Legislator Case Law & Legislation
DU_1999_1241 PL

Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 grudnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji.

6 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (6)

Statutory Text (6 Articles)

Dz.U. 1999 nr 109 poz. 1241 inForce

§ 1. W rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów

z dnia 23 czerwca 1999 r. w sprawie nadania statutu

Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (Dz. U. Nr 56, poz.

590) wprowadza się następujące zmiany

2) w załączniku nr 3 do Statutu skreśla się pkt 2.

Dz.U. 1999 nr 109 poz. 1241 inForce

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w

1 stycznia 2000 r.

życie

z dniem

Prezes Rady Ministrów: J. Buzek

1241

ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 29 grudnia 1999 r.

w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników

Rządowego Centrum Legislacji.

Na podstawie art. 14g ust. 2 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o organizacji i trybie pracy Rady Ministrów

oraz o zakresie działania ministrów (Dz. U. z 1999 r. Nr

82, poz. 929) zarządza się, co następuje

§ 1. 1. Rozporządzenie reguluje zasady wynagra-

dzania oraz wymagania kwalifikacyjne pracowników

Rządowego Centrum Legislacji, zwanego dalej "Centrum".

2. W zakresie nie uregulowanym niniejszym rozpoRady

Ministrów z dnia 15 kwietnia 1998 r. w sprawie zasad

wynagradzania pracowników urzędów administracji

rządowej i innych jednostek (Dz. U. Nr 49, poz. 306 i Nr

126, poz. 830 oraz z 1999 r. Nr 13, poz. 113 i Nr 36, poz.

339).

rządzeniem stosuje się przepisy rozporządzenia

§ 2. 1. Wynagrodzenie pracowników Centrum zatrudnionych na stanowiskach wymienionych w tabeli

stanowiącej załącznik do rozporządzenia ustala się

z zastosowaniem mnożników kwoty przyjmowanej zgodnie z przepisami o służbie cywilnej - do ustalenia wynagrodzenia pracowników korpusu służby cywilnej.

2. W załączniku do rozporządzenia ustala się, z zastrzeżeniem ust. 3, tabelę stanowisk i odpowiadają­

cych im mnożników wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i legislacyjnego oraz wymagań

kwalifikacyjnych pracowników Centrum.

3. Do ustalania wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na stanowiskach nie wymienionych w załącz­

niku do rozporządzenia mają zastosowanie odpowiednio tabele VIII i IX zawarte w załączniku nr 3 do rozporządzenia, o którym mowa w § 1 ust. 2.

Dz.U. 1999 nr 109 poz. 1241 inForce

§ 3. Dyrektorom i wicedyrektorom komórek organizacyjnych oraz naczelnikom wydziałów w komórkach

organizacyjnych, właściwych w sprawach legislacji

i redagowania Dziennika Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej i Dziennika Urzędowego Rzeczypospolitej Polskiej

"Monitor Polski", przysługuje - niezależnie od dodatku funkcyjnego - dodatek legislacyjny w wysokości

określonej w załączniku dla głównego legislatora.

Dz.U. 1999 nr 109 poz. 1241 inForce

§ 4. Rozporządzenie wchodzi w

1 stycznia 2000 r.

życie

z dniem

Prezes Rady Ministrów: J. Buzek

-

6438-

Poz. 1241

Dz.U. 1999 nr 109 poz. 1241 inForce

-

6437 -

1240

ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 29 grudnia 1999 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie nadania statutu Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r.

o organizacji i trybie pracy Rady Ministrów oraz o zakresie działania ministrów (Dz. U. z 1999 r. Nr 82, poz.

929) zarządza się, co następuje

1) w Statucie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, stanowiącym załącznik do rozporządzenia, w § 12

w ust. 1 wyrazy "W Kancelarii" zastępuje się wyrazami "Przy Kancelarii";

Dz.U. 1999 nr 109 poz. 1241 inForce

Załącznik do rozporządzen i a Prezesa Rady Ministrów

z dnia 29 grudnia 1999 r. (poz. 1241)

TABELA STANOWISK, MNOŻNIKÓW WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO DODATKU FUNKCYJNEGO

I LEGISLACYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW

RZĄDOWEGO CENTRUM LEGISLACJI

Mnożniki

Lp.

Wymagania kwalifikacyjne

Stanowisko

wynagrodzenia

zasadniczego

dodatku

funkcyjnego

dodatku

legislacyjnego

3

6,0-8,0

5,0- 7,0

2,1- 5,0

4

1,5 - 2,5

1,0 -2,0

0,5 -1,0

5

1,5 - 2,5

1,0- 2,0

wyższe pmwnicze

-

1,7 - 4,0

0,3 -0,9

1,4 -4,0

główny legislator

wykształcenie

liczba lat

omcv

6

wyższe

7

7

7

5

-

wyższe

5

0,2-0,8

-

wyższe

5

1,3 - 3,3

-

0,2 - 2,0

wyższe prawnicze

4 lata pracy i aplikacja

legislacyjna lub S lat

pracy związanej z legi-

ekspert

mdca pmwny

1,3 - 3,3

1,3 - 3,3

-

wyższe prawnicze

6.

starszy legislator

1,2- 3,2

-

0,2 - 1,9

wyższe pmwnicze

1,2 - 3,2

1,2 - 3,1

1,1- 3,0

-

wyższe

-

-

7.

radca Prezesa Centrum

główny specjalista

legislator

0,1 - 1,8

wyższe prawnicze

starszy specjalista

starszy księgowy

specjalista

referendarz

1,1 - 2,9

-

-

wyższe

4

1,0 - 2,8

-

-

wyższe

2

młodszy legislator

referent pmwny

1,0 - 2,6

1,0 - 2,5

0,1 - 1,7

wyższe pmwnicze

-

0,9 - 2,1

-

wyższe prawnicze

sekretarz

-

średnie

-

starszy referent

0,8-2,0

-

-

średnie

-

0,7 - 1,9

-

-

średnie

-

l

1.

2.

3.

2

Prezes Centrum

wiceprezes Centrum

dyrektor komórki

wyższe pmwnicze

or~zacyjnej

4.

wicedyrektor komórki

organizacyjnej

5.

naczelnik wydziału

koordynator

główny księgowy

zastępca

głównego

księgo-

wego

~Iaci~

-

5

według odrębnych przepisów

3 lata pracy i aplikacja

legislacyjna lub 4 lata

pracy związanej z legislacją

4

4

wyższe

2 lata pracy i aplikacja

legislacyjna lub 3 lata

pracy związanej z legislacją

8.

9.

10.

księgowy

-

podreferendarz

11.

referent

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →