Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 19 sierpnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, składu komisji konkursowej oraz ramowego regulaminu przeprowadzania konkursu.

§ 1. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o

1) ustawie - rozumie się przez to ustawę z dnia

30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej

(Dz. U. Nr 91 , poz. 408, z 1992 r. Nr 63, poz. 315,

z 1994 r. Nr 121 , poz. 591, z 1995 r. Nr 138, poz. 682,

z 1996 r. Nr 24, poz. 110, z 1997 r. Nr 104,

poz. 661 , Nr 121, poz. 769 i Nr 158, poz. 1041 oraz

z 1998 r. Nr 106, poz. 668),

2) zakładzie - rozumie się przez to publiczny zakład

opieki zdrowotnej,

3) właściwym podmiocie - rozumie się przez to pod miot, który utworzył zakład, albo kierownika zakła ­

du, o kt órych mowa wart. 44a ust. 2 ustawy.

§ 2. 1. Konkurs na stanowiska kierownicze w zakła ­

dzie, wymienione wart. 44a ust. 1 ustawy, przeprowadza

komisja konkursowa powołana przez właściwy podmiot.

2. Komisję konkursową powołuje się nie później niż

po upływie dwóch miesięcy od dnia zwolnienia stanowiska obj ętego konkursem .

3. Powołanie komisji konkursowej wszczyna postę ­

powanie konkursowe .

§ 3. 1. Postępowanie konkursowe obejmuje

1) opracowanie i przyjęcie przez komisję konkursową

regulaminu konkursu, na podstawie ramowego regulaminu postępowania konkursowego, stanowią­

cego załącznik do rozporządzenia, oraz projektu

ogłoszenia o konkursie,

2) ogłoszenie o konkursie, w terminie nie przekraczającym 2 miesięcy od dnia wszczęcia postępowania

konkursowego,

3) rozpatrzenie zgłoszonych kandydatur,

-

4263 -

Poz. 749

4) wybranie kandydata na stanowisko objęte konkursem.

brania przez komisję konkursową kandydata na stanowisko objęte konkursem .

2. Postępowanie konkursowe prowadzi się z zacho waniem kolejności czynności określonych w ust. 1.

3. Właściwy podmiot, który ogłosił ko nkurs, w razie stwierdzenia nieważności postępowania kon kursowego ogłasza konkurs ponownie; ponown e w szczęcie

postępowania konkursowego powinno nastąpić nie

później niż w ciągu 2 miesięcy od stwierdzenia nieważ ­

ności postępowania konkursowego.

§ 4. 1. W skład komisji konkursowej nie może być

powołana osoba, która jest małżonkiem lub krewnym

albo powinowatym do drugiego stopnia włącznie osoby, której dotyczy postępowanie konkursowe, albo pozostaje wobec niej w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości

co do jej bezstronności.

2. Jeżel i okol iczności, o których mowa w ust. 1, zostaną ujawnione po powołaniu komisji konkursowej.

właściwy podmiot dokonuje w jej składzie odpowied niej zmiany; komisja konkursowa w nowym składzie

może uznać za ważne czynności dokonane przez komi sję konkursową działającą w składzie poprzednim.

§ 5. 1. Właściwy podmiot powiadamia pisemnie

przewodniczącego

komisji konkursowej o

składzie

osobowym komisji.

2. Przewodniczący komisji powiadamia pisemnie

o posiedzeniu komisji konkursowej

co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem

posiedzenia.

członków komisji

3. Przyjęcie regulaminu konkursu i projektu ogło­

szenia o konkursie może odbywać się w drodze korespondencyjnej; regulamin konkursu i projekt ogłosze ­

nia o konkursie uważa się za przyjęty, jeżeli żaden

z członków komisji nie zgłosi uwag w terminie wskazanym przez przewodniczącego komisji konkursowej.

4. W przypadku nieprzyjęcia dokumentów, o których mowa w ust. 3, przez komisję konkursową w drodze korespondencyjnej, przewodniczący komisji zarzą­

dza posiedzenie komisji konkursowej.

5. Przewodniczący komisji konkursowej przekazuje

podmiotowi regulamin konkursu oraz

projekt ogłoszenia o konkursie.

właściwemu

§ 6. 1. Postępowanie konkursowe jest nieważne

w razie

1) niezachowania kolejności czynności, o których mowa w § 3 ust. 1,

2) niedokonania jednej lub więcej czynności określo ­

nych w § 3 ust. 1, niespełnienia warunków wymienionych w § 7 bądź rozpatrzenia kandydatury osoby, która nie złożyła jednego lub więcej dokumentów, o których mowa w § 11 ust. 1,

3) ujawnienia, po zakończeniu postępowania konkursowego, że do składu komisji konkursowej powołane zostały osoby, o których mowa w § 4 ust. 1,

4) naruszenia tajności głosowania,

5) niepowiadomienia kandydata lub członka komisji

konkursowej o terminie posiedzenia komisji.

2. Wniosek o stwierdzenie nieważności postępowa ­

nia konkursowego zgłasza się do właściwego podmiotu, który ogłosił konkurs, w terminie 14 dni od dnia wy-

§ 7. 1. Ogłoszenie o konkursie powinno zawierać

w szczególności

1) nazwę i adres zakładu,

2) stanowisko objęte konkursem,

3) wymagane kwalifikacje kandydata,

4) miejsce oraz termin złożenia wymaganych od kandydatów dokumentów, nie krótszy niż 30 dni od daty opublikowania ogłoszenia,

5) przewidywany termin rozpatrzenia zgłoszonych

kandydatur.

2. W ogłoszeniu można zamieścić informację o w arunkach pracy i warunkach socjalnych, które zapewnia

zakład .

3. Ogłoszenie o konkursie należy

1) zamieścić w prasie codziennej o zasięgu ogólnokrajowym, jeżeli przedmiotem postępowan ia konkursowego są stanowiska kierownika zakładu, zastęp­

cy kierownika zakładu w zakładzie, w którym kierownik nie jest lekarzem, ordynatora, naczelnej

pielęgniarki, przełożonej pielęgniarek zakładu lub

pielęgniarki oddziałowej, a w razie gdy przedmiotem postępowania konkursowego jest stanowisko

ordynatora - również w Gazecie Lekarskiej.

2) podać do wiadomości w sposób zwyczajowo przyjęty w siedzibie zakładu.

§ 8. Do konkursu mogą przystąpić osoby posiadające

kwalifikacje wymagane do zajmowania danego

stanowiska w publicznych zakładach opieki zdrowotnej. określone odrębnymi przepisami.

§ 9. W skład komisji konkursowej wchodzą

1) w przypadku gdy postępowanie konkursowe dotyczy stanowiska kierownika zakładu lub zastępcy

kierownika zakładu, w zakładzie, w którym kierownik nie jest lekarzem

a) od trzech do sześciu przedstawicieli, w tym przynajmniej jeden lekarz, podmiotu, który utworzył

zakład; podmiotten wskazuje, spośród przedsta wicieli, przewodniczącego komisji,

b) przedstawiciel właściwej ze względu na s i edzibę

zakładu okręgowej rady lekarskiej ,

c) przedstawiciel właściwej ze względu na siedzibę

zakładu okręgowej rady pielęgniarek i położ­

nych,

d) przedstawiciel zakładowej organizacji związko­

wej; w zakładzie, w którym działa więcej niż jedna organizacja związkowa - po jednym przed stawicielu zakładowej organizacji zw i ązkowej

działającej w zakładzie,

-

4264 -

wej działającej w zakładzie; nie dotyczy to konkursu na stanowisko przełożonej pielęgniarek,

e) przedstawiciel rady społecznej zakładu,

f) przedstawiciel organu gminy, jeżeli nie jest to or-

gan uprawniony do nawiązania stosunku pracy,

g) przedstawiciel wojewody, który zlecił zadania

związane z prowadzeniem zakładu, jeżeli organem uprawnionym do nawiązania stosunku pracy jest organ gminy,

h) przedstawiciel wojewody, jeżeli organ ten nie

jest uprawniony do nawiązania stosunku pracy,

2) w przypadku gdy postępowanie konkursowe dotyczy stanowiska ordynatora

a) przedstawiciel właściwej ze względu na siedzibę

zakładu okręgowej rady lekarskiej lekarz bę­

dący specjalistą w danej lub pokrewnej dziedzinie medycyny jako przewodniczący komisji,

b) kierownik zakładu, z tym że w przypadku, gdy

o stanowisko ordynatora ubiega się

- kierownik zakładu lub jego zastępca do spraw

lecznictwa - przedstawiciel wojewody wła­

ściwego ze względu na siedzibę zakładu,

- kierownik kolejowego zakładu opieki zdrowotnej lub jego zastępca do spraw lecznictwa

- przedstawiciel zarządu przedsiębiorstwa

państwowego "Polskie Koleje Państwowe",

c) dwaj lekarze - przedstawiciele właściwej ze

względu na siedzibę zakładu okręgowej izby lekarskiej, będący specjalistami w danej lub pokrewnej dziedzinie medycyny,

d) przedstawiciel specjalistycznego towarzystwa

naukowego , będący specjalistą w danej dziedzinie medycyny,

e) konsultant wojewódzki będący specjalistą w danej lub pokrewnej dziedzinie medycyny, wyznaczony przez wojewodę właściwego ze względu

na siedzibę zakładu,

f) ordynator w danej lub pokrewnej dziedzinie medycyny, wskazany przez właściwą ze względu na

siedzibę zakładu okręgową radę lekarską,

g) przedstawiciel właściwej ze względu na siedzibę

zakładu okręgowej rady pielęgniarek i położ­

nych,

3) w przypadku gdy postępowanie konkursowe dotyczy stanowiska naczelnej pielęgniarki lub przełożo­

nej pielęgniarek, w skład komisji konkursowej

wchodzą

a) przedstawiciel właś c iwej ze względu na siedzibę

zakładu okręgowej rady pielęgniarek i położ­

nych jako przewodniczący komisji,

b) kierownik zakładu lub jego przedstawiciel,

c) naczelna pielęgniarka lub przełożona pielęgnia­

rek, zatrudniona w podobnym zakładzie, wskazana przez właściwą ze względu na siedzibę zakładu okręgową radę pielęgniarek i położnych,

f) dwaj przedstawiciele właściwej ze względu na

siedzibę zakładu okręgowej

rady

pielęgniarek

i położnych,

g) przedstawiciel właściwego towarzystwa naukowego,

4) w przypadku gdy postępowanie konkursowe dotyczy stanowiska pielęgniarki oddziałowej, w skład

komisji konkursowej wchodzą

a) przedstawiciel właściwej ze względu na siedzibę

zakładu okręgowej rady pielęgniarek i położ­

nych jako przewodniczący komisji,

b) ordynator oddziału,

c) przełożona pielęgniarek,

d) pielęgniarka oddziałowa zatrudniona w podobnym zakładzie, wskazana " przez właściwą ze

względu na siedzibę zakładu okręgową radę pielęgniarek i położnych,

e) przedstawiciel właściwej ze względu na siedzibę

zakładu okręgowej rady lekarskiej,

f) dwaj przedstawiciele właściwej ze względu na

siedzibę zakładu okręgowej rady pielęgniarek

i położnych.

§ 10. Komisja konkursowa może prowadzić prace,

jeżeli w

posiedzeniach komisji bierze udział przewodoraz co najmniej 5 osób powołanych

w skład komisji, z wyjątkiem postępowania, o którym

mowa w § 9 pkt 1, w którym oprócz przewodniczącego

komisji powinno brać udział co najmniej 8 osób powołanych w skład komisji.

niczący komisji

§ 11. 1. Kandydaci zgłaszający się do konkursu skła­

dają

1) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem,

2) dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe

wymagane do zajmowania danego stanowiska,

a kandydaci na stanowiska, z którymi wiąże się posiadanie prawa wykonywania zawodu, dokument

potwierdzający to prawo,

3) opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej,

4) opinię o pracy z okresu ostatnich 3 lat, a w przypadku kandydata na stanowisko ordynatora - dodatkowo co najmniej dwie opinie o kwalifikacjach za wodowych kandydata,

5) inne dokumenty, w szczególności potwierdzające

dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata.

d) przedstawiciel właściwej ze względu na siedzibę

zakładu okręgowej rady lekarskiej,

2. Dokumenty, o których mowa w ust. 1, kandydaci

podmiotowi, który ogłosił konkurs; na kopercie kandydat umieszcza swoje imię i nazwisko oraz adres.

e) przedstawiciel zakładowej organizacji związko­

wej, a w zakładzie , w którym działa więcej niż

jedna organizacja związkowa po jednym

przedstawicielu zakładowej organizacji związko-

3. Imię i nazwisko kandydata właściwy podmiot,

który ogłosił konkurs, może ujawnić członkom komisji

konkursowej .

składają właściwemu

-

4265 -

§ 12. 1. W t rakcie rozpatrywania zgłoszonych kandydatur komisja konkursowa w toku rozmowy z kandydatem może zażądać od niego wykazania się stosownymi wiadomoś c iami, w tym w stosunku do kandydatów na stanowisko kierownika zakładu, zastępcy kierownika zakładu w zakładzie, w którym kierownik nie

jest lekarzem , oraz naczelnej pielęgniarki - umiejętno ­

ściami związanymi z zarządzaniem zakładem; wiadomości te sprawdza komisja lub wyznaczeni przez przewodniczącego komisji jej członkowie.

2. Ka ż demu kandydatowi na stanowisko kierownika zakładu lub zastępcy kierownika zakładu w zakła­

dzie, w który m kierownik nie jest lekarzem , udostępnia

się jednakowe dla wszystkich kandydatów materiały

informacyjne o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym zakładu.

§ 13. 1. Komisja konkursowa wybiera kandydata na

dane stanowisko w drodze tajnego głosowania, bezwzględną większością głosów.

2. Jeżeli w głosowaniu, o którym mowa w ust. 1,

kandydat nie został wybrany, przewodniczący komisji

konkursowej za rządza drugie głosowanie.

3. Je ż e l i również w drugim głosowaniu kandydat

nie został wybrany, przewodniczący komisji konkursowej zarządza trzecie głosowanie.

4. Przeprowadzenie drugiego i trzeciego głosowa ­

nia odbywa się w sposób wskazany w ust. 1 i może być

poprzedzon e ponowną dyskusją i rozmową z kandydatem.

§ 14. 1. Ze swoich czynności komisja konkursowa

sporząd z a proto k ół postępowania konkursowego, któ-

ry podpisują wszyscy członkowie komisji konkursowej

obecni na posi edzeniu .

Poz. 749

pisemnie o wyn ikach konkursu w ter mini e nie dłuż ­

szym niż 7 dni od d nia ost at niego posiedzenia komisji

konkursowej .

§ 15. Kierown ik zakł adu przed na w iązaniem stosunku pracy z kandyd atem w y branym w drodze konkursu

na stanowisko: ordynatora i przełożo nej pielęgniarek

lub pielęgniarki od dz i ałowej zasięga o pinii związków

zawodowych d ziała j ących w zakładzie.

§ 16. Jeżeli z kandydatem wy bra ny m w drodze postępowania

konk ursowego nie na wią zano stosunku

pracy, właściwy podmiot uza sadn ia na piśmie odmowę nawiązani a stosunku pracy; uzasadnie nie przekazu je się komisji kon kursowej oraz kandydatowi na jego

wniosek.

§ 17. W przy padku gdy na stanowisko objęte konkursem nawiąza no stosun ek pracy z osobą, o której

mowa wart. 44a ust. 4 ustawy, konkurs ogłasza się po

upływie dwóch lat, jednak nie później n i ż w terminie

trzech lat od dn ia nawiązania stosunku pracy.

§ 18. 1. Komisj a konkursowa ulega r o z wiązaniu

z dniem nawi ąza ni a stosunku pracy z ka ndydatem wybranym w d rod ze konkursu albo z osobą wska z aną

przez właściwy podmiot.

2. W przypadku gdy z żadnym z kand y datów wybra nych w wynik u postępowania dwóch ko lejnych konkursów nie naw i ą za n o stosunku pracy, właściwy podmiot może powoła ć no w ą komisję konkur s o wą .

§ 19. Postę po w anie konkursowe w s zczęte przed

dniem wejśc i a w życie rozporządzenia t oczy się według

przepisów o bowiązujących w dniu jeg o ws z c z ęcia .

§ 20. Rozp orządzen i e wchodzi w ży ci e po upływie

7 dni od dni a ogłoszenia.

2. Proto k ół udostępnia się do wglądu kandydatom

biorącym udział w konkursie, na ich żądanie.

3. Osoby, których kandydatury były rozpatrywane,

właściwy pod m iot, który ogłosił konkurs, powiadamia

Minister Zd rowi a i Opi eki Społe cz n ej

W Maksymowicz

-

4266 -

-

4262 -

Poz. 748 i 749

Załącznik

nr 3

RACHUNEK WYNIKÓW

W rachunku wyników wykazuje się przychody

i koszty oraz zyski i straty za poprzedni i bieżący rok obrotowy, z następującą szczegółowością

A. Przychody z działalności statutowej

I. Składki brutto określone statutem

II. Inne przychody określone statutem oraz dotacje

i subwencje

E. Pozostałe przychody (nie wymienione w poz. A i G)

F. Pozostałe koszty (nie wymienione w poz. B, D i H)

G. Przychody finansowe

H. Koszty finansowe

I. Wynik brutto na całokształcie działalności (wiel kość dodatnia lub ujemna) (C - D+E - F+G - H)

B. Koszty realizacji zadań statutowych

C. Wynik na działalności statutowej (wielkość dodatnia

lub wielkość ujemna) (A-B)

D. Koszty administracyjne

1. Zużycie materiałów i energii

2. Usługi obce

3. Wynagrodzenia i narzuty na wynagrodzenia

4. Amortyzacja

5. Pozostałe

J. Zyski i straty nadzwyczajne

I. Zyski nadzwyczajne - wielkość dodatnia

II. Straty nadzwyczajne - wielkość ujemna

K. Wynik finansowy ogółem (I+J)

I. Różnica zwiększająca koszty roku następnego

(wielkość ujemna)

II. Różnica zwiększająca przychody roku następne­

go (wielkość dodatnia)

749

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 19 sierpnia 1998 r.

w sprawie szczegółowych zasad przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, składu komisji konkursowej oraz ramowego regulaminu przeprowadzania

konkursu.

Na podstawie art. 44a ust. 8 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91,

poz. 408, z 1992 r. Nr 63, poz. 315, z 1994 r. Nr 121 ,

poz. 591, z 1995 r. Nr 138, poz. 682, z 1996 r. Nr 24,

poz. 110, z 1997 r. Nr 104, poz. 661, Nr 121, poz. 769

i Nr 158, poz. 1041 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668) za rządza się , co następuje

Załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki

Społecznej z dnia 19 sierpnia 1998 r. (poz. 749)

RAMOWY REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU

NA STANOWISKO ... ..... ........ ..... .... ............. ... ................. ....................... w .......................................... .. .... ... ............ .

§ 1. 1. Postępowanie konkursowe na stanowisko .. ............................................... w .......... ................ ......... ....... ..

przeprowadza Komisja w składzie

1) przewodniczący ....................................................................... .

2) członkowie ..... ......... ........... ....... ..... .. .................. .......... ............ .

2. Komisja konkursowa podejmuje rozstrzygnięcia w głosowaniu jawnym, z wyłączeniem rozstrzygnięcia

d otyczącego

wybrania przez komisję konkursową kandydata, które dokonywane jest w głosowaniu tajnym,

bezwz ględną większością głosów.

§ 2. 1. Komisja konkursowa na posiedzeniu otwiera koperty z dokumentami kandydatów, zapoznaje się z

dokum entami złożonymi przez kandydatów i po stwierdzeniu ich kompletności uznaje, czy w postępowaniu

konk ursowym uczestniczy wymagana liczba kandydatów (co najmniej dwóch).

2. Komisja konkursowa przeprowadza indywidualne rozmowy z kandydatami,

k o l ejności

polegające

w pierwszej

na zadawaniu jednakowych pytań, niezbędnych do ustalenia przydatności na stanowisko objęte

konkurs em, a następnie jej członkowie mogą zadawać pytania dodatkowe.

3. Po rozmowie z kandydatami komisja konkursowa może odbyć dyskusję we własnym gronie.

4. W posiedzeniach komisji konkursowej poza protokolantem nie mogą uczestniczyć osoby trzecie.

§ 3. 1. Każdej osobie wc hodzącej w skład komisji konkursowej przysługuje jeden głos.

2. G ł osowa n i e dokonywane jest na jednakowych kartach do głosowania, ostemplowanych pieczęcią

po d miotu ogłaszającego konkurs, zawierających zestaw nazwisk kandydatów w kolejności alfabetycznej .

3.

Głosowanie

4267 -

Poz. 749

dokonywane jest poprzez pozostawienie nazwiska wybranego kandydata

skreślenie

pozostałych kandydatów.

4. Głos jest nieważny w razie

1) pozostawienia nie skreślonego nazwiska więcej niż jednego kandydata,

2) braku skreśleń.

5. Głosów nieważnych nie bierze się pod uwagę.

6. Karta, na której wszystkie nazwiska zostały skreślone, jest ważna i traktowana jest jako odrzucenie

kandydatur wszystkich kandydatów przystępujących" do konkursu.

§ 4. W razie odrzucenia przez komisję konkursową wszystkich kandydatur zgłoszonych do konkursu lub

w razie niewyłonienia kandydata, komisja uznaje, że konkurs nie doprowadził do wybrania kandydata.

§ 5. Regulamin obowiązuje od dnia ........................................... .

(podpis przewodniczącego komisji konkursowej)

Podpisy członków komisji konkursowej

1............... ...................... ......... ...................... .

2 ....... ............. ....... ................ .. ............... ........ .

3 ...................... .. .... ... .............. ................. ...... .

4 ..... .......... .... ............... ......... ... ...................... .

-

4268 -

Szanowni Państwo

WYDZIAŁ WYDAWNICTW I POLIGRAFII GOSPODARSTWA POMOCNICZEGO KANCELARII PREZESA RADY

MINISTRÓW uprzejmie informuje o moż liwości zaprenumerowania na rok 1998 następujących wydawnictw

DZIENNIKA USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Cena rocznej prenumeraty wynosi 410,00 zł,

Cena prenumeraty nie obejmuje za łą czn ików

DZIENNIKA URZĘDOWEGO RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ "MONITOR POLSKI"

Cena rocznej prenumeraty wynosi 160,00 zł.

Cena prenumeraty nie obejmuje załączników

MONITORA POLSKIEGO "B" - zawiera jącego ogłoszenia sprawozdań finansowych spół ek akcyjnych i innych podmiotów gospodarczych

Cena rocznej prenumeraty wynosi 1000,00 zł.

DZIENNIKA URZĘDOWEGO MINISTERSTWA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ prawne z zakresu problematyki resortu zdrowia

zawierającegd informacje

Cena rocznej prenumeraty wynosi 26,00 zł.

DZIENNIKA URZĘDOWEGO MINISTERSTWA FINANSÓW

Cena rocznej prenumeraty wynosi 41,00 zł.

BIULETYNU ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Cena prenumeraty za III i IV kw artał wynosi 260,00 zł,

PRZEGLĄDU

LEGISLACYJNEGO Biuletynu Rady Legislacyjnej -

zaw i era jącego dokumenty i info rmacje o dzia-

łalno ści Rady Legislacyjnej przy Prezesie Rady Ministrów oraz artykuły i studia dotyczące problemów leg islacji, żró ­

deł prawa, procedur i technik legislacyjnych

Cena rocznej prenumeraty wynosi 90,00 zł.

Instytucje, urzędy i osoby fizyczne zainteresowane prenumeratą powyższych wydawn ictw proszone są o dokonanie wpła­

ty na konto BPH S.A. I Oddział Warszawa nr 10601028-1717-30000-622001

Wydział Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

ul. Powsińska 69/71,02-903 Warszawa

WYDZIAŁ WYDAWNICTW I POLIGRAFII GOSPODARSTWA POMOCNICZEGO KANCELARII PREZESA RADY

MINISTRÓW uprzejmie informuje PT Klientów, że rezygnacja z prenumeraty w trakcie roku wydawniczego nie bę­

dzie uwzględnio na. Wpłaty nie zawierające pełnego adresu płatnika oraz wpłaty poniżej ceny prenumeraty będą

zwracan e.

Wszelkich informacji na temat prenumeraty lub zakupu powyższyc h wydawnictw ud ziel a

Wydział Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,

tel. 694-67-50 i 694-67-52, fax 694-62-06

Wydawca: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów

Redakcja: Biuro Dziennika Ustaw Rzeczypospo litej Polskiej i Dziennika Urzędowego Rzeczypospo litej Polskiej " M onitor Po lski"

Al. Ujazdowskie 1/3,00-583 Warszawa, P-29

Skład, druk i kolportaż : Wydzial Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

ul. Powsińska 69/71, 02-903 Warszawa, te l. 694-67 -50, 694-67 -52 i 694-67 -03 , fax 69 4-62-06

Tł oczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Wydzia le Wydawnictw i Po li grafii Gospodarstwa Pomocniczego Kance lari i Prezesa Rady M ini strów,

ul. Powsińska 69/7 1, 02-903 Warszawa

Zam . 589N//C/98

ISSN 0867-3411

Cena 2 zł 52 gr