Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 maja 1998 r. w sprawie warunków uzyskania uprawnień, sposobu obliczania, szczegółowych zasad i trybu wypłacania w 1998 r. osłon socjalnych z tytułu urlopów górniczych, zasiłków socjalnych i jednorazowych wypłat dla zatrudnionych pod ziemią pracowników górnictwa.

§ 10. Umowa wygasa po upływie 24 miesięcy zatrudniania przez Pracodawcę przejętych pracowników.

§ 11 . Umowa wchodzi w życie z dniem podpisania .

Za Pracodawcę

Za Kopalnię

1....... ...... ............ ...... ......... ........ ..

1................................................. .

2 . ...... ....... .. ............. ... ......... ... .. ... .

2 ................................................. .

410

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI

z dnia 8 maja 1998 r.

w sprawie warunków uzyskania uprawnień, sposobu obliczania, szczegółowych zasad i trybu wypłacania

w 1998 r. osłon socjalnych z tytułu urlopów górniczych, zasiłków socjalnych i jednorazowych wypłat dla zatrudnionych pod ziemią pracowników górnictwa.

Na podstawie art. 21 ust. 2 ustawy budżetowej na

rok 1998 z dnia 19 lutego 1998 r. (Dz. U. Nr 28, poz. 156)

zarządza się, co następuje

§ 1. 1. Rozporządzenie dotyczy

1) osób już korz ystających z osłon socjalnych, finansowanych ze środków dotacji budżetowych w latach 1995-1997,

2) pracowników górnictwa posiadających co najmniej

pięcioletni staż pracy w górnictwie, wykonujących

pracę pod ziemią, objętych zamiarem zwolnień lub

zwalnianych z przyczyn dotyczących zakładu pracy

z powodu

a) restrukturyzacji, likwidacji lub upadłości kopalń

węgla kamiennego i innych zakładów w spół­

kach węglowy ch, a także likwidacji: podziemnego zakładu górniczego "Sieniawa" wchodzące­

go w skład Kopalni Węgla Brunatnego "Sieniawa" w likwidacji w Sieniawie, zwanego dalej

"Kopalnią

Węgla

Brunatnego »Sieniawa«

w Sieniawie", zakładu górniczego "Stanisła ­

wów" oraz zakładu górniczego "Boguszów",

wchodzących w skład Kopalni Barytu " Bogu szów" Spółka z 0.0. w upadłości w BoguszowieGorcach , zwanych dalej "Kopalnią Barytu »Boguszów«", Kopalni Soli " Bochnia" w Bochni

oraz Kopalń Rud Cynku i Ołowiu "Bolesław"

i "Olkusz" wchodzących w skład Zakładów Górniczo-Hutniczych "Bolesław" w Bukownie, jeśli

postanowieni a układów zbiorowych pracy obowiązujących w tych jednostkach przewidują sto sowanie osłon socjalnych, o których mowa

w § 3, § 5 i § 8 rozporządzenia,

b) zmniejszenia zatrudn ienia - w przedsiębior­

stwach robót górniczych i Przedsiębiorstwie Bu -

dowy Szybów w Bytomiu oraz utworzonych

przez spółki węglowe zakładach robót górniczych stosujących w dniu 31 grudnia 1997 r.

Układ zbiorowy pracy dla pracowników zakła ­

dów górniczych z dnia 21 grudnia 1991 r.,

c) likwidacji lub upadłości przedsiębiorstw robót

górniczych i Przedsiębiorstwa Budowy Szybów

oraz utworzonych przez spółki węglowe zakła ­

dów robót górniczych, o których mowa w lit. b).

2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o

1) osłonie socjalnej - rozumie się przez to świadcze­

nie socjalne wypłacane w trakcie urlopu górniczego, zwane dalej " świadczeniem socjalnym", oraz

deputat węglowy, nagrodę z okazji "Dnia Górnika",

dodatkową nagrodę roczną wynikającą z rozporzą­

dzenia Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r.

w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowni ków górnictwa - Karta górnika (Dz. U. z 1982 r.

Nr 2, poz. 13), zwanego dalej "Kartą Górnika", a ponadto uznaniowe świadczenia wypłacane z zakła­

dowego funduszu świadczeń socjalnych, zasiłek

socjalny, jednorazową odprawę zasiłkową i jednorazowe wypłaty,

2) jednorazowych wypłatach -

rozumie się przez to

jednorazową odprawę pieniężną oraz jednorazową

odprawę pieniężną -

bezwarunkową,

3) pracownikach wykonujących prace pod ziemią rozumie się przez to pracowników (posiadających

co najmniej pięcioletni staż pracy w górnictwie),

którzy ten rodzaj pracy mają określony w umowie

o pracę zawartej na czas nie określony i pracę tę

wykonywali w okresie co najmniej trzech miesięcy

przed otrzymaniem osłony socjalnej,

-

2498-

4) kopalniach węgla kamiennego - rozumie się przez

to każdą jednostkę, w ramach której funkcjonuje

lub funkcjonował zakład górniczy w rozumieniu

art. 6 pkt 7 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. - Prawo

geologiczne i górnicze (Dz. U. Nr 27, poz. 96,

z 1996 r. Nr 106, poz. 496 oraz z 1997 r. Nr 88,

poz. 554, Nr 111, poz. 726 i Nr 133, poz. 885) wydobywający węgiel kamienny metodą głębinową,

5) kopalniach węgla - rozumie się przez to kopalnie

węgla kamiennego i inne zakłady w spółkach wę­

glowych oraz przedsiębiorstwa robót górniczych

i Przedsiębiorstwo Budowy Szybów w Bytomiu,

a także inne jednostki, o których mowa w ust. 1

pkt 2 lit. b),

6) likwidacji kopalni - rozumie się przez to likwidację

całości lub części zakładu górniczego kopalni.

§ 2. 1. Pracownikowi może być przyznana osłona

socjalna na warunkach określonych rozporządzeniem,

za zgodą pracodawcy.

2. Osłona socjalna nie przysługuje jednak osobie,

która w trakcie korzystania z niej podjęła pracę pod ziemią lub u pracodawcy uprawnionego do stosowania

osłon socjalnych albo podjęła inne zatrudnienie, nie

powiadamiając o tym w terminie miesiąca jednostki

zobowiązanej do wypłaty osłon socjalnych.

3. Prawo do pobierania osłon socjalnych przysłu­

guje do dnia nabycia uprawnień emerytalnych.

§ 3. 1. Pracownikowi wykonującemu pracę pod ziemią,

któremu ze względu na wiek, łączny staż pracy

lub staż pracy pod ziemią wykonywanej stale i w peł­

nym wymiarze czasu pracy brakuje nie więcej niż trzy

lata do spełnienia warunków umożliwiających uzyskanie prawa do emerytury, może być przyznany urlop

górniczy do czasu osiągnięcia uprawnień emerytalnych, pod warunkiem złożenia przez pracownika pisemnego oświadczenia o wyrażeniu zgody na rozwią­

zanie stosunku pracy z dniem zakończenia urlopu górniczego.

2. Przepis ust. 1 może mieć zastosowanie do pracowników nie objętych zamiarem zwolnienia - na ich

wniosek, za zgodą pracodawcy.

§ 4. 1. Osoba korzystająca z urlopu górniczego

otrzymuje świadczenie socjalne, o którym mowa w § 5,

deputat węglowy, nagrodę z okazji "Dnia Górnika", dodatkową nagrodę roczną wynikającą z "Karty Górnika", nagrodę jubileuszową, a także uznaniowe świad­

czenia z funduszu świadczeń socjalnych, z zastrzeże­

niem ust. 2.

2. Deputat węglowy, nagroda z okazji "Dnia Górnika" i dodatkowa nagroda roczna wynikająca z "Karty

Górnika", o których mowa w ust. 1, przysługują pod

warunkiem, że osoba korzystająca z urlopu górniczego

nabyła do nich uprawnienie przed uzyskaniem świad­

czenia socjalnego.

3. Od świadczenia socjalnego, deputatu węglowe­

go, nagrody z okazji "Dnia Górnika" oraz dodatkowej

nagrody rocznej wynikającej z "Karty Górnika", o któ-

Poz. 410

rych mowa w ust. 1, pracodawca odprowadza składkę

na ubezpieczenie społeczne.

§ 5. 1. Świadczenie socjalne, przyznane pracownikowi przed dniem 1 stycznia 1998 r., jest wypłacane

w każdym miesiącu trwania urlopu górniczego, nie

później niż w terminie wypłaty wynagrodzeń u pracodawcy, z zastrzeżeniem § 6 pkt 2-6 i § 7 ust. 2-6.

2. Świadczenie socjalne, przyznane pracownikowi

począwszy od dnia 1 stycznia 1998 r. na okres do trzech

lat, jest wypłacane w każdym miesiącu trwania urlopu

górniczego, nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzeń u pracodawcy, z zastrzeżeniem § 6 i § 7,

w kwocie stanowiącej 75% miesięcznego ekwiwalentu

pieniężnego obliczonego, z zastrzeżeniem ust. 3, jak

wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.

3. Do podstawy obliczania wynagrodzenia za urlop

wypoczynkowy, o którym mowa w ust. 2 i w § 8 ust. 2,

wlicza się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych zgodnie z Kodeksem pracy.

§ 6. W kopalniach węgla

1) miesięczne świadczenie socjalne, o którym mowa

w § 5 ust. 2, w I kwartale 1998 r. nie może być niż­

sze niż kwota 915,00 zł,

2) świadczenie socjalne, o którym mowa w § 5 ust. 1

i 2, jest waloryzowane kwartalnie według wskaźni­

ka wzrostu przeciętnych wynagrodzeń obciążają­

cych koszty - bez nagród rocznych - określone­

go w pkt 3, z tym że kwota świadczenia socjalnego

nie może być niższa od kwoty wypłaconej w miesiącu przed waloryzacją,

3) wskaźnik wzrostu przeciętnych wynagrodzeń na

kolejny kwartał ustala się jako stosunek przeciętne­

go miesięcznego wynagrodzenia obciążającego

koszty - bez nagród rocznych - pracowników

wszystkich kopalń węgla kamiennego zatrudnionych pod ziemią, z ostatniego kwartału przed kwartałem, na który wskaźnik jest ustalany, do analogicznego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał

przedostatni,

4) wysokość świadczenia socjalnego na kolejny kwartał ustala się jako iloczyn kwoty świadczenia otrzymywanego w kwartale poprzednim i wskaźnika

wzrostu przeciętnych wynagrodzeń ,

5) waloryzacja świadczenia socjalnego dla osoby, której przyznano urlop górniczy w danym kwartale,

rozpoczyna się od następnego kwartału,

6) wskaźnik wzrostu przeciętnych wynagrodzeń,

o którym mowa w pkt 3, ogłasza Minister Gospodarki w formie komunikatu w Dzienniku Urzędo­

wym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski".

§ 7.1. Miesięczne świadczenie socjalne dla pracow-

ników

1) Kopalni Soli "Bochnia" w Bochni w I kwartale

1998 r. nie może być niższe niż kwota 600,00 zł,

2) Kopalń Rud Cynku i Ołowiu "Bolesław" oraz "Olkusz" w I kwartale 1998 r. nie może być niższe niż

kwota 682,00 zł,

-

2499-

3) podziemnego zakładu górniczego Kopalni Węgla

Brunatnego "Sieniawa" w Sieniawie oraz Kopalni

Barytu "Boguszów" w I kwartale 1998 r. nie może

być niższe niż kwota 450,00 zł.

2. Świadczenia socjalne w jednostkach, o których

mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, są waloryzowane kwartalnie

według wskaźnika wzrostu przeciętnych wynagrodzeń,

obciążających koszty z wyłączeniem nagród rocznych, wypłat odpraw pieniężnych przyznawanych

w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn

dotyczących zakładu pracy, nagród jubileuszowych,

odpraw emerytalnych i innych wypłat o charakterze

jednorazowym - określonego w ust. 3, z tym że kwota świadczenia socjalnego nie może być niższa od wypłaconej w miesiącu przed waloryzacją.

3. Wskaźnik wzrostu przeciętnych wynagrodzeń na

kolejny kwartał ustala się odrębnie dla każdej jednostki wymienionej w ust. 1 pkt 1 i 2, jako stosunek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracowników

zatrudnionych pod ziemią w każdej z tych jednostek,

ustalonego na zasadach określonych w ust. 2, z ostatniego kwartału przed kwartałem, na który wskaźnik jest

ustalany, do analogicznego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał przedostatni.

4. Świadczenia socjalne w jednostkach, o których

mowa w ust. 1 pkt 3, są waloryzowane kwartalnie według wskaźnika wzrostu przeciętnego miesięcznego

najniższego wynagrodzenia określonego w ust. 5, obliczanego na podstawie najniższego wynagrodzenia

pracowników ustalanego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, z tym że kwota świadczenia socjalnego nie

moźe być niższa od kwoty wypłaconej w miesiącu

przed waloryzacją.

5. Wskaźnik wzrostu przeciętnego miesięcznego

najniższego wynagrodzenia na kolejny kwartał ustala

się jako stosunek przeciętnego miesięcznego najniż­

szego wynagrodzenia z ostatniego kwartału przed

kwartałem, na który wskaźnik jest ustalany, do analogicznego przeciętnego miesięcznego najniższego wynagrodzenia za kwartał przedostatni.

6. Przepisy § 6 pkt 4-6 stosuje się odpowiednio.

§ 8. 1. Zasiłek socjalny, przyznany pracownikowi

przed dniem 1 stycznia 1998 r., w okresie do dwóch lat

jest wypłacany w każdym miesiącu, w którym jest on

uprawniony do jego pobierania, nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzeń w jednostce wypłacają­

cej, z zastrzeżeniem ust. 5 i 6.

2. Począwszy od dnia 1 stycznia 1998 r. w

1) kopalniach węgla - pracownikowi wykonującemu

pracę pod ziemią, nie uprawnionemu do urlopu

górniczego, może być przyznany zasiłek socjalny,

wypłacany miesięcznie w kwocie stanowiącej 65%

miesięcznego ekwiwalentu pieniężnego, obliczonego, z zastrzeżeniem § 5 ust. 3, jak wynagrodzenie

za urlop wypoczynkowy, w okresie nie dłuższym

niż dwa lata, licząc od następnego miesiąca po

miesiącu, w którym nastąpiło rozwiązanie umowy

o pracę, z zastrzeżeniem ust. 3, 5 i 8-10,

2) podziemnym zakładzie górniczym Kopalni Węgla

Brunatnego "Sieniawa" w Sieniawie oraz Kopalni

Barytu "Boguszów" - pracownikowi wykonujące ­

mu pracę pod ziemią, nie uprawnionemu do urlopu górniczego, może być przyznany zasiłek socjalny wypłacany miesięcznie w kwocie stanowiącej

65% miesięcznego ekwiwalentu pieniężnego, obli czonego, z zastrzeżeniem § 5 ust. 3, jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, w okresie nie dłuż­

szym niż dwa lata, licząc od następnego miesiąca

po miesiącu, w którym nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę, z zastrzeże n iem ust. 4, 6 i 8-10.

3. W kopalniach węgla miesięczny zasiłek socjalny,

o którym mowa w ust. 2, w I kwartale 1998 r. nie może

być niższy niż kwota 830,00 zł .

4. W podziemnym zakładzie górniczym Kopalni

Węgla Brunatnego "Sieniawa" w Sieniawie oraz w Kopalni Barytu "Boguszów" miesięczny zasiłek socjalny,

o którym mowa w ust. 2, w I kwartale 1998 r. nie może

być niższy niż kwota 400,00 zł.

5. Osobom pobierającym zasiłek socjalny w kopalniach węgla, których dotyczy ust. 1 i ust. 2 pkt 1, zasi łek socjalny jest waloryzowany kwartalnie według zasad określonych w § 6 pkt 2-6.

6. Osobom pobierającym zasiłek socjalny w jednostkach, o których mowa w ust. 2 pkt 2, których dotyczy ust. 1 i ust. 2 pkt 2, zasiłek socjalny jest waloryzowany kwartalnie według zasad określonych w § 7

ust. 4-6.

7. Od zasiłku socjalnego odprowadzana jest skład ­

ka na ubezpieczenie społeczne.

8. Warunkiem przyznania pracownikowi zasiłku socjalnego jest pisemne zobowiązanie się przez niego do

przestrzegania zasad określonych w ust. 9 i 10.

9. Warunkiem otrzymywania

jest

zasiłku

socjalnego

1) zgłaszanie się przynajmniej jeden raz w miesiącu

we właściwym terytorialnie biurze pomocy zawodowej w celu potwierdzenia gotowości do podjęcia

zatrudnienia,

2) podjęcie przedstawionej przez właściwe terytorialnie biuro pomocy zawodowej propozycji szkolenia

bądź przekwalifikowania zawodowego, zwiększają­

cych szanse zatrudnienia.

10. Uprawnienie do pobierania zasiłku wygasa

1) w przypadku nie usprawiedliwionego niezgłosze ­

nia się w wyznaczonym terminie w biurze pomocy

zawodowej,

2) w przypadku odmowy podjęcia zaproponowanego

szkolenia bądź przekwalifikowania,

3) w przypadku nie uzasadnionej odmowy podjęcia

proponowanego zatrudnienia.

§ 9. Osobie otrzymującej świadczenie socjalne, która podejmie zatrudnienie u pracodawcy nie uprawnionego do stosowania osłon socjalnych - z wyłączeniem

każdej pracy pod ziemią - i zgłosi ten fakt podmiotowi

zobowiązanemu do wypłacania świadczenia socjalnego, przysługuje miesięcznie 50% przyznanego świad-

-

2500-

czenia socjalnego, wypłacanego jednak nie dłużej niż

do końca okresu, na który świadczenie przyznano.

§ 10. Osobie otrzymującej zasiłek socjalny, która

podejmie zatrudnienie u pracodawcy nie uprawnionego do stosowania osłon socjalnych - z wyłączeniem

każdej pracy pod ziemią - i zgłosi ten fakt podmiotowi zobowiązanemu do wypłacania zasiłku socjalnego,

przysługuje, z zastrzeżeniem § 12, jednorazowa odpra wa zasiłkowa w wysokości stanowiącej iloczyn 50%

kwoty przyznanego zasiłku socjalnego i liczby pełnych

miesięcy, które pozostały do końca okresu, na który zasiłek przyznano.

§ 11. Pracownikom zatrudnionym pod ziemią, zwal nianym w 1998 r. z kopalń węgla z przyczyn dotyczą­

cych zakładu pracy (z wyłączeniem zwalnianych bez

wypowiedzenia z winy pracownika), którzy nie są

uprawnieni do urlopów górniczych oraz którzy w okresie do 24 miesięcy od dnia rozwiązania umowy o pracę podejmą zatrudnienie poza górnictwem, przysługu­

je, z zastrzeżeniem § 12, jednorazowa odprawa pienięż­

na w wysokości 26 400 zł .

§ 12. W razie zbiegu uprawnień do jednorazowych

odpraw, o których mowa w § 10 i § 11, wypłaca się jedną odprawę, wybraną przez uprawnionego.

§ 13. Pracownikom kopalń węgla zatrudnionym

pod ziemią, którzy nie są uprawnieni do urlopów górniczych i z którymi rozwiązana zostanie umowa o pracę w 1998 r. z przyczyn dotyczących zakładu pracy

(z wyłączeniem zwolnionych bez wypowiedzenia z wi ny pracownika), jeżeli zrezygnują z wszystkich osłon

socjalnych i jednorazowych wypłat , o których mowa

w rozporządzeniu, oraz szkolenia związanego z jednorazowym przekwalifikowaniem, o którym mowa

w odrębnych przepisach, przysługuje jednorazowa

odprawa pieniężna - bezwarunkowa w wysokości

44400 zł .

§

14. Rozporządzenie wchodzi w

życie

z dniem

ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1998 r.

Minister Gospodarki: J. Steinhoff

411

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 14 maja 1998 r.

w sprawie kontroli ruchu drogowego i kierowania tym ruchem przez wojskowe organy porządkowe.

Na podstawie art. 131 ust. 2 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. Nr 98,

poz. 602, Nr 123, poz. 779 i Nr 160, poz. 1086) zarządza

się, co następuje

o ruchu drogowym (Dz. U. Nr 98, poz. 602, Nr 123,

poz. 779 i Nr 160, poz. 1086).

§ 2. Kontrolę ruchu drogowego w stosunku do kierujących pojazdami Sił Zbrojnych oraz w stosunku do

Rozdział 1

Przepisy ogólne

§ 1. 1. Rozporządzenie określa

1) organizację, warunki i sposób kontrolowania ruchu

drogowego w stosunku do kierujących pojazdami

Sił Zbrojnych oraz w stosunku do żołnierzy pełnią­

cych czynną służbę wojskową kierujących innymi

pojazdami, a także kierowania ruchem drogowym

w związku z pilotowaniem kolumn wojskowych

przez wojskowe organy porządkowe;

2) warunki i tryb współdziałania Żandarmerii Wojskowej z Policją w sprawach prowadzenia ewidencji

kierowców naruszających przepisy ruchu drogowego.

2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o

żołnierzy pełniących czynną służbę wojskową kierują­

cych innymi pojazdami wykonuje Żandarmeria Wojskowa.

§ 3. 1. Kierowanie ruchem drogowym w związku

z pilotowaniem kolumn wojskowych należy do wojskowych organów porządkowych .

2. W razie przemarszu lub przejazdu kolumny wojskowej oraz w razie akcji związanej z ratowaniem życia

lub mienia, polecenia i sygnały uczestnikom ruchu drogowego oraz innym osobom znajdującym się na drodze mogą dawać żołnierze wojskowych organów porządkowych .

Rozdział 2

Kontrola ruchu drogowego

1) wojskowych organach porządkowych - rozumie

się przez to Żandarmerię Wojskową i pododdziały

regulacji ruchu jednostek wojskowych;

§ 4. Kontrolę ruchu drogowego żołnierz Żandarme ­

rii Wojskowej, zwany dalej "żołnierzem żandarmerii",

wykonuje

2) ustawie bez bliższego określenia - rozumie się

przez to ustawę z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo

1) w czasie patrol i pieszych , kon nych, zmotoryzowanych lub powietrznych ,