Rozporządzenie Ministra Kultury i Sztuki z dnia 21 kwietnia 1998 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.

Załącznik nr 1

TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

1. Pracownicy działalności podstawowej, administracji i obsługi

Kategoria

zaszeregowania

Stawki miesięczne w złotych

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

XIII

XIV

XV

XVI

XVII

XVIII

XIX

XX

XXI

450 505

455 520

460 535

465 550

470 570

480 595

490 620

500 650

515 695

530 750

550 805

575 860

605 915

635 970

670 - 1 025

705 - 1 080

740 - 1 135

780 - 1 195

820 -1 260

870 - 1 330

925 - 1 400

-

2467 -

Poz. 393

2. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach instruktorów

amatorskiego ruchu artystycznego i zespołów zainteresowań

Kategoria

zaszeregowania

Stawki godzinowe w zfotych

S

6,60-11 ,10

5,05- 9,70

4,35- 8,60

3,70- 7,55

I

II

III

3. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach nierobotniczych

w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących

działalność poligraficzną

Kategoria

zaszeregowania

Stawki miesięczne w zfotych

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

XIII

XIV

XV

XVI

XVII

XVIII

XIX

450- 505

455- 520

460- 535

465- 550

470- 570

475- 595

480- 620

490- 645

500 670

510- 695

520- 725

530- 770

540- 820

550- 870

560- 920

575- 970

590 -1 020

605 - 1 080

620 - 1 140

4. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach

robotniczych w

zakładach

(komórkach organizacyjnych)

prowadzących działalność poligraficzną

Stawki godzinowe w zfotych

Kategoria

zaszeregowania

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

w skróconym czasie pracy

w normalnym czasie

pracy

40 godzin tygodniowo

36,25 godzin tygodniowo

2,51-2,81

2,55-2,90

2,59-3,00

2,63-3,11

2,68-3,22

2,73-3,44

2,78-3,81

2,83-4,18

2,88-4,57

2,93-4,97

2,99-5,39

3,06-5,81

2,64- 2,95

2,68-3,05

2,72-3,15

2,76-3,27

2,81-3,38

2,87- 3,61

2,92-4,00

2,97- 4,39

3,02-4,80

3,08-5,22

3,14- 5,66

3,21 - 6,10

2,91-3,25

2,95-3,36

3,00-3,47

3,05-3,60

3,10-3,73

3,16-3,98

3,22-4,41

3,28-4,84

3,34-5,29

3,39-5,76

3,46-6,24

3,54-6,73

-

2468-

5. Pracownicy straży przemysłowej

Kategoria

zaszeregowania

Stawki miesięczne w złotych

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

465-535

470-560

475-590

480-620

485-650

490-680

495-715

500-760

510-820

520-880

Załącznik nr 2

TABELE ZASZEREGOWANIA STANOWISK PRACY

I. Pracownicy działalności podstawowej

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

1

Starszy kustosz-dyrektor, główny instruktor-dyrektor, główny specjalista

w zakresie działalności podstawowej (np. do spraw ochrony zbiorów filmowych)

-dyrektor, główny konserwator zbiorów filmowych-dyrektor, naczelny

filmograf-dyrektor

Starszy kustosz, główny instruktor, główny specjalista w zakresie działalności

podstawowej (np. do spraw ochrony zbiorów filmowych), główny konserwator

zbiorów filmowych, naczelny filmograf

Starszy konserwator w muzealnictwie oraz przy badaniach i dokumentowaniu

zabytków

Kustosz: zbioru filmowego, przy pracach bibliotecznych, w muzealnictwie

oraz przy badaniach i dokumentowaniu zabytków

Konserwator w muzealnictwie oraz przy badaniach i dokumentowaniu zabytków

Starszy specjalista w zakresie działalności podstawowej, starszy filmograf,

starszy instruktor do spraw programowych filmowych, starszy konserwator

taśmy filmowej

Starszy bibliotekarz, starszy dokumentalista, starszy konserwator przy pracach

bibliotecznych, adiunkt muzealny, adiunkt konserwatorski, starszy instruktor

w domu, ośrodku, klubie kultury, w świetlicy, ognisku artystycznym, specjalista

w zakresie działalności podstawowej w galerii i centrum sztuki, starszy renowator

Starszy instruktor w galerii i centrum sztuki, renowator, specjalista w zakresie

działalności podstawowej

Bibliotekarz, dokumentalista, konserwator przy pracach bibliotecznych, starszy

asystent muzealny i konserwatorski, instruktor, instruktor do spraw programowych filmowych, renowator przyuczony, filmograf, konserwator taśmy filmowej

Młodszy renowator, samodzielny referent w zakresie działalności podstawowej,

przewodnik muzealny, starszy magazynier biblioteczny

Asystent muzealny i konserwatorski

Młodszy bibliotekarz, młodszy dokumentalista, młodszy konserwator, młodszy

instruktor, młodszy instruktor do spraw programowych, młodszy filmograf,

magazynier: biblioteczny, zbiorów filmowych

Starszy referent w zakresie działalności podstawowej

Asystent, referent w zakresie działalności podstawowej

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

XIX-XXI

XVIII-XIX

XVI-XIX

XV-XVI

XIV-XVI

XIV-XV

XIII-XIV

XII-XIII

XI-XII

X-XI

IX-XI

IX-X

VIII-IX

VI-VII

-

2469 -

Poz. 393

II. Pracownicy administracji i obsługi

Dodatek funkcyjny

procent minimaInej stawki do

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

4

1

Zastępca dyrektora do spraw administracyjnych, główny

księgowy

XIV-XVII

135%

2

Kierownik administracyjny (jeżeli nie utworzono stanowiska zastępcy dyrektora do spraw administracyjnych)

XIV-XVII

90%

3

4

Główny specjalista * , radca prawny

XIV-XVI

105%

XIII-XV

90%

XI-XIV

75%

działu, oddziału

XI-XIII

75%

7

Specjalista * (inny niż wymieniony w lp . 5 tabeli)

75%

8

Starszy mistrz

X-XIII

X-XII

9

Kierowca autobusu

Kierownik stołówki (z zapleczem kuchennym)

Starszy księgowy, starszy operator obsługi i naprawy

urządzeń technicznych (audiowizualnych itp.), maszynista

offsetowy, fotograf offsetowy, mistrz

Kierowca samochodu ciężarowego, kierownik bufetu, ratownik wodny

5

6

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

Kierownik: wydziału, działu, oddziału, kierownik pracowni

reprograficznej, kserograficznej, poligraficznej

Specjalista do spraw obsługi i konserwacji urządzeń: elektronicznych, audiowizualnych, akustycznych, komputerowych, elektrycznych, automatyki *

Kierownik sekcji (referatu), zastępca kierownika: wydziału,

Kierownik magazynu

Starszy laborant (w muzeum), introligator, rzemieślnik-specjalista, kuchmistrz, plastyk, rysownik, fotograf

Starsza maszynistka

Kierownik: kancelarii, archiwum, powielarni

Rzemieślnik, montażysta wystaw, kwalifikowany opiekun

ekspozycji, ogrodnik, palacz centralnego ogrzewania,

starszy referent, intendent, starszy magazynier, księgowy,

operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych itp.)

Kierowca samochodu osobowego

Archiwista, operator urządzeń powielających, laborant

(w muzeum), referent, kasjer, magazynier, sekretarka, kucharz, sprzedawca w bufecie

Maszynistka, kelnerka

Telefonistka, korektor, pomocnik: biblioteczny, muzealny,

pomocnik palacza centralnego ogrzewania, praczka, prasowaczka

Pomoc kuchenna, pokojowa

Robotnik: przy archeologicznych pracach wykopaliskowych, magazynowy, gospodarczy

Bileter

Starszy: strażnik, wożny, dozorca, portier, szatniarz

Strażnik, woźny, portier, dozorca, szatniarz, dźwigowy,

goniec, sprzątaczka, pomoc powielaczowego

*Dodatek funkcyjny przysługuje za kierowanie zespołem pracowników.

-

75%

X-XI

-

X-XI

75%

IX-XI

-

IX-X

VI II-X

50%

-

VI II-X

VIII-IX

VII-IX

50%

VII-IX

VII-VIII

-

VI-VIII

-

VI-VII

-

V-VII

V-VI

-

IV-VI

-

IV-V

-

III-V

-

II-IV

-

-

-

-

-

2470 -

Poz. 393

III. Pracownicy zakładów (komórek organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną

1) zatrudnieni na stanowiskach nierobotniczych

Dodatek funkcyjny

procent minimalnej stawki do

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

4

-

1

Kierownik zakładu poligraficznego

XVII-XIX

180%

2

Główny: specjalista, programista, mechanik, technolog

XIV-XVII

140%*

3

Kierownik: wydziału, działu, zmiany (dyspozytor)

XIII-XVI

120%

4

Starszy: redaktor techniczny, grafik, elektronik, programista, technolog, specjalista

XII-XV

-

5

Specjalista, rewident, starszy inspektor

XI-XIII

-

6

Kierownik magazynu, mistrz

X-XIII

80%

7

Redaktor techniczny, grafik, elektronik, programista, magazynier, zaopatrzeniowiec, kalkulator, technolog, planista,

księgowy, kasjer, ekspedytor, inspektor

VIII-XI

-

Młodszy: elektronik, programista,

starszy referent, sekretarka, starsza maszynistka

VII-XI

9

Maszynistka

VI-VIII

-

10

Referent

V-VII

-

8

* Dodatek funkcyjny przysługuje za kierowanie zespołem pracowników.

2) zatrudnieni na stanowiskach robotniczych

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

1

Maszynista maszyn offsetowych zwojowych

VIII-XII

2

Elektronik-konserwator, organizator przetwarzania składu komputerowego,

składacz komputerowego systemu składu, kopista offsetowy, maszynista typograficzny arkuszowy, maszynista maszyn offsetowych arkuszowych, montażysta składu, fotoretuszer, fotograf, retuszer, naświetlacz składu komputerowego,

składacz ręczny, montażysta offsetowy, introligator: galanteryjny, przemysłowy

VII-XII

3

Mechanik

V-XII

4

Monter-konserwator maszyn poligraficznych

VI-XI

5

Składacz na aparatach pisząco-kodujących

VII-X

6

Elektromonter

V-X

7

Krajacz

IV-X

8

Szlifierz ostrzarz

V-IX

9

Kompletator składu komputerowego

VI-VIII

10

Kierowca samochodu ciężarowego

IX-X

11

Kierowca samochodu osobowego

VII-VIII

12

Belowacz makulatury, pracownik: magazynowy, transportowy, w ekspedycji,

operator: maszyn powielających, kserografii

IV-VIII

Operator: maszyn introligatorskich, offsetowych, typograficznych, odbieracz

przy maszynach drukujących

IV-VII

14

Liczarka, pomocnik

IV-VI

15

Pracownik gospodarczy

II l-V

16

Sprzątaczka

II-IV

-

2471 -

Poz. 393

IV. Pracownicy straży przemysłowej

Dodatek funkcyjny

- procent

minimalnej stawki

do

Lp.

Stanowisko

Kwalifikacje

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

4

5

według

X- XII

IX- XI

VI II- X

100%

85%

75%

VIII- X

VII- IX

75%

40%

VI- VIII

30%

V- VII

-

podstawowe

oraz kurs

przygotowawczy

IV- VI

-

-

II l- V

-

1

2

Komendant oddziału *

I kategorii

II kategorii

III kategorii

odrębnych

przepisów

Zastępca komendanta oddziału *

według odrębnych

I kategorii

II kategorii

3

przepisów

wykształcenie

Dowódca warty

podstawowe oraz

kurs kwalifikacyjny

na dowódcę warty

4

wykształceni e

Starszy wartownik

podstawowe

oraz kurs

przygotowawczy

5

6

wykształcenie

Wartownik

Młodszy wartownik

* Do kategorii I zalicza się oddział liczący ponad 60 pra cowników.

Do kategorii II zalicza się oddział li czący od 25 do 60 pracowników.

Do kategorii III zalicza się oddział lic z ący do 25 pracowników.

Do stanu etatowego oddziału straży przemysłowej wlic za się również pracowników służby dozoru (dozorców i portierów).

§ 3. Minimalna wysokość sumy gwarancyjnej na

rze cz jednego klienta, z tytułu umowy ubezpieczenia,

o której mowa wart. 5 ust. 1 pkt 3 lit. b) ustawy, wynosi d la

1) organizatorów turystyki oraz pośredników turystycznych dla imprez organizowanych przez przedsiębiorców nie posiadających koncesji w kraju kwotę stanowiącą równowartość ceny imprezy turystycznej, nie mniej jednak niż równowartość

a) 500 ECU - w przypadku uczestnicze nia przez

klienta w imprezie zagranicznej do kra jów pozaeuropejskich,

b) 200 ECU - w przypadku uczestniczenia przez

klienta w imprezie zagranicznej do krajów europejskich,

c) 100 ECU - w przypadku uczestniczenia przez

klienta w imprezie w kraju,

2. Przez roczny przychód uzyskany z tytułu prowa dzonej działalności przez

1) organizatora - rozumie się przychód wyłącznie

z tytułu organizowania imprez turystycznych w roku obrotowym poprzedzającym rok wystąpienia

o kon cesję lub jej przedłużenie, w tym przychód,

w któ rego uzyskaniu pośredniczyli agenci i pośred ­

nicy turystyczni, o których mowa wart. 3 pkt 6 i 7

ustawy,

2) pośrednika turystycznego - rozumie się przychód

uzyskan y wyłącznie z tytułu działalności, o której

mowa wart. 4 ust. 2 ustawy, w roku obrotowym

poprzedzającym rok wystąpienia o koncesję lub jej

przedł użenie, przy czym w przypadku pośrednic­

twa w zawieraniu tych umów na rzecz przedsię­

biorców zagranicznych za przychód ten uważa się

całą kwotę, którą klient jest obowiązany zapłacić.

§ 2. Dla organizatorów i pośredników turystycz-

nych rozpoczynających działalność minimalne wysokości sumy gwarancji wynos zą odpowiednio równowartość

1) 28 000 ECU - dla organizatorów oferujących imprezy turystyki krajowej i wyjazdowej do krajów

europejskich i pozaeuropejskich ,

Poz. 392 i 393

2) pośredników turystycznych dla imprez organizowanych przez przedsiębiorców posiadających kon cesję w kraju sumę stanowiącą równowartość

100 ECU.

Załącznik nr 3

TABELA STANOWISK (FUNKCJI)

UPRAWNIAJĄCYCH DO DODATKU FUNKCYJNEGO NIEKTÓRYCH PRACOWNIKÓW

Pracownicy działalności podstawowej

Lp.

Funkcja

Procent minimalnej

stawki do

1

2

3

1

Dyrektor

150%

2

Zastępca dyrektora

135%

3

Kurator muzealny, główny konserwator muzealny,

główny inwentaryzator muzealny

105%

-

2472 -

Poz. 393 i 394

2

3

Kierow nik działu, oddziału, filii, wydziału - w muzeach centralnych

i autonomicznych oraz w jednostkach stopnia centralnego

105%

5

Główny konserwator zbiorów filmowych, naczelny filmograf

105%

6

Samodzielne stanowiska pracyl )

- w Ogó lnopolskim O środku Sztuki dla Dzieci i Młodzie ż y w Poznaniu

oraz w galeriach i centrach sztuki

- w domach kultury, ośrodkach i klubach kultury oraz w świetlicach

105%

75%

7

Zastępca kierownika wydziału w ośrodkach badań i dokumentacji zabytków

75%

8

Kierownik sekcji 2)

- w jednostkach stopnia centralnego

- w ośrodkach badań i dokumentacji filmu oraz w pozostałych jednostkach

stopnia innego niż centralny

4

9

10

11

75%

50%

Kierownik pracowni w muzeach oraz ośrodkach badań

i dokumentacji zabytków

60%

Kierownik działu, odd z iału, filii - w jednostkach nie wymienionych pod lp . 4

(z wyjątkiem wiejskich domów kultury, klubów i świetlic),

instruktor bibliotecznyl), kierownik biblioteki gminnej

60%

Kierown ik wiejskiego domu kultury, klubu, świetlicy, ogniska artystycznego

60%

1) Jeżeli pracownik na tym stanowisku kieruje zespołem pracowników lub sprawuje nadzór merytoryczny nad działalnością

jednostek niższego szczebla (poradnictwo , instruktaż).

2) W ośrodka ch

badań i dokumentacji filmu: kierownik sekcji, zespołu, biblioteki, archiwum zbiorów filmowych.

394

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I SZTUKI

z dnia 21 kwietnia 1998 r.

zmie niające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych instytucji kultury.

Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 pażdziernika

1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 1997 r. Nr 110, poz. 721 i Nr 141, poz.

943) zarządza się, co następuje

z 1994 r. Nr 28, poz. 101 i Nr 120, poz. 586, z 1995 r. Nr 14,

poz . 65, z 1996 r. Nr 20, poz. 92 oraz z 1997 r. Nr 37,

poz. 231) w § 2 w ust. 1 wyrazy ,,2 100 zł" zastępuje się

wyrazami ,,2 500 zł" .

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki

z dnia 31 marca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych instytucji kultury (Dz. U.

Nr 35, poz. 151 i Nr 58, poz. 284, z 1993 r. Nr 42, poz. 196,

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło ­

szenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1998 r.

Minister Kultury i Sztuki : J. Wnuk-Nazarowa

§ 4. Do wyliczania równowartości w złotych kwoty

wyrażonej w ECU przyjmuje się kurs średni walut obcych Narodowego Banku Polskiego według tabeli kursów nr 1 każdego roku.

§ 5. Rozporządzenie wchodzi w ży cie po upływie

14 dni od dnia ogłoszenia.

Minister Finansów: w z. J. Bauc

393

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I SZTUKI

z dni a 21 kwietnia 1998 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących

gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.

Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 października

1991 r. o organizowa niu i prowadzeniu działalności kul turalnej (Dz. U. z 1997 r. Nr 110, poz. 721 i Nr 141, poz.

943) zarządza się, co następuje

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki

z dnia 31 marca 1992 r. w sprawie zasad wyna gradzania pracowników instytucji kultury prowadzący ch gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakła ­

dów budżetowy ch (Dz. U. Nr 35, poz. 152 i Nr 58,

poz. 285, z 1993 r. Nr 42, poz. 197, z 1994 r. Nr 28,

poz. 102, Nr 72, poz. 318 i Nr 120, poz. 587, z 1995 r.

Nr 17, poz. 81, Nr 92, poz. 458 i Nr 122, poz . 591,

z 1996 r. Nr 121, poz. 570 o raz z 1997 r. Nr 37, poz. 232)

wprowad za się następu jące zmia ny

1) w § 1 w pkt 6 kropkę zastępuje się przecinkiem i dodaje się pkt 7 i 8 w brzmieniu

,, 7) biurach wystaw artystycznych,

8) jednostkach organizacyjnych mających na celu

ochronę zabytków.",

2) w § 2 pkt 3 otrzymuje brzmienie

3) tabelę stanowisk (funkcji) upra wniających do

dodatku funkcyjnego niektórych pracowników,

stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia.",

-

2466 -

3) w § 3 w ust. 1 wyrazy "w tabelach, o których mowa

w § 2 pkt 1" zastępuje się wyrazami "w tabeli nr 1

w załączniku nr 1 do rozporządzenia.",

4) § 7 otrzymuje brzmienie

,,§ 7.1. Pracownikom zatrudnionym w

muzeach

martyrologicznych i w oddziałach martyrologicznych innych muzeów na stanowi skach pracy wymagających bezpośredn iej

styczności z reliktami martyrologii przez co

najmniej połowę obowiązującego ich wymiaru czasu pracy przysługuje dodatek za

szczególnie trudne warunki pracy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego .

2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przyzna wany jest wyłącznie na okres wykonywania

pracy w warunkach określonych w ust. 1.",

5) w § 11

a) w ust. 1 skreśla się wyrazy,,, z zastrzeżeniem

ust. 2, 3 i 4,"

b) skreśla się ust. 2-5,

c) w ust. 11 wyrazy "rentę inwalidzką" zastępuje

się wyrazami "rentę z tytułu niezdolności do pra cy",

6) w § 12 w ust. 1 wyrazy "renty inwalidzkiej" zastę ­

puje się wyrazami "renty z tytułu niezdolności do

pracy",

7) skreśla się § 15,

Poz. 393

8) w § 18 w ust. 3 wyrazy "dyrektor (kierownik)" zastę­

puje się wyrazem "pracodawca",

9) w § 20 w ust. 2 skreśla się wyrazy ,,- z zastrzeże­

niem § 15 pkt 2-",

10) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia,

11) załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,

12) załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia,

13) w załączniku nr 4 do rozporządzenia w ·ust. 9 oraz

w załączniku nr 7 do rozporządzenia w ust. 6 wyrazy "dyrektor (kierownik) instytucji" zastępuje się

wyrazem "pracodawca",

14) skreśla się załącznik nr 5 do rozporządzenia,

15) w załączn iku nr 6 do rozporządzen ia w ust. 4 wyrazy "minister (kierownik urzędu, kierownik instytucji)" zastępuje się wyrazem "pracodawca" .

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło ­

szenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1998 r.

Minister Kultury i Sztuki: J. Wnuk-Nazarowa

-

2465 -

b) 5 000 ECU - dla pośredników oferujących imprezy turystyczne w kraju i za granicą w krajach

europejskich,

c) 3 000 ECU - dla pośredników oferujących im prezy turystyczne wyłącznie w kraju,

3) pośredników turystycznych oferujących imprezy

organizowane przez przedsiębiorców posiadają­

cych koncesje w kraju - 4% rocznych przychodów

z tytułu prowadzonej działalności, nie mniej jednak

niż 3 000 ECU.

2) 12 000 ECU - dla organ izatorów ofer ujących imprezy turystyki krajowej i wyjazdowej do krajów

europejskich,

3) 4000 ECU - dla organizatorów oferujących imprezy wyłącznie w kraju.

Załączniki

do rozporządzenia Ministra

Kultury i Sztuki z dnia 21 kwietnia 1998 r.

(poz. 393)