Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 16 kwietnia 1998 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia syndyka upadłości i zarządcy odrębnego majątku.

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 28 lutego 1995 r. w sprawie

określenia szczegółowych zasad ustalania wysokości

jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy

pracy rolniczej i chorób zawodowych oraz zasiłku chorobowego (Dz. U. Nr 21, poz. 116 oraz z 1996 r. Nr 3,

Poz. 357 i 358

poz. 21, Nr 42 poz. 185 i Nr 85, poz. 389) w § 1 wyrazy

,,200 zł" zastępuje się wyrazami ,,220 zł".

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1998 r.

Minister Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej

J. Janiszewski

358

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI

z dnia 16 kwietnia 1998 r.

w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia syndyka upadłości i zarządcy odrębnego majątku.

Na podstawie art. 123 § 6 rozporządzenia Prezyden ta Rzeczypospolitej z dnia 24 pa źd ziernika 1934 r. Prawo upadłościowe (Dz. U. z 1991 r. Nr 118, poz. 512,

z 1994 r. Nr 1, poz. 1, z 1995 r. Nr 85, poz. 426, z 1996 r.

Nr 6, poz. 43, Nr 43, poz. 189, Nr 106, poz. 496 i Nr 149,

poz. 703 oraz z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 54, poz. 349,

Nr 117, poz. 751 , Nr 121, poz. 770 i Nr 140, poz. 940) zarządza się, co następuje

§ 1.1 . Wysoko ść wynagrodzenia syndyka i zarząd­

cy odrębnego maj ątku sąd określa wstępnie, biorąc

pod uwagę

1) przypuszcz a lną wielkość masy upadłości,

2) przewidyw any czas trwania postępowania upadło­

śc i owego,

3) stopień trudności postępowania

-

ustalone na podstawie spisu inwentarza, bilansu

upadłego ora z przedstawienia sędziego-komisarza.

2. Wysokość określonego wstępnie wynagrodzenia

syndyka i zarządcy odrębnego majątku nie może przekraczać 5% przewidywa nych funduszy masy upadłości

albo 50 - krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej na rok,

w którym został złożony spis inwentarza i bilans upadłego.

3. W razie powierzenia syndykowi prowadzenia

przedsiębiorstwa upad łego, sąd może określić wstęp ­

nie wynagrodzenie do podwójnej wysokości stawek,

o których mowa w ust. 2.

§ 2. Suma zalicze k wypłaconych nie może przekro czyć 75% określonego wynagrodzenia.

§ 3. 1. Ok reślając ostateczną wysokość wynagro-

2) czas niezbędny dla wykonania czynności syndyka,

3) stopień zaspokojenia wierzycieli,

4) nakład pracy syndyka,

5) inne szczególne okolicznośc i postępowania.

2. Wynagrodzenie syndyka , o którym mowa ust. 1,

zmniejsza się o

1) wypłacone zaliczki,

2) grzywny nałożone na syndyka przez sędziego-ko­

misarza .

3. W razie zmiany syndyka w czasie trwania postę­

powania upadłościowego ostateczną wysokość wynagrodzenia ustala się stosownie do zakresu i trudności

wykonywanych czynności.

4. Przepisy ust. 1, 2 i 3 stosuje się odpowiednio do

zarządcy odrębnego majątku .

§ 4. Wielokrotność prognozowanego przeciętnego

wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej określa się jako 50-krotność prognozowanego przeciętnego

wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej na

rok, w którym zakończono postępowanie upadłościo­

we.

§ 5. Traci moc rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 września 1991 r. w sprawie określenia

wysokości wynagrodzenia syndyka masy upadłości

i zarządcy odrębnej części majątku wchodzącego

w skład masy upadłości (Dz. U. Nr 83, poz. 377

i z 1992 r. Nr 47, poz. 215).

§ 6. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie

7 dni od dnia ogłoszenia.

dzenia syndyka, sąd uwzględnia

1) stan majątku masy,

Minister Sprawiedliwości : H. Suchocka