Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 kwietnia 1998 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów administracji rządowej i innych jednostek.

§ 1. 1. Rozporządzenie stosuje się, z zast rzeżen iem

ust. 2, do

1) pracow ników zatrudnionych w

a) urzędac h naczelnych i centralnych org anów adm inistracji rządowej oraz w urzędach terenowych organów administracji rząd owej,

b ) u rzędach pod le głych Prezesowi Rady M inistrów,

c ) urzędac h podległych naczel nym i centralnym or·

ganom administracji rządowej,

2) pracow n ików zatrudnionych w jed nost kach wojskowych podległych rVfinistrow i Obrony Narodowej oraz w jednostkach wojskowych pod porządko­

wanych Ministrowi Spraw Wewnętrznyc h i Admin ist racji,

3) p racowników administracyjnych, pomocniczych,

tec hnicznych i obsł ug i sądów p ow szech nych, powszechnych jednostek organizacyjnych proku ratury.

4) pracowników sądów wojskowych i w ojskowych

jednostek organizacyjnych prokuratury,

5) pracow ników Głównej Komisj i Badania Zbrodni

przeciwko Narodowi Polskiem u - Instytutu Pam ięci Na rodowej,

-

1974-

6) pracowników Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,

7) pracowników

tycznego,

Państwowego

Nadzoru Farmaceu-

zwanych dalej "pracownikami".

2. Rozporządzenia nie stosuje się do

1) pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministróww zakresie uregulowanym w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów wydanym na podstawie art. 7 1

ust. 2 i art. 21 ust. 3a ustawy o pracownikach urzę­

dów państwowych,

2) kuratorów zawodowych- w zakresie uregulowanym w rozporządzeniu Rady Ministrów wydanym

na podstawie art. 123 1 ustawy - Prawo o ustroju

sądów powszechnych, oraz do referendarzy sądo ­

wych-- w zakresie uregulowanym w rozporządze­

niu Ministra Sprawiedliwości wydanym na podstawie art. 124 § 2a tej ustawy,

3) pracowników Rządowego Centrum Studiów Strategicznych- w zakresie uregulowanym w rozporzą­

dzeniu Prezesa Rady Min istrów wydanym na pod stawie art. 6 ust. 2 ustawy o Rządowym Centrum

Studiów Strategicznych.

§ 2. Ustala się

1) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządze­

nia,

2) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia,

3) tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników, stanowiące załącznik nr 3 do rozporzą­

dzenia.

Załącznik nr 2

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjn"ego

Procent najniższego

wynagrodzenia zasadniczego

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

do 35

do 50

do 65

do 80

do 95

do 110

do 125

do 150

do 175

do 200

-

1980-

Poz.306

§ 3. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o "najniż­

szym wynagrodzeniu zasadniczym", rozumie się przez

to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli miesięcz­

nych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowią­

cej załącznik nr 1 do rozporządzenia.

Załącznik nr 3

I. TABELA STANO WISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

MINISTERSTW I URZĘDÓW CENTRALNYCH

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowani a

l

2

3

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

4

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba

lat

pracy_

5

6

wyższe

7

I. Wszystkie ministerstwa i urzędy centralne

l.

Dyrektor departamentu (komórki

równorzędnej)

2.

XIX-XXI

lO

XVIII-XX

9

Wicedyrektor departamentu (komórki

równorzędnej),

główny księgowy resortu,

rzecznik prasowy

wyższe

7

wyższe

główny specjalista do spraw legislacji

3.

Naczelnik wydziału,

radca: ministra (innego członka Rady

Ministrów), kierownika urŻędu centralnego,

prawnicze

XVII-XVIII

8

XV-XVII

6

wyższe

7

wyższe

7

główny księgowy

4.

Główny spec jalista

radca prawny

według odrębnych

przepisów

5.

6.

Starszy specjalista

starszy projektant,

starszy programista

Specjalista,

projektant,

programista

XIII-XV

XII-XV

XII-XIV

-

-

8.

Starszy inspektor,

starszy statystyk,

referendarz

Inspektor,

statystyk,

podreferendarz,

starszy księgowy,

sekretarz: ministra (innego członka Rady

Ministrów i jego zastępcy), sekretarza stanu,

podsekretarza stanu, kierownika urzędu

centralnego i jego zastępcy

6

wyższe

4

wyższe

prawnicze oraz

aplikacja

legislacyjna

specjalista do spraw legislacji

7.

wyższe

XI-XIII

IX-XII .

-

2

wyższe

3

wyższe

-

średnie

2

-

wyższe

referent prawny

prawnicze

•

-

l

9.

-

1981 -

Poz. 306

3

2

4

s

Starszy referent

6

2

księgowy,

sekretarz: dyrektora generalnego urzędu,

dyrektora departamentu (komórki

VIII-XI

-

średnie

-

równorzędnej)

10.

VI-IX

Referent

-

średnie

-

9

wyższe

7

II. Ministerstwo Finansów

l.

Główny księgowy budżetu państwa,

główny księgowy obsługi długu krajowego

XVIII-XX

2.

Inspektor kontroli skarbowej I stopnia

XVIII-XIX

7

wyższe

3.

Inspektor kontroli skarbowej II stopnia

XVII-XYlll

6

wyższe

4.

Inspektor kontroli skarbowej III stopnia

XY-XVII

5

wyższe

5.

Inspektor kontroli skarbowej IV stopnia

XIV-XVI

4

wyższe

2 na stano wisku

inspekt ora II

stopnia

2 na stanowi sk u

inspcktora III

stopnia

2 na stanow isk u

in spck tora IV

sl11pnia

Sw

organach

administraCJ I

podatkowcj lub

3w

urzędac h

kontroli

skarboWCJ

6.

7.

Starszy komisarz skarbowy

Komisarz skarbowy

4

wyższe

-

wyższe

6

4

8

wyższe

7

-

wyższe

-

wyższe

6

4

XVII-XVIII

8

wyższe

7

XV-XVIII

6

wyższe

6

XIII-XIV

XII-XIV

III. Ministerstwo Spraw Zagranicznych

l.

2.

3.

Starszy radca ministra

Starszy ekspert

Ekspert

XVII-XIX

XIII-XV

XII-XIV

--

IV. Ministerstwo Obrony Narodowej

l.

2.

Szef oddziału

Zastępca szefa oddziału,

szef wydziału

--

-

l

1982-

Poz. 306

3

2

4

5

6

6wtym

21atana

3.

Starszy inspektor kontroli wojskowej

XV-XVII

6

wyższe

stanowisku

inspekto-

ra

4.

Inspektor kontroli wojskowej

XIV-XVI

4

wyższe

4

XVII-XVIII

8

wyższe

7

XIV-XVI

5

wyższe

5

9

wyższe

7

8

wyższe

7

lO

wyższe

7

6

wyższe

7

XVIII-XX

9

wyższe

7

XV-XVII

6

wyższe

7

XIII-XV

-

wyższe

6

XII-XIV

-

wyższe

4

IX-XII

VII-IX

-

średnie

średnie

2

2

6

wyższe

7

V. Komenda Główna Policji

l.

Kierownik składnicy

2.

Zastępca kierownika składnicy,

kierownik samodzielnej sekcji,

koordynator do spraw terenowych banków

danych,

zastępca naczelnika wydziału

VI. Ministerstwo Skarbu Państwa

l.

Dyrektor delegatury

XVIII-XX

VII. Główny U rząd Ceł

l.

Zastępca głównego księgowego

XVII-XVIII

VIII. Państwowa Agencja Atomistyki

l.

Główny inspektor dozoru jądrowego

XIX-XXI

IX. Główny Urząd Nadzoru Budowlanego

l.

Kierownik biura inspekcyjno-kontrolnego

XVII-XVIII

X. Główny Urząd Miar

l.

2.

3.

4.

5.

6.

Kierownik samodzielnego laboratorium,

kierownik zespołu

Główny metrolog,

kierownik laboratorium,

kierownik pracowni

Starszy metrolog,

starszy konstruktor,

starszy technolog

Metrolog,

konstruktor,

technolog

Starszy technik

Technik

XI. Główny Urząd Statystyczny

l.

Konsultant

XV-XVII

-

l

2.

3.

Poz.306

1983-

2

Starszy analityk

3

4

XII-XIV

-

VIII-XII

Analityk

-

5

6

wyższe

4

wyższe

-

śred ni e

2

XII. Centrala Zakladu Ubezpieczell Spolecznych

l.

Naczelny lekarz Zakładu

2.

Lekarz- inspektor nadzoru orzecznictwa

lekarskiego

Analityk systemu informatycznego

Kierownik referatu w Biurze Rent

Zagranicznych

Programista,

elektronik

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Starszy aprobant w Biurze Rent Zagranicznych

Aprobant w Biurze Rent Zagranicznych,

administrator sieci

Administrator aplikacji

wyższe medyczne

XIX-XXI

lO

XVIII-XX

8

XIII-XVI

-

wyższe

5

XII-XVI

3

wyższe

4

XII-XV

-

wyższe

5

XI-XY

-

X-XIV

-

X-XIII

-

tytuł specja li sty

wyższe medyczne

tytuł specja li sty

11

7

7

wyższe

2

śred nie

3

wyższe

-

śred ni e

3

śred nie

'> W uzasadnionych przypadkach za zgodą Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mogą

być zatmdniani lekarze o specjalizacji I stopnia.

-

1984-

Poz.306

II. T A BELA STANO WISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

URZĘDÓW TERENOWYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ

Lp.

Stanowisko

l

l.

2

Dyrektor wydziału (jednostki równorzędnej),

dyrektor międzywojewódzkiego ośrodka

doskonalenia kadr,

architekt wojewódzki,

lekarz wojewódzki,

dyrektor wojewódzkiego zespołu pomocy

Kategoria

zaszeregowani a

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

3

XVII-XX

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba

lat

pracy

4

s

6

9

wyższe

5

społecznej,

kierow.1ik u:·zędu rejonowego,

wojewódzki inspektor państwowej inspekcji

handlowej,

wojewódzki konserwator zabytków

kurator oświaty

2.

według odrębnych przepisów

Zastępca dyrektora wydziału (jednostki

równorzę dn ej),

zastę pca dyrektora m i ęd zywojewóclzkiego

ośrodka doskonalenia kadr,

wojewódzki kon serwator przyrody,

główny geolog wojewódzki ,

dyrektor wojewódzkiego ośrodka doskonalenia

kadr,

główny księgowy budżetu wojewody,

informatyk wojewódzki ,

rzecznik prasowy wojewody,

zastępca kierownika urzędu rejonow';!go,

zastępca dyrektora wojewódzkiego zespołu

pomocy społecznej ,

zastępca wojewódzkiego inspektora

państwowej inspekcji handlowej ,

zastępca wojewódzkiego konserwatora

zabytków,

XV-XIX

8

wyższe

5

główny księgowy

3.

wicekurator oświaty

11

dyrektor wydziału w kuratorium ośw i aty ,

zastępca dyrektora wydziału w kuratorium

11

oświaty

Naczelnik wydziału IJ LI,

starszy inspektor wojewódzki,

kierownik oddziału w urzędzie wojewódzkim,

zastępca dyrektora wojewódzkiego ośrodka

doskonalenia kadr

według odrębnych przepisów

XV-XIX

8

wyższe

5

XIV-XVII

wyższe

-

l

Poz.306

19853

starszy wizytator,

kierownik oddziału zamiejscowego w

kuratorium oświaty

kierownik działu w wojewódzkim zespole

pomocy społecznej,

4

4.

5.

6.

specjalista pracy socjalnej,

starszy pracownik socjalny

Zastępca kierownika oddziału Uednostki

5

wyższe

XIV-XVII

8.

9.

10.

II.

Starszy referent,

12.

starszy laborant

Referent,

laborant

księgowy,

J)

2

przepisów

5

wyższe

4

XIII-XV

4

wyższe

4

według odrębnych przepisów

XIII-XV

-

wyższe

2

4

wyższe

3

3

XI-XIV

-

pracownik socjalny

7.

według odrębnych

XII-XVI

starszy inspektor rejonowy

informatyk

Specjalista

inspektor rejonOW)'

Starszy inspektor,

starszy asystent w laboratorium

Inspektor,

asystent w laboratorium

starszy księgowy

Referent prawny,

referent prawno-administracyjny

3

7

równorzędnej)

starszy specjalista

6

według odrębnych przepisów

zastępca głównego księgowego

starszy specjalista pracy socjalnej,

konsultant

radca prawny,

pielęgniarka wojewódzka

Kierownik oddziału Uednostki równorzędnej) 11 ,

kierownik laboratorium

Inspektor wojewódzki,

zastępca naczelnika wydziału,

zastępca kierownika laboratorium

wizytator

s

X-XIII

-

3

szkoła

pomaturalna

4

wyższe

3

pomaturalne

studium

pracowników

socjalnych

-

średnie

5

średnie

3

IX-XIII

-

średnie

3

VII-XII

-

średnie

2

VII-XII

-

prawnicze lub

administracyjne

-

VIII-XI

-

średnie

2

VI-IX

-

średnie

-

wyższe

Dla stanowisk występujących w kuratoriach oświaty, których zajmowanie wymaga kwalifikacji

pedagogicznych, kategorie zaszeregowania oraz wymagane kwalifikacje określone są według odrębnych

przepisów.

> Stanowiska

Handlowej.

występują w kuratoriach oświaty oraz w wojewódzkich inspektoratach Pa1łstwowej Inspekcji

-

1986-

Poz.306

III. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

URZĘDÓW PODLEGLYCH NACZELNYM I CENTRALNYM ORGANOM

ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

Wymagane kwalifikacje

l

2

3

4

s

liczba

lat

pracy

6

XVIII-XXI

lO

wyższe

7

XV-XX

9

wyższe

7

XIV-XVII

7

wyższe

5

wyższe

5

XIV-XVII

6

wykształcenie

I. Wszystkie urzędy Jl

l.

2.

Dyrektor (kierownik) urzędu

Zastępca dyrektora (kierownika) urzędu,

wicedyrektor,

głównv księgowy

3.

4.

Naczelnik (kierownik) wydziału,

kierownik samodzielnego oddziału

Główny specjalista,

główny programista

radca prawny

5.

według odrębnych

przepisów

Zastępca naczelnika wydziału,

zastępca głównego księgowego,

6.

7.

8.

9.

kierownik zespołu (oddziału, działu ,

samodzielnego referatu),

kierownik laboratorium,

kierownik pracowni

Kierownik sekcji,

kierownik referatu

Starszy specjalista,

starszy projektant,

starszy programista,

starszy informatyk

Specjalista,

projektant,

programista,

informatyk

Starszy inspektor,

starszy rewident,

starszy statystyk,

starszy asystent,

samodzielny księgowy

XIII-XVI

5

wyższe

5

XIII-XV

4

wyższe

4

XII-XV

-

wyższe

3

XI-XIV

-

wyższe

2

wyższe

2

średnie

XI-XIII

-

-

l

10.

Poz. 306

1987-

Inspektor,

rewident,

analityk,

statystyk,

starszy księgowy,

starszy redaktor,

starszy laborant,

asystent,

sekretarz kierownika urzędu (stanowiska

5

6

wyższe

-

średnie

2

4

3

2

-.

-

VIII-XII

równorzędnego)

wyższe

referent prawny,

referent prawno-administracY.iny

11.

Młodszy informatyk,

12.

samodzielny referent

Starszy referent,

prawnicze lub

administracyjne

księgowy,

13 .

laborant,

sekretarka

Referent,

kasjer,

korektor,

-

VIII-XI

-

-~ższe

średnie

2

VI-XI

-

średnie

2

V-IX

-

średnie

-

XIX-XXI

lO

wyższe

7

XVIII-XX

9

wyższe

7

XVII-XIX

9

wyższe

5

XV-XVIII

7

wyższe

5

XIV-XVII

6

wyższe

4

XII-XVI

5

wyższe

4

xm-xv

4

4

wyższe

4

8

młodszy księgowy

II. Inspekcja Nasienna

l.

2.

3.

4.

Dyrektor Centralnego Inspektoratu Inspekcji

Nasiennej

Zastępca dyrektora Centralnego Inspektoratu

Inspekcji Nasiennej

Dyrektor okręgowego inspektoratu

Zastępca dyrektora okręgowego inspektoratu,

główny księgowy

5.

6.

7.

8.

Kierownik stacji oceny nasion,

kierownik stacji oceny sadzeniaków ziemniaka,

kierownik działu kwalifikacji i kontroli

Kierownik szklarni,

kierownik laboratorium

Starszy inspektor nasiennictwa

Inspektor nasiennictwa

XII-XIV

średnie

.

III. Państwowa Inspekcja Ochrony Roślin

l.

2.

3.

4.

5.

6.

Główny Inspektor

XIX-XX!

Zastępca Głównego lnsl'_ektora

Wojewódzki inspektor

Zastępca wojewódzkiego inspektora

Kierownik Centralnego Laboratorium

Kierownik regionalnego laboratorium

XVIll~XX

XVII-XIX

XV-XVIII

XV-XVII

XIV-XVI

lO

9

9

7

6

'5

wyższe

wyższe

wyższe

wyższe

wyższe

wyźsze

7

7

5

5

.

-

l

1988-

Poz.306

3

2

5

6

wyższe

7

7

5

5

4

IV. Państwowa Inspekcja Skupu i Przetwórstwa Artykułów Rolnych

l.

2.

3.

4.

Główny Inspektor

XIX-XXI

XVIII-XX

XVII-XIX

XV-XVIII

Zastępca Głównego Inspektora

Okręgowy inspektor

Zastępca okręgowego inspektora

10

9

9

7

wyższe

wyższe

wyższe

V. Parki narodowe

l.

2.

Dyrektor parku narodowego

Zastępca dyrektora parku narodowego,

główny księgowy

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

Zastępca głównego księgowego

Nadleśniczy,

konserwator obrębu ochronnego

Kierownik gospodarstwa szkółkarskiego,

kierownik ośrodka hodowli zwierząt

Komendant Straży Parku

Leśniczy,

konserwator obwodu ochronnego

Adiunkt,

kustosz muzeum,

kierownik ośrodka dydaktyczno-muzealnego

Zastępca komendanta Straży Parku,

dowódca grupy terenowej Straży Parku

Kierownik zbiornicy muzealnej

Starszy strażnik Straży Parku

Referent techniczno-leśny

Strażnik Straży Parku

Podleśniczy,

starszy strażnik

Starszy hodowca ośrodka hodowli zwierząt

Strażnik,

Przewodnik

Hodowca ośrodka hodowli zwierząt

XVIII-XX

9

XVI-XIX

8

XIII-XVI

5

XII-XVI

6

XI-XV

5

X-XIV

4

·O

IX-XIV

4

N

~

Vl

o.

CI)

....

o.

..s

(.)

IX-XIV

3

>.

c

..0

....Q)'

"'O

IX-XIII

3

IX-XII

VIII-XII

VIII-XII

VII-XI

2

VII-XI

3

VI-X

2

VI-X

-

V-IX

-

-

o

OJ)

::s

-o

CI)

~

-

VI. U rzędy morskie

l.

2.

Zastępca dyrektora- dyrektor pionu inspekcji

morskiej

XIX-XX

9

XVIII-XIX

7

Kapitan portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin,

Świnoujście, Kołobrzeg, Elbląg,

główny inspektor

wyższe oraz

dyplom kapitana

żeglugi wielkiej

wyższe oraz

dyplom kapitana

żeglugi wielkiej

wyższe oraz

dyplom

odpowiedniej

specjalności

-

l

3.

Poz.306

1989-

2

3

4

s

6

6

wyższe oraz

dyplom kapitana

żeglugi wielkiej

wyższe oraz

dyplom starszego

oficera

6

Zastępca kapitana portu wymienionego w lp. 2,

główny operator systemu VTMS

kapitan portu innego niż wymieniony w lp. 2

XVI-XVIII

pokładowego

zastępca głównego inspektora

oraz

dyplom

odpowiedniej

wyższe

specjalności

4.

Naczelnik Bazy Oznakowania Nawigacyjnego

XV-XVII

6

wyższe

7

wyższe oraz

dyplom oficera

5.

Starszy oficer portu

pokładowego

I klasy

oraz

dyplom oficera

wyższe

4

starszy operator systemu VTMS

pokładowego

I klasy oraz kurs

odpowiedniej

XV-XVII

7

specjalności

według

odrębnych

starszy pilot

przepisów

oraz

dyplom

odpowiedniej

wyższe

starszy inspektor realizujący funkcje publicznoprawne

-

specjalności

6.

wyższe oraz

dyplom oficera

Oficer portu

pokładowego

II klasy

oraz

dyplom oficera

wyższe

operator systemu VTMS

XIII-XV

-

pokładowego

5

II klasy oraz kurs

odpowiedniej

specjalności

według

odrębnych

pilot

przepisów

7.

Kierownik obwodu ochrony wybrzeża,

kierownik oddziału terenowego,

kierownik grupy pomiarowej,

kierownik grupy oznakowania nawigacyjnego

inspektor realizujący funkcje publicznoprawne

średnie oraz

XIII-XV

3

-

dyplom

odpowiedniej

5

specjalności

średnie oraz

8.

Młodszy oficer portu

XIII-XIV

-

dyplom

odpowiedniej

specjalności

l

9.

10.

11.

12.

-

2

Starszy nadzorca ochrony wybrzeża,

hydrograf,

samodzielny kartograf,

starszy geodeta

Nadzorca ochrony wybrzeża,

geodeta

starszy radiotelegrafista,

starszy bosman portu,

starszy obserwator,

starszy kartograf

Kartograf

Radiotelegrafista,

bosman portu

Obserwator

Poz.306

1990-

3

4

5

6

XI-XIII

-

średnie

3

2

X-XII

-

średnie

3

IX-XII

-

średnie

IX-XI

-

średnie

2

l

2

Załogi jednostek pływających

l.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

Kierownik statku I kategorii (kapitan)

Kierownik statku II kategorii

Zastępca kierownika statku l kategorii

(l oficer),

kierownik maszyn statku I kategorii (l oficer

mechanik)

Kierownik maszyn statku II kategorii

II oficer mechanik

Kierownik statku III kategorii

Kierownik maszyn statku III kategorii

Oficer elektryk okrętowy

Kierownik statku IV kategorii

Kierownik maszyn statku IV kategorii

Oficer wachtowy

Bosman okrętowy

Sternik motorzysta,

brygadzista grupy sondażowej

Operator urządzeń hydrograficznych,

III oficer mechanik,

monter znaków nawigacyjnych

Starszy marynarz,

motorzysta,

kucharz, ·

XV-XVII

XIV-XVI

2

XIV-XVI

l

XIII-XV

XIII-XV

XII-XIV

XII-XIV

XI-XIV

XI-XIII

XI-XIII

XII-XIII

XI-XIII

XI-XII

-

-

-

-

~

•O

-~

0..

Q)

....

N

0..

..c

(.)

;;.-.·

c

..0

~

"'

o

-"'

tlJ)

::l

Q)

~

X-XI

-

X-XI

-

IX-X

VIII-IX

VII-VIII

VIII-IX

VII-VIII

-

sondażysta

16.

17.

18.

19.

20.

Marynarz

Steward

Młodszy marynarz

Starszy bosman bazy

Bosman bazy

średnie

-

średnie

-

l

-

1991 -

2

Poz. 306

3

4

5

6

VII. Inspektoraty żeglugi śródlądowej

wyższe i patent

l.

Kierownik inspektoratu .

XVIII-XIX

8

oficera żeglugi

7

śródlądowej

wyższe i patent

2.

Starszy inspektor nadzoru nad żeglugą

XIV-XV

4

oficera żeglugi

4

śródlądowej

wyższe i patent

3.

Inspektor nadzoru nad żeglugą

XIII-XIV

-

oficera żeglugi

3

śródlądowej

średnie i patent

4.

Młodszy inspektor nadzoru nad żeglugą

XI-XII

-

oficera żeglugi

5

śródlądowej

VIII. Główny Inspektorat Lotnictwa Cywilnego

l.

Główny Inspektor Lotnictwa Cywilnego

2.

Główny Inspektor w Inspektoracie Kontroli

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Cywilnych Statków Powietrznych

Zastępca Głównego Inspektora Lotnictwa

Cywilnego,

Główny Inspektor w Inspektoracie Ruchu

Lotniczego,

Główny Inspektor w Inspektoracie Lotnisk,

główflY inspektor Nadzoru Operacyjnego

starszy specjalista w Inspektoracie Kontroli

Cywilnych Statków Powietrznych

Główny Inspektor w Inspektoracie Personelu

Lotniczego,

starszy inspektor Nadzoru Operacyjnego

specjalista w Inspektoracie Kontroli Cywilnych

Statków Powietrznych

Starszy specjalista Nadzoru Technicznego w

Inspektoracie Ruchu Lotniczego,

starszy specjalista Nadzoru Operacyjnego w

Inspektoracie Ruchu Lotniczego,

starszy specjalista w Inspektoracie Lotnisk,

starszy inspektor w Inspektoracie Personelu

Lotniczego,

inspektor Nadzoru Operacyjnego

Starszy inspektor w Inspektoracie Kontroli

Cywilnych Statków Powietrznych

Specjalista Nadzoru Technicznego w

Inspektoracie Ruchu LotniCzego,

specjalista Nadzoru Operacyjnego w

Inspektoracie Ruchu Lotniczego,

specjalista w Inspektoracie Lotnisk,

starszy inspektor w Inspektoracie Lotnisk

Inspektor w Inspektoracie Kontroli Cywilnych

Statków Powietrznych,

inspektor w Inspektoracie Lotnisk

XXI

lO

wyższe

7

XXI

6

wyższe

7

wyższe

7

wyższe

7

-

wyższe

7

XV-XVI

-

wyższe

6

XIV-XV

-

wyższe

7

XIII-XIV

-

wyższe

4

9

XIX-XX

6

6

XVIII-XIX

-

XVI-XVII

l

-

Poz. 306

1992-

2

4

3

5

6

IX. Generalna Dyrekcja Dróg Publicznych

l.

2.

3.

Zastępca Generalnego Dyrektora,

dyrektor biura terenowego

Koordynator programów,

zastępca dyrektora biura terenowego

Główny inspektor

XIX-XXI

lO

wyższe

7

XVIII-XX

9

wyższe

7

XIV-XVI

6

wyższe

7

X. Dyrekcje okręgowe dróg publicznych

l.

2.

3.

4.

5.

Naczelny dvrektor okręgu dróg publicznych

Zastępca naczelnego dyrektora

Kierownik projektu (koordynator realizacJi

kontraktów),

kierownik zarządu

Kierownik okręgowego laboratorium

drogowego

XIX-XXI

XVIII-XX

10

9

wyższe

wyższe

7

5

XVII-XIX

8

wyższe

5

XV-XVIII

6

wyższe

5

Zastępca kierownika zarządu

XV-XVIII

6

wyższe

5

6.

Kierownik zespołu nadzoru

XIV-XVII

6

7.

Kierownik obwodu drogowego, mostowego,

okręgowy inspektor mostowy,

inspektor nadzoru

XIV-XVII

5

XIII-XVI

5

8.

9.

10.

II.

Zastępca kierownika okręgowego laboratorium

drogowego

Kierownik pracowni okręgowego laboratorium

drogowego

Starszy technik do spraw drogownictwa

Technik do spraw drogownictwa

12.

Asystent inspektora nadzoru

13.

Majster,

drogomistrz

Starszy dróżnik,

starszy promowy

14.

15.

4

XII-XV

XI-XIV

-

XI-XIV

XI-XIV

Dróżnik

XI.

-

3

IX-XI

-

VI-IX

-

8

wyższe

5

10

5

średnie

8

wyższe

5

średnie

8

wyższe

średnie

średnie

5

6

6

5

2

5

wyższe

-

średnie

4

2

5

średnie

średnie

średnie

wyższe

zasadnicze

podstawowe

zasadnicze

podstawowe

-

Państwowa Agencja Radiokomunikacyjna

l.

Prezes Zarządu Krajowego

2.

3.

Zastępca Prezesa Zarządu Krajowego

4.

XII-XV

średnie

wyższe

Dyrektor zarządu okręgowego,

dyrektor departamentu (komórki równorzędnej)

Zarządu Krajowego

Zastępca dyrektora zarządu okręgowego,

wicedyrektor departamentu (komórki

równorzędnej) Zarządu Krajowego

XXI

10

wyższe

8

XX-XXI

10

wyższe

7

XIX-XXI

10

wyższe

7

XVII-XX

wyższe

-

l

5.

6.

7.

8.

Poz.306

1993-

2

Kierownik Centralnej Stacji Kontroli Emisji

Radiowych,

kierownik Centralnego Laboratorium Badań

Technicznych

Zastępca kierownika Centralnej Stacji Kontroli

Emisji Radiowych

Kierownik Stacji Kontroli Emisji Radiowych

3

4

5

6

XVI-XVIII

6

wyższe

7

XV-XVI

4

wyższe

5

XV-XVI

3

wyższe

4

XIII-XV

3

wyższe

5

wyższe

3

średnie

4

średnie

4

średnie

2

10.

Kierownik zmiany w Centralnej Stacji Kontroli

Emisji Radiowych

Starszy kontroler ruchu radiokomunikacyjnego

starszy inspektor techniczny

Kontroler ruchu radiokomunikacyjnego

II.

Inspektortechniczny

X-XIII

-

12.

Młodszy kontroler ruchu

radiokomunikacyjnego,

młodszy inspektor techniczny

VIII-X

-

9.

XII.

XII-XIV

2

Państwowa Inspekcja Telekomunikacyjna i Pocztowa

l.

Główny Inspektor

2.

Zastępca Głównego Inspektora

3.

Okręgowy inspektor,

dyrektor departamentu (komórki równorzędnej)

Zastępca okręgowego inspektora,

zastępca dyrektora departamentu (komórki

4.

XIII-XV

XXI

lO

wyższe

8

XX-XXI

lO

wyższe

7

XIX-XXI

lO

wyższe

7

XVII-XX

9

wyższe

7

równorzędnej)

XIII. Główny Inspektorat Państwowej Inspekcji Handlowej

l.

Główny Inspektor

2.

Zastępca Głównego Inspektora

XXI

lO

wyższe

7

XVIII-XX

9

wyższe

7

XV-XVII

6

wyższe

5

XIV-XVII

5

wyższe

4

XII-XV

3

wyższe

3

średnie

5

XIV. Archiwa państwowe

l.

2.

3.

4.

5.

6.

Kierownik oddziału zamiejscowego,

starszy kustosz

Kustosz

Starszy archiwista,

starszy konserwator archiwalny

kierownik ekspozytury archiwum

Archiwista,

konserwator archiwalny,

dokumentalista

Starszy fotograf,

starszy laborant

Młodszy archiwista,

młodszy konserwator archiwalny,

młodszy dokumentalista,

fotograf

laborant

średnie+

XII-XIV

-

X-XIII

-

średnie

3

IX-XI

-

średnie

policealne

-

DziennikUstaw Nr 49

7.

Pornocnik archiwisty,

pomocnik konserwatora archiwalnego,

pomocnik dokumentalisty

Poz.306

1994-

-

średnie

-

XX-XXI

XVIII-XIX

XVIII-XIX

9

8

8

wyższe

7

wyższe

wyższe

6

6

Naczelnik wydziału,

kierownik samodzielnego oddziału

XVI-XVII

7

wyższe

5

5.

Radca prawny

XVI-XVII

7

6.

Kierownik oddziału,

kierownik samodzielnego referatu

Kierownik referatu

Starszy komisarz skarbowy

XV-XVI

5

wyższe

5

XIII-XVI

XIII-XVI

4

4

wyższe

wyższe

4

3

XIII-XV

-

wyższe

3

XIII-XV

3

wyższe

2

wyższe

l

XI-XIV

średnie

4

VI-VIII

XV. Izby skarbowe

l.

2.

3.

4.

7.

8.

9.

10.

II.

12.

13.

'

Dyrektor

Wicedyrektor

Główny księgowy

Starszy specjalista,

starszy informatyk

Komisarz skarbowy

Specjalista,

informatyk,

starszy inspektor,

starszy kontroler rozliczeń

Inspektor,

kontroler rozliczeń

Starszy referent,

starszy księgowy

14.

Księgowy,

15.

sekretarka

Referent

o

według odrębnych

przepisów

XI-XIII

-

średnie

3

X-XII

-

średnie

2

VI-XI

-

średnie

-

VI-IX

-

średnie

-

7

wyższe

5

5

wyższe

wyższe

6

5

5

4

wyższe

4

XVI. Urzędy skarbowe

l.

2.

Naczelnik

Zastępca naczelnika

XVIII-XIX

XVI-XVII

3.

4.

Główny księgowy

XVI-XVII

Kierownik działu,

komomik skarbowy

XIII-XVI

kierownik samodzielnego referatu

5.

Radca prawny

6.

Kierownik referatu

starszy komisarz skarbowy

7.

Komisarz skarbowy

8.

Starszy specjalista,

starszy informatyk

XIII-XV

XIII-XVI

4

według odrębnych

przepisów

średnie

3

3

5

2

5

wyższe

2

wyższe

XIII-XIV

3

wyższe

średnie

XIII-XIV

2

XIII-XIV

-

wyższe

-

1995-

Poz.306

r-,

l

2

9.

Specjalista,

informatyk.

starszy inspektor,

starszv kontroler rozliczeń

Inspektor,

kontroler rozliczeń,

starszy kasjer

Starszy referent,

starszy księgowy,

starszy poborca ·skai'bowy,

kasjer

10.

11.

12.

13.

',

Księgowy,

sekretarka

Referent,

likwidator,

poborca skarbowv

3

4

XI-XIV

-

5

6

wyższe

l

średnie

4

XI-XIII

-

średnie

3

IX-Xll

-

średnie

2

VI-XI

-

średnie

-

VI-IX

-

średnie

-

-

l

Poz.306

1996-

4

s

XX-XXI

XVIII-XIX

XVIII-XIX

9

8

8

w_y_ższe

XVI-XVII

7

według odrębnych

3

6

XVII. Urzędy kontroli skarbowej

l.

2.

3.

Dyrektor

Wicedyrektor

Główny księgowy

Naczelnik wydziału

4.

radca prawny

7

6

6

5

wyższe

wyższe

wyższe

przepisów

5.

6.

Kierownik oddziału

Kierownik referatu

XV-XVI

XIII-XVI

5

4

wyższe

7.

Inspektor kontroli skarbowej I stopnia

XVIII-XIX

7

wyższe

8.

Inspektor kontroli skarbowej II stopnia

XVII-XVIII

6

wyższe

9.

Inspektor kontroli skarbowej III stopnia

XV-XVII

5

wyższe

10.

Inspektor kontroli skarbowej IV stopnia

XIV-XVI

4

wyższe

wyższe

5

4

2 na stanowisku

inspektora II

stopnia

2 na stanowisku

inspektora III

stopnia

2 na stanowisku

inspektora IV

stopnia

5w

organach

administracji ·

podatkowej lub

3w

urzędach

II.

Starszy komisarz skarbowy

XIII-XVI

4

12.

Starszy specjalista,

starszy informatyk

XIII-XV

-

13.

Komisarz skarbowy

XII-XV

3

14.

Informatyk

XII-XV

-

15.

Starszy referendarz,

specjalista

Referendarz

Starszy referent,

starszy księgowy

16.

17.

18.

Księgowy,

19.

sekretarka

Referent

średnie

kontroli

skarbowej

3

5

wyższe

3

wyższe

wyższe

XI-XIV

-

XI-XIII

-

średnie

2

5

l

4

l

4

3

X-XII

-

średnie

2

VI-XI

-

średnie

-

VI-IX

-

średnie

-

średnie

wyższe

średnie

wyższe

średnie

l

-

2

1997-

Poz.306

3

4

5

6

XV-XVII

6

wyższe

5

XIII-XV

XIII-XV

-

wyższe

3

wyższe

4

4

XII-XIV

4

średnie

4

XII-XIV

XI-XIII

X-XII

-

średnie

-

średnie

-

średnie

4

4

3

XVIII. U rzędy celne

l.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Główny inspektor,

naczelnik oddziału (działu)

Dyspozytor

Ekspert celny

Kierownik zmiany,

kierownik posterunku

Inspektor celny

Starszy kontroler celny

Kontroler celny

okres

8.

Młodszy kontroler celny

IX-X

-

średnie

służby

przygotowawczeJ

-

l

Poz.306

1998-

4

5

6

XIV-XVII

6

wyższe

5

wyższe

2

średnie

4

wyższe

2

średnie

4

wyższe

2

średnie

4

3

2

XIX. U rzędy statystyczne

l.

Informatyk urzędu ,

konsultant

2.

Starszy statystyk informatyk

X-XIV

3

3.

Administrator systemu,

administrator sieci,

referendarz statystyk

X-XIV

-

Statystyk informatyk

IX-XIII

4.

5.

Młodszy statystyk

VIII-XI

-

-

wyższe

-

średnie

2

XX. Okręgowe urzędy górnicze,

U rząd Górniczy do Badań Kontrolnych U rządzeń Energomechanicznych

l.

2.

3.

4.

Nadinspektor zakładów górniczych

Starszy inspektor zakładów górniczych

Inspektor zakładów górniczych

Młodszy inspektor zakładów górniczych

XV-XVII

XIV-XVI

XIII-XV

IX-XII

6

wyższe

-

wyższe

-

wyższe

8

7

6

-

wyższe

-

9

8

wyższe

wyższe

7

6

XXI. Regionalne inspektoraty celne

l.

2.

Regionalny inspektor celny

Zastępca regionalnego inspektora celnego

XX-XXI

XVIII-XIX

XXII. Wojewódzkie i rejonowe urzędy pracy

l.

Przewodniczący wojewódzkiego zespołu

orzekającego o stopniu niepełnosprawności

2.

Przewodniczący składu orzekającego o stopniu

niepełnosprawności

3.

Sekretarz wojewódzkiego zespołu

orzekającego o stopniu niepełnosprawności

XIV-XVII

6

wyższe

5

XIII-XVI

5

wyższe

5

XIII-XV

5

wyższe

4

wyższe

4

4

4.

5.

Starszy inspektor wojewódzki

Inspektor wojewódzki

XIV-XVI

XIII-XV

5

4

6.

Starszy inspektor rejonowy

XI-XIV

3

7.

8.

Inspektor rejonowy

Starszy pośrednik pracy w rejonowym urzędzie

pracy,

starszy doradca zawodowy

Doradca zawodowy

Pośrednik pracy w rejonowym urzędzie pracy

X-XIII

3

średnie

5

IX-XIII

-

średnie

6

VII-XII

VII-IX

-

średnie

-

średnie

4

2

wyższe

7

9.

10.

wyższe

szkoła

pomaturalna

4

XXIII. Państwowa Inspekcja Ochrony Środowiska

l.

Zastępca Głównego Inspektora Ochrony

Środowiska

XX-XXI

-

l

2

2.

Wojewódzki Inspektor Ochrony Srodowiska,

dyrektor zespołu w Głównym Inspektoracie

Ochrony Środowiska

Dyrektor Wojewódzkiego Inspektoratu

Ochrony Środowiska,

zastępca dyrektora zesp?łu w Głównym

Inspektoracie Ochrony Srodowiska

Kierownik laboratorium,

kierownik pracowni,

kierownik działu

Starszy inspektor ochrony środowiska

Inspektor ochrony środowiska

3.

4.

5.

6.

Poz.306

1999-

3

4

5

6

XIX-XXI

9

wyższe

5

XVII-XX

8

wyższe

5

XIV-XVII

6

wyższe

5

XI-XV

IX-XIII

-

wyższe

-

średnie

3

4

XXIV. Okręgowe urzędy miar i urzędy probiercze

l.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Naczelnik obwodu

Kierownik laboratorium,

kierownik pracowni

Zastępca naczelnika obwodu

Kierownik punktu legalizacyjnego

Starszy p_robierz

Probierz

Starszy legalizator

Legalizator

XV-XVII

5

wyższe

4

XV-XVII

4

wyższe

4

XIV-XVI

XI-XIV

IX-XIII

VII-XII

VII-XI

VI-IX

4

3

średnie

9

średnie

-

średnie

-

średnie

-

średnie

3

3

3

3

-

średnie

2

XXV. Komendy wojewódzkie, komendy rejonowe i komisariaty Policji

u

l.

.

Zastępca głównego księgowego

XV-XVI

4

wyższe

4

XXVI. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji

l.

2.

Starszy aprobant

A probant

X-XIV

IX-XIII

-

średnie

-

średnie

3

2

XXVII. Oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

l.

2.

3.

4.

5.

6.

Kierownik inseektoratu kategorii I LI

Kierownik inspektoratu kategorii II · 1 ,

zastępca kierownika inspektoratu kategorii l 21

Kierownik inspektoratu kategorii III 41 ,

31

zastępca kierownika inspektoratu kategorii II

Analityk systemu

Zastępca kierownika inspektoratu kategorii 111''1

Naczelnik wydziału w oddziale,

kierownik wydziału w inspektoracie,

główny specjalista,

kierownik ośrodka szkoleniowego

XV-XVIII

7

W.)I_ŻSZe

4

XIV-XVII

6

wyższe

4

XIII-XVI

5

wyższe

4

XIII-XVI

XII-XV

-

wyższe

4

wyższe

5

3

wyższe

3

XII-XV

5

według odrębnych

radca prawny

7.

8.

Elektronik,

programista

Starszy aprobant

przepisów

XII-XV

-

wy;7<;ze

5

XII-XV

-

wyższe

l

9.

10.

-2000-

Poz.306

2

Starszy inspektor ubezpieczeń

Kierownik biura terenowego,

3

4

5

6

XI-XV

-

wyższe

2

zastępca naczelnikawydziału w oddziale,

XI-XIV

3

wyższe

3

wyższe

3

zastępca kierownika wydziału w inspektoracie

Ił.

Zastępca kierownika ośrodka szkoleniowego

XI-XIV

2

12.

Administrator sieci

X-XIV

-

13.

Aprobant

X-XIV

IX-XIII

-

14.

Inspektor ubezpieczeń

IX-XIII

-

15.

16.

17.

Administrator aplikacji

Starszy referent ubezpieczell

Referent ubezpieczell

X-XIII

VIII-XII

VII-X

-

l.

Lekarze

Główny lekarz orzecznik oddziału Zakładu

Zastępca głównego lekarza orzecznika oddziału

XV-XVIII

7

XIV-XVII

6

XIV-XVII

6

2.

Zakładu

3.

4.

5.

6.

l.

2.

Lekarz orzecznik oddziału Zakładu

Główny specjalista- lekarz do spraw

rehabilitacji

Specjalista- lekarz do spraw rehabilitacji

Lekarz kontroli orzecznictwa o czasowej

niezdolności do pracy

Rzeczoznawcy budowlani

Główny rzeczoznawca budowlany

Starszy rzeczoznawca budowlany

XV-XVIII

7

XIV-XVII

6

XIV-XVII

5

XIV-XVII

XIII-XVI

6

4

wy_ższe

-

średnie

3

2

3

wyższe

średnie

wyższe

-

średnie

2

2·

średnie

średnie

l

średnie

-

według

odrębnych

przepisów

5

4

4

wyższe medyczne

tytuł specjalisty w

zakresie

rehabilitacji Sl

wyższe medyczne

tytuł specjalisty 6 )

wyższe .

techniczne i

uprawnienia

budowlane

5

4

4

6

5

wyższe

3.

Rzeczoznawca budowlany

XI-XV

-

techniczne i

uprawnienia

budowlane

-

średnie

techniczne i

uprawnienia

budowlane

5

Wymagania kwalifikacyjne pracowników Służby Parków Narodowych określają odrębne przepisy.

>

Kategoria l dotyczy inspektoratu obsługującego portfel emerytalno-rentowy powyżej 35000

świadczeniobiorców i liczbę kont płatników składek powyżej 8000.

J> Kategoria II dotyczy inspektoratu obsługującego portfel emerytalno-rentowy od 15000 do 35000

świadczeniobiorców i liczbę kont płatników składek od 4000 do 8000.

4

> Kategoria III dotyczy inspektoratu obsługująceg~ portfel emerytalno-rentowy od l 0000 do 15000 ·

świadczeniobiorców i liczbę kont płatników składek od 2000 do 4000.

5

> W uzasadnionych przypadkach za zgodą Prezesa Zakładu Ubezpieczell Społecznych mogą być zatrudniani

lekarze o innej zbliżonej specjalizacji.

6

> W uzasadnionych przypadkach za zgodą Prezesa Zakładu Ubezpieczell Społecznych mogą być zatrudniani ·

lekarze o specjalizacji I stopnia.

l>

-

2001-

Poz. 306

IV. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

JEDNOSTEK WOJSKOWYCH PODLEDŁ YCH MINISTROWI OBRONY NARODOWEJ

Lp.

St~mowisko

Kategoria

zaszeregowani a

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

1

2

3

4

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba

lat

pracy

5

6

A. Jednostki wojskowe szczebla centralnego

l.

2.

3.

Dyrektor biura

Zastępca dyrektora biura (wicedyrektor)

Szef oddziału,

główny księgowy

4.

Główny specjalista

5.

Radca prawny

6.

Zastępca szefa oddziału,

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

szef wydziału

Kierownik zespołu (grupy)

Starszy specjalista

Starszy projektant,

starszy programista

Specjalista,

projektant,

_programista

Referendarz,

starszy inspektor,

starszy statystyk

Inspektor,

statystyk,

podreferendarz,

starszy księgowy

XIX-XXI

XVIII-XX

lO

wyższe

9

wyższe

7

7

XVII-XVIII

8

wyższe

7

XV-XVII

6

wyższe

7

XV-XVII

6

XV-XVIII

5

wyższe

6

XIV-XVI

XIII-XV

5

wy ż sze

-

wyższe

6

6

XII-XIV

-

wyższe

6

XII-XIV

-

wyższe

4

XI-XIII

-

wyższe

3

wyższe

-

IX-XII

średnie

2

Referent prawny

IX-XII

Księgowy

VI-XI

VI-XI

VI-IX

Starszy referent

Referent

według odrębnych

przepisów

wyższe

-

prawnicze

średnie

-

-

średnie

2

-

średnie

-

-

B. Jednostki wojskowe szczebla okręgowego (równorzędnego) oraz niższego

l.

2.

3.

4.

5.

Dyrektor biura

Zastępca dyrektora biura

Główny księgowy

Szef oddziału

Radca prawny,

pielęgniarka okręgowa

6.

Zastępca głównego księgowego

7.

Szef wydziału

Zastępca szefa oddziału

8.

XVII-XIX

XV-XVIII

XV-XVIII

XIV-XVI

8

wyższe

6

6

wyższe

5

wyższe

XIV-XVI

6

XIV-XVI

XIV-XV

XII-XV

4

5

4

wyższe

5

5

5

4

według odrębnych

przepisów

wyższe

wyższe

wyższe

l

9.

10.

II.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

•

2

Starszy specjalista,

starszy inspektor kontroli wojskowej,

starszy metrolog

Kierownik sekcji

Specjalista,

metrolog

Starszy projektant,

starszy programista

Inspektor kontroli wojskowej

Informatyk

Projektant,

programista

Starszy inspektor,

starszy instruktor,

starszy rewident

Starszy księgowy,

starszy redaktor

Inspektor,

instruktor,

rewident,

redaktor

Referent prawny,

referent prawnoadministracyjny

3

4

5

6

XI-XV

-

wyższe

3

XIII-XIV

3

wyższe

4

XIII-XIV

-

wyższe

4

XII-XIV

-

wyższe

4

X-XIV

XI-XIV

-

wyższe

średnie

4

5

XII-XIII

-

wyższe

3

IX-XIII

-

średnie

3

VIII-XII

-

średnie

5

VII-XII

-

średnie

2

VII-XII

-

prawnicze lub

administracyjne

-

VII-XI

-

średnie

3

VI-XI

-

średnie

2

VI-IX

-

średnie

wyższe

Sekretarz dowódcy (szefa instytucji)

Księgowy,

starszy referent

Technik informatyczny,

operator EM C,

referent

Poz.306

.

..

"

.

c

-

C. Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi

l.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Kierownik biblioteki,

kierownik ośrodka informacj_i naukowej

Kierownik hali maszyn,

kierownik magazynu

Kierownik kancelarii,

kierownik archiwum,

kierownik kreślarni ,

kierownik fotolaboratorium,

kierownik powielarni

Starszy bibliotekarz

Bibliotekarz,

dokumentalista,

kasjer,

starszy magazynier

Starszy laborant,

starszy archiwista,

starszy kreślarz

Maszynistka klasy mistrzowskiej

X-XII

3

średnie

4

IX-XI

2

średnie

3

IX-X

2

średnie

3

IX-XI

-

średnie

3

VIII-IX

-

średnie

3

VII-IX

-

średnie

3

IX-XI

-

średnie

8.

9.

10.

11.

12.

2

Starsza maszynistka,

starsza teletypistka

Maszynistka,

teletypistka

Sekretarka

Maszynista offsetowy

Magazynier,

gospodarz sal wykładowych,

archiwista

13.

Kreślarz,

14.

laborant,

korektor,

kancelista

Portier

Poz. 306

-2003-

Dziennik Ustaw Nr 49

3

4

5

6

VIII-IX

średnie

3

VII-VIII

-

średnie

-

VII-IX

IX-X

średnie

-

zasadnicze

3

2

VII-VIII

-

średnie

-

VI-VIII

-

średnie

-

N-V

-

podstawowe

-

-

V. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

JEDNOSTEK WOJSKOWYCH PODPORZĄDKOWANYCH MINISTROWI SPRA W

WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI

Kategoria

zaszeregowani a

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

3

XVII-XVIII

radca prawny

XV-XVII

6

według odrębnych

Starszy specjalista

Specjalista

Starszy inspektor

Inspektor,

starszy księgowy

XIII-XV

XII-XIV

XI-XIII

-

wyższe

-

W)'ŻSZe

wyższe

6

4

3

IX-XII

-

średnie

2

Księgowy

-

średnie

-

średnie

2

średnie

-

3

2

średnie

4

3

Lp.

Stanowisko

l

l.

2.

2

Główny księgowy

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba

lat

pracy

4

5

8

wyższe

6

7

7

Główny specjalista

w_yższe

przepisów

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

Starszy referent

Referent

VIII-XI

VII-XI

VI-IX

10.

11.

Stanowiska pomocnicze

Kierownik biblioteki

Kierownik kancelarii głównej

X-XII

VIII-IX

średnie

VI. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

SĄDÓW POWSZECHNYCH I WOJSKOWYCH, POWSZECHNYCH I WOJSKOWYCH

JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH PROKURATURY

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowani a

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

l

2

3

4

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

5

liczba

lat

pracy

6

A. PRACOWNICY ADMINISTRACYJNI, KURATORZY ZAWODOWI I REFERENDARZE

SĄDOWI

I. Sądy apelacyjne

l.

Dyrektor administracyjny

2.

Główny księgowy,

3.

4.

XVIII-XIX

8

wyższe

5

XV-XVIII

6

wyższe

5

XIV-XVII

5

wyższe

5

XIV-XVI

4

wyższe

3

XI-XIII

-

wyższe

3

XVII-XVIII

8

wyższe

5

kierownik oddziału administracyjnego,

kierownik oddziału finansowego

XV-XVII

5

wyższe

5

Kurator wojewódzki

odrębnych

5

wyższe

9

5

4

5

wyższe

średnie

3

5

3

3

5

kierownik oddziału ,

kierownik zespołu kontroli

Rewident,

starszy inspektor do spraw biurowości,

starszy inspektor do spraw obronnych

Główny specjalista,

zastępca głównego księgowego,

zastępca kierownika oddziału

5.

Starszy inspektor

II. Sądy wojewódzkie

l.

2.

Dyrektor administracyjny

Główny księgowy,

według

3.

4.

5.

6.

Kierownik oddziału inwestycji i remontów

Starszy insrektor do spraw biurowości

Kierownik samodzielnej sekcji kadr

7.

Analityk systemu

8.

Starszy inspektor do spraw inwestycji,

starszy inspektor do spraw obronnych,

przepisów

XIV-XVI

XIV-XVI

XIII-XVI

XIII-XV

XI-XIII

4

wyższe

wyższe

wyższe

XIII-XV

4

wyższe

3

XII-XIV

IX-XIII

4

wyższe

-

średnie

3

5

IX-XII

2

średnie

3

zastępca głównego księgowego

9.

10.

II.

Kierownik oddziału gospodarczego

Starszy inspektor

Zastępca kierownika oddziału

administracyjnego,

zastępca kierownika oddziału gospodarczego

l

Dziennik Ustaw Nr 49

4

5 -

6

XIII-XV

3

wyższe

4

XI-XV

XII-XIV

3

3

wyższe

3

3

3

2

III. Sądy rejonowe

l.

Główny księgowy,

2.

3.

4.

kierownik oddziału admi'listra.cv'nego

Radca kolegium do spraw wykroczeń

Kierownik oddziału gospodarczego

Referendarz sądowy

wyższe

według odrębnych przepisów

IV. Wszystkie sądy

według

l.

odrębnych

Kurator specjalista

2.

Starszy inspektor sądowy

3.

Kierownik sekretariatu wydziału

4.

5.

Starszy kurator zawodowy

Kurator zawodowy

6.

7.

8.

Kierownik sekcji

Starszy sekretarz

Informatyk

przepisów

XIII-XVI

XIV-XVI

XIII-XV

11.

12.

13.

14.

15.

wyższe

3

średnie

5

wyższe

l

2

średnie

5

-

średnie

-

średnie

3

3

wyższe

-

VIII-XII

-

średnie

2

IX-XI

-

średnie

2

średnie

2

średnie

2

średnie

-

VII-XI

VII-X

-

V-IX

-

średnie

-

XV-XVIII

6

wyższe

5

XIV-XVII

5

wyższe

5

XIV-XVI

4

wyższe

3

XI-XIII

-

wyższe

3

Młodszy księgowy,

pomocnik sekretarza,

referent

4

-

VIII-XI

Starszy referent

Protokolant sądowy

5

4

odrębnych

księgowy

wyższe

wyższe

XI-XIII

XI-XIII

X-XIII

Inspektor,

starszy księgcwy

..

Sekretarz sądowy ·

Starszy protokolant sądowy,

4

2

przepisów

lO.

9

według

p~Zg)jsów

Stażysta kuratorski

wyższe

odrębnych

według

9.

4

V. Prokuratury apelacyjne

l.

2.

Główny księgowy,

kierownik samodzielnego działu

Zastępca kierownika samodzielnego działu,

starszy inspektor do spraw biurowości,

rewident,

starszy inspektor do spraw obronnych

3.

Zastępca głównego księgowego,

4.

kierownik sekretariatu,

główny specjalista

Starszy inspektor

l

3

2

4

5

6

5

wyższe

5

VI. Prokuratury wojewódzkie

l.

2.

Główny księgowy,

naczelnik wydziału

Starszy inspektor do spraw biurowości i

statystyki,

zastępca naczelnika wydziału,

XV-XVll

5

XIV-XVI

4

wyższe

4

-~ższe

3

zastępca głównego księgowego

Starszy inspektor do spraw obronnych

3.

Analityk systemu

>

4.

5.

Kierownik działu

Starszy inspektor

XIII-XV

Xll-XV

XI-XIII

XIV-XV

IX-XIII

średnie

4

-

średnie

średnie

3

3

5

5

5

wyższe

6.

-

prawnicze lub

administracyjne

-

XIII-XVI

4

wyższe

5

XIII-XV

4

średnie

5

X-XIII

XI-XIII

-.

średnie

średnie

3

3

średnie

2

IX-XI

Vlll-XI

-

średnie

2

V-VIll

-

średnie

-

X-Xll

3

średnie

4

IX-XI

2

średnie

3

IX-XI

-

średnie

-

VII-XI

Referent prawny

VII. Wszystkie prokuratury

l.

2.

3.

4.

5.

6.

Referendarz

Kierownik działu,

Kierownik sekretariatu

Informatyk

Starszy sekretarz

Starszy księgowy,

inspektor

Sekretarz,

.

księgowy

7.

Vlll-XII

•

Młodszy księgowy,

pomocnik sekretarza,

referent

-

B. STANOWISKA POMOCNICZE

l.

2.

3.

4.

5.

Kierownik warsztatu,

kierownik stacji obsługi,

kierownik biblioteki

Zastępca kierownika warsztatu,

zastępca kierownika stacji obsługi,

kierownik garażu

Starszy bibliotekarz,

operator urządzeń elektronicznych

Kierownik magazynu,

kierownik hali maszyn

sekretarka

Maszynistka klasy mistrzowskiej,

dySpv.<.J LUf

IX-X

2

średnie

IX-X

-

średnie

-

l

6.

7.

8.

-20082

Kierownik kancelarii głównej

kierownik biura podawczego,

kierownik kancelarii tajnej,

kierownik archiwum,

kierownik centrali telefonicznej

Starszy magazynier,

kasjer,

bibliotekarz,

intendent,

starsza maszynistka

Magazynier,

archiwista,

starsza telefonistka,

maszynistka

Poz.306

3

4

5

6

VIII-IX

2

średnie

3

VIII-IX

-

średnie

3

VII-VIII

-

średnie

umiejęt-

9.

-

V-VI

Telefonistka

podstawowe

ność

wykonywania

czynności

C. STANOWISKA TECHNICZNE, ROBOTNICZE I OBSŁUGI

l.

Kierowca autobusu

2.

Rzemieślnik specjalista,

woźny audiencjonalny

3.

Kierowca samochodu ciężarowego

4.

Rzemieślnik wykwalifikowany,

palacz c.o.

X-XI

-

IX-XI

-

IX-X

-

VIII-IX

-

5.

Kierowca samochodu osobowego

VII-VIII

6.

7.

8.

Operator urządzeń powielających

Starszy woźny sądowy

Robotnik gospodarczy

9.

Woźny sądowy

VI-VIII

VI-VII

V-VII

V-VII

10.

Portier,

szatniarz,

woźny,

według odrębnych

pnepisów

zasadnicze

-

według odrębnych

pnepisów

zasadnicze

-

według odrębnych

-

pnepisów

podstawowe

podstawowe

podstawowe

podstawowe

-

IV-V

-

podstawowe

-

ID-IV

II-IV

-

podstawowe

podstawowe

-

-

,

dozorca,

dźwigowy

11.

12.

Sprzątaczka

Goniec

-

-

-

2009-

Poz. 306

VII. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

GŁÓWNEJ KOMISJI BADANIA ZBRODNI PRZECIWKO NARODOWI POLSKIEMUINSTYTUTU PAMIĘCI NARODOWEJ

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

l

l.

2

3

4

5

liczba

lat

pracy

6

XIX-XXI

10

wyższe

5

XVIII-XX

9

wyższe

5

XVII-XVIII

8

wyższe

5

XIV-XVII

6

wyższe

3

XIV-XVI

XIV-XVI

XI-XIII

XIII-XV

5

wyższe

3

3

5

3

3

2.

Dyrektor Głównej Komisji Badania Zbrodni

przeciwko Narodowi Polskiemu - Instytutu

Pamięci Narodowej

Zastępca dyrektora Głównej Komisji,.

dyrektor budżetowo- administracyjny,

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

główny księgowy

3.

4.

5.

Dyrektor okręgowej komisji

Naczelnik samodzielnego wydziału,

rzecznik prasowy

Główny specjalista

6.

Informatyk Głównej Komisji

7.

Starszy specjalista

8.

Zastępca głównego księgowego,

9.

10.

II.

12.

13.

Specjalista

Starszy inspektor

Informatyk

Inspektor,

starszy księgowy

Starszy referent

Referent,

młodszy księgowy

XII-XIV

5

2

-

wyższe

średnie

wyżs ze

wyższe

XI-XIII

X-XIII

-

średnie

2

3

VIII-XII

-

średnie

2

VIII-XI

-

średnie

2

V-IX

-

średnie

-

X-XII

3

średnie

4

IX-XI

2

średnie

3

IX-XI

-

średnie

-

wyższe

Stanowiska pomocnicze

l.

2.

3.

4.

5.

6.

Kierownik warsztatu,

kierownik stacji obsługi,

kierownik biblioteki

Zastępca kierownika warsztatu,

zastępca kierownika stacji obsługi,

kierownik garażu

Starszy bibliotekarz,

operator urządzeń elektronicznych

Kierownik magazynu,

kierownik hali maszyn

sekretarka

Maszynistka klasy mistrzowskiej,

dyspozytor

Kierownik kancelarii głównej

kierownik biura podawczego,

kierownik kancelarii tajnej,

kierownik archiwum,

kierownik centrali telefonicznej

IX-X

2

średnie

-

3

-

IX-X

-

średnie

-

VIII-IX

średnie

-

l

7.

8.

Poz.306

2010-

3

2

Starszy magazynier,

kasjer,

bibliotekarz,

intendent,

starsza maszynistka

Magazynier,

archiwista,

starsza telefonistka,

maszynistka

VIll-IX

4

5

6

-

średnie

3

-

średnie

-

n

VII-VIII

wniejęt-

9.

V-VI

Telefonistka

-

podstawowe

ność

wykonywania

czynności

Stanowiska robotnicze i obsługi

l.

Kierowca autobusu

2.

Rzemieślnik specjalista,

woźny audiencjonalny

3.

Kierowca samochodu ciężarowego

4.

Rzemieślnik wykwalifikowany,

palacz c.o.

według odrębnych

X-XI

-

IX-XI

-

IX-X

-

VIll-IX

-

przepisów

podstawowe

podstawowe

podstawowe

podstawowe

-

przepisów

zasadnicze

-

według odrębnych

przepisów

zasadnicze

-

według odrębnych

5.

Kierowca samochodu osobowego

VII-VIII

6.

7.

8.

Operator urządzeń powielających

Starszy woźny sądowy

Robotnik gospodarczy

9.

Woźny sądowy

VI-Vlll

VI-VII

V-Vll

V-Vll

-

10.

Portier,

szatniarz,

IV-V

-

podstawowe

-

ID-IV

ll-IV

-

podstawowe

podstawowe

-

woźny,

dozorca,

dźwigowy

11.

12.

Sprzątaczka

Goniec

-

2011-

Poz.306

VIII. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

KANCELARII POLSKIEJ AKADEMII NAUK

Lp.

Stanowisko

l

2

Szef Kancelarii Polskiej Akademii Nauk

Dyrektor biura (zespołu)

Wicedyrektor biura (zespołu),

główny księgowy budżetu Polskiej Akademii

Nauk,

rzecznik prasowy

Główny specjalista do spraw legislacji

l.

2.

3.

Kategoria

zaszeregowani a

Stawka

dodatku

funkcyjnegodo

3

4

5

XXI

XIX-XXI

10

10

wyższe

XVIII-XX

9

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

wyższe

liczba

lat

pracy

6

7

7

wyższe

7

wyższe

prawnicze

4.

Zastępca przewodniczącego wydziału Polskiej

5.

Akademii Nauk

Naczelnik działu,

główny księgowy budżetu Kancelarii Polskiej

6.

Akademii Nauk,

radca Prezesa

Główny specjalista

radca prawny

XVIII-XIX

9

wyższe

7

XVII-XVIII

8

wyższe

7

wyższe

7

XV-XVII

6

według odrębnych

przepisów

7.

8.

9.

10.

Starszy specjalista

starszy programista

Specjalista,

programista

Starszy inspektor

Inspektor,

starszy księgowy

referent prawny

11.

Księgowy,

12.

starszy referent,

sekretarz: Szefa Kancelarii Po1skiej Akademii

Nauk, dyrektora biura

Referent

XIII-XV

XII-XV

-

wyższe

6

XII-XIV

-

wyższe

4

XI-XIII

-

wyższe

wyższe

3

-

IX-XII

-

średnie

2

;.. ~ · wyższe

· prawnicze

-

VIII-XI'

-

średnie

-

VI-IX

-

średnie

-

-

2012-

IX. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

PAŃSTWOWEGO NADZORU FARMACEUTYCZNEGO

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowa

ni a

l

2

3

l.

2.

Wojewódzki inspektor farmaceutyczny

Kierownik działu

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

4

XVII-XIX

8

XIV-XVII

6

wykształcenie

5

wyższe

farmaceU!Yczne

Kierownik laboratorium

XIV-XVII

5

4.

Kierownik sekcji

XIV-XVI

5

5.

Zastępca kierownika laboratorium,

XIV-XVI

5

4

6.

Inspektor farmaceutyczny

XIII-XV

7.

Asystent

X-XIII

farmaceutyczne

wyższe

farmaceutyczne

wyższe

farmaceutyczne

wyższe

wyższe

farmaceutyczne

wyższe

Młodszy asystent

5

5

wyższe

3.

8.

liczba

lat

pracy

6

wyższe

główny ksLęgow)'

kierownik pracowni

Wymagane kwalifikacje

VII-XII

-

średnie

zawodowe

średnie

zawodowe

5

5

5

-

-

2013-

X. T A BELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowani a

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

Wymagane kwalifikacje

l

2

3

4

5

wykształcenie

liczba

lat

pracy

6

I. Wszystkie urzędy i inne jednostki

l.

Kierownik bazy transportu

XIV-XVI

5

wyższe

2.

3.

Kierownik budowy

Kierownik zakładu obsługi samochodów,

kierownik zespołu magazynów

Zastępca kierownika bazy transportu

XIII-XV

6

wyższe

5

3

XII-XIV

4

średnie

4

XII-XIV

3

średnie

3

4.

5.

6.

7.

8.

9.

Kierownik punktu żywienia,

kierownik magazynu technicznego,

starszy kasjer,

kasjer walutowy,

konserwator elektronicznych maszyn

cyfrowych i magnetycznych nośników

informatycznych

Zastępca kierownika zakładu obsługi

samochodów,

kierownik ośrodka informacji naukowej,

kierownik warsztatu,

kierownik stacji obsługi ,

kierownik garażu,

kierownik biblioteki,

kierownik zespołu magazynów,

kierownik kotłowni wysokoprężnej,

kierownik informatorium

Zastępca kierownika punktu żywienia

Kierownik obiektu,

kierownik zmiany,

starszy magazynier w magazynie technicznym,

starszy bibliotekarz,

starszy kontroler techniczny,

starszy dyspozytor,

zaopatrzeniowiec

Zastępca kierownika warsztatu,

zastępca kierownika stacji obsługi,

zastępca kierownika garażu

Operator urządzeń elektronicznych

3

2

4

ś rednie

XI-XIII

3

X-XII

3

średnie

4

l

2

3

3

X-XI

średnie

-

2

-

VIII-XI

IX-XI

2

średnie

3

IX-XI

-

średnie

-

-

l

10.

2014-

Poz.306

3

2

Kierownik magazynu,

kierownik hali maszyn,

kierownik kotłowni

kierownik bursy, internatu

maszynistka klasy mistrzowskiej,

dyspozytor,

kontroler techniczny

sekretarka,

sekretarka-maszynistka,

4

5

6

2

l

3

średnie

IX-X

-

-

kreślarz,

11.

12.

magazynier w magazynie technicznym

starszy operator urządzeń przygotowania

danych

Kierownik biura podawczego,

kierownik kancelarii głównej,

kierownik kancelarii tajnej,

kierownik archiwum,

kierownik centrali telefonicznej

starszy magazynier,

kasjer,

bibliotekarz,

intendent,

starsza maszynistka

operator urządzeń przygotowania danych

Archiwista,

magazyruer,

starsza telefonistka,

maszynistka,

teletypistka,

pomoc laboratofY.ina,

recepcjonista

VITI-X

-

zasadnicze

l

średnie

2

2

VITI-IX

3

średnie

-

-

VII-IX

VII-VIII

-

średnie

-

podstawowe i

13.

Telefonistka

14.

Pokojowa

V-VI

-

umiejętność

wykonywania

-

czynności

IV-V

-

podstawowe

-

II. Urzędy celne

dyplom porucznika żeglugi

przybrzeżnej z 24-miesię-

l.

2.

Kierownik łodzi patrolowej

Motorzysta łodzi patrolowej

X-XII

VII-IX

3

-

. czną praktyką pływania

w

dziale służby pokładowej na

stanowiskach oficerskich

stopień motorzysty

okrętowego

l

-

2

2015-

Poz.306

3

4

5

-

średnie

6

III. Komenda Główna Policji

l.

Starszy kontroler techniczny,

starszy dyspozytor

IX-XII

o

2

IV. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji

l.

2.

3.

4.

5.

6.

Starszy serwisant urządzeń elektronicznych

Serwisant urządzeń elektronicznych

Konserwator urządzeń elektronicznych,

starszy operator maszyn elektronicznych

Starszy technik

Operator maszyn elektronicznych

Technik

XI-XIV

X-XIII

IX-XIII

X-XII

VIII-XII

VIII-X

-

-

-

średnie

2

5

średnie

3

średnie

2

wyższe

średnie

średnie

-

-

2016-

Poz.306

XI. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH l OBSŁUGI

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowani a

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

l

2

3

4

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

5

liczba

lat

pracy

6

l. Wszystkie urzędy i inne jednostki

l.

według odrębnych

Kierowca autobusu

X-XI

rzemieślnik specjalista,

2.

3.

-

przepisów

3

zasadnicze

operator maszyn cyfrowych

Kierowca samochodu ciężarowego,

kierowca samochodu dostawczego

mechanik samochodowy,

maszynista offsetowy,

kserografista

Konserwator,

rzemieślnik wykwalifikowany,

według odrębnych

przepisów

IX-X

-

zasadnicze

2

zasadnicze

-

ślusarz-spawacz,

elektryk,

stolarz,

tapicer,

szklarz,

malarz

introligator,

palacz c.o.

4.

Kierowca samochodu osobowego

5.

Operator urządzeń powielających ,

robotnik magazynowy,

robotnik transportowy

Robotnik gospodarczy

Portier,

szatniarz,

dozorca,

6.

7.

VIII-IX

-

VII-VIII

-

VI-VIII

-

podstawowe

-

V-VII

-

podstawowe

-

IV-V

-

podstawowe

-

III-IV

II-IV

-

podstawowe

podstawowe

-

według odrębnych

przepisów

dźwigowy,

woźny

8.

9.

Sprzątaczka

Goniec

-

II. Inspekcja Nasienna

średnie

l.

Konserwator aparatury laboratoryjnej

2.

Operator ciągników i maszyn rolniczych

IX-XI

VII-X

-

zawodowe i

uprawnienia

specjalistyczne

odpowiednie

uprawnienia

-

-

l

2017-

2

Poz. 306

3

4

3.

Robotnik szklarniowy

VI-X

-

4.

Sprzątaczka laboratoryjna

IV-VI

-

5

6

zasadnicze

zawodowe

podstawowe

-

-

III. Państwowa Inspekcja Ochrony Roślin

średnie

l.

Konserwator aparatury laboratoryjnej

IX-XI

-

2.

Robotnik szklarniowy

VI-X

-

zawodowe i

uprawnienia

specjalistyczne

zasadnicze ·

zawodowe

3

-

IV. Parki narodowe

l.

Drwal motorniczy

IX-XII

-

2.

Elektronik naprawy sprzętu elektronicznego

IX-XI

-

3.

Operator ciągników, maszyn i urządzer1

VIII-XI

-

leśnych,

4.

flisak,

rybak jeziorny

Preparator w muzeum

VII-XI

-

podstawowe +

kurs

specjalistyczny

średnie

techniczne

podstawowe+

kurs

specja listyczny

-

l

l

średnie

-

zasadnicze

podstawowe +

kurs

specjalistyczny

podstawowe +

kurs

specjalistyczny

2

-

5.

Drwal

VI-XI

-

6.

Wozak-zrywkarz

VIII-X

-

7.

Mechanik naprawy maszyn i urządzeń leśnych

oraz pojazdów samochodowych

Monter instalacji sanitarnych i

VII-X

-

zasadnicze

l

VIII-IX

-

zasadnicze

-

VI-IX

-

VII-VIII

-

V-VII

-

8.

-

wodociągowych,

blacharz,

dekarz,

murarz,

cieśla

9.

10.

II.

Szkółkarz,

ogrodnik

Wy łuszczarz,

robotnik leśny

Robotnik melioracyjny,

wozak,

rybak hodowca

podstawowe+

kurs

specjaJ istyczny

podstawowe +

kurs

specjaJ istyczny

podstawowe+

kurs

specjaJ istyczny

l

-

-

-

l

2018-

Poz.306

4

s

6

X-XII

-

średnie

4

VII-XI

-

zasadnicze

-

IX-X

-

VIII-X

-

zasadnicze

-

VII-X

-

zasadnicze

-

VI-IX

-

podstawowe

-

V-VII

-

zasadnicze

-

-

według odrębnych

-

przepisów

3

2

V. Urzędy morskie

l.

2.

3.

Starszy latarnik

Elektromonter,

elektryk,

monter instalacji wodno-kanalizacyjnych,

operator sztaplarki,

mechanik silników spalinowych,

mechanik samochodowy,

elektryk samochodowy

Kierowca ciągnika

4.

Latarnik,

rzemieślnik gospodarczy

5.

Robotnik ochrony wybrzeża-pilarz,

murarz,

tynkarz,

blacharz,

dekarz,

spawacz,

według odrębnych

przepisów

ś lu sarz,

6.

tokarz

Robotnik ochrony wybrzeża,

cieśla,

7.

stolarz

Wydawca narzędzi ,

zbrojarz

VI. Inspektoraty żeglugi śródlądowej

l.

2.

XIII-XIV

VIII-IX

Stermotorzysta

Bosman przystaniowy

VII. Dyrekcje okręgowe dróg publicznych

l.

Operator kierowca,

mechanik kierowca

IX-XII

-

według odrębnych

przepisów

VIII. Urzędy celne

l.

Konserwator sprzętu radiologicznego i

elektronicznego

X-XII

-

średnie

techniczne

3

IX. Regionalne inspektoraty celne

l.

Kierowca samochodu specjalistycznego

IX-XI

-

według odrębnych

przepisów

-

l

2019-

Poz.306

3

4

s

6

X. Komenda Główna Policji, komendy wojewódzkie, komendy rejonowe i komisariaty Policji,

Oddziały Straży Granicznej, komendy wojewódzkie i rejonowe Państwowej Straży Pożarnej

l.

2.

3.

4.

5.

6.

Mechanik-elektronik

Starszy mistrz

Starszy technik,

mechanik silników okrętowych

Siusarz-tokarz

kierowca samochodu specjalnego

blacharz samochodowy,

diagnosta samochodowy,

elektromechanik

mistrz garmażeryjny lub cukierniczy,

kuchmistrz,

mistrz

blacharz-dekarz,

elektryk samochodowy,

elektromonter,

lakiernik samochodowy

Technik

XI-XIII

XI-XII

-

średnie

3

zasadnicze

2

4

X-XII

-

średnie

2

zasadnicze

-

według odrębnych

-

przepisów

IX-XI

2

zasadnicze

-

3

-

IX-XI

-

średnie

-

IX-X

-

zasadnicze

-

VIII-IX

-

średnie

3

zasadnicze

-

Kucharz,

mechanik urządzeń chłodniczych lub

garmażeryjnych ,

7.

8.

9.

10.

II.

mechanik rusznikarz,

mechanik maszyn biurowych,

mechanik urządzeń p.poż. ,

malarz-murarz,

monter-konserwator urządzeń i sieci wodnokanalizacyjnej, c.o. i gazowej,

monter konserwator urządzeń łączności,

mechanik urządzeń slipowych,

palacz kotłowni wysokoprężnych

Starszy mechanik centrali telefonicznej

Szewc,

krawiec,

spawacz,

tynkarz-glazurnik

kierowca ciągnika,

kierowca karetki sanitarnej (pogotowia),

kierowca mikrobusu

Kelner,

młodszy kucharz,

gospodarz obiektu,

operator urządzeń piorących,

operator urządzeń oczyszczalni ścieków

Operator wózka akumulatorowego,

ogrodnik

Pornocnik kierowcy

VIII-IX

według odrębnych

przepisów

VII-VIII

-

podstawowe

-

VI-VIII

-

podstawowe

-

VI-VII

-

podstawowe

-

-

l

12.

Poz.306

2020-

2

Pornoc kucharza,

pomocnik palacza c.o.,

pracownik obsługi gospodarczej w

komisariatach policji,

.l.l.

h

. . GVV.YJ\.1.Yc

p;al acz piecow

3

4

5

6

V-VI

-

podstawowe

-

XI. Oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

l.

2.

Starszy rzeczoznawca urządzeń

telekomunikacji

Serwisant urządzeń elektronicznych i

mechanicznych

wyższe

XI-XV

-

techniczne

X-XIV

-

techniczne

średnie

średni~

3.

4.

Maszynista maszyn offsetowych zwojowych do

druku i produkcji składanki komputerowej

Fotograf offsetowy,

introligator przemysłowy,

kopista offsetowy,

maszynista maszyn offsetowych arkuszowych,

maszynista maszyn typograficznych

arkuszowych,

operator - naświetlacz fotoskładu,

VIII-XIV

VII-XII

-

-

techniczne

zasadnicze oraz

przeszkolenie

specjalistyczne

zasadnicze oraz

przeszkolenie

specjalistyczne

3

3

2

-

składacz fotoskładu,

składacz ręczny,

montażysta fotoskładu,

montażysta offsetowy

5.

Monter-konserwator maszyn poligraficznych

V-XII

-

6.

Korektor

VII-XI

-

7.

Operator maszyn do księgowania,

operator urządzeń mikrofilmowych

VII-X

-

8.

Składacz na składopisach

VII-X

-

9.

Operator kserografu i kopiarki

V-VI

10.

Pornocnik ogólnowydziałowy

IV-VI

-

zasadnicze oraz

przeszkolenie

specjalistyczne

zasadnicze oraz

przeszkolenie

specjalistyczne

średnie oraz

przeszkolenie

specjalistyczne

zasadnicze oraz

przeszkolenie

specjalistyczne

podstawowe oraz

przeszkolenie

podstawowe

-

-

-

2021-

Poz. 306 i 307

§ 4. Kierownik urzędu może w uzasadnionych wypadkach skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej

wymagany na danym stanowisku .

Załącznik nr 4

WYKAZ PRAC WYKONYWANYCH W WARUNKACH UCIĄŻLIWYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA

1. Do pierwszego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane

i 1 200 kcal dla kobiet lub wymagające wymuszonej pozycji ciała,

1) w pomieszczeniach, w których ze względu na technologię produkcji konieczne jest stosowanie wyłącznie oświetlenia elektrycznego,

4) w warunkach narażenia na działanie pyłów wywołujących zwłóknienie tkanki płucnej,

5) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych kumulujących się w organizmie .

2) w warunkach narażenia na promieniowanie ultrafioletowe lub podczerwone,

3) w pomieszczeniach zamkniętych, w których utrzymuje się stale temperatura efektywna powyżej

25°C lub poniżej 10°C,

3. Do trzeciego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane

4) w warunkach narażenia na działanie pyłów nie wywołujących zwłóknienia tkanki płucnej,

5) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych nie kumulujących się w organizmie,

6) w warunkach narażenia na wibrację ogólną,

7) w mokrym środowisku o względnej wilgotności powietrza przekraczającej 80%, w błocie lub bezpośrednim kontakcie z wodą.

2. Do drugiego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane

1) w pomieszczeniach zlokalizowanych poniżej poziomu otaczającego terenu - zgodnie z przepisami

w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa

i higieny pracy,

2) w warunkach narażenia na hałas,

3) w warunkach nadmiernego obciążenia wysiłkiem

fizycznym co najmniej 2 000 kcal dla mężczyzn

1) w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące,

2) w warunkach narażenia na działanie pól elektromagnetycznych wysokiej częstotliwości w zakresie od

O, 1 do 300 000 MHz w strefie zagrożenia,

3) w warunkach narażenia na działanie substancji

i czynników rakotwórczych, których wykaz określa­

ją odrębne przepisy,

4) pod ziemią lub pod wodą,

5) na wysokości powyżej 2 m i w wykopach poniżej

2 m uznane za niebezpieczne w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy,

6) przy wytwarzaniu, stosowaniu, magazynowaniu

i transportowaniu gazów, paliw i materiałów wybuchowych,

7) w szczególności wewnątrz zbiorników, aparatów,

kanałów, studni -których wykonywanie wymaga

specjalnego zezwolenia,

8) w kontakcie z materiałem zakaźnym.

307

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 15 kwietnia 1998 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

Na podstawie art. 20 ust. 2 i art. 21 ust. 2 ustawy

z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządo­

wych (Dz. U. Nr 21, poz. 124 i Nr 43, poz. 253, z 1994 r.

Nr 98, poz. 471 oraz z 1997 r. Nr 9, poz. 43 i Nr 28, poz.

153) zarządza się, co następuje

1) w§ 8

a) w ust. 1 w pkt 2 wyrazy .,rentę inwalidzką" zastę­

puje się wyrazami .,rentę z tytułu niezdolności

do pracy";

b) po ust. 7 dodaje się ust. 8 w brzmieniu

§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 91ipca 1990 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 1993 r. Nr 111, poz. 493

i Nr 132, poz. 631, z 1994 r. Nr 33, poz. 121 i Nr 117,

poz. 562, z 1995 r. Nr 8, poz. 37, Nr 94, poz. 467 i Nr 128,

poz. 622, z 1996 r. Nr 96, poz. 444 oraz z 1997 r. Nr 37,

poz. 228 i Nr 130, poz. 856) wprowadza się następują­

ce zmiany

.,8. Odprawę oblicza się jak ekwiwalent pienięż­

ny za urlop wypoczynkowy.";

2) w§ Ba w ust. 8 wyrazy .,rentę inwalidzką" zastępu­

je się wyrazami .,rentę z tytułu niezdolności do pracy";

3) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia,

§ 5. 1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem przysługu ­

je dodatek funkcyjny. Dodatek ten przysługuje również

pracownikom zatrudnionym na stanowiskach nie zwią­

zanych z kierowaniem zespołem, dla których w załącz­

niku nr 3 do rozporządzenia przewiduje się dodatek

funkcyjny, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku

przewidzianą dla danego stanowiska, z zastrzeżeniem

ust. 2, obniża się o jedną stawkę.

2. Obniżenie maksymalnej stawki dodatku, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy radców prawnych.

§ 6. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiąz­

ków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań

o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności

kierownik urzędu może przyznać pracownikowi na czas

określony dodatek specjalny, z zastrzeżeniem ust. 4.

2. Dodatek specjalny może być przyznawany również ze względu na charakter pracy i zakres wykonywa-

Poz.306

nych zadań; dodatek przyznaje się na czas określony,

a w indywidualnych wypadkach - także na czas nie

określony.

3. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nie

przekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.

4. Przepis ust. 1 nie dotyczy pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, technicznych, robotniczych i obsługi.

5. Dodatek specjalny może być podwyższany

w szczególnie uzasadnionych wypadkach .

§ 7. 1. Pracownikowi przysługuje dodatek za prace

wykonywane w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia

1) przy pierwszym stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 5%,

2) przy drugim stopniu uciążliwości lub szkodliwości

-w wysokości do 10%,

3) przy trzecim stopniu uciążliwości lub szkodliwości

- w wysokości do 15%

miesięcznego najniższego

wynagrodzenia zasadni-

czego.

2. Wykaz prac, o których mowa w ust. 1, określa załącznik nr 4 do rozporządzenia .

3. Prace określone w załączniku nr 4 w ust. 1 pkt 4

i 5 oraz ust. 2 pkt 2, 4 i 5 uważa się za wykonywane

w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uzasadniają­

cych przyznanie dodatku, jeżeli w środowisku pracy

przekroczone są najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia określone

w odrębnych przepisach, stwierdzone przez laboratoria Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz inne laboratoria upoważnione przez właściwych terenowo państwo­

wych wojewódzkich inspektorów sanitarnych .

4. Dodatek przysługuje pracownikom wykonują­

cym prace, o których mowa w załączniku nr 4 w ust. 1,

2 i 3 pkt 1, 3-8, co najmniej przez 80 godzin w miesią­

cu, natomiast pracownikom wykonującym prace wymienione w tym załączniku w ust. 3 pkt 2 - przez połowę dopuszczalnego czasu przebywania w strefie zagrożenia.

5. W razie zbiegu uprawnień do dodatków o róż­

nym stopniu uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia,

pracownikowi przysługuje jeden dodatek według najwyższego stopnia.

§ 8. 1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę w urzędach państwowych

i w jednostkach wymienionych w§ 1 ust. 1, zwanego

dalej "dodatkiem za wysługę lat", wlicza się wszystkie

poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne

okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają

one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą

uprawnienia pracownicze.

2. W wypadku gdy praca w urzędzie państwowym

lub w jednostce, o której mowa w § 1 ust. 1, stanowi

dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego za-

-

1975-

trudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia

podstawowego.

3. Dodatek za wysługę lat przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za

dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do

pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego

sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym człon­

kiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

4. Dodatek za wysługę lat jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym

pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej

stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło

w ciągu miesiąca,

2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku

lub prawa do wyższej stawki dodatku nastąpiło

pierwszego dnia miesiąca.

§ 9. 1. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli

z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu

do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

2. W razie równoczesnego pozostawania w więcej

niż jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden

z tych okresów.

3. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej

nagrody bądź w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.

4. Pracownik jest obowiązany udokumentować

swoje prawo do nagrody jubileuszowej, jeżeli w jego

aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji.

5. Wypłata nagrody jubileuszowej powinna nastą­

pić, z zastrzeżeniem ust. 6, niezwłocznie po nabyciu

przez pracownika prawa do tej nagrody.

6. Pracownikowi skierowanemu do pracy w polskim przedstawicielstwie dyplomatycznym i urzędzie

konsularnym, zwanym dalej "placówką", któremu

okres uprawniający do nagrody jubileuszowej upłynął

w czasie pracy w placówce, wypłata nagrody jubileuszowej następuje po powrocie z placówki w dniu

1) podjęcia pracy w urzędzie lub jednostce, o których

mowa w§ 1 ust. 1, lub

2) rozwiązania stosunku pracy bezpośrednio po powrocie z placówki w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy.

7. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej,

z zastrzeżeniem ust. 8, stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejszewynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty.

Jeżeli pracownik nabył prawo do nagrody, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej

Poz. 306

wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia

prawa do nagrody. Nagrodę oblicza się według zasad

obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężne­

go za urlop wypoczynkowy.

8. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej pracownika, o którym mowa w ust. 6, stanowi wynagrodzenie ustalone pracownikowi w dniu podjęcia pracy

lub rozwiązania stosunku pracy po powrocie z placówki, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze- wynagrodzenie przysługujące mu przed skierowaniem na

placówkę.

9. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do

nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy,

licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę

wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.

10. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających

do świadczeń pracowniczych okresów nie podlegają­

cych dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający

pracownika do dwóch lub więcej nagród, wypłaca mu

się tylko jedną nagrodę- najwyższą.

11. Pracownikowi, który w dniu wejścia w życie

przepisów, o których mowa w ust. 10, ma okres dłuż­

szy niż wymagany do nagrody danego stopnia, a w cią­

gu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniają­

cy go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę

niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej- różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.

12. Przepisy ust. 1O i 11 mają odpowiednio zastosowanie w razie gdy w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony

do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego

dnia.

13. Pracownikowi zatrudnionemu w urzędzie lub

jednostce, o których mowa w§ 1 ust. 1, w dniu 27 stycznia 1995 r., który przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej w związku z wliczeniem okresów

wymienionych w zarządzeniu Ministra Pracy i Polityki

Socjalnej z dnia 23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalania

okresów pracy i innych okresów uprawniających do

nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (Monitor Polski Nr 44, poz. 358), okresy te

podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach

przy ustalaniu prawa do kolejnych nagród.

14. Pracownik, który podjął zatrudnienie w urzędzie

lub jednostce, o których mowa w§ 1 ust. 1, po dniu 27

stycznia 1995 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w ust. 1-12, niezależnie

od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany

okres.

§ 10. 1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji kierowników urzędów.

-

1976-

2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może

przez kierowników urzędów w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

być podwyższany

§ 11. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadni-

czego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, ustala się

d zieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę

godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§ 12. 1. Pracownikowi wykonującemu pracę w po-

Poz.306

stępującego

po miesiącu, za który przyznawana

jest premia.

4. Warunki przyznawania premii

1} dla dyrektorów oddziałów Zakładu ustala Prezes

Zakładu,

2} dla pracowników oddziałów Zakładu ustala dyrektor oddziału Zakładu.

§ 17. 1. Pracownikom oddziałów Zakładu, wykonu jącym

bezpośrednio

egzekucję

należności

Zakładu

rze nocnej przysługuje, z zastrzeżeniem ust. 2, dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę pracy w porze

nocnej w wysokości 20% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.

w drodze zajęcia rachunków bankowych, wynagrodzeń za pracę, wierzytelności pieniężnych oraz świad­

czeń z ubezpieczenia społecznego, przysługuje wynagrodzenie prowizyjne w wysokości 2,5% wszystkich

ściągniętych kwot, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4.

2. Dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa

w ust. 1, nie może być niższe od wynagrodzenia ustalo nego na podstawie art. 137 § 2 Kodeksu pracy.

2. Przez kwoty bezpośrednio ściągnięte od zobowią­

zanego, o których mowa w ust. 1, rozumie się kwoty

§ 13. 1. Dla pracowników zatrudnionych na stano-

w iskach pomocniczych, technicznych, robotniczych

i obsługi tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mow a w ust. 1, oraz warunki przyznawania premii ustala

kierownik urzędu.

§ 14. 1. Kierowcy, z wyjątkiem kierowcy samocho-

du osobowego, za powierzone mu dodatkowe czynnośc i nie wchodzące w zakres jego normalnych obowiąz­

ków, przysługuje dodatek w wysokości nie przekraczającej 60% najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

2. Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 1, za

wykonywanie poszczególnych czynności ustala kierownik urzędu, uwzględniając rodzaj czynności i ich

uc iążliwość.

§ 15. Pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie rozpo rządzenia nie posiadają wymaganego wykształce­

nia, mogą być przeszeregowani tylko w ramach zajmo-

wa nego stanowiska.

§ 16. 1. W oddziałach Zakładu Ubezpieczeń Spo;·ecznych, zwanego dalej "Zakładem", tworzy się fund usz premiowy w ramach posiadanych środków na

w ynagrodzenia.

2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, wynosi do 15% wynagrodzeń zasadniczych pracowników oddziału Zakładu za dany rok,

z wyłączeniem wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych

i obsługi.

3. Fundusz, o którym mowa w ust. 1, przeznacza się

na wypłatę premii

1} kwartalnych dla dyrektorów oddziałów Zakładu,

przyznawanych przez Prezesa Zakładu w terminie

do dnia 15 drugiego miesiąca następującego po

kwartale, za który jest przyznawana premia,

2) miesięcznych dla pracowników oddziałów Zakładu,

z wyłączeniem pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi,

wypłacanych w terminie do dnia 15 miesiąca na-

1) uzyskane z tytułu realizacji dokonanego zajęcia rachunku bankowego, wierzytelności pieniężnych,

wynagrodzenia za pracę lub świadczeń z ubezpieczenia społecznego,

2} wpłacone przez zobowiązanego oddziałowi Zakła­

du w ciągu 14 dni po dokonaniu czynności egzekucyjnych .

3. Wysokość wynagrodzenia prowizyjnego, o którym mowa w ust. 1, nie może przekroczyć miesięcznie

czterokrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia

zasadniczego.

4. Wynagrodzenie prowizyjne od ściągniętej kwoty

należności pieniężnych objętych jednym zajęciem nie

może przekraczać jednokrotnej wysokości najniższego

wynagrodzenia zasadniczego.

5. Wynagrodzenie prowizyjne wypłaca się w okresach miesięcznych.

§ 18. 1. Pracownikom urzędów skarbowych zatrudnionym na stanowiskach poborców i starszych poborców skarbowych za osobiste wykonanie czynności

w zakresie egzekucji administracyjnej należności pieniężnych

przysługuje

wynagrodzenie prowizyjne

w wysokości

1} 5% ściągniętej bezpośrednio od zobowiązanego

kwoty należności pieniężnych z tytułu zaległości

podatkowych, grzywien, kar pieniężnych, zaległych składek na ubezpieczenie społeczne, a także

innych należności pieniężnych wraz z pobranymi

od nich odsetkami za zwłokę i kosztami egzekucyjnymi,

2) 3% najniższego wynagrodzenia zasadniczego- za

każde zajęcie ruchomości w związku z egzekucją

należności pieniężnych; jeżeli u tego samego zobowiązanego dokonano w jednym dniu zajęcia na

podstawie kilku tytułów wykonawczych, wynagrodzenie przysługuje za jedno zajęcie,

3) 5% najniższego wynagrodzenia zasadniczego- za

każde odebranie zajętych ruchomości od zobowią­

zanego (zwózkę ruchomości) oraz za każdą sprzedaż zajętych ruchomości, niezależnie od liczby tytułów wykonawczych dotyczących jednego zobowiązanego; wynagrodzenie przysługuje dopiero

-

1977-

po podpisaniu protokołu odebrania ruchomości

i przekazaniu ich do magazynu urzędu skarbowego

lub punktu sprzedaży,

4) 5% najniższego wynagrodzenia zasadniczego -za

spisanie protokołu o udaremnieniu przez zobowią­

zanego przeprowadzenia egzekucji z zajętych ruchomości przez ich usunięcie, uszkodzenie lub zbycie,

5) 1,5% wartości zabezpieczonego mienia za dokonanie zabezpieczenia należności pieniężnych, jak

równ i eż za wykonanie postanowień prokuratora

lub sądu o zabezpieczeniu kary przepadku rzeczy,

nie więcej jednak niż do wysokości jednokrotnego

najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

2. Pracownikom urzędów skarbowych wykonują­

cym egzekucję administracyjną należności pien i ęż­

nych, zatrudnionym na stanowiskach referentów, starszych referentów, inspektorów i starszych inspektorów, przysługuje wynagrodzenie prowizyjne w wysokości 2,5% kwoty wszystkich należności pieniężnych

wraz z odsetkami i kosztami egzekucyjnymi bezpośred­

nio ściągniętymi od zobowiązanego osobiście w drodze zajęcia wynagrodzenia za pracę, rachunków bankowych, rachunków oszczędnościowo - rozliczenio ­

wych- "kont osobistych" , wkładów oszczędnościo­

wych, papierów wartościowych oraz innych wierzytel ności pieniężnych i praw majątkowych, z zastrzeże ­

niem ust. 3. ·

3. Wysokość wynagrodzenia prowizyjnego, o którym mowa w ust. 2, nie może przekroczyć miesięcznie

czterokrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia

zasadniczego.

·

4. Wynagrodzenie prowizyjne w wysokości określonej w ust. 1 pkt 3 przysługuje za wykonanie czynności związanych z likwidacj ą mienia stanowiącego wła ­

sność Skarbu Państwa. Wynagrodzenie przysługuje za

każdą zwózkę ruchomości oraz za każdą sprzedaż przeprowadzoną na podstawie jednej decyzji lub postanowienia właściwego organu.

5. Jeżeli likwidacja mienia, o którym mowa w ust. 4,

obejmuje czynności polegające na odebraniu od osób

fizycznych mienia, co do którego zapadło orzeczenie

o jego przepadku, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie prowizyjne w wysokości 5% viiartości odebrane- .

go mienia , nie więcej jednak niż w wysokości najniż­

szego wynagrodzenia zasadniczego. Za wartość odebranego mienia przyjmuje się kwoty uzyskane z likwidacji mienia.

6. Przez kwoty bezpośrednio ściągnięte od zobowiązanego, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i ust. 2, rozumie się kwoty

1) pobrane bezpośrednio u zobowiązanego w gotówce,

Poz.306

4) uzyskane ze sprzedaży ruchomości (licytacja, sprzedaż komisowa, sprzedaż z wolnej ręki), niezależnie

od sposobu przekazania tych kwot do urzędu skarbowego (wpłata gotówki przez poborcę, przelew

na rachunek urzędu skarbowego przez nabywcę),

w tych wszystkich przypadkach , w których czynności związane ze sprzedażą przeprowadzane są bezpośrednio przez pracowników, o których mowa w

ust. 1 i 2, a nie przez organ egzekucyjny,

na podstawie przydzielonych do załatwienia tytułów

wykonawczych .

7. Grzywnami i karami pieniężnymi, o których mowa w ust. 1 pkt 1, są wszelkie grzywny i kary pieniężne

orzekane przez uprawnione organy na podstawie obowiązujących przepisów.

8. Wynagrodzenie prowizyjne od

bezpośrednio

ściągniętej

kwoty należności pieniężnych, o których

mowa w ust. 1 pkt 1, objętych jednym tytułem wykonawczym, nie może przekraczać dwukrotnej wysokości

najniższego wynagrodzenia zasadniczego, a w stosun ku do wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 2 i 3 jednokrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia

zasad n iczego.

9. Wynagrodzenie prowizyjne wyp ł aca się w okresach miesięcznych.

§ 19. Pracownik urzędu morskiego biorący udział

w próbach technicznych statków na morzu po budowie

lub remoncie bądź wykonujący w czasie pracy statku

zadania statutowe urzędu, otrzymuje bezpłatne wyży­

wien ie lub ekwiwalent pieniężny według norm stosowanych w czasie eksploatacji statku .

§ 20

1. Pracownikom inspekcyjno-technicznym

okręgowych urzędów górniczych i Urzędu Górniczego

do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych, przeprowadzającym w warunkach uciążliwych

w zakładach górniczych inspekcje oraz badania określone szczególnymi przepisami, przysługuje

1) za pracę w dni ustawowo wolne do pracy oraz za

pracę w dni nie będące dniami pracy w urzędzie­

wynagrodzenie jak za pracę w dniu będącym

dniem pracy w urzędzie oraz inny wolny od pracy

dzień będący dniem pracy w urzędzie albo wynagrodzenie jak za dzień będący dniem pracy w urzę ­

dzie i dodatek w wysokości 100% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego,

2) za każdą godzinę pracy poza obowiązującym rozkładem czasu pracy dodatek w wysokości 10%

godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.

2. Przepis ust. 1 ma zastosowanie do pracowników,

których praca w dni ustawowo wolne od pracy lub poza obowiązującym rozkładem czasu pracy ma charakter stały.

§ 21 . Do pracowników inspekcyjno-technicznych

2) wpłacone przez zobowiązanego organowi egzeku cyjnemu albo wierzycielowi w ciągu 14 dni po dokonaniu czynności egzekucyjnych,

urzędów górniczych, którym zostały przyznane szczególne przywileje w zakresie płac z tytułu Karty górnika,

3) uzyskane z realizacji odebranych od zobowiązane­

go książeczek oszczędnościowych, rachunków

oszczędnościowo- rozliczeniowych " kont osobistych", wszelkiego rodzaju bonów oszczędnościo ­

wych oraz papierów wartościowych, a także uzyskane ze sprzedaży walut obcych,

§ 22. Pracownicy zatrudnien i przed dniem wejścia

w życie niniejszego rozporządzenia w izbach skarbowych, urzędach skarbowych i urzędach kontroli skarbowej na stanowiskach starszego specjalisty i starszego informatyka otrzymujący dodatek funkcyjny zacho-

nie stosuje przepisów § 8.

-

1978-

Poz.306

wują prawo do tego dodatku w wysokości przysługu­

jącej w dniu 30 kwietnia 1998 r.

z wyjątkiem § 5, który traci moc z dniem 30 kwietnia

1998 r.

§ 23. Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów

z dnia 18 kwietnia 1995 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów państwowych (Dz. U. Nr 43,

poz. 223 oraz z 1997 r. Nr 6, poz. 33 i Nr 37, poz. 227),

§ 24. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem

ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1998 r., z wyjąt­

kiem § 6 i § 22, które wchodzą w życie z dniem 1 maja

1998 r.

Prezes Rady Ministrów: w z. J. Tomaszewski

Nr 49

Warszawa, dnia 18 kwietnia 1998 r.

TREŚĆ

Poz.

306 307 308 -

ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW

z dnia 15 kwietnia 1998 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów adm i~

nistracji rządowej i innych jednostek

1973

z dnia 15 kwietnia 1998 r. zmieniające rozporządzen i e w sprawie wynagradzania

pracowników samorządowych

2021

z dnia 15 kwietnia 1998 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania

i innych świ adczeń przysł ug ującyc h pracownikom urzędów państwowych zatrudnionym

w gabinetach politycznych oraz doradcom lub pełniącym fun kcje doradców osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe

2022

ROZPORZĄDZENIE

309 -

Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z d nia 14 kwietnia 1998 r. w sprawie zasad

współpracy Policj i ze st rażami gminnymi oraz zakresu, w j akim Komendant G łówny

Policji sprawuje fachowy nadzór nad strażami i udziela im pomocy

2023

306

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 15 kwietnia 1998 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów administ racji rządowej i innych jednostek.

Na podstawie art. 7 1 ust. 2, art. 21 ust. 3, art. 22

ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 oraz w związku z art. 43

ust. 1- 3, art. 44 i 46 ustawy z dnia 16 września 1982 r.

o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U . Nr 31 ,

poz. 214. z 1984 r. Nr 35, poz. 187. z 1988 r. Nr 19,

poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24, Nr 34, poz. 178 i 182,

z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88,

poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254

i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r.

Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106.

poz. 496 o raz z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882

i 883 i Nr 14 l , poz. 943), a także w zw i ązku z art. 71 usta·

wy z dnia 21 sierpnia 1997 r.- Prawo o ustroju sąd ów

wojskowych (Dz. U. Nr 117, poz. 753), art . 101 ust. 2

ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze (Dz. U .

z 1994 r. Nr 19, poz. 70 i Nr 105, poz. 509, z 1995 r. Nr 34,

poz. 163. z 1996 r. Nr 77, poz. 367 oraz z 1997 r. Nr 98,

poz. 604 i Nr 106. poz. 679. Nr 117. poz. 752 i 753

i Nr 124, poz. 782), art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 r. o Głównej Komisji Badania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu- Instytucie Pamięci Narodowej (Dz. U. Nr 21 , poz. 98 i z 1991 r. Nr 45. poz. 195).

art. 23 ust. 3 ustawy z dnia 25 kwietnia 1997 r. o Polskiej

Akademii Nauk (Dz. U. Nr 75, poz. 469), art. 56 ust. 2

ustawy z dnia 10 października 1991 r. o ś r o dkac h farmaceutycznych, materiałach m edycznych, aptekach, hurtowniach i nadzorze farmaceutycznym (Dz. U. Nr 105,

poz. 452, z 1993 r. Nr 16. poz. 68 i Nr 47, poz. 211 ,

z 1996 r. Nr 106, poz. 496 oraz z 1997 r. Nr 28, poz. 152,

Nr 43, poz. 272, Nr 60, poz. 369 i Nr 121. poz. 770) oraz

art. 6 ustaw y z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Rządowy m Cen·

trum Studiów Strategicznych (Dz. U. Nr 106, poz. 495)

zarządza s i ę, co następuje

Załączniki do rozporządzenia Rady Ministrów

z dnia 15 kwietnia 1998 r. (poz. 306)

Załącznik nr 1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

A. Dla pracowników urzędów naczelnych i centralnych organów

administracji rządowej (z wyłączeniem pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, technicznych, robotniczych i obsługi)

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

l

480- 540

490- 550

500- 575

510- 600

520- 650

535- 705

550- 770

570- 840

590- 910

610- 980

630-1 050

650-1 140

670-1 235

690-1 330

715- 1 430

750-1 530

815-1 640

880-1 750

950-1 870

1 020-2 040

1 090-2 250

11

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

XIII

XIV

XV

XVI

XVII

XVIII

XIX

XX

XXI

B. Dla pracowników pozostałych urzędów administracji rządowej

(z wyłączeniem pracowników zatrudnionych na stanowiskach

pomocniczych, technicznych, robotniczych i obsługi)

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

l

465-520

470-545

475-575

480-605

485-645

490-690

500-735

510-780

520-825

11

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

-

1979-

Poz.306

1

2

X

XI

XII

XIII

XIV

XV

XVI

XVII

XVIII

XIX

XX

XXI

535- 880

550- 930

570-1 000

590-1 085

610- 1 170

635- 1 255

660-1 360

685-1-470

715- 1 590

750- 1 710

800-1 830

850-2 000

C. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, technicznych, robotniczych i obsługi

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

l

450- 510

455- 520

460- 540

470- 560

480- 585

490- 610

500- 645

510- 680

520- 720

530- 765

540- 810

555- 860

570- 920

585- 980

600-1 045

615-1120

630-1195

650-1 270

680-1 345

735-1 420

795 _:_ 1 500

11

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

XIII

XIV

XV

XVI

XVII

XVIII

XIX

XX

XXI