Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 stycznia 1998 r. w sprawie służby funkcjonariuszy Urzędu Ochrony Państwa.

§ 1. 1. Rozporządzen i e reguluje prawa i obowiązki

oraz przebieg służby funkcjonariuszy Urzędu Ochrony

Państwa , zwanych dalej "funkcjonariuszami", szczegółowe dane, które należy podać w świadectwie służby

oraz w opinii o służbie, a także tryb wydawania i sprostowania świadectw służby oraz odwoływania się od

opinii o służbie, szczegółowe zasady i tryb mianowania

na stopnie, a także zasady i tryb zaliczania okresów

służby i pracy do wysługi lat uwzględnianej przy ustalaniu wzrostu uposażenia zasadniczego.

2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają

1) ustawa - ustawę z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Urzę­

dzie Ochrony Państwa (Dz. U. Nr 30, poz. 180,

z 1991 r. Nr 94, poz. 422 i Nr 107, poz. 461, z 1992 r.

Nr 54, poz. 254, z 1994 r. Nr 53, poz. 214, z 1995 r.

Nr 4, poz. 17, Nr 34, poz. 163 i Nr 104, poz. 515,

z 1996 r. Nr 59, poz. 269, Nr 106, poz. 496 i Nr 156,

poz. 775 oraz z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 70, poz.

443, Nr 88, poz. 554 i Nr 141, poz. 943).

2) służba - wykonywanie obowiązków wynikających

ze stosunku służbowego funkcjonariuszy,

3) sprawy osobowe - sprawy związane z powstaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku służbowe­

go oraz wynikającymi z jego treści uprawnieniami

i obowiązkami funkcjonariuszy,

4) droga służbowa - zwracanie się w sprawach osobowych funkcjonariuszy do przełożonego właści­

wego w sprawach osobowych za pośrednictwem

bezpośredniego przełożonego,

5) jednostka organizacyjna - jednostkę organizacyjną wymienioną w § 3 ust. 1 załącznika do rozporzą­

dzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 grudnia

1996 r. w sprawie nadania statutu Urzędowi Ochrony Państwa (Dz. U. Nr 145, poz. 675), delegaturę

Urzędu Ochrony Państwa oraz ośrodek szkolenia

utworzony przez Szefa Urzędu Ochrony Państwa,

6) komisja lekarska - komisję lekarską podległą Szefowi Urzędu Ochrony Państwa,

Rozdział 2

Powstanie, zmiana

i rozwiązanie stosunku służbowego

§ 2. 1. Powstanie, zmiana i rozwiązanie stosunku

stracyjnej w formie rozkazu personalnego.

2. Do postępowania w sprawach osobowych stosuje się przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego.

§ 3. 1. Stosunek służbowy funkcjonariusza Urzędu

Ochrony Państwa nawiązuje się w drodze mianowania

w terminie określonym w rozkazie personalnym.

2. Rozkaz, o którym mowa w ust. 1, zawiera

w szczególności następujące dane

1) oznaczenie organu wydającego rozkaz,

2) datę wydania,

3) stopień, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię jego

ojca oraz numer identyfikacyjny funkcjonariusza,

4) datę, od której liczy się początek służby,

5) charakter służby (przygotowawcza, stała),

6) stanowisko oraz nazwę jednostki organizacyjnej.

7) grupę zaszeregowania i wysokość dodatków do

uposażenia,

8) podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby uprawnionej do wydania

rozkazu personalnego,

9) pouczenie o

przysługujących

funkcjonariuszowi

środkach odwoławczych.

3. Z rozkazem personalnym, o którym mowa

w ust. 1, zapoznaje się zainteresowanego funkcjonariusza. Rozkaz ten włącza się do akt osobowych funkcjonariusza.

§ 4. 1. Właściwy przełożony posiadający uprawnienia w sprawach osobowych lub upoważniona

przez niego osoba zapoznaje funkcjonariusza z przepisami regulującymi przebieg służby oraz dotyczącymi

ochrony tajemnicy państwowej i służbowej. Z przepisami regulującymi sposób pełnienia służby funkcjonariusza zapoznaje kierownik jednostki organizacyjnej miejsca pełnienia służby lub upoważniona przez

niego osoba.

-

2. Funkcjonariusz jest obowiązany pisemnie poo których

mowa w ust. 1. Potwierdzenie włącza się do akt osobo wych funkcjonariusza.

twierdzić fakt zapoznania się z przepisami,

§ 5. 1. Mianowanie na stanowisko służbowe , przenoszenie oraz zwalnianie z tego stanowiska, a także

zmiany uposażenia określa się w kolejnych rozkazach

personalnych dotyczących przebiegu służby.

2. Przepis § 3 ust. 3 stosuje się odpowiednio.

Poz. 28

6) ostatnie miejsce służby, stanowisko,

7) grupę zaszeregowania i wysokość uposażenia za sadniczego oraz dodatków do uposażenia przyzna nego na ostatnio zajmowanym stanowisku,

8) inne świadczenia pieniężne przyznane funkcjonariuszowi,

9) uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze

służby,

10) pouczenie o

przysługujących

fu nkcjonariuszowi

środkach odwoławczych,

§ 6. Rozkazy personalne i inne dokumenty dotyczą­

ce służby funkcjonariusza przechowuje się w jego aktach osobowych.

§ 7. 1. Raporty i wnioski dotyczące spraw osobo-

wych funkcjonariuszy kieruje się drogą służbową do

decyzji właściwego przełożonego, posiadającego

uprawnienia w sprawach osobowych. Przekazanie raportu lub wniosku wraz z opinią dotyczącą proponowanego załatwienia sprawy następuje niezwłocznie.

2. Przepis ust. 1 nie dotyczy raportów funkcjonariuszy, kierowanych do Szefa Urzędu Ochrony Państwa,

informujących o odmowie wykonania rozkazu lub polecenia , o którym mowa wart. 46 ust. 2 ustawy.

§ 8. 1. O zamiarze rozwiązania stosunku służbowe­

go z funkcjonariuszem, który nabył prawo do emerytury z tytułu osiągnięcia 30 lat wysługi emerytalnej, należy poinformować funkcjonariusza co najmniej na trzy

miesiące przed przewidywanym terminem zwolnienia

go ze służby.

11) określenie terminu rozl iczenia się z obowiązków

służbowych,

12) podpis, z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby upoważnionej do wyda nia rozkazu personalnego.

3. Do rozkazu, o którym mowa w ust. 1, stosuje się

odpowiednio przepis § 3 ust. 3.

§ 10. Do zwoln ienia ze stanowiska lub przeniesienia

do pełnienia służby przepis § 9 ust. 2 pkt 11 stosuje się

odpowiednio.

§ 11. W przypadku gdy komisja lekarska uzna funkcjonariusza za trwale niezdolnego do służby, zwalnia

się go od zajęć służbowych, a następnie niezwłocznie

zwalnia ze służby, z zastrzeżeniem art. 31 ust. 1 ustawy.

Rozdział 3

Wydawanie świadectwa służby i opinii o służbie

2. O zamiarze rozwiązania stosunku służbowego informuje się funkcjonariusza, o którym mowa w ust. 1,

podczas rozmowy poświęconej tej sprawie. Rozmowę

w obecności bezpośredniego przełożonego funkcjonariusza przeprowadza Szef Urzędu Ochrony Państwa

lub wyznaczona przez niego osoba.

§ 12. 1. Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby

albo osobie upoważnionej przez niego na piśmie wydaje się świadectwo służby w dniu, w którym następu­

je rozwiązanie stosunku służbowego. Wydanie świa ­

dectwa służby nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się funkcjonariusza z obowiązków służ­

bowych.

3. W rozmowie należy wskazać powody rozwiąza ­

nia stosunku służbowego, ustalić datę zwolnienia, poi nformować funkcjonariusza, o którym mowa w ust. 1,

o uprawnieniach przysługujących mu po zwolnieniu ze

służby. Z rozmowy należy sporządzić notatkę służbo­

wą, którą włącza się do akt osobowych funkcjonariu sza . Notatka służbowa powinna być podpisana przez

funkcjonariusza.

2. Jeżeli wydanie świadectwa służby funkcjonariu szowi zwolnionemu ze służby albo osobie przez niego

upoważnionej nie jest możliwe, należy, nie później niż

w ciągu siedmiu dni od dnia rozwiązania stosunku

służbowego, przesłać świadectwo służby zwolnionemu funkcjona riuszowi lub tej osobie za pośrednictwem

poczty albo doręczyć je w inny sposób.

§ 9. 1. Rozwiązanie stosunku służbowego następu­

3. W świadectwie służby należy podać informacje

niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku służbo ­

je przez wydanie rozkazu personalnego o zwolnieniu

funkcjonariusza ze służby.

wego i uprawnień z ubezpieczenia społecznego, doty-

2. Rozkaz, o którym mowa w ust. 1, zawiera

w szczególności następujące dane

1) okresu służby,

1) oznaczenie organu wydającego rozkaz,

2) datę wydania,

3) podstawę prawną i datę zwolnienia,

4) stopień , imię i nazwisko funkcjonariusza, imię jego

ojca oraz numer identyfikacyjny funkcjonariusza,

5) charakter pełnionej służby (przygotowawcza lub

stała),

czące

2) zajmowanego ostatnio stanowiska,

3) okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia,

4) wykorzystanego urlopu wychowawczego w czasie

trwania stosunku służbowego oraz okresu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, po ustaniu

tego stosunku z przyczyn dotyczących Urzędu

Ochrony Państwa ,

-

322-

5) wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym

ustał stosunek służbowy, zwolnienia od zajęć

służbowych przewidzianego w odrębnych przepi-

sach,

6) podstawy prawnej rozwiązania stosunku służbo­

wego lub wzmiankę o jego ustaniu w przypadku

śmierci funkcjonariusza,

7) potrąceń z uposażenia, na zasadach określonych

wart. 114 ustawy,

8) liczby dni urlopu wypoczynkowego lub dodatkowe-

go wykorzystanego przez funkcjonariusza w roku

kalendarzowym, w którym ustał stosunek służbo­

wy,

9) liczby dni, za które zwolniony funkcjonariusz otrzymał świadczenie pieniężne, na zasadach określo­

nych wart. 104 ust. 3 ustawy.

Poz. 28

2. W razie uchylenia rozkazu personalnego o zwolnieniu i przywrócenia funkcjonariusza do służby,

w przypadku kolejnego zwolnienia ze służby wydaje

się nowe świadectwo służby uwzględniające również

okres służby przed tym zwolnieniem.

§ 16. W przypadkach określonych w § 14 ust. 2 i § 15

ust. 2 przełożony wydający nowe świadectwo służby

jest obowiązany, najpóżniej w dniu jego wydania, unieważnić poprzednio sporządzone świadectwo. Na tę

okoliczność czyni odpowiednią adnotację na nowo wydanym świadectwie.

§ 17. 1. Na wniosek funkcjonariusza zwolnionego

ze służby przygotowuje się niezwłocznie opinię o służ­

bie. Opinię o służbie sporządza się na podstawie informacji zawartych w aktach osobowych zwolnionego.

2. Opinię o służbie sporządza właściwy przełożony

posiadający uprawnienia w sprawach osobowych lub

4. Na żądanie funkcjonariusza w świadectwie służ­

by należy podać także informacje o wysokości i skład­

nikach uposażenia oraz o uzyskanych kwalifikacjach.

osoba przez niego upoważniona.

5. Świadectwo, o którym mowa w ust. 1, wydaje

Szef Urzędu Ochrony Państwa lub funkcjonariusz przez

niego upoważniony.

1) imię, nazwisko, imię ojca, datę i miejsce urodzenia

funkcjonariusza,

6. Kopię świadectwa służby przechowuje się w aktach osobowych funkcjonariusza. W uzasadnionych

przypadkach Szef Urzędu Ochrony Państwa lub funkcjonariusz, o którym mowa w ust. 5, wydaje odpis tego świadectwa.

7. W świadectwie, o którym mowa w ust. 1, nie zamieszcza się wiadomości stanowiących tajemnicę pań­

stwową lub służbową.

8. Wzór świadectwa służby stanowi załącznik do

rozporządzenia.

§ 13. W razie ustania stosunku służbowego z powodu śmierci funkcjonariusza, funkcjonariusz, o którym

mowa w § 12 ust. 5, sporządza świadectwo służby

i włącza je do akt osobowych zmarłego funkcjonariusza . Z wnioskiem o wydanie świadectwa służby może

wystąpić członek rodziny zmarłego funkcjonariusza,

a także inna osoba będąca jego spadkobiercą.

§ 14. 1. Funkcjonariusz zwolniony ze służby może,

w terminie siedmiu dni od daty otrzymania świadec­

twa służby, wystąpić z żądaniem sprostowania świa­

dectwa. Wniosek składa się do Szefa Urzędu Ochrony

Państwa.

2. W razie uwzględnienia wniosku o sprostowanie

służby, przełożony, o którym mowa

w ust. 1, wydaje zwolnionemu funkcjonariuszowi, w terminie siedmiu dni, nowe świadectwo służby lub zawiadamia go pisemnie o uznaniu wniosku za bezzasadny.

świadectwa

§ 15. 1. W razie zmiany rozkazu personalnego

o zwolnieniu ze służby, funkcjonariusz, o którym mowa

w § 12 ust. 5, jest obowiązany uzupełnić wydane

uprzednio świadectwo służby o informacje o dokonanych zmianach, jeżeli mają one wpływ na treść wystaw ionego świadectwa.

3. Opinia o służbie zawiera w szczególności

2) informację o okresie służby,

3) charakterystykę kwalifikacji zawodowych zwolnionego,

4) ogólne określenie zakresu powierzonych obowiąz­

ków i sposobu wywiązywania się z obowiązków

służbowych, nie naruszające przepisów o ochronie

tajemnicy państwowej i służbowej,

5) informację o szczególnych osiągnięciach zawodowych oraz o nagrodach i wyróżnieniach,

6) informację o naruszeniach dyscypliny służbowej

i karach, które nie zostały zatarte,

7) informacje o podstawie prawnej rozwiązania stosunku służbowego,

8) pouczenie o przysługującym zwolnionemu funkcjonariuszowi prawie do złożenia odwołania od opinii.

§ 18. 1. Funkcjonariusz, który nie zgadza się z treścią opinii o służbie, może, w terminie siedmiu dni od

daty otrzymania opinii, wnieść na piśmie odwołanie do

Szefa Urzędu Ochrony Państwa za pośrednictwem

przełożonego, który wydał opinię.

2. Przełożony wydający opinię może uznać odwoła­

nie i zmienić treść opinii. W przypadku uznania odwołania za nieuzasadnione, wydający opinię przesyła ją

Szefowi Urzędu Ochrony Państwa wraz z odwołaniem

i własnym stanowiskiem w sprawie.

3. Szef Urzędu Ochrony Państwa w terminie miesiąca od dnia wniesienia odwołania

1) zmienia, uzupełnia lub uchyla opinię i nakazuje wydanie innej opinii albo

2) nie uwzględnia odwołania.

4. Stanowisko Szefa Urzędu Ochrony Państwa zaję­

te w sprawie odwołania jest ostateczne. Odmowa

zmiany lub uchylenia opinii wymaga pisemnego uzasadnienia.

-

323-

Poz. 28

5. W razie zmiany treści opinii stosuje się odpowiednio przepis § 16.

6) innych przypadkach, jeżeli przepisy odrębne tak

Rozdział 4

2. Obowiązek określony w ust. 1 funkcjonariusz wykonuje, składając pisemny raport drogą służbową .

Prawa funkcjonariuszy

§ 19. 1. Funkcjonariuszowi przysługuje zwrot kosz-

tów poniesionych na ochronę prawną, jeżeli wszczęte

przeciwko niemu postępowanie karne o przestępstwo

popełnione w związku z wykonywaniem czynności

służbowych zostanie prawomocnie umorzone z powodu braku cech przestępstwa lub zakończone wyrokiem

uniewinniającym.

2. Wysokość kosztów, o których mowa w ust. 1, regulują odrębne przepisy.

§ 20.1. Funkcjonariusz, oprócz urlopu wypoczynkowego określonego wart. 69 ustawy, może otrzymać

stanowią·

§ 23. Funkcjonariusz skierowany do komisji lekarskiej w celu określenia stanu zdrowia oraz ustalenia

zdolności fizycznej i psychicznej do służby ma obowią­

zek, bez zbędnej zwłoki, poddać się badaniom lekarskim zleconym przez komisję lekarską.

§ 24. W przypadku wyjazdu za granicę nie mające­

go charakteru służbowego, funkcjonariusz jest obo wiązany pozostawić w kraju broń służbową, umundu rowanie i dokumenty związane ze służbą, chyba że uzyska zgodę Szefa Urzędu Ochrony Państwa na ich wywiezienie.

§ 25 . 1. Funkcjonariusz jest obowiązany usprawie-

1) dodatkowy urlop wypoczynkowy,

dliwić nieobecność lub spóźnienie do służby.

2) urlop zdrowotny,

2. Funkcjonariusz jest obowiązany uprzedzić o niestawienia się do służby lub spóźnieniu,

z przyczyny z góry wiadomej lub możliwej do przewidzenia, oraz poinformować o przewidywanym czasie

trwania nieobecności.

3) urlop okolicznościowy (w związku z przeniesieniem, szkoleniowy, na sprawowanie opieki, oddanie krwi, z innych ważnych przyczyn).

4) krótkoterminowy urlop w drodze wyróżnienia,

5) urlop bezpłatny.

2. Funkcjonariuszowi-kobiecie, niezależnie od urlopów, o których mowa w ust. 1, przysługuje urlop na

warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlop wychowawczy.

3. Wymiar, zasady i tryb udzielania urlopów regulują odrębne przepisy.

§ 21 . 1. Funkcjonariusz przebywający na urlopie

bezpłatnym

zachowuje uprawnienia i świadczenia,

o których mowa wart. 60, 62, 75, 78, 79, 81, art. 95 ust. 1

pkt 2 (z wyłączeniem nagród) i art. 95 ust. 2 ustawy.

2. Jeżeli przepisy odrębne nie stanowią inaczej. wymowa w ust. 1, następuje

w pierwszym dniu po powrocie funkcjonariusza z urlopu bezpłatnego.

płata świadczeń, o których

Rozdział 5

Obowiązki funkcjonariuszy

§ 22. 1. Funkcjonariusz ma obowiązek niezwłocznie

zameldować właściwemu przełożonemu posiadające­

mu uprawnienia w sprawach osobowych, załączając

w razie potrzeby stosowne dokumenty, o

1) zmianie nazwiska,

2) zmianie stanu cywilnego,

3) urodzeniu się dziecka, przysposobieniu, wzięciu na

utrzymanie lub wychowanie,

4) zmianie miejsca zamieszkania,

5) wszczęciu i zakończeniu postępowania karnego lub

postępowania karnego skarbowego przeciwko niemu, małżonkowi lub dzieciom pozostającym na jego utrzymaniu,

możności

3. W razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających

stawienie się do służby, funkcjonariusz jest obowiąza­

ny tego samego dnia poinformować o przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania,

chyba że zachodzą szczególne okoliczności uniemożli­

wiające terminowe dopełnienie tego obowiązku. Za wiadomienia funkcjonariusz dokonuje osob i ście lub

przez inną osobę, telefonicznie albo za pośrednictwe m

innego środka łączności lub drogą pocztową, przy

czym za datę zawiadomienia uważa się wtedy datę

stempla pocztowego.

4. Usprawiedliwienia, o których mowa w ust. 1-3,

funkcjonariusz przedstawia bezpośredniemu przełożo ­

nemu.

§ 26. 1. Nieobecność w służbie z powodu choroby

funkcjonariusz usprawiedliwia, przedstawiając, najpóźniej w dniu powrotu do służby, orzeczenie o czasowej niezdolności do służby, wydane przez z akład służ­

by zdrowia resortu spraw wewnętrznych i administracji albo inny zakład służby zdrowia.

2. W przypadku orzeczeń o czasowej niezdolności

do służby, wydanych przez inny zakład służby zdrowia,

obejmujących nieprzerwany okres co najmniej trzech

miesięcy, funkcjonariusza można skierować do komisji

lekarskiej w celu określenia jego stanu zdolności do

służby.

Rozdział 6

Tryb zaliczania okresów służby i pracy do wysługi lat

uwzględnianej przy ustalaniu wzrostu uposażenia

funkcjonariuszy

§ 27. 1. Do wysługi lat uwzględnianej przy ustalaniu wzrostu uposażenia funkcjonariuszy zalicza się

okresy służby w Urzędzie Ochrony Państwa.

-

324-

2. Do wysługi lat, o której mowa w ust. 1, zalicza się

również

1) służbę w Policji , Straży Granicznej, Państwowej

Straży Pożarnej i w Służbie Więziennej,

Poz. 28

2. Mianowanie na stopień , które jest uzależnione

od uprzedniego zdania egzaminu , może nastąpić bezpośrednio po zdaniu tego egzaminu.

3. Przedterminowe mianowanie funkcjonariusza na

stopień w drodze wyróżnienia następuje

z dniem udzielenia tego wyróżnien i a.

2) okresy traktowane jako równorzędne ze służbą

w Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i w Służbie

Więziennej , wymienione wart. 13 ustawy z dnia

18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby

Więziennej oraz ich rodzin (Dz. U. Nr 53, poz. 214,

z 1995 r. Nr 4, poz. 17 oraz z 1997 r. Nr 28, poz. 153),

wyższy

3) zakończone okresy zatrudnienia wykonywanego

w pełnym wymiarze czasu pracy; okresy pracy wykonywanej równocześnie w wymiarze czasu pracy

nie niższym niż połowa obowiązującego w danym

zawodzie lub na danym stanowisku sumuje się,

2. Funkcjonariusza posiadającego stopień młod ­

szego chorążego (plutonowego) lub wyższy stopień

mianuje się na kolejny stopień w korpusie chorążych

(podoficerów).

4) inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów

podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

§ 28. 1. Do wysługi lat nie zalicza się okresów służ­

by (pracy), za które nie przysługiwało uposażenie zasadnicze (wynagrodzenie) lub zasiłek z tytułu choroby

przewidziany w przepisach odrębnych.

2. Przepisu ust. 1 nie stosuje się w przypadku korzystania przez funkcjonariusza, także przed podjęciem

służby, z urlopu udzielonego w celu sprawowania opieki nad małym dzieckiem, przewidzianego w przepisach

prawa pracy, oraz urlopu bezpłatnego udzielonego

w związku z wyjazdem za granicę wspólnie z małżon­

kiem przeniesionym tam w celu pełnienia służby albo

pracy w przedstawicielstwie dyplomatycznym, stałym

przedstawicielstwie przy Organizacji Narodów Zjednoczonych lub innej misji państwowej.

§ 29. 1. Ustalenia wysługi lat dokonuje s i ę na dzień

przyjęcia do służby.

2. Funkcjonariusz jest obowiązany przedstawić dokumenty potwierdzające okresy zaliczane do wysługi

lat.

3. Zwiększenie wysługi lat z tytułu stażu służby następuje z urzędu i nie wymaga odrębnej decyzji.

Rozdział 7

Szczegółowe zasady

i tryb mianowania funkcjonariuszy na stopnie

§ 30. 1. Z wnioskiem w sprawie mianowania funkcjonariusza na określony stopień występuje kierownik

jednostki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni

§ 32. 1. Funkcjonariusza, kandydata na stopień oficera (chorążego), który po odbyciu nauki nie złożył

z wynikiem pozytywnym egzaminu końcowego , mianuje się na stopień młodszego chorążego (plutonowego), z zastrzeżeniem ust. 2.

§ 33. Mianowanie na stopień następuje, z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa wart. 36 ust. 4

i art. 44 ust. 2 ustawy, w formie rozkazu personalnego.

§ 34. 1. Funkcjonariuszowi, któremu obniżono stopień, okres służby w posiadanym stopniu, wymagany

do mianowania na wyższy stopień, biegnie od dnia

uprawomocnienia się

1) wyroku sądu, którym został obniżony stopień,

2) decyzji o ukaraniu karą dyscyplinarną obniżenia

stopnia.

2. Funkcjonariusza, któremu został obniżony stopień, można mianować w drodze wyróżnienia na kolej-

ny stopień przed upływem okresu przewidzianego

wart. 39 ustawy. Okres ten może być skrócony nie wię­

cej niż o połowę.

§ 35. 1. Mianowanie na stopień na podstawie

art. 40 ustawy może nastąpić w szczególności w przypadku

1) dokonania przez funkcjonariusza czynu świadczą­

cego o wybitnym męstwie,

2) wyjątkowych osiągnięć funkcjonariusza w czas ie

pełnienia służby,

3) zamiaru zwolnienia funkcjonariusza ze służby na

podstawie art. 29 ust. 1 pkt 1 lub art. 29 ust. 2 pkt 4

ustawy, jeżeli funkcjonariusz wyróżnił się nienagannym pełnieniem służby.

2. Jeżeli wskutek czynu, o którym mowa w ust. 1

pkt 1, funkcjonariusz poniósł śmierć, mianowanie następuje pośmiertnie .

Rozdział 8

służbę·

2. Wnioski w sprawie mianowania funkcjonariusza

na stopień oficerski i generalski Szef Urzędu Ochrony

Państwa przedstawia Prezesowi Rady Ministrów.

§ 31.1. Mianowania na stopień dokonuje się w dniu

3 maja lub w dniu 11 listopada. Wręczenie aktów nominacyjnych następuje w sposób uroczysty.

Przepis końcowy

§ 36. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem

ogłoszen ia.

Prezes Rady Ministrów: J. Buzek

-

325-

Poz. 28

-

320-

28

ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 10 stycznia 1998 r.

w sprawie służby funkcjonariuszy Urzędu Ochrony Państwa.

Na podst awie art. 34 ust. 3, art. 45, art. 68 ust. 1

i art. 89 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Urzędzie

Ochrony Państwa (Dz. U. Nr 30, poz. 180, z 1991 r.

Nr 94, poz. 422 i Nr 107, poz. 461, z 1992 r. Nr 54,

poz. 254, z 1994 r. Nr 53, poz. 214, z 1995 r. Nr 4, poz. 17,

Nr 34, poz. 163 i Nr 104, poz. 515, z 1996 r. Nr 59,

poz. 269, Nr 106, poz. 496 i Nr 156, poz. 775 oraz

z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 70, poz. 443, Nr 88, poz. 554

i Nr 141, poz. 943) zarządza się, co następuje

7) numer identyfikacyjny - numer identyfikacyjny,

który otrzymuje funkcjonariusz z dniem określo­

nym w rozkazie o mianowaniu.

Rozdział 1

służbowego następuje przez wydanie decyzji admini-

Przepisy ogólne

Załącznik do rozpo rządzenia Prezesa Rady Ministrów

z dnia 10 stycznia 1998 r. (poz. 28)

Pieczęć Urzędu Ochrony Państwa

(miejscowość i data)

ŚWIADECTWO SŁUŻBY

1. Stwierdza się, że ................................................................................. ..... ... ... ............................................................. ..

(imię i nazwisko)

imiona rodziców .................... ........................................... ........ ....... ........ .................................................................... .

urodzony (a) ............................................................................ .............. ................. ... ............. ..................................... .

(data i miejsce urodzenia)

pełnił(a) służbę (przygotowawczą, stałą)

w okresie od ............................................................ do ................................................... ........ .

2. Zajmowane stanowiska lub pełnione funkcje ................................................... ....................................................... ..

3. Tryb i podstawa prawna rozwiązania stosunku służbowego

4. W okresie służby

1) wykorzystał(a) urlop wypoczynkowy w wymiarze ........... ....... ........... ................................................................ ..

(liczba dni urlopu wypoczynkowego przysługującego i wykorzystanego w roku ustania stosun ku służbowego)

2) korzystał(a) z urlopu bezpłatnego .......................... ................ .. ...... ..... ..... .. ... ................. ... ... .. ....... ............... ......... .

(okres trwan ia urlopu bezpłatnego i podstawa prawna jego udziele nia)

3) korzystał(a) z urlopu wychowawczego ......................... ... ...... .................................. ............... ................................ .

(okres trwania urlopu wychowawczego; w razie likwidacji jednostki organizacyjnej Urzędu Ochrony Państwa poda ć okres te go

urlopu przypadającego po jej likwidacji)

-

326-

Poz. 28

4) wykorzystał(a) zwolnienie od służby przewidziane w odrębnych przepisach (art. 188 Kodeksu pracy) .......... .

(liczba dni zwolnienia wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek służbowy)

5) odbył służbę wojskową przypadającą w okresie służby ..................................................................................... .

(okres odbywania czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych)

5. Informacja o zajęciu uposażenia

(oznaczenie komornika i numer sprawy egzekucyjnej)

(wysokość potrąconych kwot)

6. Okres służby w Urzędzie Ochrony Państwa traktuje się jako pracę w szczególnym charakterze w rozumieniu

przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (art. 65 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r.

o Urzędzie Ochrony Państwa - Dz. U. Nr 30, poz. 180 z póżniejszymi zmianami).

7. Informacje uzupełniające

SZEF URZĘDU OCHRONY PAŃSTWA

Pouczenie

Funkcjonariusz może w ciągu siedmiu dni od dnia otrzymania świadectwa służby wystąpić z wnioskiem

o sprostowanie tego świadectwa.