Legislator Case Law & Legislation
DU_1998_207 PL

Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 marca 1998 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

7 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (7)

Statutory Text (7 Articles)

Dz.U. 1998 nr 37 poz. 207 notInForce

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie

14 dni od dnia ogłoszenia.

2) w ust. 6 pkt 2 otrzymuje brzmienie

Prezes Rady Ministrów: J. Buzek

207

ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 23 marca 1998 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Na podstawie art. 7 1 ust. 2 i art. 21 ust. 3a ustawy

z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów

państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35,

poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24,

Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r.

Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425,

z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r.

Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r.

Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496 oraz z 1997 r. Nr 98,

poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883, Nr 141, poz. 943) zarzą­

dza się, co następuje

§ 1. 1. Rozporządzenie określa zasady wynagradzania oraz wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

2. W zakresie nie uregulowanym niniejszym rozporządzeniem stosuje się przepisy rozporządzenia Rady

Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów państwowych, wydane na podstawie

ustawy o pracownikach urzędów państwowych .

§ 2. 1. Ustala się tabelę stanowisk, stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i legi slacyjnego oraz wymagań kwalifikacyjnych w zakresie

wykształcenia i praktyki zawodowej pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, zwanych dalej "pracownikami", stanowiącą załącznik do rozporządzenia.

.2. Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów może, na

wniosek Dyrektora Generalnego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, podwyższać miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego i legislacyjnego, ustalone w załączniku do rozporządze­

nia, w stopniu proporcjonalnym do wzrostu środków

na wynagrodzenia.

Dz.U. 1998 nr 37 poz. 207 notInForce

§ 3. 1. Dyrektor Generalny Kancelarii Prezesa Rady

Ministrów ustala pracownikowi wynagrodzenie w ra mach stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku

funkcyjnego i legislacyjnego przewidzianego dla dane-

go stanowiska, a także awansuje pracownika na stanowisko wyższe od zajmowanego.

2. Dyrektor Generalny Kancelarii Prezesa Rady Ministrów może, w uzasadnionych przypadkach, skrócić

pracownikowi okres pracy wymagany do zajmowania

danego stanowiska.

Dz.U. 1998 nr 37 poz. 207 notInForce

§ 4. Dyrektor Generalny Kancelarii Prezesa Rady

Ministrów, na wniosek kierownika komórki organizacyjnej, może, w ramach posiadanych środków, przyznać pracownikowi dodatek służbowy w wysokości do

40% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku

funkcyjnego lub legislacyjnego. Wysokość dodatku

służbowego uzależnia się od charakteru, złożoności

i efektów pracy.

Dz.U. 1998 nr 37 poz. 207 notInForce

§ 5. 1. Dyrektorowi, wicedyrektorowi i naczelnikowi

wydziału w

Departamencie Legislacyjnym Rządu oraz

dyrektorowi i wicedyrektorowi Biura Dziennika Ustaw

Rzeczypospolitej Polskiej i Dziennika Urzędowego Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" przysługuje, niezależnie od dodatku funkcyjnego, dodatek legislacyjny

w wysokości przewidzianej dla głównego legislatora.

2. Dyrektor Generalny Kancelarii Prezesa Rady Ministrów może przyznać, na czas określony, innym pracownikom, poczynając od stanowiska głównego specjalisty, do których obowiązków należy opracowywanie projektów aktów prawnych, dodatek legislacyjny

w wysokości przewidzianej dla starszego legislatora.

Dz.U. 1998 nr 37 poz. 207 notInForce

§ 6. Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (Dz. U. Nr 157, poz. 803 oraz z 1998 r. Nr 13, poz.

57 i Nr 25, poz. 135).

Dz.U. 1998 nr 37 poz. 207 notInForce

§ 7. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia z mocą od dnia 1 stycznia 1998 r.

Prezes Rady Ministrów: J. Buzek

-

1673 -

Z ałączn ik do roz p o rz ąd zen i a Prezesa Rady Ministrów

z d nia 23 marca 1998 r. (poz . 207)

TABELA STANOWISK, STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO, DODATKU FUNKCYJNEGO

I LEGISLACYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I PRAKTYKI

ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW KANCELARII PREZESA RADY M INISTRÓW

Stawka

wynagrodzenia

zasad niczego

w zł oty c h

funkcy jnego

w z ł oty c h

leg isl acyjnego

w zł o t yc h

2. 570- 3.500

440--900

gł ówny k s i ęgowy

2.450-3 .200

radca Preze sa Rady M ini strów , radca

wi ceprezesa Rady M inist rów

2. 100-3. 000

Lp.

Stanowi sko

-

1

dyrekto r: depart amentu, b iura,

sekretariatu (ko m ó rki

o rgani zacyj nej rów n o rz ęd n ej )

2

wicedyrekto r: de pa rtam entu , biura,

sekretari atu (ko m órk i o rga ni zacyjn ej

r ó wn o rz ę dn e j ), wicedyrektor -

3

4

rad ca Szefa Kance larii

Prezesa Ra dy Mi n istr ów

radca prawny

główny leg islator

gł ó wny specja lista

1.720-2 .300

-

starszy leg islat o r

6

Wyks zt ałc e n i e

Liczba

lat pracy

-

wyż s ze

5

33 0- 500

-

wy ż sz e

5

-

-

wyżs ze

4

-

-

wyższ e

4

wg odrębnych przepisów

1.850-2.500

naczelni k wyd z i a ł u

5

Stawka dodatku

165- 400

-

-

220-440

wyższe

w yż s ze

p rawni cze

7

4

1.600-2.150

-

-

wy ż sze

1.60 0-2 .000

-

165- 330

wy ższe

starszy specja lista, sta rszy księgow y

110- 220

legislator

p rawnicze

6

wyżs z e

4

wy ż sze

51ub 2

i ukończona

aplikacja

legislacyjna

praw nicze

asystent: Preze sa Rady Mi nistrów,

wiceprez esa Ra dy M in ist rów, Szefa

Kancelarii Prezesa Rady M inistrów,

sekreta rza st anu , podse kret arza st anu,

dyrektora general nego urzę du ,

dyrekto ra biura, depa rt am entu

(kom ó rk i o rga nizacyj nej r ó wn orzę dn e j)

1.470-1.800

-

7

specjali st a, starszy in spekto r,

referend arz

1.3 50-1.700

-

8

ki erowni k ka nce lari i głów n ej,

kierowni k ka nce larii tajn ej,

kierownik archi w um ,

kierownik hali maszyn

1.220-1 .550

110-250

9

młodsz y legislat o r

-

wy ższ e

-

-

wyższ e

2

-

ś r e dnie

2

55-110

wy ższe

prawnicze

referent p rawny

1.100-1 .550

-

-

ś redn i e

-

-

-

ś re d n i e

-

860- 1.250

-

-

średnie

-

starsza ma szyni st ka, referent

740- 1.050

-

-

ś redni e

-

maszyni stka

550- 780

-

-

-

-

980-1.400

starszy referent , księgowy,

maszyni st ka kl asy mist rzows kiej

12

13

11

-.-

inspekto r, podreferen darz

sekretarz: Prezes a Rady M inistrów,

wicepreze sa Ra dy M inistrów, m in ist ra,

Szefa Kan cela ri i Prezesa Rady Minist rów,

sekretarza stanu , pod sekretarza stanu ,

dyrektora ge nera lnego,

dyrektora b iura, departam entu

(komórki o rg anizacyjn ej r ó wn o r zęd n ej)

Dz.U. 1998 nr 37 poz. 207 notInForce

-

1672 -

stwu Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U.

Nr 157, poz. 799 i z 1997 r. Nr 73, poz. 456), wprowadza

się następujące zmiany

1) w ust. 4 skreśla się pkt 2 i 3,

Poz. 206 i 207

,,2) Centralny

ców."

Ośrodek

Recepcyjny dla

Uchodź­

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →