Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 21 sierpnia 1997 r. w sprawie kryteriów oraz szczegółowych zasad i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli przedmiotów zawodowych w średnich szkołach medycznych oraz zadań i obowiązków dyrektorów tych szkół w zakresie opieki nad nauczycielami rozpoczynającymi pracę w zawodzie.

§ 6. W razie przeniesienia do tej samej miejscowo-

Poz. 658, 659 i 660

§ 7. 1. Koszty określone w § 2 pkt 2 lit. a) i bl oblicza się wedł u g kosztów naj tańszego dostępnego publicznego środka transportu .

2. Zwrotu kosztów przejazdu osób, o których mow a

w § 2 pkt 2 lit. a) i b), dokonuje s i ę wed ł ug zasad określonyc h wart. 97a ust. 1 ustawy.

§ 8. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem og ło ­

szenia z mocą od dnia 23 lipca 1997 r.

ści obojga małżonków będących strażakami. należno­

ści wymienione w § 2 pkt 1, pkt 2 lit. b) i pkt 3 lit. b) wypłaca się po 1/2 dla każdego z nich.

Minister Spraw Wewnętrznych i Ad ministracji

L. Miller

659

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDlIWOSCI

z dni a 19 sierpnia 1997 r.

w spraw ie wynagrodzenia notariusza za cz ynności związane z przekazywaniem zakładowych budynków

mieszkalnych oraz w sprawie wysokości niektórych opiat sądowych.

Na podstawie art. l l ustawy z dnia 12 października

1994 r. o zasadach przekazywania zakł adowych budynków mi eszka lnych przez przedsięb iorstwa państwowe

(Dz. U. Nr 119, poz. 567, z 1996 r. Nr 52, poz. 236

i z 1997 r. Nr 6, poz. 32) zarządza się, co następ uj e

§ l. Wynagrodzen ie notariusza za sporządzenie ak-

tu notaria lnego, któ rego przedmiotem jest umowa

przekazania nieruchomości w trybie ustawy z dnia

12 października 1994 r. o zasadach przekazywania zakładowych budynków mieszkalnych przez przedsię­

biorstwa państwowe (Dz. U. Nr 119, poz. 567, z 1996 r.

Nr 52, poz. 236 i z 1997 r. Nr 6, poz. 32), zwa nej dalej

" usta wą", wynosi 400 zl.

§ 2. Wynag rodzen ie notariusza za sporządzenie aktu notarialnego umowy o zm ianie um owy, o której mowa wart. 10 ust. 3 ustawy, wynosi 400 zl.

§ 3. W pis stały od wn iosku o w pis w księdze wieczystej prawa wlasności budynków i gruntów oraz pra wa użytk owa nia wieczystego, na podstawie umów,

o których mowa w § l i § 2, wynosi łączni e 200 zł.

§ 4. Wpis stały od pozw u, którego przedmiotem

jest roszczenie wymienione wart. 5 ustawy, wynosi

20 zł .

§ 5. Traci moc r oz porządz e nie Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 lutego 1995 r. w sprawie wysokości wy-

nagrodzenia notariusza oraz wysokości wpisów sądo­

wych za czynności związane z przekazywaniem zak ła ­

dowych budynków mieszkalnych przez przedsiębior ­

stwa państwowe (Dz. U. Nr 17, poz. 82).

§ 6. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie

14 dni od dnia ogłoszen i a.

Mi nister Spra wiedliwości: L. Kubicki

660

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dn ia 21 sierpnia 1997 r.

w sprawie kryteriów oraz szczegółowych zasad i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli przedmiotów

zawodowych w średnich szko łach medycznych oraz zadań i obowiązków dyrektorów tych szkół w zakresie

opieki nad nauczycielami rozpoczynającymi pracę w zawodzie.

Na podstawie art. 6a ust. 12 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56,

poz. 357) zarządza się, co następuje

§ 1. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o

1) Karcie Nauczycie la - rozumie s i ę przez to ustawę

z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.

U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357),

2) ustawie - rozumie się przez to ustawę z dnia

7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U.

z 1996 r. Nr 67, poz. 329 i Nr 106, poz. 496 oraz

z 1997 r. Nr 28, poz. 153),

3) nauczycielu - rozumie się przez to nauczycieli

przedmiotów zawodowych zatrudnionych w śre d ­

nich szkołach medycznych,

4) szkole - rozumie s i ę przez to średn i e sz koły medyczne.

§ 2. 1. Podstawę oceny pracy nauczyciela stanowi

stopień realizacji za dań ok reś l onych wart. 6 Karty Na-

Dzienn ik Ustaw Nr 103

-

3246-

uczyciela i art. 4 ustawy, zadań statutowych szkoły oraz

obowiązków określonyc h wart. 42 ust. 2 Karty Nauczyciela, a w stosun ku do nauczycieli za jm ującyc h stan owiska kierownicze - także zadań określo nych wa rt. 7

Karty Nauczyciela i art. 39 ustawy - ust alony w wyn iku sprawowanego nadzoru pedagogicznego.

2. Na oce nę pracy nauczyciela nie m ogą mi eć wpły­

wu jego przekonania religijne i poglądy polityczne,

a także fakt odmowy wykonan ia przez nauczyciela polecenia slużbowego, gdy odmowa taka wynika ł a z uzasadnionego przekonania na uczyciela, iż wyda ne polecenie było sprzeczne z dobrem dziecka, dobrem słu żby

albo dobrem publicznym .

§ 3. 1. Ocena pracy nauczyciela ma charakter opiso-

wy i jest zakończona stwierdzeniem uogóln i a j ący m wed łu g skali określonej wart. 6a ust. 4 Karty Nauczyciela.

2. Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor

szkoły, w której zatrud ni ony jest nauczyciel. Ocena pra-

cy nauczyciela powinna w szczegó ln ości u wzg l ędn i ać

1) pop r awność merytoryczną i me todyczną prowa-

dzonych za j ęć dydaktycznych, wychowawczych

i opiekuńczyc h , prawid ł owość rea lizacj i in nych zadań zawodowych zgodnych z profilem szko ł y,

w której nauczyciel jest zat rudn iony, k ultur ę i p opra w ność ję zy ka, pobudza nie in icjatywy uczniów,

zachowan ie odpowied niej dyscypliny uczniów na

z ajęciach,

21 zaa ngażowanie zawodowe nauczyciela (uczestni ctwo w pozalekcyjnej dz i ałal n ości szkoły, udz iał

w pracach zespolów nauczycielskich, opracowywanie innowacyjnych [autorskich ] treści prog ramowych

I

dyda ktycznych,

zainteresowa nie

uczniem i jego śro dowiskiem , współp r aca z rodzica mi) ,

3) aktywność nauczyciela w doskonaleniu zawodo-

wym , w tym medycznym,

4) dz i a łan ia na uczycie la w zakresie wszechstronnego

rozwoju uczn ia z uwzględnien iem jego możliwości

i pot rzeb,

5) przestrzegan ie porządku pracy (pun ktualność , peł­

ne wyko rzysta nie czasu lekcji, właśc i we prowadzenie dokumentacji).

3. Przed dokonaniem oceny pracy nauczyciela dyrektor szkoły zasięga opinii samo r ządu uczniowskiego,

wyrażonej na piśmie przez statutowy organ samo r zą­

du.

4. Ocenę pracy nau czyc iela doradcy m etodycznego

usta la dyrektor sz ko ły, w któr~j nauczyciel jest zatrudniony, po zasięg nięciu opini i dyrektora Centrum Edukacji Medycznej .

5. W przypa dku u z upełnia n ia przez nauczyciel a tygodniowego o b ow ią z kowego wym iaru godzin za j ęć

dydaktycznych, wychowawczych lub opiek uń czych na

podstawie art. 22 ust. 1 Karty Nauczyciela - oce ny pracy nauczyciela dokonuj e dyrektor szkoły, w której zatrudniony jest nauczyciel, z uwzględnieniem wy r ażo­

nej na piśm i e opini i dyrekto ra szkoły, w której nauczyciel uzupełnia obowiązkowy wymiar godzin zajęć.

Poz. 660

§ 4. 1. Dyrektor sz koły obowiąza n y jest przestrzegać

okresów dokonywania oceny pracy nauczycieli,

usta lo nych wart. 6a ust. 1 Karty Na uczyciela.

2. Złożen i e wn iosku o dokonani e oceny pracy nauczyciela ma dla dyrektora szko ły charakter w iążąc y.

Jeżeli wn iosek został złożony przed upływem roku od

poprzedn iej oceny pracy, dyrektor szkoły przekazu je

nauczycielowi (organowi) zg łasza j ące mu w niosek informację o ostatn iej ocenie pracy, wraz ze stwierdzeniem, iż podtrzymuje tę oce n ę, chyba że wystąp iły

szczególne okolicz n ości uzasadniające dokonanie p onownej oceny pracy w tym okresie.

3. O ocenie pracy, od której uzależnione jest mianowanie nauczyciela, dyrektor szkoty ma obow i ązek p ow i ado mi ć pisemnie organ sprawujący nadzór pedagogiczny nad szkołą i orga n prowadzący szkoł ę.

4. Przepisy ust. 1-3 stosuje się r ówn i eż do oceny

pracy nauczycieli zajm uj ących inne n i ż dyrektor szkoły

stanowiska kierown icze w szkoła ch.

§ 5. 1. Oceny pracy dyrektora szkoły prowadzo nej

przez gminę dokonuje orga n sprawujący nadzór pedagogiczny w porozumieniu z za rządem gminy, przy

czym oceny cząst kowej w zakresie

1) realizacji zada ń wym ien ionych wart . 39 ust. 1 pkt 5

i ust. 3 ustawy oraz wart. 7 ust. 2 pkt 5 Ka rty Na uczyciela dokonuje za rząd gm iny,

2) realizacji zada ń wymienionych wart. 39 ust. 1 pkt 2

i 7 ust awy oraz wart. 7 ust. 2 pkt 1 i 4 Karty Nauczyciela dokonuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny nad szkołą,

3) rea lizacji zadań wymienionych w art. 39 ust. 1 pkt

1, 3, 4 i 6 u stawy oraz wart. 7 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty

Na uczyciela, zadań wymienionych w § 4 i 11 oraz

sprawności w organizacj i i zarządza niu , wywiązy­

wan ia s i ę z obowiązkó w zw i ązanyc h ze sprawowaniem n adzoru pedagogicznego dokonuje organ

sprawujący nadzór pedagogiczny w porozumieni u

z za r ządem gmi ny.

2. Przy dokonywa niu oceny pracy dyrektora szkoły

stosu je się odpowiednio przepisy § 3 ust. 2 oraz § 4

ust. 2 i 3.

3. Podstawą dokona nia oceny pracy dyrektora wi nny być spostrzeżenia poczynione przez pracown ika

nadzoru

pedagogicznego nadzo ruj ącego szkołę

w okresie od poprzedniej wizytacj i za kończonej oceną

pracy dyrektora oraz uwagi organu prowadzącego

szkołę, wyni kaj ące z kontroli i nadzoru w zakresie

spraw na l eżących do kompetencji tego o rganu określonych w ustawie.

4. Organy, o których mowa w ust. 1, doko nu ją oceny pracy po zasięgnięciu opinii rady szkoły i za kłado­

wych organ izacji związkowyc h działa j ących w szkole.

Opin ie powin ny być wy ra żone na piśmie.

5. W razie braku porozumien ia, o którym mowa

w ust. 1, w term in ie 14 dni od dokonan ia cząstk owej

oceny pracy, oce ny pracy dyrektora szkoły doko nuje

organ sprawu j ący nadzór pedagogiczny.

Dzien nik Ustaw Nr 103

-

Poz. 660

6. Oce ny pracy dyrektora szkoly w zakresie nauczanych w szkole przedmiotów ogólnokształcących dokonuje się, zgod nie z odrębnymi przepisami, w porozu mieni u z ku ratorem oświaty.

§ 9. 1. Odwołanie od oce ny pracy nauczyciela rozpatruje - w terminie 14 dni od dnia wniesie nia odwola nia - powołan y przez orga n sprawujący nadzór pedagogiczny zespół oceniający w składzie

§ 6. 1. Na wn iosek nauczyciela (dyrektora szkoly)

1) przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkolą, jako przewodniczący zespołu,

lub z wł asnej in icjatywy organ upoważn i ony do dokona nia oceny pracy może zw r ócić się o opinię na temat

pracy nauczyciela (dyrektora szkoły) do właściwego

doradcy metodycznego. Opin ia powinna być wyrażo ­

na na piś m ie.

2. W przypadku gdy od oceny pracy jest uzależnio ­

ne mianowanie na uczycie la (dyrektora szkoły), organ

u poważn i o n y do dokonania oceny pracy jest obowią­

za ny zas i ęgnąć opinii; o której mowa w ust. 1.

§ 7. 1. W przypadku gdy oceny pracy dokonuje się

na wniosek zainteresowanego nauczyciela (dyrektora

szkoły) lub organu uprawnionego do wnioskowania

o jej dokonanie, ocenę pracy usta la się w te rmin ie nie

krótszym ni ż 1 mi esiąc i nie dłuższym niż 3 miesiące od

dnia zg ł oszen i a wniosku.

2. Do okresu, o którym mowa w ust. 1, nie w licza

się okresów ferii, wy n ikających z przepisów w sprawie

organizacj i roku szkolnego, i usprawied liw ione j nieo bec n ości w pracy nauczyciela (dyrektora szko ły) t rwające j dłużej niż m i esiąc.

3. W przypadku dokonywania oceny pracy z in icjatywy dyrektora szkoły, organu sprawującego nadzór

pedagogiczny, orga nu p r owadzącego szkołę lub rady

sz koły, organ u poważn i ony do dokonania oceny pracy

powiadam ia o tym na p i śm i e nauczyciela (dyrektora

szkoły) co najm niej na mies i ąc przed przeprowadzeni em oceny.

§ 8. 1. Organ u poważ n iony do dokonania oceny pracy obow i ąza n y jest zapoznać nauczyciela (dyrektora

sz k o ł y) z pisemnym projektem oceny pracy i wysłu c h ać

jego uwag i zastrzeżeń. Nauczyciel (dyrektor szko ły)

m oże zg ł osić swoje uwag i na piśmie, jednak nie później

niż w ciąg u 3 dn i od dnia zapoznania się z projektem.

2. Na w niosek nauczyciela (dyrektora szkoły) przy

zapoznawaniu go z projektem oceny pracy i wysłucha­

niu jego uwag i zastrzeżeń może być obecny przedstawiciel zakładowej organizacji zw i ązkowej, z które j

och rony nauczyciel (dyrektor szkoły) korzysta.

3. Organ upoważniony do dokonania oceny pracy

do ręcza nauczycielowi (dyrektorowi szkoły) oryginał

Karty oceny pracy, której wzór stanowi załącznik do

rozpo rządzenia. Odpis Karty oceny pracy włącza się do

akt osobowych nauczyciela (dyrektora szkoły). W przypadku oceny pracy, od której u z ale ż nione jest mianowan ie nauczyciela, odpis Karty oceny pracy przekazuje się organowi sprawującemu nadzór pedagogiczny

nad szkołą i organowi prowadzącemu szkołę.

4. Kartę oceny pracy udostępnia się do wglądu pra cownikom nadzoru pedagogicznego zatrudnionym

w u r zędach organów sprawujących nadzór pedagogiczny nad szko ł ą, w której zatrud niony jest nauczyciel

(dyrektor szko ł y).

2) przedstawiciel rady pedagogicznej szkoły, z zastrzeżeniem ust. 2,

3) przedstawiciel rodziców wchodzącyc h w sklad rady

szkoły, a w szkole, w której rada szkoły nie zosta ł a

p owo łana - przedstawiciel rady rodziców,

4) właściwy doradca metodyczny,

5) przedstawiciel zakładowej organizacji związkowe j ,

z której ochrony nauczyciel korzysta.

2. W przypadku odwołania od oceny pracy nauczyciela doradcy metodycznego, w sk ł ad zes połu oceniającego powołuje się poza osobam i wymie nionymi

w ust. l pkt 1-3 j 5 - przedstawiciela rady programowej Centrum Edukacji Medycznej.

3. Organy, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3 oraz

w ust. 2, okreŚ lają tryb wyłaniania swoic h przedstawicieli.

4. Zespół, o którym mowa w ust. 1, moźe u sta l ić

pracy lub podtrzymać ocenę pracy kwe·

stionowaną przez nauczyciela .

nową ocenę

5. W przypadku braku jednomyślności, rozstrzyco do utrzymania lub zmiany oceny

pracy zapadają zwykłą większością głosów, a w przypadku równej liczby oddanych głosów decyduje przegnięcia zespo ł u

wod n iczący zespołu.

§ 10. 1. Wn iosek o ponowne ustalen ie oce ny pracy

dyrektora szkoły rozpatruje - w terminie 14 dni od

dnia złożen i a w niosku - powołany przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny nad szkołą zespół oceniający w sk ł adzie

1) pracownik nadzoru pedagogicznego wyznaczony

przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny, jako

przewodniczący zespołu, z wyłączeniem pracownika, którego spostrzeżenia stanowiły podstawę do

wystawienia oceny pracy,

2) przedstawiciel za r ządu gm iny, jeżeli szko ł a jest prowadzona przez gminę,

3) przedstawiciel rady szkoły, a w szkole, w której rada szkoły nie została powołana - przedstawiciel

rady rodziców.

4) nauczyciel doradca metodyczny, na wniosek ocenianego dyrektora,

5) przedstawiciel za kłado we j organizacji zw iązkowej ,

z której ochrony dyrektor korzysta.

2. Przepisy § 9 ust. 3- 5 stosuje się odpowiedn io.

§ 1 1. 1. Dyrektor szkoly jest obow iązany za pew nić

należytą opiekę nauczycielowi rozpoczynające mu pracę w zawodzie, w szczególności poprzez

l) umożliwienie korzystania z niezbędnych materiałów pomocniczych do rea lizacji podstaw progra-

-

3248

mowych i ramo wych planów nauczania oraz zbioru przepisów prawnych, określających prawa

i obowiązki nauczycieli,

2) tworzen ie możliwości korzystania z różnych form

doskonalen ia zawodowego organizowanych przez

placówki doskonalenia nauczycieli oraz pomocy

właściwego doradcy metodycznego,

3) systematyczne hospitowanie zajęć prowadzonych

przez nauczyciela rozpoczynającego pra cę i udzielanie mu fachowego instruktażu pohospitacyjne-

go.

3. W celu realizacji zadań, o których mowa w ust. l ,

dyrektor szkoły przydziela nauczycielowi rozpoczynającemu pracę - nauczyciela opiekuna spośród nauczycieli tej samej specja lności ; w przypadku gdy w szkole

nie ma takiego nauczyciela, opiekę nad nauczycielem

ro zpoczy nającym pracę sprawuje dyrekto r szko ł y.

§ 12. Traci m oc rozp o r z ądze n i e Ministra Zd rowia

i Opieki Społecznej z dnia 29 lipca 1983 r. w sp rawie

oceny pracy nauczycieli przedm iotów zawodowych

w średnich sz kołach medycznych (Dz. U. Nr 47, poz.

2131.

czyna j ącego pracę w zawodzie od innych obowiązków,

§ 13. R ozp orządzenie wchodzi w życ i e po u p ł ywie

14 dni od dnia ogłoszenia.

poza r eal i zacj ą obowiązkowego wymiaru godzin zajęć

dydaktycznych .

Mini ster Zdrowia i Opieki Społ ecznej : R. J. Żochowski

2. Dyrektor sz k oły może zwolnić nauczyciela rozpo-

-

3245-

2. W razie przeniesienia obojga małżonków będą­

cych strażakami , którzy w związk u z przeniesieniem

przeprowadzają s i ę do tej samej m i ejscowości, przysługuje im wył ącznie ryczałt z tytułu przen iesien ia

w wysokości 100% jednomies i ęcznego uposażen i a

małżonka pobierającego uposażenie wyższe, po 1/2 dla

każdego z nich.

Załącznik

do rozporządzenia Ministra

Zdrowia i Opieki Spo łecznej z dnia

Z1 sierpnia 1997 r. (poz. 660)

KARTA OCENY PRACY

1. Imiona i nazwisko nauczyciela (dyrektora sz koły)

2. Dat a urodzenia ................................................................................. ...................... .................... .............. ............... ..

3. Wykształcenie ........................ .......... ........................................................................................................................ .

4. Sta ż pracy pedagogicznej .................................................................. ........ .

5. Nazwa szkoły .............................................................. ........................... ... .

6. Zajmowa ne stanowisko, nauczany(e) przedmiot(y) ........ ......................................................................................

7. Data rozpoczęcia pracy w danej szkole .................................................................................................................. .

8. Podstawa naw i ązan i a stosunku pracy .................... ........................ .. ..... ...................................................... .

9. Data powierzenia stanowiska kierowniczego w szkole ........................................................................................ ..

10. Data dokonana ost atniej oceny pracy .................. ..... .............. .......... ........................... ......................................... .

11. Ocena pracy i jej uzasadnien ie ................................. ................................................................................................

12. Stwierdzenie uog ó lni a j ące, o którym mowa wart. 6a ust. 4. Karty Nauczyciela ........................ ...... .... .......... ..

Podpis oceniającego

13. Data

14. Z tre ścią oceny pracy i przysł ugu jącym mi prawem do od woła nia w c iągu 14 dni zost ałem ( am) zapoznany(a ).

(data)

(podpis ocenianego)

Wydawca: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów

RlKlakcja : Departament Legis lacyjny Rządu. Al. Ujazdowskie 113, 00·583 Warszawa. P·29

Sklad, druk i kolportaż: Wydział Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

ut. Powsińska 69f71, 02·903 Warszawa, tel. 694·67·50. 694-67-52 i 694·67·03.la)< 694-62·06

Tłoezono z pOlecenia Prezesa Rady Ministrów w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,

ul. Powsińska 69f71, 02-903 Warszawa

Zam.848/W/CI97

ISSN 0867 -3411

Cen a 1 zł 28 gr