Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 lipca 1997 r. w sprawie wynagradzania pracowników komunalnych zakładów budżetowych.

§ 1. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o

1) ustawie - rozumie się przez to ustawę z dnia 22

marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.

U. Nr 21, poz. 124 i Nr 43, poz. 253, z 1994 r. Nr 98,

poz. 471 i z 1997 r. Nr 9, poz. 43),

2) najniższym wynagrodzeniu - rozumie się przez to

najniższe wynagrodzenie zasadnicze, ustalone

przez radę gminy, w I kategorii zaszeregowania,

określone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, sporządzonej według zasad,

o których mowa w § 3 ust. 5.

§ 2. Rozporządzenie stosuje się, jeżeli przepisy

szczególne nie stanowią inaczej, do pracowników komunalnych zakładów budżetowych, które realizują zadania własne wymienione wart. 7 ust. 1 ustawy z dnia

8 marca 1990 r. o samorządzie terytorialnym (Dz. U.

z 1996 r. Nr 13, poz. 74, Nr 58, poz. 261, Nr 106, poz. 496

i Nr 132, poz. 622 oraz z 1997 r. Nr 9, poz. 43), zwanych

dalej "pracownikami".

Załącznik nr 2

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku

funkcyj nego

l

2

~

.J

4

5

6

7

8

9

10

Procent naj niższego

WYnagrodzenia

do 35

do 50

do 65

do 80

do 95

do 110

do 125

do 150

do 175

do 200

-

2369 -

Poz. 482

§ 3. 1. Ustala się

1) tabelę punktowych rozpiętości dla poszczególnych

kategorii zaszeregowania, stanowiącą załącznik

nr 1 do rozporządzenia,

2) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia,

3) tabele stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników, stanowiące załącznik

nr 3 do rozporządzenia.

2. Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego

ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia oraz

iloczynu liczby punktów, ustalonych dla poszczególnych kategorii w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do

rozporządzenia, i wartości jednego punktu w złotych.

3. Wartość jednego punktu w złotych ustala pracodawca w porozumieniu z radą gminy, stosownie do

możliwości finansowych.

4. Wysokość miesięcznych stawek wynagrodzenia

zasadniczego może być wyższa lub niższa od ustalonych w myśl ust. 2, nie więcej jednak niż o 10%.

5. Tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego sporządza pracodawca, opierając się na zasadach ustalonych w ust. 2-4. Pracodawca może również sporządzić tabelę godzinowych stawek wynagrodzenia zasadniczego.

Załącznik nr 3

TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW*)

I. Jednostki obsługi inwestycyjnej

Lp.

Stanowisko

1

2

Dyrektor

Zastępca dyrektora

1

2

3

4

5

6

Główny księgowy

Główny specj alista

Kierownik pracowni lub zespołu

Kierownik działu, wydziału

radca praWny

I

Kategoria

zaszeregowania

3

XVIII-XX

XVII-XIX

XVII-XIX

XIV-XVII

XIV-XVI

XII-XIV

XIV-XVII

Stawka

dodatku

funkcyjne20 do

4

10

9

9

6

5

5

6

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne l)

wykształceliczba lat

nie

pracy

5

6

wyższe

7

6

wyższe

wyższe

5

5

wyższe

6

wyższe

5

wyższe

we dług odrębnych

przepisów

l

7

8

9

10

11

Starszy specj;~lista

starszy proje ~tant

Starszy inspekto Inadzoru

inwestorskiego

Inspektor na4zoru

XII-XV

XII-XIV

XIV-XV

Specjali stą 3)

inwestorski~go3)

Projektant 3)

-

wyższe

5

6 2)

wyższe

5

XII-XV

52)

wyższe

4

XI-XIV

XI-XIV

-

wyższe

-

wyżs ze

4

3

I

*) zakwalifikowania stadowisk do grupy stanowisk pomocniczych

stanowisk wymienionych kolumnach 2, dokonuje pracodawca,

t

ob sługi ,

spośród

-

2370 -

Poz. 482

II. Zespoły usług projektowych

.

Lp.

Stanowisko

1

1

2

2

Kierownik zespołu

3

Główny specjalista

4

Radca prawny

Główny księgowy

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne I)

liczba lat

wykształcepracy

nie

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

3

XVI-XVII

XV-XVI

XIV-XVII

XIV-XVII

4

5

5

wyższe

4

wyższe

3

3

wyższe

6

6

4

4

według odrębnych

przepisów

5

6

7

8

9

10

Starszy inspektor fachowego

poradnictwa

Inspektor fachowego

poradnictwa

Starszy specjalista

Specjalista3)

Starszy inspektor do spraw

wycen 3)

Inspektor do spraw wycen

XIV-XV

-

wyższe

5

X-XIV

-

wyższe

4

X-XIV

IX-XII

X-XII

-

wyższe

3

wyższe

wyższe

2

2

IX-XI

-

średnie

-

2371 -

Poz. 482

III. Zakłady gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, biura zamiany mieszkań, zespoły szkód górniczych

Lp.

Stanowisko

1

l

2

Dyrektor (kierownik)

Kategoria

zaszeregowania

3

5

6

10

wyższe

7

9

wyższe

6

9

wyższe

5

XIV-XVII

6

wyższe

5

XIV-XVI

6

wyższe

6

5

XVII-XXI

wielobranżowego zakładu

Dyrektor (kierownik) zakładu

2

Zastępca dyrektora (kierownika)

XVII-XIX

XVI-XX

wielobranżowego zakładu

Zastępca dyrektora (kierownika)

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

4

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne 1)

wyksztalce- liczba lat

nie

pracy

XVI-XVIII

zakładu

3

Główny księgowy w

XVI-XX

wielobranżowym zakładzie

główny księgowy

4

5

Kierownik administracji domów

mieszkalnych

główny specjalista

Kierownik pracowni lub

XVI-XVIII

zespołu

6

Zastępca głównego księgowego,

XV-XVI

5

wyższe

7

kierownik: działu, wydziału

Radca prawny

XIV-XVII

6

według odrębnych

przepisów

8

9

10

11

12

13

14

15

Starszy specjalista

starszy projektant

Starszy dyspozytor

Inspektor nadzoru

inwestorskiego 3)

Specjalista3)

geodeta

geolog

Rewident zakładowy

Projektant3 )

Kierownik: zespołu

magazynów, laboratorium

Administrator budynków

mieszkalnych, administrator

targowiska

XIII-XV

XII-XIV

XIII-XV

XII-XIV

-

wyższe

5

3

4 2)

wyższe

wyższe

5

4

XII-XIV

-

wyższe

4

XII-XIV

XI-XIII

XI-XII

-

wyższe

3

średnie

4

3

3

X-XI

2

zasadnicze

zawodowe

-

wyższe

-

16

2

Górnik kopalni odkrywkowej,

górnik obróbki kamienia

Poz. 482

2372-

3

4

5

-

według odrębnych

VI-XI

Mechanik napraw urządzeń i

przepisów

sprzętu górniczego-dyspozytor,

17

18

elektromonter instalacji i

sprzętu górniczego

Konserwator instalacji

elektrycznej

Maszynista sprzętu

wiertniczego i sprzętu do

dokonywania wyrębów

maszynista ciężkiego sprzętu

górniczego

operator maszyn do obróbki

skrawaniem

operator urządzeń przeróbki

kamienia

monter instalacji metalowych i

V-XI

V-XI

-

zasadnicze

zawodowe

-

VI-X

V-X

VI-IX

-

według odrębnych

przepisów

IV-X

V-X

żelbetowych

19

monter instalacji rurociągów

Murarz tynkarz

V-IX

VI-XI

-

20

Konserwator budynków

V-X

-

21

Dozorca

III-V

-

22

Ekspedytor

laborant kruszyw

V-VII

ogrodnik terenów zielonych

Pomocnik maszynisty lub

operatora, powielaczowy

Administrator cmentarza

Dozorca cmentarza

Grabarz

23

24

25

26

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

-

zasadnicze

zawodowe

VI-VII

V-IX

-

podstawowe

VIII-X

III-IV

III-IV

-

~odstawowe

~odstawowe

podstawowe

-

-

-

2373 -

Poz. 482

IV. Ośrodki dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej

Lp.

Stanowisko

1

1

2

Dyrektor

Zastępca dyrektora

')

'"'

4

5

.J

Główny księgowy

Główny specjalista

Kierownik: rejonowego

oddziału, biura lub filii

Kierownik: działu, pracowni,

Kategoria

zaszeregowania

3

XVII-XXI

XVI-XX

XVI-XX

XV-XVII

XV-XVII

Stawka

dodatku

funkcyjne~o do

4

10

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne l)

wykształceliczba lat

nie

pracy

5

6

wyższe

7

6

5

5

5

9

wyższe

9

wyższe

6

5

wyższe

wyższe

XIV-XVI

'"'

.J

XIII-XV

XII-XIV

-

wyższe

-

wyższe

.J

XIII-XV

'"'

.J

wyższe

średnie

4

8

wyższe

'"'

.J

średn ie

6

'"'

5

'"'

.J

zespołu

6

7

8

9

10

11

12

Starszy specjalista

Specjalista

Starszy

geodeta 4 )

kartograr)

topograr)

Klasyfikator, informatyk

Geodeta4 )

Karto te>orar)

Topograr)

Poligraf specjalista, fototechnik

specjalista

Pomiarowy

XII-XIV

-

XII-XIV

-

wyższe

IX-XI

-

VII-VIII

-

zasadnicze

zawodowe

podstawowe

ś rednie

5

'"'

.J

')

-

-

2374-

Poz. 482

V. Zakłady oczyszczania

Lp.

Stanowisko

1

1

2

Dyrektor

Zastępca dyrektora

"

3

Główny księgowy,

Minimalne wymagania

kwalifikacy.jne l)

wykształceliczba lat

nie

pracy

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

3

4

5

XVII-XXI

XVI-XX

XVI-XX

10

9

9

wyższe

7

wyższe

wyższe

6

5

XVI-XIX

8

wyższe

5

XV-XVIII

6

wyższe

5

XV-XVIII

XV-XVIII

XV-XVIII

6

5

wyższe

5

5

6

główny inżynier

4

5

6

7

8

Kierownik zakładu

Zastępca kierownika zakładu,

kierownik oddziału ,

główny specjalista

Kierownik : pracowni, zespołu

Kierownik : działu , wydziału

Radca prawny

6

wyższe

według odrębnych

przepisów

9

10

II

12

13

14

15

16

17

18

Starszy dyspozytor

Starszy specjalista,

starszy laborant,

starszy technolog

Starszy inspektor nadzoru

inwestorskiego

Dyspozytor

Kontroler eksploatacji~)

Starszy projektant

Inspektor nadzoru

inwestorskiego";)

Specjalista~), laborant

XIV-XVI

-

wyższe

"

XIII-XV

-

wyższe

5

XIII-XV

5::')

wyższe

5

-

średnie

')

-

wyższe

-

wyższe

4::')

5

5

wyższe

4

XIII-XV

XIII-XV

XII-XIV

XIII-XIV

-

XII-XIV

XI-XIII

V-XI

-

wyższe

4

-

wyższe

-

Elektromonter urządzeń

aparatury elektronicznej

Elektromonter napraw

pojazdów samochodowych

VI-XI

-

V-XI

-

21

Ładowacz

V-IX

-

-""

Malarz budowlany

IV-X

-

,,'"'>

--'

Malarz lakiernik samochodowy

IV-XI

24

Maszynista operator

VII-XI

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze lub

podstawowe

19

20

Projektant~)

Blacharz samochodowy

-

')

-

-

-

28

2

Mechanik napraw pojazdów

samochodowych

Monter mechanik silników

spalinowych

Monter urządzeń i instalacji

wodnokanalizacyjnych,

gazowych i c.o .

Pomocnik maszynisty

29

30

25

26

27

31

Poz. 482

2375-

3

4

5

III-XI

-

V-XI

-

IV-XI

-

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze lub

podstawowe

IV-VII

-

Robotnik magazynowy

III-IX

-

Robotnik: kompostowni,

wysypiskowy, zlewni

Szlifierz,

V-VIII

-

VI-X

-

ślusarz

-'-

... ,.,

Szaleciarka-kontrolerka

V-IX

-

33

Szaleciarka

. IV-VIII

-

34

Tapicer

V-VIII

-

35

Mechanik obsługi urządzeń

kompostowni

Wagowy, zamiatacz

Elektryk konserwator urządzeń

kompostowych

VI-X

-

V-VIII

V-X

-

V-XI

-

36

37

.

38

Elektryk automatyk urządzeń

kompostowni

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze

zawodowe

podstawowe

zasadnicze

zawodowe +

uprawl11cma

nadane przez

Stowarzyszenie

Elektrvków

Polskich

zasadnicze

zawodowe

6

-

-

-

-

-

-

-

-

2376-

VI. Zakłady wodociągów i kanalizacji

Lp.

Stanowisko

1

2

Dyrektor

Zastępca dyrektora

1

")

..,

-'

4

5

6

7

Główny księgowy

Główny specjalista

Kierownik pracowni lub zespołu

Kierownik: działu , wydziału

Radca prawny

Minimalne wymagania'

kwalifikacyj ne I)

wykształceliczba lat

nie

pracy

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

3

4

5

6

XVII-XXI

XVI-XX

XVI-XX

XV-XVIII

XV-XVIII

XV-XVIII

XV- XVIII

10

wyższe

7

9

9

wyższe

6

wyższe

6

wyższe

:;

:;

6

wyższe

6

:;

wy ż sze

:;

6

według odrębnych

XIII-XV

XII-XIV

XIII-XV

-

wyższe

:;

52)

wyższe

:;

XII-XIV

4 2)

wyż s ze

4

przepisów

8

9

10

1I

Starszy specjalista

starszy projektant

Starszy inspektor nadzoru

inwestorskiego

Inspektor nadzoru

inwestorskiego" )

Zastępca kierownika działu lub

X-XIV

")

średnie

-

Projektant')

Specjalista")

Inżynier utrzymania ruchu

Starszy laborant

mechanik wodomierzy

laborant

Monter konserwator sieci

wodnokanalizacyjnej

(sanitarnej)

Pomocnik montera

konserwatora sieci

wodnokanalizacyjnej, kopacz

Maszynista oczyszczalni

XI-XIII

XII-XIV

XIII-XV

X-XII

VI-XI

VI-X

VI-XI

-

wyższe

4

wyższe

4

wyższe

:;

średnie

4

-

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

-

V-IX

-

podstawowe

-

ścieków,

VI-XI

-

podstawowe

wydziału

12

13

14

15

16

17

18

maszynista przepompowni

ścieków

-

")

-

20

21

-

2377-

Poz. 482

2

Dyżurny pogotowia

wodnokanalizacyjnego

Elektromonter instalacji i

urządzeń energetycznych

3

VI-VIII

4

5

6

-

-

V-XI

-

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe lub

obligatoryjne

przeszkolenie i

uprawnienia

Automatyk

VIII-XI

-

średnie

-

1

zawodowe

22

23

24

25

26

27

28

29

30

Monter anten i urządzeń

radiotelefonicznych

Monter urządzeń telefonicznych

VIII-XI

VII-X

-

Odczytywacz wodomierzy inkasent

Monter instalacji i urządzeń

wodomierzowych

Elektromonter pojazdów

samochodowych

Mechanik napraw pojazdów

samochodowych, blacharz

samochodowy

Malarz lakiernik samochodowy

VII-X

-

VI-XI

-

VI-XI

-

Operator urządzeń budowlanych

i sprzętu specjalistycznego

Konserwator urządzeń

-

..,,.,

.)-

..,..,

.).)

34

35

-

zasadnicze

zawodowe

podstawowe

-

zasadnicze

zawodowe

-

średnie

-

-

zawodowe

VI-XI

-

zasadnicze

zawodowe

-

IV-XI

-

-

VIII-XI

-

VI-XI

-

VI-XI

-

V-IX

-

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

podstawowe

Maszynista stacji pomp

VI-XI

-

Aparaturowy uzdatniania wody

oraz przepompowni

Aparaturowy uzdatniania wody

oraz przepompowni dyspozytor

VI-XI

-

X-XII

-

dźwigowych

31

średnie

zawodowe

Monter instalacji i urządzeń

wodociągowych, kanalarz

Pomocnik montera instalacji i

,.,

,.,

-

urządzeń wodociągowych

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

-

-

,.,

-

2378-

Poz. 482

VII. Zakłady energetyki cieplnej

Lp.

Stanowisko

l

1

2

Dyrektor

Zastępca dyrektora

,.,

"

Główny księgowy

4

5

Główny specjalista

6

7

Kierownik działu , wydziału

Kierownik pogotowia

technicznego

Kierownik ciepłowni

Kierownik bazy

Starszy dyspozytor mocy

Starszy dyspozytor pogotowia

technicznego

Kierownik kotłowni

Kierownik przepompowni

Starszy specjalista

Dyspozytor mocy')

kierownik laboratorium 3)

Starszy inspektor nadzoru

inwestorskiego

Inspektor nadzoru

inwestorskiego,

specjalista

Weryfikator dokumentacji

technicznej3)

Kierownik sekcji bhp")

Kierownik warsztatu

Zastępca kierownika: działu,

wydziału (komórki

.)

Radca prawny

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne l)

.

wyksztalce- liczba lat

nie

pracy

3

4

5

XVII-XXI

XVI-XX

XVI-XX

XV-XVIII

XV-XVIII

10

9

9

6

6

wyższe

XV-XVIII

XV-XVIII

5

5

wyższe

5

wyższe

6

XV-XVIII

XIV-XVIII

XIV-XVIII

XIV-XVII

5

wyższe

5

5

5

wyższe

wyższe

6

6

6

wyższe

5

XIII-XVI

XIII-XVI

XIII-XV

XIII-XV

4

4

wyższe

wyższe

4

4

-

wyższe

5

-

wyższe

4

XIII-XV

5 ::!)

wyższe

6

XII-XIV

4 ::!)

wyższe

4

VIII-XI

-

wyższe

4

-

wyższe

"

średnie

4

4

wyższe

wyższe

wyższe

6

7

6

5

5

według odrębnych

przepisów

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

,.,,.,

VIII-XI

IX-XII

X-XIV

równorzędnej)

--

Zastępca kierownika warsztatu

VIII-XI

,.,,,

lub magazynu

Aparaturowy stacji uzdatniania

wody

X-XII

-.)

.)

,.,

,.,

-

średnie

średnie

zasadnicze

zawodowe

,.,

....

.)

,.,

-

26

27

28

Poz. 482

2

Automatyk

3

X-XII

4

Elektromonter, palacz, monter

aparatury kontrolno-pomiarowej

Murarz kotłowy

VI-XI

-

V-X

-

Pomocnik palacza, maszynista

gospodarki wodnej

Maszynista kotłów

V-IX

-

24

25

2379-

Spawacz z uprawnieniami

Dozoru Technicznego,

spawacz-monter

Operator sprzętu, suwnicowy

-

XII-XIII

-

VI-X

-

Urzędu

29

-

laborant

30

31

odczytywacz parametrów

technicznych

Zbrojarz

IV-VII

-

V-VIII

-

Pomocnik odczytywacza

parametrów technicznych

III-IV

-

5

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

6

średnie

-

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

-

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

-

-

VIII. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach wspólnych dla zakładów wymienionych w częściach l-VII

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjneAo do

1

1

2

3

4

Starszy mistrz

')

..,

Kierownik dyspozytorni

Mistrz

Minimalne wymagania

kwalifikacy.ine l)

wykształceliczba lat

nie

pracy

5

6

średnie

..,

XI-XIV

.)

X-XIII

')

zawodowe +

tytuł mistrza

średnie

średnie

zawodowe +

tytuł mistrza

5

..,

.)

..,

.)

Leśniczy

IX-XIII

')

średnie

.)

4

Majster budowy

X-XIII

')

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

-

2

5

7

Starszy inspektor,

starszy statystyk

Inspektor,

starszy księgowy

Rzemieślnik specjalista

8

Drwal

6

Poz. 482

2380-

3

X-XII

4

5

6

-

średnie

5

IX-XI

-

średnie

4

IX-XI

-

-

-

zasadnicze

zawodowe

podstawowe

,.,

-

zasadnicze

zawodowe

średnie

")

-

9

Księgowy

10

ll

Kierownik magazynu

Konserwator maszyn i urządzeń

VI-XI

IX-X

IX-X

VII-X

12

13

Kosztorysant

Starszy rzemieślnik

VII-X

VIII-X

-

14

Gajowy

VI-X

-

15

Starszy referent,

starszy magazynier, planista,

statysta

Kierownik: kancelarii,

archiwum, powielarni

Kasjer, kontystka

Sekretarka, intendent, starsza

maszynistka

VII-IX

-

VIII-IX

,.,

VIII-IX

VIII-IX

-

średnie

I

średnie

-

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

-

16

17

18

średnie

średnie

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

-

....

-'

-

-..,,

I

-

średnie

1

średnie

1

19

Rzemieślnik

VII-IX

-

20

Spawacz elektryczno-gazowy

V-XI

-

21

Maszynistka, kreślarz,

magazynier

Zwrotniczy,

ustawiacz pociągów

Operator urządzeń

VII- VIII

-

średnie

-

• VII-VIII

-

-

VI-VIII

-

zasadnicze

zawodowe

podstawowe

Referent

Telefonistka, teletypistka

Pomoc : techniczna,

laboratoryjna

Laborant

VI-VII

V-VI

III-V

-

IV-V

-

III-IV

V-VIII

IV-VII

-

31

Pomoc biurowa

Palacz c.o., kotłowy

Robotnik gospodarczy,

pomocnik palacza

Dozorca, portier

-

"",.,

-'-

Sprzątaczka

""""

-'-'

Goniec

IV-V

III-IV

II-IV

,.,,.,

--,....

,.,

-

-

powielających

24

25

26

27

28

29

30

-

-

średnie

podstawowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

podstawowe

podstawowe

podstawowe

podstawowe

podstawowe

-

-

-

-

34

2

Kierowca autobusu

35

Kierowca samochodu

2381 -

3

VIII-XI

Poz. 482

I

4

5

6

-

według odrębnych

przepisów

ciężarowego

- do 3,5 tony

- powyżej 3,5 tony do 13 ton

V-IX

VII-X

- powyżej 13 ton

Kierowca ciągnika

VIII-XI

V-IX

-

według odrębnych

Kierowca samochodu

osobowego

Kierowca transportu

wewn ętrzn ego

V-VIII

-

według odrębnych

IV-VII

-

według

-

według odrębnych

przepisów

36

przepisów

37

38

39

40

Maszynista lokomotywy,

kopacz, ładowacz

Motorniczy tramwaju

przepisów

-

odrębnych

V-IX

-

VIII-XI

-

przepisów

zasadnicze

zawodowe

według

-

odrębnych

Wydawca paliw, sprzedawca

biletów

Pilot zajezdniowy

VI-VII

-

IV-VI

-

Robotnik: magazynowy,

zajezdniowy, manewrowy przetokowy

Telemonter, mechanik maszyn

precyzyjnych

Maszynista operator

VI-VIII

-

VI-VIII

-

VII-IX

-

VIII-X

VII-VIII

VI-XI

-

VI-XI

-

50

Dyspozytor, kontroler ruchu

Kontroler biletowy

Mechanik napraw pojazdów

samochodowych

Mechanik napraw pojazdów

trakcji elektrycznej,

monter nawierzchni kolejowych

Elektryk

V-X

-

51

Tokarz

VII-XI

-

52

Slusarz

VI-XI

-

53

Murarz, stolarz

IV-XI

-

54

Kowal, wulkanizator

VI-XI

-

55

Betoniarz, brukarz, blacharz,

dekarz, zdun, zbrojarz

V-X

-

41

42

43

44

45

46

47

48

49

przepisów

zasadnicze lub

podstawowe

wyszkolenie

kursowe

wyszkolenie

kursowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

średnie

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze lub

podstawowe

zasadnicze lub

podstawowe

,.,

,.,

')

.)

,.,

-

-

-

-

-

2382-

IX. Zakłady komunikacyjne

Lp.

Stanowisko

1

1

2

")

-,

-'

Dyrektor

Kategoria

zaszeregowania

3

XVI-XX

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

4

10

Zastępca dyrektora,

główny księgowy

XV-XIX

9

Dyrektor (zastępca) zakładu,

XIII-XVIII

8

oddziału

4

Główny specjalista,

XII-XVII

7

5

radca prawny

Kierownik: działu, wydziału,

X-XVI

6

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne I)'

liczba lat

wyksztalcepracy

nie

5

wyższe

średnic

zespołu

6

8 \\ tym 4 na

odpowiedniej

stanowisku

specjalności

kierO\\TIicZ\m

wyższe

8 \\ tml 4 na

odpowiedniej

stanowisku

specjalności

kiero\\nicZ\m

\\yższe

4 \\ tym 2 na

odpowiedniej

stano\\isku

specjalności

kiero\\ nicZ\m

wyższe

6

według odrębnych przepisów

wyższe

4

8

odpowiedniej

spec jalności

6

Kierownik centralnego

magazynu

IX-XV

6

wyższe

4

średn ic

odpowiedniej

8

specjalności

7

8

9

lO

Kierownik: magazynu,

warsztatu,

zastępca kierownika centralnego

magazynu

Starszy specjalista

Specjalista

Kierownik : kancelarii,

archiwum, powielarni

VIII-XIII

4

wyższe

-,

-'

śre dnie

zawodowe

X-XIII

IX-XII

VII-X

-

wyższe

5

5

wyższe

4

wyższe

")

średnie

4

")

zawodowe

11

Samodzielny referent

VII-XI

-

wyższe

")

średnie

6

zawodowe

12

Starszy mistrz

. IX-XII

5

wyższe

....

-'

średn ic

13

Mistrz

VII-XI

")

za\\odo\\C +

t\tul mistrza

4

wyższe

")

ś redni c

....

-'

za\\odO\\e i

tYlul mistrza

14

Starszy księgowy, kasjer

VII-Xl

-

średnie

")

16

17

18

19

2

Starszy magazynier, dyspozytor,

kontroler ruchu

Magazynier

Starszy referent, księgowy

Starsza maszynistka

Maszynistka

-

Poz. 482

2383-

3

VII-XI

4

-

5

6

średnie

3

zawodowe

VI-IX

VI-IX

VI-VIII

V-VII

-

średnie

-

średnie

l

l

średnie

')

umiejętność

-

wykonyw·ania

zawodu

20

21

')')

23

Telefonistka, teletypistka

Kontroler biletowy

Motorniczy tramwaju,

kierowca autobusu

Kierowca samochodu

- ciężarowego

- dostawczego

- osobowego

Wydawca paliw,

sprzedawca biletów

. IV-VI

VI-VIII

IX-XI

VIII-X

VII-IX

VI-VIII

VI-VII

_.

umiejętność

-

wykonywania

zawodu

średnie

')

-

według odrębnych przepisów

-

zasadnicze

zawodowe lub

podstawowe i

-

zaś'iviadczenie

24

Pilot zajezdniowy

IV-VI

-

25

Robotnik magazynowy,

zajezdniowy

Telemonter, mechanik maszyn

precyzyjnych

V-VI

-

VI-VIII

-

26

27

.

Maszynista operator

VII-IX

-

28

Starszy rzemieślnik (mechanik,

radiomechanik elektromechanik,

monter, ślusarz, spawacz,

elektryk, konserwator,

elektromonter, stolarz, ślusarz,

frezer, tokarz, kowal, malarz,

murarz, tapicer itp .)

VI-XI

-

hvali fikacvine

wyszkolenie

kursowe

wyszkolenie

kursowe

zasadnicze

zawodowe i

uprawnienia

kwalifikacyine

zasadnicze

zawodowe

i upraWnIema

kwalifikacvine

średnic

zawodowe lub

zasadnicze

zawodowe i

upraWnIema

kwalifikacyjne

')

-

2

29

Rzemieślnik (mechanik,

radiomechanik,elektromechanik,

monter, ślusarz, spawacz,

elektryk, konserwator,

elektromonter, stolarz, ślusarz,

frezer, kowal, tokarz, malarz,

murarz, tapicer itp .)

2384-

3

Poz. 482

4

V-IX

30

Robotnik do prac ciężkich,

powielaczowy

IV-V

-

31

Pomocnik maszynisty lub

operatora, palacz c.o.

Robotnik gospodarczy

Portier, dozorca, sprzątaczka

Robotnik

III-VI

-

II-IV

II-IV

I-III

-

... "

33

34

.)-

5

6

śrcdnic

za\\odo\\c.

zasadniczc

za\\odo\\c i

um iCJ<rtność

\\ykon\"\\ania

prac zlożonych

lub t\tul

robotnika

\\\kwali 11kO\\ancgo

podstawowc

i umicj<rtność

\\\kon\'\\ania

prac

wyszkolenie

kursowe

podstawowe

podstawowe

-

")

")

I

I

-

-

2385-

Poz. 482

x. Metro Warszawskie

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dod atku

funkcyjnego do

3

XXI

XIX-XX

4

10

9

wyższe

6

8

wyższe

6

XVI-XVIII

8

wyższe

6

Kierownik działu,

komendant Służby Ochrony

Metra

Radca prawny

XV-XVII

6

.'0/'Lższe

".)

5

XV-XVII

6

według odrębnych

Główny specjalista

XV-XV1I

6

wyższe

5

wyższe

.)

Lp.

Stanowisko

1

1

2

Dyrektor

Zastępca dyrektora,

,.,

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne l)

wy kształceliczba lat

nie

pracy

5

główny księgowy

Główny inżynier,

"

.)

szef służby,

zastępca głównego księgowego

4

5

średnie

przepisów

6

7

8

9

10

11

12

13

Zastępca kierownika działu ,

kierownik sekcji, warsztatów,

magazynów,

zastępca komendanta Służby

Ochrony Metra

Starszy inspektor nadzoru

inwestorskiego, 3 )

starszy inspektor .')

Inspektor nadzoru

inwestorskiego.')

Dyspozytor ruchu

Dyspozytor, inspektor,

Starszy specjalista

Specjalista

5

średnie

5

XIV-XVI

62 )

wyższe

5

XII-XV

42)

wyższe

.)

XII-XV

-

wyższe

-

XII-XIV

XII-XIV

Xl-XIII

-

.

Dyżurny ruchu i stacji

Referent

Pomoc administracyjna

Mistrz

.

XI-XIII

VIII- X

V-VIII

XII-XIII

"

średnie

"

4

wyższe

.)

średnie

4

wyższe

.)

wyższe

średnie

14

15

16

17

"

XIV-XVI

.)

"

..,

,.,

-

średnie

-

średnie

-

średnie

"

-

średnic

.)

,.,

techniczne +

tytuł mistrza

.)

"

-

2

18

Maszynista - instruktor

2386 3

XII-XIII

Poz. 482

4

5

-

średnic

6

.,'"

techniczne

19

20

21

-")")

")'"

_oJ

Starszy maszynista,

maszynista taboru pasażerskiego

XI-XIII

Maszynista pojazdów

specjalnych

Elektryk taboru pasażerskiego,

elektronik taboru pasażerskiego,

mechanik taboru pasażerskiego

IX-XI

-

-

średnie

techniczne lub

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

1

I

średnic

VIII-XIII

-

Elektormechanik,

elektromonter

VII-XII

-

Monter

VII-XII

techniczne lub

zasadnicze

za\\odo\\C

średnic

techniczne lub

zasadnicze

Z:1.\\"odo\\e

-

24

Operator sprzętu

VI-XI

-

25

Spawacz

IX-XII

-

26

Mechanik

VII-XII

-

'27

Kierowca autobusu

VIII-XI

-

28

Kierowca samochodu

'"

.)

'"

.)

średnic

techniczne lub

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

'"

.)

-''"

'"

.)

'"

.)

według odrębnych

przepisów

ciężarowego

- do 3,5 tony

- powyżej 3,5 tony do 13 ton,

- powyżej 13 ton

Kierowca ciągnika

V-IX

VII-X

VIII-XI

V-IX

Kierowca samochodu

osobowego

Dowódca warty

"''')

-'-

33

29

według odrębnych

-

przepIsów

-

według odrębnych

V-VIII

-

według odrębnych

V-VII

.)

Dowódca zastępu służby

ratowniczej

V-VIII

-

Starszy wartownik

IV-VII

-

przepisów

30

31

'"

przepisów

zasadnicze lub

podsta\\o\\e +

kurs k\\alifikac~jny na

do\\ódc~ \\ art\'

średnie + kurs

podoficerski

-

l

strażaków

podsta\\ 0\\ c

+ kurs przygotOWa\\"cz\'

-

-

2387 -

Poz. 482

4

Starszy ratownik

3

IV-VII

35

Wartownik

IV-VI

-

36

Robotnik wysoko kwalifikowany

VII-XI

-

37

Robotnik wykwalifikowany

V-X

-

38

39

40

Robotnik niewykwalifikowany

Portier

11-VII

IV-V

I-V

-

2

Sprzątaczka

-

5

zasadnicze

zawodowe +

kurs podoficerski strażaków

podstawowe

+ kurs przygotowawczv

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

podstawowe

podstawowe

podstawowe

6

3

l

-

XI. Ośrodki sportu i rekreacji

Lp.

Stanowisko

1

l

2

Dyrektor

Zastępca dyrektora

,.,

,.,

.)

Główny księgowy

4

Kierownik oddziału:':;)

Kierownik stajni - trener :':; )

5

6

7

Główny księgowy oddziału:':;)

Zastępca kierownika oddziału:':;)

Menedżer sportu :.:;)

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

3

4

XV-XIX

XV-XVII

XV-XVII

XIII-XVII

8

7

7

6

XII-XV

XII-XIV

XV-XVII

5

4

6

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne I)

wykształceliczba lat

nie

pracy

5

6

wyższe

6

6

5

5

wyższe

wyższe

wyższe

5

5

wyższe

wyższe

2w

wyższe

jednostkach

kulturv

fizycznej i

sportu

8

Główny specjalista

XV-XVI

-

wyższe

6

według odrębnych

radca prawny

przepisów

9

10

11

12

3

Specjalista )

Kierownik działu:':;)

Starszy: inspektor,

rewident, księgowy

Kierownik sekcji

XIII-XIV

XII-XIV

XII-XIII

XI-XIII

-

wyższe

4

wyższe

-

średnie

5

4

5

średnie

,.,

-

l

13

2388-,

')

Sanitariusz weterynaryjny

Poz. 482

.)

4

5

X-XIII

-

średnie

6

3

zawodowe

14

15

16

17

18

19

:W

21

Inspektor, rewident

Dżokej,jJodkuwacz

Starszy referent, księgowy

Starszy jeździec

Kandydat dżokejski,

praktykant dżokejski

Referent, kontystka

Pomoc: biurowa,

techniczna

Jeździec

IX-XII

VI-XI

VII-X

IV-IX

V-IX

IV- VIII

VI- VIII

IV- VII

II-VI

-

średnie

4

podstawowe

-

średnie

')

-

podstawowe

podstawowe

-

-

średnie

-

-

średnie

-

podstawowe

-

-

XII. Ośrodki sportowo-szkoleniowe żeglarstwa

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne l)

wykształceliczba lat

nie

pracy

Lp.

Stanowisko

1

1

2

Kapitan jachtu o długości

powyżej 21 m ~)

Kapitan jachtu o długości

do 21 m ~)

3

XIV-XVII

4

6

wyższe

6

6

XIII-XVI

5

wyższe

4

Starszy oficer, kierownik

maszyn jachtu ~)

Kierownik wyszkolenia

XIII-XVI

4

wyższe

6

XIII-XV

6

wyższe

6

XII-XIV

VIII-XII

IX-XI

4

4

wyższe

-

zasadnicze

zawodowe

-

')

-,

.)

4

5

żeglarskiego

5

6

7

Oficer jachtu .')

Bosman jachtu

Montażysta jachtu, kucharz

jachtu, intendent jachtu

średnie

')

')

')

-

2389-

Poz. 482

XIII. Służby ratownictwa wodnego

Lp.

Stanowisko

1

1

2

Instruktor ratownictwa

Starszy ratownik

Ratownik

Młodszy ratownik

')

'"l

-'

4

Kategoria

zaszeregowania

3

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

4

XIII-XVI

XII-XV

XI-XIV

VIII-XI

Minimalne wymagania

kwalifikacyine I)

wykształceliczba lat

nie

pracy

5

'"l

-'

średnie

6

6

-

średnie

4

Rodstawowe

podstawowe

-

1

XIV. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach instruktorów sportu, rehabilitacji ruchowej, odnowy

biologicznej i rekreacji ruchowej

Lp.

Stanowisko

Katf20ria

zaszeregowania

Minimalne wymagania

kwalifikac Ijne I)

wykształcenie

staż

pracy5)

1

1

')

'"l

-'

4

5

6

7

8

9

10

2

Trener - klasa mistrzowska

Trener - klasa I

Specjalista rehabilitacji ruchowej i

odnowy biologicznej

Specjalista rekreacji ruchowej 3)

Trener - klasa II 3)

Instruktor sportu - klasa I

Instruktor rekreacji - klasa I

Instruktor rehabilitacji ruchowej i

odnowy biologocznej

Instruktor sportu

Instruktor rekreacji ruchowej

3

4

5

XIX-XXI

XVII-XX

XIV-XX

wyższe

-

wyższe

wyż sze

XIV-XX

XIV-XVIII

XIII-XVII

XII1-XVI

XII-XV

wy ż sze

-

wyżs ze

-

XII-XV

XI-XIV

średnie

śre dnie

śre dnie

średnie

średnie

-

-

2390-

Poz. 482

XV. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach wspólnych w zakładach wymienionych w częściach XI-XIII

Lp.

Stanowisko

1

1

2

Kierownik biblioteki

Kierownik kancelarii

sekretarka,

starsza maszynistka,

kasjer, intendent

Archiwista, bibliotekarz

Operator urządzeń

powielających, laborant

Maszynistka, telefonistka

(obsługa teleksu)

Portier, szatniarz, goniec,

dozorca, woźny, sprzątaczka

,.,

-''"'

4

5

6

Kategoria

zaszeregowania

3

X-XII

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

4

,.,

,.,

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne l)

wykształceliczba lat

nie

pracy

5

średnie

6

4

VIII-X

-

średnie

-''"'

VII-X

VI-IX

-

średnie

-''"'

średnie

-''"'

VI-IX

-

średnie

I

IV-VII

-

podstawowe

-

-

2391 -

XVI. Pracownicy zatrudnieni w służbach technicznych i usługach w zakładach wymienionych w częściach

XI-XIII

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne l)

wykształceliczba lat

nie

pracy

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

1

2

Dyrektor - Kierownik zakładu,

bazy (usługowo-produkcyjnej i

3

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

4

XIV-XVIII

6

wyższe

6

5

XIV-XVII

XIV-XVII

XIV-XVII

6

6

5

wyższe

5

wyższe

wyższe

5

5

XIII-XVI

5

wyższe

4

XIII-XVI

XII-XVI

XII-XV

XII-XIV

XII-XV

5

wyższe

-

.wyższe

4

4

5

5

5

średnie

5

wyższe

4

średnie

5

XI-XIII

XI-XIII

4

średnie

-

średnie

4

4

,.,

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

5

sprzętowej)

Kierownik zespołu obiektów")

Kierownik budowy

Główny mechanik, główny

energetyk

Kierownik wielofunkcyjnego

obiektu: ,,) sportowego,

turystycznego,

wypoczynkowego

Zastępca kierownika:")

zespołu obiektów, bazy,budowy

Inspektor nadzoru")

Kierownik kempingu

Kapitan jachtu, oficer jachtu")

Kierownik ośrodka informacji

turystycznej

Kierownik przystani

Kierownik - gospodarz obiektu

(sportowego, turystycznego,

rekreacyjnego, mieszkalnego)

Inspektor (bhp, ppoż . )

Starszy mistrz (mechanik,

energetyk, technolog)

Kierownik : recepcji,

wypożyczalni sprzętu, warsztatu

Informator turystyczny

Kierownik : powielarni, pralni,

magazynu, punktu sprzedaży

Kuchmistrz - szef kuchni

Kierowca operator maszyn

specjalnych

Kierowca autobusu

-

średnie

~

średnie

4

5

-'

~

średnie

4

-

średnie

-'

~

średnie

-'

4

4

X-XIII

X-XIII

-'

X-XIII

IX-XIII

VIII-XII

-'

VIII-XII

IX-XII

3

średnie

-

zasadnicze

zawodowe

X-XII

-

~

~

według odrębnych

przepisów

-

2392-

Poz. 482

2

Starszy recepcjonista

sprzedawca, bufetowy

3

4

IX-XII

-

Starszy: magazynier, maszynista

IX-XI

-

--'

Mistrz - majster

IX-XII

-

24

Kierowca samochodu

IX-XI

-

1

21

,.,,.,

--

,.,,,

ciężarowego

6

5

średnie

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadniczc

za\\odo\\C +

tytul mistrza

,.,

-'"

1

4

według odrębnych

przepisów

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

,.,

25

Konserwator maszyn i urządzeń

VIII-XI

-

26

Starszy rzemieślnik specjalista,

rzemieślnik budowlany

Starszy

- masztalerz

- bosman

Monter mechanik, elektronik

Recep~onista, kelner,

kierowca samochodu

osobowego

Maszynista, kierowca - operator

ciągników i maszyn,

rzemieślnik w zawodzie

ślusarza, mechanika, hydraulika,

stolarza, spawacza, kucharza i

VIII-XI

-

VII-XI

-

średnie

-'"

VII-XI

VIII-X

-

średnie

I

1

27

28

29

30

średnie

,.,

według odrębnych

przepisów

zasadnicze

zawodowe

,.,

VII-X

-

VI-X

VI-IX

-

zasadnicze

zasadnicze

zawodowe

,.,

V-IX

-

podstawowe

-

In.,

żaglomistrz, szkutnik, bosman,

31

32

""

-'-'

masztalerz

Magazynier

Pracownik zaplecza

sportowego

koniuszy, stajenny, sprzętowy,

przystaniowy, konserwator

urządzeń sportowych,

pracownik obsługi basenu

kąpielowego, lodowiska,

stadionu, przystani i in.,

palacz c.o .

Robotnik przy pracy

ciężkiej, ładowacz

-

34

35

2

Praczka, szwaczka,

prasowaczka,

starsza pokojowa

Pokojowa, łazienny, kąpielowy,

robotnik gospodarczy, placowy,

pomocnik palacza c.o. , pomoc

kuchenna i in .

Poz. 482

23933

VI-VIII

4

-

5

6

podstawowe

-

IV-VII

-

podstawowe

-

.

XVII. Zarząd Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie

I

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

Dyrektor

Zastępca dyrektora,

3

XIX-XX

XVIII-XIX

4

5

6

10

wyższe

9

wyższe

7

6

XVII-XVIII

XV-XVII

8

7

XIII-XV

7

XII-XV

XII-XV

XII-XIV

6

wyższe

-

wyższe

6

wyższe

4

4

4

średnic

5

1

')

Stawka

dodatku

funkcyjne~o do

Minimalne wymagania

kwalifikacyj ne l)

wykształceliczba lat

nie

pracy

główny księgowy

3

4

5

Dyrektor biura

Główny specjalista

radca prawny

Naczelnik wydziału, zastępca

6

wyższe

5

według odrębnych przepisów

wyższe

5

wyższe

głównego księgowego

6

7

8

9

Kierownik grupy robót

Starszy inspektor nadzoru

Zastępca naczelnika wydziału

specjalista

Starszy mistrz

XII-XIV

5

zawodowe +

t\tul mistrza

10

Główny operator urządzeń

XI-XIV

-

wyższe

-'

11

technicznych

Kierownik strefy

XI-XIII

5

średnie

'l

-

12

2

Starszy inspektor

Poz. 482

23943

4

5

XI-XIII

-

wyższe

średnie

13

14

15

Inspektor nadzoru

Starszy operator urządzeń

technicznych, konserwator

urządzeń technicznych

Zastępca kierownika strefy

mistrz

6

,.,

X-XIII

IX-XIII

-

wyższe

5

4

średnie

.)

X-XII

4

średnie

4

średnie

.)

""

""

zawodowe +

t\,tul mistrza

IX-XII

VIII-XII

4

średnie

-

zasadnicze

zawodowe

-

średnie

4

średnie

I

Rzemieślnik

IX-XI

VIII-XI

VII-XI

zasadnicze

zawodowe

-

,.,,.,

,.,""

VII-X

VIII-IX

VIII-IX

-

średnie

-

średnie

-

-.)

Magazynier

Starsza maszynistka

Dyspozytor dźwigów

-

zasadnicze

zawodowe

24

Starszy referent,

VII-IX

-

średnie

25

26

Maszynistka

Telefonistka, dźwigowy,

robotnik gospodarczy

Pomocnik rzemieślnika

Referent

Szatniarka, sprzątaczka

VI-VIII

V-VIII

-

średnie

111-VII

V-VI

II-V

-

16

17

18

19

20

21

Kierownik zespołu magazynów

Operator urządzeń

technicznych,

starszy rzemieślnik

Inspektor, starszy księgowy

Starszy magazynier

księgowy

27

28

29

podstawowe

podstawowe

średnie

podstawowe

""

.)

,.,

""

.)

-

-

2395-

XVIII. Izby wytrzeźwień

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne l)

wykształceliczba lat

nie

pracy

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjne~o do

1

l

2

Dyrektor

3

XVIII-XX

4

5

6

9

wyższe

6

10

4

8

5

średnie

')

Zastępca dyrektora,

XVII-XIX

7

wyższe

XVIII-XIX

-

wyższe

główny księgowy

3

Starszy lekarz

średnie

medyczne

4

Lekarz

XVII-XVIII

wyższe

XVI-XVII

3

medyczne

wyższe

1

medyczne

5

6

Główny specjalista

Starszy felczer, felczer

XV-XVI

XVI

-

wyższe

5

średnie

-

medyczne

7

Kierownik: działu, zmiany

XIV-XV

5

wyższe

średnie

8

9

Starszy specjalista

Starsza pielęgniarka

XIV-XV

XIII-XIV

..

wyższe

-

średnie

medyczne

10

11

Pielęgniarka

XII-XIII

XII-XIII

12

Starszy: księgowy, referent

X-XI

Specjalista

-

wyższe

średnie

4

8

4

5

.,

-'

-

medyczne

13

Depozytariusz

X-XI

-

wyższe

')

średnie

5

wyższe

')

średnie

5

wyższe

-

14

Księg'owy, referent

IX-X

-

średnie

4

15

Opiekun zmiany

IX-X

-

średnie

4

-

podstawowe

zasadnicze

zawodowe

16

Rzemieślnik, palacz c.o.

IX-X

-

-

2396-

Poz. 482

2

3

4

Praczka

VIII-IX

-

5

zasadniczc lub

podsta\\O\\c i

6

-

umicjytność

-

"vkon\\\'ania

pracy

podstawowe

podsta\\O\\c i

IV-V

-

wYkom·wania

pracy

podstawowe

-

I-III

-

-

-

porządkowy

18

Starszy: dozorca, portier

V-VI

-

umicjytność

19

Dozorca, portier, goniec,

sprzątaczka

20

Pracownik w okresie nauki

zawodu lub przyuczenia do

zawodu

-

2397 -

XIX. Pracownicy komunalnych zakładów budżetowych działających w zakresie oświaty

(nie będący nauczycielami)

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

1

2

3

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

4

Zastępca dyrektora,

XV-XVII

6

XIII-XV

5

XIII-XV

4

główny księgowy

,.,

"

.)

radca prawny

Kierownik obiektów

sportowych

Kierownik gospodarczy

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne l)

wykształceliczba lat

nie

pracy

5

7

według odrębnych przepisów

wyższe

7

wyższe

wyższe

średnie

4

5

6

Specjalista

Kierownik stołówki,

dietetyczka,

starszy księgowy

Starszy operator

elektronicznych monitorów

ekranowych

starszy intendent w placówce

XII-XIV

-

6

wyższe

,.,

6

,.,

średnie

5

średnie

4

"

.)

X-XII

-

6

IX-XII

-

średnie

5

prowadzącej żywienie

7

Samodzielny referent,

starszy magazynier

Starszy laborant,

starszy referent,

starszy intendent,

intendent w placówce

4

4

VIII-XI

-

średnte

"

.J

prowadzącej żywienie,

8

9

kasjer

Starszy recepcjonista,

intendent, magazynier, starsza

maszynistka

Referent, laborant

1

VIII-X

-

średnie

VI-X

-

średnie

księgowy

10

11

Recepcjonista

Maszynistka

4

1

VII-X

VII-IX

-

średnie

-

średnie

-

-

2398-

Poz. 482

xx. Pracownicy zespołów obsługi ekonomiczo-administracyjnej placówek

Lp.

Stanowisko

1

2

Dyrektor zespołu

- powyżej 75 placówek

- do 75 placówek

Zastępca dyrektora zespołu

- powyżej 75 placówek

- do 75 placówek

1

2

-'"

Główny księgowy zespołu

4

5

6

Radca prawny

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Zastępca głównego księgowego

Starszy specjalista kierujący

zespołem pracowników

Starszy inspektor do spraw

technicznych

starszy inspektor do spraw

nadzoru budowlanego

Starszy specjalista

Specjalista

Samodzielny referent,

starszy inspektor,

programista,

starszy księgowy,

Operator elektronicznych

monitorów ekranowych

Inspektor,

starszy referent

Starsza maszynistka,

kasjer

Referent, księgowy,

magazynier

Maszynistka

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne I)

wykształceliczba lat

nie

pracy

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

3

4

5

6

XVIII-XX

XVII-XIX

9

wyższe

7

XVI-XIX

XV-XVIII

XV-XVIII

XV-XVIII

XIV-XVII

XIV-XVI

8

wyższe

7

wyższe

7

8

8

6

5

według odrębnych przepisów

wyższe

6

6

-

wyższe

6

XIV-XVI

XIII-XV

-

_~ższe

6

6

XI-XIII

-

średnie

XIV-XVI

wyższe

52)

wyższe

6

4

IX-XII

-

średnie

6

VIII-XII

-

średnie

4

IX-XI

-

średnie

4

VI-XI

-

średnie

4

VII-X

-

średnie

-

2399-

XXI. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach wspólnych dla zakładów wymienionych w częściach XIX-XX

Lp.

Stanowisko

1

l

2

Konserwator maszyn (sprzętu),

operator sprzętu

audiowizualnego lub urządzeń

Kategoria

zaszeregowania

3

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

4

IX-XIII

-

powielających

:2

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne l)

wykształceliczba lat

pracy

nie

5

6

średnie

4

zawodowe

Starszy ratownik 6)

Starszy rzemieślnik

VII-XII

-

Młodszy ratownik6)

VII-XI

-

według odrębnych przepisów

średnie

4

zawodowe

3

4

5

6

7

8

9

10

Palacz c.o.

starszy woźny

starszy strażnik

robotnik do pracy ciężkiej

praczka

Pomoc nauczyciela,

woźny oddziałowy przedszkola,

dozorca przedszkola,

pomoc kuchenna w przedszkolu

Starszy portier, woźny, dozorca,

robotnik do pracy lekkiej,

pomoc kuchenna, strażnik,

opiekun nocny

Salowa

Szatniarz, portier, sprzątaczka

Kierowca autobusu

Kierowca samochodu

~

według odrębnych przepisów

podstawowe i kurs dla palaczy

-

VII-XI

podstawowe

5

-

'.

VI-X

-

podstawowe

-

VI-IX

-

podstawowe

-

VI-VIII

III-VIII

X-XI

IX-X

-

podstawowe

podstawowe

-

-

według odrębnych przepisów

-

według odrębnych przepisów

VII-VIII

-

według odrębnych przepisów

ciężarowego

Kierowca samochodu

osobowego

-

2400-

Poz. 482

XXII. Zarząd Poznańskiego Szybkiego Tramwaju

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

Dyrektor

Zastępca dyrektora,

3

XVIII-XIX

XVI-XVIII

1

2

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

4

8

Minimalne wymagania .

kwalifikacy.i ne l)

wykształceliczba lat

nie

pracy

5

6

wyższe

7

wyższe

7

7

XIV-XVII

6

wyższe

7

X-XVI

5

XII-XIV

XIII-XV

główny księgowy

"

oJ

4

5

6

7

8

9

10

11

Główny specjalista

radca prawny

Kierownik zespołu,

pracowni

Kierownik działu

Starszy specjalista,

starszy projektant

Starszy inspektor nadzoru

inwestorskiego 7)

Inspektor nadzoru

inwestorskiego 7)

Specjalista

Robotnik gospodarczy

Sprzątaczka

według odrębnych przepisów

wyższe

5

5

wyższe

-

wyższe

5

5

XIV-XV

6 2)

wyższe

XII-XIII

5 2)

średnie

wyższe

średnie

IX-XI

IV-V

III-IV

-

4

6

oJ

"

średnie

5

5

podstawowe

podstawowe

-

-

2401 -

Poz. 482

XXIII. Zakład budżetowy "Żegluga Świnoujska"

Lp.

1

.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

'Stawka

dodatku

funkcyjne~o do

2

3

4

Pracownicy

,.,

Dyrektor

Szef eksploatacji

-'

-.

Główny księgowy

4

5

17

Kierownik działu

Główny specjalista

radca prawny

Kierownik sekcji

Starszy inspektor

Inspektor, specjalista

Dyspozytor

Samodzielny referent

Referent

Magazynier

Kasjer

Sekretarka

Gospodarz hotelu

Mechanik silników spalinowych,

elektromonter

Stolarz, tokarz

18

Kierowca samochodu

1

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

XX-XXI

XV-XIX

XV-XIX

XII-XVIII

XV-XVII

XV-XVII

XI-XV

XII-XIV

IX-XII

VIII-XIII

IX-XI

V-VIII

V-VIII

VI-IX

V-VIII

VI-X

VI-XI

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne l)

wykształceliczba lat

nie

pracy

5

6

lądowi

10

9

9

5

6

5

'.

-

7

6

wyższe

5

wyższe

5

wyższe

5

według odrębnych przepisów

wyższe

5

wyższe

4

średnie

3

średnie

3

~ższe

wyższe

średnie

,.,

średnie

-

średnie

1

średnie

średnie

średnie

zasadnicze

zawodow'c

zasadnicze

zawodowc

-

,.,

-

VI-XI

-

V-IX

VII-X

VIII-XI

V-VIII

-

według odrębnych przepisów

IV-VII

-

według odrębnych przepisów

II-V

I-V

I-IV

-

podstawowe

podstawowe

podstawowe

ciężarowego

19

20

- do 3,5 tony

- powyżej 3,5 tony do 13 t

- powyżej 13 ton

Kierowca samochodu

osobowego

Kierowca transportu

według odrębnych przepisów

wewnętrznego

21

,.,,.,

,.,-.

--'

Cumownik

Dozorca

Sprzątaczka

-

-

2402-

Pracownicy

1.

1

")

'"

.)

4

5

6

7

8

9

10

2.

Kapitan statku

Mechanik statku

Oficer wachtowy

Oficer mechanik wachtowy

Oficer elektryk

Starszy marynarz

Motorzysta

Marynarz

Młodszy motorzysta

Młodszy marynarz

Poz. 482

pływający

3.

X-XVI

IX-XVI

VIII-XIII

IX-XIV

IX-XIV

VII-XI

VII-XI

III-VII

II-VII

II-V

4.

4

4

-

-

5.

I

.

według

odrębnych

przepIsów

6.

-

2403-

Poz. 482

XXIV. Zarządy dróg miejskich, mostów i ulic

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

3

XIX-XXII

4

10

wyższe

6

7

XVIII-XXI

9

\V)'ższe

7

XVII-XVIII

7

\V)'ższe

6

kierownik nadzoru

inwestorskiego 7)

radca prawny

XV-XVII

7

\V)'ższe

5

Naczelnik wydziału

Kierownik: zakładu

produkcyjnego,

bazy sprzętu i transportu

Zastępca naczelnika wydziału

Kierownik robót 7 )

XIV-XVII

6

wyższe

5

XII-XVII

5

wyższe

"

5

4

.)

"

5

4

6

5

6

5

6

.)

"

5

5

.)

"

5

.)

"

6

l

Lp.

Stanowisko

1

1

2

,.,

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne l)

wykształceliczba lat

me

pracy

Dyrektor

Zastępca dyrektora,

inżynier ruchu,

5

główny księgowy

3

Główny inżynier 7 ).

główny mechanik

4

Główny specjalista,

według

odrębnych przepisów

5

6

7

8

średnie

XIII-XVI

XII-XVI

5

5

XIII-XV

52)

wyższe

wyższe

średnie

10

Starszy inspektor nadzoru

inwestorskiego 7)

Starszy specjalista

XIII-XV

4

wyższe

11

Starszy rewident

XIII-XV

-

wyższe

12

Inspektor nadzoru

inwestorskiego 7)

Kierownik: działu, magazynu

Starszy majster, starszy

dyspozytor

Majster, dyspozytor

Specjalista, rewident

Starszy referent, księgo\V)',

kasjer

Referent

Pracownik specjalista

XI-XIV

4 2)

9

wyższe

średnie

średnie

13

14

15

16

17

18

19

XI-XV

XI-XV

,.,

4

średnie

wyższe

średnie

średnie

\V)'ższe

średnie

X-XIV

IX-XIV

VII-IX

VII-VIII

X-XII

"

średnie

-

średnie

-

średnie

.)

średnie

zasadnicze

zawodowe

.)

-

21

--

')')

')"

_J

24

-

2404-

Poz. 482

2

Mistrz w zawodzie

3

VII-X

4

5

6

-

-

Pracownik kwalifikowany

samodzielny

Pracownik kwalifikowany

V-VIII

-

II 1-VI

-

Pracownik przyuczony

Kierowca autobusu

I-IV

X-XI

-

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

podstawowe

Kierowca samochodu

ciężarowego i dostawczego

Kierowca samochodu

osobowego

Mechanik napraw pojazdów

samochodowych,

mechanik diagnosta

Konserwator-mechanik

IX-X

-

-

według odrębnych

przepisów

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

Sekretarka

Starsza maszynistka

Maszynistka, archiwistka,

magazynier, konserwator

urządzeń elektrycznych,

wodnokanalizacyjnych i c.o.

Pomoc laboratoryjna

Robotnik gospodarczy, palacz

Telefonistka

Dozorca

Sprzątaczka

Goniec

według odrębnych

przepisów

VII-VIII

-

według odrębnych

przepisów

IX-X

-

średnie

')

VII-IX

-

zasadnicze

zawodowe

-

VIII-IX

VIII-IX

VII-VIII

-

średnie

-

-

średnie

')

-

średnie

-

V-VII

V-VII

V-VI

III-V

III-IV

II-IV

-

podstawowe

podstawowe

podstawowe

podstawowe

podstawowe

podstawowe

-

-

2405 -

Poz. 482

xxv. Biura geodezji i terenów rolnych i terenowe zespoły usług projektowych

Lp.

Stanowisko

1

1

2

2

Dyrektor

Zastępca dyrektora,

3

Kierownik: oddziału, biura,

Kategoria

zaszeregowania

XVI-XXI

XV-XIX

Stawka

dodatku

funkcyjnego do

4

10

9

XV-XIX

3

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne l)

wykształceliczba lat

nie

pracy

5

wyższe

6

7

7

9

wyższe

7

wyższe

główny księgowy

zakładu

4

Kierownik terenowego zespołu

usług projektowych

XV-XVIII

6

wyższe

7

5

Zastępca głównego księgowego

Szef produkcji

Główny specjalista

radca prawny

XIV-XVIII

XV-XVII

XII-XVII

8

9

7

wyższe

6

7

wyższe

7

7

7

wyższe

według odrębnych

przepisów

8

9

Główny technolog

Główny księgowy: biura,

XIII-XVI

XIII-XVI

8

7

wyższe

wyższe

7

6

XI-XVI

6

wyższe

6

X-XV

-

wyższe

5

IX-XIV

-

wyższe

4

VIII-XIII

-

średnie

2

VIII-XII

-

średnie

3

VIII-XIII

VII-XI

VI-IX

4

średnie

-

średnie

3

3

2

VI-XI

-

oddziału, terenowego zespołu

usług projektowych

16

17

Kierownik: działu, pracowni,

wydziału, laboratorium

Starszy specjalista,

starszy programista,

starszy projektant

Specjalista, starszy inspektor,

starszy rewident, starszy

asystent

Inspektor, rewident, asystent,

programista, projektant

Starszy księgowy,

starszy referent

Kierownik magazynu

Starszy magazynier

Magazynier

18

Starszy laborant

10

11

12

13

14

15

zasadnicze

zawodowe

średnie

2

zawodowe

19

Laborant

V-X

-

średnie

1

zawodowe

20

21

22

Kierownik: kancelarii,

archiwum

Księgowy, kasjer

Referent, sekretarka

VIII-IX

2

średnie

3

VII-IX

IV-VIII

-

średnie

średnie

-

-

23

24

25

26

2

Starsza maszynistka

Recepcjonistka, maszynistka,

pomoc laboratoryjna

Telefonistka, teletypistka

Kierowca autobusu

kierowca samochodu

2406-

Poz. 482

3

VI-VIII

IV-VII

4

5

6

-

średnie

3

średnie

-

IV-VI

X-XI

VIII-X

-

podstawowe

-

ciężarowego

27

kierowca samochodu

dostawczego

kierowca samochodu

osobowego

Starszy rzemieślnik (betoniarz,

cieśla, elektromechanik, stolarz,

murarz, spawacz, tokarz,dekarz,

mechanik warsztatowy itp.)

według

VII-IX

-

przepisów

VI-VIII

średnie zawo-

dowe lub

zasadnicze

zawodowe i

tytuł mistrza

średnie zawo3

dowe i

uprawnienia

specjalistyczne

odpowiednie uprawnienia

Konserwator aparatury

laboratoryjnej

IX-XI

-

29

Operator ciągników i maszyn

rolniczych

Rolnik hodowca

robotnik szklarniowy

Konserwator urządzeń i

instalacji

VII-X

-

VII-X

VI-X

VI-X

-

Szef kuchni

VIII-IX

2

31

32

33

34

-

kucharz,

intendent-zaopatrzeniowiec

Starszy introligator

introligator

Palacz c.o.

IV-VI

-

VIII-IX

VII-VIII

V-IX

-

operator urządzeń

V-VIII

-

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe i

uprawmema

specjalistyczne

średnie

zawodowe lub

zasadnicze

zawodowe i

tytuł mistrza

zasadnicze

zawodowe

zasadnicze

zawodowe

podstawowe i

odpowiednie

wyszkolenie

V-VIII

IV-VII

-

2

4

l

3

-

umiejętność

powielających

robotnik budowlany

robotnik gospodarczy, wozak

3

VII-XI

• 28

30

odrębnych

wykonywania

prac

-

35

2

Rzemieślnik (betoniarz, cieśla,

elektromechanik, stolarz,

murarz, spawacz, tokarz,dekarz,

mechanik warsztatowy itp.)

36

Robotnik polowy

2407 -

Poz. 482

3

4

V-IX

-

IV-V

-

5

zasadnicze

zawodowe lub

odpowiednie

wyszkolenie w

zawodzie

6

umiejętność

-

-

wykonywania

prac

37

Sprzątaczka laboratoryjna

portier-szatniarz, dozorca

sprzątaczka

goniec

IV-VI

III-V

III-IV

II-IV

-

podstawowe

-

Stanowiska specjalistyczne w biurach geodezji

l terenów rolnych

l

Kierownik rejonowego oddziału

geodeta - specjalista urządzeń

XIV-XVI

6

wyższe

-

odpowiedniej

7

specjalności

2

Geodeta - specjalista pomiarów

szczegółowych,

3

4

gleboznawca - specjalista

klasyfikacji gruntów

i kartografii gleb

starszy geodeta urządzeń

terenów rolnych

Starszy geodeta

starszy gleboznawca

starszy projektant urządzeń

terenów rolnych

geodeta urządzeń terenów

rolnych

Geodeta

wyższe

7

odpowiedniej

XIII-XV

-

specjalności

6

specjalności

6

6

7

średnie

6

średnie

5

wyższe

odpowiedniej

XII-XIV

-

zawodowe

5

gleboznawca

projektant urządzeń terenów

rolnych

poligraf - specjalista

reprodukcji

Asystent projektanta urządzeń

terenów rolnych

fototechnik - specjalista

reprodukcji map i dokumentacji

starszy poligraf

starszy asystent geodety

wyższe

5

6

średnie

6

wyższe

XI-XIII

-

zawodowe

wyższe

X-XII

-

2

6

średnie

zawodowe

-

6

7

2

Starszy fototechnik

poligraf

starszy kreślarz

Asystent geodety

fototechnik

Poz. 482

2408-

3

4

5

6

średnie

IX-XI

-

zawodowe

4

3

3

1

3

2

2

1

średnie

średnie

VIII-X

-

kreślarz

8

9

StarsZYjJ_omiarowy

młodszy fototechnik

pomiarowy

Pomoc techniczna geodety

zawodowe

średnie

VI-IX

VI-VIII

V-VII

VI-VII

umiejętność

-

wykonywania

zawodu

-

średnie

Stanowiska specjalistyczne w terenowych

u s ł u g projektowych

1

2

Starszy inspektor fachowego

poradnictwa

Inspektor fachowego

poradnictwa

-

zespołach

XIV-XVI

-

wyższe

7

XI-XIII

-

wyższe

-

2409 -

Poz. 482

XXVI. Zarząd Cmentarzy Komunalnych

Lp.

Stanowisko

1

1

2

2

Dyrektor

Zastępca dyrektora,

3

Zastępca głównego

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatk

u

funkcyj

-nego

do

3

4

XIX-XXI

10

XVIII-XX

9

Minimalne wymagania

kwalifikacyjne l)

wykształceliczba lat

nie

pracy

5

wyższe

6

7

6

wyższe

główny księgowy

księgowego ),

kierownik działu (wydziału) 3) ,

kierownik cmentarza 3)

Kierownik oddziału 3) ,

zastępca kierownika cmentarza3)

Radca prawny

XV-XVIII

5

wyższe

5

XIII-XV

4

wyższe

5

XV-XVIII

5

według odrębnych

XIII-XV

XII-XIV

IX-XII

IX-XI

IX-X

VII-IX

VII-X

-

wyższe

VIII-IX

VIII-IX

XII-XIV

-

VI-VII

V-VI

IV-VII

III-IV

V-VIII

-

3

4

5

.prze2isów

6

7

8

9

10

11

12

Starszy specjalista3)

Specjalista3)

Starszy inspektor

Inspektor, starszy księgowy

13

14

15

Kasjer

Sekretarka, starsza maszynistka

Operator urządzeń

kremacyjnych

Referent

Telefonistka

Robotnik gospodarczy

16

17

18

19

20

Księgowy

Starszy referent

Konserwator - mechanik

Sprzątaczka

Kierowca samochodu

osobowego

średnie

5

4

5

4

średnie

-

średnie

1

zasadnicze

zawodowe

-

średnie

1

wyższe

średnie

średnie

-

średnie

5

średnie

-

podstawowe

podstawowe

podstawowe

7"

według odrębnych

przepisów

specjalistycme wymagania kwalifikacyjne niezbędne do zajmowania określonego stanowiska ustalają

układy zbiorowe pracy lub regulaminy wynagradzania,

2) dodatek funkcyjny przysługuje tylko za czas wykonywania czynności nadzoru inwestorskiego,

3) pracownikowi posiadającemu wykształceni e średnie maksymalne wynagrodzenie zasadnicze obniża się

o jedną kategorię,

4) zgodnie z odrębnymi przepisami,

5) zasady i tryb zdobywania klas trenerskich regulują odrębne przepisy,

6) kwalifikacje pracowników ocenia się według przepisów obowiązujących w placówkach kultury

fizycmej ,

7) uprawnienia budowlane w odpowiednim zakresie.

l)

-

2410 -

Poz. 482

§ 4. Pracodawca może, w uzasadnionych wypadkach, skrócić pracownikowi wymagany na danym stanowisku okres pracy zawodowej.

Załącznik nr 4

SZCZEGÓŁOWE ZASADY USTALANIA STOPNI UCIĄŻLIWOŚCI,

SZKODLIWOŚCI DLA ZDROWIA LUB PRAC NIEBEZPIECZNYCH,

A TAKŻE PRZYZNAWANIA DODATKU

ZA PRACĘ WYKONYWANĄ W TAKICH WARUNKACH

1. Do pierwszego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane

1) w warunkach narażenia na działanie pyłów nie wywołujących zwłóknienia tkanki płucnej,

2) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych nie kumulujących się w organizmie,

3) w pomieszczeniach zamkniętych, w których ze

względów technologicznych utrzymuje się stale

temperatura powyżej 25°C lub poniżej 10°C,

4) w mokrym środowisku o względnej wilgotności powietrza przekraczającej 80%, w błocie lub bezpośrednim kontakcie z wodą,

5) w warunkach narażenia na promieniowanie ultrafioletowe lub podczerwone, np. spawanie, hartowanie,

6) w warunkach narażenia na wibrację ogólną,

7) w pomieszczeniach, w których konieczne jest stałe

stosowanie sztucznego oświetlenia,

8) przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych,

9) w kontakcie z nieczystościami stałymi i płynny­

mi,

10) w kontakcie ze zwłokami zmarłych.

2. Do drugiego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane

1) w warunkach narażenia na działanie pyłów wywołujących zwłóknienie tkanki płucnej,

2) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych kumulujących się w organizmie,

3) w warunkach narażenia na hałas,

4) w obniżonym lub podwyższonym ciśnieniu wynikającym z procesu technologicznego,

5) w warunkach narażenia na działanie miejscowej

wibracji, np. używanie ręcznych narzędzi pneumatycznych,

6) w warunkach nadmiernego obciążenia wysiłkiem

fizycznym co najmniej 2 000 kcal dla mężczyzn

i 1 200 kcal dla kobiet lub wymagające wymuszonej pozycji ciała,

7) w warunkach narażenia na działanie hormonów

i antybiotyków, powodujących zaburzenia czynności fizjologicznych organizmu, oraz innych czynników o analogicznym jak te hormony i antybiotyki

działaniu, jeżeli zostanie to uznane przez instytut

medycyny pracy.

3. Do trzeciego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane

1) w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące,

2) w warunkach narażenia na działanie pól elektromagnetycznych wysokiej częstotliwości w zakresie od

0,1 do 300.000 MHz w strefie zagrożenia.

4. Do trzeciego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się również niebezpieczne prace

1) na wysokości powyżej 2 m i w wykopach o głębo­

kości poniżej 2 m, uznane za niebezpieczne w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy,

2) związane z wytwarzaniem, stosowaniem, magazynowaniem i transportowaniem gazów i materiałów wybuchowych,

3) wewnątrz zbiorników, aparatów, kanałów, studni

itp., których wykonywanie wymaga specjalnego

zezwolenia,

4) przy urządzeniach elektroenergetycznych, znajdujących się pod napięciem powyżej 220 V, wykonywane zgodnie z przepisami o bezpieczeństwie pracy w energetyce,

5) związane z załadunkiem i rozładunkiem paliw płyn­

nych oraz ich transportem,

6) pod ziemią lub pod wodą.

5. Do czwartego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane w wa-

runkach narażenia na działanie substancji i czynników

rakotwórczych i o działaniu prawdopodobnie rakotwórczym, wymienionych w rozporządzeniu Ministra

Zdrowia i Opieki Społecznej wydanym na podstawie

art. 222 § 2 Kodeksu pracy.

-

2411 -

6. Prace określone w ust. 1 pkt 1 i 2 oraz ust. 2

pkt 1-3 uważa się za wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uzasadniających przyznanie dodatku, jeżeli w środowisku pracy przekroczone są najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników

szkodliwych dla zdrowia określone w odrębnych przepisach lub innych obowiązujących normach higienicznosanitarnych.

7. Podstawę przyznania dodatku za pracę wykony-

Poz. 482

waną w

warunkac h szkodliwych dla zdrowia stanowyniki badań środowiskowych przeprowadzonych przez jednostkę upoważnioną do tego rodzaju

wią

badań.

8. W przypadku jednoczesnego występowania

uprawnienia do dodatków z tytułu prac wykonywanych w różnych stopniach uciążliwości, szkodliwości

dla zdrowia lub niebezpieczeństwa stosuje się tylko jeden dodatek o najwyższej stawce.

-

2412 -

Szanowni Państwo

WYDZIAŁ WYDAWNICTW I POLIGRAFII GOSPODARSTWA POMOCNICZEGO KANCELARII PREZESA RADY

MINISTRÓW uprzejmie informuje o możliwości zaprenumerowania na rok 1997 następujących wydawnictw

DZIENNIKA USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Cena rocznej prenumeraty wynosi 370,00 zł,

Cena prenumeraty nie obejmuje załączników

DZIENNIKA URZĘDOWEGO RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ "MONITOR POLSKI"

Cena rocznej prenumeraty wynosi 140,00 zł,

Cena prenumeraty nie obejmuje załączników

MONITORA POLSKIEGO "B" miotów gospodarczych

zawierającego ogłoszenia sprawozdań finansowych spółek akcyjnych i innych pod-

Cena rocznej prenumeraty wynosi 950,00 zł,

DZIENNIKA URZĘDOWEGO MINISTERSTWA ZDROWIA I OPIEKI

prawne z zakresu problematyki resortu zdrowia

SPOŁECZNEJ -

zawierającego informacje

Cena rocznej prenumeraty wynosi 24,00 zł,

DZIENNIKA URZĘDOWEGO MINISTERSTWA FINANSÓW

Cena rocznej prenumeraty wynosi 43,00 zł,

BIULETYNU ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Cena prenumeraty za III i IV kwartał

obejmujący okres od 1 lipca do 31 grudnia 1997 r. wynosi 300,00 zł,

PRZEGLĄDU

LEGISLACYJNEGO Biuletynu Rady Legislacyjnej -

zawierającego dokumenty i informacje o dzia-

łalności Rady Legislacyjnej przy Prezesie Rady Ministrów oraz artykuły i studia dotyczące problemów legislacji, źró­

deł prawa, procedur i technik legislacyjnych

Cena rocznej prenumeraty wynosi 60,00 zł.

Instytucje, urzędy i osoby fizyczne zainteresowane prenumeratą powyższych wydawnictw proszone są o dokonanie wpła­

ty na konto BPH S.A. XVI Oddział Warszawa nr 10601028-1717-30000-622001

Wydział Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

ul. Powsińska 69/71, 02-903 Warszawa

WYDZIAŁ WYDAWNICTW I POLIGRAFII GOSPODARSTWA POMOCNICZEGO KANCELARII PREZESA RADY

MINISTRÓW uprzejmie informuje PT Klientów, że rezygnacja z prenumeraty w trakcie roku wydawniczego nie bę­

dzie uwzględniona. Wyjątek stanowi rozwiązanie (likwidacja) firmy prenumerującej oraz uzasadnione wydarzenia losowe osób fizycznych. Wpłaty nie zawierające pełnego adresu płatnika oraz wpłaty poniżej ceny prenumeraty będą

zwracane.

Wszelkich informacji na temat prenumeraty lub zakupu powyższych wydawnictw udziela

Wydział Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,

tel. 694-67-50 i 694-67-52, fax 694-62-06

Egzemplarze bieżące i z lat ubiegłych oraz załączniki można nabywać na podstawie nadesłanego zamówienia w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii

Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ul. Powsińska 69n1, 02-903 Warszawa

Reklamacje z powodu niedoręczenia poszczególnych numerów zgłaszać należy na piśmie do Wydziału Wydawnictw i Poligrafii

Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Min istrów, ul. Powsiń ska 69n1, 02-903 Warszawa,

do 15 dni po otrzymaniu następnego kolejnego numeru

o wszelkich zmianach nazwy prenumeratora lub adresu prosimy niezwłocznie informować na piśmie Wydział Wydawnictw i Poligrafii

Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

Wydawca: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów

Redakcja : Departament Legislacyjny Rządu, Al. Ujazdowskie 1/3,00-583 Warszawa, P-29

Skład, druk i kolportaż : Wydział Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

ul. Powsińska 69n1, 02-903 Warszawa, tel. 694-67-50, 694-67-52 i 694-67-03, fax 694-62-06

Tłoczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pom ocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,

ul. Powsińska 69n1, 02-903 Warszawa

lam. 672N.J/C/97

ISSN 0867-3411

Cena 3 zł 84 gr

§ 5. 1. Pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku

związanym

z kierowaniem zespołem przysługuje dodatek funkcyjny.

2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być

przyznany również pracownikowi zatrudnionemu na

stanowisku nie związanym z kierowaniem zespołem,

koordynującemu wykonywanie określonych zadań, dla

którego w załączniku nr 3 do rozporządzenia przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalna stawka

-

2366-

tego dodatku nie może być wyższa od drugiej stawki

dodatku funkcyjnego.

§ 6. Pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia - w wysokości

proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego

w umowie o pracę.

Poz. 482

4) do 20% stawki godzinowej wynikającej z najniższe­

go wynagrodzenia - d la IV stopnia uciążliwości

lub szkodliwości.

2. Szczegółowe zasady ustalania stopni uciążliwo­

ści, szkodliwości dla zdrowia lub prac niebezpiecznych,

a także przyznawania dodatku za pracę wykonywaną

w warunkach, o których mowa w ust. 1, określa załącz­

nik nr 4 do rozporządzenia.

§ 7. 1. Pracownikom przysługują

1) dodatek za wieloletnią pracę, zwany dalej "dodatkiem za wysługę lat",

2) jednorazowa odprawa pieniężna przy przechodzeniu na rentę inwal i dzką lub emeryturę, zwana dalej

"odprawą"·

2. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za

wysługę lat i odprawy wlicza się okresy poprzedniego

zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy.

3. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za

wysługę lat i odprawy wlicza się także inne okresy, na

podstawie odrębnych przepisów.

4. W wypadku gdy praca w komunalnym zakładzie

budżetowym stanowi dodatkowe zatrudnienie, prawo

do dodatku za wysługę lat ustala się odrębnie dla każ­

dego stosunku pracy. Do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia

podstawowego.

5. Dodatek za wysługę lat przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za

dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do

pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego

sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym człon­

kiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

6. Dodatek za wysługę lat jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca następu­

jącego po miesiącu, w którym pracownik nabył

prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca,

2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku

lub prawa do wyższej stawki dodatku nastąpiło

pierwszego dnia miesiąca.

§ 8. 1. Pracownikowi przysługuje dodatek za każ­

dą godzinę pracy wykonywanej w warunkach uciąż­

liwych, szkodliwych dla zdrowia lub niebezpiecznych

1) do 5% stąwki godzinowej wynikającej z naj niższego

wynagrodzenia - dla I stopnia uciążliwości lub

szkodliwości,

2) do 10% stawki godzinowej wynikającej z najniższe­

go wynagrodzenia - dla II stopnia uciążliwości lub

szkodliwości,

3) do 15% stawki godzinowej wynikającej z najniższe­

go wynagrodzenia - dla III stopnia uciążliwości

lub szkodliwości,

§ 9. 1. Pracownikowi przysługuje nagroda jubileuszowa.

2. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone

okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli, z mocy odrębnych przepisów, podlegają one wliczeniu do okresu

pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

3. W razie równoczesnego pozostawania więcej niż

w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniaj ącego do nagrody wlicza się jeden z tych okresów.

4. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody.

5. Pracownik jest obowiązany udokumentować

swoje prawo do nagrody, j eżeli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji.

6. Wypłata nagrody jubileuszowej powinna nastą­

pić niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa

do tej nagrody.

7. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi

w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysłu­

gujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli pracownik nabył

prawo do nagrody, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę

obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługu­

jące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody.

Nagrodę oblicza się według zasad obowiązujących

przy ustalan iu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

8. W razie ustania stosunku pracy, w związku

z przejściem na rentę inwalidzką lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od

dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca

się w dniu rozwiązania stosunku pracy.

9. Jeżeli w dniu 19 lutego 1997 r. albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność

do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów nie podlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawn i ający pracownika do dwóch

lub więcej nagród, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą·

10. Pracownikowi, który w dniu 19 lutego 1997 r. albo w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa

w ust. 9, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody

danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia

upłynie

-

Poz. 482

2367

okres uprawniający go do nabycia nagrody

wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w peł­

nej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody

- różnicę między kwotą nagrody wyższej

a kwotą nagrody niższej.

wyższej

11. Przepisy ust. 9 i 10 mają odpowiednio zastosowanie, w razie gdy pracownik w dniu, w którym udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony

do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego

dnia.

12. Pracownikowi zatrudnionemu w komunalnym

zakładzie budżetowym w dniu 19 lutego 1997 r., który

przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej w związku z wliczeniem okresów wymienionych

w zarządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia

23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy

i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (Monitor Polski Nr 44, poz. 358), okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach przy ustalaniu prawa do kolejnych nagród.

13. Pracownik, który podjął zatrudnienie w komunalnym zakładzie budżetowym po dniu 19 lutego

1997 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na

zasadach określonych w ust. 2-11, niezależnie od

wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany

okres.

§ 10. W ramach środków na wynagrodzenia może

być tworzony fundusz nagród, z przeznaczeniem na na-

grody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.

§ 11. 1. W ramach środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz premiowy, z przeznaczeniem

na premie dla pracowników.

2. Wysokość funduszu premiowego oraz zasady

przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy

regulamin premiowania.

§ 12. 1. Do pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych stosuje się jedną z następują­

cych form wynagradzania

5. Pracownicy wynagradzani według formy, o której mowa w ust. 4, mogą otrzymywać premię, zgodnie

z zasadam i określonymi w zakładowym regulaminie

premiowania.

§ 13. Godzinową stawkę

1) wynagrodzenia zasadniczego wyn i kającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego

stawką miesięczną, oraz

2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia, o którym

mowa w § 1 pkt 2

- ustala się dzieląc m i esięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§ 14. 1. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za

każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20%

godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego, jednak nie niższe od wynagrodzenia ustalonego na podstawie art. 137 § 2 Kodeksu pracy.

2. Pracownikowi zatrudnionemu w zmianowym

systemie pracy za każdą godzinę pracy na II zmianie

może być przyznany dodatek w wysokości 10% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.

§ 15. 1. Kierowcy samochodu osobowego może

być przyznane, za jego zgodą, wynagrodzenie ryczałto­

we obejmujące poszczególne składniki wynagrodzenia

(w szczególności wynagrodzenie zasadnicze, dodatek

za pracę w godzinach nadliczbowych oraz dodatkowe

wynagrodzenie za pracę w porze nocnej), uwzględnia­

jące liczbę godzin przypadających do przepracowania

w okresie jednego miesiąca - w wypadku gdy faktyczny czas pracy tego kierowcy w poszczególnych miesią­

cach nie ulega wahaniom i odpowiada liczbie godzin

przyjętej do obliczenia wynagrodzenia.

2. Kierowcy, z wyjątkiem kierowcy samochodu osobowego, za powierzone mu dodatkowe czynności, nie

wchodzące w zakres jego normalnych obowiązków,

przysługuje dodatek w wysokośc i nie przekraczającej

60% najniższego wynagrodzenia.

2) czasowo-premiową,

3. Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 2, za

wykonywan ie poszczególnych czynności ustala pracodawca, uwzględniając rodzaj czynności i ich uciążli ­

3) akordową.

wość.

1) czasową,

2. Pracownicy wynagradzani według formy czasowej otrzymują wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania i faktycznego czasu pracy.

3. Pracownicy wynagradzani według formy czasowo-premiowej otrzymują wynagrodzenie wynikające

z osobistego zaszeregowania i faktycznego czasu pracy, powiększone o premię przyznaną według zasad

określonych w zakładowym regulaminie premiowania.

4. Pracownicy wynagradzani według formy akordowej (akord indywidualny, zryczałtowany) otrzymują

wynagrodzenie ustalone na podstawie norm pracy

określonych w obowiązującym trybie oraz stawek płac

wynikających z kategorii zaszeregowania roboty.

§ 16. Pracown icy, którzy w dniu wejścia w życie rozporządzenia

nie posiadają wymaganego wykształce­

nia, mogą być przeszeregowani tylko w ramach zajmowanego stanowiska .

§ 17. Przepisy rozporządzenia nie wyłączają możli­

wości

zawierania dla pracowników układów zbiorowych pracy lub wydawania przez pracodawcę regulaminów wynagradzania, zgodnie z obowiązującymi

w tym zakresie przepisami Kodeksu pracy.

§

18. Rozporządzenie wchodzi w

życie

z dniem

ogłoszenia z mocą od dnia 19 lutego 1997 r.

Prezes Rady Min istrów: W. Cimoszewicz

-

2368 -

Poz. 482

Warszawa, dnia 15 lipca 1997 r.

Nr 77

TREŚĆ

Poz.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

482 -

z dnia 1 lipca 1997 r. w sprawie wynagradzania pracowników komunalnych zakładów budżetowych .

2365

482

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 1 lipca 1997 r.

w sprawie wynagradzania pracowników komunalnych zakładów budżetowych.

Na podstawie art. 20 ust. 2 i art. 21 ust. 2 ustawy

z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządo­

wych (Dz. U. Nr 21, poz. 124 i Nr 43, poz. 253, z 1994 r.

Nr 98, poz. 471 i z 1997 r. Nr 9, poz. 43) i w związku z art.

25 ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej (Dz. U. z 1997 r. Nr 9, poz. 43) zarządza się, co

następuje

Załączniki do rozporządzenia Rady Mini-

strów z dnia 1 lipca 1997 r. (poz. 482)

Załącznik nr 1

TABELA PUNKTOWYCH ROZPIĘTOŚCI DLA POSZCZEGÓLNYCH KATEGORII ZASZEREGOWANIA

Kategoria

zaszeregowama

Liczba punktów

naj niższe

I

- 20

21 - 35

36 - 50

51 - 65

66 - 80

81 - 95

96 - 110

111 - 125

126-140

141 - 160

161 - 180

181 - 200

201-220

221 - 240

241 - 260

261-280

281-300

301 - 320

321 - 340

341 - 365

366 - 390

391 - 420

wyn a grodze:1i c

II

ID

IV

V

\11

VII

VIII

IX

X

XI

XII

XIII

XIV

XV

XVI

XVIl

XVIII

X1X

XX

XXI

XXII

I

I