Konwencja nr 81 dotycząca inspekcji pracy w przemyśle i handlu, przyjęta w Genewie dnia 11 lipca 1947 r.

Nr 72

Warszawa, dnia 8 lipca 1997 r.

TREŚĆ

Poz.

UMOWY MIĘDZYNARODOWE

450 451 -

Konwencja nr 81 dotycząca inspekcji pracy w przemyśle i handlu, przyjęta w Genewie

dnia 11 lipca 1947 r. .

2221

Oświadczenie rządowe z dnia 24 lutego 1997 r. w sprawie ratyfikacji przez Rzeczpospolitą Polską Konwencji nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy, dotyczącej inspekcji pra-

cy w przemyśle i handlu, przyjętej w Genewie dnia 11 lipca 1947 r.

452 453 -

454 455 -

Konwencja nr 129 dotycząca inspekcji pracy w rolnictwie,

25 czerwca 1969 r.

.

przyjęta

2223

w Genewie dnia

2233

Oświadczenie rządowe z dnia 31 grudnia 1996 r. w sprawie ratyfikacji przez Rzeczpospolitą Polską Konwencji nr 129 Międzynarodowej Organizacji Pracy, dotyczącej inspekcji

pracy w rolnictwie, przyjętej w Genewie dnia 25 czerwca 1969 r. .

Konwencja nr 147 dotycząca minimalnych norm na statkach handlowych,

w Genewie dnia 29 października 1976 r.

Oświadczenie

rządowe

2244

przyjęta

. 2244

z dnia 25 marca 1997 r. w sprawie ratyfikacji przez Rzecz-

pospolitą Polską Konwencji nr 147 Międzynarodowej Organizacji Pracy, dotyczącej minimalnych norm na statkach handlowych, przyjętej w Genewie dnia 29 października

1976 r.

.

2251

450

KONWENCJA NR 81

dotycząca inspekcji pracy w przemyśle i handlu,

przyjęta w Genewie dnia 11 lipca 1947 r.

W imieniu Rzeczypospolitej Polskiej

PREZYDENT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

podaje do powszechnej wiadomości

W dniu 11 lipca 1947 r. w Genewie została przyjęta przez Konferencję Ogólną Międzynarodowej Organizacji

Pracy Konwencja nr 81 dotycząca inspekcji pracy w przemyśle i handlu w następującym brzmieniu

Przekfad

KONWENCJA NR 81

CONVENTION NO. 81

dotycząca inspekcji pracy w przemyśle i handlu

Convention concerning labour Inspection in Industry

and Commerce

Konferencja Ogólna Międzynarodowej Organizacji

Pracy,

The General Conference of the International Labour Organisation,

zwołana

-

Poz. 450

2222 -

do Genewy przez Radę Administracyjną

Międzynarodowego Biura Pracy i zebrana tam w dniu

19 czerwca 1947 r. na trzydziestej sesji,

Having been convened at Geneva by the Governing Body of the International Labour Office, and having met in its Thirtieth Session on 19 June 1947, and

postanowiwszy przyjąć niektóre wnioski dotyczące

inspekcji pracy w przemyśle i handlu, która to sprawa

stanowi czwarty punkt porządku dziennego sesji,

Having decided upon the adoption of certain proposals wit h regard to the organisation of labour inspection in industry and commerce, which is the fourth item on the agenda of the Session, and

postanowiwszy, że wnioski te zostaną ujęte w formę konwencji międzynarodowej,

Having determined that these proposais shall take

the form of an international Convention,

przyjmuje dnia jedenastego lipca tysiąc dziewięć­

set czterdziestego siódmego roku następującą konwencję, która otrzyma nazwę: Konwencja dotycząca

inspekcji pracy (przemyśł i handel), z 1947 r.

adopts this eleventh day of July of the year one

thousand nine hundred and forty-seven the following

Convention, which may be cited as the Labour Inspection Convention, 1947

Część I. Inspekcja pracy w przemyśle

Part I. labour Inspection in Industry

Artykuł 1

Article 1

Każdy Członek Międzynarodowej Organizacji Pracy, którego obowiązuje niniejsza konwencja, będzie

utrzymywał system inspekcji pracy w zakładach prze-

Each Member of the International Labour Organisation for which this Convention is in force shall maintain a system of labour inspection in industrial workplaces.

mysłowych.

Artykuł 2

Article 2

1. System inspekcji pracy w zakładach przemysło­

wych będzie miał zastosowanie do wszystkich zakła­

dów, dla których inspektorzy pracy powołani są do zapewnienia stosowania przepisów prawnych, dotyczą­

cych warunków pracy i ochrony pracowników przy wykonywaniu ich zawodu.

1. The system of labour inspection in industrial

workplaces shall apply to all workplaces in respect of

which legaj provisions relating to conditions of work

and the protection of workers while engaged in their

work are enforceable by labour inspectors.

2. Przepisy ustawodawstwa krajowego będą 1'110wyłączyć ze stosowania niniejszej konwencji

przedsiębiorstwa górnicze i transportowe albo części

tych przedsiębiorstw.

2. National laws or regulations may exempt mining and transport undertakings or parts of such undertakings from the application of this Convention.

Artykuł 3

Article 3

gły

1. Do zadań systemu inspekcji pracy będzie należa-

1. The functions of the system of labour inspection

shall be

(a) zapewnianie stosowania przepisów prawnych dotyczących warunków pracy i ochrony pracowników przy wykonywaniu ich zawodu, takich jak postanowienia dotyczące czasu pracy, płac, bezpieczeństwa, zdrowia i warunków socjalnych, zatrudnienia dzieci i młodocianych oraz innych spraw

z tym związanych, w takim zakresie, w jakim inspektorzy pracy są zobowiązani do zapewnienia

stosowania tych postanowień;

(a) to secure the enforcement of the legaj provisions

relating to conditions of work and the protection

of workers while engaged in their work, such as

provisions relating to hours, wages, safety, health

and welfare, the employment of children and

young persons, and other connected matters, in

so far as such provisions are enforceable by labour inspectors;

(b) dostarczanie informacji i porad technicznych pracodawcom i pracownikom co do najskuteczniejszych sposobów przestrzegania przepisów prawnych;

(b) to supply technical information and advice to employers and workers concerning the most effective means of complying wit h the legaj provisions;

(c) zwracanie uwagi właściwej władzy na uchybienia

lub nadużycia nie unormowane szczegółowo

w istniejących przepisach prawnych.

(c) to bring to the notice of the com petent authority

defects or abuses not specifically covered by existing lega I provisions.

2. Inspektorom pracy mogą być powierzone jakiekolwiek inne obowiązki tylko pod warunkiem, że nie

będą przeszkadzać w skutecznym wykonywaniu ich zadań głównych ani w jakikolwiek sposób naruszać au-

2. Any further duties which may be entrusted to labour inspectors shall not be such as to interfere wit h

the effective discharge of their primary duties or to

prejudice in any way the authority and impartiality

ło

-

2223-

torytetu i bezstronności, potrzebnych inspektorom

w stosunkach z pracodawcami i pracownikami.

which are necessary to inspectors in their relations

with employers and workers.

Artykuł 4

Article 4

1. Jeśli jest to zgodne z praktyką administracyjną

Członka, inspekcja pracy będzie podlegała nadzorowi

i kontroli władzy centralnej.

1. 50 far as is compatible with the administrative

practice of the Member, labour inspection shall be placed under the supervision and control of a central authority.

2. W przypadku państwa federacyjnego określenie

2. In the case of a federal State, the term" central

authority" may mean either a federal authority or

a central authority of a federated unit.

"władza centralna" może oznaczać bądź władzę federalną, bądź władzę centralną jednostki wchodzącej

w skład federacji.

Artykuł 5

Article 5

Właściwa władza będzie podejmowała odpowied-

nie kroki w celu popierania

(a) skutecznej współpracy między służbami inspekcji

a innymi służbami rządowymi oraz instytucjami

publicznymi lub prywatnymi, prowadzącymi podobną działalność;

The competent authority shall make appropriate

arrangements to promote

(a) effective co-operation between the inspection services and other government services and public

or private institutions engaged in similar activities; and

(b) współpracy między urzędnikami inspektoratu pracy a pracodawcami i pracownikami lub ich organizacjami.

(b) collaboration between officials of the labour inspectorate and employers and workers or their organisations.

Artykuł 6

Article 6

Personel inspekcji pracy będzie się składał z urzęd­

ników publicznych, których status i warunki służby zapewniają stałość zatrudnienia oraz niezależność od

wszelkich zmian rządu i od jakichkolwiek niewłaści­

wych wpływów z zewnątrz.

The inspection staff shall be composed of public

officials whose status and conditions of service are

such that they are assured of stability of employment

and are independent of changes of government and of

improper external influences.

Artykuł 7

Article 7

1. Z zastrzeżeniem jakichkolwiek warunków przewidzianych w ustawodawstwie krajowym w zakresie

naboru do służby publicznej, inspektorzy pracy będą

angażowani wyłącznie na podstawie kwalifikacji potrzebnych do wykonywania ich obowiązków.

1. Subject to any conditions for recruitment to the

public service which may be prescribed by national

laws or regulations, labour inspectors shall be recruited with sole regard to their qualifications for the performance of their duties.

2. Sposoby sprawdzania tych kwalifikacji ustali

2. The means of ascertaining such qualifications

shall be determined by the competent authority.

właściwa władza.

3. Inspektorzy pracy otrzymają odpowiednie wyszkolenie, potrzebne do wykonywania ich obowiąz­

ków.

3. Labour inspectors shall be adequately trained

for the performance of their duties.

Artykuł 8

Article 8

W skład personelu inspekcji pracy mogą wchodzić

zarówno mężczyźni, jak i kobiety; w razie potrzeby specjalne zadania mogą być powierzone odpowiednio inspektorom i inspektorkom.

80th men and women shall be eligible for appointment to the inspection staff; where necessary, special

duties may be assigned to men and women inspectors.

Artykuł 9

Article 9

Każdy

środki w

Członek

będzie

podejmował

niezbędne

celu zapewnienia, że należycie wykwalifikowani rzeczoznawcy i specjaliści, w tym również specjaliści z zakresu medycyny, mechaniki, elektryczności

i chemii, będą włączani w działalność inspekcji pracy

w taki sposób, jaki może być uznany za najodpowiedniejszy w warunkach krajowych w celu zapewnienia

Each Member shall take the necessary measures to

ensure that duly qualified technical experts and specialists, including specialists in medicine, engineering,

electricity and chemistry, are associated in the work of

inspection, in such manner as may be deemed most

appropriate under national conditions, for the purpose of securing the enforcement of the legal provisions

-

2224 -

Poz. 450

stosowania przepisów prawnych dotyczących ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników w czasie

wykonywania ich pracy oraz badania skutków stosowanych w pracy procesów, wykorzystywania materiałów i metod pracy dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.

relating to the protection of the health and safety of

workers while engaged in their work and of investigating the effects of processes, materials and methods of

work on the health and safety of workers.

Artykuł 10

Article 10

Liczba inspektorów pracy będzie wystarczająca dla

zapewnienia skutecznego wykonywania zadań służby

inspektoratu i będzie ustalona z należytym uwzględ­

nieniem

The number of labour inspectors shall be sufficient

to secure the effective discharge ofthe duties ofthe inspectorate and shall be determined with due regard

for

(a) ważności zadań, jakie inspektorzy mają do wykonania, w szczególności

(i) ilości, charakteru, wielkości i lokalizacji zakła­

dów pracy, podlegających inspekcji;

(ii) liczby i kategorii pracowników zatrudnionych

w tych zakładach; oraz

(iii) ilości i złożoności przepisów prawnych, których stosowanie należy zapewnić;

(a) the importance of the duties which inspectors have to perform, in particular(i) the number, nature, size and situation of the

workplaces liable to inspection;

(ii) the number and classes of workers employed

in such workplaces; and

(iii) the number and complexity of the lega I provisions to be enforced;

(b) środków materialnych oddanych do dyspozycji inspektorów;

(b) the material means placed at the disposal of the

inspectors; and

(c) warunków praktycznych, w jakich powinny odbywać się wizytacje inspekcyjne, tak aby były skuteczne.

(c) the practical conditions under which visits of inspection must be carried out in order to be effective.

Artykuł 11

Article 11

1. Właściwa władza podejmie niezbędne kroki

w celu zapewnienia inspektorom pracy

1. The com petent authority shall make the necessary arrangements to furnish labour inspectors with-

(a) lokalnych biur, odpowiednio wyposażonych zgodnie z wymogami służby i dostępnych dla wszystkich zainteresowanych osób;

(a) local offices, suitably equipped in accordance wit h

the requirements of the service, and accessible to

ali persons concerned;

(b) udogodnień transportowych niezbędnych do wykonywania ich obowiązków, w przypadku braku

odpowiednich publicznych środków transportu.

(b) the transport facilities necessary for the performance of their duties in cases where suitable public facilities do not exist.

2. Właściwa władza podejmie niezbędne kroki

w celu zwrotu inspektorom pracy wszystkich kosztów

przejazdów i wydatków dodatkowych, które mogą być

konieczne w związku z wykonywaniem ich zadań.

2. The competent authority shall make the necessary arrangements to reimburse to labour inspectors

any travelling and incidental expenses which may be

necessary for the performance of their duties.

Artykuł 12

Article 12

1. Inspektorzy pracy zaopatrzeni w odpowiednie

pełnomocnictwa będą upoważnieni do

1. Labour inspectors provided with proper credentials shall be empowered

(a) swobodnego wstępu, bez uprzedniego zawiadomienia, o każdej porze dnia i nocy, do każdego zakładu pracy podlegającego inspekcji;

(a) to enter freely and without previous notice at any

hour of the day or night any workplace liable to inspection;

(b) wstępu w ciągu dnia do wszelkich pomieszczeń,

jeżeli mogą oni mieć uzasadnioną podstawę do

przypuszczenia, że pomieszczenia te podlegają inspekcji;

(b) to enter by day any premises which they may have reasonable cause to believe to be liable to inspection; and

(c) prowadzenia wszelkich badań, kontroli lub dochodzeń, jakie mogą uznać za niezbędne dla upewnienia się, że przepisy prawne są ściśle przestrzegane, a w szczególności do

(i) przesłuchiwania, na osobności lub w obecności świadków, pracodawcy lub personelu

przedsiębiorstwa w sprawach dotyczących

stosowania przepisów prawnych;

(c) to carry out any examination, test or enquiry which

they may consider necessary in order to satisfy

themselves that the lega I provisions are being

strictly observed, and in particular(i) to interrogate, alone or in the presence of witnesses, the employer or the staff of the undertaking on any matters concerning the application of the lega I provisions;

-

2225 -

Poz. 450

(ii) żądania okazania wszelkich ksiąg, rejestrów

lub innych dokumentów, których prowadzenie

jest nakazane przez ustawodawstwo krajowe

dotyczące warunków pracy, w celu sprawdzenia ich zgodności z przepisami prawnymi oraz

ich kopiowania lub sporządzenia z nich wycią­

gów;

(iii) zapewnienia wywieszania ogłoszeń wymaganych przez przepisy prawne;

(iv) pobierania lub zabierania do analizy próbek

materiałów i substancji używanych lub obrabianych, pod warunkiem zawiadomienia pracodawcy lub jego przedstawiciela, że zostały

one pobrane lub zabrane w tym celu.

(ii) to require the production of any books, registers or other documents the keeping of which

is prescribed by national laws or regulations

relating to conditions of work, in order to see

that they are in conformity with the legal provisions, and to copy such documents or make

extracts from them;

(iii) to enforce the posting of notices required by

the legal provisions;

(iv) to take or remove for purposes of analysis

sampies of materials and substances used or

handled, subject to the employer or his representative being notified of any sampies or substances taken or removed for such purpose.

2. W przypadku kontroli inspektorzy będą zawiada-

2. On the occasion of an inspection visit, inspectors

shall notify the employer or his representative of their

presence, unless they consider that such a notification

may be prejudicial to the performance of their duties.

miać o swojej obecności pracodawcę lub jego przed-

stawiciela, chyba że uznają, iż takie zawiadomienie

może niekorzystnie wpłynąć na wykonywanie ich obowiązków.

Artykuł 13

Article 13

1. Inspektorzy pracy będą uprawnieni do podejmowania kroków w celu usunięcia stwierdzonych wad jakichkolwiek urządzeń lub uchybień w metodach pracy,

które mogą ze słusznych przyczyn uważać za stanowiące zagrożenie dla zdrowia lub bezpieczeństwa pracowników.

1. Labour inspectors shall be empowered to take

steps with a view to remedying defects observed in

plant, layout or working methods which they may have reasonable cause to believe constitute a threat to

the health or safety of the workers.

2. Aby umożliwić inspektorom pracy podejmowanie takich kroków, będą oni upoważnieni, z zastrzeżeniem możliwości odwołania się do władz są­

dowych lub administracyjnych, co może przewidywać ustawodawstwo krajowe, do wydawania zarzą­

dzeń lub powodowania wydawania zarządzeń naka-

2. In order to enable inspectors to take such steps

they shall be empowered, subject to any right of appeal to a judicial or administrative authority which may

be provided by law, to make or to have made orders

requiring -

zujących

(a) dokonanie w ściśle określonym terminie zmian

w instalacjach i urządzeniach niezbędnych w celu

zapewnienia ścisłego stosowania przepisów

prawnych, dotyczących ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników;

(a) such alterations to the installation or plant, to be

carried out within a specified time limit, as may be

necessary to secure compliance with the legal

provisions relating to the hea lth or safety of the

workers; or

(b) zastosowanie środków o natychmiastowej wykonalności w razie bezpośredniego zagrożenia zdrowia lub bezpieczeństwa pracowników.

(b) measures with immediate executory force in the

event of imminent danger to the health or safety

of the workers.

3. Jeżeli procedura ustalona w ustępie 2 nie jest

zgodna z praktyką administracyjną lub sądową Człon­

ka, inspektorzy będą mieli prawo zwrócić się do wła­

ściwej władzy o wydanie zarządzeń lub podjęcie środ­

kówo natychmiastowej wykonalności.

3. Where the procedure prescribed in paragraph 2

is not compatible with the administrative or judicial

practice ofthe Member, inspectors shall have the right

to apply to the competent authority for the issue of orders or for the initiation of measures with immediate

executory force .

Artykuł 14

Article 14

Inspektorat pracy będzie zawiadamiany o wypadkach przy pracy w przemyśle i przypadkach chorób zawodowych, w sytuacjach i w sposób określonych

przez ustawodawstwo krajowe.

The labour inspectorate shall be notified of industrial accidents and cases of occupational disease in

such cases and in such manner as may be prescribed

by national laws or regulations.

Artykuł 15

Article 15

Z zastrzeżeniem wyjątków, które może przewidzieć

ustawodawstwo krajowe, inspektorzy pracy

Subject to such exceptions as may be made by national laws or regulations, labour inspectors -

-

2226 -

Poz. 450

(a) nie mogą być w jakikolwiek sposób, bezpośrednio

lub pośrednio, zainteresowani materialnie w

przedsiębiorstwach podlegających ich kontroli;

(a) shall be prohibited from having any direct or indirect interest in the undertakings under their supervision;

(b) będą zobowiązani, pod groźbą odpowiednich

sankcji karnych lub środków dyscyplinarnych, do

nieujawniania, nawet po opuszczeniu służby, tajemnic produkcji lub handlu albo metod eksploatacji, które mogli poznać podczas wykonywania

swych obowiązków; oraz

(b) shall be bound on pain of appropriate penalties or

disciplinary measures not to reveal, even after leaving the service, any manufacturing or commercial secrets or working processes which may come to their knowledge in the course of their duties; and

(c) będą traktować jako absolutnie poufne źródło jakiejkolwiek skargi informującej ich o naruszeniu

lub złamaniu przepisów prawnych i nie dadzą żad­

nej wskazówki pracodawcy lub jego przedstawicielowi, że inspekcję przeprowadzono w następ­

stwie otrzymania skargi.

(c) shall treat as absolutely confidential the source of

any complaint bringing to their notice a defect or

breach of legal provisions and shall give no intimation to the employer or his representative that

a visit of inspection was made in consequence of

the receipt of such a complaint.

Artykuł 16

Article 16

Przedsiębiorstwa będą kontrolowane tak często

i tak starannie, jak to jest konieczne dla zapewnienia

skutecznego stosowania odpowiednich przepisów

prawnych.

Workplaces shall be inspected as often and as thoroughly as is necessary to ensure the effective application of the relevant legal provisions.

Artykuł 17

Article 17

1. Osoby naruszające lub zaniedbujące przestrzegania przepisów prawnych, których stosowanie kontrolują inspektorzy pracy, będą podlegać natychmiastowym procedurom prawnym bez uprzedniego

ostrzeżenia. Jednakże ustawodawstwo krajowe może

przewidzieć wyjątki w przypadkach, gdy należy udzielić uprzedniego ostrzeżenia w celu poprawienia sytuacji lub zastosowania środków zapobiegawczych.

1. Persons who violate or neglect to observe lega I

provisions enforceable by labour inspectors shall be

liable to prompt legal proceedings without previous

warning: Provided that exceptions may be made by

national laws or regulations in respect of cases in

which previous notice to carry out remedialor preventive measures is to be given.

2. Inspektorzy pracy będą mieli swobodę decydowania, czy należy udzielić ostrzeżenia lub porady zamiast rozpoczęcia lub zalecenia rozpoczęcia odpowiednich procedur.

2. It shall be left to the discretion of labour inspectors to give warning and advice instead of instituting

or recommending proceedings.

Artykuł 18

Article 18

Będą przewidziane przez ustawodawstwo krajowe

i skutecznie stosowane odpowiednie sankcje karne za

naruszenia przepisów prawnych, których stosowanie

podlega kontroli inspektorów pracy, oraz za sprawianie

trudności inspektorom pracy w wykonywaniu ich zadań.

Adequate penalties for violations of the lega I provisions enforceable by labour inspectors and for obstructing labour inspectors in the performance of their duties shall be provided for by national laws or regulations and effectively enforced.

Artykuł 19

Article 19

1. Inspektorzy pracy lub lokalne biura inspekcji,

w zależności od potrzeb, będą obowiązani przedkładać

centralnej władzy inspekcyjnej okresowe sprawozdania z wyników ich działalności inspekcyjnej.

1. Labour inspectors or local inspection offices, as

the case may be, shall be required to submit to the central inspection authority periodical reports on the results of their inspection activities.

2. Sprawozdania te będą sporządzane w sposób

ustalony przez władzę centralną i będą obejmowały

sprawy wskazywane od czasu do czasu przez tę wła­

dzę; będą one przedkładane tak często, jak to ustali

władza centralna, w każdym razie nie rzadziej niż raz

w roku.

2. These reports shall be drawn up in such manner

and deal wit h such subjects as may from time to time

be prescribed by the central authority; they shall be

submitted at least as frequently as may be prescribed

by that authority and in any case not less frequently

than once a year.

Artykuł 20

Article 20

1. Centralna władza inspekcyjna będzie publikowała sprawozdania roczne o charakterze ogólnym z działalności służb inspekcji podlegających jej kontroli.

1. The central inspection authority shall publish an

annual general report on the work of the inspection services under its control,

-

2227 -

2. Takie sprawozdania roczne będą publikowane

w rozsądnym terminie, nie przekraczającym w żadnym

razie dwunastu miesięcy od końca roku, którego doty-

Poz. 450

2. Such annual reports shall be published within

a reasonable time after the end of the year to which

they relate and in any case within twelve months.

czą·

3. Kopie sprawozdań rocznych będą przekazywane

Dyrektorowi Generalnemu Międzynarodowego Biura

Pracy w rozsądnym terminie po ich opublikowaniu, ale

w każdym razie w ciągu trzech miesięcy.

3. Copies of the annual reports shall be transmitted

to the Director-General of the International Labour Office within a reasonable period after their publication

and in any case within three months.

Artykuł 21

Article 21

Sprawozdania roczne publikowane przez centralną

władzę inspekcyjną będą dotyczyły następujących zagadnień oraz innych kwestii z nimi związanych, jeżeli

podlegają one kontroli tej władzy

The annual report published by the central inspection authority shall deal wit h the following and other

relevant subjects in so far as they are under the controi of the said authority

(a) ustawodawstwa dotyczącego działalności inspekcji pracy,

(a) laws and regulations relevant to the work ofthe inspection service;

(b) personelu inspekcji pracy,

(b) staff of the labour inspection service;

statystycznych dotyczących zakładów

inspekcji i liczby pracowników

w nich zatrudnionych,

(c) danych

podlegających

(d) danych statystycznych

spekcyjnych,

dotyczących

kontroli in-

(e) danych statystycznych dotyczących popełnionych

wykroczeń i zastosowanych sankcji,

(f) danych statystycznych

przy pracy,

dotyczących

wypadków

(g) danych statystycznych dotyczących chorób zawodowych.

(c) statistics of workplaces liable to inspection and

the number of workers employed therein;

(d) statistics of inspection visits;

(e) statistics of violations and penalties imposed;

(f) statistics of industrial accidents;

(g) statistics of occupational diseases.

Część II. Inspekcja pracy w handlu

Part II. Labour Inspection in Commerce

Artykuł 22

Article 22

Każdy Członek Międzynarodowej Organizacji Pracy, którego obowiązuje część II niniejszej konwencji,

będzie utrzymywał system inspekcji pracy w zakła­

dach handlowych.

Each Member ot the International Labour Organisation for which this Part of this Convention is in force

shall maintain a system of labour inspection in commercial workplaces.

Artykuł 23

Article 23

System inspekcji pracy w zakładach handlowych

będzie miał zastosowanie do zakładów, dla których inspektorzy pracy powołani są do zapewnienia stosowania przepisów prawnych dotyczących warunków pracy

i ochrony pracowników przy wykonywaniu zawodu.

The system of labour inspection in commercial

workplaces shall apply to workplaces in respect of

which lega I provisions relating to conditions of work

and the protection of workers while engaged in their

work are enforceable by labour inspectors.

Artykuł 24

Article 24

System inspekcji pracy w zakładach handlowych

niniejszej konwencji, jeśli są one możliwe do zastosowania.

The system of labour inspection in commercial

workplaces shall comply with the requirements of Articles 3 to 210fthis Convention in so far as they are applicable.

Część III. Postanowienia różne

Part III. Miscellaneous Provisions

Artykuł 25

Article 25

1. Każdy Członek Międzynarodowej Organizacji

Pracy, który ratyfikuje niniejszą konwencję, może na

podstawie deklaracji dołączonej do jego dokumentu

ratyfikacyjnego wyłączyć stosowanie części II konwencji .

1. Any Member ofthe International Labour Organisation which ratifies this Convention may, by a declaration appended to its ratification, exclude Part II from

its acceptance of the Convention.

będzie zgodny z wymogami artykułów 3 do 21

-

2228 -

2. Każdy Członek, który złożył taką deklarację, modrodze deklaracji

że ją anulować w każdym czasie w

późniejszej.

Poz. 450

2. Any Member which has made such a declaration

may at any time cancel that declaration by a subsequent declaration.

3. Każdy Członek, wobec którego pozostaje w mocy deklaracja złożona zgodnie z ustępem 1 niniejszego

artykułu, wskaże co roku w swoim sprawozdaniu rocznym ze stosowania niniejszej konwencji stan swego

ustawodawstwa oraz praktyki, dotyczących postanowień części II niniejszej konwencji, precyzując, w jakim

stopniu są stosowane te postanowienia albo zamierzenia co do ich stosowania.

3. Every Member for which a declaration made under paragraph 1 of this Article is in force shall indicate

each year in its annual report upon the application of

this Convention the position of its law and practice in

regard to the provisions of Part II of this Convention

and the extent to which effect has been given, or is

proposed to be given, to the said provisions.

Artykuł 26

Article 26

W każdym przypadku, w którym nie jest pewne, czy

postanowienia niniejszej konwencji mają zastosowanie do jakiegoś zakładu, jego części, działu lub miejsca

pracy, właściwa władza powinna rozstrzygnąć dany

problem.

In any case in which it is doubtful whether any undertaking, part or service of an undertaking or workplace is an undertaking, part, service or workplace to

which this Convention applies, the question shall be

settled by the com petent authority.

Artykuł 27

Article 27

W niniejszej konwencji określenie "przepisy prawne" obejmuje, oprócz ustawodawstwa, orzeczenia arbitrażowe i układy zbiorowe mające moc prawa i nad

których stosowaniem powinni czuwać inspektorzy

pracy.

In this Convention the term "legal provisions" includes, in addition to laws and regulations, arbitration

awards and collective agreements upon which the force of law is conferred and which are enforceable by labour inspectors.

Artykuł 28

Article 28

Sprawozdania roczne, przedkładane zgodnie z artykułem 22 Konstytucji Międzynarodowej Organizacji

Pracy, będą zawierać szczegółowe informacje dotyczą­

There shall be included in the annual reports to be

submitted under Article 22 of the Constitution of the

International Labour Organisation fuli information

concerning ali laws and regulations by which effect is

given to the provisions of the Convention.

ce całości przepisów ustawodawstwa krajowego, zapewniających stosowanie postanowień niniejszej konwencji.

Artykuł 29

Article 29

1. Gdy terytorium Członka obejmuje duże regiony,

na których z powodu małego zaludnienia lub z powodu stanu ich rozwoju właściwa władza uzna, że stosowanie postanowień niniejszej konwencji jest praktycznie niemożliwe, może ona wyłączyć dane regiony

spod działania postanowień niniejszej konwencji

w ogóle bądź z takimi wyjątkami, jakie uzna za stosowne poczynić

odniesieniu do pewnych zakładów lub

zawodów.

1. In the case of a Member the territory of which includes large areas where, by reason of the sparseness

of the population or the stage of development of the

area, the competent authority considers it impracticable to enforce the provisions of this Convention, the

authority may exempt such areas from the application

of this Convention either generally or with such exceptions in respect of particular undertakings or occupations as it thinks fit.

2. Każdy Członek w swoim pierwszym sprawozdaniu rocznym dotyczącym stosowania niniejszej konwencji, przedłożonym zgodnie z artykułem 22 Konstytucji Międzynarodowej Organizacji Pracy, wskaże

wszystkie regiony, w stosunku do których zamierza

stosować postanowienia niniejszego artykułu, i powody, dla których zamierza to uczynić. Członek będzie

mógł, po przedłożeniu swego pierwszego sprawozdania rocznego, korzystać z postanowień niniejszego artykułu tylko w odniesieniu do regionów wskazanych

w sprawozdaniu.

2. Each Member shall indicate in its first annual report upon the application of this Convention submitted under article 22 of the Constitution of the International Labour Organisation any areas in respect of

which it proposes to have recourse to the provisions

of the present Article and shall give the reasons for

which it proposes to have recourse thereto; no Member shall, after the date of its first annual report, have

recourse to the provisions of the present Article except

in respect of areas so indicated.

3. Każdy Członek korzystający z postanowień niniejszego artykułu powinien wskazać w swych następ­

nych sprawozdaniach rocznych, w odniesieniu do których regionów nie będzie stosować wymienionych po-

3. Each Member having recourse to the provisions

of the present Article shall indicate in subsequent annual reports any areas in respect ofwhich it renounces

the right to have recourse to the provisions ofthe present Article.

w

stanowień.

-

2229 -

Artykuł 30

Article 30

1. Jeżeli chodzi o terytoria wymien ione w artykule

35 Konstytucji Międzynarodowej Organizacji Pracy

w jej brzmieniu zmienionym przez akt poprawki Konstytucji Międzynarodowej Organizacji Pracy, z 1946 r.,

z wyjątkiem terytoriów wymienionych w ustępach 4 i 5

wspomnianego artykułu tak zmienionego, każdy Czło­

nek Organizacji, który ratyfikuje niniejszą konwencję,

przekaże Dyrektorowi Generalnemu Międzynarodo ­

wego Biura Pracy, w możliwie naj krótszym czasie, po

swej ratyfikacji deklarację określającą

1. In respect of the territories referred to in article

35 of the Constitution of the International labour Organisation as amended by the Constitution of the International labour Organisation Instrument of

Amendment, 1946, other than the territories referred

to in pa ragraphs 4 and 5 of the said article as so amended, each Member of the Organisation which ratifies

this Conventions hall communicate to the Director-General of the International labour Office as soon as possible after ratification a declaration stating-

(a) terytoria, do których zobowiązuje się stosować

postanowienia konwencji bez zmian;

(a) the territories in respect of which it undertakes

that the provisions of the Convention shall be applied without modification;

(b) terytoria, do których zobowiązuje się stosować

postanowienia konwencji ze zmianami, i na czym

te zmiany polegają;

(b) the territories in respect of which it undertakes

that the proviesions ofthe Convention shall be applied subject to modifications, together with details of the said modifications;

(c) terytoria, do których konwencja nie może być stosowana, a w takich wypadkach - powody uniemożliwiające jej stosowanie;

(c) the territories in respect of which the Convention

is inapplicable and in su ch cases the grounds on

which it is inapplicable;

(d) terytoria, co do których zastrzega sobie decyzję.

(d) the territories in respect of which it reserves its decision .

2. Zobowiązania wymienione w punktach (a) i (b)

ustępu 1 niniejszego artykułu będą uważane za części

składowe ratyfikacji i będą wywierały identyczne skut-

ki co ratyfikacja .

2. The undertakings referred to in subparagraphs

(a) and (b) of paragraph 1 of this Article shall deemed

to be an integral part of the ratification and shall have

the force of ratification.

3. Każdy Członek może w każdym czasie w drodze

kolejnej deklaracji unieważnić w całości lub w części

jakiekolwiek zobowiązania zawarte w jego pierwotnej

deklaracji, zgodnie z punktami (b), (c) lub (d) ustępu 1

niniejszego artykułu.

3. Any Member may at any time by a subsequent

declaration cancel in whole or in part any reservations

made in its original declaration in virtue of subparagraphs (b), (c) or (d) of paragraph 1 of this Article .

4. Każdy Członek będzie mógł w każdym czasie,

w którym niniejsza konwencja może być wypowiedziana zgodnie z postanowieniami artykułu 34, przekazać

Dyrektorowi Generalnemu nową deklarację, zmienia jącą w jakimkolwiek innym zakresie brzmienie każdej

deklaracji poprzedniej i informującą o aktualnej sytuacji na określonych terytoriach.

4. Any Member may, at any time at which the Convention is subject to denunciation in accordance wit h

the provisions of Article 34, communicate to the Director-General a declaration modifying in any other respect the terms of any former declaration and stating

the present position in respect of such territories as it

may specify.

Artykuł 31

Article 31

1. Gdy sprawy, których dotyczy niniejsza konwen cja, wchodzą w zakres kompetencji władz samorzą­

dowych jakiegokolwiek terytorium niemetropolitalnego, Członek odpowiedzialny za stosunki między ­

narodowe tego terytorium będzie mógł w porozumieniu z rządem tego terytorium przekazać Dyrektorowi Generalnemu Międzynarodowego Biura Pracy

deklarację stwierdzającą przyjęcie w imieniu tego te rytorium zobowiązań wynikających z niniejszej kon wencji.

1. Where the subject matter of this Convention is

within the self-governing powers of any non-metropolitan territory, the Member responsible for the international relations of that territory may, in agreement with

the Government of the territory, communicate to the

Director-General of the International labour Office

a declaration accepting on behalf of the territory the

obligations of this Convention .

2. Deklaracja stwierdzająca przyjęcie zobowiązań

2. A declaration accepting the obligations of this

Convention may be communicated to the Director-General of the International labour Office -

wynikających z niniejszej konwencji może być przeka-

zana Dyrektorowi Generalnemu Międzynarodowego

Biura Pracy

(a) przez dwóch lub kilku Członków Organizacji wodniesieniu do terytorium będącego pod ich wspól ną władzą; lub

(a) by two or more Members of the Organisation in

respect of any territory which is under their joint

authority; or

-

2230-

(b) przez jakąkolwiek władzę międzynarodową odpowiedzialną za administrację jakiegokolwiek terytorium na podstawie Karty Narodów Zjednoczonych

lub jakiegokolwiek innego postanowienia obowiązującego wobec jakiegokolwiek takiego terytorium.

(b) by any international authority responsible for the

administration of any territory, in virtue of the

Charter of the United Nations or otherwise, in respect of any such territory.

3. Deklaracje przekazane Dyrektorowi Generalnemu Międzynarodowego Biura Pracy zgodnie z poprzednimi ustępami niniejszego artykułu będą stwierdzać, czy postanowienia niniejszej konwencji będą stosowane na danym terytorium ze zmianami, czy bez

zmian. Jeśli w deklaracji jest powiedziane, że postanowienia niniejszej konwencji będą stosowane ze zmianami, powinna ona również wyszczególnić, na czym te

zmiany polegają.

3. Declarations communicated to the Director-General of the International Labour Office in accordance

with the preceding paragraphs of this Article shall indicate whether the provisions of the Convention will

be applied in the territory concerned without modification or subject to modifications; when the declaration

indicates that the provisions of the Convention will be

applied subject to modifications it shall give details of

the said modifications.

4. Zainteresowany Członek, Członkowie albo wła­

dza międzynarodowa mogą w każdym czasie zrzec się

całkowicie lub częściowo na mocy późniejszej deklaracji prawa do jakichkolwiek zmian wskazanych w deklaracji poprzedniej.

4. The Member, Members or international authority concerned may at any time by a subsequent declaration renounce in whole or in part the right to have recourse to any modification indicated in any former

declaration.

5. Zainteresowany Członek, Członkowie lub wła­

dza międzynarodowa mogą w każdym czasie, w którym ta konwencja może być wypowiedziana zgodnie

z postanowieniami artykułu 34, przekazać Dyrektorowi Generalnemu nową deklarację zmieniającą brzmienie jakiejkowiek poprzedniej deklaracji, informującą

o aktualnej sytuacji w zakresie stosowania niniejszej

konwencji.

5. The Member, Members or international authority concerned may, at any time at which this Convention is subject to denunciation in accordance with the

provisions of Article 34, communicate to the Director-General a declaration modifying in any other respect

the terms of any former declaration and stating the

present position in respect of the application of the

Convention.

Część IV. Postanowienia końcowe

Part IV. Final Provisions

Artykuł 32

Article 32

Dyrektor Generalny Międzynarodowego Biura Pracy zostanie poinformowany o formalnych ratyfikacjach niniejszej konwencji w celu ich zarejestrowania.

The formai ratifications of this Convention shall be

communicated to the Director-General of the International Labour Office for registration.

Artykuł 33

Article 33

1. Niniejsza konwencja będzie obowiązywała tylko

tych Członków Międzynarodowej Organizacji Pracy,

których ratyfikacje zostaną zarejestrowane przez Dyrektora Generalnego.

1. This Convention shall be binding only upon those Members of the International Labour Organisation

whose ratifications have been registered with the Director-General.

2. Wejdzie ona w życie po upływie dwunastu mieprzez Dyrektora Generalnego ratyfikacji niniejszej konwencji przez dwóch

2. It shall be come into force twelve months after

the date on which the ratifications oftwo Members have been registered with the Director-General.

sięcy od daty zarejestrowania

Członków.

3. Następnie niniejsza konwencja wejdzie w życie

dla każdego Członka po upływie dwunastu miesięcy

od daty zarejestrowania jego ratyfikacji.

3. Thereafter, this Convention shall come into force for any Member twelve months after the date on

which its ratification has been registered.

Artykuł 34

Article 34

1. Każdy Członek, który ratyfikował niniejszą konwencję, może ją wypowiedzieć po upływie okresu dziesięciu lat od daty początkowego wejścia jej w życie aktem przekazanym Dyrektorowi Generalnemu Między­

narodowego Biura Pracy i przez niego zarejestrowanym. Wypowiedzenie to nabierze mocy dopiero po

upływie jednego roku od daty jego zarejestrowania.

1. A Member which has ratified this Convention

may denounce it after the expi ration of ten years from

the date on which the Convention first comes into force, by an act communicated to the Director-General of

the International Labour Office for registration. Such

denunciation shall not take effect until one year after

the date on which it is registered.

-

2231

2. Każdy Członek, który ratyfikował niniejszą konwencję, a który w ciągu jednego roku po upływie okresu dziesięciu lat wymienionego w poprzednim ustępie

nie skorzysta z prawa do wypowiedzenia przewidzianegQ w niniejszym artykule, będzie związany postano~

wieniami niniejszej konwencji na nowy okres dziesię­

ciu lat i następnie będzie mógł wypowiedzieć niniejszą

konwencję po upływie każdego okresu dziesięciu lat,

z zachowaniem warunków przewidzianych w niniejszym artykule.

2. Each Member which has ratified this Convention

and which does not, within the year following the expiration of the period of ten years mentioned in the preceding paragraph, exe rcise the right of denunciation

prpvided for in this Article, will be bound foranother

period of the years and, thereafter, may denounce this

Convention at the expiration of each period of ten

years under the terms provided for in this Article.

Artykuł 35

Article 35

1. Dyrektor Generalny Międzynarodowego Biura

Pracy zawiadomi wszystkich Członków M i ędzynarodo­

wej Organizacji Pracy o zarejestrowaniu wszystkich ratyfikacji, oświadczeń i aktów wypowiedzenia przekazanych mu przez Członków Organizacji.

1. The Director-General of the International Labour

Office shall notify all Members of t he International Labour Organisation of the registration of ali ratifications, declarations and denunciations communicated

to him by the Members of the Organisation.

2. Zawiadamiając Członków Organizacji o zarejestrowaniu drugiej zgłoszonej mu ratyfikacji, Dyrektor

Generalny zwróci uwagę Członków Organizacji na datę wejścia w życie niniejszej konwencji.

2. When notifying the Members of the Organisation of the registration of the second ratification communicated to him, the Director-General shall draw the

attention of the Members of the Organisation to the

date upon which the Convention will come into force.

Artykuł 36

Article 36

Dyrektor Generalny Międzynarodowego Biura Pracy

udzieli Sekretarzowi Generalnemu Organizacji Narodów

Zjednoczonych w celu zarejestrowania zgodnie z artykułem 102 Karty Narodów Zjednoczonych wyczerpujących

informacji o wszystkich ratyfikacjach, oświadczeniach

i aktach wypowiedzenia, jakie zarejestrował zgodnie

z postanowieniami poprzednich artykułów.

The Director-General of the International Labour

Office shall communicate to the Secretary-General of

the United Nations for registration in accordance with

Article 102 ofthe Charter ofthe United Nations fuli particulars of all ratifications, dec larations and acts of denunciation registered by him in accordance with the

provisions of the preceding Articles .

Artykuł 37

Article 37

Rada Administracyjna Międzynarodowego Biura

Pracy, w każdym przypadku, gdy uzna to za potrzebne,

przedstawi Konferencji Ogólnej sprawozdanie ze stosowania niniejszej konwencji i rozpatrzy, czy należy

wpisać do porządku dziennego Konferencji sprawę

całkowitej lub częściowej rewizji tej konwencji.

At such times as it may consider necessary the Govern ing Body of t he International Labour Office shall

present to t he General Conference a report on the working of this Convention and shall examine the desirability of placing on the agenda of Conference the question of its revision in who le or in part.

Artykuł 38

A rticle 38

1. W razie przyjęcia przez Konferencję nowej konwencji wprowadzającej całkowitą lub częściową rewizję niniejszej konwencji i jeżeli nowa konwencja nie

stanowi inaczej

1. Should the Conference adopt a new Convention

revising this Convention in whole or in part, then,

unless the new Convention provides,

(a) ratyfikacja przez Członka nowej konwencji wprowadzającej rewizję spowoduje z mocy samego

prawa, bez względu na postanowienia artykułu 34,

natychmiastowe wypowiedzenie niniejszej konwencji, z zastrzeżeniem, że nowa konwencja wprowadzająca rewizję wejdzie w życie;

(a) the ratification by a Member of the new revising

Convention shall ipso jure involve the immediate

denunciation of this Convention, notwithstanding

the provisions of A rticle 34 above, if and when the

new revising Convention shall have come into force;

(b) począwszy od daty wejścia w życie nowej konwencji wprowadzającej rewizję niniejsza konwencja

przestanie być otwarta do ratyfikacji dla Członków.

(b) as from the date when the new revising Convention comes into force, this Convention shall cease

to be open to ratification by the Members.

2. Niniejsza konwencja pozostanie w każdym razie

w mocy w swej formie i treści dla tych Członków, którzy ją ratyfikowali , a nie ratyfikowali konwencji wpro-

2. This Convention shall in any case remain in force in its actual fo rm and content for those Members

which have ratified it but have not ratified the revising

Convention .

wadzającej rewizję .

Artykuł 39

Article 39

Teksty angielski i francuski niniejszej konwencji są

jednakowo wiarygodne.

The English and French versions of the text of this

Convention are equally authoritative.

-

2232 -

Poz. 450 i 451

Po zaznajomieniu się z powyższą konwencją, w imieniu Rzeczypospolitej Polskiej oświadczam, że

- została ona uznana za słuszną w całości, jak i każde z postanowień w niej zawartych;

- jest przyjęta, ratyfikowana i potwierdzona,

- będzie niezmiennie zachowywana.

Na dowód czego wydany został akt niniejszy, opatrzony pieczęcią Rzeczypospolitej Polskiej.

Dano w Warszawie dnia 19 kwietnia 1995 r.

Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: L. Wafęsa

L.S.

Minister Spraw Zagranicznych: W Bartoszewski

451

OŚWIADCZENIE RZĄDOWE

z dnia 24 lutego 1997 r.

w sprawie ratyfikacji przez Rzeczpospolitą Polską Konwencji nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej inspekcji pracy w przemyśle i handlu, przyjętej w Genewie dnia 11 lipca 1947 r.

Podaje się niniejszym do wiadomości, że zgodnie

z artykułem 32 Konwencji nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej inspekcji pracy w przemyśle

i handlu, przyjętej w Genewie dnia 11 lipca 1947 r., został złożony Dyrektorowi Generalnemu Międzynarodo­

wego Biura Pracy dnia 2 czerwca 1995 r. dokument ratyfikacyjny Rzeczypospolitej Polskiej do powyższej

konwencji.

Zgodnie z artykułem 33 ustęp 3 wymienionej konwencji weszła ona w życie w stosunku do Rzeczypospolitej Polskiej dnia 2 czerwca 1996 r.

Jednocześnie podaje się do wiadomości, co nastę­

puje

1. Zgodnie z artykułem 33 ustęp 2 konwencji weszła

ona w życie dnia 7 kwietnia 1950 r.

Następujące państwa stały się jej stronami, skła­

dając dokumenty ratyfikacyjne w

podanych niżej da-

tach

Algieria

Angola

Antigua i Barbuda,

z wyłączeniem części II

Arabia Saudyjska

Argentyna

Australia,

z wyłączeniem części II

Austria

Bahrajn

Bangladesz

Barbados,

z wyłączeniem części II

Belgia

Belize

Białoruś

Boliwia

Bośnia i Hercegowina

Brazylia

Bułgaria

Burkina Faso

19 października 1962 r.

4 czerwca 1976 r.

2 lutego 1983 r.

15 czerwca 1978 r.

17 lutego 1955 r.

24 czerwca 1975 r.

30 kwietnia 1949 r.

11 czerwca 1981 r.

22 czerwca 1972 r.

8 maja 1967 r.

5 kwietnia 1957 r.

15 grudnia 1983 r.

25 września 1995 r.

15 listopada 1973 r.

2 czerwca 1993 r.

11 października 1989 r.

29 grudnia 1949 r.

21 maja 1974 r.

Burundi

Chorwacja

Cypr,

z wyłączeniem części II

Czad

Dania

Dominika

Dżibuti

Egipt

Ekwador

Finlandia

Francja

Gabon

Ghana

Grecja

Grenada,

z wyłączeniem części II

Gujana,

z wyłączeniem części II

Gwatemala

Gwinea

Gwinea-Bissau

Haiti

Hiszpania

Holandia

Honduras

Indie,

z wyłączeniem części II

Irak

Irlandia,

z wyłączeniem części II

Izrael

Jamajka,

z wyłączeniem części II

Japonia

Jemen

Jordania

Jugosławia

Kamerun,

z wyłączeniem części II

Katar

Kenia

30 lipca 1971 r.

8 października 1991 r.

23 września 1960 r.

30 listopada 1965 r.

6 sierpnia 1958 r.

28 lutego 1983 r.

3 sierpnia 1978 r.

11 października 1956 r.

26 sierpnia 1975 r.

20 stycznia 1950 r.

16 grudnia 1950 r.

17 lipca1972 r.

2 lipca 1959 r.

16 cze rwca 1955 r.

9 lipca 1979 r.

8 czerwca 1966 r.

13 lutego 1952 r.

26 marca 1959 r.

21 lutego 1977 r.

31 marca 1952 r.

30 maja 1960 r.

15 września 1951 r.

6 maja 1983 r.

7 kwietnia 1949 r.

13 stycznia 1951 r.

16 czerwca 1951 r.

7 czerwca 1955 r.

26 grudnia 1962 r.

20 października 1953 r.

29 lipca 1976 r.

27 marca 1969 r.

18 sierpnia 1955 r.

3 września 1962 r.

18 sierpnia 1976 r.

13 stycznia 1964 r.