Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 kwietnia 1997 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie rolnictwa i gospodarki żywnościowej.

Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej

z dnia 14 kwietnia 1997 r. (poz. 258)

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania

.... -

'

1

I

II

III

IV

V

Kwota w złotych

2

360- 450

365- 460

370- 475

375- 490

380- 505

§ 4. Pełnomocnik przedstawia Radzie Ministrów

1) analizy, oceny i wnioski związane z zakresem jego

działania,

4) realizacja zadań określonych w ustawie dla organów Krajowego Związku Kas, organów regionalnych kas ubezpieczenia zdrowotnego oraz organów rejonowych oddziałów regionalnych kas

ubezpieczenia zdrowotnego - do czasu ich utworzenia,

§ 5. Pełnomocnik informuje Prezesa Rady Ministrów o wszystkich zagrożeniach realizacji zadań, o których mowa w § 2.

5) koordynowanie pomocy zagranicznej na rzecz

wprowadzenia i rozwoju systemu powszechnego

ubezpieczenia zdrowotnego,

§ 6. Pełnomocnik może zlecać przeprowadzenie

ekspertyz w określonym przedmiocie, związanym z jego zadaniami.

6) analizowanie i ocenianie rozwiązań prawnych, organizacyjnych i ekonomicznych z dziedziny ubezpieczenia zdrowotnego,

7) upowszechnianie problematyki ubezpieczeń zdrowotnych,

8) podejmowanie innych działań niezbędnych do

sprawnego funkcjonowania ubezpieczenia zdrowotnego.

2) coroczne informacje o swojej pracy.

§ 7. Obsługę merytoryczną, organizacyjno-prawną,

techniczną

i kancelaryjno-biurową zapewnia Pełno­

mocnikowi Ministerstwo Zdrowia i Opieki Społecznej.

§ 8. Wydatki związane z działalnością Pełnomocni­

ka są pokrywane z budżetu państwa w części dotyczą­

cej Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej.

§ 9. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia.

§ 3. Organy administracji rządowej są obowiązane

do współdziałania i udzielania pomocy Pełnomocniko-

Prezes Rady Ministrów: W. Cimoszewicz

257

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 14 kwietnia 1997 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń zwią­

zanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających

w zakresie rolnictwa i gospodarki żywnościowej.

Na podstawie art. 77 3 Kodeksu pracy zarz ąd za się,

co następuje

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki So-

cjalnej z dnia 18 lipca 1996 r. w sprawie zasad wyna gradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń

związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych

w państwowych jednostkach sfery budżetowej działa ­

jących w zakresie rolnictwa i gospodarki żywnościo­

wej (Dz. U. Nr 99, poz. 457) wprowadza się następują­

ce zmiany

1) w § 1 ust. 1 otrzymuje brzmienie

II

1. Przepisy rozporządzenia, z zastrzeżeniem ust. 2,

stosuje się do pracowników państwowych jednostek sfery budżetowej działających w zakresie rolnictwa i gospodarki żywnościowej przy

urzędach organów administracji rządowej, zatrudnionych w

1) Centralnej i okręgowych stacjach hodowli zwierząt oraz stacjach hodowli

i unasienniania zwierząt,

2) okręgowych stacjach chemiczno-rolniczych,

3) wojewódzkich zakładach weterynarii,

4) wojewódzkich

nych,

zakładach

5) terenowych zespołach

wych,

usług

usług

6) wojewódzkich

zarządach

i urządzeń wodnych,

wod-

projektomelioracji

-

1414 -

Poz. 257

7) wojewódzkich biurach geodezji i terenów rolnych,

3) w § 6 w ust. 1 wyrazy ,,§ 1 pkt 3" zastępuje się wyrazami ,,§ 1 ust. 1 pkt 3";

8) wojewódzkich ośrodkach doradztwa rolniczego,

4) § 12 otrzymuje brzmienie

,,§ 12. 1. Godzinową stawkę

9) Centralnym Oś rodku Badania Odmian

Roślin Uprawnych,

1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania

pracownika, określonego stawką miesięczną, oraz

10) Centrum Doradztwa i Edukacji w Rolnictwie,

2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia, o którym mowa w § 2,

11) zakładach konserwacji urządzeń melioracyjnych,

ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy

przypadających

do

przepracowania

w danym miesiącu.

12) gospodarstwach pomocniczych.";

2) w § 4 po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu

,,2a. Dla pracowników, z zastrzeżeniem ust. 3, może być wprowadzona akordowa forma wynagradzania (akord indywidualny, zryczałtowa­

ny), o czym decyduje pracodawca we współ­

działaniu z zakładowymi organizacjami związ­

kowymi. Pracownicy wynagradzani według

formy akordowej otrzymują wynagrodzenie

zasadnicze na podstawie norm pracy określo­

nych w obowiązującym trybie oraz stawek

płac wynikających z kategorii zaszeregowania

roboty.";

2. Do dnia 31 grudnia 1997 r. pracownikowi

zatrudnionemu przy pilnowaniu godzinową stawkę, o której mowa w ust. 1,

ustala się dzieląc mies ięc zną stawkę wynagrodzenia przez 178.";

5) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;

6) w załączniku nr 3 do rozporządzenia w stanowiskach specjalistycznych lit. A otrzymuje brzmienie

"A. Centralna i okręgowe stacje hodowli zwierząt oraz stacje hodowli i unasienniania zwierząt

1

2

3

4

1

Starszy inspektor nadzoru ds. hodowli,

oceny lub rozrodu, selekcjoner

XII-XVI

-

2

Starszy specjalista ds. hodowli, oceny

lub rozrodu

XI-XVI

-

3

wyższe odpowiedniej

wyższe odpowiedniej

1

średnie zawodowe

wyższe odpowiedniej

specjalności

Zootechnik oceny zwierząt

3

specjalności

specjalności

X-XIV

4

5

specjalności

wyższe odpowiedniej

XI-XV

Inspektor nadzoru,

specjalista ds. hodowli, oceny

lub rozrodu

6

5

X-XV

3

-

średnie zawodowe

1

,

5

Młodszy zootechnik oceny zwierząt

IX-XIII

-

średnie zawodowe

-

6

Inseminator

IX-XIII

-

wyszkolenie kursowe

-

"

-

1415 -

7) w załączniku nr 4 do rozporządzenia

a) w części I ust. 1 otrzymuje brzmienie

" 1.

Kategoria zaszeregowania

Liczba samic

do unasiennienia w roku

Stawka za unasienni9ną samicę

(krowa, locha) w zł

1

2

3

IX

X

XI

XII

XIII

800

6,90- 9,37

800

7,05- 9,97

800

7,20-10,65

800

7,35-11,40

800

7,50-12,15"

Kategoria zaszeregowania

Przeliczeniowa liczba sztuk

pod kontrolą użytkowości

Stawka za kontrolowaną sztukę

w zł

1

2

3

IX

X

XI

XII

XIII

XIV

XV

1 100

0,41-0,56

1 100

0,42-0,60

1 100

0,43-0,64

1 100

0,44-0,69

1 100

0,45-0,73

1 100

0,46-0,78

1 100

0,48-0,84"

b) w części II ust. 1 otrzymuje brzmienie

" 1.

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1997 r.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: T. Zieliński

-

1413 -

Poz. 256 i 257

2) dysponowanie środkami przeznaczonymi na wprowadzenie ubezpieczenia zdrowotnego,

wi w realizacji jego zadań, w szczególności przez udostępnienie mu niezbędnych informacji.

3) inicjowanie i koordynowanie prac związanych

z przygotowaniem projektów aktów wykonawczych do ustawy,

Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej

z dn ia 14 kwietnia 1997 r. (poz. 257)

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

XIII

XIV

XV

XVI

XVII

400- 450

405- 460

410- 475

415- 495

420- 515

430- 540

440- 565

450- 590

460- 625

470- 665

480- 710

490- 760

500- 810

515- 865

530- 925

545 990

560 -1055

-

o

1416 -

Poz. 257 i 258

1

2

XVIII

XIX

XX

XXI

575 -1 120

590 -1 1.85

610 -1 250

630 -1 320

258

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 14 kwietnia 1997 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych

jednostkach organizacyjnych sfery budżetowej resortu spraw wewnętrznych.

Na podstawie art. 77 3 Kodeksu pracy zarządza się,

co następuje

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych sfery budżetowej resortu

spraw wewnętrznych (Dz. U. Nr 97, poz. 454) wprowadza się następujące zmiany

"w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych sfery budżetowej resortu spraw wewnętrz­

nych i administracji";

2) w § 2 us~. 3 otrzymuje brzmienie

,,3. Godzinową stawkę

1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego

z osobistego zaszeregowania pracownika,

określonego stawką miesięczną, oraz

2) wynikającą z minimalnej stawki, o której mowa w § 1 ust. 3,

z zastrzeżeniem § 8 pkt 1 -

4) § 8 otrzymuje brzmienie

,,§ 8. Do dnia 31 grudnia 1997 r. pracownikowi za-

1) tytuł rozporządzenia otrzymuje brzmienie

ustala się -

licji Obywatelskiej, Służbie Bezpieczeństwa, Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Służbie Wię­

ziennej, chyba że funkcjonariusz został zwolniony ze służby w razie skazania prawomocnym

wyrokiem sądu lub ukarania karą dyscyplinarną

wydalenia ze służby.";

dzieląc

miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę

godzin pracy przypadających do przepracowa-

nia w danym miesiącu.";

3) w § 6 ust. 4 otrzymuje brzmienie

,,4. Do okresu pracy uprawniającego do dodatku za

wysługę lat wlicza się także okresy służby w Mi-

trudnionemu przy pilnowaniu

1) godzinową stawkę, o której mowa w § 2

ust. 3, ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez 178,

2) przysługuje dodatek w wysokości 10%

stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę przepracowaną

nieprzerwanie ponad 8 godzin do 12 godzin na dobę, w ramach miesięcznej normy czasu pracy wynikającej z pomnożenia

8 godzin przez liczbę roboczych dni kalendarzowych.";

5) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1997 r.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: T. Zieliński