Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 10 kwietnia 1997 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej.

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 lipca 1996 r. w sprawie zasad wyna grad zania za pracę i przyznawania innych świadczeń

związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych

w niektórych jednostkach państwowej sfery budżeto­

wej (Dz. U. Nr 97, poz. 453) wprowadza się następują­

ce zrniany

1) § 15 otrzymuje brzmienie

,, § 15. Godzinową stawkę

1) wyn agrodzenia zasadniczego wynikają­

ceg o z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięcz ­

ną, oraz

2) wynikają c ą z najniższego wynagrodzenia,

o którym mowa w § 2,

ustal a się dzieląc miesięczną stawkę wyna g rodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.";

2) § 16 otrzymuje brzmienie

,,§ 16. Do dnia 31 grudnia 1997 r. pracownikowi zatrudnion emu przy pilnowaniu

1) godzi nową stawkę, o której mowa w § 15,

ustala się dzieląc mi e sięczną stawkę wynagrodzenia przez 178,

2) za każdą godzinę przepracowaną nieprzerwanie pon ad 8 godzin do 12 godzin na

dobę przysłu g uj e dodatek w wysokości

10% godzinowej stawki wynagrodzenia

zasadniczego, z tym ż e w miesięcznym

okresie rozli czeni owym czas ten nie może

przekroczyć

liczby godzin wynikającej

z pomnożenia 8 godzin przez liczbę roboczych dni kalendarzowych .";

3) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załącz niku do niniejszego rozporządzenia .

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1997 r.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: T. Zieliński

-

1337 -

Poz. 244 i 245

Dziennik

Ustaw Nr 39

,

-

1336 -

Poz. 243 i 244

B. Dla pozostałych pracowników

Kategoria

zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

XIII

XIV

XV

XVI

XVII

XVIII

XIX

XX

XXI

400 - 450

405 - 460

410- 475

415 - 495

420 - 515

430 - 540

440 - 565

450 - 590

460 - 625

470 - 665

480 - 710

490 - 760

500 - 810

515 - 865

530 - 925

545 - 990

560 -1 055

575 -1 120

590 -1 185

610 -1 250

630 -1 320

244

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 10 kwietnia 1997 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń zwią­

zanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej.

Na podstawie art. 77 3 Kodeksu pracy zarządza się,

co następuje

Załącznik

do rozporządzenia Ministra

Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 10 kwietnia 1997 r. (poz. 244)

TABELA

MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria

zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

XIII

XIV

XV

XVI

XVII

XVIII

XIX

XX

XXI

400 450

405 460

410- 475

415 495

420 - 515

430 - 540

440 - 565

450 - 590

460 - 625

470 - 665

480 - 710

490 - 760

500 - 810

515 - 865

530 - 925

545 - 990

560 -1 055

575 -1 120

590 -1 185

610 -1 250

630 -1320

245

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 10 kwietnia 1997 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia.

Na podstawie art. 77 3 Kodeksu pracy zarządza się,

co następuje

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających

w ochronie zdrowia (Dz. U. Nr 105, poz. 486) wprowadza się następujące zmiany

1) w § 1 po pkt 1 dodaje się pkt 1a w brzmieniu

" 1a) wojewódzkich ośrodkach organizacji, ekonomiki i informatyki w ochronie zdrowia,";

2) w § 3

a) ust. 2 otrzymuje brzmienie

,,2. Godzinową stawkę

1) wynagrodzenia zasadniczego wynikające­

go z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, oraz

2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia,

o którym mowa w ust. 1,

ustala się -

z zastrzeżeniem § 10 pkt 1 wynagrodzenia

przez liczbę godzin pracy przypadających do

przepracowania w danym miesiącu.",

b) skreśla się ust. 3;

dzieląc

miesięczną stawkę

3) § 10 otrzymuje brzmienie

,,§ 10. Do dnia 31 grudnia 1997 r. pracownikowi zatrudnionemu przy pilnowaniu

1) godzinową stawkę, o której mowa w § 3

ust. 2, ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez 178,

2) przysługuje dodatek w wysokości 10%

stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę przepracowaną

nieprzerwanie ponad 8 godzin do 12 godzin na dobę w ramach miesięcznej normy czasu pracy wynikającej z pomnoże­

nia 8 godzin przez liczbę roboczych dni

kalendarzowych." ;