Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 lutego 1997 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków, jakie muszą spełniać organizatorzy wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej, a także zasad jego organizowania i nadzorowania.

§ 7. Traci moc zarządzenie nr 25 Ministra Edukacj i

Narodowej z dn ia 12 listopada 1991 r. w spra w ie zasad

organizacj i kuratorium oświaty (Dz. Urz. MEN Nr 7,

poz. 31).

Poz. 100 i 101

§ 8. Rozpo r ządzenie wchodzi w życie po upływie

14 dni od dnia ogłoszenia.

Minister Edukacj i Narodowej: J.J. Wiatr

101

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 19 lutego 1997 r.

w sprawie kryteriów oraz szczegółowych zasad i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela oraz zadań

i obowiązków dyrektora szkoły w zakresie opieki nad n auczycielami rozpoczynającymi pracę w zawodzie.

Na podstawie art. 6a ust. 12 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 3, poz. 19,

Nr 25, poz. 187 i Nr 3 1, poz. 214, z 1983 r. Nr 5, poz. 33,

z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 35,

poz. 192, z 1990 r. Nr 34, poz . 197 i 198, Nr 36, poz. 206,

Nr 72, poz. 423, z 1991 r. Nr 95, poz. 425, Nr 104,

poz. 450, z 1992 r. Nr 53, poz. 252, Nr 54, poz. 254, Nr90,

poz. 451, z 1993 r. Nr 129, poz. 602 i z 1994 r. Nr 43,

poz. 163, Nr 105, poz. 509 i Nr 11 3, poz. 547 , z 1995 r.

Nr 138, poz. 681 oraz z 1996 r. Nr 25, poz. 113, Nr 87

poz. 396; Nr 106, poz. 496) zarządza się, co następuje

§ 1. Ilekroć w rozpo r ządzen iu jest mowa, bez bliż­

szego określenia , o

1) nauczycielach - rozumie się przez to nauczycieli,

wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w przedszkolach, szkotach i placówkach wymienionych wart. 1 ust. 1

ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Na uczyciela (Dz. U . Nr 3, poz. 19, Nr 25, poz. 187 i Nr 31,

poz. 214, z 1983 r. Nr 5, poz. 33, z 1988 r. Nr 19,

poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 35, poz. 192,

z 1990 r. Nr 34, poz. 197 i 198, Nr 36, poz. 206,

Nr 72 , poz. 423, z 1991 r. Nr 95, poz. 425, Nr 104,

poz. 450, z 1992 r. Nr 53, poz. 252, Nr 54, poz. 254,

Nr 90, poz. 451, z 1993 r. Nr 129, poz. 602, z 1994 r.

Nr 43, poz. 163, Nr 105, poz. 509 i Nr 113, poz. 547,

z 1995 r. Nr 138, poz. 681 oraz z 1996 r. Nr 25,

poz. 113, Nr 87, poz. 396 i Nr 106, poz. 496), zwanej da lej "Kartą Nauczyciela", a także nauczycieli

oraz pracowników, wymienionych w art. 5 ust. 1

Karty Nauczyciela, na których zos tały roz ciąg nię ­

te przepisy Karty Nauczycie la w zakres ie oceny

pracy nauczyciela, na p odstawie odręb n ych przepisów - zatrudnionych w pełnym lub niepe ł nym

wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy

o pracę lub m ianowania,

2) szkole - rozumie się przez to przedszkola, szkoły

i placówki wymienione w art. 1 ust. 1 Karty Nauczyciela,

3) dyrektorze sz koły - rozumie się przez to dyrektorów przedszkol i, szkó ł i placówek, wymienionych

wart. 1 ust. 1 Karty Nauczyciela,

rozum ie się przez to ustawę z dnia

'7 września 1991 r. o system ie oświa ty (Dz. U.

z 1996 r. Nr 67, poz. 329 i Nr 106, poz. 496).

4) ustawie -

§ 2. 1. Podstawę oceny pracy nauczyciela stanowi

stopień realizacji zadań określonych wart. 6 Karty Na-

uczyciela i art. 4 ustawy, zadań statutowych szkoły oraz

obowiązków okreś l onyc h wart. 42 ust. 2 Karty Nauczy-

ciela, a w stosunku do nauczycieli za j mujących stanowiska kierownicze - także zadań okreś l onyc h wart. 7

Karty Nauczyciela i art. 39 ustawy - ustalony w wyniku sprawowanego nadzoru pedagogicznego.

2. Na ocenę pracy nauczyciela nie mogą mieć wpły­

wu jego przekonania relig ijne i poglądy polityczne,

a także fakt odmowy wykonania przez nauczyciela polecenia służbowego, gdy odmowa taka wyn i kała z uzasadn ionego przekonania nauczyciela, iż wydane polecenie było sp rzeczne z dobrem dziecka, dobrem służby

albo dobrem publicznym.

§ 3. 1. Ocena pracy nauczyciela ma chara kter opi-

sowy i jest zakończona stwierdzeniem uogólniającym

według ska li określonej wart. 6a ust. 4 Karty Nauczycie la.

2. Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor

sz koły, w której zatrudniony jest nauczyciel. Ocena pra-

cy nauczyciela powinna w szczególności u wzg lędniać

1) poprawność merytoryczną i metodyczną prowadzonych zajęć dydaktycznych, wychowawczych

i opieku"czych, prawidłowość real izacji innych zada" zawodowych zgodnych z profilem szkoly,

w któ rej nauczyciel jest zatrudniony, kulturę i poprawnoś ć języka, pobudzanie inicjatywy uczniów,

zachowanie odpowiedniej dyscypl iny uczniów na

zajęciach,

-

2) zaa n g a żowa ni e zawodowe na uczyciela (uczest nictwo w poza lekcyj nej dzia ł alnośc i szkoły, udział

w pracach zespo ł ów nauczycielskich, opracowywanie in nowacyjnych [a utorskich[ t r eści progra mowych i dydaktycznych, za inte resowanie uczniem i jego ś rodow i s k ie m , współpraca z rodzica mi l.

3) a ktywność nauczyciela w doskona len iu zawodowym,

4) d ziała n ia nauczyciela w zakresie wszechst ronnego

rozwoju uczn ia, z u wzg l ęd n ien i e m jego moż li wości

i pot rzeb, .

5) przestrzega nie po rządku pracy (pu n ktualność, peł ­

ne wykorzysta nie czasu lekcj i, wł aściwe prowadzeni e dokume ntacj i).

3. Przed dokonaniem oceny pracy nauczyciela dyrektor szkoły zas i ęga opi nii samorządu uczn iowskiego,

a w zakł adach kształcenia nauczycieli - samorząd u

słu c h aczy, wyrażonej na piśmie przez statutowy organ

samo rządu .

4. Oce n ę pracy nauczyciela doradcy metodycznego

usta la dy rektor szkoły, w której nauczyciel jest zat rudniony, po zas i ęg ni ęc i u opin ii dyrektora w ł aściwej wojewódzkiej placówki dosko nalenia nauczyciel i. Opin ia

powin na być wyrażo n a na piś m ie .

5. W przypadku uzupełn i a n ia przez nauczyciela tygodniowego obow i ąz k owego wymia r u godzin zajęć

dydaktycznych, wychowawczych lub op i ekuńczych

na podstawie art. 22 ust. 1 Karty Nauczyciela - oceny p racy nauczyciela dokonuje dyrekt or szkoły, w której zatrudn iony jest nauczyciel, z uwz ględn i e n iem wyrażo n e j na piś m ie opinii dyrektora szkoły, w które j na uczyc iel u zupełnia obowiązkowy wymiar godzin zajęć.

§ 4. 1. Dyrektor szkoły obowiązany jest przestrzegać

okresów dokonywania ocen pracy nauczycieli,

ustalonych wart. 6a ust. 1 Karty Nauczyciela.

2. Złożen i e wn iosku o dokonan ie oceny pracy nauczyciel a ma dla dyrektora szko ł y cha rakter wiążący.

J eżeli wn iosek został złożony przed u pływe m roku od

pop rzedniej oceny, dyrektor szkoty przekazuje na uczycielowi (orga nowi ) zgłaszającemu wniosek informację

o ostatniej ocenie, w raz ze stwierdzeniem , iż podt rzymuje tę ocenę, chyba że wystąpiły szczególne okoliczności uzasad n ia j ące doko nan ie ponownej oceny w tym

okresie.

3. O ocenie, od której uzależnione jest m ianowan ie

nauczyciela, dyrektor szkoły ma obowiązek powiadomić pisem nie organ s prawujący nadzór pedagogiczny

nad szkołą i organ prowadzący szkołę.

Poz. 101

4. Przepisy usl. 1- 3 stosuje s i ę równ i eż do oce ny

pracy nauczycieli za j mujących in ne niż dyrekto r sz k o ły

sta nowiska kierownicze w sz kołach .

§ 5. 1. Oceny pracy dyrektora szkoły prowadzo ne;

przez g m inę dokonuje orga n spra w ujący nadzó r ped agogiczny w porozu m ieniu z zarząd em gminy, przy

czym oceny cząstkowej w zakresie

1) real izacj i zada ń wymienionyc h wart . 39 ust. 1 pkt 5

i ust. 3 ustawy oraz wart. 7 ust. 2 pkt 5 Karty Nauczyciela dokonuje z arząd gmi ny,

2) real izacji z ada ń wymienionych w art. 39 ust. 1 pkt 2

i 7 ustawy oraz wart. 7 ust. 2 pkt 1 i 4 Karty Na uczyciela dokonuje organ sp r awując y nadzó r pedagogiczny nad sz kołą ,

3) real izacj i zada ń wym ien ionych wa rt. 39 ust. 1 pkt

1,3,4 i 6 ustawy i art. 7 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela, zadań wymie nionych w § 4 i 12 oraz sprawnośc i w orga nizacji i zarz ądzan i u, wywiązywa n ia

s i ę z obowiązków związa n ych ze sprawowaniem

na dzoru pedagogicznego dokonuje orga n sp raw ujący nadzór pedagogiczny w porozu m ieniu z za r zą­

dem gm iny.

2. Oceny pracy dyrektora zakł adu kształce n ia nauczycieli dokon uje organ sprawu j ący nadzór pedagogiczny w porozumieniu z organem prowadzącym za kł ad; przepis ust. 1 stosuje się odpowiedn io.

3. Przy doko nywaniu oceny pracy dyrektora sz koł y

stos uje się odpowiednio przepisy § 3 ust. 2 oraz § 4 ust.

2 i 3.

4. Podstawą dokonania oceny pracy dyrektora win ny być spostrzeże n ia poczynione przez w izytato ra nad zo r ującego szko łę , w okresie od poprzedniej wizytacji

zakonczone j oceną pracy dyrektora, oraz uwagi organu

prowadzącego sz k ołę , wyni kające z ko ntrol i i nadzo ru

- w za kresie spraw nal eż ą cyc h do kompetencji tego

organu, określonyc h w ustawie.

5. Organy, o których mowa w ust. 1 i 2, dokon ują

oceny po z as i ęg n ięciu opi nii rady szkoły (rady programowej) i zakładowych organizacj i związ kowych dz i a ł a ­

jących w szkole ( zak ł adzie ). Opinie powin ny być wy rażone na piśm i e .

6. W razie braku porozu m ienia, o którym mowa

w ust. 1, w term in ie 14 dni, a w przypadku zakł adu

kszta łcenia nauczycieli w termin ie 30 dni od doko nania

cząst kowej oceny pracy, oceny pracy dyrekto ra sz k o ły

(zakładu) dokon uje organ sp r awujący nadzór pedagogiczny.

7. Oceny pracy dyrektora szkoły, o której mowa

wa rt. 35 ust. 2 ustaw y, dokon uje się w porozumieni u

Dzienni k Ustaw Nr 18

-

301 -

z kurato rem ośw i aty ~ w zakresie nauczanych w szkole przed m iotów ogó l nokszta ł cącyc h .

§ 6. 1. Na w niosek nauczyciela (dyrektora szkoły)

lu b z w ł as n e j inicjatywy o rgan upoważniony do dokona nia oceny m oże zwrócić się o opinię na temat pracy

nauczyciela (dyre ktora szko ły) do właściwego do radcy

metodycznego, a w przypadku nauczyciela (dyrektora)

zakład u k szt a ł cenia nauczycieli ~ do opiekun a naukowo-dyd aktycznego. Opi nia powinna być wyrażo n a na

pi ś m ie.

2. W przyp adku gdy od oceny jest uza l eżnio n e mi anowanie nauczyciela (dyrektora szkoły ), organ upoważniony do dokona nia oceny jest obowiązany zasię­

gnąć opi ni i, o kt órej mowa w ust. 1. O bow i ązek ten nie

dotyczy sytuacji, gdy n a te ren ie województwa nie ma

wł aściwego doradcy metodycznego.

§ 7. 1. W przypadku gdy oceny dokonuje się na

w ni osek zainteresowanego nauczyciela (dyrektora

sz ko ł y) lu b orga nu uprawnionego do w nioskowania

o jej dokona ni e, ocenę ustala się w term in ie nie krótszym n iż l m i esiąc. i nie d łu ższym niż 3 miesiące od

dn ia z gł oszenia wniosku.

2. Do okresu , o którym m owa w ust. 1, nie w licza

się okresów ferii , wynikającyc h z przepisów w sprawie

orga nizacji roku szkolnego, i usprawiedliwionej nieo b ec n ości w pracy nauczyciel a (dyrektora szko ły) trwaj ącej d łu żej n iż m i esiąc.

3. W przypadku dokonywania oceny z inicjatywy

dy rektora szko ły, organu sprawu j ąc ego nadzó r pedagogiczny, orga nu p r owadzącego szko ł ę lub rady szkoł y o rgan upoważniony do dokonania oceny powiadam ia o tym na piśmie na uczyc iela (dyrektora szko ły) co

n ajm niej na 1 miesiąc przed przeprowadzeniem oceny.

§.8. 1. Organ upoważniony do dokonania oceny

o bowiąza n y jest zapoznać nauczyciela (dyrekto ra szkoł y)

z pisem nym projektem oceny i wysł u chać jego

uwag i zast rzeżeri. Na uczyciel (dy rektor sz k oły) moż e

zgł osić swoje uwagi na piś m ie, jednak nie p óźniej ni ż

w ci ągu 3 dni od daty zapoznania się z projekte m .

2. Na wniosek na uczyciela (dyrektora szko ły) przy

za p oznawan iu go z projektem oceny i wys ł ucha n iu jego uw ag i zastrzeże ri m oże być obecny przedstawiciel

za kł adowe j organizacji związ kowej, z której ochrony

nauczyciel (dyrektor szkoły ) korzysta.

3. Organ upoważ n iony do dokona nia oceny d orę ­

cza nauczycie lowi (dyrekt orowi szkoły) oryg in ał karty

oce ny pracy, której wzór stanowi załącz n ik do rozporz ądz e ni a. Odpis karty oceny pracy wł ącza się do akt

oso bowych na uczyciela. W przypadku oceny, od któ rej

u za l eż ni o n e jest m ia nowanie nauczyciela ~ odpis kar-

Poz. 101

ty oceny pracy przekazuje s i ę organowi s pr awującem u

nadzór pedagogiczny nad szkołą i organowi p r ow ad zą ­

cem u szk o łę .

4. Kartę udostępn i a s i ę do wg l ąd u pracownikom

zatrud nionym na stanowiskach wymagających kwa lifikacji pedagogicznych w u r zędach organów sp r awu j ą­

cych nadzór pedagog iczny nad szkołą, w kt órej zat ru dniony jest nauczyciel (dyrektor szkoły).

§ 9. 1. Odwo ł a n ie od oceny nauczyciela rozpatruje,

z zast rz eżen i em ust. 4, w termi nie 14 d ni od dnia wniesienia odwoła n ia ~ powołany przez orga n sp rawujący

nadzór pedagogiczny zespó ł oceniający wskladzie

1) przedstawiciel orga nu sprawującego nadzór pedagogiczny nad sz ko ł ą, jako p rzewodn i czący zespo łu ,

2) przedstawiciel rady pedagogicznej szko ły, z zastrzeże n i em ust. 2 i 3,

3) przedstawicie l rodziców wcho d zącyc h w skła d rady

szkoły, a w sz kołe, w której rada szkoły nie zost a ł a

powołana ~ przedstawicie l rady rodziców,

4) właściwy doradca m etodyczny,

5) przedstawiciel zak ł adowej orga nizacji zw i ązkowe j ,

z której ochrony nauczyciel korzysta.

2. W przypadku odwoł a n ia od oceny nauczyciela

ko nsultanta, w sk ł ad zes p ołu ocen i ającego za m iast

przedstawicieli wymie nionych w ust. 1 pkt 2~ 4 powołu je się przedstawiciela rady programowej placówki

doskona lenia nauczyci eli oraz przedstawiciela nauczycieli konsu ltantów, a j eże li w placówce nie zosta ł a

utworzona rada prog ramowa - przedstawiciela nauczycieli doradców m etodycznyc h.

3. W przypadku odwołania od oceny nauczyciel a

doradcy metodycznego w skład zespołu oce n iającego

powoł u je się -- poza osoba m i wymie nionym i w ust. 1

pkt 1- 3 i 5 - przedstawic iela rady progra m owej wła ­

ściwe j placówki doskona len ia nauczycieli , a jeżel i

w placówce nie zost a ł a utworzona rada prog ramowa

- przedstawiciela nauczycieli konsulta ntów.

4. Odwo ł a n ie od oceny nauczyciela zak ł adu k szt ał ­

cen ia nauczycie li rozpatruje, w termi nie 60 dni od dnia

wn iesienia odwołania, powoł any przez organ sp raw ujący na dzór pedagogiczny zes pól w składz i e

1) przedst awiciel organu spraw ującego na dzór pedagogiczny, jako przewod n icz ący zespołu,

2) przedst awiciel orga nu pr owa d zącego,

3) przedstawiciel rady programowej,

4) wł aściwy opiekun naukowo-dydaktyczny,

-

302-

Poz. 101

5) przedstawiciel zak ładowej organizacji związkowej,

z której ochrony nauczyciel korzysta.

3) przedstawiciel u czeł n i sp r aw u jące j opiekę nau kowo-dydaktyczną, wskazany przez rektora,

5. Orga ny, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3 i w ust.

2 i 3 oraz w ust. 4 pkt 3, o kreś l ają tryb wyłanian i a swoich przedstawicieli, z tym że tryb wył aniania przedstawicieli nauczycieli konsultantów oraz nauczycieli doradców metodycznych, o których mowa w ust. 2 i 3,

określa właściwy kurator oświaty.

4) przedstawiciel rady programowej,

6. Zespół , o którym mowa w ust. 1 i 4, może ustalić

nową ocenę pracy lub podtrzymać ocenę kwestionowaną przez nauczyciela.

7. W przypadku braku jednomyślności, rozstrzygnięcia zespołu co do utrzyman ia lub zmiany oceny zapadają większością głosów, a w przypadku równej liczby oddanych głosów decyduje przewodniczący zespołu.

§ 10. 1. Wni osek o ponowne usta lenie oceny dyrek-

tora s z k o ły rozpatruje, z zast r zeżeniem ust. 2, w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku, powołany przez

kuratora oświaty lub inny organ sprawujący nadzór

pedagogiczny nad szkoł ą, zespół oceniający w skła­

dzie

1) pracownik nadzoru pedagogicznego wyznaczony

przez kuratora oświaty lub inny orga n spraw uj ący

nadzór pedagogiczny, ja ko przewod n iczący zespołu, z wy łą cze ni em wizytatora, którego spostrz eżenia stanow i ły podstawę do wystawienia

oceny,

2) przedstawiciel zarządu gminy, jeżeli szko ł a jest prowadzona przez gminę,

3) przedstawiciel rady szkoły, a w szkole, w której rada szkoły nie została powołana - przedstawiciel

rady rodziców; w przypadku oceny dyrektora placówki doskonalenia nauczyci eli - przedstawiciel

rady programowej oraz przedstawiciel nauczycieli

konsultantów, a jeżeli w placówce nie została

utworzona rada programowa - przedstawiciel nauczycieli doradców metodycznych,

4) nauczyciel doradca metodyczny, na wn iosek ocenianego dyrektora,

5) przedstawiciel zakładowej organizacji związkowej,

z której ochrony dy rektor korzysta.

2. W niosek o ponowne ustal enie oceny dyrektora

zakładu ksztalcenia nauczycieli rozpatruje, w terminie

60 dni od dnia złożenia wn iosku, powołany przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny zespól w skła­

dzie

1) przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny, jako przewodniczący zespołu,

2) ku rator oświaty lub wicekurator oświaty,

5) przedstawiciel zakładowej organizacj i związkowej ,

z której ochrony dyrektor korzysta .

3. Przep isy § 9 ust. 5-7 stosuje się odpowiednio.

§ 11 . Przepisy § 1- 10 st osuje się odpowiednio do

nauczycieli religii , z tym że organ upoważniony do dokonania oceny m a obowiązek uwzględnić ocenę merytoryczną nauczyciela religii ustaloną przez właściwą

władzę koście l ną.

§ 12. 1. Dyrektor szkoły jest obowiązany zapewnić

należytą opiekę nauczycielowi rozpoczynającem u pra-

cę w zawodzie, w szczególności poprzez

1) umoż l iwie n ie korzystania z niezbędnych mate riałów pomocniczych do realizacji podstaw programowych i ram owych planów nauczania oraz zbioru przepisów prawnych określających prawa i obowiąz k i nauczycieli,

2) tworzenie moż l iwości korzystania z różnyc h form

doskonalenia zawodowego organizowanych przez

placówki doskonalenia nauczycieli oraz pomocy

właściwego doradcy metodycznego,

3) systematyczne hospitowanie za j ęć prowadzonych

przez nauczyciela r ozpoczyna jącego p r acę i udzielanie mu fachowego instruktażu pohospitacyjne-

go.

2. Dyrektor szko ły może zwolnić nauczyciela rozpoczynającego pracę w zawodzie od innych obowiązków,

poza reali zacją obowiązkowego wymiaru godzin za ję ć

dydaktycznych.

3. W ce lu rea lizacji zadań, o których mowa w ust. "

dyrektor szkoły przydziela nauczycielowi rozpoczynającemu pracę - nauczyciela opiekuna spośród nauczycieli tej samej specj al n ości; w przypadku gdy w szkole

nie ma takiego nauczyciela , opiekę nad nauczycielem

rozpoczynającym pracę sprawuje dyrektor szkoły.

§ 13. Traci moc rozporządzenie Ministra Edukacji

Na rodowej z dnia 10 grudn ia 1991 r. w sprawie szczegółowych zasad sprawowania nadzoru pedagogicznego, wykazu stanowisk i kwalifikacji niezbęd n ych do ich

za jmowan ia oraz zasad i trybu dokonywania oceny

pracy na uczyciela (Dz. U. Nr 122, poz. 537, z 1994 r.

Nr 28, poz. 100 i z 1997 r. Nr 9, poz. 46).

§ 14. R ozporządzenie wchodzi w życ i e po upływie

14 dni od dn ia ogłoszenia.

Minister Edukacji Narodowej: J.J. Wiatr

-

303-

Poz. 101

Zalącwik do rozporląd~enia Ministra Edukacji

Narodowej z dnia 19 lutego 1997 r. (poz. 101)

KARTA OCENY PRACY

1. Imiona i nazwisko nauczyciela (dyrektora szkoły) ................................................................................................ ..

2. Data urodzenia .......... .................................................................................................................................................

3. Wykszt ałce ni e ........................ ......... ... .. .. ..

4. Staż pracy pedagogicz nej .......... ............ ..

5. Nazwa szkoły .................................................................................................. .

6. Zajmowane stanowisko .......................................... .................................................................................................. .

7. Data rozpoc zęcia pracy w danej szkole ......................................................................................................... ........ ...

8. Forma na w i ązania stosu nku pracy .... .......................................................................................................................

9. Data powierzenia sta nowis ka ki erowniczego w szkole .......................................................................... ............... ..

10. Data dokonan ia ostatniej oceny ........

11 . Ocena pracy i jej uzasadnie nie ............................................................................................................................... ..

12. Stwierdzenie u ogó lni ające, o którym mowa wart. Sa ust. 4 Karty Nauczyciela ................................................. .

Pod pis oce nia jąc ego

13. Data

14. Z treścią oceny i przysługującym mi prawem do odwalania w ciągu 14 dn i zostalem(am) zapoznany( a).

(d ata)

(podpis ocenianeg o)