Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

§ 3. Prezes Centrum może tworzyć komisje, rady

i zespoły, jako organy pomocnicze lub opiniodawczo-doradcze o charakterze stałym albo doraźnym, określając cel powołania, zakres zadań i tryb pracy tych organów, z zastrzeżeniem art. 7 ust. 4 pkt 5 ustawy z dnia

8 sierpnia 1996 r. o organizacji i trybie pracy Rady Ministrów oraz o zakresie działania ministrów (Dz. U.

Nr 106, poz. 492).

§ 4. 1. W skład Centrum wchodzą następujące komórki organizacyjne

1) Gabinet Prezesa Centrum,

Poz. 802 i 803

7) Zespół Monitoringu i Analiz Ekonomicznych,

8) Biuro Komunikacji Społecznej i Informacji,

9) Biuro Finansowo-Budżetowe,

10) Biuro Kadr, Organizacji i Administracji.

2. Organizację wewnętrzną i szczegółowy zakres zaust. 1

oraz tryb pracy Centrum określa regulamin organizacyjny wydany przez Prezesa Centrum na wniosek Dyrektora Generalnego.

dań komórek organizacyjnych wymienionych w

803

ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 24 grudnia 1996 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Na podstawie art. 7' ust. 2 i art. 21 ust. 3a ustawy

z dnia 16września 1982 r. o pracownikach urzędów pań­

stwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz.

187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24, Nr

34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr

55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r.

Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz.

704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640 oraz z 1996 r. Nr 89, poz.

402 i Nr 106, poz. 496) zarządza się, co następuje

§ 1. 1. Rozporządzenie określa zasady wynagradzania i awansowania oraz wymagania kwalifikacyjne

w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, zwanych dalej "pracownikami".

2. W zakresie nie uregulowanym w niniejszym roz-

§ 3.1. Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ustala pracownikowi wynagrodzenie w ramach stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i legislacyjnego przewidzianego dla danego stanowiska,

a także awansuje pracownika na stanowisko wyższe od

zajmowanego.

2. W okresie do dnia 31 grudnia 1997 r. pracownikowi może być przyznane wynagrodzenie zasadnicze

w kwocie niższej, nie więcej jednak niż o 10%, od kwoty naj niższej ustalonej w tabeli dla danego stanowiska.

3. Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów może,

w uzasadnionych przypadkach, skrócić pracownikowi

okres pracy wymagany do zajmowania danego stanowiska lub zwolnić z obowiązku w zakresie posiadania

określonego specjalistycznego wykształcenia.

porządzeniu stosuje się przepisy rozporządzenia Rady

Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów państwowych, wydane na podstawie

ustawy o pracownikach urzędów państwowych.

§ 2. 1. Ustala się tabelę stanowisk, stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i legislacyjnego oraz wymagań kwalifikacyjnych w zakresie

wykształcenia i praktyki zawodowej pracowników, stanowiącą załącznik do rozporządzenia.

2. Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów może

podwyższać miesięczne stawki wynagrodzenia zasadni-

czego oraz dodatku funkcyjnego i legislacyjnego, ustalone w załączniku do rozporządzenia, w stopniu proporcjonalnym do wzrostu środków na wynagrodzenia.

§ 4. 1. Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów może, w ramach posiadanych środków, przyznać pracow-

nikowi dodatek służbowy w wysokości do 40% łącznie

od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego lub legislacyjnego. Wysokość dodatku służbowego

uzależnia się od charakteru, złożoności i efektów pracy.

2. Dodatek służbowy może być podwyższony

w szczególnie uzasadnionych przypadkach.

§ 5. 1. Dyrektorowi i wicedyrektorowi komórki prawnej zajmującej się prowadzeniem prac legislacyjnych

w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów przysługuje, niezależnie od dodatku funkcyjnego, dodatek legislacyjny

w wysokości przewidzianej dla głównego legislatora.

-

2. Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów może

redakcji Dziennika Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej i Dziennika Urzędowego Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" oraz naczelnikom

wydziałów w komórce prawnej zajmującym się opra cowaniem projektów aktów prawnych i kierowaniem

pracami leg islacyjnymi dodatek legislacyjny przewi dziany dla głównego legislatora, niezależn ie od p rz ysługującego dodatku funkcyjnego.

§ 6. 1. W Kancelarii Prezesa Rady M inistrów dokonana zostanie klasyfikacja stanowisk pracy.

przyznać kierownikowi

.

3. Szef Kancela ri i Prezesa Rady Ministrów może

Poz. 803

2. Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ustali zasady oraz tryb dokonywania klasyfikacji stanowisk pra cy w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

§ 7. Uprawn ienia "Szefa Kancelarii Prezesa Rady Mi-

nistrów określone w § 3- 5 przechodzą na Dyrektora

Generalnego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

z dniem objęcia przez niego stanowiska .

przyznać , na czas określony, innym pracownikom, po-

§ 8. Rozporządzenie wchodzi w

1 stycznia 1997 r.

czynając od stanowiska głównego specjalisty, do któ-

rych obowiązków należy opracowywanie projektów aktów prawnych, dodatek legislacyjny w wysokości przewidzianej dla starszego legislatora .

życie

z dniem

Prezes Rady Ministrów: W Cimoszewicz

-

3710 -

Centrum, zawiadamiając Prezesa Rady Ministrów o zakresach czynności ustalonych dla wiceprezesów Centrum.

2) Sekretariat Centrum,

3) Zespół Rozwoju Gospodarczego,

4) Zespół Rozwoju Społecznego,

3. Prezes Centrum może upoważnić osoby, o których mowa w ust. 1, a także innych pracowników Centrum do załatwiania określonych spraw w jego imieniu.

5) Zespół Polityki Regionalnej i Zagospodarowania

Przestrzennego,

6) Zespół Gospodarki Światowej,

Załącznik do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów

z dnia 24 grudnia 1996 r. (poz. 803)

TABELA

STANOWISK, STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO, DODATKU FUNKCYJNEGO I LEGISLACYJNEGO

ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I PRAKTYKI ZAWODOWEJ

,PRACOWNIKÓW KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW

Lp .

1

2

Stawka dod atku

Stanowisko

Stawka

wynagrodzenia

zasadniczego

w złotych

funkcyjnego

w złotych

legislacyjnego

w złotych

dyrektor: departamentu, biura, sekretariatu

(komórki organizacyjnej

równorzędnej),

sekretarz Rady Legislacyjnej

2100 - 2300

400 - 700

2000 - 2100

1700 - 2000

wicedyrektor: departamentu, biura, sekreta riatu (komórki organi zacyjnej

równorzędnej),

wicedyrektor - główny

Wykształcenie

Liczba

lat

pracy

-

wyższe

7

300 - 400

-

wyższe

7

-

-

wyższe

6

wyższe

6

księgowy

3

radca Prezesa Rady Ministrów

,radca wiceprezesa Ra dy Ministrów

radca Szefa Kancelarii

Prezesa Rady Ministrów

-

radca prawny

-

naczelnik wydziału

wyższe

1500-1700

4

kierownik

redakcji

Dziennika Ustaw Rzeczypospolitej

Polskiej

i Dziennika Urzędowego

PolRzeczypospolitej

skiej "Monitor Polski"

.

wg odrębnych przepisów

150 - 300

-

wyższe

prawnicze

-

3713 -

Poz. 803 i 804

Stawka dodatku

Stanowisko

Stawka

wynagrodzenia

zasadniczego

w złotych

funkcyjnego

w złotych

legislacyjnego

w złotych

11

sekretarz: Prezesa Rady

Ministrów, wiceprezesa

Rady Ministrów, ministra, Szefa Kancelarii

MiniPrezesa

Rady

strów, sekretarza stanu,

podsekretarza

stanu,

dyrektora generalnego,

dyrektora biura, departamentu (komórki organ izacyj nej równorzęd nej)

800 - 1000

-

12

starszy referent, księgowy, maszynistka klasy

mistrzowskiej

700 - 900

13

starsza

referent

14

maszynistka

Lp.

maszynistka ,

Wykształcenie

Liczba

lat

p racy

-

średnie

1

-

-

średnie

-

600 - 750

-

-

średnie

-

450 - 550

-

-

-

-

804

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW

z dnia 24 grudnia 1996 r.

zmieniające rozporządzenie w

sprawie zryczałtowanego podatku dochodowego od przychodów ewidencjonowanych oraz od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

Na podstawie art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 lipca

1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

(Dz. U. z 1993 r. Nr 90, poz. 416 i Nr 134, poz. 646, z 1994 r.

Nr43, poz. 163, Nr90, poz. 419, Nr 113, poz. 547, Nr 123,

poz. 602 i Nr 126, poz. 626, z 1995 r. Nr 5, poz. 25 i Nr 133,

poz. 654 oraz z 1996 r. Nr 25, poz. 113, Nr 87, poz. 395

i Nr 137, poz. 638 i Nr 147, poz. 686) oraz art. 9 pkt 1, 2 i 4,

art. 13 ust. 1, art. 18 ust. 3 i art. 38 pkt 2 i 3 ustawy z dnia

19 grudnia 1980 r. o zobowiązaniach podatkowych (Dz. U.

z 1993 r. Nr 108, poz. 486 i Nr 134, poz. 646, z 1995 r. Nr 5,

poz. 25 i Nr 85, poz. 426 oraz z 1996 r. Nr 75, poz. 357) zarzą­

dza się, co następuje

a) uzyskali przychody z tej działalności prowa dzonej wyłącznie samodzielnie w wysokości

nie przekraczającej 250000 zł lub

b) uzyskali przychody wyłącznie z tytułu udziału

w spółce, a suma przychodów wspólników

spółki z tej działalności nie przekroczyła kwoty

250000 zł,"

b) w ust. 5 wyrazy "łączne przychody 1995 r. nie

przekroczyły kwoty 208 000 zł;" zastępuje się

wyrazami "łącz ne przychody w 1996 r. nie przekroczyły kwoty 250 000 zł;"

2) w § 5 ust. 1 pkt 4 otrzymuje brzmienie

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia

14 grudnia 1995 r. w sprawie zryczałtowanego podatku dochodowego od przychodów ewidencjonowanych oraz od niektórych przychodów osiąganych

przez osoby fizyczne (Dz. U. Nr 148, poz. 719 i z 1996 r.

Nr 35, poz. 153) wprowadza się następujące zmiany

1) w § 1

a) w ust. 3 pkt 1 otrzymuje brzmienie

" 1) w 1996 r.

,,4) 3,3% przychodów, o których mowa wart. 14

ust. 2 pkt 1,2 oraz 5-8 ustawy z dnia 26 lipca

1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 1993 r. Nr 90, poz. 416 i Nr 134,

poz. 646, z 1994 r. Nr 43, poz. 163, Nr 90,

poz. 419, Nr 113, poz. 547, Nr 123, poz. 602

i Nr 126, poz. 626, z 1995 r. Nr 5, poz. 25 i Nr 133,

poZ. 654 oraz z 1996 r. Nr 25, poz. 113, Nr 87,

poz. 395, Nr 137, poz. 638 i Nr 147, poz. 686),

zwanej dalej "ustawą",";

&