Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 17 maja 1996 r. w sprawie orzekania o czasowej niezdolności do pracy.

Załącznik nr 1

(imię i nazwisko lekarza -

lekarza dentysty)

Numer identyfikacyjny

(specjalizacja)

REGON ....... ............................... ............ ...

(adres gabinetu)

(adres -

miejsce zamieszkania)

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Oddział w ...... ......... ....... ........... ....... .......

OŚWIADCZENIE

1. Zobowiązuję się, zgodnie z § 2 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 17 maja 1996 r.

w sprawie orzekania o czasowej niezdolności do pracy (Dz. U. Nr 63, poz. 302), do przestrzegania przepisów tego

rozporządzenia oraz zapoznania się z zasadami wypłat zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i

macierzyństwa.

2. Oświadczam, że w razie rezygnacji z prowadzenia prywatnej praktyki (okresowo lub bezterminowo)

powiadomię o dacie zaprzestania praktyki na piśmie wydział zdrowia i opieki społecznej oraz oddział Zakładu

Ubezpieczeń Społecznych, zwracając oświadczenie oraz informując o ser.ii i numerze ostatniego wydanego

formularza Mz/L-4. Nie wykorzystane formularze Mz/L-4 zwrócę niezwłocznie do zakładu opieki zdrowotnej, w

którym zostały zakupione.

(p i eczątka i podpis osoby

(pieczątka i podpis lekarza -

przyjmującej o świadczen i e)

leka rza dentysty)

(data przyjęcia ośw i ad czenia)

(data złożenia oświadczen i a)

Pouczenie

1. Oświadczenie sporządzane jest w trzech egzemplarzach, przy czym

1) dwa egzemplarze otrzymuje lekarz składający oświadczenie, który

a) pierwszy egzemplarz niezwłocznie składa w wydziale zdrowia

wojewódzkiego,

b) drugi egzemplarz okazuje przy zakupach formularzy Mz/L-4,

opieki

społecznej

urzędu

2) trzeci egzemplarz pozostaje w dokumentacji oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

2. Oświadczenie może być złożone po uprzednim odbyciu w oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

przeszkolenia w zakresie przepisów dotyczących orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz zasad wypłat

zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

3. Przy składaniu oświadczenia lekarz obowiązany jest okazać zaświadczenie o prawie wykonywania zawodu.

-

1452 -

II. Zaświadczenie wpłynęło do pracodawcy dnia .... .. ...... ...... ...... .... .. ..... .............. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ...... .. .. ...... ...... ...... ..

Podpis upoważnionego pracownika ....... .. ......... .... .. .. ..... .... .. .... ... ... ... .. ... ....... .. .. ........ .......... .. .... ....... ..

III. St wierdza się, że Pan/i! ..... .... .. ..... .. ........ .... .. ..... .... ..................... ....... ......... .... ... .... .. ............. .................... ... ... ...... ................. .

( i m i ę i nazwis ko)

1. a) jest zatrudniony/al od dnia _ _ _ __ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ __ _ _ na podstawie

umowy*)

zawartej do dnia

_ _ _ __ __ _ _____

wymiar czasu pracy _ __ _________ __ ______ _

b) zatrudnienie trwa nadal - ustało z dniem **) ........ ......... .. .. .... .. ..... ........... ..... ... ... .. .. .................. ........... ... ..

2. Niezdolność do pracy powstała z powodu choroby zawodowej, wypadku przy pracy - w drodze do

pracy - w drodze z pracy**)

z dnia _____________ __ _

Decyzja - protokół - karta * * ) nr

3. Czy w okresie choroby, sprawowania opieki lub urlopu macierzyńskiego korzystał/al z urlopu bezpłat­

nego albo wychowawczego **)

jeżeli tak, podać okres od

do _ __ _ __ __ _ __ _ __ _ _ _

4. Wypłacono wynagrodzenie za czas choroby w bieżącym roku kalendarzowym w okresach

od

do

nr statystyczny choroby

od

do

nr statystyczny choroby

od

do

nr statystyczny choroby

( p oda ć dzie ń , mi e siąc i rok)

Nr konta ZUS

Podstawa wymi aru

Liczba dni, które

Rok

Miesiąc

Wynagrodzenie

był obowiązany

przepracować

przep racował

gr

zł

5. Uwagi

6. Nr ewid . PESEL

(data, podpis u powa ż nionego pracown ika

i piecz ę ć z akładu pracy)

Ul

IV. Obliczenie zasiłku

::J

N

ro

'N

Lista wypłat

Rodzaj

z dnia

zas i łku

nr

'O

'O

poz.

Stawka

w%

Zasiłek za czas

od

do

liczba dn i

Do wypłaty

zł

gr

o

.o

::J

>

U

...

C'C

C.

Obliczył

'O

Sprawdził

Razem

C'C

32

C'C

p iecz ę ć " wypła c ono "

N

co

c

Oj

*)

5=

**)

c.

>

Wpi s ać rodzaj umowy, np. umowa o p racę na czas nie okre ś lony, na okres próbny, na czas o kreś lo n y, umowa o pracę nakładczą,

um owa zl ecenia

Niepotrze bne s kreś li ć

oN

pieczęć

zakładu opieki zdrowotnej

(t)

Kopia zaświadczenia

o czasowej niezdolności do pracy

lub gabinetu prywatnego

::::l

::::l

POUFNE

Seria

7\

C

en

.....

Q)

Form. Mz/ L-4

Druk ścisłego zarachowania

~

z

....,

Nr

Numer identyfikacyjny REGON

1. _____________________________________________________________________________

Nazwisko i imię pacjenta

2. ____________________________________________________________________________________

D 100001

Rok urodzenia

Płeć

Miejsce zamieszkania pacjenta

Mężczyzna -

Kobieta -

1

2

3. _________________________________________________________________________________________________________________

Miejscowość i pełna nazwa zakładu pracy

4. Niezdolność do pracy z powodu

Kod rod zaj u działalności EKD

5. Wskazania lekarskie

.....

"""

(J1

(.ol

D

choroby lub wypadku -

1

opieki nad chorym -

chory powinien leżeć -

2

chory może chodzić -

*

rehabilitacja lecznicza -

Numer statystyczny

[]I

1, kolejny -

7. Z okresu niezdolności wymienionego w pkt 6 przypada na pobyt

w szpitalu - 1

w sanatorium - 2

dzień -

od

miesiąc

I

liczba dni

II

słownie liczba dni

miesiąc

IEJDDDDCJI

dzień -

* Wpisać odpowiedni kod cyfrowy

I

do

od

miesiąc

3

2

ICII~I

dzień -

2

Pokrewieństwo

Data urodzenia

6. Okres niezdolności do pracy: pierwszy -

1

do

dzień -

miesiąc

liczba dni

Data sporządzenia

I

dzień

miesiąc

rok

I

"1J

O

N

(podpis i pieczęć lekarza)

(.ol

O

N

§ 11. 1. Okres czasowej niezdolności do pracy

w związku z pobytem pracownika w szpitalu liczy się od

dnia przyjęcia do szpitala do dnia wypisania ze szpitala.

2. O przyjęciu pracownika szpital zawiadamia bezzwłocznie jego zakład pracy telefonicznie, pocztą lub

w inny sposób, nie podając rozpoznania lekarskiego .

3. Zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy

za okres pobytu pracownika w szpitalu, z zastrzeże­

niem § 25, wystawia na formularzu określonym w § 5

ordynator, jego zastępca lub lekarz tego oddziału, upoważniony przez ordynatora . Zaświadczenie wystawia

się w dniu wypisania pracownika ze szpitala. W razie

pobytu pracownika w szpitalu , dłuższego niż 14 dni , zaświadczenie to należy wystawiać co 14 dni w celu

umożliwienia wypłaty zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy.

4. W razie gdy zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy za okres pobytu pracownika w szpitalu nie

zostało wydane do dnia wypisan ia pracownika ze szpi-

tala, zaświadczenie to, w każdym czasie, na wniosek

pracownika, powinno zostać wydane przez ordynatora

lub jego zastępcę.

5. Przepisy ust. 1- 4 stosuje się również do szpitali

uzdrowiskowych.

§ 12. 1. Orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania

przez pracownika opieki nad chorym członkiem rodzi ny wydają

1) lekarz lub lekarz dentysta prowadzący leczenie dziecka do lat 14 lub innego chorego członka rodziny,

2) starszy felczer lub felczer prowadzący leczenie chorego członka rodziny innego niż dziecko do lat 14;

przepis § 8 pkt 4 stosuje się odpowiednio,

3) właściwy ordynator oddziału, jego zastępca lub lekarz tego oddziału , upoważniony przez ordynatora

- w odniesieniu do

a) członków rodziny pracownika wypisywanych ze

szpitala,

b) matek przebywających w szpitalu

z powodu karmienia dziecka piersią,

wyłącznie

c) osoby uprawnionej do otrzymania zasiłku opiekuńczego na podstawie odrębnych przepisóww razie konieczności pełnienia osobistej opieki

nad chorym dzieckiem, ze względu na rodzaj leczonego schorzenia .

2. Orzeczeniami, o których mowa w ust. 1 pkt 1, może być objęty okres, nie dłuższy niż 3 dni, poprzedzają­

cy badanie, jeżeli jego wyniki wykazują, że stan zdrowia chorego dziecka do lat 14 lub innego chorego

członka rodziny wymagał konieczności sprawowania

nad nim opieki przez pracownika.

Poz. 302

3. Orzeczeniami, o których mowa w ust. 1 pkt 2, mo-

że być objęty okres, nie dłuższy niż 3 dni , poprzedzają­

cy badanie, jeżeli jego wyniki wykazują , że stan zdrowia chorego członka rodziny, z wyjątkiem dziecka do

lat 14, wymagał konieczności sprawowania nad nim

opieki przez pracownika.

4. Orzeczeniam i, o których mowa w ust. 1, może

być ponadto objęty okres do 10 dni poprzedzających

badanie, w razie gdy stan zdrowia chorego członka rodziny nie budził wątpliwości co do konieczności spra wowania nad nim opieki przez pracownika, a orzeczenie lekarskie nie zostało wydane we właściwym czasie.

5. Do orzeczeń, o których mowa w ust. 4, stosuje się

odpowiednio § 7 i § 9 ust. 4 oraz § 11 ust. 4, z zastrzeżeniem ust. 6.

6. Do zaświadczeń o konieczności osobistego sprawowania opieki przez pracownika nad zdrowym dzieckiem w wieku do lat 8, w razie choroby, porodu lub pobytu w szpitalu małżonka pracownika, stale opiekują­

cego się tym dzieckiem , nie stosuje się przepisów § 5.

§ 13. 1. Lekarz sprawujący opiekę zdrowotną nad

kobietą ciężarną wydaje orzeczenie stwierdzające prze-

widywaną datę porodu.

2. Datę odbytego porodu stwierdza pisemnie

1) ordynator oddziału , jego zastępca lub lekarz tego

oddziału , upoważniony przez ordynatora - w razie

odbycia porodu w szpitalu, lub

2) lekarz albo położna zatrudniona w zakładzie opieki

zdrowotnej - w pozostałych przypadkach .

3. W orzeczeniu stwierdzającym datę odbytego porodu podaje się ponadto liczbę dzieci urodzonych

w czasie tego porodu.

§ 14. 1. Po 30 dniach niezdolności do pracy lekarz

prowadzący leczenie, wydając pracownikowi orzecze-

nie o dalszej niezdolności do pracy, ocenia jednocześnie, czy stan zdrowia pracownika uzasadnia potrzebę

przeprowadzenia rehabilitacji leczniczej, a w przypadku stwierdzenia takiej potrzeby - wypełnia wniosek

według wzoru ustalonego w przepisach odrębnych.

2. Nie później niż na 60 dni przed zakończeniem

okresu zasiłkowego lekarz prowadzący leczenie w wa runkach ambulatoryjnych, domowych oraz w szpitalu

przeprowadza badanie i ocenę , czy stan zdrowia pracownika

1) rokuje odzyskanie zdolności do pracy przed zakoń­

czeniem okresu zas i łkowego,

2) uzasadnia wystąpienie z wnioskiem o przedłużenie

wypłaty zasiłku chorobowego na okres nie dłuższy

niż 3 miesiące ,

3) uzasadnia złożenie wniosku o ustalenie prawa do

renty inwalidzkiej.

3. Nie później niż na 60 dni przed zakończeniem

okresu zasiłkowego lekarz, o którym

mowa w ust. 1, przeprowadza badanie i ocenia, czy

przedłużonego

-

1448 -

stan zdrowia pracownika uzasadnia odpowiednie zastosowanie przepisu ust. 2 pkt 1 lub pkt 3 albo uzasadnia złożenie wniosku o ustalenie prawa do świadczenia

rehabilitacyjnego.

4. Lekarz prowadzący leczenie powinien poinforpracownika o terminie badań określonych

w ust. 2 i 3, w toku prowadzonego leczenia.

mować

5. Badanie, o którym mowa w ust. 2 i 3, przeprowa dza się w domu pracownika, jeśli jest obłożnie chory.

§ 15. Stosownie do wyników oceny, o której mowa

w § 14 ust. 2 i 3, lekarz prowadzący leczenie

1) w razie zasadności wszczęcia postępowania o przedłużenie prawa do zasiłku chorobowego informuje pracownika o celowości niezwłocznego wystąpienia przez niego z odpowiednim wnioskiem

o to przedłużenie, a następnie w przedłożonym

wniosku dokonuje odpowiedniego wpisu lub w razie zasadności wszczęcia postępowania o ustalenie

prawa do renty inwalidzkiej - wystawia zaświad­

czenie o stanie zdrowia na potrzeby komisji lekarskiej do spraw inwalidztwa i zatrudnienia, informując pracownika o potrzebie niezwłocznego zgłosze ­

nia wniosku o ustalenie prawa do renty,

2) w razie zasadności wszczęcia postępowania o ustalenie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego wystawia zaświadczenie o stanie zdrowia na potrzeby komisji lekarskiej do spraw inwalidztwa i za trudnienia, informując pracownika o potrzebie niezwłocznego zgłoszenia wniosku o ustalenie prawa

do świadczenia rehabilitacyjnego.

§ 16. Kontrola nad orzecznictwem lekarskim polega na ocenie prawidłowości

1) orzeczeń, o których mowa w § 1,

2) stosowania zasad określonych w § 6 ust. 1 i § 8,

3) prowadzenia dokumentacji medycznej.

4) wpisu numeru statystycznego choroby lub urazu

na orzeczeniu o czasowej niezdolności do pracy.

§ 17. 1. Kontrole nad orzecznictwem lekarskim wykonują

1) kierownicy zakładów opieki zdrowotnej.

2) wojewódzcy lekarze kontroli nad orzecznictwem lekarskim oraz lekarze kontroli orzecznictwa o czasowej niezdolności do pracy oddziałów Zakładu

Ubezpieczeń Społecznych.

2. Lekarze, o których mowa w ust. 1 pkt 2, przeprowadzają kontrole wspólnie lub oddzielnie .

§

18. 1. Kierownicy zakładów opieki zdrowotnej

obowiązani są do

1) sprawowania kontroli nad orzecznictwem lekarskim lekarzy, lekarzy dentystów, starszych felczerów, felczerów, prowadzących leczenie w zakła­

dach opieki zdrowotnej - w zakresie określonym

Poz. 302

w § 14-16 - z wykorzystaniem w razie potrzeby

konsultacji specjalistycznych,

2) wyjaśniania spraw

a) w których wydane orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy budzą wątpliwości zgłaszane

przez kierowników zakładów pracy, oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i oddziały regionalne Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, z wykorzystaniem w razie potrzeby

konsultacji specjalistycznych,

b) określonych w § 9 ust. 3 pkt 2 oraz w § 12 ust. 4.

2. W przypadku gdy kierownik zakładu opieki zdrowotnej nie jest lekarzem, czynności określone w ust. 1

wykonywane są przez upoważnionego przez niego lekarza .

3. W razie gdy orzeczenie lekarskie jest wydane

przez lekarza będącego jednocześnie kierownikiem za kładu opieki zdrowotnej lub przez lekarza udzielające ­

go świadczeń zdrowotnych w ramach umowy określo ­

nej w przepisach odrębnych, uprawnienia kierownika

zakładu opieki zdrowotnej. o których mowa w § 9

ust. 4, § 10 i § 18 ust. 1, wykonują lekarze wyznaczeni

przez wojewodę.

§ 19. 1. Wojewódzkich lekarzy kontroli nad orzecznictwem lekarskim powołują i ustalają wysokość ich

wynagrodzenia wojewodowie spośród specjalistów

jednej ze specjalności klinicznych , po zasięgnięciu opi nii okręgowej rady lekarskiej i po porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej.

2. Lekarzy kontroli orzecznictwa o czasowej niedo pracy oddziałów Zakładu Ubezpieczeń

Społecznych powołuje Prezes Zakładu Ubezpieczeń

Społecznych na wniosek dyrektorów oddziałów, po zasięgnięciu opinii okręgowej rady lekarskiej .

zdolności

3. Lekarzy konsultantów dla lekarzy określonych

w ust. 1 i ust. 2 powołują wojewodowie spośród ordynatorów publicznych szpitali wojewódzkich lub innych

specjalistów z poszczególnych dziedzin medycyny, po

zasięgnięciu opinii okręgowych rad lekarskich .

4. Lekarze określeni w ust. 1 i 3 otrzymują od wojewody imienne upoważnienie do przeprowadzania kon troli według wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do rozporządzenia.

5. Lekarze określeni w ust. 2 otrzymują imienne

do przeprowadzania kontroli według

wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do rozporządzenia.

upoważnienie

6. Obsługę organizacyjną i finansową wojewódzkich lekarzy kontroli nad orzecznictwem lekarskim wykonuje publiczny zakład opieki zdrowotnej wyznaczony

przez wojewodę.

§ 20. Lekarze prowadzący kontrole orzecznictwa lekarskiego mają prawo wglądu do dokumentacji medycznej osób, którym wydano orzeczenie lekarskie,

w zakresie niezbędnym do wykonania kontroli.

-

1449 -

§ 21 . Lekarze wymienieni w § 19 obowiązani są do

1) przeprowadzania na terenie województwa kontroli

nad orzecznictwem lekarskim lekarzy, lekarzy dentystów, starszych felczerów i felczerów, prowadzą­

cych leczenie w zakładach opieki zdrowotnej, oraz

lekarzy, o których mowa w § 2 - w zakresie określonym w § 16, z wykorzystaniem w razie potrzeby

konsultacji specjalistycznych,

Poz. 302

oddziałów w szpital ach (ordyn atorzy) i w szpitalach kli -

nicznych wyższych uczelni medycznych i medycznych

jednostek badawczo-ro zwojowych.

§ 24. Właściwość i tryb wydawania decyzji nakazującej wstrzymanie się pracowników od pracy w związ ­

ku ze zwalczaniem cho rób zaka ź nych regulują przepisy

o zwalczaniu tych chorób .

§ 25. 1. Za pobyt pracownika w szpitalu uważa się

2) sprawowania kontroli nad prawidłowością działa ­

nia kierowników zakładów opieki zdrowotnej w za kresie określonym w § 10 i 18,

3) sporządzania sprawozdań lub protokołów kontroli

wraz z wnioskami dla kierownika zakładu opieki

zdrowotnej i dyrektora oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a w przypadku kontroli lekarzy

i lekarzy dentystów, praktykujących prywatnie dla okręgowej rady lekarskiej i dyrektora oddziału

Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,

4) przekazywania wojewodom, dyrektorom odd ziałów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Ministerstwu Zdrowia i Opieki Społecznej, na ujednoliconych arkuszach, rocznych analiz i wniosków wynikających z kontroli nad orzecznictwem lekarskim,

przeprowadzonych na terenie województwa .

§ 22 . 1. W razie stwierdzenia powtarzających się

i istotnych uchybień w wydawaniu orzeczeń lekarskich

1) przez lekarzy zakładów opieki zdrowotnej - lekarze

kontroli określeni w § 19 występują z wnioskiem do

kierownika zakładu opieki zdrowotnej o dodatkowe

przeszkolenie lekarza,

2) przez lekarzy, o których mowa w § 2 - leka rze kon troli określeni w § 19 zobowiązują tych lekarzy do

odbycia przeszkolenia .

2. W razie odmowy odbycia przeszkolenia

1) przez lekarzy, o których mowa w ust. 1 pkt 1, kierownik zakładu opieki zdrowotnej występuje do właści ­

wej terytorialnie okręgowej rady lekarskiej z wnioskiem o wszczęcie odpowiedniego postępowan"ia ,

2) przez lekarzy, o których mowa w ust. 1 pkt 2, lekarze kontroli, o których mowa w § 19, występują do

właściwej terytorialnie okręgowej rady lekarskiej

z wnioskiem o wszczęcie odpowiedniego postępo­

wania.

3. Kierowników oddziałów szpitali (ordynatorów)

zobowiązanych do przeprowadzenia szkoleń, o których

mowa w ust. 1, wyznacza wojewoda po zasięgnięciu

opinii właściwej terytorialnie okręgowej rady lekarskiej.

4. Kierowników szpitali klinicznych wyższych uczelni medycznych i medycznych jednostek badawczo-rozwojowych, zobowiązanych do przeprowadzenia szkoleń, o których mowa w ust. 1, wyznacza odpowiednio

rektor lub dyrektor medycznej jednostki badawczo-rozwojowej.

§ 23. Nadzór nad orzecznictwem lekarskim w szpi talach, o których mowa w § 11, sprawują kierownicy

również okres pobytu w

sanatorium uzdrowiskowym,

wojewódzka komisja lecznictwa uzdrowiskowego lub inny dysponent skierowań stwierdzi, że potrzeba leczenia w takim sanatorium pozostaje w bezpośrednim związku z c horobą zawodową lub zagroże­

niem taką chorobą, z wypadkiem przy pracy lub chorobą mającą zwi ą zek ze szczególnymi właściwościami

lub warunkami pracy.

jeżeli

2. Jeżeli okres leczenia w sanatori um uzdrowiskowym jest dłuższy od przysługuj ą cego pracownikowi

urlopu, wojewódzka komisja lecznictwa uzdrowiskowego lub inny dysponent skierowań mo że w częś c i

uzupełniającej uznać taki e leczenie za okres pobytu

w szpitalu .

3. W przypadkach określonych w ust. 1 i 2 orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy wystawia na formularzu określonym w § 5, po zakończeniu leczenia,

kierownik sanatorium uzdrowiskowego, na podstawie

odpowiedniego stwierdzenia dokonanego przez wojewódzką komisję lecznictwa uzdrowiskowego lub innego dysponenta skierowań.

§ 26. Prywatnie praktykuj ą cy leka rze i lekarze dentyści, którzy złożyli oświadc z enia w trybie dotychczas

obowiązujących przepisów, z ach o wują prawo do wydawania orzeczeń, o których mowa w niniejszym roz-

porządzeniu.

§ 27. Przepi sy rozporządzenia stosuje się odpowiednio do z akładów opieki zdrowotnej tworzonych

i utrzymywanych przez Ministrów Obrony Narodowej,

Spraw Wewnętrz nych ora z przedsiębiorstwo państwo ­

we Polskie Koleje Państwowe, jak również do pracowników i członków rodzin uprawnionych do korzystania

ze świadczeń tych zakładów.

§ 28. Orzeczenia lekarskie oraz orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy z powodu koni e cz ności osobistego sprawowania przez pracownika opieki nad

chorym członkiem rod ziny mogą być wy dawane na dotychczasowych formula rzach nie dłużej niż przez okres

3 miesięcy od dnia wejś c ia w ż ycie r ozporządzenia.

§ 29. Traci moc rozporząd z enie M inistra Zdrowia

i Opieki Społeczn ej z dnia 21 kwietnia 1993 r. w sprawie

orzekania o czasowej niezdolności do pracy (Dz. U.

Nr 38, poz. 171).

§ 30. Rozporządzenie wchod zi w życie po upływie

30 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem § 5 ust. 1, który

wchodzi w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogło­

szenia.

Minister Zdrowia i Opieki Społecznej: R.J. Żochowski

-

1450 -

Załącz niki do rozporządzenia Min ist ra Zdrowia

i Opieki Społecznej z dnia 17 maja 1996 r.

(poz. 302)

-

6. Przepisów ust. 1-5 nie stosuje się do orzeczeń lekarskich wydawanych przez prywatnie praktykujących

lekarzy i lekarzy dentystów.