Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie uprawnień rzeczoznawców do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, zasad opiniowania projektów obiektów budowlanych, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, oraz trybu powoływania członków Komisji Kwalifikacyjnej do Oceny Kandydatów na Rzeczoznawców.

Załącznik nr 2

Główny Inspektor Pracy

Warszawa, dnia .. .......... .. .... .. .. .. .. .

(data)

Lp ........................ .......... ..

UPRAWNIENIA RZECZOZNAWCY

DO SPRAW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY NR .............. ..

Na podst awi e art. 8a ust. 3 ustawy z dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 1985 r. Nr 54, poz. 276,

z późniejs z ymi zmianami) o raz rozporz ądzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie uprawnień

rzeczoznawców do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, zasad opiniowania projektów obiektów budowlanych, w których

przewiduje się pomieszczenia pracy, oraz trybu powoływania członków Komisji Kwalifikacyjnej do Oceny Kandydatów na

Rzeczoznawców (Dz . U. Nr 62, poz. 290) z dniem .......... .. .... .................. .

nadaję

Panu (Pani) .. ... .. .... .. .... .... .......... ..... ......... .. .......... .......... ............ .... .. ..... .... .......... ......... .. .......... .... .......... .. .... ... .. .... .. .. .. ... ...... .. .............. ..

uprawni enia rzeczoznawcy do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, upoważniające do opiniowania projektów pod

względ e m z godno ści z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii w grupach (oznaczenie)

(podpis Gł ówn e g o ł nspek t ora Prac y)

' Pietzę ć:O krągł a- . .

.,

Załącznik nr 3

WZÓR KLAUZULI I PIECZĘCI IMIENNEJ

1. Wzór klauzuli

Zaopiniowano pod względem zgodności z przepisami bezpieczeństwa i higieny

pracy oraz wymaganiami ergonomii

1) bez zastrzeżeń * )

2) z zastrzeżeniami wymienionymi w załączonej opinii * )

Data ...................... ......... .... ........... .

Lp. opinii .... ................................. ..

(podpis i pieczęć imi enn a)

* ) Niepot rzebne sk reś l ić

2. Wzór pieczęci imiennej

Tytuł

zawodowy, imię i nazwisko, rzeczoznawca do spraw bezpieczeństwa i higieny

pracy, nr uprawnień ....... ...... ......... ........ ...... ... .... ...... .... ... .......... .. ...... .......... .... ....................... .

w grupach (oznaczenie): .. ........... .. ....... ............ ... .. .... .... ................... .. ..... ............ ...... .... ........ ..

Adres zamieszkania ....... ... ....... .. .. .. .... .... ...... ............. .... .... .. .. .. ....... Telefon ..... .. ........ ........... .

Załącznik nr 4

REJESTR OPINIOWANYCH PROJEKTÓW

Lp.

opinii

Nazwa i adres

jednostki

proj ektow ani a, imię i

nazwi sko proj ektanta

Numer i tytuł

proj ektu

Nazwa i adres

obiektu

budowlanego

lub jego części

Data

wydania

opinii

Tre ś ć opinii

Uwagi

1

2

3

4

§ 14. 1. Traci moc rozporządzenie Ministra Pracy,

3. Odszkodowanie przysługujące pracownikowi

w związku z niewydaniem w terminie lub wydaniem

niewłaściwej opinii o pracy, zasądzone poczynając od

dnia 2 czerwca 1996 r., ustala się według zasad określo­

nych w § 7 rozporządzenia, o którym mowa w ust. 1.

Płac

i Spraw Socjalnych z dnia 18 grudnia 1974 r.

w sprawie obliczania wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, odszkodowań, dodatków wyrównawczych oraz niektórych innych należności ze stosunku

pracy (Dz. U. Nr 51, poz. 334 i z 1976 r. Nr 40, poz. 238),

z zastrzeżeniem ust. 2 i 3.

§ 15. Rozporządzenie wchodzi w

2 cze rwca 1996 r.

2. Do pracowników przebywających w areszcie

tymczasowym w dniu wejścia w życie niniejszego roz-

życie

z dniem

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: A. Bączkowski

290

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 29 maja 1996 r.

w sprawie uprawnień rzeczoznawców do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, zasad opiniowania projektów

obiektów budowlanych, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, oraz trybu powoływania członków

Komisji Kwalifikacyjnej do Oceny Kandydatów na Rzeczoznawców.

Na podstawie art. 8a ust. 5 ustawy z dnia 6 marca

1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 1985 r.

Nr 54, poz. 276, z 1989 r. Nr 34, poz. 178 i z 1996 r. Nr 24,

poz. 110) zarząd z a s ię, co następuje

§ 1. 1. Uprawnienia rzeczo znawcy do sp ra w bezpiecz e ń stwa i higieny pra cy, zwanego dalej II rzeczoznaw -

Cą" , mogą być nadane osobie, któ ra

1) ukoń c zyła wy ższ e studia techni czne o ki eru nku od p owiadając ym za kre sowi opiniowan ia p roj ektów,

2) leg itymuje się co najmniej 5 - l etni ą praktyką zawodową związaną z opiniowanymi projektami w danej grupie projektowej, określon ej w za łącz niku

nr 1 do rozporz ądzenia,

3) uk o ń czyła kurs przyg o towuj ąc y do opi ni ow ania

projektów w zakresi e b ezp i ecze ń stw a i higie ny p racy o ra z ergonomi i, przeprowadzo ny w jed nostce

organi zacyj nej upoważnion e j przez Gł ó wn e go Inspektora Pracy, według programu zatw ierdzonego

przez Głównego Inspektora Pracy,

4) złożyła, z wynikiem pozytywnym, eg za min przed

Komisją Kwalifikacyjną do Oce ny Kandydatów na

Rzeczoznawców, o której mowa wart. 8a ust. 1

ustawy z dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, zwaną dalej "Komisją" .

1) uwierzytelniony odpis dyplomu stwierdzającego

wykształcenie kandydata,

2) udokumentowaną informację o przebiegu pracy zawodowej kandydata,

3) i nfor m a cję określającą zakres uprawnień, o które

kandyd at się ubiega,

4) zaświad cz enie o ukończeniu przez kandydata kursu,

o którym mowa w § 1 ust. 1 pkt 3.

§ 3. 1. Nadane uprawnienia mogą upoważniać rzec z o z nawcę do opiniowania projektów nowo budowa-

nych lub przebudowywanych obiektów budowlanych

al bo ich c z ęści , w których przewiduje się pomieszczenia pracy, zw anych dalej "projektami", pod względem

zgodności z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy ora z wymaganiam i ergonomii, w jednej lub więcej

grupa ch uprawnień, wymienionych w załączniku nr 1

do ro z p o rz ąd z enia. W zór uprawnień rzeczoznawcy stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.

2. Centralny rejestr wydanych uprawnień prowadzi

rejestry wojewódzkie -

Główny Inspektor Pracy, a

okręgowi inspektorzy pracy.

2. W okresie dwóch lat od dnia w ejśc i a w życie rozpospecjalistę w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, który opin i ował

przed tym dniem projekty nowo budowanych oraz przebud owywanych zakładów pracy albo ich części pod

względem zgodno ści z wymagan iami bezpieczeństwa

i higieny pracy, traktuje się na równi z rzeczoznawcą.

§ 4. 1. Rzeczoznawca opiniuje projekty, o których

mowa w § 3 ust. l, biorąc pod uwagę specyfikę, cha rakter i przeznaczenie obiektu budowlanego lub jego

części , a zwłasz c za warunki wynikające z części technologicznej proje ktu . Op iniowanie polega w szczególności na sprawdzeniu przez rzeczoznawcę zgodności

przyjętych rozwiązań z przepisami be z pieczeństwa i higieny pra cy, wymaganiami ergonomii oraz z Polskimi

Normami , a także na sprawdzeniu, czy przyjęte rozwią­

zania likwid u j ą bąd ź o g raniczają zagrożenia, jakie może spowodowa ć projektowany proces technologiczny.

§ 2. 1. Z wnioskiem o nadanie uprawnień rzeczoznawcy występuje do Komisji kandydat na rzeczo z nawcę , zwany dalej "kandydatem", lub jednostka,

w któ rej kandydat jest zatrudniony.

2. Rzeczoznawca , po analizie projektu, umieszcza

na nim kl a uzul ę zawierającą opinię oraz pieczęć imienną. W zór klauzuli i pieczęci imiennej określa załącznik

nr 3 do rozporządzenia.

2. Do wniosku, o którym mowa w ust. l , należy do-

3. Rzeczoznawca prowadzi rejestr opiniowanych

projektów według wzoru określonego w załączniku

rządzenia, projektanta -

łączyć

-

1433 -

nr 4 do rozporządzenia. Rejestr powinien być przechowywany przez okres 5 lat.

§ 5. 1. Rzeczoznawca będący jednocześnie projektantem nie może opiniować projektów przez niego

opracowanych.

2. Rzeczoznawca będący jednocześnie inspektorem

pracy nie może opiniować projektów obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, przy których odbiorze uczestniczy

w ramach sprawowanego nadzoru.

§ 6. Jeżeli jednostka projektowania uprawniona do

wykonywania prac projektowych w budownictwie,

projektant działający zgodnie z przepisami prawa budowlanego lub inwestor nie zgadza się z opinią wydaną przez rzeczoznawcę, może w terminie 14 dni od dnia

otrzymania opinii odwołać się do okręgowego inspektora pracy, właściwego ze względu na lokalizację projektowanego obiektu budowlanego. Decyzja okręgo­

wego inspektora pracy jest ostateczna .

§ 7.1 . Główny Inspektor Pracy z własnej inicjatywy

lub na wniosek okręgowego inspektora pracy, właści ­

wego ze względu na siedzibę jednostki projektowania

lub projektanta, o których mowa w § 6, może cofnąć

uprawnienia rzeczoznawcy w przypadku wydania

przez niego opinii naruszającej w sposób rażący przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy.

2. Główny Inspektor Pracy może także cofnąć

uprawnienia rzeczoznawcy na wniosek okręgowego inspektora pracy, właściwego ze względu na lokalizację

obiektu budowlanego, w przypadku stwierdzenia podczas odbioru tego obiektu lub jego eksploatacji, że

w opinii wydanej przez rzeczoznawcę nie uwzględnio­

no istotnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

3. Decyzja o cofnięciu uprawnień rzeczoznawcy powinna być podjęta po uprzednim rozpatrzeniu jego wyjaśnień .

§ 8. 1. W razie cofnięcia uprawnień rzeczoznawcy

lub jego rezygnacji z tych uprawnień - jest on obowią­

zany do bezzwłocznego przekazania pieczęci zawierającej klauzulę, pieczęci imiennej, kopii wydanych opinii

oraz rejestru opiniowanych projektów okręgowemu inspektorowi pracy, właściwemu ze względu na miejsce

zamieszkania rzeczoznawcy.

2. Okręgowy inspektor pracy, o którym mowa

w ust. 1, bezzwłocznie zawiadamia Głównego Inspektora Pracy o rezygnacji rzeczoznawcy z nadanych mu

uprawnień w celu odnotowania tego w rejestrze.

§ 9. Rzeczoznawca jest obowiązany do podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez

1) udział, nie rzadziej niż co 5 lat, w okresowych szkoleniach organizowanych dla rzeczoznawców w jednostce organizacyjnej upoważnionej przez Głów­

nego Inspektora Pracy,

2) zaznajamianie się z nowo wydanymi przepisami,

z Polskimi Normami i wydawnictwami dotyczący­

mi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii .

§ 10. 1. Członków Komisji, o której mowa w § 1

ust. 1 pkt 4, powołuje imiennie Główny Inspektor Pra-

Poz. 290

cy w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej spośród ekspertów zgłoszonych przez Państwową

Inspekcję Pracy, Główny Urząd Nadzoru Budowlanego, Zarząd Główny Polskiego Związku Inżynierów

i Techników Budownictwa oraz Zarząd Główny Stowarzyszenia Elektryków Polskich.

2. W skład Komisji wchodzi 8 osób.

3. Główny Inspektor Pracy w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej powołuje spośród

członków Komisji przewodniczącego, jego zastępcę

oraz sekretarza.

4. Główny Inspektor Pracy w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej może odwołać poszczególnych członków Komisji w przypadku

1) cofnięcia zgłoszenia kandydatury przez wnioskodawcę, o którym mowa w ust. 1,

2) systematycznego nieuczestniczenia w pracach Komisji.

§ 11. Komisja dokonuje oceny kwalifikacji kandydatów, o których mowa w § 2 ust. 1, na podstawie wyniku egzaminu, o którym mowa w § 1 ust. 1 pkt 4.

§ 12. Do egzaminu mogą być dopuszczeni kandydaci po spełnieniu wymagań określonych w § 1 ust. 1

pkt 1-3.

§ 13. 1. Termin egzaminu wyznacza przewodniczą­

cy Komisji lub jego zastępca .

2. Kandydat może ubiegać się o zmianę terminu egzaminu, jeżeli przemawiają za tym ważne przyczyny.

§ 14. 1. Egzamin składa się z dwóch części

1) pisemnej,

2) ustnej.

2. Skład Komisji na egzaminie pisemnym może być

ograniczony do przewodniczącego lub jego zastępcy,

sekretarza i jednego członka Komisji, a na egzaminie

ustnym - do przewodniczącego lub jego zastępcy, sekretarza i 3 członków Komisji.

3. Kandydat może przystąpić do egzaminu ustnego

po uzyskaniu pozytywnej oceny z egzaminu pisemnego.

§ 15. 1. Egzamin pisemny obejmuje opracowanie

opinii o projekcie pod względem zgodności z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z wymaganiami ergonomii.

2. Egzamin ustny obejmuje sprawdzenie znajomości przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, obowiązujących przy projektowaniu.

3. Z przebiegu egzaminu pisemnego i ustnego sporządza się protokoły. Protokoły podpisują członkowie

Komisji uczestniczący w egzaminie.

§ 16. Kandydat, który uzyskał ocenę negatywną

z egzaminu, może być powtórnie dopuszczony do egzaminu nie wcześniej niż po upływie sześciu miesięcy.

§ 17. Do obowiązków przewodniczącego Komisji

lub jego zastępcy należy

1) kierowanie pracą Komisji,

2) wnioskowanie odwoływania członków i sekretarza

Komisji,

-

1434 -

3) przedkładanie przed egzaminem pisemnym człon­

kom Komisji do akceptacji tematów prac egzaminacyjnych przydzielonych poszczególnym kandydatom,

4) przedkładanie Głównemu Inspektorowi Pracy

wniosków o nadanie uprawnień rzeczoznawcy,

wraz z wynikami egzaminów kandydatów.

o spełnieniu przez poszczególnych kandydatów

warunków, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1-3,

3) zawiadamianie kandydatów o terminie egzaminu co

najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem,

4) zawiadamianie członków Komisji o terminach posiedzeń i egzaminów,

5) sporządzanie protokołów posiedzeń Komisji i egzaminów.

§ 18. Do obowiązków członków Komisji należy

1) udział w posiedzeniach Komisji i sesjach egzaminacyjnych,

2) w razie braku możliwości wzięcia udziału w posiedzeniu lub egzaminie zawiadamianie o tym sekretarza Komisji .

§ 19. Do obowiązków sekretarza Komisji należy

w szczególności

1) sporządzanie planu posiedzeń Komisji i sesji egzaminacyjnych oraz ustalanie składu Komisji na egzaminach pisemnych - w uzgodnieniu z przewodniczącym Komisji,

2) zaznajamianie członków Komisji z wnioskami kandydatów o nadanie uprawnień wraz z informacją

Poz. 290

§ 20. 1. O wyniku egzaminu kandydata decyduje

Komisja zwykłą większością głosów. W razie równej

liczby głosów za i przeciw - rozstrzyga głos przewodniczącego.

2. Ogólna ocena wyniku egzaminu powinna być

ustalona podczas posiedzenia Komisji, bezpośrednio

po egzaminie ustnym.

§ 21. Obsługę administracyjno-biurową, związaną

z realizacją zadań Komisji, zapewnia Główny Inspektor

Pracy.

§ 22. Rozporządzenie wchodzi w

2 czerwca 1996 r.

życie

z dniem

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: A. Bączkows.ki

-

1432 -

Poz. 289 i 290

Nr 70, poz. 316, z 1984 r. Nr 35, poz. 188 oraz z 1989 r.

Nr 53, poz. 314), ze zmian ami wynika jącymi z niniejszego rozporządzenia.

porządzenia stosuje się zasady obliczania przysługują­

cego im wynagrodzenia, ustalone w § 6 rozporządze­

nia, o którym mowa w ust. 1.

Załączniki do ro z porządzenia Ministra Pracy

i Pol ityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r.

(poz. 290)

Załącznik nr 1

WYKAZ GRUP UPRAWNIEŃ RZECZOZNAWCÓW DO SPRAW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Rodzaje budownictwa

Grupy projektowe

Oznaczenia

grup uprawnień

rzeczoznawców

do spraw

bezpieczeństwa

i higieny pracy

Budownictwo powszechne

i komunalne

Obiekty administracyjne, socjalne, kultury i sztuki

t;Jauka, oświata, szkolnictwo, sport i wypoczynek

Złobki, przedszkola, domy dziecka i hotele

1.1

Obiekty handlu hurtowego i detalicznego

Zakłady usługowe

Budownictwo przemysłowe

Budownictwo rolno - spożywcze

Małe zakłady produkcyjne i rzemieślnicze

1.2

Oczyszczalnie ścieków, przepompownie, stacje uzdatniania wody

1.3

Budownictwo rolne

1.4

Górnictwo

Hutnictwo i materiały ogniotrwałe

Energetyka

Budownictwo i przemysł materiałów budowlanych

Przemysł metalowy, elektromaszynowy

Przemysł chemiczny

Przemysł lekki

Przemysł drzewny i papierniczy

Przemysł elektroniczny i teletechniczny

Przemysł poligraficzny

2.1

2.2

2.3

2.4

2.5

2.6

2.7

2.8

2.9

2.10

Przemysł rolno - spożywczy

3.1

3.2

Zakłady przetwórstwa rolno-spożywczego

-

Budownictwo specj alistyczn e

1435 -

Poz. 290

Łączność, radio, telewizja

4.1

4.2

4.3

4.4

4.5

Komunikacja i transport

Gospodarka morska

Zakłady służby zdrowia

Inne