Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej.

§ 1. 1. Ustala się rodzaje prac wymagający c h szczególnej sprawności psychofizycznej.

§ 2. Rozporz ądzenie wchod zi w

2 czerwca 1996 r.

życie

z dniem

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: A. Bą czkowski

-

1428 -

Poz. 287 i 288

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 3

miesięcy od dnia ogłoszenia.

2. Wykaz prac, o których mowa w ust. 1, określa za łącznik do rozporządzenia.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: A. Bączkowski

-

1427 -

Poz. 286 i 287

Jeżeli Pan (Pani) przed upływ e m poł o wy okres u wypowie dze ni a, t j. do dni a ........ .......... .. ....... .... .. nie z ł oż y o ś wi adcze ni a

o odmowie przyjęci a nowych w arunków umowy o pr a cę, bę d zie to równozna czne z wyraże n ie m zg ody na pr o ponow a n ą

zmianę warunków umowy.

W razie odmowy przyjęc ia przez Pana (Pan ią) za proponowanych w arun ków umowy o pr acę , um ow a ro z w iąże się z

upływem okresu wypowi edzenia, tj . z dniem ....... .... ..... ....... ...... ..... .......... ..... ...... .... ..... .. ........ .

Jednocześnie informuję , i ż w t erminie 7 dn i od dni a dor ęc z e ni a nini ejszeg o p is m a pr z y s łu g u je Panu (Pani) prawo

wniesienia odwołania do S ą du Rejonowego - S ą du Pracy w ..... ... .. .. ..... ..... .... ....... .... ........ ..... ..... .. ...... ... .. ........ .... .... .. .. ....... ..... ..

(sie dziba s ą du)

Przed upływem tego terminu m oże Pan (Pani) z ło żyć wnios ek o wszczę ci e postę powan ia p ojedn aw cze go przed

Komisją Pojednawczą ** .... ..... .. ......... ...... .... ....... .. .... ...... .... .. ........ ...... .. ....... ........ ............... ..... ........... ... ... ..... ... ..... ...... ... .. .. .. .... ......... .

(s iedziba kom isji )

(podpis praco daw cy lub oso by re pr eze ntuj ącej

pr aco d a wcę albo osoby upow aż n io n ej

do sk ł a d a n ia o świ adcz eń w imi eniu praco daw cy)

(potwierdzenie odbioru przez pracownika

- data i podpis)

* Dotyczy um owy o prac ę zaw artej na czas ni e ok reś lo n y.

** Dotyczy pracodaw cy, u którego zostal a utworzo na komi sja poj edn aw cza .

Załącznik nr 6

(pieczę ć nagłówkowa pra cod awcy)

(mi ejscowo ś ć i data )

(num er REGON -EKD)

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA

Pan (Pani)

(imi ę i nazw isko)

Z dniem .. .... ..... ............... .. .... .. ro z wi ą zuję z Panem (P a ni ą ) bez zac howania o kres u wyp owi edze ni a umow ę o pr acę

zawartą w dniu .. .. .. .. ......... .. .. ........ ......... .. .. ....... z powodu .. .... .... .... .. ... ..... ........ ... .. ...... ... .. ... .. ........ ........... ... .. ..... .. .. .... .. ................... .. ..

(wskaza ć prz yc z yn ę i podsta w ę pr a wn ą r ozw iązan i a um owy o p r a cę )

Jednoc z eśnie informuj ę, iż w t ermini e 14 dni od d ni a dorę c z e nia nini ejszeg o pi sm a p rzysłu g uj e Panu (Pani) prawo

wniesienia odwoł a ni a do Sądu Rej on ow eg o - S ądu Pracy w .. .. .... .. ..... .... .... .. ........ .. ...... .. .... .. .. .. ...... ............. .. ........................... .

(siedziba są d u )

Przed upływem t ego term inu m oże Pan (Pani) z ło ż y ć wnio sek o wsz częc i e po st ę pow a ni a pojedn aw cze go przed

Komisją Pojednawc zą * .... ... ... ... ... .... .... .. ... .. ........ ..... .. .... .. .. .... .. ..... ..... ... .. ... ..... .... ..... ... .... .. ........... ............... ...... .... .. .... .... .. ....... ....... .... .

(siedziba ko m isj i)

(pod pi s pracod aw cy lu b osoby re p r eze ntuj ące j

p r aco d a w cę albo osoby up o w a ż n io n ej

do sk ł ada ni a o ś wi ad cze ń w im ieni u pracoda w cy)

(potwi erd zeni e odbi o ru przez pracow nika

- data i podpis)

* Dotyczy pracod aw cy, u którego zosta l a utwo rzo na komisja pojed naw cza .

287

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 28 maja 1996 r.

w sprawie rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej .

Na podstawie art. 210 § 6 Kod eksu pracy zarz ą dza

2. Wykaz prac, o których mowa w ust. 1, określa za -

się, co następuje

łącznik do ro z porządzenia .

Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki

Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. (poz. 287)

WYKAZ RODZAJÓW PRAC WYMAGAJĄCYCH SZCZEGÓLNEJ SPRAWNOŚCI PSYCHOFIZYCZNEJ

1. Prace przy obsłudze suwnic sterowanych z kabiny i zdal nie sterowanych.

2. Prace przy obsłudze podnośników i platform hydraulicznych.

3. Prace przy obsłudze układnic magazynowych.

4. Prace przy obsłudze żurawi wieżowych i samojezdnych.

5. Prace operatorów samojezdnych ciężkich maszyn bu dowlanych i maszyn drogowych.

6. Prace przy obsłudze urządzeń mechanicznych, związa ­

nych z czynnościami wyburzeniowymi .

7. Prace operatorów pulpitów sterowniczych urządzeń tech nologicznych wielofunkcyjnych i wielozadaniowych.

8. Prace przy obsłud z e urządzeń walcowniczych przy wprowadzaniu pasm do wykrojów walcowniczych przy użyciu

narzędzi ręcznych .

9. Prace drużyn trakcyjnych oraz maszynistów - operatorów samojezdnych ciężkich maszyn torowych i kierowców drezyn motorowych.

10. Prace nastawniczego, ustawiacza i manewrowego na ko lei i na zakładowych bocznicach kolejowych oraz prace

dyżurnego ruchu na kolei.

11. Prace kierowców: autobusów, pojazdów przewożących

materiały niebezpieczne oraz pojazdów o dopuszczalnej

masie całkowitej powyżej 16 ton i długości powyżej 12 m,

trolejbusów i motorniczych tramwajów.

12. Prace przy montażu i remoncie sieci trakcyjnych.

13. Prace przy liniach napowietrznych niskich, średnich i wysokich napięć.

14. Prace przy obsłudze urządzeń ciśnieniowych, podlegają­

cych pełnemu dozorowi technicznemu.

15. Prace przy obsłudze instalacji chemicznych do produkcji

gazów toksycznych lub tworzących mieszaniny wybuchowe z powietrzem.

16. Prace przy materiałach łatwo palnych, środkach toksycznych i materiałach biologicznie zakaźnych.

17. Prace przy wytwarzaniu, transportowaniu, wydawaniu

i stosowaniu materiałów wybuchowych i samozapalnych.

18. Prace badawcze, doświadczalne i technologiczne, związa ­

ne bezpośrednio z eksploatacją oraz obsługą ruchu reaktorów jądrowych, akceleratorów, generatorów neutronów, komór do produkcji źródeł promieniotwórczych.

19. Prace z otwartymi źródłami promieniotwórczymi w pracowniach klasy I i II.

20. Prace związane ze stosowaniem promieniowania jonizującego do celów diagnostycznych i terapeutycznych w zakładach opieki zdrowotnej. z wyjątkiem przypadków dotyczących ratowania życia ludzkiego.

21. Prace doświadczalne z nowymi rodzajami uzbrojenia

i amunicji .

22 . Prace remontowo-konserwacyjne przy amunicji i jej konfekcjonowaniu.

23. Prace związane z oczyszczaniem terenu z przedmiotów

wybuchowych i niebezpiecznych.

24. Prace maszynisty maszyn wyciągowych, sygnalisty szybowego, operatora samojezdnych maszyn przodkowych,

operatora pojazdów poza przodkowych i samojezdnych

maszyn pomocniczych, maszynisty lokomotyw pod ziemią, rewidenta urządzeń wyciągowych w podziemnych zakładach górniczych.

25. Prace maszynisty wiertniczego i operatora maszyn podstawowych - w odkrywkowych zakładach górniczych.

26. Prace mechanika i maszynisty wiertni, operatora i kierowcy agregatów cementacyjnych zasobników oraz urządzeń

do intensyfikacji wydobycia ropy i gazu - w zakładach

górniczych wydobywających kopaliny metodą otworów

wiertniczych i w zakładach wykonujących prace geologiczne.

27. Prace pilota morskiego.

28. Prace przy ob s łudze znaków nawigacyjnych na wodzie.

29 . Prace przy technicznej obsłudze wodowania statków.

30. Prace na wysokości na masztach i wieżach antenowych.

31 . Prace na wiaduktach i mostach.

32. Prace pilota samolotowego, śmigłowcowego i szybowcowego, balonu wolnego i skoczka spadochronowego

zawodowego.

33. Prace nawigatora lotniczego i mechanika pokładowego

w lotnictwie.

34. Prace kontrolera ruchu lotniczego.

35. Prace kaskadera filmowego .

36. Prace treserów dzikich zwierząt i akrobatów cyrkowych .

288

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dni a 28 m aja 1996 r.

w sprawie rodzajów prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby.

Na podstawie art.225 § 2 Kodeksu pracy zarz ądza

się, co następuje

§ 1. 1. Ustala się rodzaje prac, które powinny być

wykonywane przez co najmniej dwie osoby, w celu zapewnienia asekuracji, ze względu na możliwość wystą­

pienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia

ludzkiego.

§ 2. Przepi sy ro z porządzenia nie naruszają odręb­

nych przepisów określających rodzaje prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby

ze względu na możliwość wystąpienia szczególnego

zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego.