Ustawa z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustawy o organizacjach pracodawców oraz ustawy o wprowadzeniu częściowej odpłatności za koszty wyżywienia i zakwaterowania w sanatoriach uzdrowiskowych.

W ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych

(Dz. U. Nr 43, poz. 163, Nr 80, poz. 368 i Nr 90, poz. 419) wprowadza się następujące zmiany

1)

w art. 1 w ust. 2 wyrazy „podległych im” zastępuje się wyrazami „podległych mu”;

2)

w art. 2

a)

w pkt 1 skreśla się wyrazy „nieodpłatne lub częściowo odpłatne”,

b)

pkt 2 otrzymuje brzmienie

„

2)

coroczny odpis podstawowy - równowartość dokonanych odpisów na rachunek bankowy Funduszu

w wysokości określonej w art. 5, na zasadach określonych w art. 6 ust. 2,

”

;

3)

w art. 5

a)

po ust. 3 dodaje się ust. 3a i ust. 3b w brzmieniu

„

3a.

Wysokość odpisu, o której mowa w ust. 3, może być stosowana na wszystkich pracowników

w zakładzie pracy zlokalizowanym na obszarze, na którym występują szkodliwe uciążliwości

dla środowiska.

3b.

Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, obszary, na których występują szkodliwe

uciążliwości dla środowiska.

”

,

b)

w ust. 5 wyrazy „objętego tą opieką” zastępuje się wyrazami „uprawnionego do tej opieki”,

c)

po ust. 8 dodaje się ust. 8a w brzmieniu

„

8a.

W zakładzie pracy odpisy i zwiększenia, o których mowa w art. 5,13 i 14, tworzą jeden

Fundusz.

”

;

4)

art. 6 otrzymuje brzmienie

„

Art. 6.

1.

Odpisy i zwiększenia, o których mowa w art. 4 i 5, obciążają koszty działalności zakładu

pracy.

2.

Równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych zgodnie z art. 5 na dany rok

kalendarzowy kierownik zakładu pracy przekazuje na rachunek bankowy Funduszu w terminie

do dnia 30 września tego roku, z tym że w terminie do dnia 31 maja tego roku przekazuje

kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów, o których mowa w art. 5 ust.

1-3.

3.

W zakładzie pracy rozpoczynającym działalność w roku kalendarzowym równowartość odpisów

i zwiększeń, o których mowa w art. 5, za ten rok kalendarzowy kierownik zakładu pracy

przekazuje na rachunek bankowy Funduszu w terminie do dnia 31 grudnia, z tym że w

terminie 3 miesięcy licząc od końca miesiąca, w którym rozpoczął działalność, przekazuje

kwotę stanowiącą co najmniej 75% rocznego odpisu podstawowego, o którym mowa w art.

5 ust. 1-3.

”

;

5)

w art. 7

a)

w ust. 1 w pkt 7 i 8 wyraz „dochody” zastępuje się wyrazem „przychody”,

b)

po ust. 1 dodaje się ust. 1a w brzmieniu

„

1a.

Za przychód ze sprzedaży lub likwidacji, o którym mowa w ust. 1 pkt 7 i 8, uważa się

przychód ze sprzedaży lub likwidacji pomniejszony o koszty tej sprzedaży lub likwidacji.

”

;

6)

w art. 8 dodaje się ust. 3 w brzmieniu

„

3.

Związkom zawodowym przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem o zwrot

Funduszowi środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami ustawy lub o przekazanie

należnych środków na Fundusz.

”

;

7)

w art. 9 dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1 oraz dodaje się ust. 2 i ust.

3 w brzmieniu

„

2.

Zawarcie umowy o prowadzeniu wspólnej działalności socjalnej wymaga uprzedniej zgody

wszystkich organizacji związkowych działających w zakładach pracy zamierzających prowadzić

wspólną działalność socjalną. W przypadku braku zgody wszystkich organizacji związkowych

umowa może zostać zawarta za zgodą tych organizacji związkowych, które zrzeszają co

najmniej połowę pracowników w każdym z zakładów pracy zamierzających zawrzeć umowę

o wspólnej działalności socjalnej.

3.

Umowa, o której mowa w ust. 1, określa w szczególności przedmiot wspólnej działalności,

zasady jej prowadzenia, sposób rozliczeń oraz tryb wypowiedzenia i rozwiązania umowy.

Umowa może także określać warunki odstąpienia od jej stosowania oraz odpowiedzialność

stron z tego tytułu.

”

;

8)

w art. 12 dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1 oraz dodaje się ust. 2 w brzmieniu

„

2.

Środki Funduszu nie podlegają egzekucji, z wyjątkiem przypadków, gdy egzekucja jest

prowadzona w związku z zobowiązaniami Funduszu.

”

;

9)

po art. 12 dodaje się art. 12a w brzmieniu

„

Art. 12a.

1.

Kto, kierując zakładem pracy lub będąc odpowiedzialnym za wykonywanie przepisów ustawy,

nie wykonuje przepisów ustawy albo podejmuje działania niezgodne z przepisami ustawy,

podlega karze grzywny.

2.

W sprawach, o których mowa w ust. 1, wszczynają postępowanie i orzekają - inspektorzy

pracy. W sprawach tych stosuje się przepisy art. 284-290 Kodeksu pracy.

”

W ustawie z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców

(Dz. U. Nr 55, poz. 235) w art. 6 dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1 oraz dodaje się ust. 2 w brzmieniu

„

2.

Składka na rzecz związków pracodawców, o których mowa w ust. 1, zaliczana jest w koszty

uzyskania przychodu do wysokości określonej rozporządzeniem Rady Ministrów.

”

W ustawie z dnia 21 czerwca 1991 r. o wprowadzeniu częściowej odpłatności za koszty

wyżywienia i zakwaterowania w sanatoriach uzdrowiskowych

(Dz. U. Nr 64, poz. 272) w art. 1 w ust. 2 po wyrazie „(służby)” dodaje się wyrazy „lub zamieszkania na obszarze, na którym występują szkodliwe uciążliwości dla środowiska”.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej ogłosi w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej

jednolity tekst ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych z uwzględnieniem

zmian wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem wydania jednolitego tekstu.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

1.

Odpisy i zwiększenia, o których mowa w art. 4 i 5, obciążają koszty działalności zakładu

pracy.

2.

Równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych zgodnie z art. 5 na dany rok

kalendarzowy kierownik zakładu pracy przekazuje na rachunek bankowy Funduszu w terminie

do dnia 30 września tego roku, z tym że w terminie do dnia 31 maja tego roku przekazuje

kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów, o których mowa w art. 5 ust.

1-3.

3.

W zakładzie pracy rozpoczynającym działalność w roku kalendarzowym równowartość odpisów

i zwiększeń, o których mowa w art. 5, za ten rok kalendarzowy kierownik zakładu pracy

przekazuje na rachunek bankowy Funduszu w terminie do dnia 31 grudnia, z tym że w

terminie 3 miesięcy licząc od końca miesiąca, w którym rozpoczął działalność, przekazuje

kwotę stanowiącą co najmniej 75% rocznego odpisu podstawowego, o którym mowa w art.

5 ust. 1-3.

1.

Kto, kierując zakładem pracy lub będąc odpowiedzialnym za wykonywanie przepisów ustawy,

nie wykonuje przepisów ustawy albo podejmuje działania niezgodne z przepisami ustawy,

podlega karze grzywny.

2.

W sprawach, o których mowa w ust. 1, wszczynają postępowanie i orzekają - inspektorzy

pracy. W sprawach tych stosuje się przepisy art. 284-290 Kodeksu pracy.