Legislator Case Law & Legislation
DU_1995_637 PL

Rozporządzenie Ministra Kultury i Sztuki z dnia 7 września 1995 r. w sprawie zasad i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli przedmiotów artystycznych w szkołach i placówkach artystycznych.

12 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (12)

Statutory Text (12 Articles)

Dz.U. 1995 nr 131 poz. 637 notInForce

§ 1. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o

1) Karcie Nauczyciela - należy przez to rozumieć

ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela,

2) ustawie - należy przez to rozumieć ustawę z dnia

7 września 1991 r. o systemie oświaty,

3) szkole - należy przez to rozumieć szkołę artystyczną i placówkę, o której mowa wart. 1 pkt 1 lit. a)

i b) oraz pkt 4 i 5 Karty Nauczyciela,

4) nauczycielu - należy przez to rozumieć nauczyciela przedmiotów artystycznych szkoły i placówki,

o której mowa w pkt 3,

5) dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora

szkoły i placówki, o której mowa w pkt 3.

Dz.U. 1995 nr 131 poz. 637 notInForce

§ 2. 1. Podstawę oceny pracy nauczyciela stanowi

stopień realizacji zadań określonych wart. 6 ust. 1 Kar-

ty Nauczyciela i art. 4 ustawy, zadań statutowych szkoły oraz obowiązków określonych odrębnymi przepisami, a w stosunku do nauczycieli pełniących funkcje

kierownicze, także zadań określonych wart. 7 Karty

Nauczyciela i art. 39 ustawy - ustalony w wyniku

sprawowanego nadzoru pedagogicznego.

2.

Przy

ustalaniu

oceny

pracy

nauczyciela

uwzględnia się w szczególności

1) umiejętności planowania oraz organizowania procesu dydaktyczno-wychowawczego i opiekuńczego,

2) uzyskiwane wyniki w pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej,

3) doskonalenie zawodowe,

4) kulturę pedagogiczną .

3. Przy ustalaniu oceny pracy dyrektora uwzględ­

nia się ponadto

1) umiejętności kierowania bieżącą d z iałalnośc i ą dydaktyczno-wychowawczą i opiekuńczą szkoły,

2) skuteczność działań organizacyjnych i programowych w realizacji podstawowych funkcji szkoły,

3) realizację zadań związanych z nadzorem pedagogicznym w stosunku do nauczycieli zatrudnionych

w szkole,

4) real izację planu finansowego szkoły.

Dz.U. 1995 nr 131 poz. 637 notInForce

§ 3. Ocena pracy nauczyciela (dyrektora) ma charakter opisowy i jest zakończona stwierdzeniem

uogólniającym

-

szczególnie wyróżniająca,

-

wyróżniająca,

-

dobra,

-

zadowalająca ,

negatywna.

Dz.U. 1995 nr 131 poz. 637 notInForce

§ 4. 1. Ocenę pracy ustala - w przypadkach wymienionych wart. 6 ust. 2 Karty Nauczyciela i wart. 50

ust. 2 pkt 3 ustawy - dyrektor szkoły, w której zatrudniony jest nauczyciel.

2. Ocenę pracy dyrektora ustala - w przypadkach

wymienionych wart. 6 ust. 2 Karty Nauczyciela

i wart. 38 pkt 2 oraz art. 50 ust. 2 pkt 3 ustawy - organ prowadzący szkołę .

3. W przypadku gdy organ prowadzący szkołę nie

jest up rawniony do sprawowania nadzoru pedagogicznego, ocenę pracy dyrektora ustala organ prowadzący szkołę w porozumieniu z organem sprawującym

nadzór pedagogiczny nad szkołą.

Dz.U. 1995 nr 131 poz. 637 notInForce

§ 5. 1. Na wniosek nauczyciela (dyrektora), złożony

przed ustaleniem oceny pracy, oceniający obowiązany

jest zwrócić się o opinię o jego pracy do

1) konsultanta powołanego przez Centrum Edukacji

Artystycznej, a w przypadku nauczyciela przedmiotu ogólnokształcącego - do doradcy metodycznego kuratorium oświaty właściwego dla siedziby szkoły,

2) kuratora oświaty, w przypadku dyrektora szkoły realizującej program kształcenia ogólnego,

3) zakładowej organizacji związkowej, w której zrzeszony jest oceniany nauczyciel (dyrektor),

4) zakładowej organizacji związkowej wskazanej

przez ocenianego nauczyciela (dyrektora) , jeśli nauczyciel (dyrektor) nie jest zrzeszony w żadnym

związku zawodowym.

2. Oceniający może z własnej inicjatywy zwrócić

organizacji związkowej zgodnie z zasadami określonymi w ust. 1 - jeżeli uzyska zgodę ocenianego nauczyciela (dyrektora).

się o opinię do zakładowej

-

2889 -

Dz.U. 1995 nr 131 poz. 637 notInForce

§ 6. 1. Ocenę pracy ustala się w terminie nie krótszym niż 21 dni i nie dłuższym ni ż 4 miesiące od dnia

zgłoszenia wniosku przez zainteresowanego nauczyciela (dyrektora) lub organ uprawni o ny do wnioskowania o dokonanie oceny.

2. Do okresu, o którym mowa w ust. 1, nie wlicza

się okresów ferii wynikających z przepisów w sprawie

organizacji roku szkolnego lub usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela (dyrektora) trwającej

dłużej niż miesiąc.

Dz.U. 1995 nr 131 poz. 637 notInForce

§ 7.1. Ocenę pracy ustala się po wysłuchaniu ocenianego nauczyciela (dyrektora).

2. Oceniający przedstawia nauczycielowi (dyrektorowi) ocenę jego pracy sformułowaną w karcie oceny

pracy, której wzór określa załącznik do rozporządzenia.

3. Kartę oceny pracy włącza się do akt osobowych.

Dz.U. 1995 nr 131 poz. 637 notInForce

§ 8. 1. Nauczycielowi przysługuje odwołanie od

ustalonej oceny, z zastrzeżeniem § 9, do dyrektora

szkoły w terminie 14 dni od przedstawienia mu karty

oceny pracy.

2. Odwołanie , o którym mowa w ust. 1, rozpatru je

- w te rminie 14 dni od dnia jego otrzymania - zespół

w składzie

1) dyrektor szkoły,

2) przedstawiciel rady pedagogicznej, wytypowa ny

przez tę radę,

3) przedstawiciel rodziców wchodzący w skład rady

szkoły, wytypowany przez tę radę, a w szkole,

w której rada szkoły nie została powołana przedstawiciel rodziców wytypowany przez radę

rodziców.

3. Jeżeli przy ustalaniu kwestionowanej oceny nauczyciel nie skorzystał z uprawnień wymienionych

w § 5, ma prawo z nich skorzystać przy wniesieniu od wołania, o którym mowa w ust. 1.

4. Zespół, o kt órym mowa w ust. 2, mo ż e ustalić

nową ocenę pracy lub podtrzymać ocenę kwestiono-

Poz. 637

szkołę, w term inie 14 dni od dnia ustalenia kwestionowanej oceny.

6. Organ prowadzący szkołę, w porozum ieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad szkołą, rozstrzyga odwołanie w terminie nie dłuższym niż

30 dni od dnia jego otrzymania . Od tego rozstrzygnię­

cia o d wołanie nie przysługuje.

7. Dyrektorowi szkoły przysługuje, w terminie

w ust. 1, odwołanie od ustalonej oceny

pracy do organu, który ustalił kwestionowaną ocenę.

określonym

8. Odwołanie, o którym mowa w ust. 7, rozpatruje

- w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia jego

otrzymania - zespół w składzie

1) przedstawiciele organu prowadzącego szkołę,

wskazani przez ten organ, a w przypadku gdy organ prowadzący szkołę nie jest uprawniony do

sprawowania nadzoru pedagogicznego nad szkołą

- przedstawiciele obu organów, wskazani przez te

organy,

2) dwaj przedstawiciele rady szkoły, wytypowani

przez tę radę ·

9. Jeżeli przy ustalaniu kwestionowanej oceny dyrektor szkoły nie s korzystał z uprawnień wymienionych w § 5, ma prawo z nich skorzystać przy wniesieniu odwołania, o którym mowa w ust. 7.

10. Zespół, o którym mowa w ust. 8, może ustalić

nową ocenę lub podtrzymać ocenę kwestionowaną

przez dyrektora szkoły.

11 . Od oceny ustalonej zgodnie z ust. 10 odwoła­

nie nie przysługuje .

Dz.U. 1995 nr 131 poz. 637 notInForce

§ 9. W razie ustalenia negatywnej oceny pracy nauczyciela, stosuje się tryb odwoławczy określony

wart. 24 Karty Nauczyciela.

Dz.U. 1995 nr 131 poz. 637 notInForce

§ 10. Traci moc rozporządzenie Ministra Kultury

i Sztuki z dnia 10 stycznia 1983 r. w sprawie oceny pracy nauczycieli przedmiotów artystycznych w szkołach

artystycznych (Dz. U. Nr 4, poz. 31).

Dz.U. 1995 nr 131 poz. 637 notInForce

§ 11. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem

waną przez nauczyciela.

ogłoszenia.

5. Od oceny ustalonej zgodnie z ust. 4 nauczycielowi przysługuje odwołanie do organu prowad z ącego

Minister Kultury i Sztuki: K. Dejmek

Za ł ącznik

do r oz p o rzą d z eni a M i nistra

Kul t ury i Sztu ki z dnia 7 wrześ ni a 1995 r.

(poz. 637 )

KARTA OCENY PRACY

I. Dane dotyczące ocenianego nauczyciela, dyrektora

(szkoty, placówki)

1. Imiona i nazwisko

2. Data urodzenia

3. Nazwa szkoły (placówki)

4. Zajmowane stanowisko

5. Wykształcenie

6. Staż pracy pedagogicznej

7. Osiągn i ęcia twórcze

8. Data rozpoczęcia pracy w danej szkole (placówce).

II. Ocena pracy

1. Opis stopnia realizacji zadań wchodzących w zakres

oceny pracy

2. Stwierdzenie uogólniające

3. Data ustalenia oceny i podpis oceniającego.

III. Potwierdzenie (data i podpis) ocenianego o zapoznaniu się z treścią ustalonej oceny oraz prawie do

wn iesienia odwotania w ciągu 14 dni.

Dz.U. 1995 nr 131 poz. 637 notInForce

2888 -

637

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I SZTUKI

z dnia 7 września 1995 r.

w sprawie zasad i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli przedmiotów artystycznych w szkołach i placówkach artystycznych.

Na podstawie art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 3, poz. 19,

Nr 25, poz. 187 i Nr 31, poz. 214, z 1983 r. Nr 5, poz. 33,

z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 35,

poz. 192, z 1990 r. Nr 34, poz. 197 i 198, Nr 36, poz. 206

i Nr 72, poz. 423, z 1991 r. Nr 95, poz. 425 i Nr 104,

poz. 450, z 1992 r. Nr 53, poz. 252, Nr 54, poz. 254

i Nr 90, poz. 451, z 1993 r. Nr 129, poz. 602

oraz z 1994 r. Nr 43, poz. 163, Nr 105, poz. 509 i Nr 113,

poz. 547) oraz w związku z art. 25 ust. 1 i art. 35 ust. 2

pkt 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie

oświaty (Dz. U. Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 26, poz. 113

i Nr 54, poz. 254, z 1993 r. Nr 127, poz. 585, z 1994 r. Nr

1, poz. 3 i Nr 53, poz. 215 oraz z 1995 r. Nr 101, poz.

504) zarządza się, co następuje

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →