Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 stycznia 1995 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18 lutego

1992 r. w sprawie właściwości miejscowej organów podatkowych w sprawach niektórych zobowiązań podatkowych

(Oz. U. Nr 16, poz. 62 i z 1994 r. Nr 18, poz. 63) w § 5 w

pkt 1 lit. b) otrzymuje brzmienie

w województwie warszawskim - Drugi Urząd Skarbowy Warszawa - Śródmieście,

-

w województwie bielskim bowy w Bielsku-Białej.

-

w województwie bydgoskim Skarbowy w Bydgoszczy,

-

w województwie częstochowskim Urząd Skarbowy w Częstochowie,

-

w województwie gdańskim bowy w Gdańsku ,

-

w województwie kieleckim bowy w Kielcach,

-

w województwie krakowskim Skarbowy Kraków- Śródmieście,

-

w województwie lubelskim bowy w Lublinie,

Pierwszy Urząd Skar-

w województwie łódzkim -

Drugi Urząd Skarbowy

Pierwszy Urząd

-

w województwie poznańskim Skarbowy Poznań-Stare Miasto,

Pierwszy

Urząd

-

w województwie radomskim Skarbowy w Radomiu,

Pierwszy

Urząd

-

w województwie szczecińskim - Trzeci Urząd Skarbowy w Szczecinie,

-

w województwie toruńskim bowy w Toruniu,

-

w województwie wrocławskim Wrocław-Psie Pole".

Pierwszy Urząd SkarPierwszy

Pierwszy Urząd Skar-

Łódź-Śródmieście,

"b) w pozostałych województwach

-

w województwie katowickim Skarbowy w Katowicach,

-

Pierwszy

Urząd

-

Urząd

Pierwszy

Pierwszy Urząd Skar-

Pierwszy Urząd SkarUrząd Skarbowy

Załącznik nr 1

TABELA A

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Stanowisko

Stawka miesięcznego

wynagrodzenia

zasadniczego w złotych

1

2

Profesor zwyczajny

560-1300

Profesor nadzwyczajny posiadający tytuł naukowy

520-1150

Profesor nadzwyczajny posiadający stopień doktora lub doktora

habilitowanego, profesor kontraktowy

460-1050

Docent. adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego

420- 770

Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykładowca posiadający stopień naukowy doktora

350- 660

Starszy wykładowca nie posiadający stopnia naukowego

290- 580

Asystent. wykładowca, lektor, instruktor

280- 550

TABELA B

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO BIBLIOTEKARZY

DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKOW DOKUMENTACJI

I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp.

Stanowisko

Stawka miesięcznego

wynagrodzenia

zasadniczego w złotych

1

2

3

1

Starszy kustosz dyplomowany, starszy dokumentalista

dyplomowany

340-770

2

Kustosz dyplomowany, dokumentalista dyplomowany

300-700

3

Adiunkt biblioteczny, adiunkt dokumentacji i informacji

naukowej

270-540

Asystent biblioteczny, asystent dokumentacji i informacji

naukowej

260-460

-

-

Poz. 57

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Prezes Rady Ministrów: W. Pawlak

57

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 25 stycznia 1995 r.

zmieniające rozporządzenie w

sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

Na podstawie art. 105 ust. 7, art. 106 ust. 3, art. 108 ust.

6, art. 11 6 ust. 1 oraz w związku z art. 77 ust. 1, art. 188 ust. 5,

art. 190 i 191 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385, z 1992 r. Nr 54, poz.

254 i Nr 63, poz. 314 oraz z 1994 r. Nr 1, poz. 3, Nr 43, poz.

163, Nr 105, poz. 509 i Nr 121, poz. 591) zarządza się, co

"Lp.

Stanowisko

1

Profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny, profesor kontraktowy

Docent. adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego

Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykładowca

Asystent. wykładowca , lektor, in struktor

następuje

2

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej

z dnia 17 maja 1994 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli

akademickich (Dz. U. Nr 68, poz. 297 i Nr 125, poz. 610)

wprowadza się następujące zmiany

3

1) w § 7 w ust. 1 tabela otrzymuje brzmienie

4

Stawka

za godzinę

w złotych

6,30-20,00

5.40-15,00

4,60-13,00

2,80-11,00"

-

207

,,§ 2. Dodatek wypłaca się miesięcznie z dołu w wyso-

2) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie

ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządze­

nia,

kości

1) od 4,50 zł do 20,00 zł przy pierwszym stopniu

szkodliwości lub uciążliwości,

2) od 9,00 zł do 28,00 zł przy drugim stopniu

szkodliwości lub uciążliwości ,

3) od 12,00 zł do 40,00 zł przy trzecim stopniu

szkodliwości lub uciążliwośc i."

3) załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie

ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządze­

nia,

4) załącznik nr 4 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie

ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządze­

nia,

5) w załączniku nr 6 do rozporządzenia § 2 otrzymuje

brzmienie

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłosze­

nia z mocą od dn ia 1 stycznia 1995 r.

Minister Edukacji Narodowej: A. Łuczak

Załącznik nr 2

ZASADY WYNAGRADZANIA ZA DODATKOWE ZAJĘCIA NALEŻĄCE DO OBOWIĄZKÓW

NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

§ 1. Do zajęć należących do obowiązków nauczycieli

akademickich, za które przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, zalicza się

1) udział w pracach komisji rekrutacyjnej,

2) recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku

naukowego związanych z przewodami habilitacyjnymi

oraz opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego,

3) działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną,

prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych.

biorącym udział

rekrutacyjnej przysługuje

§ 2. 1. Nauczycielom akademickim

w pracach uczelnianej komisji

następujące wynagrodzenie w zależności od liczby kandydatów

1) do 2000 osób -

do 67,00 zł,

2) do 4000 osób -

do 84,00 zł,

3) ponad 4000 osób -

do 100,00 zł.

2. Rektor może ustalić wynagrodzenie ryczałtowe dla

sekretarza uczelnianej komisji wyższe od stawek określonych

w ust. 1, nie wyższe jednak niż o 50%.

3. Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach wydziałowych komisji rekrutacyjnych przysługuje wynagrodzenie w wysokości

1) przewodniczącym tów,

15,00 zł za każdych 50 kandyda-

2) sekretarzom komisji - przy liczbie kandydatów

a) do 200 osób - do 120,00 zł,

b) od 201 do 400 osób - do 150,00 zł ,

c) ponad 400 osób - do 190,00 zł,

3)

pozostałym członkom komisji -

do 6,00 zł za każdych

50 kandydatów.

4. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3 pkt 1 i 3,

oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do postępowania kwalifikacyjnego, zaokrąglając ją do

najbliższej wartości dzielącej się przez 50.

5. Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego lub

rozmowy kwalifikacyjnej każdego kandydata egzaminator

otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 1,50 zł. Wynagrodzenie to może być wypłacone tylko jednej osobie

- egzaminatorowi prowadzącemu egzamin lub rozmowę

z danego przedmiotu, niezależnie od liczby członków komisji

egzaminacyjnej.

6. Za sprawdzenie pracy pisemnej jednego kandydata

egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 1,50 zł.

W razie potrzeby sprawdzenia jednej pracy pisemnej przez

kilku egzaminatorów, ich łączne wynagrodzenie nie może

być większe od 3,00 zł.

7. Egzaminator biorący równocześnie udział w pracach

uczelnianej lub wydziałowej komisji rekrutacyjnej otrzymuje

tylko jedno (wyższe) z wynagrodzeń wymienionych w ust.

1-6.

8. Za przeprowadzenie wchodzącej w skład postępo­

wania kwalifikacyjnego z wychowania fizycznego jednej

próby sprawnościowej każdego kandydata komisja egzaminacyjna otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 1,50 zł,

niezależnie od liczby jej członków.

9. Rektor może przyznać członkom komisji egzaminacyjnej, przeprowadzającym egzamin z umiejętności praktycznych, wynagrodzenie w wysokości do 1,50 zł za przeprowadzenie jednego egzaminu praktycznego każdego kandydata.

10. Wysokość wynagrodzenia członków komisji ustala

rektor.

§ 3. Zasady wynagradzania za recenzowanie rozpraw

doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego związanych z przewodami habilitacyjnymi oraz opracowywanie ocen całokształtu

dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego

- regulują odrębne przepisy.

Załącznik nr 3

TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ORAZ BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH

I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp.

1

1

Miesięczne stawki

Funkcja

dodatku

w złotych

2

3

dodatek według kategorii I

Rektor

600-900

dodatek według kategorii II

420-600

2

dodatek według kategorii I

Prorektor

340-540

dodatek według kategorii II

270-460

3

1 ) Dziekan

2) Dyrektor międzyuczelnianego instytutu (zakładu, ośrodka), dyrektor instytutu na prawach wydziału, dyrektor centrum uczelniano-przemysłowego

3) Dyrektor biblioteki głównej

4) Dziekan (kierownik) wydziału zamiejscowego (filii)

4

90-400

1 ) Prodziekan

2) Dyrektor instytutu wchodzącego w skład wydziału lub międzywydziałowego (pozawydziałowego )

3) Zastępca dyrektora instytutu na prawach wydziału

4) Dyrektor nauczycielskiego kolegium języków obcych

5) Kierownik międzyuczelnianego ośrodka metodycznego

6) Dyrektor zespołu studiów podyplomowych

7) Kierownik ogrodu botanicznego zatrudniającego ponad 30 pracowników

8) Kierownik uniwersytetu otwartego

5

80- 180

1 ) Zastępca dyrektora instytutu wchodzącego w skład wydziału lub międzywydziałowego (pozawydziałowego)

2) Zastępca dyrektora międzyuczelnianego instytutu

zastępca

(zakładu, ośrodka),

kierownika wydziału zamiejscowego (filii), zastępca dyrektora

centrum uczelniano - przemysłowego

3) Zastępca dyrektora biblioteki głównej

4) Kierownik zakładu (ośrodka) poza wymienionym w lp. 3

5) Kierownik katedry (zespołu przedmiotowego)

6) Kierownik studium doktoranckiego, podyplomowego lub innego studium

specjalnego

7) Kierownik terenowego oddziału podlegającego wydziałowi

8) Kierownik ośrodka metodycznego

9) Kierownik klin iki

10) Zastępca dyrektora nauczycielskiego kolegium języków obcych (liczącego

co najmniej 12 piętnastoosobowych grup studenckich)

11 ) Kierownik studium praktycznej nauki języków obcych, kierownik studium

wychowania fizycznego, kierownik studium nauk społecznych, kierownik

studium pedagogicznego

12) Opiekun nauczycielskiego kolegium prowadzonego poza uczelnią

13) Zastępca kierownika międzyuczelnianego ośrodka metodycznego

14) Kierownik ogrodu botanicznego zatrudniającego do 30 pracowników

6

1 ) Kierownik pracowni, laboratorium, muzeum - nie wchodzących w skład

instytutu, katedry, zespołu przedmiotowego lub zakładu (ośrodka)

2) Kierownik biblioteki wydziału lub instytutu

35-135

-

210

-

Poz. 57 i 58

2

3

3) Kierownik oddziału (sekcji) w bibliotece lub ośrodku informacji naukowej

4) Kierownik naukowo-dydaktyczny terenowego punktu konsultacyjnego

dla uczestników studiów dla pracujących

5) Zastępca kierownika studium wychowania fizycznego, kierownik zespołu

lektorów

6) Kierownik studium wiejskiego gospodarstwa domowego w uczelni rolniczej. zastępca kierownika studium praktycznej nauki języków obcych

7) Kierownik studenckiego domu marynarza

25-85

58

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 31 stycznia 1995 r.

w sprawie określenia wzorów dokumentów i rodzaju innych dowodów niezbędnych do ustalenia prawa do

zasiłku rodzinnego oraz szczegółowych zasad i trybu wypłaty zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych.

Na podstawie art. 17 ust. 2 i art. 34 ustawy z dnia

1 grudnia 1994 r. o zasiłkach rodzinnych i pielęgnacyjnych

(Dz. U. z 1995 r. Nr 4, poz. 17) zarządza się, co następuje

się tylko do końca bieżącego lub następnego roku szkolnego,

§ 1. 1. Ustalenie uprawnień do zasiłku rodzinnego,

ustalenie jego wysokości, a także wypłata zasiłku następuje

. na podstawie wniosku sporządzonego według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do rozporządzenia oraz oświadczenia

o dochodach rodziny osoby ubiegającej się o przyznanie

zasiłku, sporządzonego według wzoru stanowiącego załącz­

nik nr 2 do rozporządzenia.

§ 4. Zasiłek rodzinny na dziecko przebywające nieodw domu pomocy społecznej, domu dziecka albo

w innej placówce opiekuńczo-wychowawczej wypłaca się

za miesiące, w których nie przebywało w tej placówce co

najmniej przez pełne dwa tygodnie.

nawet jeżeli dziecko uczy się dłużej powtarzając przedostatni

lub ostatni rok nauki.

płatnie

§ 5. Jeżeli

członek

rodziny, na którego uprawniony

pobierał zasiłek rodzinny, przebywa za granicą dłuz:ej niż trzy

2. Oświadczenie o dochodach rodziny uprawniony do

miesiące, poczynając od czwartego miesiąca jego pobytu za

zasiłku rodzinnego składa w lutym i w sierpniu każdego roku.

granicą nie wypłaca się na niego zasiłku rodzinnego. Wzno-

§ 2. W razie zbiegu uprawnień do zasiłku rodzinnego

z różnych tytułów, uprawniony wskazuje, z którego tytułu

będzie go pobierał, przedkładając wniosek, o którym mowa

w § 1 ust. 1.

§ 3. 1. W celu ustalenia uprawnień do zasiłku rodzinnego na dziecko w wieku powyżej 1 6 lat w każdym roku

szkolnym uprawniony składa · dodatkowo oświadczenie

o uczęszczaniu dziecka do szkoły według wzoru stanowiące­

go załącznik nr 3 do rozporządzenia .

2. Zasiłek rodzinny na dziecko kształcące się w szkole

wypłaca się przez cały rok szkolny, a gdy dziecko studiuje

w szkole wyższej - przez cały rok akademicki, w tym również

przez okres ferii zimowych i letnich, jeżeli nauka w roku

szkolnym lub akademickim trwa dwa semestry. Zasada ta ma

również zastosowanie do zasiłków rodzinnych na dzieci

kończące szkołę.

3. W razie gdy w tym samym roku kalendarzowym

dziecko po ukończeniu szkoły zostało przyjęte do szkoły

wyższej, wypłaca się na nie zasiłek rodzinny również za

wrzesień .

4. Na dziecko, które kończy 20 lat w ostatnim lub

przedostatnim roku nauki w szkole, zasiłek rodzinny wypłaca

wienie wypłaty zasiłku następuje po powrocie członka rodziny do kraju, poczynając od miesiąca , w którym został

zgłoszony wniosek w tej sprawie.

§ 4. 1. Nauczycielom

akademickim

zatrudnionym

w wydziałach weterynaryjnych uczelni rolniczych za każdą

godzinę dyżuru pełnionego w ambulatoriach klinik weterynaryjnych, wykonywanego poza rozkładem zajęć dydaktycznych, organizacyjnych i naukowo-badawczych, przysługuje

odrębne wynagrodzenie w wysokości godzinowej stawki

wynagrodzenia zasadniczego pracownika, a za każdą godzinę dyżuru w niedziele, święta i dodatkowe dni wolne od

pracy - 200% tej stawki .

2. Za usługową działalność leczniczą, profilaktyczną

i diagnostyczną, prowadzoną przez wydziały weterynaryjne

uczelni rolniczych na rzecz ludności lub innych podmiotów

gospodarczych, nauczyciele akademiccy mogą otrzymywać

dodatkowe wynagrodzenie w ramach kwoty odpisu nie

przekraczającej 50% wartości wpływów uzyskanych z tytułu

wykonanych usług, pomniejszonej o wartość zużytych pasz,

leków i kosztów transportu, liczoną według bieżących cen .

Wynagrodzenie, o którym mowa wyżej, wypłaca się niezależ­

nie od innych składników wynagrodzenia, w tym również od

dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1.

3. Wysokość dodatkowego wynagrodzenia, o którym

mowa w ust. 1, oraz wysokość kwoty odpisu, o której mowa

w ust. 2, i zasady podziału tej kwoty ustala rektor.

§ 5. 1. Kierownik studenckich praktyk zawodowych

otrzymuje, z tytułu wykonywania prac administracyjnych

związanych z praktykami, wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 200,00 zł miesięcz­

nie.

2. Opiekun studenckiej praktyki zawodowej otrzymuje,

z tytułu pełnienia tej funkcji, dodatkowe wynagrodzenie

w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż

150,00 zł miesięcznie .

3. Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, nie

przysługują, jeżeli senat uczelni obniżył nauczycielom akade-

mickim obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych z tytułu

pełnienia określonych wyżej funkcji .

-

209 -

Poz. 57

§ 6. Okoliczność faktycznego pozostawania we wspólnym pożyciu z uprawnionym do zasiłku rodzinnego ustala się

na podstawie jego pisemnego oświadczenia .

§ 7. Ilekroć dla ustalenia uprawnień do zasiłku rodzinnego konieczne jest ustalenie kwoty dochodu z gospodarstwa rolnego, przyjmuje się, że miesięczny dochód z 2 ha

przeliczeniowych jest równy kwocie odpowiadającej 50%

przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w .gospodarce

narodowej

1) w IV kwartale poprzedniego roku -dla zasiłków rodzinnych przyznawanych na okres od marca do sierpnia

następnego roku,

2) w II kwartale danego roku - dla zasiłków rodzinnych

przyznawanych na okres od września tego roku do

lutego roku następnego.

§ 8. 1. Pracodawcy i rejonowe urzędy pracy są zobowiązani do informowania uprawnionego do zasiłku rodzin-

nego o podjęciu lub wstrzymaniu wypłaty zasiłku oraz o jego

wysokości i terminie wypłat.

56

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTROW

z dnia 9 lutego 1995 r.

zmieniające rozporządzenie w

sprawie właściwości miejscowej organów podatkowych w sprawach niektórych zobowiązań podatkowych.

Na podstawie art. 164 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.

- Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 1980 r.

Nr 9, poz. 26 i Nr 27, poz. 111, z 1982 r. Nr 7, poz. 55 i Nr 45,

poz. 289, z 1983 r. Nr 41 , poz. 185, z 1984 r. Nr 34, poz. 183,

z 1986 r. Nr 47, poz. 228, z 1987 r. Nr 21, poz. 123 i Nr 33,

poz. 186, z 1989 r. Nr 20, poz. 107, z 1990 r. Nr 34, poz. 201,

z 1991 r. Nr 100, poz. 442 i Nr 119, poz. 513, z 1994 r. Nr 122,

poz. 593 oraz z 1995 r. Nr 1, poz. 1) zarządza się, co

następuje

Załączniki

do rozporządzenia Ministra

Edukacji Narodowej z dnia 25 stycznia

1995 r. (poz. 57)