Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 11 stycznia 1995 r. w sprawie rozszerzenia zakresu świadczeń pracowniczych podlegających zaspokojeniu ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

§ 1. 1. ' Ze środków Funduszu Gwarantowanych Świa­

dczeń Pracowniczych, o którym mowa wart. 4 ust. 2 ustawy

z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych

w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 1994 r. Nr 1,

poz. 1) , zwanej dalej " ustawą" , zasr?0kojen iu p091egają,

niezależnie od

roszczeń

pracowniczych okreslonych

wart. 6 ust. 2 ustawy, następujące należności przysługujące

pracownikowi na podstawie powszechnie obowiązujących

przepisów prawa pracy

1) wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy oraz za cz~s

usprawiedliwionej nieobecności",! pracy - za okre~ n!e

dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające datę wystąpienia

niewypłacalności albo termin ustania stosunku pracy,

2) wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, jeżeli

urlop ten był wykorzystany przez praco~nika w okresie

nie dłuższym niż 6 miesięcy poprzedzających datę wy stąpienia n i ewypłacalności albo termin ustania stosunku

pracy,

3) ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy z~ ro~

kalendarzowy, w którym ustał stosunek pracy, jeze"

ustanie stosunku pracy nastąpiło w okresie ~ie ~łu~szym

niż 6 miesięcy poprzedzających datę wystąpienia niewypłacalności,

1

4) odszkodowanie, o którym mowa wart. 36 Kodeks.u

pracy, jeżeli ustanie stosunku pracy nast<!piło w okreSie

nie dłuższym n i ż 3 m i esiące poprzedzające datę wystąpienia niewypłacalności,

5) odprawa pieniężna przysługująca pracownikowi, z któ rym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn dotyczący~h

pracodawcy, jeżeli rozwiąz~nie st~su.nku pracy nastąpiło

w okresie nie dłuższym nlZ 3 miesiące poprzedzające

datę wystąpienia niewypłacalności.

6) odszkodowanie, o którym mowa wart. 7a ustawy z dnia

28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązy­

wania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn

dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych

ustaw (Dz. U . z 1990 r. Nr 4, poz. 19, Nr 10, poz. 59 i Nr

51, poz. 298, z 1991 r. Nr 83, poz. 372, Nr 106, poz. 457

i Nr 113, poz. 491, z 1992 r. Nr 21 , poz. 84 oraz z 1994 r.

Nr 1, poz. 1), jeżeli rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło

w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące poprzedzające

datę wystąpienia niewypłacalnośc i.

2. Przy wypłacie należności z tytułu świadczeń okreś­

lonych wart. 6 ust. 2 ustawy oraz w § 1 ust. 1 pkt 1 i 2 łączna

kwota nie może przekraczać za okres jednego miesiąca

przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa

wart. 4 ust. 2 ustawy, z zastrzeżeniem ust. 3.

3. Przy wypłacie należności z tytułu wynagrodzenia za

czas urlopu wypoczynkowego, wykorzystywanego przez

pracownika w czwartym, piątym lub szóstym miesiącu poprzedzającym datę wystąpienia n i ewypłacalności albo termin

ustania stosunku pracy, stosuje się art. 6 ust. 2 pkt 2 zdanie

2 ustawy.

4. Wypłata z tytułu należności określonej w ust. 1 pkt 3

nie może przekraczać kwoty przeciętnego miesięcznego

wynagrodzenia , o którym mowa wart. 4 ust. 2 ustawy.

5. Wypłata z tytułu należności określonych w ust. 1 pkt

4-6 nie może przekraczać dla każdej z tych należności kwoty

przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa

wart . 4 ust. 2 ustawy, lub jego wielokrotności. w przypadku

gdy wymiar danego świadczenia stanowi . wielokrotn~ść

wynagrodzenia stanowiącego podstawę do jego ustalenia.

§ 2. Przepisy rozporządzenia stosuje, się do świad~ze.ń

pracowniczych określony~h w § 1, do ~torxch. uprawnienie

powstało poczynając od pierwszego dnia ~Iesląca następ~­

jącego po miesiącu, w którym rozporządzenie weszło w zycie.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upły",!ie 14 dni

od dnia ogłoszenia i obowiązuje do dnia 31 grudnia 1995 r.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej : L. Miller

Wydawca: Urząd Rady Ministrów

Redakcja: Departament Prawny, 00-583 Warszawa, Al. Ujazdowskie 1/ 3, P- 29 .

Organizacja druku i kolportaż : Wydział Wydawnictw i Pol igrafii Gospodarstwa Pomocn iczego URM ,

02 - 903 Warszawa, ul. Powsińska 69/7 1, P- 1, tel. 694 -67 - 52, 694-67 -50 i 694-67 -03, telefaks (2 ) 694-62-06 .

Tłoczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Wyd ziale Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego URM, Warszawa, ul. Powsińska 69n1 .

Zam. 2027-1300-95.

Zam . 227NV/PD/95

ISSN 0867-3411

Cena 96 gr (9600 zł)

-

-

Poz. 34 i 35

Objaśnienia

1. W razie podwyższania lub obniżania stawek amortyzacyjnych, podanych w wykazie, za pomocą odpowiednich

współczynników, mnoży się właściwe dla danych środków trwałych stawki amortyzacyjne, ustalone w wykazie dla

warunków normalnych, przez odpowiedni współczynnik określony w § 7 ust. 2, 5 i 6 rozporządzenia .

2. Za pogorszone warunki używa.nia uważa się używanie budynku lub budowli pod ciągłym działaniem wody, par wodnych,

znacznych drgań , nagłych zmian temperatury oraz innych czynników powodujących przyspieszenie zużycia obiektu.

Za złe warunki używania uważa się używanie budynku lub budowli pod ciągłym wpływem silnej agresji chemicznej,

w razie gdy są to obiekty, w których wytwarza się, stosuje w produkcji lub przechowuje agresywne środki chemiczne.

Dotyczy to również wypadków silnego działania na środek trwały agresywnych środków chemicznych rozproszonych

w atmosferze, wodzie lub wydzielających się w postaci oparów, których źródłem są inne obiekty znajdujące się w pobliżu.

3. Przez maszyny i urządzenia grupy 4-6 poddane szybkiemu postępowi technicznemu, o których mowa w § 7 ust. 2 pkt 3lit.

g) rozporządzenia, rozumie się maszyny, urządzenia i aparaturę, w których zastosowane są układy mikroprocesorowe lub

systemy komputerowe spełniające założone funkcje dzięki wykorzystaniu w nich naj nowszych zdobyczy techniki, a także

pozostałą aparaturę naukowo-badawczą i doświadczalno-produkcyjną ·

35

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 11 stycznia 1995 r.

w sprawie rozszerzenia zakresu świadczeń pracowniczych podlegających zaspokojeniu ze środków

Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Na podstawie art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 29 grudnia

1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 1994 r. Nr 1, poz. 1)

zarządza się , co następuje