Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 listopada 1994 r. w sprawie ustalenia szczegółowego rozdziału kompetencji oraz zasad współdziałania między centralnymi organami administracji państwowej podległymi Ministrowi Spraw Wewnętrznych a wojskowymi organami porządkowymi i wojskowymi służbami informacyjnymi podległymi Ministrowi Obrony Narodowej.

§ 1. 1. Dla funkcjonariuszy Policji,

Urzędu

2190 -

Ochrony

Państwa oraz Straży Granicznej tworzy się fundusz w wysokości 9,5% planowanego rocznego funduszu uposażeń,

z przeznaczeniem na nagrody roczne, nagrody uznaniowe

i zapomogi.

2. Wysokość funduszu, o którym mowa w ust. 1, może

datkowe środki zwiększają fundusz w

nagród uznaniowych i zapomóg.

części dotyczącej

§ 2. Traci moc uchwała nr 73/91 Rady Ministrów z dnia

16 maja 1991 r. w sprawie wysokości funduszu na nagrody

i zapomogi dla funkcjonariuszy Policji,

Państwa oraz Straży Granicznej.

być podwyższana przez Ministra Spraw Wewnętrznych z nie

wykorzystanych środków na wynagrodzenia osobowe; do-

Poz. 604 i 605

Urzędu

Ochrony

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Prezes Rady Ministrów: W. Pawlak

605

ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 10 listopada 1994 r.

w sprawie ustalenia szczegółowego rozdziału kompetencji oraz zasad współdziałania między centralnymi

organami administracji państwowej podległymi Ministrowi Spraw Wewnętrznych a wojskowymi organami

porządkowymi i wojskowymi służbami informacyjnymi podległymi Ministrowi Obrony Narodowej.

Na podstawie art. 6 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r.

o urzędzie Ministra Spraw Wewnętrznych (Dz. U. Nr 30, poz.

181) zarządza się, co następuje

§ 1. 1. Rozporządzenie reguluje szczegółowy rozdział

kompetencji oraz zasady współdziałania służb zajmujących

wywiadem i ochroną kontrwywiadowczą państwa

w Urzędzie Ochrony Państwa nadzorowanym przez Ministra

Spraw Wewnętrznych oraz wojskowych służb informacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej .

się

2. Kompetencje i zasady współdziałania innych

niż

wymienione w ust. 1 centralnych organów administracji

państwowej podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych

oraz jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi

Obrony Narodowej regulują odrębne ustawy oraz przepisy

wydane na ich podstawie.

§ 2. Urząd Ochrony Państwa realizuje zadania określone

wart. 1 ust. 2 i art. 2 ust. 2 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r.

o Urzędzie~chrony Państwa (Dz. U. Nr 30, poz. 180,

z 1991 r. Nr 94, poz. 422 i Nr 107, poz. 461, z 1992 r. Nr 54,

poz. 254 oraz z 1994 r. Nr 53, poz. 214) w zakresie ochrony

bezpieczeństwa państwa oraz jego konstytucyjnego porząd­

ku .

§ 3. Wojskowe służby informacyjne realizują zadania

listopada 1967 r.

o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 1992 r. Nr 4, poz. 16, Nr 40, poz. 174 i Nr 54,

poz. 254 oraz z 1994 r. Nr 43, poz. 165) w związku z art.

2 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Urzędzie Ochrony

określone wart. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21

Państwa.

§ 4. 1. Wojskowe służby informacyjne wykonują w zakresie kontrwywiadowczej ochrony gospodarki narodowej

zadania w odniesieniu do

1) przedsiębiorstw państwowych, których organem zało­

życielskim jest Minister Obrony Narodowej,

2) podmiotów gospodarczych i placówek naukowo-badawczych, w zakresie, w jakim realizują one produkcję lub

usługi, stanowiące tajemnicę państwową ze względu na

obronność państwa, na potrzeby Sił Zbrojnych Rzeczy-

pospolitej Polskiej,

3) podmiotów gospodarczych zajmujących się obrotem

wyrobami, technologiami i licencjami, objętymi tajemnicą państwową ze względu na obronność państwa,

jeżeli uczestnikami tego obrotu są jednostki organizacyjne Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej lub podległe

Ministrowi Obrony Narodowej.

2.

Urząd Ochrony Państwa zapewnia kontrwywiadow-

czą ochronę gospodarki

narodowej, z wyłączeniem zadań

wykonywanych przez Wojskowe Służby Informacyjne w zakresie określonym w ust. 1.

§ 5. Współdziałanie Urzędu Ochrony Państwa i wojskowych służb informacyjnych obejmuje

1) wymianę informacji, analiz i prognoz związanych z oceną stanu zagrożenia obronności i bezpieczeństwa państ­

wa,

2)

koordynację

przedsięwzięć

operacyjno-rozpozna-

wczych,

3) wymianę informacji na temat działalności obcych służb

specjalnych,

4) przekazywanie, zgodnie z właściwością, informacji

o zdarzeniach i zjawiskach, które nasuwają podejrzenia

o związku z działalnością szpiegowską lub terrorystycz ną albo innymi zagrożeniami dla bezpieczeństwa lub

obronności państwa,

5) współpracę w zakresie przeciwdziałania działalności

wywiadowczej obcych służb specjalnych, skierowanej

przeciwko interesom Rzeczypospolitej Polskiej,

6) kontrwywiadowczą ochronę licencji, transferu technologii wojskowych oraz międzynarodowego handlu bronią, amunicją, materiałami wybuchowymi i innymi materiałami o tym charakterze,

7) wymianę informacji pozostających w związku z działal­

nością radiokontrwywiadowczą,

-

8) współpracę w stosowaniu środków umożliwiających

w sposób tajny uzyskiwanie i dokumentowanie informacji,

9) wymianę danych o osobach, uzyskanych w czasie

wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych,

z zastrzeżeniem art. 12 ustawy, o której mowa w

§ 2,

10) współpracę w zakresie ochrony informacji stanowią-

Poz. 605 i 606

cych tajemnicę państwową i służbową, w tym także przy

użyciu kryptografii.

§ 6. Ministrowie Spraw Wewnętrznych i Obrony Narodowej wspólnie ustalą szczegółową organizację i sposób

współdziałania w dziedzinach, o których mowa w § 5.

§ 7. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni

od dnia ogłoszenia.

Prezes Rady Ministrów: W. Pawlak

606

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 15 listopada 1994 r.

w sprawie szczegółowego trybu postępowania w sprawie rejestracji układów zbiorowych pracy oraz wzoru

rejestru tych układów.

Na podstawie art. 241 11 § 6 Kodeksu pracy zarządza się,

co następuje

Rozdział 1

Postępowanie w sprawie rejestracji układów zbioro-

wych pracy

§ 1. Przepisy rozporządzenia odnoszące się do układów

zbiorowych pracy, zwanych dalej "układami", stosuje się

odpowiednio do

1) protokołów dodatkowych do układów,

2) porozumień o stosowaniu układów, zwanych dalej "porozumieniami", oraz protokołów dodatkowych do tych

porozumień.

§ 2. 1. Wpisu do rejestru układów dokonuje się

1) na wniosek jednej ze stron układu, jeżeli przepisy nie

stanowią inaczej,

2) z urzędu.

2. Na wniosek jednej ze stron układu

1) dokonuje się rejestracji układu,

2) wpisuje się do rejestru układu informacje dotyczące

ą) wypowiedzenia układu,

b) rozwiązania układu,

c) podziału, połączenia, rozwiązania się (likwidacji)

organizacji lub innych podmiotów, które układ zawarły,

d) rezygnacji stron układu z zawarcia nowego układu

oraz daty ustania stosowania dotychczasowego

układu,

e) zawieszenia stosowania układu zakładowego,

f) odstąpienia od stosowania układu przez pracodawcę

w przypadku rozwiązania organizacji pracodawców

lub wszystkich organizacji związkowych będących

stroną tego układu,

g) ustaleń w sprawie stosowania układu po połączeniu

zakładów pracy.

3. Z urzędu podlega wpisaniu do rejestru układów

1) rozszerzenie przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, na

podstawie art. 241 18 Kodeksu pracy, zakresu stosowania układu ponadzakładowego,

2) ustanie stosowania układu na podstawie wymienionej

w pkt 1.

§ 3. Wniosek o rejestrację układu oraz o wpis do rejestru

układów informacj i, o których mowa w § 2 ust. 2 pkt 2, składa

się na piśmie. W razie gdy wniosek dotyczy okoliczności

wymagających stwierdzenia w formie pisemnej, do wniosku

tego powinien być dołączony odpowiedni dokument.

§ 4. 1. Wniosek o rejestrację układu powinien zawierać

informacje dotyczące

1) daty i miejsca zawarcia układu oraz daty jego wejścia

w życie,

2) stron układu i ich siedzib,

3) spełnienia przez strony układu warunków wymaganych

do zawarcia układu,

4) terminu mocy obowiązującej układu,

5) zakresu obowiązywania układu, w szczególności terytorialnego i podmiotowego.

2. Do wniosku o rejestrację układu załącza się co

najmniej cztery zszyte lub oprawione egzemplarze układu.

3. W przypadku wniosku o rejestrację układu zakłado­

wego wnioskodawca powinien udostępnić tekst układu

ponadzakładowego obowiązującego pracodawcę.

§ 5. Wniosek o rejestrację układu oraz o wpis do rejestru

układów informacji, o których mowa w § 2 ust. 2 pkt 2, nie

spełniający wymogów przewidzianych w § 3 i 4, nie podlega

rozpatrzeniu. Wniosek ten podlega zwrotowi, wraz z pisemnym uzasadnieniem odmowy jego rozpatrzenia.

§ 6. 1. Układ rejestruje się po uprzednim zamieszczeniu

przez organ rejestrujący klauzuli rejestracyjnej oraz pieczęci

lakowej na oryginale układu i egzemplarzach przeznaczonych dla stron układu. Oryginał pozostaje w zbiorze układów.

2. Wzory klauzul rejestracyjnych układu oraz porozumienia określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.