Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 października 1994 r. w sprawie regulaminu dyscyplinarnego Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 20. Studentom szkół wyższych odbywającym zajęcia

wojskowe w studium wojskowym w czasie trwania studiów

mogą być wymierzane kary dyscyplinarne

określony,

6) pozbawienie wyróżniającego tytułu i odznaki wzorowego żołnierza,

7) areszt do czternastu dni,

8) ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym

stanowisku służbowym,

9) wyznaczenie na niższe stanowisko służbowe,

10) obniżenie stopnia wojskowego,

11) pozbawienie posiadanego stopnia wojskowego.

§ 17. Żołnierzom pełniącym służbę wojskową w charakterze kandydatów na żołnierzy zawodowych mogą być

wymierzane kary dyscyplinarne

1) upomnienie,

2) nagana,

3) nagana w rozkazie,

4) nagana z ostrzeżeniem,

5) zakaz opuszczania miejsca zakwaterowania przez czas

określony,

6) pozbawienie wyróżniającego tytułu i odznaki wzorowego żołnierza,

7) obniżenie stopnia wojskowego,

8) wydalenie ze służby wojskowej pełnionej w charakterze

kandydata na żołnierza zawodowego,

9) pozbawienie posiadanego stopnia wojskowego.

§ 18. Żołnierzom odbywającym przeszkolenie wojskowe i ćwiczenia wojskowe mogą być wymierzane kary dyscyplinarne

1) upomnienie,

2) nagana,

3) nagana w rozkazie,

4) nagana z ostrzeżeniem,

5) zakaz opuszczania miejsca zakwaterowania przez czas

określony,

6) pozbawienie wyróżniającego tytułu i odznaki wzorowego żołnierza,

7) obniżenie stopnia wojskowego,

8) pozbawienie posiadanego stopnia wojskowego.

§ 19. Żołnierzom odbywającym okresową służbę wojs-

1) upomnienie,

2) nagana.

§ 21. Kara dyscyplinarna zakazu opuszczania miejsca

zakwaterowania przez czas określony nie może być wymierzana oficerom.

§ 22. Żołnierzom wymienionym w § 15-19 ponadto

może zostać wymierzona kara zakazu prowadzenia pojazdów

mechanicznych.

§ 23. 1. Kary dyscyplinarne żołnierzom pełniącym zawodową służbę wojskową albo odbywającym służbę okresową, w

1) szef kompanii - pomocnik dowódcy kompanii oraz

przełożeni mu równorzędni i wyżsi

a) upomnienie,

b) naganę;

2) dowódca kompanii oraz przełożeni mu równorzędni

i wyżsi

a) naganę w rozkazie,

b) naganę z ostrzeżeniem,

c) zakaz opuszczania miejsca zakwaterowania przez

czas określony - do trzech dni;

3) dowódca batalionu oraz przełożeni mu równorzędni

i wyżsi - zakaz opuszczania miejsca zakwaterowania

przez czas określony - do pięciu dni;

4) dowódca pułku oraz przełożeni mu równorzędni i wyżsi

a) zakaz opuszczania miejsca zakwaterowania przez

czas określony - do siedmiu dni,

b) ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku służbowym, z wyjątkiem swoich

zastępców - jeżeli są uprawnieni do wyznaczania

na takie stanowiska służbowe,

c) wyznaczenie na niższe stanowisko służbowe, z wyją­

tkiem swoich zastępców - jeżeli są uprawnieni do

wyznaczania na takie stanowisko służbowe,

d) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do zawodowej

służby wojskowej podoficerom,

d) obniżenie stopnia wojskowego - żołnierzom do

stopnia wojskowego plutonowego (bosmanmata)

włącznie;

kową mogą być wymierzane kary dyscyplinarne

1) upomnienie,

2) nagana,

3) nagana w rozkazie,

4) nagana z ostrzeżeniem,

5) zakaz opuszczania miejsca zakwaterowania przez czas

określony,

6) pozbawienie wyróżniającego tytułu i odznaki wzorowego żołnierza,

7) ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym

stanowisku służbowym,

wypadkach określonych wart. 13 ust. 1 ustawy,

wymierzają

5) dowódca brygady oraz przełożeni mu równorzędni i wyżsi

a) zakaz opuszczania miejsca zakwaterowania przez

czas określony - do dziesięciu dni,

b) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do zawodowej·

służby wojskowej - podoficerom i chorążym,

c)

obniżenie stopnia wojskowego -

d)

usunięcie z zawodowej służby wojskowej -

podoficerom,

cerom,

e) pozbawienie posiadanego stopnia

- podoficerom;

podofi-

wojskowego

-

6) dowódca okręgu wojskowego lub rodzaju Sił Zbrojnych

oraz przełożeni mu równorzędni i wyżsi

a) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do zawodowej

służby wojskowej żołnierzom do stopnia wojskowego pułkownika (komandora) włącznie, z wyjątkiem swoich zastępców,

b) obniżenie stopnia wojskowego podoficerom

i chorążym,

c) usunięcie z zawodowej służby wojskowej - podoficerom i chorążym,

d) pozbawienie posiadanego stopnia wojskowego

- podoficerom i chorążym;

7) przełożony, który nadał wyróżniający tytuł lub odznakę

wzorowego żołnierza, oraz jego przełożeni - pozbawienie wyróżniającego tytułu i odznaki wzorowego żołnierza.

Poz. 596

c) areszt

- szeregowym - podoficerom -

d) ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku służbowym,

e) wyznaczenie na niższe stanowisko służbowe,

f)

obniżenie stopnia wojskowego,

g) wydalenie ze służby wojskowej pełnionej w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego,

h) pozbawienie posiadanego stopnia wojskowego.

§ 25. Karę zakazu prowadzenia pojazdów mechanicznych wymierzają przełożeni od dowódcy pułku (równorzęd­

nego) wzwyż.

Rozdział 5

2. Obniżenie i pozbawienie stopnia wojskowego w korpusach oficerów, chorążych i podoficerów zawodowych

następuje z zachowaniem trybu i kompetencji określonych

w odrębnych przepisach.

§ 24. Kary dyscyplinarne żołnierzom odbywającym zasadniczą służbę wojskową, nadterminową zasadniczą służbę

wojskową, przeszkolenie wojskowe i ćwiczenia wojskowe

oraz pełniącym służbę wojskową w charakterze kandydatów

na żołnierzy zawodowych, w wypadkach określonych wart.

13 ust. 1 ustawy, wymierzają

1) wszyscy przełożeni

a) upom denie,

b) naganę;

2) szef kompanii - pomocnik dowódcy kompanii oraz

przełożeni mu równorzędni i wyżsi

a) naganę w rozkazie,

b) naganę z ostrzeżeniem,

c) zakaz opuszczania miejsca zakwaterowania przez

czas określony

- szeregowym - do dwunastu dni,

- podoficerom - do dziesięciu dni;

3) dowódca plutonu oraz przełożeni mu równorzędni

i wyżsi - zakaz opuszczania miejsca zakwaterowania

przez czas określony

a) szeregowym - do czternastu dni,

b) podoficerom ~ do dwunastu dni;

4) dowódca kompanii oraz przełożeni mu równorzędni

i wyżsi - zakaz opuszczania miejsca zakwaterowania

przez czas określony

a) szeregowym - do osiemnastu dni,

b) podoficerom - do czternastu dni;

5) dowódca batalionu oraz przełożeni mu równorzędni

i wyżsi - zakaz opuszczania miejsca zakwaterowania

przez czas określony

a) szeregowym - do dwudziestu jeden dni, .

b) podoficerom - do osiemnastu dni;

6) dowódca pułku oraz przełożeni mu równorzędni i wyżsi

a) zakaz opuszczania miejsca zakwaterowania przez

czas określony

- szeregowym - do dwudziestu ośmiu dni,

- podoficerom - do dwudziestu jeden dni,

b) pozbawienie wyróżniającego tytułu i odznaki wzorowego żołnierza,

do czternastu dni,

do dziesięciu dni,

Postępowanie dyscyplinarne

§ 26. 1. Postępowanie dyscyplinarne wszczyna się niezwłocznie, jeżeli

zachodzi uzasadnione podejrzenie popeł­

nienia przewinienia dyscyplinarnego zagrożonego karą surowszą niż nagana w rozkazie.

2. Postępowanie dyscyplinarne ma na celu ustalenie,

czy przewinienie dyscyplinarne lub inny czyn podlegający

rozpoznaniu miało miejsce, w jakim czasie oraz przez kogo

zostało popełnione. W czasie postępowania ustala się przyczyny i okoliczności popełnienia przewinienia lub innego

czynu oraz stopień zawinienia obwinionego.

3. O wszczęciu postępowania dyscyplinarnego wydaje

się postanowienie ogłaszane w rozkazie dziennym . W razie

czasowej nieobecności obwinionego powiadamia

o postanowieniu po powrocie.

się

go

§ 27. Postępowanie dyscyplinarne wszczyna, z zastrzeżeniem § 28, dowódca jednostki wojskowej

1) z własnej inicjatywy,

2) na wniosek bezpośredniego przełożonego obwinionego,

3) na polecenie swojego przełożonego,

4) na wniosek sądu honorowego lub koleżeńskiego, sądu

lub prokuratora wojskowego, kolegium do spraw wykroczeń albo organu uprawnionego do nakładania grzywny w drodze mandatu karnego lub organu uprawnionego do nakładania kar porządkowych,

5) na wniosek wojskowych organów porządkowych,

6) na wniosek organu kontroli.

§ 28. Postępowania dyscyplinarnego nie wszczyna się

1) jeżeli wina żołnierza nie budzi wątpliwości,

2) jeżeli czynności wyjaśniające nie potwierdziły zaistnienia przewinienia dyscyplinarnego,

3) jeżeli czyn żołnierza stanowi przestępstwo i postępowa­

nie karne przeciwko żołnierzowi o ten czyn zostało

wszczęte,

4) jeżeli sprawę przeciwko żołnierzowi skierowano do

rozpatrzenia przed sądem honorowym lub koleżeńskim

i gdy sąd honorowy lub koleżeński nie wystąpił do

przełożonego żołnierza z wnioskiem o przeprowadzenie

postępowania dyscyplinarnego,

-

1) uniewinnieniu obwinionego, jeżeli przeprowadzone postępowanie nie potwierdziło stawianych mu zarzutów

lub ujawnione w postępowaniu okoliczności nie dają

dostatecznej podstawy do wydania innego orzeczenia,

-

Poz. 596

niższych stopniem wojskowym, jeżeli

żołnierza, któremu wymierzono karę.

nie są przełożonymi

2. Na wniosek obwinionego przy raporcie służbowym

może być obecny mąż zaufania.

2) umorzeniu postępowania,

3) uznaniu obwinionego winnym popełnienia zarzucanego

mu czynu i wymierzeniu kary dyscyplinarnej,

4) uznaniu obwinionego winnym popełnienia zarzucanego

mu czynu, za który może być mu wymierzona kara

dyscyplinarna, i odstąpieniu od jej wymierzenia, zwłasz­

cza w związku z przyjęciem poręczenia określonej grupy

środowiskowej lub poręczenia osoby godnej zaufania,

na okres od jednego do sześciu miesięcy.

2. Orzeczenie, o którym mowa w ust. 1, powinno być

wydane nie później niż w ciągu siedmiu dni od dnia

otrzymania sprawozdania, o którym mowa w § 36. Orzeczenie

umieszcza się w rozkazie dziennym pododdziału (jednostki

wojskowej), doręcza ukaranemu żołnierzowi oraz ewidencjonuje w karcie kar żołnierza.

3. Orzeczenie kary dyscyplinarnej upomnienia i nagany

jest ostateczne.

§ 38. Jeżeli z wnioskiem o ukaranie wystąpił sąd lub

prokurator wojskowy, wniosek ten jest wiążący dla przełożo­

nego, który wymierza karę lub występuje z wnioskiem do

przełożonego uprawnionego do jej wymierzenia.

§ 39. 1. Orzeczenie, o którym mowa w § 37 ust. 1,

wydaje się w formie rozkazu.

2. Orzeczenie powinno zawierać

1) oznaczenie przełożonego, który je wydaje,

2) datę wydania,

3) stopień wojskowy,

imię

i nazwisko oraz stanowisko

służbowe żołnierza, którego orzeczenie dotyczy,

4) o~reślenie czynu przypisanego obwinionemu,

5)

rozstrzygnięcie w sprawie, wraz z uzasadnieniem,

6) pouczenie o prawie, w tym -trybie i terminie wniesienia

odwołania,

7) podpis przełożonego i pieczęć urzędową jednostki wojskowej.

3. Rozstrzygnięcie w sprawie, o którym mowa w ust.

2 pkt 5, powinno zawierać stwierdzenie winy i rodzaj

wymierzonej kary dyscyplinarnej oraz termin, w jakim kara

będzie wykonana, albo

'

1) uniewinnienie obwinionego,

2) stwierdzenie winy i odstąpienie od wymierzenia kary ze

wskazaniem przesłanki powodującej rezygnację z ukarania,

3) stwierdzenie, że postępowanie umarza się, i wskazanie

powodu jego umorzenia.

§ 40. 1. Przełożony, który rozstrzygnął sprawę, ogłasza

orzeczenie obwinionemu żołnierzowi przy raporcie służbo­

wym. Do raportu służbowego przedstawia obwinionego

bezpośredni podwładny przyjmującego raport. W uzasadnionych wypadkach raport służbowy może się odbyć w obecności żołnierzy pododdziału . Przełożony nie może jednak

wymierzać i ogłaszać kary dyscyplinarnej w obecności podwładnych karanego, niższych stanowiskiem służbowym oraz

§ 41. Jeżeli przełożony uzna, że należy wymierzyć obwinionemu żołnierzowi karę dyscyplinarną, do której wymierzenia nie jest uprawniony, przesyła materiały sprawy właś­

ciwemu przełożonemu z wnioskiem o wydanie orzeczenia

o wymierzeniu określonej kary dyscyplinarnej.

Rozdział 7

Zawieszanie w czynnościach służbowych żołnierza

§ 42. 1. O zawieszeniu w czynnościach służbowych

w wypadkach określonych wart. 52 ustawy,

uprawniony przełożony orzeka w formie rozkazu.

żołnierza,

2. Orzeczenie powinno zawierać

1) oznaczenie przełożonego, który je wydaje,

2) datę wydania,

3) stopień wojskowy,

imię i nazwisko oraz stanowisko

służbowe żołnierza, którego orzeczenie dotyczy,

4) uzasadnienie orzeczenia,

5) pouczenie o prawie, w tym -trybie i terminie wn iesienia

odwołania,

6) podpis przełożonego i pieczęć urzędową jednostki wojskowej.

3. O

treści

zawiadamia zawieszonego

jego bezpośredni

przełożony, wręczając mu jednocześnie za pokwitowaniem

kopię orzeczenia. Oryginał orzeczenia dołącza się do akt

personalnych żołnierza.

w

orzeczenia

czynnościach służbowych żołnierza

4. Treść orzeczenia umieszcza się w rozkazie dziennym

pododdziału (jednostki wojskowej) .

§ 43. 1. Prawo zawieszenia w czynnościach służbo­

wych żołnierza przysługuje przełożonym wobec podwładnych

.

1) dowódcy pułku - w stosunku do żołnierzy zajmujących

stanowiska służbowe do stopnia etatowego majora

(komandora podporucznika) włącznie,

2) dowódcy brygady - w stosunku do żołn i erzy zajmują­

cych stanowiska służbowe do stopnia etatowego podpułkownika (komandora porucznika) włącznie,

3) dowódcy okręgu wojskowego lub rodzaju Sił Zbrojnych

- w stosunku do żołnierzy zajmujących stanowiska

służbowe do stopnia etatowego pułkownika (komandora) włącznie,

4)

najwyższemu

dowódcy -

w stosunku do żołnierzy

zajmujących stanowiska służbowe do stopnia etatowego generała broni (admirała) włącznie.

2. Okres zawieszenia w czynnościach służbowych żoł­

nierza rozpoczyna się od dnia faktycznego odsunięcia żoł­

nierza od wykonywania zadań na zajmowanym stanowisku

służbowym.

§ 44. W razie konieczności wydania orzeczenia o zawieszeniu w czynnościach służbowych żołnierza, w stosunku do

którego przełożony nie ma uprawnień, kieruje on wniosek na

piśmie o wydanie orzeczenia w tej sprawie do przełożonego

uprawnionego do jego wydania.

-

Rozdział 8

Postępowanie odwoławcze

§ 45. 1. Od orzeczenia o wymierzeniu kary dyscyplinarnej żołnierz, którego ono dotyczy, lub jego obrońca mają

prawo w terminie siedmiu dni od doręczenia orzeczenia

złożyć na piśmie odwołanie do przełożonego wyższego

szczebla, za pośrednictwem przełożonego, który wydał orzeczenie. Odwołanie nie dotyczy kary aresztu i kary zakazu

prowadzenia pojazdów mechanicznych.

2. Od orzeczenia o wymierzeniu kary aresztu i kary

zakazu prowadzenia pojazdów mechanicznych przysługuje

żołnierzowi zażalenie do właściwego miejscowo sądu wojskowego, w terminie siedmiu dni od dnia doręczenia orzeczenia.

§ 46. Przełożony, który wydał zaskarżone orzeczenie,

przesyła odwołanie w terminie trzech dni przełożonemu

wyższego szczebla, w razie złożenia zażalenia do właściwego

sądu - załączając teczkę akt personalnych (kartę wyróżnień

i kar) i materiały sprawy.

§ 47 . 1. Przełożony uprawniony do rozpatrzenia odwołania może zaskarżone orzeczenie

1) utrzymać w mocy,

2) zmienić i uniewinnić obwinionego,

3) zmienić i wymierzyć karę łagodniejszą,

4)

uchylić i przekazać sprawę do ponownego rozpatrzenia,

5)

umorzyć postępowanie,

6) uchylić i przekazać sprawę organowi właściwemu do jej

rozpatrzen ia,

7) stwierdzić winę obwinionego i odstąpić od wymierzenia

kary.

2. Organ ponownie rozpatrujący sprawę nie może wymierzyć kary surowszej od poprzednio wymierzonej.

3. Przełożony uprawniony do rozpatrzenia odwołania,

rozstrzyga sprawę wydając orzeczenie ostateczne.

4. Orzeczenie przełożonego rozpatrującego odwołanie

powinno być wydane w ciągu siedmiu dni od dnia otrzymania odwołania . Kopię orzeczenia doręcza się, za pokwitowaniem, żołnierzowi, którego ono dotyczy, oraz jego obrońcy .

Rozdział 9

Zasady i tryb wykonywania kar dyscyplinarnych

§ 48. 1. Wykonanie kar dyscyplinarnych polega na

1) w wypadku kar: upomnienia, nagany, nagany w rozkazie

i nagany z ostrzeżeniem - wytknięciu ukaranemu żoł­

nierzowi niewłaściwości zachowania, a ponadto w wypadku kary nagany z ostrzeżeniem - również na uprzedzeniu go, że w razie ponownego popełnienia czynu

może mu być wymierzona kara nie niższa niż zakaz

opuszczania miejsca zakwaterowania przez czas okreś­

lony;

2) w wypadku kary zakazu opuszczania miejsca zakwaterowania przez czas określony

a) w odniesieniu do żołnierzy odbywających zasadniczą służbę wojskową, nadterminową zasadniczą

służbę wojskową i przeszkolenie wojskowe oraz

-

Poz. 596

pełniących służbę

w charakterze kandydatów na

zawodowych - zabronieniu ukaranemu

opuszczania koszar (okrętu) lub innego miejsca

stacjonowania pododdziału w czasie wolnym od

zajęć przez cały okres trwania kary oraz meldowaniu

się, nie częściej niż trzykrotnie w ciągu dnia, u oficera

dyżurnego jednostki wojskowej na jego rozkaz, bez

oporządzenia i broni,

b) w odniesieniu do żołnierzy zawodowych albo służby

okresowej - przebywaniu w dn iach zajęć służ­

bowych, od godziny rozpoczęcia służby do godziny

22.00, z wyjątkiem czasu przeznaczonego na posiłki,

w miejscu pełnienia służby w jednostce oraz zabronieniu opuszczania w pozostałym czasie

i w dniach wolnych od zajęć służbowych miejsca

zakwaterowania (zamieszkania) bez zezwolenia

przełożonego oraz wykonywaniu, po normalnych

godzinach zajęć służbowych, dodatkowych zadań

nakazanych przez przełożonego;

żołnierzy

3) w wypadku kary pozbawien ia wyróżniającego tytułu

i odznaki wzorowego żołnierza -odebraniu ukaranemu

żołnierzowi posiadanej przez niego odznaki i legitymacji

oraz utracie przysługujących mu z tego tytułu uprawnień ;

4) w wypadku kary aresztu - osadzen iu ukaranego żoł­

nierza w wojskowym areszcie dyscyplinarnym na liczbę

dni określoną w orzeczeniu o ukaraniu;

5) w wypadku kary ostrzeżenia o niepełnej przydatności na

zajmowanym stanowisku służbowym - wytknięciu

ukaranemu żołnierzow i niewłaściwości postępowan.i a

i uf)'zedzeniu go, że w razie ponownego popełnienia

czynu podlegającego odpowiedzialności dyscyplinarnej

może być wyznaczony na niższe stanowisko służbowe

lub ukarany surowszą karą dyscyplinarną;

6) w wypadku kary wyznaczenia na niższe stanowisko

służbowe-wyznaczeniu ukaranego żołnierza na niższe

stanowisko służbowe w sposób określony w odrębnych

przepisach;

7) w wypadku kary ostrzeżenia o niepełnej przydatności do

zawodowej służby wojskowej - wytknięciu ukaranemu

żołnierzowi niewłaściwości postępowania i uprzedzeniu

go, że w razie ponownego popełnienia czynu podlegającego odpowiedzialności dyscyplinarnej może być

zwolniony z zawodowej służby wojskowej;

8) w wypadku kary obniżenia stopnia wojskowego - utracie przez ukaranego żołnierza posiadanego stopnia wojskowego i powrocie do stopnia bezpośrednio niższego

w obrębie tego samego korpusu oraz przeniesieniu

ukaranego żołnierza na inne stanowisko służbowe ;

9) w wypadku kary wydalenia ze służby wojskowej peł­

nionej w charakterze kandydata na żołnierza zawodo wego - wydaleniu ukaranego żołnierza ze szkoły i skie rowaniu go do jednostki wojskowej w celu odbycia

zasadniczej służby wojskowej w pełnym wymiarze,

z zaliczeniem okresu dotychczasowej służby wojskowej,

albo przeniesieniu do rezerwy;

10) w wypadku kary usunięcia z zawodowej służby wojs kowej - zwolnieniu ukaranego żołnierza z zawodowej

służby wojskowej w sposób określony w przepisach

o przebiegu służby wojskowej żołnierzy zawodowych;

11) w wypadku kary pozbawienia posiadanego stopnia

wojskowego - utracie posiadanego stopnia wojsko-

-

Rozdział 10

wego i powrocie do stopnia wojskowego szeregowego

oraz utracie uprawnień związanych z posiadanym dotychczas stopniem wojskowym, a w odniesieniu do

a)

żołnierzy pełniących służbę w charakterze kandydatów na żołnierzy zawodowych - wydaleniu ze

szkoły w sposób określony w odrębnych przepisach,

b) żołnierzy pełniących zawodową służbę wojskową

i odbywających okresową służbę wojskową -zwolnieniu z czynnej służby wojskowej w sposób okreś­

lony w odrębnych przepisach.

2. Kara zakazu prowadzenia pojazdów mechanicznych

polega na odebraniu dokumentu uprawniającego do prowadzenia pojazdów mechanicznych na okres ustalony w orzeczeniu o ukaraniu oraz utracie prawa nabywania w tym

okresie uprawnień do prowadzenia pojazdów mechanicznych. W razie jej wymierzenia, przełożony, który wymierzył tę

karę, zawiadamia o tym organ właściwy do wydawania

dokumentów uprawniających do prowadzenia pojazdów

mechanicznych, a w razie zwolnienia ukaranego z czynnej

służby wojskowej przesyła odebrany dokument, w terminie czternastu dni od dnia zwolnie'nia, organowi właś­

ciwemu do wydawania dokumentów uprawniających do

prowadzenia pojazdów mechanicznych.

§ 49. Kara dyscyplinarna, której nie wykonano w terminie sześciu miesięcy od jej wymierzenia, ulega przedawnieniu.

§ 50. W sytuacjach wyjątkowych, a zwłaszcza w razie

ogłoszenia

alarmu w jednostce wojskowej, wY)azdu na

ćwiczenia, ciężkiej choroby lub śmierci członka Jodziny

ukaranego żołnierza, klęski żywiołowej albo choroby u~ara­

nego żołnierza, przełożony, który wymierzył karę dyscyplir.arną, zarządza przerwanie wykonania kary zakazu opuszczan'la

miejsca zakwaterowania przez czas określony lub kary aresz, tu. Dalsze wykonanie kary dyscyplinarnej zarządza się bezpośrednio po ustaniu okoliczności uzasadniających jego przerwanie.

§ 51 . Jeżeli z powodów określonych w § 50 nie można

w terminie określonym w orzeczeniu o ukaraniu rozpocząć

wykonania wymierzonej kary zakazu opuszczania miejsca

zakwaterowania przez czas określony, kary aresztu lub kary

przeniesienia na niższe stanowisko służbowe, przełożony,

który karę wymierzył, odracza jej wykonanie do czasu ustania

przeszkody uniemożliwiającej rozpoczęcie wykonania wymierzonej kary.

§ 52. W okresie przerwy w wykonaniu kary dyscyplinarnej wymienionej w § 50 lub odroczenia wykonania kary

wymienionej w § 51 bieg przedawnienia, o którym mowa

w § 49, ulega wstrzymaniu na czas trwania okoliczności,

z powodu których wykonanie kary przerwano lub odroczono.

§ 53. 1. Zawieszenie wykonania kary aresztu może być

w razie popełnienia przez ukaranego żołnierza,

w okresie zawieszenia wykonania kary~ nowego przewinienia

dyscyplinarnego.

odwołane

2. Zawieszenie wykonania kary aresztu odwołuje przełożony, który karę tę zawiesił, albo przełożony mu równorzędny lub wyższy.

Poz. 596

2178

Zasady i tryb uchylania kar dyscyplinarnych

oraz likwidacji ich skutków

§ 54. 1. Uchylenie wymierzonej kary dyscyplinarnej,

w wypadkach określonych wart. 29 ust. 1 ustawy, następuje

na wniosek ukaranego, jego przełożonego lub z urzędu.

2. Decyzję o uchyleniu wymierzonej kary dyscyplinarnej

podejmuje przełożony, który karę tę wymierzył, lub jego

przełożeni, którzy mogą

1) zmienić orzeczenie o ukaraniu i uniewinnić ukaranego,

2) zmienić orzeczenie i wymierzyć karę łagodniejszą lub

odstąpić od wymierzenia kary;

3)

uchylić orzeczenie o ukaraniu i przekazać sprawę do

rozpatrzenia właściwemu przełożonemu lub innemu

właściwemu organowi,

4)

uchylić orzeczenie i umorzyć postępowanie.

§ 55. Minister Obrony Narodowej może uchylić żoł­

nierzowi każdą wymierzoną karę dyscyplinarną z urzędu lub

na wniosek tego żołnierza. Z wnioskiem w tej sprawie może

również wystąpić przełożony ukaranego żołnierza o uprawnieniach dyscyplinarnych co najmniej dowódcy pułku, z zachowaniem drogi służbowej.

§ 56. 1. W razie uchylenia kary dyscyplinarnej ulegają

likwidacji również skutki jej wykonania.

2. Jeżeli uchylając dotychczasową karę dyscyplinarną

przełożony wymierza karę łagodniejszą, to określa sposób

zaliczenia kary wymierzonej poprzednio na poczet kary

nowej.

3. W razie wydania orzeczenia o uniewinnieniu żoł­

nierza lub o umorzeniu postępowania dyscyplinarnego, przełożony, który wydał to orzeczenie, określa sposób zrekompensowania szkody poniesionej w następstwie wykonania

wymierzonej kary.

§ 57. O uchyleniu kary dyscyplinarnej niezwłocznie zawiadamia się przełożonego, który karę tę wymierzył, ukaranego żołnierza i osoby, którym fakt ten podano do wiadomości.

§ 58. W razie uchylenia kar dyscyplinarnych

1) ostrzeżenia o niepełnej przydatności na zajmowanym

stanowisku służbowym i ostrzeżenia o niepełnej przydatności do zawodowej służby wojskowej przełożony

może udzielić żołnierzowi zwolnienia od wykonywania

obowiązków służbowych na czas określony ;

2) zakazu opuszczania miejsca zakwaterowania przez czas

określony oraz aresztu - przełożony udziela żołn i erzowi

zwolnienia od wykonywania obowiązków służbowych

a) w wypadku zakazu opuszczania miejsca zakwaterowania -:- w liczbie dni odpowiadającej połowie

okresu odbytej przez żołnierza kary,

b) w wypadku kary aresztu-w liczbie dni odpowiadającej okresowi odbytej przez żołnierza kary;

,

3) wydalenia ze służby wojskowej pełnionej w charakterze

kandydata na żołnierza zawodowego - przełożony na

wniosek żołnierza przywraca go do tej służby i umożliwia

kontynuowanie nauki w szkole wojskowej, w miarę

-

Poz. 596

3) nagana w rozkazie,

8) obniżenie stopnia wojskowego,

4) nagana z ostrzeżeniem,

9) pozbawienie posiadanego stopnia wojskowego.

5) zakaz opuszczania miejsca zakwaterowania przez czas