Oświadczenie rządowe z dnia 29 lipca 1994 r. w sprawie wejścia w życie Umowy między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Republiki Federalnej Niemiec o oddelegowaniu pracowników polskich przedsiębiorstw do realizacji umów o dzieło, sporządzonej w Bonn w dniu 31 stycznia 1990 r.

-

..

Poz. 475, 476 i 477

(2) Pracownicy dopuszczeni do zatrudnienia na podstawie umowy o dzieło zgodnie z art. 4 nie mogą być w celu

wykonywania pracy podnajmowani w trybie działalności gospodarczej osobom trzecim.

(3) Przedsiębiorstwa realizujące umowy o dzieło zobowiązane są do wypłacania pracownikom wynagrodzenia (art.

4 ust. 1 lit. b) w takiej wysokości, jaką przewidują za wykonanie porównywalnej pracy niemieckie układy

zbiorowe.

(4) O ile przedsiębiorstwo narusza postanowienia przewidziane w ust. 1-3, Federalny Urząd Pracy przestaje

wydawać zezwolenia na realizację umów o dzieło przez to przedsiębiorstwo; wykluczenie to może być

ograniczone w czasie. Przedsiębiorstwo nie będzie uwzględniane przy dalszym przydzielaniu miejsc według art.

2 ust. 4. Na okres wykluczenia nie będą udzielane pracownikom tego przedsiębiorstwa zezwolenia na pracę .

O zamiarze oraz istotnych przyczynach przewidywanego wykluczenia powiadomione zostanie pisemnie

Ministerstwo Współpracy Gospodarczej z Zagranicą Rzeczypospolitej Polskiej w celu zajęcia stanowiska.

Decyzja o wykluczeniu zostanie podjęta najwcześniej po miesiącu od daty wpłynięcia pisemnej informacji .

Wykluczenie to nie narusza innych zawartych przez przedsiębiorstwo umów o dzieło, na które już zostało wydane

zezwolenie oraz co do których realizacji nie ma zastrzeżeń pod względem prawnym. Federalny Urząd Republiki

Federalnej Niemiec przekazywać będzie co miesiąc Ministerstwu Pracy i Polityki Socjalnej Rzeczypospolitej

Polskiej listę wykluczonych przedsiębiorstw z podaniem okresu wykluczenia. Ministerstwo Współpracy

Gospodarczej z Zagranicą Rzeczypospolitej Polskiej oraz właściwa w sprawach udzielania zezwoleń na realizację

umów o dzieło komórka Federalnego Urzędu Pracy przekażą polskim przedsiębiorstwom przed rozpoczęciem

zatrudnienia pracowników informator o stosownych niemieckich przepisach prawnych. Odbiór tego informatora

polskie przedsiębiorstwa potwierdzają pisemnie."

,.

~

Jeżeli Rząd Rzeczypospolitej Polskiej wyrazi zgodę na przedstawione propozycje, niniejsza nota oraz

wystosowana przez Jego Ekscelencję nota - odpowiedź zawierająca zgodę Rządu Rzeczypospolitej Polskiej

stanowić będą porozumienie między obydwoma naszymi Rządami, które wejdzie w życie z działaniem wstecz od dnia

1 stycznia 1993 r. Niniejsza umowa o zmianie umowy obowiązuje na ten sam okres co umowa z dnia 31 stycznia

1990 r."

...

Mam zaszczyt zakomunikować zgodę mego Rządu na powyższe i przyjąć propozycję Pana Ambasadora, aby przytoczona

powyżej nota oraz niniejsza odpowiedź na nią stanowiły porozumienie, które wejdzie w życie z działaniem wstecz od dnia

1 stycznia 1993 r. Niniejsza umowa o zmianie umowy obowiązuje na ten sam okres co umowa z dnia 31 stycznia 1990 r.

Proszę przyjąć, Panie Ambasadorze, wyrazy mego wysokiego poważania.

Minister Spraw Zagranicznych: K. Skubiszewski

476

OŚWIADCZENIE RZĄDOWE

z dnia 29 lipca 1994 r.

w sprawie wejścia w życie Umowy między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Republiki Federalnej

Niemiec o oddelegowaniu pracowników polskich przedsiębiorstw do realizacji umów o dzieło, sporządzonej

w Bonn w dniu 31 stycznia 1990 r.

Podaje się niniejszym do wiadomości, że zgodnie z artykułem 12 Umowy między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Republiki Federalnej Niemiec o oddelegowaniu pracowników polskich przedsiębiorstw do realizacji

umów o dzieło, sporządzonej w Bonn w dniu 31 stycznia

1990 r., po wymianie not o spełnieniu przesłanek wewnątrz­

państwowych, wspomniana umowa weszła w życie w dniu

11 kwietnia 1990 r.

Jednocześnie podaje się do wiadomości, iż w dniu

8 grudnia 1990 r. została sporządzona w Warszawie Umowa

między Rządem Rrzeczypospolitej Polskiej a Rządem Republiki Federalnej Niemiec o zmianie Umowy z dnia 31 stycznia

1990 r. zawartej między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej

a Rządem Republiki Federalnej Niemiec o oddelegowaniu

pracowników polskich przedsiębiorstw do realizacji umów

o dzieło. Zgodnie z artykułem 3 umowy zmieniającej, po

. wymianie not informujących o spełnieniu warunków prawa

wewnętrznego dla wejścia umowy w życie, wspomniana

umowa weszła w życie w dniu 14 października 1991 r.

W dniu 30 kwietnia 1993 r. została zawarta w formie

wymiany not druga Umowa o zmianie Umowy z dnia 31

stycznia 1990 r. zawartej między Rządem Rzeczypospolitej

Polskiej a Rządem Republiki Federalnej Niemiec o oddelegowaniu pracowników polskich przedsiębiorstw do realizacji

umów o dzieło. Umowa ta weszła w życie z działaniem

wstecz od dnia 1 stycznia 1993 r.

Minister Spraw Zagranicznych: A. Olechowski

477

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 8 września 1994 r.

zmieniające rozporządzenie

w sprawie granic wód, linii brzegu, urządzeń nad wodami oraz klas wód

śródlądowych żeglownych.

Na podstawie art. 19 ust. 1 pkt 1-4 ustawy z dnia 24

października 1974 r. - Prawo wodne (Dz. U. Nr 38, poz. 230,

.I

z 1980 r. Nr 3, poz. 6, z 1983 r. Nr 44, poz. 201, z 1989 r. Nr

26, poz. 139 i Nr 35, poz. 192, z 1990 r. Nr 34, poz. 198

...

.