Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 30 sierpnia 1994 r. w sprawie ustalenia ogólnych zasad kształtowania wynagrodzeń w podmiotach gospodarczych określonych w umowie o zarządzanie przedsiębiorstwem państwowym oraz w porozumieniu zawieranym z izbą skarbową.

§ 5. 1. Wskaźn ik rentowności , o którym mowa w § 2 ust.

2 pkt 2, ustala się jako iloraz zysku brutto i kosztu własne ­

go sprzedanych produktów i towarów, z zastrzeżeniem § 11

ust. 1.

2) kwoty wynikającej z sumy podstawy przeciętnego kwartalnego wynagrodzenia i dopuszczalnej kwoty wzrostu

kwartalnego wynagrodzenia i kwoty stanowiącej iloczyn tej podstawy i poprawy procentowego wskaźnika

rentowności w rozliczeniu kwartalnym w 1994 r. w stosunku do roku 1993, lub

2. Izba skarbowa może w szczególnie uzasadnionych

przypadkach zamiast procentowego wskaźnika wzrostu zysku brutto, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 3, przyjąć

procentowy wskaźnik zmniejszenia straty brutto w rozliczeniu kwartalnym w 1994 r. w stosunku do analogicznego

okresu 1993 r. do wynagrodzeń obciążających koszty cało­

kształtu działalności 1993 r., jednocześnie określając maksymalny wskaźnik zmniejszenia straty brutto.

3) kwoty wynikającej z sumy podstawy przeciętnego kwartalnego wynagrodzenia i dopuszczalnej kwoty wzrostu

przeciętnego kwartalnego wynagrodzenia i kwoty stanowiącej iloczyn tej podstawy i procentowego wskaź­

nika wzrostu zysku brutto w rozliczeniu kwartalnym

w 1994 r. w stosunku do analogicznego okresu 1993 r.

§ 3. 1. Podstawę przeciętnego kwartalnego wynagrodzenia, o której mowa w § 2 ust. 1 pkt 3, dla podmiotów

gospodarczych kształtujących środki na wynagrodzenia

określone w umowie o zarządzanie przedsiębiorstwem stanowi przeciętne wynagrodzenie za kwartał poprzedzający

kwartał, w którym Minister Finansów zatwierdził zasady

kształtowania środków na wynagrodzenia .

2. Przeciętne wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1,

ustala się jako iloraz kwoty wynagrodzeń obciążających

koszty całokształtu działalności za kwartał poprzedzający

kwartał zatwierdzenia umowy przez Ministra Finansów

i przeciętnego miesięcznego zatrudnienia w tym kwartale.

3. Podstawę przeciętnego kwartalnego wynagrodzenia dla podmiotów gospodarczych zawierających porozu mienie z izbą skarbową, o której mowa w § 2 ust. 2 pkt 1-3,

stanowi

1) przeciętne kwartalne wynagrodzenie za 1993 r., które

ustala się jako iloraz 1/ 4 kwoty wynagrodzeń obciążają­

cych koszty całokształtu działalności w 1993 r. i przecię­

tnego miesięcznego zatrudnienia za ten rok, albo

2)

przeciętne kwartalne wynagrodzenie za II półrocze

1993 r., które ustala się jako iloraz 1/2 kwoty wynagrodzeń obciążających koszty całokształtu działalności

za II półrocze 1993 r. i przeciętnego miesięcznego

zatrudnienia za ten okres.

4. Podstawę przeciętnego kwartalnego wynagrodzenia

na okres sierpień-wrzesień 1994 r. stanowi kwota w wysokości 2/ 3 podstawy ustalonej zgodnie z ust. 1 i 2 lub 3.

§ 4.1. Dopuszczalną kwotę wzrostu przeciętnego wynagrodzenia na trzeci i czwarty kwartał 1994 r., o której mowa

w § 2 ust. 1 pkt 3, ustala się w wysokości 16% podstawy

przeciętnego

kwartalnego

wynagrodzenia

określonej

w § 3 ust. 1, 2 i 4 i § 8 ust. 1.

2. Dopuszczalną kwotę wzrostu przeciętnego wynagrodzenia na trzeci i czwarty kwartał 1994 r., o której mowa

3. Dla ustalenia wskaźników, o których mowa w ust.

1 i w § 2 ust. 2 pkt 3, kwotę zysku brutto oraz kwotę kosztu

własnego sprzedanych produktów i towarów przyjmuje się

w wielkościach wykazanych w sprawozdaniach Głównego

Urzędu Statystycznego wzór F-01 - "Sprawozdanie o przychodach, kosztach i wyniku finansowym" oraz w zatwierdzonym rocznym sprawozdaniu finansowym .

§ 6. Kwotę wynagrodzeń obciążających koszty cało­

kształtu działalności za 1993 r. i II półrocze 1993 r. ustala się

zgodnie z art. 11 i art. 14 ustawy z dnia 23 kwietnia 1994 r.

o metodach kształtowania wynagrodzeń i środków na wynagrodzenia przez podmioty gospodarcze oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 80, poz. 368), zwanej dalej

"ustawą", a w rozliczeniu kwartalnym w 1994 r. ustala się

zgodnie z art. 11 ustawy, z uwzględnieniem art. 12 ustawy.

§ 7. 1. Dla podmiotów gospodarczych stosujących

sposoby kształtowania wynagrodzeń, o których mowa

w § 2 ust. 1 pkt 1, przekroczenie kwoty wynagrodzeń

obciążających koszty całokształtu działalności w rozliczeniu

kwartalnym w 1994 r. oblicza się jako różnicę

1) wynagrodzeń obciążających koszty całokształtu działal­

nośc i od 1 sierpnia 1994 r. do końca roku w rozliczeniu

kwartalnym w 1994 r. i

2) kwoty wolnej od opłaty sankcyjnej, ustalonej zgodnie

z § 2 ust. 1 pkt 1 i § 11 ust. 4-7, w rachunku

narastającym od początku 1994 r.

2. Dla podmiotów gospodarczych stosujących sposoby

kształtowania wynagrodzeń, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt

2 i 3 oraz ust. 2, przekroczenie przeciętnego kwartalnego

wynagrodzenia w rozliczeniu kwartalnym w 1994 r. oblicza

się jako różnicę

1) wynagrodzeń obciążających koszty całokształtu działal­

ności od dnia 1 sierpnia 1994 r. do końca roku w roz- .

liczeniu kwartalnym w 1994 r., podzielonych przez

przeciętne miesięczne zatrudnienie w rozliczeniu kwartalnym w 1994 r., i

2) sumy przeciętnego kwartalnego wynagrodzenia za trzeci

i czwarty kwartał 1994 r. ustalonego zgodnie z § 2 ust.

1 pkt 31ub ust. 2 albo kwoty wolnej od opłaty sankcyjnej

ustalonej zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 2 i § 11 ust. 4-7,

w rachunku narastającym od początku 1994 r.

5.

-

1775

Kwotę pomniejszenia, o której mowa w ust. 4, ustala

się jako

iloczyn liczby miesięcy od początku roku do dnia

wejścia w życie ustawy i kwoty ustalonej zgodnie z § 2 ust.

1 pkt 1 i 2 w rozliczeniu kwartalnym w 1994 r., podzielonej

przez liczbę miesięcy od początku roku w rozliczeniu kwartalnym w 1994 r.

6. Jeżeli podmiot gospodarczy rozpoczął kształtowanie

na wynagrodzenia określonych w umowie o zarządzanie przedsiębiorstwem od dnia 1 października 1994 r. ,

kwotę pomniejszenia stanowi kwota w wysokości 3/ 4 kwoty

środków

-

Poz. 458 i 459

wolnej od opłaty sankcyjnej, obliczonej zgodnie z § 2 ust. 1

pkt 1 i 2 za okres rozliczeniowy.

7. Podmioty gospodarcze, o których mowa w ust. 4 i 6,

kwotę obliczoną zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 1 i 2 w rozliczeniu

kwartalnym w 1994 r. pomniejszają o kwotę ustaloną zgodnie z ust. 5 i 6.

§ 12. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia.

Minister Finansów: G. W. K%dko

459

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW

z dnia 30 sierpnia 1994 r.

w sprawie sposobu obliczenia przekroczenia kwoty wynagrodzeń wynikającej z relacji wynagrodzeń i zysku

oraz sposobu obliczenia przekroczenia przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

- z rocznego sprawozdania finansowego, z uwzględ­

nieniem korekt wynikających z zatwierdzonego sprawozdania finansowego za ten rok i lata poprzednie, skorygowaną o wartość środków trwałych otrzymanych,

przekazanych i darowanych w tym roku , o których mowa

wart. 5 ust. 1 ustawy.

Na podstawie art. 15 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 23

kwietnia 1994 r. o metodach kształtowania wynagrodzeń

i środków na wynagrodzenia przez podmioty gospodarcze

oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 80, poz. 368)

zarządza się , co następuje

§ 1. Przepisy rozporządzenia określają sposób obliczenia

1) kwoty wynagrodzeń, która stanowi przekroczenie dopuszczalnej kwoty wynagrodzeń nie powodującej pogorszenia relacji wynagrodzeń i zysku w podmiotach gospodarczych stosujących w 1994 r. metodę kształto­

wania wynagrodzeń określoną wart. 3 ust. 1 pkt

3 ustawy z dnia 23 kwietnia 1994 r. o metodach

kształtowania wynagrodzeń i środków na wynagrodzenia przez podmioty gospodarcze oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 80, poz. 368), zwanej dalej

"ustawą",

2) przekroczenia przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w podmiotach gospodarczych stosujących w 1994 r.

metodę kształtowania wynagrodzeń określoną wart.

3 ust. 1 pkt 4 ustawy.

§ 2. 1. Do ustalenia relacji , o której mowa wart. 3 ust.

1 pkt 3 ustawy, przyjmuje się

1)

kwotę wynagrodzeń obciążających koszty całokształtu

działalności 1993 r. i 1994 r. w rachunku narastającym

2. Wskaźnik relacji oblicza się z dokładnością do trzech

miejsc po przecinku.

3. Podmioty gospodarcze, o których mowa wart. 5 ust.

2 i art. 37 ustawy, do obliczenia relacji w miejsce kwoty zysku

brutto wykazanej w bilansie 1993 r. przyjmują kwotę zysku

brutto zapewniającą niepogorszenie relacji za ten rok . Kwotę

tę obliczają według wzoru określonego w ust. 4.

4. Wzór obliczenia kwoty zysku brutto zapewniającej

niepogorszenie relacji w roku poprzednim

gdzie

-

kwota zysku brutto zapewniająca niepogorszenie

relacji w 1993 r.,

W R92 -

kwota wynagrodzeń obciążających koszty 1993 r.,

relacja za 1992 r.

Zbr

2)

kwotę zysku brutto za 1993 r. z rocznego zatwierdzonego sprawozdania finansowego, z uwzględnieniem

korekt wynikających z zatwierdzonego sprawozdania

finansowego za ten rok i lata poprzednie oraz skorygowaną o wartość środków trwałych otrzymanych, przekazanych i darowanych w tym roku, o których mowa wart.

5 ust. 1 ustawy,

§ 3. Podmioty gospodarcze, które powstały w 1993 r.

i 1994 r. w wyniku przekształcenia lub podziału - do

ustalenia relacji za cały 1993 r. - przyjmują kwotę wynagrodzeń i kwotę zysku brutto obciążających koszty cało­

kształtu działalności w wysokości uwzględniającej dokonane

zmiany organizacyjne. Suma kwot wynagrodzeń i zysku

brutto podmiotów powstałych w wyniku zmian organizacyjnych nie może być wyższa od kwoty wynagrodzeń i zysku

brutto podmiotu gospodarczego przed zmianami organizacyjnymi .

3)

kwotę zysku brutto w 1994 r. w rachunku narastającym

od początku roku w rozliczeniu kwartalnym ze sprawozdań Głównego Urzędu Statystycznego "F-01 Sprawozdanie o przychodach, kosztach i wyniku finansowym za

okres od początku roku do końca 1994 r." oraz za 1994 r.

§ 4. 1. Podmioty gospodarcze stosujące metodę , o której mowa wart. 3 ust. 1 pkt 3 ustawy, w 1994 r. ustalają

dopuszczalną kwotę wynagrodzeń nie powodującą pogorszenia tej relacji według wzoru określonego w ust. 2.

od początku roku w rozliczeniu kwartalnym, ustaloną

zgodnie z art. 11 , z uwzględnieniem art. 12 i 14 ustawy,

-

3) kwoty wynikającej z podstawy przeciętnego kwartalnego wynagrodzenia powiększonej o dopuszczalną

kwotę wzrostu przeciętnego kwartalnego wynagrodzenia .

-

Poz. 458

w § 2 ust. 2 pkt 1, ustala się w wysokości 30 % podstawy

przeciętnego

kwartalnego wynagrodzenia , określonej

w § 3 ust. 3 i 4 oraz § 8 ust. 2.

2. Podmiot gospodarczy zawierający porozumienie z izbą skarbową dokonuje w roku obrotowym rozliczenia środ­

ków na wynagrodzenia zgodnie z jednym ze sposobów

kształtowania środków na wynagrodzenia do wysokości

3. Dopuszczalną kwotę wzrostu przeciętnego wynagrodzenia na trzeci i czwarty kwartał 1994 r., o której mowa

w § 2 ust. 2 pkt 2 i 3, ustala się w wysokości 20 % podstawy

przeciętnego

kwartalnego

wynagrodzenia

określonej

w § 3 ust. 3 i 4 oraz § 8 ust. 2.

1) kwoty wynikającej z podstawy przeciętnego kwartalnego wynagrodzenia powiększonej o dopuszczalną

kwotę wzrostu przeciętnego kwartalnego wynagrodzenia lub