Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych.

Załącznik nr 1

Godło państwa

(nazwa szkoły wyższej lub innej jednostki prowad ząc ej studi a podyplomowe)

( wydz i ał -

instytut)

ŚWIADECTWO UKOŃCZENIA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Pan(i) ... .... .... ........ .. .. .. .... ... ......... ... ... ......... .. .. .......... .... ...... .. .. .... ....... .... ......... .. .. ... .. .. .. ...... ..... ... .... .. .... ... .

urodzony(a) w dniu ... .... ...... .. ......... ..... .. .... ... 19 . .... .... r. w ... .. .. ... .... ..... ... .... ... .. ...... ......... .......... ..... ...... ... ..

woj . ... ...... ...... ..... .. ...... ...... .. .. .. ...... ...... ....... ... .. ..... .... ...... ...... .. ... . ukończył(a) w roku .. .... ... ... ... ..... .... ....... .

.. .. .. .. .. . ... ..... ... .. .. .. ... .. ..... .... .... ... .. ..... .. .. ..... ... .. .. ... .... .. .... .. .... ... .... .. . semestralne Studia Podyplomowe w zakresie

.... ... ... ...... .. ... .. ..... .. .. ...... .......... .......... ........ .. ... .... . z wynikiem ... .. .... .. ..... .. ...... .. ... ...... ........ ..... ... ....... ..... . ..

Pieczęć i podpis

Pieczęć i podpis

rektora lub kierownika

jednostki organizacyjnej

prowadzącej studia

dziekana*

... ........ ... ... .... ... .... .... .. .... ... ....... .. ... dnia ... ...... ... .... . .. .... ....... .. ... ...... ... . ..... ... .. . ... ..... .. 19 ... .... r.

** Skala ocen : celująca , bardzo dobra, dobra, dostateczna, mierna

* Dotyczy studiów podyplomowych prowadzonych przez szkoły wyższe.

** Nie dotyczy studiów podyplomowych prowadzonych przez szkoły wyższe .

-

Poz. 472

Załączn ik nr 2

(pieczęć organizatora kursu)

ZAŚWIADCZENIE

o ukończeniu kursu

Pan{i)

(imię i nazwisko)

urodzony{a) w dniu .. ..... ... .... . ....... ....... .. . ..... . ..... . .. ... .. 19 ... .... ... r. w .. ................ . .. . .... . . .. ...... .. .. .. ... .. .. ... .. .. . .

woj . .. ... ... . .. . . ... .. ...... .. .. . ...... ...... . .. . . ... .... .... ............... . .. .. .. .. . ... ... ..... .. ....... .. ..... .. . ... .... ...... .. .. .. ........ ... .. ... ... . .

był{a) słuchaczem

kursu

(pełna nazwa kursu)

zorganizowanego przez

w okresie od dnia ................. .. ... ... .... .. . ... ... .. ... .... .. 19 ... .. .... ... r. do dnia ..... .. .. .. .. ... .. ....... .. ... . 19 ... .... . r.

i ukończył{a) kurs z wynikiem ogólnym ....... ... ...... . .. ... . . .... . .. ...... ... .. .. .. ....... .. ... ........ ... ... . ..... .. .... .. ....... .. ... .. ..... .

Celem kursu było .... . ... ..... . . . .. .... .. .. ... .. ... ..... ... .. .. ... . .. ... .... ..... ... ....... ....... . ........... . .. ... . .. .. ... ..... ...... .. .. .... ... .. .. . .

Komisja egzaminacyjna *>

Kierownik kursu

Dyrektor (kierownik instytucji

prowadzącej

kurs)

Nr .. ... .. .. .. .. . .

1 9 .. . . . r .

(data wystawienia zaświadczenia)

*> Dla kursów kończących się egzaminem -

zgodnie z dokumentacją programową .

Zaświadczenie może być również wydawane słuchaczom kończącym kurs w systemie samokształcenia kierowanego.

Skala ocen : celująca, bardzo dobra, dobra, dostateczna, mierna

-

-

Poz. 472

cd. załącznika nr 2

Wykaz przedmiotów objętych kursem

Lp.

Nazwa przedmiotu

Liczba godzin

Liczba godzin

zajęć teoretycznych

zajęć praktycznych

,

Razem

-

Poz. 472

Załącznik nr 3

(pieczęć organizatora)

ZAŚWIADCZENIE

o uczestniczeniu w seminarium

Pan(i)

(imię i nazwisko)

urodzony(a) w dniu ..... .... . .... ... . . .. .. ........ . ....... .. . .. ..... 19 ........ r. w ...... .. .. . ... . ....... .. . . .. . ..... ... . ... .. . .. . .. . . .... ..... . . .

woj . ..... . ... .. . .. ... . .. . . .. .... ... . . .. ..... ... ... . .. ... . .. .. . ......... . .

uczestniczył(a)

w seminarium ............................ . ... . ... . ... ..... . .. .. ....... . .... .. . .. .. ... . ....... . ...... .. ..... . .. .. . ............ .. ... .

(temat seminarium)

zorganizowanym przez

w okresie od dnia . ... .. ................. ..... .... . ..... 19 . ... .. .... ... r. do dnia .. . . .. ........ . .......... ...... ... . .... ... .... . 19 ..... . ...... . r.

Nr . ... . .... .. .. ... ....... . .. . .. . .. ...... .. ..... ..

(podpis organizatora)

.. . .. ...... .. . ... .. . ... .... . . ............. . ... . .. dnia . ......... . . . .... ........ 19 ..... . ........ r.

-

-

Poz. 472

Załącznik nr 5

Fotografia

37 x 52 mm

(podpis właściciela)

DYPLOM

Pan(i)

(imię i nazwisko)

urodzony(a) w dniu .... .. .... .. .. ... ..... ... .......... ... ...... 19 .... .... .. .... .. r. w . ... ... ...... .... ........... ........ .................. .....

woj .... .... . ... ... ... .. .......... ........ .. ... .. ............. ............. .. .. .... ...... .... ..... .... .. .... .. .... .. .. . uchwałą Państwowej Komisji

Egzaminacyjnej powołanej przez Kuratora Oświaty .... .... ..... .. ........ ... .. ......... ...... ........... ............... .. .. ................ . .

z dnia ..... ............ .. ..... ..... . 19 .. ......... r.

otrzymał(a)

nr .. ... .. ..... ... .. .......... .. .

na podstawie § ........ ............ rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki

Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia

ogólnego dorosłych (Dz.U. Nr 103. poz. 471)

tytuł mistrza*)

............ .. ....... ..... ... .... .... ...... .. .... ......... ....... ...... .. .. ....... ....... dnia .... .. .. .... ..... ......... . ... .. ...... ..... 19 ............ . r.

(miejscowość)

Nr rejestru ... ..... ....... .. .... .... .... .

Członkowie Państwowej Komisji

Przewodniczący

Państwowej

Egzaminacyjnej

pieczęć urzędowa

*)

Nazwę zawodu wpisywać zgodnie z klasyfikacją zawodów szkolnictwa zawodowego.

Komisji Egzaminacyjnej

-

nie złożył ...... *) egzaminu

może ubiegać się

1788 -

Poz. 472

ponownie o dopuszczenie do egzaminu po

upływie

co najmniej

miesięcy .

Uwagi Komisji Egzaminacyjnej ...... ... ..... ...... ... ... ..... .. .. .... .... ... .... . .. .. ..... .. ...... .. .... ... ... ...... ... .... ..... .... .. .... . ....... .

Członkowie

Państwowej Komisji Egzaminacyjnej

1 . ...... .. ........ ... ... . .... ...... ..... .. . .

2 ... ... .... ...... .... .... ... ...... ....... .. .

3 . ....... ........ .. .. .. ........... .. ....... .

Sekretarz

Państwowej Komisji Egzaminacyjnej

Nr w rejestrze ... .... .. .... .... .. ... ... .. .. ... ........ .

Potwierdzenie i data odbioru świadectwa lub dyplomu

. ) Wypełnić właściwy wariant

Skala ocen : celująca , bardzo dobra, dobra, dostateczna, mierna, niedostateczna.

Przewodniczący

Państwowej Komisji Egzaminacyjnej

-

-

Poz. 472 i 473

otrzymał ... . . .. .. .. . tytuł robotnika wykwalifikowanego w zawodzie . . .. .. .. . .. . . .. .. . . . . .. . . .. . .. .. .. .. . .. . . ... . ... . ... . .. . ... .. .. . ... . .. .. .

bez egzaminu .

Uwagi Komisji Egzaminacyjnej .. . . . .. .. .. .. .. . . .... .. . . ... . ... .. . .. . . .. .. ... . ... . . .. ... .. .. .... .... . .. .. . . .. . . .. . . . ... .. . . . .. .. ... ..... .... .. .. . . . .

Członkowie

Państwowej

Komisji Egzaminacyjnej

1 . ... .. .. .. .. .. . . ... .... . .. . ... ... . . .. . . .. . .. .. . .. .. . .. . .. ... .. .. .

2 . ......... ... .......... .. ... ..... ..... .. ... .. ........ ... .. ...... .

3 .. ........ .... .. ..... ...... . .. . ..... .. ............... ..... . .... . .

Przewodniczący

Sekretarz

Państwowej Komisji Egzaminacyjnej

Państwowej Komisji

Egzaminacyjnej

Nr w rejestrze ............. . . .. .... . . . ... . .. . . .. . . . .. . ... ... .

Potwierdzenie i data odbioru świadectwa lub dyplomu . .... . . ... . ...... .. . ...... .. .. ... .. .. .. .. .. .... . .. . . . .. . .. .. . .. . . .. . . . .. .. . .. .. . .. . . .

Skala ocen : celująca, bardzo dobra, dobra, dostateczna, mierna, niedostateczna.

473

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSOW

z dnia 18 paźdz i ernika 1993 r.

w sprawie ogólnych warunków urządzania gier losowych i zakładów wzajemnych, warunków dopuszczenia

do eksploatacji i użytkowania automatów losowych i innych urządzeń do gier losowych oraz warunków

produkcji i sprzedaży kartonów do gry bingo pieniężne .

Na podstawie art. 16 i art. 51 pkt 3 ustawy z dnia 29 lipca

1992 r. o grach losowych i zakładach wzajemnych (Dz. U. Nr

68, poz. 341 i z 1993 r. Nr 28, poz. 127) zarządza się, co

następuje

Rozdział 1

Ogólne warunki urządzania gier losowych i zakładów

wzajemnych

§ 1. 1. Gry losowe i zakłady wzajemne urządzane są

zgodnie z zatwierdzonymi regulaminami gier.

2. Minister Finansów wyraża

zgodę

na powierzenie

wykonywania czynności związanych z prowadzeniem gier

losowych stanow i ących monopol państwa innemu podmiotowi niż podmiot uprawniony do wykonywania tego

monopolu.

3. Postępowanie reklamacyjne zawarte w regulaminie

określa prawa i obowiązki organizatora gry i uczestników gry,

a w szczególności

1) sposób zgłoszen i a roszczenia i jego realizacji,

2) skutki niezgłoszenia roszczenia w terminie.

4. Wątpliwości związane z treścią regulaminu rozstrzyga Minister Finansów, uwzględniając interesy Skarbu Państ­

wa, organizatorów gry i uczestników gry.

§ 24. Odpłatność rodziców za umieszczenie dzieci w rodzinach zastępczych na podstawie ustawy z dnia 26 paź­

dziernika 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich (Dz.

U. Nr 35, poz. 228 i z 1992 r. Nr 24, poz. 101) regulują

odrębne przepisy.

4. Jeżeli jedno z rodziców płaci alimenty, odpłatność

drugiego rodzica ustala się w wysokości dwukrotnie niższej

od określonej w ust. 2.

§ 25. Wysokość pomocy pieniężnej, o której mowa

w § 13 ust. 1 i § 17, do dnia 31 grudnia 1994 r. wynosi 40%

wynagrodzenia.

§ 23. 1. Wysokość opłat rodziców ustala kurator oświa­

ty właściwy dla miejsca zamieszkania rodziny zastępczej.

W szczególnie uzasadnionych wypadkach losowych kurator

oświaty może zwolnić rodziców, na ich wniosek, całkowicie

lub częściowo od odpłatności na określony czas.

§ 26. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 1993 r., z tym że przepisy §.13 ust. 1 i § 17 w zakresie

dotyczącym wysokości pomocy pieniężnej wchodzą w życie

z dniem 1 stycznia 1995 r.

2. Opłaty, o których mowa w ust. 1, są wnoszone na

Prezes Rady Ministrów: H. Suchocka

471

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 27 października 1993 r.

zmieniające rozporządzenie

w sprawie określenia zadań i kompetencji z zakresu rządowej administracji

ogólnej i specjalnej, które mogą być przekazane niektórym gminom o statusie miasta. wraz z mieniem

służącym do ich wykonywania. a także zasad i trybu przekazania.

Na podstawie art. 35 ustawy budżetowej na rok 1993

zdnia 12 lutego 1993 r. (Dz. U. Nr 14, poz. 64) oraz art. 44 pkt

3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie terytorialnym

(Dz. U. Nr 16, poz. 95, Nr 32, poz. 191, Nr 34, poz. 199, Nr43,

poz. 253 i Nr 89, poz. 518, z 1991 r. Nr 4, poz. ~ 8 i Nr 110,

poz. 473, z 1992 r. Nr 85, poz. 428 i Nr 100, poz. 499 oraz

z 1993 r. Nr 17, poz. 78) zarządza się, co następuje

§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 13 lipca

1993 r. w sprawie określenia zadań i kompetencji z zakresu

rządowej administracji ogólnej i specjalnej, które mogą być

przekazane niektórym gminom o statusie miasta, wraz z mieniem służącym do ich wykonywania, a także zasad i trybu

przekazania (Dz. U. Nr 65, poz. 309, Nr 81, poz. 384, Nr 92,

poz. 426 i Nr 101, poz. 463) w § 6 w ust. 4 wyrazy ,,30

października" zastępuje się wyrazami ,,20 grudnia".

§ 2. Zawieranie porozumień, o których mowa w rozporządzeniu wymienionym w § 1, zawiesza się do dnia 30

listopada 1993 r.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłosze­

nia .

Prezes Rady Ministrów: W. Pawlak

472

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ ORAZ MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 12 października 1993 r.

w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych.

Na podstawie art. 103 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 68 ust.

1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U.

Nr 95, poz. 425 oraz z 1992 r. Nr 26, poz. 113 i Nr 54, poz.

254) zarządza się, co następuje

Rozdział 1

Przepisy ogólne

§ 1. 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do osób

podnoszących kwalifikacje zawodowe i wykształcenie ogólne, zakładów pracy oraz organizatorów oświaty dorosłych

prowadzących działalność w formach szkolnych i pozaszkolnych.

2. Przepisów rozporządzenia , z zastrzeżeniem ust. 3, nie

stosuje się do

1) pracowników podstawowej działalności służby zdrowia,

2) nauczycieli i nauczycieli akademickich w zakresie uregulowanym odrębnymi przepisami,

3) pracowników naukowych oraz badawczo-technicznych

jednostek badawczo- rozwojowych,

a także do innych osób w zakresie unormowanym odrębnie

w przepisach dotyczących podnoszenia kwalifikacji i wykształcenia ogólnego tych osób albo w układach zbiorowych

pracy lub przepisach o wynagradzaniu pracowników.

3. Przepisy § 2 ust. 3 oraz § 8--11 stosuje się do

pracowników podstawowej działalności służby zdrowia oraz

do nauczycieli akademickich i pracowników naukowych

świadczących usługi w zakresie podstawowej działalności

służby zdrowia .

'

§ 2. 1. Przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych

i wykształcenia ogólnego dorosłych rozumie się kształcenie

w szkołach dla dorosłych i szkołach wyższych oraz kształ­

cenie, dokształcanie, a także doskonalenie w formach pozaszkolnych.

2. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształ­

cenia ogólnego może odbywać się systemem dziennym,

wieczorowym, zaocznym, samokształcenia kierowanego,

eksternistycznym lub systemem mieszanym.

3. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształ­

cenia ogólnego w formach szkolnych i pozaszkolnych może

być realizowane na podstawie skierowania zakładu pracy lub

bez takiego skierowania.

-

4. Zasady szkolenia bezrobotnych oraz zakres świad­

czeń im przysługujących w czasie i po ukończeniu szkolenia

regulują odrębne przepisy.

Rozdział 2

Kształcenie w

formach szkolnych

§ 3. Kształcenie dorosłych w formach szkolnych odbywa się w szkołach podstawowych, ponadpodstawowych

i szkołach wyższych, zwanych dalej "szkołami" .

§ 4 . 1 . Pracownikowi, który podejmuje naukę w szkole

na podstawie skierowania zakładu pracy, przysługują urlop

szkoleniowy i zwolnienia.z części dnia pracy w wymiarach

określonych w § 7, płatne według zasad obowiązujących przy

obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.

Poz. 472

4. Pracownik nie ma obowiązku zwrotu kosztów, o których mowa w ust. 2, mimo rozwiązania stosunku pracy, jeżeli

zostało ono spowodowane

1) szkodliwym wpływem wykonywanej pracy na zdrowie

pracownika, stwierdzonym orzeczeniem lekarskim wydanym w trybie odrębnych przepisów, w razie gdy

zakład pracy nie przeniósł go do innej pracy odpowiedniej ze względu na stan zdrowia i kwalifikacje zawodowe

w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim,

2) brakiem możliwości dalszego zatrudnienia ze względu

na inwalidztwo lub utratę zdolności do wykonywania

dotychczasowej pracy,

3) przeprowadzeniem się pracownika do innej miejscowości w związku ze zmianą miejsca zatrudnienia małżonka,

2. Zakład pracy może przyznać pracownikowi, o którym

mowa w ust. 1, dodatkowe świadczenia, a w szczególności

4) przeprowadzeniem się pracownika do innej miejscowości ze względu na zawarcie związku małżeńskiego z osobą zamieszkałą w tej miejscowości.

1) zwrócić koszty przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia

na zasadach obowiązujących przy podróżach służbo­

wych na obszarze kraju, o ile nauka odbywa się w innej

miejscowości niż miejsce zamieszkania i miejsce pracy

pracownika,

§ 7. 1. Wymiar urlopu szkoleniowego dla pracownika

skierowanego, przystępującego do egzaminów końcowych,

w tym egzaminów eksternistycznych, w szkołach ponadpodtawowych wszystkich typów wynosi 6 dni roboczych .

2)

pokryć koszty podręczników i innych materiałów szkole-

niowych,

3)

pokryć opłaty za naukę, pobierane przez szkołę,

4)

udzielić dodatkowego urlopu szkoleniowego.

3. W przypadku powtarzania semestru (roku) nauki

z powodu niezadowalających wyników w nauce zakład

pracy może odmówić udzielania świadczeń , o których mowa

w ust. 1 i 2, przez okres powtarzania semestru (roku) nauki .

§ 5. 1. Pracownikowi podejmującemu naukę w szkole

bez skierowania zakładu pracy może być udzielony bezpłatny

urlop i zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania prawa

do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy zakładem pracy i pracownikiem. Zakład

pracy może też pokryć pracownikowi koszty związane z nauką, o których mowa w § 4 ust. 2 pkt 1-3.

2. Okres bezpłatnego urlopu, o którym mowa w ust. 1,

wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy w zakresie wszelkich uprawnień pracowniczych wynikających

z Kodeksu pracy.

§ 6. 1. Zakład pracy zawiera z pracownikiem, o którym

mowa w § 4 ust. 1, umowę określającą wzajemne prawa

i obowiązki stron .

2. Pracownik, który otrzymał od zakładu pracy świad­

czenia, o których mowa w § 4, i w trakcie nauki lub po jej

ukończeniu w terminie określonym w umowie, nie dłuższym

niż 3 lata

1)

rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem,

2) z którym zakład rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy,

3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia

pracy

jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez

zakład pracy na jego naukę w wysokości proporcjonalnej do

czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie

nauki, chyba że zakład pracy odstąpi od żądania zwrotu

kosztów w części lub w całości.

3. Pracownik, który otrzymał od zakładu pracy świad­

czenia, o których mowa. w § 4, jest obowiązany, na wniosek

zakładu pracy, do zwrotu kosztów tych świadczeń w części

lub całości, jeżeli bez uzasadnionych przyczyn przerwie

naukę w szkole lub jej nie podejmie.

2. Pracownikowi skierowanemu, który po ukończeniu

szkoły ponadpodstawowej przystępuje do egzaminu dojrzałości, przysługuje urlop szkoleniowy w wymiarze 6 dni

roboczych .

3 . Pracownikowi skierowanemu, który podejmuje naukę w szkole wieczorowej, przysługują zwolnienia z części

dnia pracy nie przekraczające 5 godzin tygodniowo, jeżeli

czas pracy nie pozwala na punktualne przybycie na zajęcia .

4 . Pracownikowi skierowanemu , który podejmuje naukę w szkole ponadpodstawowej systemem zaocznym, przysługuje urlop szkoleniowy w każdym roku szkolnym w wymiarze do 12 dni roboczych , przeznaczony na udział w zaję­

ciach obowiązkowych (konsultacjach) .

5. Wymiar urlopu szkoleniowego w każdym roku studiów w szkole wyższej, przeznaczonego na udział w obowiązkowych zajęciach oraz przygotowanie się i przystąpienie

do egzaminów, wynosi dla pracownika skierowanego

1) na studia wieczorowe -

2) na studia zaoczne -

21 dni roboczych,

28 dni roboczych .

6. W ostatnim roku studiów, o których mowa w ust. 5,

pracownikowi skierowanemu przysługuje dodatkowo 21 dni

roboczych urlopu szkoleniowego na przygotowanie pracy

magisterskiej (dyplomowej) oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu magisterskiego (dyplomowego).

7. Urlop szkoleniowy lub zwolnienie z części dnia pracy

dla pracownika skierowanego uczącego się w systemie

mieszanym wynosi

1) w części przewidzianej na kształcenie w systemie dziennym - na czas trwania obowiązkowych zajęć,

2) w części przewidzianej na kształcenie w systemie wieczorowym i zaocznym - w wymiarze proporcjonalnym

do czasu trwania nauki w danym systemie.

Rozdział 3

Kształcenie, dokształcanie i doskonalenie w formach

pozaszkolnych

§ 8. 1. Podstawowymi formami kształcenia, dokształcania, a także doskonalenia w formach pozaszkolnych są

1) studia podyplomowe,

2) kursy,

3) seminaria.

-

-

Poz. 472

2. W miarę potrzeby mogą być również organizowane

inne formy, np. staże zawodowe, staże specjalizacyjne,

praktyki zawodowe, samokształcenie kierowane itp.

prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie

porozumienia między zakładem pracy i pracownikiem. Przepis § 5 ust. 2 stosuje się odpowiednio.

§ 9. 1. Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych na podstawie skierowania zakładu pracy przysługuje, o ile umowa zawarta między

nim i zakładem pracy nie stanowi inaczej

wykształcenia ogólnego w formach pozaszkolnych może być

1) zwrot kosztów uczestnictwa, w tym zakwaterowania,

wyżywienia i przejazdu,

2) urlop szkoleniowy na udział w obowiązkowych zaję­

ciach oraz zwolnienie z części dnia pracy w wymiarze

określonym w § 10, płatne według zasad obowiązują­

cych przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.

2. Przepisy § 6 stosuje się odpowiednio, z tym że

zawarcie umowy nie jest konieczne w przypadku , gdy zakład

pracy nie uzależnia wydania pracownikowi skierowania

w celu kształcenia, dokształcania lub doskonalenia w formach pozaszkolnych od zobowiązania się pracownika do

przepracowania określonego czasu w zakładzie pracy po

ukończeniu nauki, a w razie niedotrzymania zobowiązania

- do zwrotu części lub całości kosztów poniesionych na ten

cel przez zakład pracy.

§ 12. 1 . Podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz

prowadzone przez

1) centra kształcenia ustawicznego,

2)

szkoły,

3)

ośrodki szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr,

4) placówki naukowe i naukowo-badawcze,

5)

zakłady pracy,

6) stowarzyszenia, fundacje, spółki oraz inne osoby prawne

i osoby fizyczne,

zwane dalej "organizatorami", z zastrzeżeniem ust. 2.

2. Studia podyplomowe mogą być prowadzone przez

szkoły wyższe , placówki naukowe i naukowo- badawcze oraz

inne jednostki, jeżeli odrębne przepisy tak stanowią.

§ 13. Organizatorzy zobowiązani są do zapewnienia dla

prowadzonej przez siebie działalności

3. Pracownik podnoszący kwalifikacje w formach pozaszkolnych na podstawie skierowania zakładu pracy, który nie

podejmie lub przerwie naukę bez uzasadnionych przyczyn,

jest obowiązany - na wniosek zakładu pracy - zwrócić

część lub całość kosztów uczestnictwa w szkoleniu .

1) planów i programów nauczania,

urlopu szkoleniowego na udział

w obowiązkowych zajęciach w ciągu całego okresu trwania

nauki na studiach podyplomowych zaocznych wynosi dla

pracownika skierowanego do 28 dni roboczych .

4) warunków lokalowych wraz z wyposażeniem dydaktycznym, niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań

edukacyjnych ,

§ 10. 1. Wymiar

2. Wymiar urlopu szkoleniowego przeznaczonego na

przygotowanie się i przystąpienie do egzaminów końcowych

dla pracownika skierowanego na

2) kadry dydaktycznej posiadającej kwalifikacje zawodowe

odpowiadające rodzajowi prowadzonych zajęć ,

3) odpowiedniego nadzoru wewnętrznego ,

5) warunków przewidzianych dla uruchomienia danego

rodzaju działalności, o ile wynikają one z odrębnych

przepisów.

1) wieczorowe i zaoczne studia podyplomowe,

§ 14. 1. Ukończenie poz·a szkolnych form kształcenia,

dokształcania i doskonalenia potwierdzają odpowiednio

2) kursy wieczorowe i zaoczne oraz seminaria,

1) dyplom,

3) samokształcenie kierowane,

2)

4) staże zawodowe lub specjalizacyjne odbywane przez

pracowników, o których mowa w § 1 ust. 3,

wynosi do 6 dni roboczych i ustalany jest przez zakład pracy

w zależności od czasu trwania szkolenia i egzaminów.

3) zaświadczenie ,

wydane według wzorów określonych w załącznikach nr 1---=6

do rozporządzenia, oraz inne dokumenty określone w odręb­

nych przepisach .

3. Wymiar urlopu szkoleniowego przeznaczonego na

2. Duplikaty dyplomów i świadectw, o któ~ch mowa

w ust. 1, wystawia organizator lub kurator oświaty na

podstawie posiadanej dokumentacji . Duplikat wystawia się

na blankiecie właściwym dla danego dyplomu lub świadect ­

wa .

udział

w obowiązkowych konsultacjach dla pracownika

skierowanego na kursy zaoczne wynosi do 2 dni roboczych

w miesiącu.

4. Wymiar urlopu szkoleniowego przeznaczonego na

udział w konsultacjach dla pracownika skierowanego, odbywającego samokształcenie kierowane, wynosi do 3 dni

roboczych w całym okresie samokształcenia .

5. Pracownikowi skierowanemu na wieczorowe studia

podyplomowe oraz na kursy i seminaria przysługuje zwolnienie z części dnia pracy nie przekraczające 5 godzin

tygodniowo, jeżeli czas pracy nie pozwala na punktualne

przybycie na zajęcia .

6. Pracownikom, o których mowa w § 1 ust. 3, ze

względu na specyfikę szkolenia przysługuje urlop szkoleniowy na czas trwania obowiązkowych zajęć wynikających

z określonych form dokształcania lub doskonalenia w służbie

zdrowia.

§ 11. Pracownikowi podejmującemu naukę w formach

pozaszkolnych bez skierowania może być udzielony urlop

bezpłatny i zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania

świadectwo,

§ 15. Podstawową dokumentacją,

jest prowadzić organizator, są

którą obowiązany

1) programy nauczania,

2) dzienniki zajęć ,

3)

protokoły z przebiegu egzaminów,

4) rejestry wydanych dokumentów, o których mowa

w § 14.

§ 16. Program określonej formy pozaszkolnej powinien

zawierać

1) założenia organizacyjno-programowe, określające

a) nazwę formy nauczania,

b) cel edukacji,

-

Poz. 472

Rozdział 5

Nr 1, poz. 6, z 1986 r. Nr 13, poz. 89 i z 1988 r. Nr 17, poz.

136).

Przepisy przejściowe i końcowe

§ 26 . Pracownicy korzystający ze świadczeń na dotych czas obowiązujących zasadach zachowują je do czasu ukoń ­

czenia nauki, chyba że przepisy rozporządzenia przew i dują

świadczenia korzystniejsze.

3)

uchwała nr 66 Rady M inistrów z dnia 6 czerwca 1983 r.

w sprawie specjalizacji zawodowej in ż ynierów (Monitor

Polski Nr 24, poz. 131 i z 1987 r. Nr 12, poz. 100).

4)

§ 27 . Zgodnie z art. 80 ustawy z dnia 30 maja 1989 r.

o zmianie upoważnień do wydawania aktów wykonawczych

(Dz. U. Nr 35, poz. 192) tracą moc

uchw a ła nr 54 Rady Ministrów z dn ia 6 kw ietn ia 1987 r.

w sprawie specjal izacji zawodowej techni ków (Monitor

Polski Nr 12, poz. 101).

5)

uchwała nr 164 Rady Ministrów z dnia 12 wrześ nia

1988 r. w sprawie specjalizacj i zawodowej ekonom is tów (Mon itor Polski Nr 28, poz. 251 ) .

1)

uchwała nr 367 Rady Ministrów z dnia 21 sierpnia 1959 r.

w sprawie przyznawania robot nikom tytułów kwalifika -

cyjnych (Mon itor Polski Nr 76, poz. 402 i z 1971 r. Nr 37,

poz. 239).

2)

uchwała nr 263 Rady Min istrów z dnia 23 grudnia 1982 r.

§ 28. Rozporządzenie wchodzi w życ ie po uplywi e 14

dni od dnia ogłoszen i a .

w sprawie podnoszen ia kwalifikacji pracowników uspoMinister Edukacji Narodowej : Z. Fliso w ski

M inister Pracy i Polityki Socjalnej : J. Kuroń

łecznionych zakładów pracy oraz świadczeń przysługu ­

jących

tym pracownikom (Monitor Polski z 1983 r.

Załącz ni ki

do ro z p orzą d ze nia Min istra

Edukacj i Narodowej oraz M inistra PraGy

i Polityki Socjalnej z dnia 12 p a źd z i e rni k a

1993 r. (poz . 472 )

-

-

Poz. 470, 471 i 472

2. Miesięczna opłata jest równa wysokości miesięcznej

pomocy pieniężnej przysługującej dziecku umieszczonemu

w rodzinie zastępczej.

rachunek dochodów kuratora oświaty właściwego dla miejsca zamieszkania rodziny zastępczej.

3. Opłat ustalonych w rozporządzeniu nie ponoszą

rodzice, którzy na podstawie orzeczenia sądu płacą alimenty

na rzecz dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej .