Ustawa z dnia 3 kwietnia 1993 r. o utworzeniu Głównego Urzędu Miar.

Tworzy się Główny Urząd Miar, zwany dalej „Urzędem”.

Do zakresu działania Urzędu należą sprawy miar i probiernictwa.

1.

Centralnym organem administracji państwowej właściwym w sprawach miar i probiernictwa

jest Prezes Urzędu.

2.

Prezesa Urzędu powołuje i odwołuje Prezes Rady Ministrów.

3.

Wiceprezesa Urzędu powołuje i odwołuje Prezes Rady Ministrów na wniosek Prezesa Urzędu.

1.

Organami administracji podległymi Prezesowi Urzędu są dyrektorzy okręgowych urzędów

miar i okręgowych urzędów probierczych, którym podlegają, odpowiednio, naczelnicy

obwodowych urzędów miar i obwodowych urzędów probierczych.

2.

Dyrektorów okręgowych urzędów powołuje i odwołuje Prezes Urzędu.

3.

Naczelników obwodowych urzędów powołuje i odwołuje Prezes Urzędu na wniosek dyrektorów

właściwych okręgowych urzędów.

1.

Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy zakres działania Urzędu

oraz zasady tworzenia i zakres działania okręgowych i obwodowych urzędów miar oraz

okręgowych i obwodowych urzędów probierczych.

2.

Prezes Urzędu tworzy i znosi okręgowe i obwodowe urzędy miar oraz okręgowe i obwodowe

urzędy probiercze, a także określa ich obszar działania i siedziby.

Organizację Urzędu określi statut nadany przez Prezesa Rady Ministrów, a urzędów podległych

- regulaminy nadane przez Prezesa Urzędu.

Prezes Urzędu wydaje Dziennik Urzędowy, w którym ogłasza przepisy dotyczące miar i

probiernictwa oraz inne akty prawne, których ogłaszanie w tym Dzienniku wynika z przepisów

szczególnych.

Znosi się Polski Komitet Normalizacji, Miar i Jakości, zwany dalej „Komitetem”.

Sprawy należące do właściwości Komitetu i do Prezesa Komitetu przechodzą do właściwości

Polskiego Komitetu Normalizacyjnego, Prezesa Głównego Urzędu Miar i Polskiego Centrum

Badań i Certyfikacji odpowiednio do zakresu ich działalności.

Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, zasady podziału nieruchomości i innego

mienia, pozostających w zarządzie Komitetu oraz jednostek podległych i nadzorowanych,

a także zasady, tryb i terminy przejęcia przez organy i jednostki określone w art.

9 majątku i spraw przechodzących do ich właściwości.

1.

Pracownicy Komitetu oraz jednostek podległych i nadzorowanych stają się pracownikami

Polskiego Komitetu Normalizacyjnego, Głównego Urzędu Miar, Polskiego Centrum Badań

i Certyfikacji lub ich jednostek organizacyjnych.

2.

Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, komórki organizacyjne i inne jednostki

Komitetu, których pracownicy stają się pracownikami Polskiego Komitetu Normalizacyjnego,

Głównego Urzędu Miar, Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji lub ich jednostek organizacyjnych.

3.

Pracownicy Komitetu oraz jednostek podległych i nadzorowanych mogą, w terminie 3 miesięcy

od dnia wejścia w życie ustawy, złożyć kierownikowi jednostki pisemne oświadczenie

o odmowie dalszego zatrudnienia. W tym samym terminie może również zakład pracy wypowiedzieć

pracownikowi stosunek pracy.

4.

W wypadkach określonych w ust. 3 stosunek pracy rozwiązuje się po upływie 3 miesięcy

od złożenia oświadczenia o odmowie dalszego zatrudnienia albo od wypowiedzenia stosunku

pracy, w ostatnim dniu miesiąca kalendarzowego.

5.

Rozwiązanie stosunku pracy na zasadach przewidzianych w ust. 3 i 4 pociąga za sobą

skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez zakład pracy

za wypowiedzeniem z powodu likwidacji zakładu pracy albo urzędu.

Traci moc ustawa z dnia 29 marca 1972 r. o utworzeniu Polskiego Komitetu Normalizacji, Miar

i Jakości

(Dz. U. Nr 11, poz. 82 i z 1979 r. Nr 2, poz. 7).

Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1994 r.