Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 sierpnia 1992 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad organizowania prac interwencyjnych oraz robót publicznych.

§ 11 . 1. Rządowa administracja ogólna oraz państwo­

we jednostki organizacyjne tworzą warunki do działalności

OHP.

2. Publiczne zakłady opieki zdrowotnej przeprowadzają

badania profilaktyczne stanu zdrowia oraz zapewnia;ą właś­

ciwą opiekę lekarską uczestników hufców pracy oraz uczestników ośrodków szkolenia i wychowania.

3. Minister Sprawiedliwości współdziała z Komendantem Głównym OHP w zakresie rekrutacji do hufców pracy

oraz ośrodków szkolenia i wychowania młodzieży zaniedbanej, zagrożonej demoralizacją, która w celu profilaktyki

i resocjalizacji wymaga zorganizowanej opieki na wolności.

4. Minister Spraw Wewnętrznych zapewnia współpracę

jednostek Policji z jednostkami organizacyjnymi OH P w zakresie realizacji zadań określonych w § 1 pkt 8.

5. Organy rządowej administracji ogólnej zapewnią

obiekty zakwaterowania i inne lokale niezbędne do działal­

ności jednostek organizacyjnych OHP.

2. Część kosztów wyżywienia i zakwaterowania uczestników stacjonarnych hufców pracy ponoszą zakłady pracy

oraz uczestnicy tych hufców.

§ 1 2. Tracą moc

1) uchwała nr 260 Rady Ministrów z dnia 16 grudnia

1982 r. w sprawie dalszego rozwoju Ochotniczych Hufców Pracy (Monitor Polski Nr 31, poz. 267, z 1984 r. Nr

1, poz. 4, Dz. U. z 1987 r. Nr 2, poz. 9, Monitor Polski

z 1989 r. Nr 3, poz. 27 i z 1990 r. Nr 33, poz. 261),

§ 9. Wojewódzkie i rejonowe urzędy pracy współdziała­

ją z jednostkami organizacyjnymi OH P w zakresie rekrutacji

uczestników do hufców pracy, organizowania kształcenia

zawodowego, poradnictwa zawodowego, przyuczenia do

zawodu, przekwalifikowania, pośrednictwa pracy, organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz tworzenia miejsc pracy dla młodzieży.

2) uchwała nr 94 Rady Ministrów z dnia 7 lipca 1984 r.

w sprawie wzoru i koloru umundurowania uczestników

i pracowników etatowych Ochotniczych Hufców Pracy

(Monitor Polski Nr 19, poz. 131),

§ 10. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w ramach

sprawowanego nadzoru nad OHP

3) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 stycznia 1987 r.

w sprawie Ochotniczych Hufców Pracy (Dz. U. Nr 2,

poz. 9),

1) nadaje OHP statut,

2) określa normy wyżywienia uczestników hufców pracy

oraz ośrodków szkolenia i wychowania,

4) uchwała nr 139 Rady Ministrów z dnia 8 sierpnia 1988 r.

w sprawie oddziałów obrony cywilnej do odbywania

zasadniczej służby w obronie cywilnej (Monitor Polski

Nr 23, poz. 210) - w części dotyczącej Ochotniczych

Hufców Pracy.

3) określa wysokość i zasady ponoszenia kosztów wyży­

wienia i zakwaterowania, o których mowa w § 8 ust. 2,

4) określa rodzaj ubioru organizacyjnego przydzielanego

bezpłatnie uczestnikom hufców pracy oraz ośrodków

szkolenia i wychowania. ,

Poz. 347 i 348

§ 13. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14

dni od dnia ogłoszenia.

Prezes Rady Ministrów: H. Suchocka

348

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 28 sierpnia 1992 r.

zmieniające rozporządzenie w

sprawie zasad organizowania prac interwencyjnych oraz robót publicznych.

Na podstawie art. 19 ustawy z dnia 16 października

1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu (Dz. U. Nr 106, poz. 457

i z 1992 r. Nr 21, poz. 84) zarządza się, co następuje

dokonały w okresie ostatnich 6 miesięcy zwolnień

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjal-

2) w § 8 w ust. 2 po wyrazach "organizator robót publicznych" dodaje się wyrazy "lub upoważniony przez niego

zakład pracy".

nej z dnia 17 grudnia 1991 r. w srawie zasad organizowania

prac interwencyjnych oraz robót publicznych (Dz. U. Nr 122,

poz. 540) wprowadza się następujące zmiany

1) w § 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie

,,1. Prace interwencyjne, z zastrzeżeniem ust. 2, mogą

być organizowane w zakładach pracy, które nie

pracowników przekraczających 10% stanu załogi

oraz nie są w stanie likwidacji lub upadłości . ",

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: J. Kuroń

-

1) wydatki na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne młodocianych uczestników hufców pracy

za okres nauki zawodu, a także za okres przyuczenia do

wykonywania określonej pracy i za następujący po nim

bezpośrednio okres zatrudnienia do czasu ukończenia

szkoły podstawowej, nie dłużej jednak łącznie niż za

okres 18 miesięcy,

2) koszty środków dydaktycznych związanych ze szkoleniem zawodowym,

3) koszty szkolenia uczestników hufców pracy oraz ośrod­

ków szkolenia i wychowania młodocianych i pełnolet­

nich w formach pozaszkolnych,

4) 50% kosztów wyżywienia i zakwaterowania uczestników stacjonarnych hufców pracy,

5) koszty organizacji i funkcjonowania ośrodków szkolenia

i wychowania,

6) wydatki związane z organizacją wakacyjnych i śród rocznych hufców pracy.