Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 sierpnia 1992 r. w sprawie zasad wspomagania nauczania historii, geografii i języka polskiego wśród Polonii oraz zakresu świadczeń przysługujących nauczycielom polskim skierowanym w tym celu do pracy za granicą.

§ 5. Okres zatrudnienia za granicą jest traktowany, zgodnie z odrębriymi przepisami, jako okres zatrudnienia w Polsce w zakresie uprawnień pracowniczych.

§ 6. Nauczyciele skierowani do pracy za granicą w celu,

o którym mowa w § 1, otrzymują od jednostki kierującej

1) ryczałt na koszty utrzymania i zakwaterowania w wysokości ustalonej przez jednostkę kierującą, w granicach

Poz. 316 i 317

4) zwrot kosztów wizowych.

§ 7. Jednostka kierująca ma obowiązek wyposażenia

nauczyciela kierowanego do pracy za granicą w celu, o którym mowa w § 1, w podręczniki, środki dydaktyczne,

literaturę metodyczną i pomoce niezbędne w procesie nauczania w miejscu zatrudnienia, chyba że pracodawca zagraniczny zapewni te środki we własnym zakresie.

§ 8. Nauczyciele skierowani do pracy za granicą w celu,

o którym mowa w § 1, na podstawie dotychczasowych

przepisów zachowują prawo do przyznanych na ich podstawie świadczeń do końca okresu, na który zostały przyznane, z zastrzeżeniem przepisu § 4 ust. 2.

§ 9. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 wrześ­

nia 1992 r.

Minister Edukacji Narodowej: Z. Flisowski

317

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 10 sierpnia 1992 r.

w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli.

Na podstawie art. 78 ust. 1 ustawy z dnia 7 września

1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. Nr 95, poz. 425 oraz

z 1992 r. Nr 26, poz. 113 i Nr 54, poz. 254) zarządza się, co

następuje

§ 1. 1. W celu doskonalenia zawodowego nauczycieli

przedszkoli i szkół, zwanych dalej "szkołami", oraz placówek,

o których mowa wart. 3 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 7 września

1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. Nr 95, poz. 425 oraz

z 1992 r. Nr 26, poz. 113 i Nr 54, poz. 254), zwanych dalej

"placówkami oświatowymi", mogą być tworzone placówki

doskonalenia nauczycieli, zwane dalej "placówkami".

2. Do zadań placówek należy w szczególności

5) upowszechnianie nowych metod, techn ik i środków

kształcenia,

/5) organizowanie i koordynowanie procesu uzyskiwan ia

przez nauczycieli stopni specjalizacji zawodowej,

7) organizowanie i koordynowanie dokształcania i doskonalenia nauczycieli za pomocą środków masowego

przekazu,

8) wspieranie kształcenia i doskonalenia nauczycieli szkół

polskich za granicą,

9) koordynowanie doskonalenia nauczycieli z udziałem

partnerów zagranicznych,

10) organizowanie współpracy oraz wymiany doświadczeń

między nauczycielami i szkołami,

1) diagnozowanie stanu kwalifikacji nauczycieli i okreś­

lanie potrzeb w zakresie ich doskonalenia,

11) inicjowanie i merytoryczne wspieranie zmian programo wych w oświacie .

2) gromadzenie, opracowywanie i upowszechnianie informacji pedagogicznej,

§ 2. 1. Publiczne placówki o ogólnopolskim zasięgu

działania tworzy, prowadzi, przekształca i likwiduje Minister

3) organizowanie doskonalenia i dokształcania nauczycieli

w zakresie pedagogiczno-metodycznym i specjalistycznym (kierunkowym) oraz doskonalenie kadry kierowniczej

i pracowników sprawujących nadzór pedagogiczny,

4) organizowanie doradztwa merytorycznego i metodycznego oraz sprawowanie opieki metodycznej nad nauczycielami rozpoczynającymi pracę,

Edukacji Narodowej.

2. Publiczne placówki o zasięgu działania

1) regionalnym (międzywojewódzkim),

2) wojewódzkim,

3) międzyszkolnym

tworzą, prowadzą, przekształcają i likwidują kuratorzy oświa­

ty.

-

1) okres, na który kieruje się do pracy za granicą,

od 40% do 70% wynagrodzenia w grupie zaszeregowania IX b w danym kraju, określonego w przepisach

w sprawie wynagrodzenia i świadczeń przysługujących

pracownikom polskich placówek dyplomatycznych

i urzędów konsularnych,

2) zakres i sposób wypłacania świadczeń, o których mowa

w § 6,

3) zasady cofnięcia świadczeń.

2. Jednostka kierująca może rozwiązać umowę o skierowanie do pracy za granicą, w razie gdy postępowanie

nauczyciela uchybia obowiązkom i godności zawodu nauczycielskiego.

2) zwrot kosztów podróży z miejsca zamieszkania do miejsca zatrudnienia za granicą i z powrotem, jeden raz

w ciągu roku szkolnego,

3) zwrot kosztów ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków i chorób tropikalnych ,

3. Rozwiązanie umowy następuje z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, licząc od daty zakoń­

czenia postępowania wyjaśniającego co do stawianych

zarzutów.

4. Umowa o skierowanie wygasa w razie rozwiązania

stosunku pracy przez pracodawcę zagranicznego.

5. Rozwiązanie umowy o skierowanie lub jej wygaś­

nięcie jest równoznaczne z cofnięciem

przewidzianych nią

świadczeń .