Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 2 lipca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej.

§ 1. Zabrania się pływania statkami, łodziami sportowy-

mi i turystycznymi z użyciem silnika spalinowego na rzece

Biebrzy od km 84,2 do ujścia do rzeki Narwi, we wszystkie

soboty, niedziele i inne dni świąteczne wolne od pracy.

załącznik nr 1 do rozporządzenia,

2) tabelę zaszeregowania stanowisk pracy,

załącznik nr 2 do rozporządzenia.

stanowiącą

2. Stawki wynagrodzenia określone w rozporządzeniu

uwzględniają podatek dochodowy od osób fizycznych.

§ 3. 1. Wynagrodzenie zasadnicze określone w załącz­

niku nr 1 do rozoorządzenia przysłu!:juje za pełny wymiar

czasu pracy.

6. Dodatek za wysługę lat wypłaca się za wszystkie dni

pracy i dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za które

pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy, za które pracownikowi przysługuje zasiłek

chorobowy lub opiekuńczy z ubezpieczenia społecznego.

7. Pracownikowi nie przysługuje dodatek za wysługę lat

w miesiącu, w którym

1) porzucił pracę,

2) zakład pracy rozwiązał z pracownikiem umowę o pracę

bez wypowiedzenia z jego winy.

2. W razie zatrudnienia w niższym wymiarze czasu pracy

niż wymieniony w ust. 1, wynagrodzenie zasadnicze pracow-

nika oblicza się proporcjonalnie do czasu pracy przewidzianego w umowie o pracę.

3. Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesię­

cznego wynagrodzenia zasadniczego przysługującego za

pełny wymiar czasu pracy przez

1) 178 - dla pracowników, których tygodniowy wymiar

czasu pracy wynosi przeciętnie 42 godziny,

2) 170 - dla pracowników, których tygodniowy wymiar

czasu pracy wynosi przeciętnie 40 godzin,

3) 135 - dla pracowników, których tygodniowy wymiar

czasu pracy wynosi przeciętnie ~1 godzin i 30 minut,

§ 2. Przepis § 1 nie dotyczy statków i łodzi

1) administratora rzeki, policji i inspektoratów

żeglugi

śródlądowej,

środowiska,

5) asystujących spływom kajakowym.

Załącznik nr 2

TABELA ZASZEREGOWANIA STANOWISK PRACY

I. Pracownicy działalności podstawowej

Lp.

Stanowisko

Kategoria '

zaszeregowania

1

2

3

1

Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny

XX-XXII

2

Zastępca dyrektora do spraw lecznictwa w zakładzie ó obszarze działania: ogólnokrajowym,

XIX-XXI

ponadwojewódzkim lub międzywojewódzkim

Zastępca kierownika do spraw opieki zdrowotnej w zespole zakładów

Ordynator

Naczelny lekarz szpitala

-

965 -

2

1

Poz. 273

3

3

Państwowy terenowy (Portowy) inspektor sanitarny

Wojewódzki inspektor do spraw orzecznictwa lekarskiego

Zastępca kierownika zakładu do spraw lecznictwa, nie wymieniony w ID. 2

Zastępca ordynatora

Kierownik jednostki organizacyjnej

XVIII-XX

4

Zastępca kierownika jednostki organizacyjnej, wymienionego w lp. 3

Kierownik komórki organizacyjnej (działu, sekcji) z wyższym wykształceniem

Naczelna pielęgniarka w zakładach wymienionych w lp. 2 oraz w zespołach zakładów

XVII-XIX

Starszy asystent

Starszy asystent (starszy specjalista, starszy inspektor) w stacjach sanitarno-epidemiologicznych

5

Zastępca kierownika komórki organizacyjnej (działu, sekcji), wymienionego w Ip.4

Zastępczyni naczelnej pielęgniarki w zakładach wymienionych w lp. 2 oraz w zespołach

zakładów

XVI-XVIII

Asystent

Asystent (specjalista, inspektor) w stacjach sanitarno-epidemiologicznych

6

Młodszy asystent

7

Lekarz w pierwszym roku pracy

8

Starszy felczer, felczer

XV-XVII

XIV

XIV-XVI

Przełożona pielęgniarek szpitala, wojewódzkiej stacji pogotowia ratunkowego, zespołu

przychodni specjalistycznych o zasięgu wojewódzkim, przychodni rejonowej obejmującej

opieką ponad 20 tys. osób

Kierownik techniczny pracowni stomatologicznej

Kapelan szpitalny

9

Zastępczyni przełożonej pielęgniarek szpitała

lub wojewódzkiej stacji pogotowia ratun-

XIII-XV

kowego

Pielęgniarka koordynująca i nadzorująca pracę innych pielęgniarek i położnych

Pielęgniarka (położna) oddziałowa

Kierownik zespołu techników

Specjalistka pielęgniarka (położna)

Instruktorka w wojewódzkiej przychodni specjalistycznej

10

Kierownik komórki organizacyjnej (działu, sekcji) z wykształceniem średnim

Uprawniony technik dentystyczny

Starsi: pielęgniarka (położna), technik (laborant) medyczny, instruktor higieny

Starszy dyspozytor w pogotowiu ratunkowym

XII-XIV

11

Pielęgniarka (położna), technik (laborant) medyczny, higienistka szkolna

Dyspozytor w pogotowiu ratunkowym

Starszy: instruktor, terapeuta, ortoptysta i inni z wykształceniem średnim zawodowym, nie

wymienieni w lp. 10

XI-XIII

12

Instruktor, terapeuta, ortoptysta i inni z wykształceniem średnim zawodowym, nie wymienieni w lp. 11

X-XII

13

Starsza: sekretarka medyczna, opiekunka i inni z wykształceniem średnim ogólnym lub

innym wykształceniem uznanym za równorzędne

Asystentka pielęgniarska

IX-XI

14

Sekretarka medyczna, opiekunka i inni z wykształceniem średnim ogólnym

Sanitariusz szpitalny

VIII-X

15

Pomoc dentystyczna, dezynfektor, laborant i inni z przeszkoleniem zawodowym

VII-IX

16

Pracownicy z wykształceniem podstawowym przyuczeni do wykonywania zawodu

VI-VIII

II. Pracownicy techniczni, ekonomiczni i administracyjni

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

1

Dyrektor zakładu o obszarze działania ogólnokrajowym, ponadwojewódzkim, wojewódzkim lub międzywojewódzkim

Kierownik zespołu zakładów

XX-XXII

-

-

Poz. 273

2

1

2

966

3

Dyrektor zakładu o obszarze działania obwodu zapobiegawczo-leczniczego

XIX-XXI

Zastępca kierownika (dyrektora) zakładów wymienionych w lp. 1

Kierownik jednostki organizacyjnej

Główny księgowy. zakładów wymienionych w lp. 1

3

Zastępca kierownika zakładu o obszarze działania obwodu wymienionego w

lp. 2

XVIII-XX

Główny księgowy zakładów wymienionych w lp. 2

4

Kierownik zakładu: leczniczo-wychowawczego, opiekuńczo-leczniczego, opiekuńczo-rehabilitacyjnego

Kierownik pozostałych zakładów

Zastępca głównego księgowego zakładów wymienionych w lp. 1 i2

Zastępca kierownika jednostki organizacyjnej

XVII-XIX

5

Zastępca kierownika zakładów wymienionych w lp. 4

XVI-XVIII

Główny księgowy w zakładach wymienionych w

lp. 4

Radca prawny

6

XIV-XVI

Kierownik komórki organizacyjnej

Główny specjalista

Zastępca głównego księgowego zakładów wymienionych w

lp. 4

7

Starszy specjalista

XIII-XV

8

Specjalista

XII-XIV

9

Starszy: inspektor, księgowy, mistrz, rewident zakładowy

Inspektor bhp i p.poż .

XI-XIII

10

Mistrz, inspektor, księgowy, starszy kasjer

X-XII

11

Starszy referent

Kierownik kancelarii

Starszy magazyn ier

Kasjer, intendent

IX-XI

12

Referent, archiwista, sekretarka

VIII-X

13

Magazynier

VII-IX

14

Starsza maszynistka

Maszynistka, telefonistka

VI-VIII

.-

III. Pracownicy gospodarcży i obsługi

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowan ia

1

2

3

1

Konserwator urządzeń technicznych, mistrz w zawodzie, laborant w kotłowni

IX-XII

2

Rzemieślnik, palacz

VIII-XI

3

Pracownik wykwalifikowany na stanowisku robotniczym

Pomocnik palacza

V II-X

4

Pracownik przyuczony na stanowisku robotniczym (robotnik gospodarczy)

Kierowca wózka akumulatorowego

V-VII

5

Dozorca, strażnik i inny pracownik mający umiejętność wykonywania pracy w zawodzie

i niezbędne przeszkolenie

I l-V

Pracownik w okresie nauki zawodu lub przyuczenia do zawodu

I-III

-

-

Poz. 273

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni

od dnia ogłoszenia.

Minister Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych

i Leśnictwa: p. o. S. Kozłowski

272

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI

z dnia 24 czerwca 1992 r.

zmieniające rozporządzenie w

sprawie opłat za dokonanie czynności notarialnych.

Na podstawie art. 59 § 4 ustawy z dnia 24 maja 1989 r.

- Prawo o notariacie (Dz. U. Nr 33, poz. 176 i Nr 73, poz.

436) w związku z art. 4 i 5 ustawy z dnia 14 lutego 1991 r.

- Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o notariacie

oraz o zmianie Kodeksu postępowania cywilnego i ustawy

o księgach wieczystych (Dz. U. Nr 22, poz. 92) i art. 44

ustawy z dnia 131ipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw

państwowych (Dz. U. Nr 51 , poz. 298 oraz z 1991 r. Nr 60,

poz. 253 i Nr 111, poz. 480) oraz art. 86 7 ustawy z dnia 31

stycznia 1989 r. - Prawo bankowe (Dz. U. Nr 4, poz. 21, Nr

54, poz. 320, Nr 59, poz. 350 i Nr 74, poz. 439 i 440, z 1991 r.

Nr 100, poz. 442 i Nr 111, poz. 480 oraz z 1992 r. Nr 20, poz.

78 i Nr 49, poz. 221) zarządza się, co następuje

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia

23

października

1989 r. w sprawie

opłat

czynności notarialnych (Dz. U. Nr 60, poz. 358, z 1990 r. Nr

46, poz. 273 i Nr 64, poz. 377, z 1991 r. Nr 22, poz. 94

i z 1992 r. Nr 24, poz. 105) w § 14 2 dodaje się ust.

3 w brzmieniu

,,3. Za sporządzenie aktu notarialnego związanego z przekształceniem banku państwowego lub banku państ­

wowo-spółdzielczego w bank w formie spółki akcyjnej,

a także utworzeniem przez banki spółdzielcze banku

regionalnego w formie spółki akcyjnej, z wykorzystaniem

części majątku Banku Gospodarki Żywnościowej, pobiera się opłatę stałą w kwocie 5.000.000 zł."

§ 2. Rozporządzenie wchodii w życie z dniem ogło­

szenia.

Minister Sprawiedliwości: p. o. Z. Dyka

za dokonanie

273

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 2 lipca 1992 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej.

Na podstawie art. 40 ust. 2 ustawy z dnia 30 sierpnia

1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz.

408) zarządza się, co następuje: ·

§ 1. 1. Rozporządzenie stosuje się do zatrudnionych

w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, prowadzonych

w formie jednostki budżetowej lub zakładu budżetowego ,

zwanych dalej "zakładami"

1) pracowników działalności podstawowej,

2) pracowników technicznych, ekonomicznych i administracyjnych,

3) pracowników gospodarczych i obsługi .

-

Poz. 273

4) 112 - dla pracowników, których tygodniowy wymiar

czasu pracy wynosi przeciętnie 26 godzin i 15 minut.

Załącznik nr 3

WYKAZ STANOWISK KIEROWNICZYCH I STAWKI DODATKÓW FUNKCYJNYCH

Lp.

Stanowisko

Dodatek funkcyjnyprocent od wynagrodzenia zasadniczego

1

2

3

1

I. Pracownicy działalności podstawowej

Państwowy inspektor sanitarny

2

Zastępca dyrektora (kierownika) zakładu (zespołu zakładów)

3

4

do 50%

Naczelny lekarz szpitala

Naczelna pielęgniarka

do 45%

Ordynator

Kierownik komórki (jednostki) organizacyjnej

do 45%

Zastępca ordynatora

Zastępca kierownika komórki (jednostki) organizacyjnej

Zastępczyni naczelnej pielęgniarki

Przełożona pielęgniarek

5

do 35%

Wojewódzki inspektor do spraw orzecznictwa lekarskiego

Zastępczyni przełożonej pielęgniarek

Pielęgniarka koordynująca i nadzorująca pracę innych pielęgniarek i położna

Pielęgniarka (położna) oddziałowa

Kierownik zespołu techników medycznych

do 25%

6

Kierownik techniczny pracowni stomatologicznej

do 20%

1

II. Pracownicy techniczni, ekonomiczni i administracyjni

Dyrektor (kierownik) zakładu (zespołu zakładów)

do 50%

2

Zastępca dyrektora (kierownika) zakładu (zespołu zakładów)

Główny księgowy w zakładzie (zespole zakładów)

-

3

Kierownik jednostki organizacyjnej

4

Zastępca kierownika jednostki organizacyjnej

5

do 45%

do 40%

Zastępca głównego księgowego

do 30%

Kierownik komórki organizacyjnej

do 25%

§ 4. 1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach

kierowniczych przysługuje dodatek funkcyjny.

2. Wykaz stanowisk kierowniczych i stawki dodatków

funkcyjnych, ustalone w relacji procentowej od wynagro1) pracowników transportu sanitarnego i lotniczego, in- , dzenia zasadniczego, określa załącznik nr 3 do rozporzą­

nych niż wymienieni w ust. 1 pkt 1,

dzenia.

2) innych pracowników wymienionych w ust. 1, otrzymu§ 5. 1. Pracownikom przysługuje dodatek za wysługę

jących wynagrodzenie na podstawie odrębnych przepilat

w

wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcz­

sów.

nego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta

3. Przez pracowników działalności podstawowej, o któo 1 % za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20%

rych mowa w ust. 1 pkt 1, rozumie się

miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

2.

Rozporządzenia nie stosuje się do

1) pracowników medycznych, a w szczególności

a) pracowników, którzy ukończyli wyższe studia medyczne lub średnie szkoły medyczne,

b) pracowników, którzy uzyskali medyczne kwalifikacje

zawodowe w trybie przejściowym lub na podstawie

odbytego szkolenia zawodowego,

2. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za

lat wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia,

z wyłączeniem okresów zatrudnienia w tych zakładach,

w których stosunek pracy wygasł wskutek porzucenia pracy

przez pracownika lub został rozwiązany przez zakład pracy

bez wypowiedzenia z winy pracownika.

wysługę

c) pracowników mających wykształcenie wyższe lub

3. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za

średnie, inne niż określone pod lit. a) i b), gdy . wysługę lat wlicza się także inne okresy na podstawie

posiadane przez nich kwalifikacje zawodowe mają

odrębnych przepisów.

zastosowanie przy udzielaniu świadczeń w działal­

4. Prawo do dodatku za wysługę lat ustala się odrębnie

ności podstawowej, jeżeli są zatrudnieni na stanowidla każdego stosunku pracy. Do okresu dodatkowego zaskach, na których te kwalifikacje są wymagane,

trudnienia nie wlicza się okresów zatrudnienia podstawowe2) innych pracowników działalności podstawowej, któgo, bez względu na to, czy dodatkowe zatrudnienie ma

rych praca pozostaje w związku z udzielaniem świad­

miejsce w tym samym, czy w innym zakładzie.

czeń

zapobiegawczo-leczniczych, rehabilitacyjnych

bądź diagnostycznych.

5. Zmiana wysokości dodatku za wysługę lat, wynikają­

ca z osiągnięcia określonej liczby lat pracy, następuje od

§ 2. 1. Ustala się

pierwszego dnia najbliższego miesiąca kalendarzowego.

1) tabelę stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą

Załącznik nr 4

RODZAJE SZCZEGÓLNYCH ZADAŃ, ZA KTÓRYCH WYKONYWANIE PRZYSŁUGUJE ODRĘBNE WYNAGRODZENIE,

ORAZ ZASADY JEGO PRZYZNAWANIA

Część I

Lp.

Zadanie

1

1 ) Wykonanie sekcji zwłok, łącznie ze sporządzeniem protokołu

a) lekarz spoza zakładu pracy

- ze specjalizacją co najmniej I stopnia w zakresie patomorfologii

- odbywający specjalizację I stopnia w zakresie patomorfologii lub mający uprawnienia

b) lekarz zatrudniony w zakładzie pracy w innej komórce organizacyjnej niż pracownia

anatomopatologiczna

- ze specjalizacją co najmniej I stopnia w zakresie patomorfologii

- odbywający specjalizację I stopnia w zakresie patomorfologii lub mający uprawnienia

2) Pobranie wycinków przy sekcji zwłok do badań histopatologicznych

3) Prace pomocnicze przy sekcji zwłok

Wynagrodzenie

kwota w zł

do

80.000

do

60.000

do

60.000

do

do

do

50.000

10.000

20.000

968 . -

2

2

Opieka nad przewlekle chorymi psychicznie i umysłowo upośledzonymi, sprawowana

w ramach hospitalizacji domowej (za zadania wykonywane poza godzinami pracy

Poz. 273

3

miesięcznie)

1) lekarz psychiatra opiekujący się

a) 10-25 chorymi

b) powyżej 25 chorymi

2) pielęgniarka opiekująca się

a) 10-15 chorymi

b) powyżej 15 chorymi

3) pracownik socjalny sprawujący opiekę nad

a) 10-40 chorymi

b) powyżej 40 chorymi

3

4

5

6

Odczytanie i opis

1) zdjęcia małoobrazkowego

2) elektrokardiogramu

Badanie przeprowadzone przez lekarza sądowego

1) w miejscu przyjęć lekarza

2) w domu chorego

Za badanie przeprowadzone w niedzielę lub święto przysługuje podwójna stawka wynagrodzenia

Prace techniczne wykonywane w wymiarze 170 jednostek obliczeniowych w pracowniach

stomatologicznych (za jednostkę obliczeniową)

Opieka lekarsko-dentystyczna w placówkach oświatowo-wychowawczych (miesięcznie)

1 ) w mieście

2) na wsi

a) do 150 uczniów

b) powyżej 150 uczniów

do

do

140.000

200.000

do

do

80.000

120.000

do

do

70.000

100.000

do

do

400

1.800

do

do

10.000

18.000

do 11.600

do 140.000

do 160.000

do 180.000

Udział w komisyjnym badaniu i stwierdzeniu . śmierci osobniczej

1) lekarz neurolog lub lekarz neurochirurg

2) lekarz anestezjolog

3) lekarz specjalista w dziedzinie patomorfologii lub lekarz wyznaczony przez właściwy

terenowo zakład medycyny sądowej akademii medycznej

. do 70.000

Wykonanie zespołu czynności związanych z przeszczepieniem jednej nerki (w ośrodku

wykonującym ponad 15 przeszczepień rocznie)

do 3.000.000

9

Wykonanie zespołu czynności związanych z przeszczepieniem serca

do 4.000.000

10

Wykonanie zespołu czynności związanych z przeszczepieniem serca i płuc

do 4.000.000

11

Wykonanie operacj i serca w krążeniu pozaustrojowym (w ośrodku wykonującym ponad

150 operacji rocznie) na jednej sali operacyjnej

do 2.400.000

Przezskórne, wewnątrztętnicze rozszerzenie naczyń wieńcowych - za każdy zabieg

w ośrodku wykonującym ponad 150 zabiegów plastycznych na naczyniach wieńcowych,

zastawkach serca, aorcie i żyłach płucnych w jednej pracowni

do

13

Wykonanie zespołu czynności związanych z przeszczepieniem wątroby lub trzustki

do 4.000.000

14

Wykonanie zespołu czynności związanych z pobraniem gałki ocznej do przeszczepu jej

tkanek i przeszczep rogówki

do 1 .000.000

15

Wykonanie zespołu czynności związanych z transplantacją szpiku

do 2.700.000

16

Wykonanie zespołu czynności związanych z pobraniem i przygotowaniem allogenicznych

przeszczepów biostatycznych

1) pobranie zastawki serca

7

8

12

do 70.000

do 70.000

800.000

-

-

Poz. 273

3

2

a) lekarz

b) pracownik medyczny z innym niż medyczne wyższym wykształceniem

c) technik medyczny (laborant medyczny)

2) pobranie tkanek innych niż wymienione w pkt 1

a) lekarz lub pracownik medyczny z innym niż medyczne wyższym wykształceniem za

pobranie

- opony twardej

- kości długich (4 sztuki)

- talerza biodrowego (jednego)

- mostka

- żebra

- skóry (o powierzchni 100 cm 2 )

- nerwów i naczyń krwionośnych

- kostek słuchowyą - jednostronnie

b) technik medyczny (laborant medyczny) za pobranie

- opony twardej

- kości długich (4 sztuki)

- talerza biodrowego (jednego)

- mostka

- żebra

- skóry (o powierzchni 100 cm 2 )

- nerwów i naczyń krwionośnych

- kostek słuchowych - jednostronnie

3) protezowanie zwłok

4) przygotowanie zastawki sercowej do przeszczepienia

a) lekarz lub pracownik medyczny z innym niż medyczne wyższym wykształceniem

b) technik medyczny (laborant medyczny)

5) przygotowywanie kostek słuchowych do przeszczepienia

a) lekarz

b) technik medyczny (laborant medyczny)

6) przygotowanie tkanek innych niż wymienione w pkt 4 i 5 do przeszczepienia (do

jednego przeszczepu)

a) lekarz

b) technik medyczny (laborant medyczny)

c) pracownik niższego personelu działalności podstawowej

7) wykonanie oceny bakteriologicznej pobranej tkanki przed i po sterylizacji

a) lekarz lub pracownik medyczny z innym niż medyczne wyższym wykształceniem

b) technik medyczny (laborant medyczny)

8) wykonanie kwalifikacji sekcji i konsultacja przy pobieraniu tkanki ze zwłok ludzkich

- lekarz patomorfologii lub lekarz specjalista z zakresu medycyny sądowej

9) konsultacje i pobranie tkanek zwierzęcych - lekarz

17

18

19

20

21

do

do

do

120.000

95.000

60.000

do

do

do

do

do

do

25.000

47.000

15.000

15.000

4.700

9.000

25.000

30.000

12.000

25.000

7.000

7.000

2.000

7.000

12.000

12.000

36.000

170.000

60.000

100.000

50.000

5.000

2.500

1.800

5.000

2.500

50.000

15.000

Wykonanie badania wirusologicznego u dawcy narządów lub tkanek

1) lekarz lub pracownik medyczny z innym niż medyczne wyższym wykształceniem

2) technik medyczny (laborant medyczny)

50.000

15.000

Wykonanie oceny bakteriologicznej pobranego narządu lub tkanek

1) lekarz lub pracownik medyczny z innym niż medyczne wyższym wykształceniem

2) technik medyczny (laborant medyczny)

10.000

5.000

Wykonywanie operacji rewaskularyzacyjnych tętnic w ośrodku wykonującym powyżej 200

operacji rocznie

do

800.000

Wykonanie zespołu zadań związanych z operacją wydłużenia kończyn, powyżej 20 rocznie ·

do

100.000

Wykonywanie przez pracownika działalności podstawowej opieki zdrowotnej nad osobami

zakażonymi wirusem HIV, zatrudnionego w

-

970 -

2

22

23

3

1 ) oddziale detoksykacyjnym

2) poradni uzależnień lekowych, punkcie konsultacyjnym

3) ośrodku (oddziale) rehabilitacyjnym

4) oddziale dla chorych na AIDS i nosicieli wirusa HIV

5) pracowni w laboratorium, wykonującej badania w kierunku nosicielstwa H IV

do 1.500.000

6) pracowni wykonującej badania diagnostyczne osobom zakażonym

(miesięcznie)

Udzielanie przez pracownika działalności podstawowej zatrudnionego w zakładzie (komórce) opieki stacjonarnej innym niż określony pod lp. 21 sporadycznie pomocy medycznej

osobom zakażonym wirusem H IV - za każdy dzień - w którym była udzielana pomoc

medyczna

30.000

Udzielanie przez pracownika medycznego pomocy medycznej (ambulatoryjnej, doraźnej,

diagnostycznej itp.) osobie zakażonej wirusem HIV

30.000

Część II

1. W razie wykonywania sekcji zwłok w miejscowości

oddalonej co najmniej 25 km od miejscowości, w której

lekarz jest zatrudniony, wynagrodzenie określone pod lp.

1 pkt 1 lit. a) i b) przysługuje w podwójnej wysokości.

2. Wynagrodzenie określone pod lp. 4 przysługuje za

badania ustalone w rozporządzeniu Ministrów Sprawiedliwości, Obrony Narodowej oraz Zdrowia i Opieki Społecznej

z dnia 24 października 1970 r. w sprawie warunków i trybu

usprawiedliwiania niestawiennictwa z powodu choroby

uczestników procesu w sprawach karnych (Dz. U. Nr 27, poz.

218).

3. Wynagrodzenie za wykonywanie zadań określonych

pod lp. 5

1) przysługuje technikowi dentystycznemu (uprawnionemu technikowi dentystycznemu), zatrudnionemu w poradni stomatologicznej, za wykonywanie każdej jednostki obliczeniowej ponad 510 jednostek kwartalnie

liczbę 510 jednostek obliczeniowych pomniejsza się

w przypadku usprawiedliwionej nieobecności w pracy

proporcjonalnie do czasu trwania tej nieobecności,

2) obliczane jest po upływie każdego kwartału,

3)

w formie zaliczki w wysokości

50% należności za wykonane jednostki obliczeniowe

ponad 170 w pierwszym miesiącu kwartału oraz ponad

170 - w drugim,

4)

przysługuje kierownikowi technicznemu pracowni stomatologicznej w wysokości średniego wynagrodzenia

za wykonanie dodatkowych zadań, przypadającego na

jednego technika dentystycznego (uprawnionego technika dentystycznego), zatrudnionego w kwartale stanowiącym okres obliczeniowy,

5)

Poz. 273

może być wypłacone

przysługuje kierownikowi technicznemu

za wykonane

przez niego dodatkowe zadania (prace techniczne)

w dziedzinie stomatologii, z tym że liczbę 510 jednostek

obliczeniowych pomniejsza się temu kierownikowi pro-

porcjonalnie do czasu pracy przeznaczonego na wykonywanie zadań kierownika, określonego przez dyrektora

zakładu pracy, a dodatkowego wynagrodzenia nie wlicza się do średniego wynagrodzenia, o którym mowa

w pkt 4.

4. Rodzaj placówek oświatowo-wychowawczych,

w których ma zastosowanie wynagrodzenie określone pod

lp. 6 jest ustalony odrębnie .

5. Wynagrodzenie określone pod lp. 6 może być przyznane lekarzowi dentyście zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy w wiejskim lub gminnym ośrodku zdrowia,

pod warunkim złożenia pisemnego oświadczenia o objęciu

opieką medyczną (w tym przeprowadzenie badań wstępnych

i okresowych) uczniów szkół w rejonie działania ośrodka.

6. Indywidualne wynagrodzenie za wykonanie zadań

określonych pod lp. 8-15 i 19 przyznaje kierownik zespołu

operującego w ramach stawki wynagrodzenia określonej za

wykonanie zadań. Kierownikowi zespołu operującego indywidualne wynagrodzenie przyznaje ordynator. Jeżeli kierownikiem zespołu operacyjnego jest ordynator, jego wynagrodzenie powinno być ustalone wskaźnikiem procentowym

w stosunku do stawki wynagrodzenia, a mianowicie za

wykonanie zadania określonego: pod lp. 8 - 10%, pod lp.

9 i 10-15%, pod lp. 11 -25%, pod lp. 12-20%, pod lp.

13 - 15%, pod lp. 14 - 20%, pod lp. 15 - 10% (lekarz

koordynujący prace związane z transplantacją szpiku), pod

lp. 19 - 25% i pod lp. 20 - 20%.

7. Indywidualne wynagrodzenie za wykonywanie zadań określonych pod lp. 21-23 przyznaje kierownik zakładu

pracy.

8. Pracownikom pobierającym wynagrodzenie za wykonanie zadań określonych pod lp. 1, 2, 4, 6 i 7 przysługuje

zwrot kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy

podróżach służbowych na obszarze kraju, jeżeli właściwy

zakład nie zapewni przejazdu samochodem służbowym,

a pracownikom pobierającym wynagrodzenia za wykonywa-

-

nie zadań określonych pod lp. 6 pkt 2, używającym własnego

pojazdu, przysługuje zwrot kosztów według zasad okreś-

-

Poz. 273

lonych w przepisach w sprawie używania samochodów

osobowych, motocykli i motorowerów do celów służbowych.

Załącznik nr 5

DODATKOWE WYNAGRODZENIE ZA OPIEKĘ REALIZOWANĄ WEDŁUG ZASADY WYBORU LEKARZA

1. Dodatkowe wynagrodzenie przysługuje lekarzowi

1) za każdego pacjenta, który dokonał wyboru tego lekarza

w poradni ogólnej, po przekroczeniu liczby podopiecznych 1.500,

2) za każde dziecko, do opieki nad którym lekarz został

wybrany w poradni dla dzieci, przychodni rejonowej

(ośrodku zdrowia), po przekroczeniu liczby podopiecznych 750.

2. Liczba podopiecznych, za którą lekarz otrzymuje

dodatkowe wynagrodzenie, nie może przekroczyć 1.500

w poradni ogólnej i 750 w poradni dla dzieci.

3. Wysokość dodatkowego wynagrodzenia dla lekarzy

pracujących w poradniach ogólnych i poradniach dla dzieci

przychodni rejonowych (ośrodków zdrowia) wynosi

1) 3,5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego za

100 pacjentów, którzy dokonali wyboru tego lekarza

- w poradni ogólnej,

2) 7% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego za 100

dzieci, do opieki nad którymi lekarz został wybrany

- w poradni dla dzieci.

4 . Pacjent ma prawo dokonać wyboru lekarza spoś r ód

wszystkich lekarzy zatrudnionych w poradni ogólnej i pora dni dla dzieci przychodni rejonowej (ośrodku zdrowia) .

5. Wybór lekarza następuje na podstawie oświadczenia

przez pacjenta, zawierającego deklarację woli

pozostania pod opieką danego lekarza przez okres jednego

roku (od chwili złożenia oświadczenia) . Oświadczenie takie

powinno zawierać: imię i nazwisko, wiek i adres pacjenta oraz

imię i nazwisko wybranego lekarza, datę i własnoręczny

podpis pacjenta lub rodziców (prawnych opiekunów) dziec ka.

złożonego

6. Oświadczenie jest dokumentem finansowym, na którego podstawie lekarz otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie.

Uwaga P.T. Prenumeratorzy Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego

Wydział Wydawnictw Urzędu Rady Ministrów uprzejmie informuje, że ukaże się w sierpniu b.r.

SKOROWIDZ

PRZEPISOW

PRAWNYCH

1918-1992

obejmujący obowiązujące akty prawne

ogłoszone w

Dzienniku Ustaw

i Monitorze Polskim

według stanu prawnego

na dzień 1 lipca 1992 r.

Cena 1 egzemplarza wynosi 90.000 zł.

Zainteresowani tym wydawnictwem będą mogli je nabyć

na terenie kraju i w Warszawie

-

w punktach sprzedaży Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego.

Wydział Wydawnictw URM informuje P.T. Czytelników, że ukazały się i są w sprzedaży :.

1. UMOWA PRZEJŚCIOWA DOTYCZĄCA HANDLU I SPRAW ZWIĄZANYCH Z HANDLEM MIĘDZY

RZECZĄPOSPOLITĄ POLSKĄ A EUROPEJSKĄ WSPOLNOTĄ GOSPODARCZĄ I EUROPEJSKĄ WSPOLNOTĄ

WĘGLA I STALI, sporządzona w Brukseli dnia 16 grudnia 1991 r. (Dz. U. z 1992 r. Nr 17, poz. 69). Cena 1 egzemplarza

wynosi 43.000 zł.

2. PRZEPISY ŻEGLUGOWE NA ŚRODLĄDOWYCH DROGACH WODNYCH, stanowiące załącznik do Mon itora Polskiego Nr 4, poz. 20 z dnia 29 stycznia 1992 r. Cena 1 egzemplarza wynosi 52 000 zł.

Zamówienia należy kierować pod adresem Wydziału Wydawnictw URM, ul. Powsińska 69/ 71 , 00-979 Warszawa

przelewem lub przekazem pocztowym na konto Wydziału w BPH w Krakowie,. XVI OjWarszawa nr 320010-1717-139 .11,

z zaznaczeniem, o które wydawnictwo chodzi.

Informacja o możliwości zakupu wydawnictw

Wydział Wydawnictw Urzędu Rady Ministrów uprzejmie informuje, że w sprzedaży znajdują się następujące wydawnictwa

1. Skorowidz przepisów prawnych 1918-1990, obejmujący obowiązujące akty prawne ogłoszone w Dzienniku Ustaw i Monitorze

Polskim według stanu prawnego na dzień 20 października 1990 r. Cena 1 egzemplarza 35 .000 zł .

2. Taryfa celna importowa, stanowiąca załącznik nr 1 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 lipca 1991 r. w sprawie ceł na towary

przywożone z zagranicy (Dz. U. Nr 67, poz. 288) . Cena 1 egzemplarza 75.000 zł .

3. Konwencja o znakach i sygnałach drogowych, sporządzona w Wiedniu dnia 8 listopada 1968 r., wraz z uzupełnieniami (Dz. U.

z 1988 r. Nr 5, poz. 42, 46, 47 i 48). Cena 1 egzemplarza 21.700 zł.

4. Załączniki E3, E4, F5 i F6 do Międzynarodowej konwencji dotyczącej uproszczenia i harmonizacji postępowania celnego,

sporządzonej w Kyoto dnia 18 maja 1973 r. (Dz. U. z 1989 r. Nr 39, poz. 214) . Cena 1 egzemplarza 192 zł

koszty przesyłki 1.000 zł .

5. Konwencja o systemie oceny jakości i atestacji wzajemnie dostarczanych wyrobów, sporządzona w Moskwie dnia 14 października

1987 r. (Dz. U. z 1989 r. Nr 39, poz. 212) . Cena 1 egzemplarza 64 zł

koszty przesyłki 1.000 zł .

6. Konwencja w sprawie zakazu stosowania tortur oraz innego okrutnego, nieludzkiego lub poniżającego traktowania albo karania,

przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych dnia 10 grudnia 1984 r. (Dz. U. z 1989 r. Nr63, poz. 378). Cena 1 egzemplarza

160 zł

koszty przesyłki 1.000 zł .

7. Konwencja o ochronie fizycznej materiałów jądrowych wraz z załącznikami I i II, otwarta do podpisu w Wiedniu i Nowym Jorku

w dniu 3 marca 1980 r. (Dz. U. z 1989 r. Nr 17, poz. 93). Cena 1 egzemplarza 128 zł

koszty przesyłki 1.000 zł.

8. Konwencja wiedeńska o odpowiedzialności cywilnej za szkodę jl}drową, sporządzona w Wiedniu dnia 21 maja 1963 r. (Dz. U.

z 1990 r. Nr 63, poz. 370). Cena 1 egzemplarza 1.020 zł

koszty przesyłki 1.000 zł.

9. Konwencja wiedeńska o prawie traktatów, sporządzona w Wiedniu dnia 23 maja 1969 r. (Dz. U. z 1990 r. Nr 74, poi. 439) . Cena

koszty przesyłki 1.000 zł .

1 egzemplarza 2.040 zł

10. Akt paryski Konwencji berneńskiej o ochronie dzieł literackich i artystycznych, sporządzony w Paryżu dnia 24 lipca 1971 r. (Dz. U.

z 1990 r. Nr 82, poz. 474) . Cena 1 egzemplarza 3.520 zł

koszty przesyłki 1.000 zł.

11. Konwencja o międzynarodowym handlu dzikimi zwierzętami i roślinami gatunków zagrożonych wyginięciem , sporządzona

w Waszyngtonie dnia 3 marca 1973 r. (Dz. U. z 1991 r. Nr 27, poz. 112). Cena 1 egzemplarza 5.280 zł

koszty przesyłki 1.000 zł .

Wszyscy zainteresowani tymi wydawnictwami proszeni są o dokonanie wpłaty na konto bankowe Wydziału Wydawnictw Urzędu Rady

+

+

+

+

+

+

+

+

Ministrów w BPH w Krakowie, XVI O/W-wa, nr 320010-1717 -139.11 i podanie liczby zamawianych egzemplarzy oraz adresu odbiorcy.

Ponadto wyżej wymienione wydawnictwa można nabywać w punktach sprzedaży Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego.

Nakład wydawnictw jest ograniczony.

*

*

*

Wydział Wydawnictw Urzędu Rady Ministrów uprzejmie informuje że wydane zostało "Godło Rzeczypospolitej Polskiej", ustalone

ustawą z dnia 9 lutego 1990 r. o zmianie przepisów o godle, barwach i hymnie Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 10, poz. 60) w formacie

33,5 x 47 cm.

Cena 1 egzemplarza 1.500 zł .

Sprzedaż godła prowadzą punkty sprzedaży Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego.

"Godło" w oryginalnych opakowaniach po 200 egzemplarzy można nabyć bezpośrednio (za gotówkę) w Wydziale Wydawnictw URM ,

00-979 Warszawa, ul. Powsińska 69171 lub po dokonaniu wpłaty na konto Wydziału Wydawnictw w BPH w Krakowie, XVI O/W-wa,

nr 320010-1 71 7 -139.11 .

Pojedyncze egzemplarze Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego można nabywać za gotówkę

w Warszawie

- w punkcie sprzedaży Urzędu Rady Ministrów, Al. Szucha 2/ 4 (tel. 29-61-73) - egzemplarze bieżące oraz z lat 1987-1991 ,

- w księgarni sądowej (gmach Sądów, Al. Solidarności 127, tel. 20 -03-71 w. 377), w księgarni im. St. Żeromskiego, Al. Sol i darności 119 (tel. 20 -46 - 28)

- egzemplarze bieżące oraz z roku 1991, w księgarni Wydawnictw Ekonomicznych i Budowlanych, ul. Zurawia 1/3 przy pl. Trzech Krzyży (tel. 21 -44 -05)

- egzemplarze bieżące oraz z roku 1991, Dom Wydawniczy ABC, ul. Ratuszowa 7/9 m. 3, Księgarnia Bankowa " Afiks", Al. Solidarności 83/ 89;

poza Warszawą - egzemplarze bieżące oraz z roku 1991

- w punktach sprzedaży znajdujących się w urzędach wojewódzkich w: Białej Podlaskiej (ul. Brzeska 41) , Bielsku-Białej (ul. M iczurina 2a) , Bydgoszczy (ul.

Jagiellońska 3), Krakowie (ul. Basztowa 22) , Krośnie (ul. Bieszczadzka 1), Łodzi (ul. Piotrkowska 104), Opolu (ul. Piastowska 14), Radomiu (ul.

Zeromskiego 53) , Sieradzu (pl. Wojewódzki 3), Skierniewicach (ul. Konstytucji 3 Maja 6) , Suwałkach (u l. Noniewicza 10), Tarnobrzegu (ul. Mickiewicza 7)

i Włocławku (ul. 3 Maja 17);

- w punktach sprzedaży znajdujących się w sądach w : Białymstoku (ul. Marii Curie - Skłodowskiej 1), Bielsku-Białej (ul. Cieszyńska 10), Częstochowie (ul.

Dąbrowskiego 23/ 35), Elblągu (ul. Trybunalska 25), Gdańsku (ul. Gen . Świerczewskiego 30), Gdyni (pl. Konstytucji 5) , Gliwicach (ul. Powstańców

Warszawy 23). Jeleniej Górze (ul. Wojska Polskiego 56), Kaliszu (al. Wolności 13), Katowicach (ul. Andrzeja 16/ 18), Kielcach (ul. Jana Pawła 119), Krakowie

(ul. Przy Rondzie 7) , Lublinie (ul. Krakowskie Przedmieście 43 i Obrońców POkoju 1), Nowym Sączu (ul. Pijarska 1), Ostrowie Wielkopolskim (ul. Sącjowa 2).

Poznaniu (ul. Młyńska 1a), Radomiu (ul. Piłsudskiego 10), Rzeszowie (pl. Śreniawitów 3) , Szczecinie (ul. Kaszubska 42), Świdnicy (pl. Grunwaldzki 14),

Tarnowie (ul. Dąbrowskiego 29), Toruniu (ul. Fosa Staromiejska 12/ 14). Wrocławiu (ul. Energetyczna 4), Zielonej Górze (pl. Słowiański 1);

- Spółce Cywilnej " Infolex" w Cieszynie ul. Stalmacha 7, w Biurze Rachunkowo-Podatkowym w Koszalinie, ul. Chopina 7, w księgarni " Interesik" w Krakowie,

ul. Krowoderskich Zuchów 2 i Wadowicka 12, w Przedsiębiorstwie Handlowo-Usługowym "Regis" w Olsztynie, ul. Fałata 13, w Wojewódzkiej Bibliotece

Publicznej w Płocku , ul. Kościuszki 6, w punkcie Informacyjno-Kolportażowym w Poznaniu, ul. Galileusza 3, w firmie " DRU KAN " w Pruszkowie, ul. Jasna 2,

w Przedsiębiorstwie Usługowo-Handlowym ,,ANDREW-TAG" - księgarnia we Wrocławiu, pl. Powstańców Warszawy 1.

Egzemplarze bieżące oraz z lat ubiegłych można nabywać na podstawie nadesłanego zamówienia w Wydziale Wydawnictw Urzędu Rady

Ministrów, ul. Powsińska 69171, 00-979 Warszawa P-1.

Reklamacje z powodu niedor,czenia poszczególnych numerów zgłaszać należy na piśmie do Wydziału Wydawnictw Urz,du Rady Ministrów, ul . Powsińska 69171.

00-979 Warszawa. P-l . niezwłocznie po otrzymaniu nast,pnego kolejnego numeru.

o wszelkich zmianach nazwy prenumeratora lub adresu prosimy niezwłocznie informować na piśmie Wydział Wydawnictw Urz,du Rady Ministrów.

Wydawca: Urząd Rady Ministrów

Redakcja: Biuro Prawne, 00-583 Warszawa, Al. Ujazdowskie 1/ 3, P-29.

Organizacja druku i kolportaż: Wydział Wydawnictw, 00-979 Warszawa, ul. Powsińska 69/71 , P- 1,

tel. 42-14-78 i 694-67 -50, teleks 825944 WW.

Tłoczono z polecenia Prezesa Rady M,inistrów w Zakładach Graficznych "Tamka" S.A.. Zakład nr 1. Warszawa, ul. Tamka 3 . .

Zam. 2235- 1300-92.

PL ISSN 0867-3411

Cena 2400 zł

§ 6. 1. Pracownikom przysługuje, z zastrzeżeniem ust.

2, dodatek w wysokości 20% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze nocnej.

2.

Pielęgniarce (asystence pielęgniarskiej, młodszej pie-

lęgniarce, pielęgniarce

przyuczonej), położnej, technikowi

( laborantowi), opiekunce dziecięcej, salowej, sanitariuszowi, zatrudnionym w szpitalach lub innych zakładach zapewniających całod'bbo~ą opiekę zdrowotną, przysługuje zamiast dodatku, o którym mowa w ust. 1, dodatek w wysokości 65% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego za

każdą godzinę pracy wykonywanej w porze nocnej.

3. Pracownikom, o których mowa w ust. 2, za pracę

-

w dni ustawowo wolne od pracy (niedziele i święta) przysługuje dodatek w wysokości 45% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze dziennej .

§ 7. 1. W ramach środków na wynagrodzenia osobowe

w zakładzie tworzy się fundusz premiowy z przenaczeniem na

premie za wykonywanie przez pracowników określonych

zadań.

2. Wysokość funduszu premiowego, ;zadania oraz zasady premiowania ustala kierownik zakładu w uzgodnieniu

z przedstawicielami związków zawodowych.

§ 8. 1. Pracownikowi działalności podstawowej przysługuje odrębne wynagrodzenie za wykonywanie szczegól-

nych zadań.

2. Rodzaje szczególnych zadań, wysokość odrębnego

wynagrodzenia i zasady jego przyznawania określa załącznik

nr 4 do rozporządzenia .

3. Odrębne wynagrodzenie przysługuje za wykonywanie zadań poza czasem pracy wynikającym z umowy o pracę,

z wyjątkiem zadań określonych w części I lp. 5 i 21-23

załącznika nr 4 do rozporządzenia. Za wykonywanie tych

zadań w ramach czasu pracy przysługuje odrębne wynagrodzenie.

§ 9. 1. Pracownikowi medycznemu zatrudnionemu

w pełnym wymiarze czasu pracy w lotnictwie sanitarnym,

sprawującemu opiekę nad chorymi na sanitarnych statkach

powietrznych, przysługuje dodatek żywnościowy na zasa dach obowiązujących przy przyznawaniu takiego dodatku

personelowi latającemu w jednostkach organizacyjnych lotnictwa sanitarnego.

2. W razie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu

pracy dodatek, o którym mowa w ust. 1, oblicza się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Dodatek ten nie ulega

zwiększeniu w razie zatrudnienia w wymiarze czasu pracy

wyższym od pełnego .

§ 10. 1. Lekarzowi pracującemu w poradni ogólnej lub

poradni dla dzieci przychodni rejonowej (ośrodku zdrowia)

przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za opiekę realizowaną według zasady wyboru lekarza.

2. Wysokość dodatkowego wynagrodzenia oraz zasady

jego przyznawania określa załącznik nr 5 do rozporządzenia.

§ 11. 1. Za każdą godzinę pełnienia dyżuru zakładowe­

go przysługuje odrębne wynagrodzenie w wysokości stawki

godzinowej wynagrodzenia zasadniczego; ustalonego indywidualnie do celów dyżurów zakładowych, stosownie do

kategorii zaszeregowania stanowisk pracy, okreslonych

w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

2. Za pełnienie dyżurów w dni ustawowo wolne od

pracy (niedziele i święta) oraz w dzień ustalony w rozkładzie

czasu pracy dla danego pracownika jako dodatkowy dzień

wolny od pracy przysługuje wynagrodzenie określone w ust.

1 w podwójnej wysokości.

3. Wynagrodzenie w podwójnej wysokości za dodatkowy dzień wolny od pracy nie przysługuje pracownikowi,

-

Poz. 273

który dyżury zakładowe pełni na warunkach pracy dodatkowej w zakładzie innym niż macierzysty.

4. Pracownikowi, który nie uzyskał zwolnienia z godzin

pracy przypadających po zakończeniu dyżuru zakładowego

z powodu braku zastępstwa, za pracę w tych godzinach,

jednak nie więcej niż za 6 godzin, przysługuje dodatek

w wysokości 100% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego.

5. Pracownikowi pełniącemu dyżury zakładowe w innym zakładzie niż macierzysty, w razie nieudzielenia zwolnienia z godzin pracy po zakończeniu dyżuru, dodatek

wypłaca zakład, w którym dyżur był pełniony, w wysokości

100% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego,

ustalonego w celach dyżuru zakładowego.

§ 12. 1. Za ka~dą godzinę pozostawania w gotowości

do pracy na wezwanie przez zakład przysługuje odrębne

wynagrodzenie w wysokości 25% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego.

2. Za czas wykonywania pracy w wyniku wezwania

przez zakład, zamiast wynagrodzenia określonego w ust. 1,

przysługuje wynagrodzenie w wysokości 100% godzinowej

stawki wynagrodzenia zasadniczego, nie niższe jednak niż za

1 godzinę pracy przy każdym wezwaniu .

3. Pracownikowi, który stawił się w zakładzie w wyniku

wezwania, przysługuje zwrot poniesionych kosztów przejazdu, jeżeli zakład nie zapewni przejazdu samochodem służ­

bowym.

§ 13. 1. Lekarzowi, felczerowi, pielęgniarce i położnej,

zatrudnionym w zespole wyjazdowym pogotowia ratunkowego (pomocy doraźnej), przysługuje dodatek w wysokości 30% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za

każdą godzinę pracy.

2. Pracownil<om wymienionym w ust. 1 i lekarzom

dentystom, zatrudnionym w pogotowiu ratunkowym (pomocy doraźnej) poza zespołem wyjazdowym, oraz sanitariuszom (noszowym) zatrudnionym w zespole wyjazdowym

przysługuje dodatek w wysokości 20% stawki godzinowej

wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy.

3. Pracownikom działalności podstawowej, innym niż

wymienieni w ust. 1 i 2, zatrudnionym w pogotowiu ratunkowym (pomocy doraźnej) przysługuje dodatek w wysokości 10% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za

każdą godzinę pracy.

4. Kierownik zakładu w ramach środków na wynagrodzenia osobowe może przyznać sanitariuszom zatrudnionym w pogotowiu ratunkowym (pomocy doraźnej) dodatek o 10% wyższy niż określony w ust. 2 i 3.

5. Za pracę w dni ustawowo wolne od pracy (niedziele

i święta) oraz w dzień ustalony w rozkładzie czasu pracy dla

danego pracownika jako dodatkowy dzień wolny od pracy,

zamiast dodatku, o którym mowa w ust. 1--4, przysługuje

dodatek w wysokości 100% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy.

§ 14. 1. Czas pracy i zasady wynagradzania za pracę

w godzinach nadliczbowych pracowników zatrudnionych

przy pilnowaniu regulują odrębne przepisy.

-

2. Za każdą godzinę ·przepracowaną nieprzerwanie (na

ponad 8 godzin do 12 godzin, z zachowaniem

miesięcznej normy czasu pracy wynikającej z pomnożenia

8 godzin przez liczbę roboczych dni kalendarzowych, pracownikom, o których mowa w ust. 1, przysługuje dodatek

w wysokości 10% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.

dobę)

§ 15. Pracownikom przysługują na zasadach określo­

nych odrębnymi przepisami

-

Poz. 273

rozporządzenia, którym obniżono kategorię zaszeregowania,

nie mogą otrzymać wynagrodzenia zasadniczego w kwocie

od określonej w umowie o pracę na podstawie

dotychczasowych przepisów.

niższej

2. Jeżeli w dniu wejścia w życie rozporządzenia pracownik otrzymywał dodatek, tzw. deficytowy lub wiejski,

stawka wynagrodzenia zasadniczego dla tego pracownika,

ustalona na podstawie niniejszego rozporządzenia, powinna

uwzględniać kwotę tego dodatku.

1) nagrody jubileuszowe,

2) jednorazowa odprawa pieniężna z tytułu przejścia na

emeryturę lub rentę inwalidzką.

§ 16. 1. Pracownicy zatrudnieni w dniu wejścia w życie

§ 17. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia z mocą od dnia 1 czerwca 1992 r.

Minister Zdrowia i Opieki Społecznej: p. o. M. Miśkiewicz

271

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OCHRONY ŚRODOWISKA, ZASOBÓW NATURALNYCH I LEŚNICTWA

z dnia 29 czerwca 1992 r.

w sprawie ograniczenia żeglugi na rzece Biebrzy.

2) straży Biebrzańskiego Parku Krajobrazowego i straży

rybackiej,

Na podstawie art. 23 ust. 1a ustawy z dnia 31 stycznia

1980 r. - o ochronie i kształtowaniu środowiska (Dz. U. Nr

3, poz. 6, z 1983 r. Nr 44, poz. 201, z 1987 r. Nr 33, poz. 180,

z 1989 r. Nr 26, poz. 139 i Nr 35, poz. 192, z 1990 r. Nr 34,

poz. 198 i Nr 39, poz. 222 oraz z 1991 r. Nr 77, poz. 335 i Nr

101, poz. 444) zarządza się, co następuje

3) podmiotów gospodarczych, prowadzących działalność

żeglugową, i posiadaczy wykonujących prace techniczne na rzekach i kanałach,

4) ośrodków badawczo-inspekcyjnych w zakresie ochrony

Załączniki do rozporządzenia Ministra

Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 2 lipca

1992 r. (poz. 273)

Załącznik nr 1

TABELA STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria

zaszeregowania

Miesięczna kwota w złotych

1

2

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

XIII

XIV

XV

XVI

XVII

XVIII

XIX

XX

XXI

XXII

900.000--1 .000.000

950.000--1 .100.000

1.000.000--1.200.000

1.050.000--1 .300.000

1.100.000--1 .400.000

1.1 50.000--1 .500.000

1.200.000--1 .600.000

1.250.000--1 .700.000

1.300.000--1.800.000

1.350.000--1 .900.000

1.400.000--2.000.000

1.500.000--2.100.000

1 .600.000--2.300.000

1 .700.000--2.500.000

1.850.000--2.700.000

2.000.000--2.900.000

2.150.000--3.100.000

2.300.000--3.300.000

2.450.000--3.600.000

2.600.000--3.900.000

2.750.000--4.200.000

2.900.000--4.500.000