Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 czerwca 1992 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

-

gminy Brzesko przez przyłączenie części obszaru wsi Łazy

o powierzchni 43,38 ha (przys. Bugaj) oraz części obszaru

W SI Jodłówka o powierzchni 44,97 ha (przys. Podjasień

i Zalesie) z gminy Rzezawa .

Poz. 260 i 261

§ 8. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 15 lipca

1992 r., z wyjątkiem § 2 pkt 2, który wchodzi w życie z dniem

1 stycznia 1993 r.

Prezes Rady Ministrów: W. Pawlak

261

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 26 czerwca 1992 r.

zmieniające rozporządzenie w

sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

Na podstawie art. 105 ust. 7, art. 106 ust. 3, art. 108 ust.

6 i art. 116 ust. 1 oraz w związku z art. 77 ust. 1, art. 188 ust.

El i 7 oraz art. 190 i 191 ustawy z dnia 12 września 1990 r.

o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385) zarządza się,

co następuJe

Stanowisko

,,1

Profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny, profesor kontraktowy

Docent, docent kontraktowy, adiunkt

posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego

Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykładowca

Asystent, wykładowca, lektor, instruktor

2

§ 1 W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej

z dnia 17 października 1990 r. w sprawie wynagradzania

nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 75, poz. 447 i z 1991 r.

Nr 24, poz. 98) wprowadza się następujące zmiany

3

4

1) § 5 otrzymuje brzmienie

,, § 5. Wynagrodzenie zasadnicze pracownika nauko-

wo-dydaktycznego składa się z wynagrodzenia za

prowadzenie badań naukowych niezbędnych do

prowadzenia procesu dydaktycznego, stanowią­

cego 25%, oraz z wynagrodzenia za pracę dydaktyczną i organizacyjną, stanowiącego 75% stawki

miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego określonej w załączniku nr 1 do rozporządzenia; szczegółowy sposób realizacji tej zasady mogą określić

senaty uczelni.";

Stawka za godzinę

w złotych

Lp.

38000-44000

33000-39000

28000-33000

1 7 000-28 000"

4) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie

ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządze­

nia;

5) załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie

ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządze­

nia;

6) załącznik nr 4 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie

ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządze­

nia;

7) w § 2 załącznika nr 6 do rozporządzenia

2) po § 6 dodaje się § 6a w brzmieniu

.. § 6a . 1. Nauczycielowi akademickiemu posiadające­

mu tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego rektor uczelni

nie spełniającej warunków określonych wart.

12 ust. 1 i 2 ustawy może podwyższyć wynagrodzenie zasadnicze do 150% górnej stawki

przewidzianej dla danego stanowiska na

okres nie dłuższy niż trzy lata.

2. Przepis ust. 1 stosuje się wyłącznie do nauczyciela akademickiego zatrudnianego po

dniu wejścia w życie rozporządzenia, który

bezpośrednio przed nawiązywaniem tego

stosunku pracy zatrudniony był w uczelni,

o której mowa wart. 12 ust. 1 i 2, lub w innej

niż uczelnia jednostce organizacyjnej.";

a) w pkt 1 wyrazy "od 13000 zł do 26 000 zł" zastępuje

się wyrazami "od 25000 do 100000 zł",

b) w pkt 2 wyrazy "od 26000 zł do 39000 zł" zastępuje

się wyrazami "od 50000 zł do 140000 zł",

c) w pkt 3 wyrazy "od 39000 zł do 52000 zł" zastępuje

się wyrazami "od 70000 zł do 200000 zł".

§ 2. Stawki wynagrodzenia określone w niniejszym rozporządzeniu

ustalone zostały z uwzględnieniem podatku

dochodowego od osób fizycznych.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłosze­

nia z mocą od dnia 1 czerwca 1992 r., z tym że do dnia

1 września 1992 r. wynagrodzenie zasadnicze może być

ustalone w wysokości niższej od dolnej stawki określonej dla

danego stanowiska w niniejszym rozporządzeniu, nie niższej

jednak od pobieranego ostatnio wynagrodzenia, z uwzględ­

nieniem podatku dochodowego od osób fizycznych.

Minister Edukacji Narodowej: p. o. A. Stelmachowski

3) w § 7 ust. 1 tabela otrzymuje brzmienie

Załączniki

do rozporządzenia Ministra

Edukacji Narodowej z dnia 26 czerwca

1992 r. (poz. 261 )

Załącznik nr 1

TABELA I STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

p.

Stanowisko

2

1

Profesor zwyczajny

Stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w złotych

3.300.000-5.300.000

-

-

Poz. 261

2

1

3

2

Profesor nadzwyczajny, profesor kontraktowy

2.800.000-4.400.000

3

Docent, docent kontraktowy, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora

habilitowanego

2.400.000-3.700.000

4

Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora

2.100.000-3.200.000

5

Asystent

1.400.000-2.700.000

6

Starszy wykładowca ze stopniem naukowym

2.100.000-3.200.000

7

Starszy wykładowca bez stopnia naukowego

1.800.000-2.800.000

8

Wykładowca

1.700.000-2.600.000

9

Lektor, instruktor, nauczyciel przedmiotów obronnych

1 .400.000-2.600.000

10

Nauczyciel przedmiotów pomocniczych

1.500.000-2.900.000

TABELA II STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH

I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKOW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w złotych

Stanowisko

Lp.

1

Starszy kustosz dyplomowany, starszy dokumentalista dyplomowany

2.000.000-3.700.000

2

Kustosz dyplomowany, dokumental ista dyplomowany

1.800.000-3.400.000

3

Adiunkt biblioteczny, adiunkt dokumentacji i informacji naukowej

1.600.000-2.600.000

4

Asystent biblioteczny, asystent dokumentacji i informacji naukowej

1.500.000-2.400.000

Załącznik nr 2

ZASADY WYNAGRADZANIA ZA DODATKOWE ZAJĘCIA NALEŻĄCE DO OBOWIĄZKOW NAUCZYCIELI

AKADEMICKICH

§ 1. Do zajęć należących do obowiązków nauczycieli

akademickich, za które przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, zalicza się

1) udział w pracach komisji rekrutacyjnej,

2) recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie roz praw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku

naukowego związanych z przewodami habilitacyjnymi

oraz opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo- badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego,

3) działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną,

prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych.

§ 2. 1. Nauczycielom akademickim biorącym udział

w pracach uczelnianej komisji rekrutacyjnej przysługuje

następujące wynagrodzenie w zależności od liczby kandydatów

1) do 2000 osób

-

do 310000 zł,

2) do 4000 osób

-

do 410000 zł,

3) ponad 4000 osób -

do 500000 zł.

2. Rektor może ustalić dla sekretarza uczelnianej komisji

wynagrodzenie ryczałtowe wyższe od stawek określonych

w ust. 1, nie wyższe jednak niż o 50 % .

3. Nauczycielom akademickim biorącym udział w pra-

cach wydziałowych komisji rekrutacyjnych przysługuje wynagrodzenie w wysokości

1) przewodniczącym dydatów,

do 70000 zł za każdych 50 kan -

2) sekretarzom komisj i - przy liczbie kandydatów

- do 550000 zł,

a) do 200 osób

b) od 201 do 400 osób

- do 700000 zł,

c) ponad 400 osób

- do 850000 zł,

3)

pozostałym członkom komisji

-

do 28 000 ~ł za każ­

dych 50 kandydatów.

4. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3 pkt 1 i 3,

oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do egzaminu wstępnego, zaokrąglając ją do najbliższej

wartości dzielącej się przez 50.

5. Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego każ­

dego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie

w wysokości do 7000 zł . Wynagrodzenie to może być

wypłacone tylko jednej osobie egzaminatorowi prowadzącemu egzamin z danego przedmiotu, niezależnie od liczby

członków komisji egzaminacyjnej.

6. Za sprawdzen ie pracy pisemnej jednego kandydata

egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do

700Q zł. W razie potrzeby sprawdzenia jednej pracy pisemnej

przez kilku egzaminatorów, ich łączne wynagrodzenie nie

może być większe od 14000 zł.

-

950 -

7. Egzaminator biorący równocześnie udział w pracach

uczelnianej lub wydziałowej komisji rekrutacyjnej otrzymuje

tylko jedno (wyższe) z wynagrodzeń wymienionych w ust.

1-6.

8. Za przeprowadzenie wchodzącej w skład egzaminu

z wychowania fizycznego jednej próby sprawnościowej

każdego kandydata komisja egzaminacyjna otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 7000 zł, niezależnie od liczby jej

członków.

9. Rektor może przyznać członkom komisji egzaminacyjnej. przeprowadzającym egzamin z umiejętności praktycznych, wynagrodzenie w wysokości do 7000 zł za przeprowadzenie jednego egzaminu praktycznego każdego kandydata.

10. Wysokość wynagrodzenia członków komisji ustala

rektor.

§ 3. Zasady wynagradzania za recenzowanie rozpraw

doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego, związanych z przewo dami habilitacyjnymi, oraz opracowywanie ocen całokształtu

dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego

regulują odrębne przepisy.

§ 4. 1. Nauczycielom

akademickim

zatrudnionym

w wydziałach weterynaryjnych uczelni rolniczych za każdą

godzinę dyżuru pełnionego w ambulatoriach klinik weterynaryjnych, wykonywanego poza rozkładem zajęć dydaktycznych, organizacyjnych i naukowo-badawczych, przysługuje

odrębne wynagrodzenie w wysokości godzinowej stawki

wynagrodzenia zasadniczego pracownika, a za każdą godzi-

Poz. 261

nę dyżuru

pracy -

w niedziele, święta i dodatkowe dni wolne od

200% tej stawki.

2. Za usługową działalność leczniczą, profilaktyczną

i diagnostyczną, prowadzoną przez wydziały weterynaryjne

uczelni rolniczych na rzecz ludności lub innych podmiotów

gospodarczych, nauczyciele akademiccy mogą otrzymywać

dodatkowe wynagrodzenie w ramach kwoty odpisu nie

przekraczającej 50% wartości wpływów uzyskanych z tytułu

wykonanych usług, pomniejszonej o wartość zużytych pasz,

leków i kosztów transportu, liczoną według bieżących cen .

Wynagrodzenie, o którym mowa wyżej. wypłaca się niezależ­

nie od innych składników wynagrodzenia, w tym również od

dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1.

3. Wysokość dodatkowego wynagrodzenia, o którym

mowa w ust. 1, oraz wysokość kwoty odpisu, o której mowa

w ust. 2, i zasady podziału tej kwoty ustala rektor.

§ 5. 1. Kierownik studenckich praktyk zawodowych

otrzymuje z tytułu wykonywania prac administracyjnych

związanych z praktykami wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 1 000000 zł

miesięcznie.

2. Opiekun studenckiej praktyki zawodowej otrzymuje

z tytułu pełnienia tej funkcji dodatkowe wynagrodzenie

w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż

700000 zł miesięcznie .

3. Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, nie

przysługują, jeżeli senat uczelni obniżył nauczycielom akademickim obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych z tytułu

pełnienia określonych wyżej funkcji.

Załącznik nr 3

TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ORAZ BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH

I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp.

Funkcja

1

1

2

Rektor

Miesięczne stawki dodatku w zło-

tych

3

dodatek według kategorii I

3.000.000

dodatek według kategorii II

2.000.000

2

Prorektor

dodatek według kategorii I

1.800.000

dodatek według kategorii II

1.300.000

3

1 ) Dziekan

2) Dyrektor międzyuczelnianego instytutu (zakładu, ośrodka). dyrektor

instytutu na prawach wydziału, dyrektor centrum uczelniano-przemysłowego

3) Dyrektor biblioteki głównej

4) Dziekan (kierownik) wydziału zamiejscowego (filii)

4

500.000-1.000.000

1 ) Prodziekan

2) Dyrektor instytutu wchodzącego w skład wydziału lub międzywydziałowego (pozawydziałowego )

3) Zastępca dyrektora instytutu na prawach wydziału

4) Dyrektor nauczycielskiego kolegium języków obcych

5) Kierownik międzyuczelnianego ośrodka metodycznego

6) Dyrektor zespołu studiów podyplomowych

7) Kierownik ogrodu botanicznego zatrudniającego ponad 30 pracowników

400.000-700.000

-

2

1

5

951

1 ) Zastępca dyrektora instytutu

3

wchodzącego

w

skład

wydziału

lub

międzywydziałowego (pozawydziałowego )

2) Zastępca dyrektora międzyuczelnianego instytutu (zakładu, ośrodka).

zastępca kierownika wydziału zamiejscowego (filii). zastępca dyrektora

centrum uczelniano-przemysłowego

3) Zastępca dyrektora biblioteki głównej

4) Kierownik zakładu (ośrodka) poza wymienionym w lp. 3

5) Kierownik katedry (zespołu przedmiotowego)

6) Kierownik studium doktoranckiego, podyplomowego lub innego studium specjalnego

7) Kierownik terenowego oddziału podlegającego wydziałowi

8) Kierownik ośrodka metodycznego

9) Kierownik kliniki

10) Zastępca dyrektora nauczycielskiego kolegium języków obcych (liczą­

cego co najmniej 12 piętnastoosobowych grup studenckich)

11 ) Kierownik studium praktycznej nauki języków obcych, kierownik studium wychowania fizycznego, kierownik studium nauk społecznych,

kierownik studium pedagogicznego

12) Opiekun nauczycielskiego kolegium prowadzonego poza uczelnią

13) Zastępca kierownika międzyresortowego lub międzyuczelnianego oś­

rodka metodycznego

14) Kierownik ogrodu botanicznego zatrudniającego do 30 pracowników

6

200.000-500.000

nie wchodzących

1 ) Kierownik pracowni, laboratorium, muzeum w skład instytutu, katedry, zespołu przedmiotowego lub zakładu

(ośrodka)

2) Kierownik biblioteki wydziału lub instytutu

3) Kierownik oddziału (sekcji) w bibliotece lub ośrodku informacji naukowej

4) Kierownik naukowo-dydaktyczny terenowego punktu konsultacyjnego

dla uczestników studiów dla pracujących

5) Zastępca kierownika studium wychowania fizycznego, kierownik zespołu lektorów

6) Kierownik studium wiejskiego gospodarstwa domowego w uczelni

rolniczej. zastępca kierownika studium praktycznej nauki języków

obcych

7) Kierownik studenckiego domu marynarza

150.000-400.000

262

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 26 czerwca 1992 r.

zmieniające rozporządzenie

w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół

wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.

Na podstawie art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 września

1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385)

zarządza się, co następuje

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej

z dnia 17 października 1990 r. w sprawie stanowisk pracy

oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie

będących nauczycielami akademickimi (Dz. U. Nr 75, poz.

448 i z 1991 r. Nr 24, poz. 99) wprowadza się następujące

zmiany

1) w § 7 ust. 2 i w § 16 ust. 2 wyrazy "po zasięgnięciu opinii

działających w uczelni związków zawodowych" zastępuje się wyrazami "w uzgodnieniu z działającymi

w uczelni związkami zawodowymi";

2) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie

ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządze­

nia;

3) załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie

ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządze­

nia;

4) w załączniku nr 5 do rozporządzenia, w lp. 1, 2 i 3 treść

zawartą w rubrykach 3 i 4 zastępuje się treścią w brzmieniu: "kwalifikacje określone w odrębnych przepisach",

a pod lp. 1 rubryka 5 otrzymuje brzmienie : "XIII-XV*)";

5) załącznik nr 9 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie

ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządze­

nia.

§ 2. Stawki wynagrodzenia określone w niniejszym rozporządzeniu

ustalone zostały z uwzględnieniem podatku

dochodowego od osób fizycznych.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłosze­

nia z mocą od dnia 1 czerwca 1992 r., z tym że do dnia

1 września 1992 r. wynagrodzenie zasadnicze może być

ustalone w wysokości niższej od dolnej stawki określonej dla

danego stanowiska w niniejszym rozporządzeniu, nie niższej

jednak od pobieranego ostatnio wynagrodzenia z uwzględ­

nieniem podatku dochodowego od osób fizycznych.

Minister Edukacji Narodowej: p. o. A. Stelmachowski