Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 grudnia 1991 r. w sprawie zasad organizowania prac interwencyjnych oraz robót publicznych.

§ 1. 1. Rejonowe urzędy pracy mogą kierować bezrobotnych do prac interwencyjnych lub robót publicznych, jeżeli ich

wykonywanie jest gospodarczo lub społecznie użyteczne.

2. Roboty publiczne powinny być organizowane

w szczególności w ramach realizowanych na szczeblu lokalnym, regionalnym lub ogólnokrajowym inwestycji infrastrukturalnych, dotyczących m. in .

1) ochrony środowiska,

2) gospodark i wodnej (melioracje, kanalizacja, zaopatrzenie wsi w wodę).

3) gospodarki leśnej,

4) łączno~ci,

5) drogownictwa,

6) budownictwa komunalnego,

7) inwestycji dotyczących infrastruktury usług społecz­

nych.

3 . Prace interwencyj ne lub roboty publiczne nie mogą

być organizowane, jeżeli spowodowałoby to naruszenie

zasad konkurencyjności w danym rejonie oraz l i kwidację lub

upadłość wyspecjalizowanych zakładów pracy wykonują­

cych tego rodzaju działalność.

§ 2. Roboty publiczne mogą być organizowane na

wniosek organów gminy lub terenowych-organów rządowej

administracji ogólnej. zwanych dalej "organizatorami".

§ 3. Przy rozpatrywaniu wniosków o organizację robót

publicznych powinny być preferowane rejony uznane za

szczególnie z a grożone wysokim bezrobociem strukturalnym.

§ 4. 1. Organizatorc{ ubiegający się o skierowanie bezrobotnych do wykonywania robót publicznych składają

w niosek, z zastrz eże niem ust. 3, do rejonowego urzędu pracy

właściwego ze względu na miejsce wykonywania robót.

2. Wniosek powinien zawierać następujące dane

1) nazwę i lokalizację inwestycji oraz nazwę i adres inwestora,

2) liczbę bezrobotnych proponowanych do zatrudnienia

w ramach robót publicznych oraz okres tego zatrudnienia,

3) informacje o zaawansowaniu robót, kosztach inwestycji, źródłach jej finansowania oraz ogólnej liczbie

zatrudnionych lub przewidzianych do zatrudnienia pracowników stałych,

4) miejsce wykonywania robót przez skierowanych bezrobotnych, pożądane kwalifikacje oraz inne wymogi,

5) informacje dotyczące wysokości przewidzianego wynagrodzenia dla skierowanych bezrobotnych.

6) informacje dotyczące możliwości zakwaterowania. wyżywienia oraz uprawnień , jaKie będą przysługiwały skierowanym bezrobotnym.

§ 5. 1. Wojewódzkie i rejonowe urzędy pracy, do których wpłynęły wnioski określone w § 4, przedkładają je

- w celu uzyskania opinii - wojewódzkiej i odpowiednio

rejonowej radzie zatrudnienia.

2. Wnioski skierowane do w ojewódzkiego u rzędu pracy, w przypadku, którym mowa w § 4 ust. 3, przekazywane

są do rozpatrzenia przez inne wojewódzkie urzędy pracy.

°

3. W przypadku uzyskania pozytywnej opin ii rady zatrudnienia i posiadania na ten cel niezbędnych środków

Funduszu Pracy, wojewódzkie lub rejonowe urzędy pracy

dokonują szczegółowych uzgodnień z organizatorem tych

robót i zawierają umowę, o któr~ mowa w § 8.

4. W przypadku negatywnej opinii rady zatrudnienia lub

braku możliwości skierowania bezrobotnych do robót publicznych, urząd pracy, do którego wpłynął wniosek, zawiadamia pisemnie wnioskującego organizatora.

§ 6. 1. Do prac interwencyjnych lub robót publicznych

rejonowe urzędy pracy powinny kierować w szczególności

bezrobotnych

1) absolwentów oraz pozostających bez pracy przez okres

dłuższy niż 6 mie si ęcy,

2) jeżeli rodzaj przewidzianych do wykonywania prac jest

zgodny z posiadanymi kwalifikacjami,

3) gdy po upływie okresu wykonywania tych prac zostaną

zatrudnieni w zakładzie pracy, w którym prace te będą

wykonywali,

4) jeżeli jest to w skazane ze względów społecznych.

2. Do wykonywania prac interwencyjnych lub robót publicznych nie mogą być kierowani bezrobotni, dla których

rejonowy urząd- pracy posiada propozycje odpowiedniej pracy.

§ 7. 1. Prace interwencyjne, · z zastrzeżeniem

mogą być organizowane w zakładach pracy

ust. 2,

1) zatrudniających co najmniej 10 pracowników stałych,

z wyjątkiem biur, o których mowa w ust. 2 pkt 2,

2) które nie dokonały w okresie ostatnich 6 miesięcy

zwolnień pracowników, przekraczających 10% stanu

załogi, oraz nie są w stanie likwidacji lub upadłości.

2. Prace interwencyjne nie mogą być organizowane

w zakładach pracy będących

1) partiami lub organizacjami politycznymi,

2) organizacjami związków zawodowych, z wyjątkiem

upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy

związkowych biur pracy,

urzędami podległymi naczelnym organom władzy pańs­

twowej oraz naczelnym i centralnym organom administracji państwowej,

4) kościołami lub związkami wyznaniowymi,

3)

5) przedstawicielstwami obcych państw .

§ 8. 1. Rejonowy urząd pracy zawiera z zakładami pracy, w których bezrobotni wykonywać będą prace interwencyjne, oraz organizatorami robót publicznych umowę okreś­

3. Jeżeli roboty publiczne obejmują swoim zasięgiem ob- lającą m. in.

1) liczbę osób i okres, na jaki zostaną skierowani bezroboszar województwa lub kilku województw, wniosek. o którym

fni,

mowa w US.. 1, organizator składa w wojewódzkim urzędzie

pracy właściwym ze względu na największą liczbę bezrobotnych

2) rodzaj wykonywanych prac oraz niezbędne lub pożąda­

wnioskowanych do skierowania z terenu daneg<)'województwa. .

ne kwa\ifrkacje kierowanych osób,

-

Dziennik Ustaw Nr. 122

1735 -

3) terminy i wysokość refundowanych przez rejonowy

urząd pracy kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne,

4) obowiązek informowania rejonowego urzędu pracy

o przypadkach porzucenia pracy przez skierowanych

bezrobotnych.

2. Zakład pracy, w którym skierowani przez rejonowy

urząd pracy bezrobotni wykonywać będą prace interwencyj-

nymi umowy o pracę na czas określony vvynikający z umowy.

o której mowa w ust. 1.

§ 9. Do dnia 1 stycznia 1993 r. zadania wynikające

z niniejszego rozporządzenia realizują wojewódzkie i rejonowe biura pracy.

§ 10. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia.

ne. oraz organizator robót publicznych zawiera z bezrobot-

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: M. Boni

541

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 17 grudnia 1991 r.

w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia pośrednictwa pracy, orientacji i poradnictwa zawodowego,

rejestracji i ewidencji bezrobotnych oraz poszukujących pracy, a także przyznawania świadczeń określonych

w przepisach o zatrudnieniu i bezrobociu.

Na podstawie art. 31 ust. 1 pkt 1-3 ustawy z dnia 16

października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu (Dz. U. Nr

106. poz. 457) zarządza się, co nastę puje

Rozdzial1

Przepisy ogólne

§ 1. Użyte w rozporządzeniu wyrażenia oznaczają

1) "ustawa" - ustawę z dnia 16 października 1991 r.

o zatru dnieniu i bezrobociu (Dz. U. Nr 106, poz. 457).

2) "poszukujący pracy" - osobę pozostającą bez pracy.

która nie spełnia warunków określonych wart. 2 ust.

1 pkt 9 ustawy. oraz osobę zgłaszającą zamiar zrrllany

pracy bądź podjęcia dodatkowej pracy.

3) .. urząd pracy" - rejonowy urząd pracy.

§ 2. 1. Urzędy pracy pro wadzą pośrednictwo pracy oraz

orientację i poradnictwo zawodowe zgodnie z zasadami

określonymi w ustawie.

o możliwościach uzyskania pracy i podjęcia przygotowania zawodowego w zakładach położonych na terenie

ich działania,

9) informowaniu bezrobotnych o przysługujących prawach i obowiązkach oraz możliwościach uzyskania

innej pomocy celem zwiększenia szans zatrudnienia.

2. Przy wykonywaniu pośrednictwa pracy urząd pracy

bierze pod uwagę kwalifikacje zawodowe i umiejętności

bezrobotnych i poszukujących pracy, a także gotowość do

podjęcia pracy, przygotowania zawodowego bądź przekwalifikowania oraz oczekiwania zakładu pracy.

3. Gotowość do podjęcia pracy polega na aktywnym

poszukiwaniu pracy przez bezrobotnego lub posz uk ujące go

pracy oraz przyjmowaniu propozycji pracy lub przygotowania zawodowego. przedkłada nych przez urząd pracy.

4. Bezrobotny powinien

w poszukiwaniu pracy.

wykazać

się

aktywnością

2. Urząd pracy, wykonując zadania określone w ustawie, bierze pod uwag ę przedsięwzięcia inspirowane przez

rady zatrudnienia oraz współdziała z organizacjami pracodawców. bezrobotnych. związkami zawodowymi. samorządem

terytorialnym oraz innymi organizacjami d zia łającymi w sprawach zatrudnienia.

5. Urząd pracy ocenia g otowość do pracy na podstawie

wpisów dokonanych w szczególności w karcie aktywności

zawodowej bezrobotnego, w karcie rejestracyjnej oraz w karcie referencyjnej.

3. Z pośrednictwa pracy, orientacji i poradnictwa zawodowego korzystają bezrobotni poszukujący pracy oraz zakłady pracy.

7. Bezrobotni i poszukujący pracy, napotykający trudnow podjęc iu lub zmianie pracy. wyborze zawodu lub

kierunku przekwalifikowania. mogą korzystać z pomocy urzę­

du pracy w zakresie orientacji i poradnictwa zawodowego.

§ 3. 1. Pośrednictwo pracy polega w szczególności na

1) udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy

w jej uzyskaniu oraz zakładom pracy w uzyskaniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych,

2) udostępnianiu bezrobotnym i poszukującym pracy

wszystkich zgłoszonych i aktualnych miejsc pracy,

3) poszukiwaniu wolnych l'Iliejsc pracy,

4) powiązaniu kwalifikacji zawodowych bezrobotnych

i poszukujących. pracy z wymaganiami zakładu pracy,

niezbędnymi do zatrudnienia na stanowisku pracy,

5) udzielaniu zakładom pracy infonnacji o możliwościach

zatrudnienia pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami,

6) informowaniu bezrobotnych, . poszukujących pracy oraz

zakładów pracy o sytuacji na lokalnym rynku pracy

i przewidywanych zmianach,

7) organizowaniu przedsięwzięć umożliwiających kontakty

bezrobotnych i poszukujących pracy z zakładami pracy,

8) współdziałaniu z innymi urzędami pracy w sprawach

zatrudnienia i bezrobocia oraz na wymianie informacji

6. Wzór karty aktywności zawodowej bezrobotnego

stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.

ści

§ 4. Orientacja i poradnictwo zawodowe polega w

szczególności na

1) gromadzeniu i aktualizowaniu informacji o zawodach.

rynku pracy i możliwościach szkolenia zawodowego oraz

opracowywaniu i upowszechnianiu tych informacji,

2) udzielaniu osobom zainteresowanym informacji ułat­

wiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji. podjęcie

lub zmianę pracy.

3) udzielaniu osobom bezrobotnym i poszukującym pracy

indywidualnych porad zawodowych,

4) prowadzeniu lub zlecaniu specjalistycznych badań psychologicznych. pedagogicznych i lekarskich umożliwia­

jących udzielanie indywidualnych porad zawodowych

i wydawanie opinii o przydatności zawodowej. kierunku

przyuczenia do zawodu lub przekwalifikowania.

5). inspirowaniu, organizowaniu i prowadzeniu, w zależno­

ści od potrzeb, grupowych zajęć dla belrobotny:ch

i poszukujących pracy, w celu nabycia umiejętności

poszukiwania i uzyskiwania pracy.

540

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 17 grudnia 1991 r.

w sprawie zasad organizowania prac interwencyjnych oraz robót publicznych.

Na podstawie art. 19 ustawy z dnia 16 października

1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu (Dz. U. Nr 106, poz. 457)

zarządza $ię, co następuje