Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 grudnia 1991 r. w sprawie organizacji i trybu działania Naczelnej Rady Zatrudnienia. (DU_1991_538) | PL

Dz.U. 1991 nr 122 poz. 538 notInForce

§ 1 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 grudnia 1991 r. w sprawie organizacji i trybu działania Naczelnej Rady Zatrudnienia. Open official source

§ 1. 1. Naczelna Rada Zatrudnienia wybiera spośród

swoich członków przew odniczącego i wiceprzewodniczące

go.

2. Na stanowiskach, o których mowa w ust. 1, następuje

rotacja w okresach rocznych, z tym że stanowisko przewodniczącego pełn ią na przemian przedstawiciele reprezentujący

organizacje związków zawodowych i organizacje pracodawców, natomiast wiceprzewodniczącego - przedstawiciele

organów administracji państwowej oraz s amorządów terytorialnych .

Dz.U. 1991 nr 122 poz. 538 notInForce

§ 2 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 grudnia 1991 r. w sprawie organizacji i trybu działania Naczelnej Rady Zatrudnienia. Open official source

§ 2. 1. Naczelna Rada Zatrudnienia podejmuje uchwały

na zebraniach plenarnych, które powinny odbywać się co

najmniej raz na kwartał.

2. Zebrania plenarne Naczelnej R,ady Zatrudnienia zwołuje przewodniczący z własnej inicjatywy lub na wniosek co

najmniej 1/3 liczby członków .

3. Na posiedzen ia plenarne Naczelnej Rady Zatrud nienia mogą być zapraszani przedstawi'ciele organizacji,

organów i instytucji zajmujących się problematyką będącą

przedmiotem obrad Naczelnej Rady Zatrudnienia.

4. Uchwaly Naczelnej Rady Zatrudnienia zapadają zwy kłą więk~ością głosów przy obecności co najmniej polowy

liczby członków Rady.

5. Naczelna Rada Zatrudnienia może powoływać komi sje (zespoły) problemowe do określonych spraw.

Dz.U. 1991 nr 122 poz. 538 notInForce

§ 3 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 grudnia 1991 r. w sprawie organizacji i trybu działania Naczelnej Rady Zatrudnienia. Open official source

§ 3. Naczelna Rada Zatrudnienia współdziała przy realizacji zadań określonych w ustawie z dnia 16 października

1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu (Dz. U. Nr 1 06, poz. 457)

z wojewódzkimi radami zatrudnien ia.

Dz.U. 1991 nr 122 poz. 538 notInForce

§ 4 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 grudnia 1991 r. w sprawie organizacji i trybu działania Naczelnej Rady Zatrudnienia. Open official source

§ 4. Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej zapewni

NaczełnejRadzie Zatrudnienia obsługę ' biurową związaną

z jej działalnością .

Dz.U. 1991 nr 122 poz. 538 notInForce

§ 5 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 grudnia 1991 r. w sprawie organizacji i trybu działania Naczelnej Rady Zatrudnienia. Open official source

§ 5. Rozporządz enie wchodzi w życie z dniem ogloszenia.

Minister Pracy i Spraw Socjalnych: M. Boni

~539

R07.PORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 17 grudnia 1991 r.

w sprawie zasad udzielania pożyczek z Funduszu Pracy.

Na podstawie art. 16 ust. 5 ustawy z dnia 16 października

i991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu (Dz. U. Nr 106, poz. 457)

zarJądza się, co następuje

§ 1. Pozyczki są udzielane przez rejonowe urzędy pracy

ze środków Funduszu Pracy przyznanych przez kierownika

wojewócjzkiego urzędu pracy w ramach łącznego limitu

Dz.U. 1991 nr 122 poz. 538 notInForce

Wstęp Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 grudnia 1991 r. w sprawie organizacji i trybu działania Naczelnej Rady Zatrudnienia. Open official source

-

, Poz. 537, 538 i 539

1732 Załącznik

do rozporządzenia Ministra

Edukacji Narodowej z dnia 10 grudnia

1991 r. (poz. 537)

KARTA OCENY PRACY

1. Imiona i nazwisko nauczyciela (dyrektora Szkoły) .. . ...... .. .... .. .. . . . . .. ... .. ... . .. ... . . .. .. . .. .. ... .. . .

2. Data urodzenia . ....... . .. . . .. . . . .. . ...... ... .... ... ... .. . .. ..... . . . ... . .. ... ... ..... . ... . .. .. . ...... .. .. . .. . . .. .

3. N'azwaszkoły (placówki) ... . . . .. ................ .. .. . .... . .............. . . ...... .. . . . ... . . . . ... . .. .. ................ .

4. Zajmowane stanowisko .. .... . .. .... ... . .. . .. .. ... .. ... . ........ . . ... ... . . . . . .. ... .. ..... .. .. ..... .. .... .... .. .. .... . .. . .

5. Wykształcenie . . ......... ....... ... .. ........... . .... .......... : .... . ..... .... . ....... . ...... . ...... .. .. .... . . ..... .. . . . .

6. Staż pracy pedagogicznej .. . . ................................ . . : .. .. ... .. . ... .. . .. . . ..... ... . .. .......... . . .. ... . .. .

7. Data rozpoczęcia pracy w danej szkole (placówce) - . ... ..... ... .. ........ . ..... .'....... .......... . .... . . .. ..... ... . .

8. Data dokonania oceny . ........... ... ................................. . .. .. .. .. ... . . ... .... . .... . .. . ..... . .... . ... . .. .

9. Ocena pracy i 'jej uzasadnienie: ....... ............. .. .................... . .......... . ..... ..... ........... . .. . .... . . .

POdpis oceniającego

10. Data

11. Z treścią oceny i przysługującym mi prawem do odwolania w ciągu 14 dni zostalem(am) zapo:many(a)

..

'(d'~t~)'

.... .......... .... .. .

(podpis ocenianego)

538

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 17 grudnia 1991 r.

w sprawie organizacji i trybu działania Naczelnej Rady Zatrudnienia.

Na podstawie art. 10 ust. 5 ustawy z dnia 16 października

1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu (Dz. U. Nr 106, poz. 457)

zarządza się, co następuje

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 grudnia 1991 r. w sprawie organizacji i trybu działania Naczelnej Rady Zatrudnienia.

Table of Provisions (6)

Statutory Text (6 Articles)

Need to analyze how this provision applies to your matter?