Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 6 stycznia 1990 r. w sprawie nagród za szczególne osiągnięcia w dziedzinie nauki i postępu technicznego oraz stypendiów na rozwiązywanie zadań badawczych i wdrożeniowych.

§ 1. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o

1) Komitecie - rozumie się przez to Komitet do Spraw

Nauki i Postępu Technicznego przy Radzie Ministrów,

2) Funduszu - rozumie się przez to Centralny Fundusz

Rozwoju Nauki i Techniki,

3) dysponentach - rozumie się przez to dysponentów

środków przyznanych na finansowanie nagród, zadań

stypendialnych i stypendiów z Funduszu, ustalonych

przez Prezydium Komitetu,

4) nagrodzie - rozumie się przez to nagrodę za szczególne

osiągnięcia w dziedzinie nauki i postępu technicznego,

przyznawaną przez Przewodniczącego Komitetu lub

przez dysponenta,

5) zadaniach stypendialnych - rozumie się przez to zadania badawcze lub wdrożeniowe, na których rozwiązy­

wanie mogą być przyznawane stypendia,

6) jednostce organizacyjnej - rozumie się przez to jednostkę, w której będzie realizowane zadanie stypendialne.

§ 2. 1. Nagrody są przyznawane w zależności od znaczenia i charakteru osiągnięcia przez Przewodniczącego

Komitetu lub przez dysponentów.

2. Przy ocenie osiągnięcia bierze się w szczególności

pod uwagę znaczenie rozwiązanego problemu naukowo-technicznego dla rozwoju społeczno-gospodarczego kraju,

uzyskanie wysokich efektów ekonomicznych, naukowych

i społecznych, szczególny stopień oryginalności twórczej

oraz osiągnięcie ważnych celów poznawczych.

3. Nagroda nie może być przyznana, jeżeli osiągnięcie

ze środków Funduszu lub nagrodą państwową .

wyróżniono inną nagrodą finansowaną

§ 3. 1. Z wnioskami o przyznanie nagród mogą występować osoby prawne lub fizyczne do Przewodniczącego

Komitetu lub do dysponenta.

2. Wnioski o przyznanie nagród powinny zawierać

1) określenie osiągn i ęcia,

2) wyczerpującą charakterystykę przedmiotu i zakresu

osiągnięcia, z uwzględnieniem

a) dokumentacji osiągnięcia - również wzorniczego,

b) stopnia oryginalności i nowoczesności twórczej oraz

funkcjonalności,

c) przydatności gospodarczo-społecznej i naukowej,

d) efektywności ekonomicznej zastosowania osiągnię­

cia,

3) termin rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz całkowity

koszt jej wykonania,

4) określenie jednostek organizacyjnych, w których nastąpiła realizacja osiągnięcia oraz wdrożenie rezultatów

do praktyki,

5) opinię użytkowników oraz właściwych jednostek badawczo-rozwojowych lub specjalistów, dotyczącą osiąg­

nięcia oraz jego znaczenia gospodarczego,

-

6) dane osobowe twórcy osiągnięcia, a w odniesieniu do

wniosku dotyczącego zespołu twórców ponadto

a) imienny skład zespołu,

b) omówienie udziału każdego członka zespołu w realizacji osiągnięcia przedstawionego do nagrody.

Poz. 9

14

§ 9. Szczegółowy zakres obowiązków i uprawnień stypendysty i jednostki organizacyjnej oraz warunki realizacji

programu, z uwzględnieniem postanowień umowy o realizację zadania, określa umowa stypendialna.

w formie pisemnej do Prezydium

§ 10. 1. Umowę stypendialną zawiera jednostka organizacyjna ze stypendystą po zawarciu umowy o realizację

zadania .

2. Z wnioskiem o powierzenie zadania stypendialnego

2. Stypendium wypłaca jednostka organizacyjna na

podstawie umowy stypendialnej .

§ 4.

1. Wnioski o ustalenie zadania stypendialnego po-

wi.nny być

Komitetu .

zgłaszane

okr'eślonej osobie (osobom) mogą występować do Prezydium Komitetu osoby prawne lub fizyczne.

3. Wnioski, o których mowa w ust. 1, są rozpatrywane

przez Prezydium Komitetu lub przez dysponentów ustalonych przez Prezydium Komitetu.

§ 5. Wniosek o powierzenie wykonania zadania stypendialnego powinien obejmować

1) program realizacji zadania, przewidywane koszty i efekty

realizacji zadania, okres jego realizacji oraz projekt

umowy stypendialnej.

2) dane dotyczące osoby (osób), której zostanie powierzone wykonanie zadania i z którą ma zostać zawarta

umowa stypendialna, oraz jej kwalifikacji i osiągnięć

zawodowych, a także innych twórczych osiągnięć,

3) wstępną zgodę zainteresowanego na podjęcie się zadania oraz jednostki organizacyjnej na jego realizację,

4) przyrzeczenie udzielenia urlopu bezpłatnego kandydatowi do stypendium przez macierzysty zakład pracy.

§ 6. 1. Zadanie stypendialne jest realizowane na podstawie umowy o realizację zadania, zawieranej przez dysponenta z jednostką organizacyjną.

2. Umowa, o której mowa w ust. 1, powinna określać

w szczególności zadanie, osobę (osoby). która podejmuje się

wykonania zadania, termin realizacji zadania, wysokość śro­

dków na sfinansowanie kosztów jego realizacji i wypłatę

stypendium, uprawnienia i obowiązki stypendysty oraz jednostki organizacyjnej, a także warunki partycypowania dysponenta w efektach uzyskanych z realizacji zadania.

§ 7. Wysokość stypendium ustala się w umowie o realizację

zadania, z uwzględnieniem znaczenia zadania dla

gospodarki narodowej oraz wysokości dotychcżasowego

wynagrodzenia i innych dochodów uzyskiwanych przez

kandydata do stypendium.

§ 8.

1. Stypendysta jest obowiązany w szczególności

do

1) wywiązania się z zobowiązań określonych w umowie

stypendialnej,

2) umożliwienia kontroli postępów realizacji zadania przez

jednostkę organizacyjną, dysponenta oraz upoważnione

organy kontrolne,

3) przestrzegania tajemnicy państwowej i służbowej,

4) przestrzegania obowiązujących w jednostce organizacyjnej przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny

pracy, ochrony mienia, przepisów przeciwpożarowych

oraz ustalonego porządku,

5) przedstawienia wykonanego zadania dysponentowi.

2. Jeżeli umowa stypendialna nie stanowi inaczej, stypendysta nie może w okresie pobierania stypendium wykonywać innego zatrudnienia ani zajęcia zarobkowego.

3. Do odpowiedzialności materialnej stypendystów

stosuje się odpowiednio przepisy o odpowiedzialności materialnej pracowników.

3. Wypłata stypendium następuje w terminach i na

zasadach obowiązujących przy wypłacie wynagrodzeń w jednostce organizacyjnej.

§ 11 . 1. Na wniosek stypendysty macierzysty zakład

pracy jest obowiązany udzielić mu urlopu bezpłatnego,

stosownie do przyrzeczenia, o którym mowa w § 5 pkt 4.

2. Wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego powinien

być zgłoszony

przez stypendystę na piśmie, najpóźniej na

miesiąc przed terminem rozpoczęcia tego urlopu.

3. W szczególnie uzasadnionych przypadkach zadanie

może być wykonane przez osobę nie będącą pracownikiem;

przepisy § 12 stosuje się odpowiednio.

§ 12. 1. W zakresie uprawnień do świadczeń z ubez pieczenia społecznego, świadczeń z tytułu wypadków przy

pracy i chorób zawodowych , świadczeń emerytalno-rentowych oraz składek na ubezpieczenie społeczne stypendystę

traktuje się tak jak pracownika, a otrzymywane przez niego

stypendium jak wynagrodzenie za pracę .

2. Stypendyście korzystającemu z urlopu bezpłatne­

go przysługują uprawnienia pracownicze przewidziane

dla pracowników jednostki organizacyjnej lub uprawnienia, z jakich korzystał w macierzystym zakładzie pracy, jeżeli uprawnienia te byłyby dla niego korzystniejsze, z wyjąt­

kiem

1) prawa do wynagrodzenia,

2) prawa do nagród z zakładowego funduszu nagród oraz

nagród wypłacanych z innych tytułów,

3) prawa do zwolnień od pracy i urlopów, oprócz urlopu

wypoczynkowego i macierzyńskiego.

§ 13. 1. Macierzysty zakład pracy jest obowiązany zatrudnić stypendystę na takim samym stanowisku lub równo rzędnym pod względem rodzaju pracy i wynagrodzenia, jeżeli

stypendysta zgłosi się w zakładzie pracy w celu podjęcia

zatrudnienia w ciągu 7 dni od zakończenia urlopu bezpłat­

nego lub - w przypadku cofnięcia stypendium - w ciągu 14

dni od rozwiązania umowy stypendialnej . Niezachowanie

tego terminu powoduje wygaśnięcie obowiązku zatrudnienia stypendysty przez macierzysty zakład pracy, chyba

że nastąpiło z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność

w pracy.

2. Jeżeli przepisy szczególne nie stanowią inaczej, okres

urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy, od którego

zależą uprawnienia pracownicze, jeżeli pracownik podejmie

zatrudnienie w terminie określonym w ust. 1.

3. Jeżeli stypendysta nie będący pracownikiem podejmie zatrudnienie w ciągu miesiąca od rozwiązania umowy

stypendialnej, okres wykonywania zadania na podstawie

umowy stypendialnej wlicza się do okresu pracy, od którego

zależą uprawnienia pracownicze.

§ 14. 1. Na wniosek dysponenta Prezydium Komitetu

może cofnąć stypendium w przypadku

-

-

Poz. 9, 10 i 11

1) gdy przebieg wykonywania zadania przez stypendystę

wskazuje, że założony cel, poziom jakości oraz założone

efekty nie zostaną osiągnięte lub

2) gdy stypendysta nie realizuje zadania wskutek choroby

lub innych przyczyn trwających dłużej niż trzy miesiące .

kanie ustalonych rzeczowych efektów produkcyjnych i ekonomicznych określonych w umowie, stypendyście powinno

być wypłacone jednorazowo stypendium za okres do końca

terminu wykonania zadania.

2. Cofnięcie stypendium stanowi podstawę do wstrzymania wypłaty stypendium od dnia pierwszego następnego

miesiąca po rozwiązaniu umowy stypendialnej .

żołnierzy

§ 17. Rozporządzenie

stosuje się odpowiednio do

zawodowych, z tym że stypendium może

być przyznane żołnierzowi zawodowemu urlopowanemu

w celu wykonania zadania na podstawie odrębnych przepisów.

§ 15. Koordynację i nadzór nad zapewnieniem warunków i przebiegiem realizacji zadania stypendialnego sprawuje właściwy dysponent.

§ 18. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło ­

szenia.

§ 16. Jeżeli zadanie zostanie wykonane przed ustalonym terminem i dysponent stwierdzi osiągnięcie celu, uzys-

Prezes Rady Ministrów: T. Mazowiecki

10

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 19 grudnia 1989 r.

zmieniające rozporządzenie w

sprawie zasad i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela.

Na podstawie art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia

1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 3, poz. 19, Nr 25,

poz. 187 i Nr 31, poz. 214, z 1983 r. Nr 5, poz. 33, z 1988 r.

Nr 19, poź. 132 oraz z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 35,

poz. 192) zarządza się, co następuje

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej

z dnia 17 czerwca 1989 r. w sprawie zasad i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela (Dz. U. Nr 43, poz. 236)

w § 6 wprowadza się następujące zmiany

1) w ust. 2 zdanie ostatnie otrzymuje brzmienie: "Na

wniosek ocenianego nauczyciela, do składu zespołu

może być powołany inny, wskazany nauczyciel tego

samego lub pokrewnego przedmiotu oraz przedstawiciel

właściwego ogniwa wskazanego związku zawodowego

zrzeszającego nauczycieli, o ile oceniany nauczyciel nie

jest zrzeszony w żadnym związku zawodowym .";

2) w ust. 5 skreśla się pkt 4 i dodaje się na końcu zdanie

w brzmieniu

" Na wniosek ocenianego nauczyciela, pełniącego funkcję kierowniczą, do składu zespołu może być powołany

inny, wskazany nauczyciel pełniący funkcję kierow niczą oraz przedstawiciel właściwego ogniwa

wskazanego związku zawodowego zrzeszającego

nauczycieli, o ile oceniany nauczyciel nie jest zrzeszony w żadnym związku zawodowym.";

3) ust. 6 otrzymuje brzmienie

,,6. W pracach zespołów, o których mowa w ust. 2 i 5,

może uczestniczyć z głosem doradczym wskazany przez

ocenianego nauczyciela nauczyciel metodyk. Oceniany

nauczyciel może także zwrócić się do wskazanego przez

siebie nauczyciela metodyka o wydanie opinii fachowej

na piśmie w sprawie jego pracy w celu przedstawienia

zespołowi oceniającemu .";

4) dodaje się ust. 7 w brzmieniu

,,7. W zespołach, o których mowa w ust. 2 i 5, nie może

uczestniczyć współmałżonek lub krewny w linii prostej

ocenianego nauczyciela."

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia.

Minister Edukacji Narodowej : H. Samsonowicz

11

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW

z dnia 30 grudnia 1989 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie opodatkowania podatkami obrotowym i dochodowym przychodów ze

sprzedaży ewidencjonowanej.

Na podstawie art. 9 pkt 1 i 4, art. 18 ust. 3 i art. 38

pkt 2 i 4 ustawy z dnia 19 grudnia 1980 r. o zobowiązaniach

podatkowych (Dz. U. Nr 27, poz. 111 , z 1982 r. Nr 45, poz. 289,

z 1984 r. Nr 52, poz. 268. z 1985 r. Nr 12, poz. 50, z 1988 r.

Nr 41, poz. 325 oraz z 1989 r. Nr 4, poz. 23, Nr 33, poz. 176,

Nr 35, poz. 192 i Nr 74, poz. 443) zarządza się, co następuje

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Finansów z dn ia

31 grudnia 1984 r. w sprawie opodatkowania podatkami

obrotowym i dochodowym przychodów ze sprzedaży ewidencjonowanej (Dz. U. z 1985 r. Nr 1, poz. 4 i z 1988 r.

Nr 6, poz. 53) wprowadza się następujące zmiany

1) w § 2

a) w ust. 1 pkt 4 otrzymuje brzmienie

,.4) osiągnęli z działalności w roku poprzedzającym

rok podatkowy dochód nie przekraczający

15.000.000 zł albo opłacali w tym roku podatki

obrotowy i dochodowy w formie karty podatkowej. z tym że podatnicy wykonujący

a) świadczenia na eksport lub działalność wyłą­

cznie w zakresie rzeźnictwa i wędliniarstwa,

kuchmistrzostwa, młynarstwa, piekarstwa oraz

materiałów budowlanych, z wyjątkiem betoniarstwa nagrobkowego i kamieniarstwa nagrobkowego - mogą być opodatkowani na

zasadach rozporządzenia bez względu na wysokość obrotów i dochodów osiągniętych

w roku poprzedzającym rok podatkowy,

Nr2

Warszawa, dnia 12 stycznia 1990 r.

TREŚĆ

Poz.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

9 -

z dnia 6 stycznia 1990 r. w sprawie nagród za szczególne osiągnięcia w dziedzinie nauki i postępu

technicznego oraz stypendiów na rozwiązywanie zadań badawczych i wdrożeniowych

13

R O Z P O R Z Ą D Z E N I A

10 11 12 13 14 15 -

Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 grudnia 1989 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad

.

.

. _ .

.

.

.

..

i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela

Ministra Finansów z dnia 30 grudnia 1989 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie opodatkowania

podatkami obrotowym i dochodowym przychodów ze sprzedaży ewidencjonowanej

.

.

Ministra Finansów z dnia 3 stycznia 1990 r. w sprawie wykonania przepisów ustawy o podatkach

.

.

.

_

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

i opłatach lokalnych

Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1990 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie

zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Ministra Sp rawie dliwości z dnia 19 grudnia 1989 r. w sprawie prowadzenia ksiąg i przechowywania

aktów notarialnych w państwowych biurach notarialnych

.

.

_

.

.

.

.

Ministra Sprawiedl i wości z dnia 19 grudnia 1989 r. w sprawie warunków przyjęcia na stanowisko

radcy i sekretarza notarialnego oraz w sprawie organizacji praktyki i egzaminu na stanowisko sekretarza

notarialnego

15

15

16

17

18

19

9

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 6 stycznia 1990 r.

w sprawie nagród za szczególne osiągnięcia w dziedzinie nauki i postępu technicznego oraz stypendiów

na rozwiązywanie zadań badawczych i wdrożeniowych.

Na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 27 kwietnia

1989 r. o Centralnym Funduszu Rozwoju Nauki i Techniki

(Dz. U. Nr 25, poz. 134 i Nr 64, poz. 389) zarządza się, co

następuje