Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 6 sierpnia 1990 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie czasu pracy w uspołecznionych zakładach pracy w latach 1989-1992 oraz rozporządzenie w sprawie stosowania równoważnych norm czasu pracy w komunikacji samochodowej i w transporcie samochodowym.
Statutory Text (1 Articles)
-
Poz. 337 i 338
których wydatków związanych z prowadzeniem praktycznej nauki zawodu . Rodzaje
tych wydatków określają odrębne przepisy.
7) w § 17 w ust. 4 wyrazy "Terenowy organ administracji
państwowej o w łaściwości szczególnej do spraw zatrudnienia i spraw socjalnych stopnia wojewódzkiego"
zastępuje się wyrazem "Wojewoda".
§ 20. Kierownik rej onowego urzędu rządowej admini-
stracji ogólnej. właściwy ze względu na miejsce
siedziby zakładu pracy lub szkoły prowadzącej
praktyczną naukę zawodu . dokonuje zwrotu
wydatków. o których mowa w § 19 ust. 2. na
podstawie udokumentowanego rozliczenia.
przedstawionego w terminie ustalonym z tym
kierownikiem ....
8) skreśla się § 18.
9) § 19 i 20 ot rzymują brzmienie
,,§ 19. 1. Z zastrzeżeniem ust. 2 zakłady pracy i szkoły.
które prowadzą praktyczną naukę zawodu
uczniów i młodocianych . wydatki ponoszone
z tego tytułu wliczają w ciężar kosztów dzia-
10) skreśla się rozdział 4 (§ 24 i 24a) .
§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło
szenia.
łalności.
2. Zakłady pracy i szkoły. o których mowa w ust ..
1. otrzymują z Funduszu Pracy zwrot nie-
Prezes Rady Ministrów: wz. J. Janowski
338
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
z dnia 6 sierpnia 1990 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie czasu pracy w uspołecznionych zakładaeh pracy w latach 1989-1992
oraz rozporządzenie w sprawie stosowania równoważnych norm czasu pracy w komunikacji samochodowej
i w transporcie samochodowym.
Na podstawie art. 129 § 2. art. 133 § 3. art. 139 § 2. art.
141 § 4 i art. 150 oraz w związku z art. 131 . 151 i 295 1
Kodeksu pracy zarządza s i ę. co następuje
§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 23 grud-
nia 1988 r. w sprawie czasu pracy w uspołecznionych
latach 1989-1992 (Dz. U. Nr 42. poz.
329) wprowadza s ię następując e zmiany
zakładach pracy w
1) w § 3 w ust. 1 po wyrazach " wolne od pracy" skreśla się
przecinek i wyrazy " wyn i kaj ące z rozkładu czasu pracy
ustalonego w myś l § 1" oraz przecinek po tych wyrazac h;
2) w § 4
a) w ust. 1 po wyrazie "wprowadzić" sk reśla się przecinek i w yrazy " w stosunku do częśc i pracownikpw
zakładu" oraz przecinek po tych wyrazach.
b) skreśla się ust. 7;
3) w § 5
a) ust. 1 i 2 otrzy m ują brzm ien ie
,,1 . Kierownik zakładu pracy. po uzgodn ieniu z za kładową org anizacj ą związkową . na wn iosek
pracowników lub z włas n ej inicjatywy. może
wprowadzić r ozkład czasu pracy przewidujący
udzielanie dodatkowego dnia wolnego od pracy
w każdym tygodn iu. Taki rozkład czasu pracy
może być w prowadzony na czas nie określony.
jednak nie krótszy niż 4 tygodn ie kalendarzowe.
2. W rozkładz i e czasu pracy. o którym mowa w ust.
1. czas pracy może być przedłużony do 9 godzin
na dobę. tak aby w okresie. w którym dodatkowy
dzień wolny od pracy jest udzielany w każdym
tygodniu. czas pracy wynosił 42 godziny na
tydzień ....
b) skreśla się ust. 5;
4) § 6 otrzymuje brzmienie
,,§ 6. 1. Kierownik zakładu pracy. po uzgodnieniu
z zakładową organizacją związkową. na
wniosek pracowników lub z własnej inicjatywy. może wprowadzić taki rozkład czasu pracy. który przewiduje zmienne godziny rozpoczynania i kończenia pracy dla
wszystkich lub niektórych pracowników.
przy zachowaniu obowiązującego w za kładzie pracy dobowego i tygodniowego
wymiaru czasu pracy.
2. Dwuzmianowa organizacja pracy może
być wprowadzona w zakładzie pracy. jeżeli
czas pracy obejmuje liczbę godzin wynika
jącą co najmniej z półtorakrotnego obowiązującego w zakładzie dobowego wymiaru czasu pracy. Trzyzmianowa organi zacja pracy może być wprowadzona. jeżeli
czas pracy w zakładzie pracy obejmuje
liczbę godzin wynikającą co najmniej
z dwukrotnego obowiązującego w zakła
dzie dobowego wymiaru czasu pracy.
3. Czas pracy zalicza się do danej zmiany.
jeżeli godziny rozpoczynania pracy nie
przekraczają przedziału połowy dobowego
obowiązującego w zakładzie pracy wymia ru czasu pracy.
4 . Zasady wprowadzania rozkładu czasu pracy. o którym mowa w ust. 1-3. okreś l a
zakładowy regulamin pracy." ;
5) w § 7 w pkt 2 w nawiasie skreśla się wyrazy "i z 1983 r. Nr
45. poz. 208";
6) w § 9 dodaje się ust. 3 w brzmieniu
-
Poz. 338 i 339
8) w § 10 w ust. 4 wyraz " przysługuje"
wyrazami "wypłaca się ";
,,3. Przepisy ust. 1 i 2 nie mają zastosowania przy
ustalaniu roz kładu czasu pracy w grupowej organizacji pracy (art. 295' Kodeksu pracy).";
9) w § 14 ust. 2 otrzymuje brzmienie
,,2. Dopuszczalna liczba godzin nadliczbowych, o których mowa wart. 133 § 2 Kodeksu pracy, może
7) po § 9 dodaje się § 9' w brzmieniu
,,§ 9' . 1. W grupowej organizacji pracy czas pracy
wynosić
w normach równoważnych może być przedłużony do 12 godzin na dobę.
1) w okresie do dnia 31 grudnia 1990 r.
a) do 60 godzin miesięcznie w stosunku do
pracowników zatrudnionych w transporcie
i komunikacji ,
2. Zadania określone w odrębnej umowie (art.
295' § 3 Kodeksu pracy) powinny być ustalone tak, aby mogły być wykonane w normalnym czasie pracy wynikającym z 42-godzinnej tygodniowej normy czasu pracy.
b) do 30 godzin miesięcznie w stosunku do
pracowników zatrudnionych w zakładach
pracy łączności,
3. Jeżeli zadania, o których mowa w ust. 2,
grupa (brygada, zespół) wykona przed terminem ustalonym w umowie, pracownikom
grupy przysługuje czas wolny od pracy do
końca okresu, na jaki umowa została zawarta .
4. Pracownikowi (grupy, brygady, zespołu).
który w okresie korzystania z czasu wolnego
od pracy, o którym mowa w ust. 3, zawrze
nową umowę o wykonanie zadania (art. 295'
§ 3 Kodeksu pracy). nie przysługuje wynagrodzenie za czas nie wykorzystany ani czas
wolny w innym terminie.
5. Jeżeli umowa o wykonanie zadania, o której
mowa w ust. 2, zostaje zawarta na czas
dłuższy niż 24 tygodnie, czas pracy pracowników grupy (brygady, zespołu) rozlicza się
z upływem 24 tygodni . Czas wolny od pracy,
przysługujący po rozliczeniu, o którym wyżej
mowa, może być wykorzystany bezpośrednio
po rozliczeniu czasu pracy lub po wykonaniu
zadania. Przepis ust. 4 stosuje się odpowiednio.";
zastępuje się
2) średnio do 30 godzin miesięcznie w stosunku do
pracowników zatrudnionych przy obsłudze technicznej scen teatralnych i estradowych .";
10) w § 19
a) w pkt 1 wyrazy "i 2" zastępuje się wyrazami " lit. a)",
b) w pkt 2 dodaje się wyrazy " z wyjątkiem przepisów
§ 8, § 14 ust. 1 i ust. 2 pkt 1 Iit. a)".
§ 2. W rozporządzeniu Rady Min istrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie stosowania równoważnych norm
czasu pracy w komunikacji samochodowej i w transporcie
samochodowym (Dz. U. Nr 51, poz. 332) w § 2 w ust'.
3 wyrazy "okres dwutygodniowy" zastępuje się wyrazami
"miesiąc kalendarzowy" .
§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłosze-
nia.
Prezes Rady Ministrów: w z. J. Janowski
339
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
z dnia 13 sierpnia 1990 r.
w sprawie czasowego zakazu obrotu towarowego z Irakiem oraz z Kuwejtem.
W związku z rezolucją Rady Bezpieczeństwa Narodów
Zjednoczonych nr 661 z dnia 6 sierpnia 1990 r. w sprawie
konfliktu zbrojnego Irak-Kuwejt, na podstawie art. 4
ust. 5 pkt 1 oraz art. 9 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r.
- Prawo celne (Dz. U. Nr 75, poz. 445) zarządza się, co
następuje
§ 1. Ustanawia się zakaz
1) przywozu do Rzeczypospolitej Polskiej towarów i produktów wytworzonych albo pochodzących z Iraku lub
Kuwejtu,
2) wywozu z Rzeczypospolitej Polsk iej do Iraku lub Kuwejtu towarów lub produktów wytworzonych albo pochodzących z Polski.
§ 2. Przepisów § 1 nie stosuje się do
1) towarów i produktów przeznaczonych na cele medycz ne oraz żywności dostarczanej ze względów humanitarnych,
2) towarów lub produktów wytworzonych albo pochodzą
cych z Iraku lub Kuwejtu i wywiezionych przed dniem
7 sierpnia 1990 r.
§ 3. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1989 r. w sprawie ceł na towary przywożone z zagranicy
(Dz. U. Nr 75, poz. 448) w załączniku nr 5 skreśla się poz. 30
i 44.
§ 4. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłosze
nia z mocą od dnia 7 sierpnia 1990 r.
Prezes Rady Ministrów: w z. J. Janowski