Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 lutego 1989 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

Załącznik nr 1 do rozporządzenia

Rady Ministrów z ' dnia 24 lutego

1989 r. (poz. 59)

,

TABELA STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Stawka miesięcznego wynagrodzenia

zasadniczego

w , złotych

Stanowisko

Lp.

--"l

-

2

.

3

l

Profesor posiadający tytuł naukowy profesora zwyczajnego

125 000-135 000

2

Profesor posiadający tytuł. ~aukowy profesora nadzwyczajnego, profesor kontraktowy

3

4

5 ,

Docent

,

105 000-115 000

90 000-100 000

Starszy kustosz dyplomowany, starszy dokumentalista dyplomowany

78 000- 89 000

Adiunkt, starszy wykładowca posiadający stopień naukowy doktora

74 000- 82 000

6

Kustosz dyplomowany, dokumentalista dyplomowany

70 000- 78 000

7

Starszy wykładowca nie posiadający stopnia naukowego doktora

70000- 74000

Starszy asystent, adiunkt biblioteczny, adiunkt dokumentacji -naukowej, wykładowca

65000- 70000

Asystent, asystent biblioteczny, asystent dokumentacji naukowej, lektor, instruktor, młodszy wykładowca, nauczyciel przedmiotów obronnych

58 000- 64 000

10

Nauczyciel przedmiotów pomocniczych

48 000- 74 000

11

Asystent s tażysta , lektor stażysta, instruktor stażysta

-8

9

-

t

48 000- 52 000

r,

199'

bziennik Ustaw Nr , 1i

Poz. $9

§ 2. RozpOI ządz e ni e

_ogłoszenia.

rozwiązano

stosunek pracy za wypowiedzeniem VI

związku z likwidacją przedsiębiorstwa na podstawie przepisów art. 1 pkt 2 lit. c) ustawy z dnia 11 maja 1988 r.

o nadzwyczajnych uprawnieniach . i' upoważnieniach dla

wchodzi

w

.'Życie

z

dniem

Prezes Rady Ministrów: M. F. Rakowski

59

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia .24 lutego 1989 r.

zmieniające rozporządzenie

w sprawie wynagradzania nauczycieli akademicJdch.

Na po9.stawie art. 145 ust. 8, art. 148 ust. 4 oraz w

180 ustawy z ,dnia 4 maja 1982 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 1985 r. Nr 42, poz. 201,

z. 1981 r. Nr 22, poz. 128 i :z.; 1.989 r. N.r: 4, p,oz. 24) zarządza

.się, co następuje

mickich (Dz, U. z 1987 r. Nr 29, poz. 163 i z 1988 r. Nr 31,

poz. 228) wprowadza się następujące zmiany

§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia. 1982 r. w sprawie ' wynagradzania nauczycieli akade-

,,1. Ustala się tabelę ' stawek miesięcznego wyna-

związku 'z ał't.

l) w § 3

. a) ust. 1 otrzymuje brzmienie

grodzenia zasadniczego nauczycieli akademic-

kich, z wyjątkiem wymienionych w ust. 4, stazałącznik nr 1 do rozporządzenia.",

dzenia przysługuje dodatek do wynagrodzenia

w wysokości określonej w tym załączniku.";

nowią~ą

b) ust. 2 skreila się,

c) w ust. 3 wyrazy "wymienionych w ust. 1" zastę­

puje się wyrazami "wymienionych w załączniku

nr 1 do rozporządzenia",

d) po ust. 3 dodaje się ust. 3a w brpnieniu

,,3a. Minister Edukacji Narodowej, w porozumieniu z Ministr,e m Pracy i Polityki Socjalnej,

może dokonywać zmian w tabeli stawek miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego odpowiednio do wzrostu wartości jednego punktu ustalonego zgodnie z przepisami w sprawie

z1łlSad wartościowania pracy w sferze budże­

towej.";

2) w § 4 w ust. 1 wyrazy "ustalone w § 3 ust. l" zastę­

puje się wyrazami "określone w załączniku nr 1 do

rozporządze.nia" ;

3) w § 6 ust. 1 otrzymuje brzmienie

6) w § 12 w ust. 1 wyrazy "w ~, 10" zastępuje się wyra. zami "w załączniku nr 2 do rozporządzenia";

7) § 15 otrzymuje brzmienie

,,§ 15. Nauczycielowi akademickiemu - promotorowi

w przewodzie doktorskim, po zakończeniu prze~

wodu, przysługuje jednorazowo wynagrodzenie

w wysokości

.

1) do 600/0 maksymalnej stawki wynagrodzenia

zasadniczego profesora zwyczajnego, jeżeli

przewód trwał 4 lat,a lub krócej;

2) do 450/0 maksymalnej stawki wynagrodzenia

zasadniczego profesora zwyczajnego, jeżeli

przewód trwał c!łużej niż 4 lata,

3) do 9(11/0 maksymalnej stawki wynagrodzę­

nia zasadniczego profesora zwyczajnego,

jeżeli przewód dotyczył osoby nie będącej

obywatelem polskim, niezależnie od czas~

trwania przewodu.

"l. Nauczyciel akademicki, który wykonał . w roku

akademickim zajęcia dydaktyczne w obowiązują­

cym wymiarze, otrzymuje jednorazowe dodatkowe

wynagrodzenie w wysokości do 10 000 zł za prowadzenie pracy dyplomowej studenta, a za prowadzenie prący dyplomowej studenta nie będące­

go obywatelem polskim - do 20000 zł.";

4) w § 7 wyrazy "w § 3 ust. 1" zastępuje się wyrazami

"w· załączniku nr 1 do rozporządzenia";

5) § 10 otrzymuje brzmienie

Wyspkość

wynagrodzenia ustala rektor szkoły

Wynagrodzenie to przysługuje rówemerytow'anym nauczycie10m akademic-

wyższej.

nież

kim.";

8) dodaje się załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia w

brzmieniu ustalonym w załącznikach nr 1 i 2 do niniejszego rozporządzenia.

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie

ogłOszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1989 r.

z

dniem

,,§ 10. Nauczycielom akademickim pełniącym funkcje

wymienione w

zdłączniku

nr 2 do

rozporzą-

Prezes Rady Ministrów: M. F. Rakowski

Załącznik nr 2 do rozporządzenia

Rady Ministrów z dnia 24 lutego

1989 r. (poz. 59)

TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Lp.

Funkcja

l

2

Mięsięczne stawki

dodatku w złotych

3

l

Rektor

dodatek według

kategorii I

60000

dodatek według

kategorii II

50000

2

Prorektor

dodatek według

kategorii I

40000

dodatek według

kategorii II

35000

•

3

4

5

6

l) dziekan

2) dyrektor międzyresortowego albo międzyuczelnianego instytutu (zakładu, ośrodka), dyrektor instytótu na

prawach wydziału, dyrektor centrum uczelniano-przemysłowego

3) dyrektor biblioteki głównej

4) dziekan (kierownik) , wydziału zamiejscowego (filii)

15000-25000

l) prodziekan

2) dyrektor instytutu wchodzącego w skład wydziału lub międzywydziałowego (pozawydziałowego)

3) zastępca dyrektora instytutu na prawach wydziału

4) kierownik międzyresortowego lub międzyuczelnianego ośrodka metodycznego

5) dyrektor zespołu studiów podyplomowych

12 000-20 000

l) zastępca dyrektora instytutu wchodzącego w skład wydziału lub międzywydziałowego (pozawydziałowego)

2) zastępca dyrektora 'międzyresortowego lub międzyuczelnianego instytutu (zakładu, ośrodka), zastępca kierownika wydziału zamiejscowego (filii), zastępca dyrektora c(ntrum uczelniano-przemysłowego

3) zastępca dyrektora biblioteki głównej

4) kierownik zakładu (ośrodka) poza wymienionym w lp. 3

5) kierownik katedry (zespołu przedmiotowego)

6) kierownik studium doktoranckiego. podyplomowego, kursu doskonalenia zawodowego oraz innego studium

(kurśu) specjalnego

7) kierownik terenowego oddziału podlegającego wydziałowi

8) kierownik ośrodka metodycz~ego

9) kierownik kliniki

10) kierownik grupy problemowej złożonej z ponad 10 pracowników

11) kierownik studium praktycznej nauki języków obcych, kierownik studium wychowania fizyczn ego, kierownik

studium nauk społeczno-politycznych, kierownik studium pedagogicznego

12) zastępca kierownika międzyresortowego lub międzyucz elni a nego ośrodka metodycznego

13) dyrektor ogrodu botanicznego zatrudniającego ponad 30 pracowników

l) kierownik pracowni, laboratorium, muzeum - nie wchodzących w skład instytutu. katedry, zespołu ' przed, miotowego lub zakładu (ośrodka), kierownik ogrodu botanicznego

' 2) kierownik biblioteki wydziału lub instytutu

3) kierownik oddziału (sekcji) w bibliotece lub ośrodku informacji naukowej

4) kierownik naukowo-dydaktyczny ter.enowego punktu konsultacyjnego dla uczestników studiów dla pracujących

5) zastępca kierownika studium wychowania fizycznego, kier<Jwnik zespołu lektorów

6) kierownik studium wiejskiego gospodarstwa domowego w wyższej szkole rolniczej, zastępca kierownika studium praktycznej nauki języków obcych, kierownik międzywydziałowego studium kulturalno-oświatowego,

w szkole wyższej

,

7) kierownik studenckiego ~Qm\l marynarza

8000-14000

5000-10000

Poz, 60, 61 i 62

60

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA SPIłAWIEDLIWOSCI

z dnia 6 lutego 1989 r.

w sprawie opłaty od podania o .wniesienie rewizji nadzwyczajnej w sprawach karnych.

Traci moc rozporządzenie Ministra Sprawiedli19 maja 1973 r. w sprawie wysokości opłaty

od podania o wniesienie rewizji nadzwyczajnej w spra~

wach karnych (Dz. U. Nr 21, poz. 120 i z 1982 r. Nr 29,

poz. 209).

Na podstawie art. 465 § 2 KodekSlU postępowania karnego (Dz. U. z 1969 r. Nr 13, poz. 96, ~ ~982 r. NI: 16,

poz. 124 i Nr 41, poz. 273, z 1983 r. Nr 44, poz. 203,

z 1985 r. Nr 23, poz. 100 i Nr 31, poz. 138 oraz z 1988 r.

Nr 20, poz. 135) zarządza się, co następuje

,§ 1. Opłatę od podania o wniesienie rewizji nadzwyczajnej w sprawach karnych ustala się na kwotę 5.000 zł.

§ 3.

wości z dnia

§ 4. Rozporządzenie wchodzi w

14 dni od dnia ogłoszenia.

,§ 2. Jeżeli obowiązek uiszczenia opłaty powstał przed

dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, opłatę

tę pobiera się w dotychczasowej wysokości.

życie

po

upływie

Minister Sprawiedliwości: Ł.Balcęł

61

•

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA SPRAWIEDLIWOSCI

z dnia 6 Jutego 1.989 r.

zmieniające _ rozporządzenie w sprawie wysokości opłat kan<:elaryjnych w sprawach cywlhiych.

§ 2. Jeżeli obowiązek uiszczenia opłaty kancelaryjnej

od podania strony o złożenie rewizji nadzwyczajnej powstał przed wejściem w . życde niniejszego rozporządzenia,

opłatę pobiera się w dotychczasowej wysokości.

Na podstawie art. 40 ustawy z dnia 13 czerwca 1967 r.

o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. Nr 24poz. 110 i z 1982 r. Nr 31, poz. 215) zarządza się, co następuje

§ 1. W § 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości

z dnia 23 lipca 1982 r. w sprawie wysokości opłat kańce­

latyjnych w spi:awach cywilnych -(Dz. U. Nr 23, poz. 167

i z 1985 r. Nr 48, poz. 252) kwotę ... 2.000 zł" zastępuje . się

kwotą ,,5.000 zł".

..

.

,§ 3. Rozporządzenie wchodzi w

14 dni od dnia ogłoszenia.

życie

po

upływie

Minister Sprawiedliwości: Ł. Balcer

62

OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 11 lutego 1989 r.

,

. w sprawie ogłoszenia jednolltego tekstu rozporządzenia Rady Min1strów z dnia 31 sierpnia 1983r.

w śprawie zatrudniania absolwentów.

1. Na podstawie § 3 rozporządzenia Rady Ministrów

z dnia 12 września 1988 r. zmieniającego rozpon;ądzenie

w sprawie zatrudniania absolwentów (Dz. U. Nr 34, poz.

260) ogłasza się .. w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Rady Ministrów z dnia

31 sierpnia 1983 r. w sprawie zatrudniania absolwentów

(Dz. U. Nr 53, poz. 234, z 1984 r. Nr 51, poz. 26Z i zj 1988 r.

Nr 34, poz. 260), z uwzględnieniem :qnian wynikających

z przepisów ogłoszonych przed dniem wydania jednoli.

tego tekstu i z zalStosowaniem ciągłej numeracji rozdziałów, paragrafów, ustępów ipunk.tów.

2. Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia

jednolity tekst ro~porządzenia nie obejmuje następujących

przepisów

'

1) § 37 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 31 sierpnia 1983 r. w sprawie zatrudniania absolwentów

(Dz. U. Nr 53, poz. 234) w brzmieniu

,,§ 37. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia, z wyjątkiem § 15 ust. 1 pkt l, który.

wchodzi w

1983 r.",

życie

z dniem

1

,

października

.'

2) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia .8 ' paździer, nika 1984 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie

.. -zatrudniania absolwentów (Dz. U. Nr 51, poz. 262) w

..

.

brzmieniu

;,§ 2. Rozporządzenie wchodzi:. w . życie z · dniem' ogło-,'

szenia.",

-

.3) ·§ 2 i . 4 rozporządzenia Rady Ministrów

Poz. 62

201

z dnia 12

września 198ą r. zmieniającego rozporządzenie w

pożyczek udzielonych na

podstawie uchwały, o której mowa w ust. 1,

stosuje się zasady określone w dotychczasowych przepisach."

2. Przy umarzaniu

spra-

wie zatrudniania absolwentów (Dz. U. Nr 34, poz. 260)

w brzmieniu

,,~ 2. 1. Traci moc uchwała nr 29 Rady Ministrów ..

z dnia 6 lutegO' 1981 r. w sprawie pożyczek

na zagospodarowanie dla absO'lwentów wyż­

szych i średnich szkół zawodowych, podejmujących pracę w niektórych uspołecznio- ·

nych jednostkach gospodarki rolnej i pr7iemysłu

rolno-spożywczego . (Monitor

Polski

Nr 5, poz. 38).

,,§ 4.

Rozporządzenie

wchodzi

w

życie

z

dniem

1 października 1988 r."

Kierownik Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej

J. 8zreter

§ 6. 1. Umowy o stypendia fundowane

rać zakłady

§ 5. 1. ' Zakłady pracy

'3)

pomocy w uzyskaniu lub

2) udzielić pożyczki z zakładowego funduszu mieszkaniowego na opłacenie części wkładu do spółdzielni

budownictwa mieszkaniowego, na zasadach określo­

nych w przepisach o .zakładowym funduszu mieszkaniowym, '

4)

.2. Wojewoda może zobowiązać zakład pracy do zarezerwowania miejsc pracy dla absolwentów w ramach

zapotrzebowań na pracowników zgłoszonych przez ten za-

udzielić

kania,

3. Organ pośrednictwa pracy może proponować absolwentowi przeszkolenie w celu ' uzyskania dodatkowych

kwalifikacji lub nowego zawodu; jeżeli jest to uzasadnione możliwością uzyskahia odpowiedniej pracy.

.cę,

zapewnić absolwentowi zamleJscowemu bezpłatne za. kwaterowanie w okresie załatwiania formalności

związanych z przyjęciem do pracy lub zwrócić koszty

zakwaterowania,

absolwentowi właściwe warunkidoodbyci-a

stażu pracy, adaptacji zawodowej i spo-

2. Miesięczna stawka stypendium fundowanego wy~

nosi . dla 'studentów 30t /o, a dla uczniów 201l/o przeciętnego

miesięcznego wynagrodzenia.

3. Fundator jest obowiązany wypłacać stypendyście

stypendium fundowane do końca nauki przez okres 12 miesięcy w . roku, z uwzględnieniem ust. 4.

który podjął pracę u fundatora po

studiów lub szkoły .z awodowej, przed terminem określonym ' w umowie o stypendium fundowane,

przysługuje, niezależnie od wynagrodzenia za pracę, stypendium fundowane d koilCa miesiąca, w którym stypendysta powinien podjąć pracę u fundatora, zgodnie z

umową o stypendium fundowane.

4.

Stypendyście,

ukończeniu

-

5. Fundator z · zysku do podziału może przyznać stylub podwyższone stypendium w wysokości i na zasapach określonych w umowie o stypendium fundowane.

pendyście dodatkowe

§ 7. 1. Fundator jest obowiązany

1)

umożliwić stypendyście odbycie w swoim lub wskazanym zakładzie pracy praktyk studenckich lub praktycznej nauki zawodu,

2) . umożliwić

stypendyście

kładowych

materiałów

i

dyplomowej,

3)

korzystanie z urządzeń zaprzy opracowywaniu pracy

porozumiewać się

ze szkołą w celu umożliwienia styprzy wykonywaniu prac zlecanych

szkole przez fundatora,

zgłaszać

4)

szkole wnioski w zakresie specjalizacji sty'pendysty oraz kierunku jego pracy dyplomowej,

5)

zatrudnić absolwenta stypendystę na stanowisku pracy zgodnie z Umową o stypendium fundowane lub za

jego zgodą na innym stanowisku pracy.

2. Absolwent stypendysta jest obowiązany stawić się

u fundatQra, w celu 'Lawarcia umowy o pracę, w terminie

do 3 miesięcy od daty ukończenia nauki, a w razie powołania stypendysty do odbycia czynnej służby wojskowej

lub spełniEmia zastępczo obowiązku tej służby - przed

rożpoczęciem tej służby.

,3. Jeżeli absolwent stypendysta powołany do odbycia czynnej służby wojskowej lub spełnienia zastępczo

obowiązku tej służby z ważnych przyczyn po ukończeniu

nauki nie mógł spełnić obowiązku, Q którym mowa w

ust. 2, powinien powiadomić o tym fundatora listem poleconym, a następnie jest obowiązany do stawienia się

u fundatora, w celu zawarcia umowy o pracę, w terminie

7 dni po zwolnieniu z tej służby.

§ 8. 1. Umowa o stypendium fundowane może być

na mocy porozumienia stron. W porozumienilI

warunki spłaty stypendium fundowanego.

należy określić

2. Fundator, w wypadku rozwiązania umowy o stypendium fundowane, może na wniosek stypendysty odstąpić od żądania zwrotu pobranego stypendium fundowanego w części lub w całości w razie

,

1) choroby trwającej dłużej niż 6 miesięcy,

2) zawarcia związku małżeńskiego, jeżeli współmałżonek

zamieszkuje w miejscowości, z której czas dojazdu

państwowymi środkami lokomocji (Polskie Koleje

Państwowe . lub Państwowa Komunikacja Samochodowa) do , siedziby fundatora i z powrotem przekracza

2 godziny,

3) urodzenia dziecka

opieki.

konieczności

powołania

4. Fundator, za zgodą stypendysty, może przekazać

prawa i obowiązki wynikające z umowy o stypendium

fundowane inn emu zakładowi pracy.

5. Umowa o stypendium fundowane ulega rozwiąza­

bez obowiązku zwrotu przez stypendystę równowartości pobranego stypendium fundowanego, w razie likwidacji przedsiębiorstwa. z którym umowa ta została zawa'r ta.

do zawodowej

'§ 9. Do okresu pracy, pa którego przepracowaniu

pobrane stypendium nie podlega zwrotowi, nie zalicza

się ,okresów odbywania zasadniczej slużby wojskowej lub

spełnienia zastępcza obowiązku tej służby oraz przeszkolenia wojskowego studentów i absolwentów, jak również

pozostawania na urlopie wychowawczym.

§ 10. 1. Zakłady pracy mogą zawierać umowy przedze studentami ostatniego roku studiów lub z

uczniami ' ostatniegO' roku nauki w szkołach zawodowych.

a w razie braku zdolności ucznia do ezynności prawnych

-- z jego przedstawicielem ustawowym.

wstępne

2. Umowy przedwstępne padlegają rejestracji w 'organie pośrednictwa pracy właściwym ze względu na miejsce

położenia zakładu pracy.

3. Przepisy§ 7. i 8 stosuje się odpow.iednio dO' zakła­

dów pracy i absolwentów, między którymi zostały zawarte 'umowy przedwstępne.

§ 11. Minister Pracy i Polityki Socjalnej

roczne

sporządza

1) krajowy program i bilans zatrudnienia absolwentów,

na podstawie informacji o przewidywanej liczbie i

strukturze absolwentów, przekazywanej przez Minist:ra Edukacji Narodowej , a także informacji'przekazywdnych przez ministrów, którym podlegają szkoły

wyższe i zawodowe, oraz zbiorczych informacji o za.patrzebawaniach na absolwentów, o których mowa

w§ 5 ust. 1 pkt L przekazywanych prze:il organy administracji państwowej o właściwości szczególnej do

spraw zatrudnienia stapnia wojewódzkiego,

2) infarmatary a mie jscach pracy dla absolwentów szkół

wyższych,

•.

3) albumy uwzgl ęd niaj ą ce sylwetki zawodowe absolwentów wyróżnianych rekomendacją szkół wyższych, o.

której mowa w ,§ 37 pkt 1.

Razdział

3

zapewnienia mu

Zatrudnianie absolwentów szkół wyższych

3. Rozwiązanie umowy o stypendium fundowane bez

zwrotu pobranego stypendium lundowanego następuje na

wnjosek absolwenta w razie

l)

2) niezawinionej utraty zdolności do wykonywania zawodu,

3) szkodliwych dla zdrowia warunków pracy, stwierdzonych przez organ społecznej służby zdrowia, o czym

student (uczeń) nie był uprzedzony przed zqwarciem

umowy o stypendium fund.owane,

4) inwalidztwa I lub II grupy.

n~u,

pendyście udziału

rozwiązana

Poz. 62

203

służby

wojskowej,

§ 12. Ministrowie , którym

sporządzają

padlegają

szkoły wyższe.

informatory przeznaczone dla zakładów pracy,

zawierające opisy kierunków studiów i specj a lnoś ci studentów szkół wyższych .

-

Poz. 62

Zakłady

pracy mogą ogłaszać , konkursy

do pracy dla absolwentów szkół wyższych, którzy

nie za~arli umów o stypendia fundowane lub umów

4. , Przepisy ust. 1 pkt 2 oraz ust. 2 pkt 2 stosuje się

do absolwentów, o których mowa w ' § 37 pkt 1. .

przedwstępnych.

§ 17. 1. Kredyt na zagospodarowanie . jest wypłąca­

ny w wysokości dziesięciokrotnego przeciętnego miesięcz- ..

nego wynagrodzenia.

§ 13. 1.

przyjęć

2. W konkursach, o których mowa w ust. l, mogą

studenci ostatnich lat studiów, którzy

nie zawarli umów o stypendia fundowane lub umów

przedwstępnych,

jeżeli

zatrudnienie absolwenta szkoły

wyższej jest przewidywane w okresie . póżniejszym.

brać udział również

przeprowadził konkurs, ' jest

o pracę z absolwentem szkoły' wyżsżej, który wygrał konkurs, a ze studentem, zgodnie

z jego wnioskiem, zawrzeć umowę o stypendium fundowane lub umowę przedwstępną .

3.

Zakład

pracy, który

obowiązany zawrzeć umowę

§ 14. Minister Pracy i Polityki Socjalnej .. na wniosek zainteresowanych wojewodów lub ministrów zgłoszo­

ny w uzgodnieniu z właściwymi wojewodami ustala

wykaz miejscowości, a w odniesieniu .do absolwentów

niektórych kierunków studiów - również wykaz zakła­

dów pracy, w których istnieje niedobór kadr z wyższym

wykształceniem, zwane dalej "wykazami".

§ 15. 1. Stypendia fundowane przez zakłady pracy

położon e w ' miejscowościach ' wymienionych w wykazie

podwyższa się o 50'0/0 w stosunku do stawki podstawowej,

o której mowa w .§ 6 ust. 2, a w zakładach pracy mają~

cych status przedsiębiorstwa prźemysłu obronnego --'o HJO()/o.

2. Studenci otrzymują stypendia w wysokości .okreś­

lonej w ust. 1 do końca studiów, a po ukończeniu studiów

i podjęciu pracy u fundatora, zgodnie z umową .0 stypendium fundowane, zachowują uprawnienia do świadczeil

wymienionych w § 16--,20, również W razie gdy . funda-tor nie jest juź , wymieniony w wykazie.

§ 16. 1. Absolwentom szkół wyższych, którzy podjęli pracę

w miejscowościach lub zakładach pracy okreś­

lonych w wykazach, mogą być przyznane

1) jednorazowy kredyt na zagospodarowanie, zwany

dalej "kredytem na zagospodarowanie", na zasadach

określonych w § 17 ust. 1-8,

2) kredyt dodatkowy na zasadach określonych w § 18

na wkład wiasny warunkujący uzyskanie kredytu na

podstawie przepisów w sprawie ogólnych zasad kredytowania budownictwa mieszkaniowego i niezależnie

od tego kredytu.

2. Absolwentom, o których mowa w ust. L przysłu­

guje pomoc w budowie domu jednorodzinnego lub lokalu

w małym doniu mieszkalnym, polegająca na

1)

udostępnieniu działki pod budowę domu jednorodzinnego przez terenowy organ administracji pallstwowej,

2) zapewnieniu przez terenowy organ administracji pań­

stwowej materiałów budowlanych niezbędnych do

budowy lub remontu domu albo mieszkania.

3. Kredyty oraz pomoc, o których mowa w ust. 1 i 2,

przyznawane absolwentowi po upływie co najmniej

6 miesięcy od daty zawarcia umowy o pracę, nie później

jednak niż po upływie 3 lat i 6 miesięcy od daly ukQń­

czenia szkoły wyższej.

2. Kredyt . na . zagospodarowanie przysługuje · absolwentowi, który nie korzystał z kredytu lub pożyczki na

zagospodar'owanie, przysługujących mu z mocy innych

przepisów, z wyjątkiem kredytu przydzielonego. na podstawie przepisów w ' sprawie kredytów dla młodychmałżeństw, udzielanych na zagospoc.l.arówariie. .

.

3. Kredytu na zagospodarowanie udzielają .banki na '

podstawie zlecenia . zakładu pracy. zatrudniającego absolwenta. Udzielenie kredytu wymaga pon~czeriia spłaty

przez dwie osoby. .

.

4. Spłata ' kredytu podlega z.a wieszeniu na okres 6 lat

z uwzględnieniem przepisu ust. 8.

5. Kredyt na 'zagospodarowailiepodlega umorzeniu

po przepracowaniu przez . absolwenta co najmniej 6 lat

w miejscowości lub zakładzie pracy, określonych ' w wy. kazach, licząc od daty podpisania · umowykredytqwej.

Z wnioskiem o umorzenie kredytu występuje zakład pr-ą.cy

zatrudniający absolwenta. Absolwent zachowuje te upx:awnienia: w razie zmiany zakładu ·pracy, pod warunkiem

, że nowy zakład lub miejscowość, w której znajd\ijesJę

ten zakład, w mqmencie podjęcia zatrudnienia prze~ : abs:ol­

wenta znajduje się yr wykazie.

. 6. . Do okresu .pracy, o k~ót~ ' m9wawust:' ?; zali.czą

czynnej służby wojskowej oraz : ur16póww:rt:ho~

wawczych.

'. .

si~okręs

7. Kredyt na zagospodarowanie podlega również . ·umb­

rzeniu, w razie gdy

1) absolwent przed upływem 6 : latzostanieuzncmyza

inwalidę I lub II grupy lub w razie -śmierci absolwenta,

2)

p owstarią warunki uniemożliwiające dalsze żatiullnie- ·

nie absolwenta w zakładzie pracy, z którym zawarł

umowę ' o pracę, a właściwy terenowy organ administracji państwowej o właściwości szczególnej do

spraw zatrudnienia stopnia podstawowego' stwierdzi

brak możliwości podjęcia pracy przez absolwenta w

miejscowości lub zakładzie pracy, określonych w wykazach, albo w ,i nnym zakładzie pracy, do którego

jest możliwy .codzienny dojazd do pracy.

Jeżeli absolwent nie przepracuje 6 lat w mIeJSCOlub zakładzie pracy, określonych w wykazach, kredyt udzielony na zagospodarowanie staje się natychmiast

·wymagalny i podlega .spłacie wraz z odsetkami za okres

,od udzielenia kredytu do całkowitej jego spłaty . .

8.

wości

9. Prezes Narodowego Banku Polskiego w porozumieniu z Ministrami Pracy i Polityki Socjalnej oraz Finansów

ustali szczegółowy tryb udzielania, spłaty, umarzania

refundacji kredytów, o których mowa w § 16 ust. 1.

są

,

'.

§ 18. 1. Kredyt dodatkowy, o którym mowa w § 16

ust. 1 pkt 2, jest udzielany przez bank po okazaniu. przez

~b solwenta zezwolenia na rozpoczęcie budowy.

-

2. W razie zbycia obiektu, na którego budowę został

.

szkół wyższych, które wydzieci i podjęły pracę w jednostkach gospodarki uspołecznionej w miejscowościach lub zakładach

pracy określonych w wykazach, przyshiguje pierwszeń­

stwo w umieszczeniu dzieci w żłobku lub przedszkolu.

§ 24. 1. Absolwentkom

zaciągnięty kredyt dodatkowy, . pozostała kwota kredytu

chowują małe

podlega jednorazowej spłacie wraz z podwyższonymi odsetkami stosownie do zawartej umowy.

19.

kosztami własnymi . banku z tykredytu na zagospodarowanie oraz kredytu dodatkowego a należnym bankowi oprocentowaniem,

a także równowartość umorzeń kredytów na zagospodarowanie pokrywa się z budżetu, w trybie ustalonym przez

Ministra FinansóW i Prezesa Narodowego Banku Polskiego.

§

tułu

Poz. 62

Różnicę między

wyższych, których współ­

w miejscowościach lub zakła­

dach pracy określonych w wykazach, a które ze względu

na ciążę lub wychowywanie dzieci do lat 4 nie mogą podjąć pracy zawodowej, przysługuje zasiłek w wysokości 30%

przeciętnego miesięcznego

wynagrodzenia. Zasiłek ten

jest wypłacany z Państwowego Funduszu Aktywizacji Zawodowej na zasadach określonych w przepisach o

stwowym Funduszu Aktywizacji Zawoqowej, nie dłużej

jednak niż prze~ 2 lata pozostawania bez pracy.

2. Absolwentkom

obsługi

szkół

małżonkowie podjęli pracę

'§ 20. 1: Zamiejscowym

absolwentom szkół wyż­

szych, którzy podejmują pracę w miejscowościach iub

zakładach pracy określonych w wykazach i nie posiadają

mieszkań, przysługuje dodatek w wysokości równej staw. ce stypendium fundowanego, określonej w § 6 ust. 2, na

bPłaceriie czynszu najmu (podnajmu) mieszkania. Dodatek

teriprzy:sługuje do czasu uzyskania mieszkania stałego,

nie dłużej jednak niż przez okres 3 lat od daty podjęcia

pierwszej pracy.

3. Absolwentkom szkół wyższych, które ze względu

lub wychowywanie dzieci do lat 4 nie mogą

podjąć pracy zawodowej, przysługuje zasiłek na zasadach

określonych w przepisach ·0 urlopach wychowawczych, w

wysokości nie wyższej jednak od określonej w ust. 2. Zasiłek ten przysługuje przez okres nie dłuższy niż 2 lata

pozostawania bez pracy i jest wypłacany z.e środków

Państwowęgo Funduszu Aktywizacji Zawodowej.

na

. 2.. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, jest wypłacany

absolwentom szkół wyższych przez zakłady pracy zatruqniające absolwentów. Wydatki ponoszone z tytułu wypła­

cania dodatku obciążają koszty zakładów pracy zatrudnia-

ciążę

§ 25; Absolwentom szkół wyższych ' będącym właści­

cielamilub współwłaścicielami gospodarstw rolnych lub

nabywającym na własność gospodarstwa rolne, a także

obejmującym gospodarstwa rolne w długoletnią dzierża­

wę, którzy podejmują pracę w tych gospodarstwach i rezygnują z pracy w uspołecznionych zakładach pracy,mogą

być przyznane

jącychabsolwentów.

3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio ,do zamiejscowych absolwentów szkół wyższych, którzy zostali

zatn.idnieni w szkole wyższej na stanowiskach nauczyciela akademickiego i nie posiadają mieszkań oraz nie

. otrzymali miejsca w hotelu dla nauczycieli akademickich.

1) kredyt inwestycyjny i obrotowy,

§ 21. 1. Studenci, którzy zawarli umowy o stypendia fundowane z zakładami pracy wymienionymi w ....tV'kazie, mogą korzystać z przysługujących absolwentom

uprawnień, o których mowa w § 16 ust. 1 pkt 2.

2) zwolnienie od opodatkowania podatkiem gruntowym

nabytych gruntów na warunkach przysługujących

osobom nabywającym grunty od Państwa na założe­

nie ' lub na powiększenie gospodarstwa rolnego.

2. Zakłady pracy wymieni(me w wykazie mogą na

wniosek studentów, z którymi zawarli umowy o stypendia

fundowane, występować w ich imieniu o wcześniejszą

realizację uprawnień, o których mowa w § 16 ust. 1 pkt! 2,

w ćelu rozpoczynania budowy domów jednorodzinnych

lub lokali mieszkalnych, jeszcze w okresie studiów swoich

stypendystów

.

\

3. Studentom, któr.z y podjęli prac ę · zawodową w zakładach pracy wymienionych w · wykazie, przed obroną '

pracy dyplomowej, po przedstawieniu dyplomu ukończe­

nia szkoły wyższej, mogą być przyznane uprawnienia wymienione w § 16-20.

22. 1. Absolwentom, o których mowa w § 37

pkt 1, przysługuje jednorazowe świadczenie w wysokości

nie przekraczającej kwoty określonej w § 17 ust. 1 dla

kredytu na zagospodarowanie.

§

2. Świadczenie jest finansowane ze środków Państ-wo­

wego Funduszu Aktywizacji Zawodowej.

§ 23. Do absolwentów szkół wyższych b ę dących in-

walidami I lub II grupy, podejmujących pracę, stosuje się

przepisy § 16 ust. 1 ust. 2 pkt ' 2 oraz § 20 u~t . 1.

§ ' 26. 1. Absol wentom szkół wyższych, którzy pode jmują pracę na własny rachunek, w rzemiośle lub prowadzą

na własny rachunek działalność handlową, ushlgową, gastronomiczną, transportową lub artystyczną, mogą być

przyznane

1) uprawnienie do, otrzymania lokalu niezbędnego do

prowadzenia tej -działalno$ei bądź lok,alizacji pod budowę takiego lokalu (obiektu),

.

2) pierwszeństwo zakupu w jednostkach uspołecznionych

zbędnych maszyn i unądżeń, surowców wtórnych lub

odpadowych oraz nadwyżek materiałowych,

3) pomoc kredytowa na nakłady inwestycyjne /oraz kredyt obrotowy.

2. Warunkiem przydzielenia lokalu bądź lokalizacji

pod budowę lokalu (obiektu) oraz umożliwienia -zakupu

maszyn i urządzen jest zobowiązanie się nabywcy do ich

niezbywania przez okres 3 lat.

§ 27. Prezes Zarządu Banku Gospodarki Żywnościo.

wej w porozumieniu z Ministrami Pracy i Polityki Socjalnej oraz Finansów ustali szczegółowy tryb udzielania

spłaty kredy tów, o kt6tych płowa w § 25 L26;

Dziennik Ustaw Nr 11 ,

Rozdział

Poz; 62

206

,kwoty kredytu udzielonego ' absolwentom szkół wyż- '

szych,

4

Zatrudnianie absolwentów szkól zawodowych

.

2)

absolwentom zamiejscowym, którzy nie poa którym zakłady pracy nie przydzieliły .zakwaterowania, przez okres do lat 3 dodatek

mieszkaniowy odpowiednio w wysokości równej stawce stypendium fundowanego określonej w § 6 usL 2

na opłacanie czynszu najmu (podnajmu) mieszkania;

wydatki ponoszone z tytułu wypłacania dodatku

mieszkaniowego obciążają koszty zakładów pracy zatrudniających absolwentów.

wypłacać

siadają

§ 28- 1. Za zatrudnianie absolwentów szkół zawodowych są odpowiedzialni wojewodowie właściwi ze wzglę­

du na miejsce, w którym absolwent ubiega się o podjęcie

pracy.

2. Wojewoda może ustalić, że kierowanie do pracy

absolwentów określonych szkół zawodowych odbywa się

na podstawie wojewódzkiego rocznego programu zatrudabsolwentów szkół zawodowych.

mieszkań,

2. Wykazy zakładów pracy, o których mowa w ust. 1,

terenowe organy administracji państwowej stopnia wojewódzkiego na wn.iosek zainteresowanych zakla"

dów pracy.

' ,

' ustalają

3. Wojewodowie sąsiednich województw mogą ustawspólne, roczne programy kształcenia i zatrudnienia

absolwentów szkół zawodowych.

lać

4. Roczny program zatrudnienia absolwentów szkół

zawodowych powinien określać liczbę i strukturę zawodową absolwentów do zatrudnienia oraz liczbę miejsc

pracy dla absolwentów, uzgodnioną z zainteresowanymi

zakładami pracy, a także ustalać działania i środki zapewniające tworzenie miejsc pracy dla absolwentów.

5; W razie powtarzających się w okresie kolejnych

3 lat trudno~ci Vi zatrudnieniu zgodnym z zawodem wyuczonym \łbsolwentów szkół zawodowych określonych

kierunków kształcenia, wojewodowie właściwi ze względu

na siedzibę tych szkół dokonają zmian w rozmiarach

i struktU'fze kształcenia zawodowego oraz w porozumieniu

z wojewodami innych województw podejmą działania niezbędne do ,organizowania przemieszczeń tych absolwentów

do zakładów pracy, w których występuje , zapotrzebowanie na odpowied~ie kategorie absolwentów.

§ 29. ,Organy administracji państwowej stopnia wojewódzkiego sporządzają coroczne informacje

1) dla zakładów _pracy wych,

2) dla

3. Kredyt. o którym mowa w ust. 1 pkt 1, może być

udzielony po upływie 6 miesięcy od daty zawarcia przez

absolwenta umowy o prac ę .

4. Zakłady pracy, o których mowa w ust. 1, zawiez uczniami szkół zawodowych umowy o stypendia

fundowane, podwyższone o 50 oio w stosunku do stawki

podstawowej, o której mowa w § 6 ust. 2.

rają

5. Uczniowie, którzy zawarli umowy o stypendium '

fundowane, podwyższone o 5(JO/o w stosunku do stawki

podstawowej, otrzymują stypendium wpodwyższcinej wysokości do czasu ukOllczenia szkoły , z zastrzeżeniem § 6

ust. 4.

'

§ 32. Minister Pracy i Polityki Socjalnej na wniosek

właściwego

wojewody może w uzasadnionych wypadkach

absolwentów szkół zawodowych uprawnionych ' do korzystania 'te świadczell, o których mowa w

ofreślić kategorie

§ 25 i 26.

o absolwentach szkół zawodo-

absolwentów szkół zawodowych zatrudnienia.

o

Rozdział

możli­

Wstępny staż

5

pracy

wościach

do pracy absolwentom szkół

zawodowych wydają terenowe organy administracji pań­

stwowej.

§ 30.

1.

~ierowania

2. Terenowe organy administracji państwowej stopnia

wojewódzkiego mogą udzielać zakładom pracy zezwoleń

na zatrudnianie ~bsolwentów szkół zawodowych bez skierowań do pracy.

§ 3.1. . 1.

pracy nowo uruchamiane, będące

w rozbudowie albo , zlokalizowane w miejscowościach,

w których występuje stały deficyt kadr wykwalifikowanych, mogą stosować następujące zachęty ekonomiczne

' na rzecz absolwentów szkół zawodowych, będących pracownikami tych zakładów

, 1)

§ 33. 1. Absolwenci rozpoczynają

od odbycia wstc;pnego st ażu pracy.

zawodową

2. Zakład pracy jest obowiązany zapewnić absolwentowi właściwe warunki do odbycia wstępnego stażu pracy.

3. Kategorie absolwentów, do których nie stosuje się

przepisów o wstępnym sta ż u pracy, okre ś la załącznik do

rozporządzenia.

§ 34. Celem wstępnego stażu pracy jest

Zakłady

występowa'ć z wnioskami do banku o udzielenie kredytu na zagospodarowanie, na zasadach określonych

W i§ 17, z tym że wysokość kredytu wynosi 'połowę

pracę

1) adaptacja zawodowa i

społeczna

2) rozpoznanie predyspozycji i

3)

wdrożenie

do wykonywania

absolwenta,

uzdolnień

absolwenta,

zadań

określonym

na

stanowisku,

4)

szczegółowe

zakładu

zaznajomienie absolwenta z organizacją

pracy i rodzajem pracy oraz wdrożenie do

Dziennik UstiłW Nr 11

Rozdział

pracy, którą będzie wykonywał po ukończeniu wstęp­

nego stażu pracy.

6

Przepisy przejściowe i

§ 35. 1. Nad absolwentami

staż

odbywającymi

pracy sprawują opiekę opiekunowie stażystów powopracowników zakładu pracy.

łani spośród doświadczonych

2. Zakład pracy jest obowiązany do dokonywania

okresowych ocen pracy zawodowej oraz postępu w adaptacji społeczno-zawodowej absolwentów odbywających

wstępny staż pracy.

3.

Zakład

pracy po zakończeniu przez absolwenta

pracy jest obowiązany

wstępnego stażu

zapoznać

l)

absolwenta z

st!lżu pracy,

2)

zaproponować

oceną

wyników

wstępnego

-

absolwentowi wybór stanowiska lub

rodzaju pracy,

3)

4)

5)

końcowe

wstępny

przedstawić absolwentowi możliwości awansu przynajmniej wpkresie najbliższych trzech lat, a także

możliwości korzystania z pomocy zakładu pracy w

zakresie spraw mieszkaniowych i socjalnych,

zapoznać

absolwenta z możliwościami podnoszenia

kwalifikacji zawodowych,

określić indywidualne programy rozwoju zawodowego

dla absolwentów wyróżniających się szczególnymi

uzdolnieniami. którzy zostali zatrudnieni w oparciu

o informacje zawarte w albumach, oraz dla absolwentów, którzy uzyskali wysokie oceny wyników wstęp­

nego stażu pracy.

§ 36. 1. Okres wstępnego stażu pracy/ ustala

umowie o pracę w wymiarze od 3 do 6 miesięcy.

się

w

§ 37.

3. Zakład pracy zalicza okresy wstępnego stażu pracy odbytego w poprzednim zakładzie pracy, z wyjątkiem

wypadków rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika lub porzucenia pracy.

są zobowiązane

do

I) wydawania rekomendacji wyróżniającym się w trak-

cie studiów absqlwentoin

dawców,

d~a

2) zapewniania pełnomocnikom

i pomocy technicznej,

ich

przyszłych

praco-

warunków lokalowych

•

3) prowadzenia działalności upowszechniającej przygotcr

wanie do pracy zawodowej własnych absolwentów>

w tym opracowywania charakterystyk zawodowych

absolwentów.

~ 38. Minister Edukacji Narodowej w porozumieniu

z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej przy współudziale

zainteresowanych ministrów zapewni odpowiednią orientację zawodową dla uczniów szkół ogólnokształcących.

, <§ 39. Minister Pracy i Polityki Socjaln'e j określi

l) tryb zatrudniania absolwentów,

2) zasady organizowania konkursów

dla absolwent,ó w szkół wyższych,

przyjęć

3) wzór umowy o stypendium fundowane

umowy przedwstępnej.

do pracy

oraz wzór

l§ 40. WojewodoWie zapewnią warunki rozwoju produkcji tanich elementów domków jednorodzinnych, do

których zakupu. pierwszeństwo mają absolwenci szkół

wyższych.

razie zbiegu uprawmen wynikających z

oraz przepisów szczególnych,

absolwenci zachowują prawo do uprawnień korzystniejszych.

,§ 41.

2. Okres wstępnego stażu pracy dla absolwentów

wydziałów

lekarskich akademii medycznych, średnich

szkół medycznych kształcących pielęgniarki i położne oraz

akademii rolniczych i średnich szkół rolniczych, podejmujących pracę w rolnictwie uspołecznionym lub służbie

weterynaryjnej, właściwi ministrowie mogą przedłużyć 'do

roku.

Szkoły wyższe

przep~sow

W

rozporządzenia

§ ~2. Absolwentom szkół wyższych i średnich szkól

zawodowych podejmującym pracę w uspołecznionych zakładach pracy rolnictwa, leśnictwa, gospodarki żywnościo­

wej i obsługi rolnictwa oraz w placówkach służby zdrowia

położonych 'w miejscowościach nieujętych w wykazie,

ale liczących do 5 tys. mieszkańców, może być przyznany

kredyt na zagospodarowanie w wysokości przewidzianej

odpowiednio w § 17 ust. 1 oraz,W § 31 ust. 1 pkt 1.

:eałącznik do

rozporządzenia Rady

Ministrów z dnia 31 sierpnia 1983 r.

KATEGORIE PRACOWNIKÓW, DO KTÓRYCH NIE STOSUJE SIĘ PRZEPISÓW O WSTĘPNyM STAŻU PRACY

Przepisów o wstępnym stażu pracy nie stosuje się do

absolwentów

l)

szkół

zawodowych, którzy podejmują pracę zgodnie

z zawodem wyuczonym oraz odbywali w danym za·

kładzie pracy praktyczną naukę zawodu w całości

lub co najmniej w klasie programowo najwyższej,

2)

3)

szkół wyższych,

szkół

którzy ukończyli studia doktoranckie,

którzy odbyli zasadniczą

lub spełnili zastępczo obowiązek tej

służby w zawodzie wyuczonym. lub w zawodzie pokrewnym i przedstawią odpowiednie zaświadczenie

właściwego organu wojskowego,

dla

niepracujących,

służbę wojskową

'",- '

-....."

208 .......

4)

szkół wyższych, którzy ukończyli długotrwałe przeszkolenie wojskowe z wynikiem pomyślnym,

P.oz. &2 i 63

przewidziany obowiązek .odbycia praktyki zawodowej

lub aplikacji,

'

7) podejmujących pracę w zawodzie nau~zycielskim,

8) szkół podległych Ministrowi Transportu, Żeglugi i

Łączności, którzy podjęli pracę na polskich statkach

morskich,

9) wydziałów prawa w szkołach wyższych, którzy odbyli aplikację sądową, prokuratorską, arbitrażQwą,

adwQkacką lub radcQwską.

5) którzy przed ukończeniem nauki w - szkole byli zatrudnieni w tym samym lub pokrewnym zawodzie

albo na takim samym lub pokrewnym stanowisku co

najmniej prżez okres pół roku, z wyjątkiem lekarzy

medycyny,

6) dla któ rych w szczególnych przepisach prawnych jest

63

OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 11 lutego 1989 r.

w sprawie .ogł.oszenia jedn.oliteg.o tekstu r.ozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 kwietnia 1985 r. w sprawie

szcze~ół.owych zasad ustalania p.odstawy wymiaru emerytur i rent.

rariów (§ 4 ust. 2) .oraz zasiłków z ubezpie- .

czenia społecznegQ (§ 10), ulega PQnownemu

ustal eniu - na wni.osek zainteresQwanegQz uwzględnieniem tych zasad.

1. Na podstawie § 2 rozporządzenia Rady Ministrów

z dnia 17 pażdziernika 1988 r. zmieniającego 'IQzPQrządze ­

nie w sprawie szczegółQwych zasad ustalania podstawy

wymiaru emerytur i rent (Dz. U. Nr 36, PQz. 283) ogłasza

się w załączniku dQ niniejszegQ obwieszczenia jednQlity

tekst rożPQrządzenia Rady Ministrów z dnia 1 kwietnia

1985 r. w sprawie szczegółQwych zasad ustalania podstawy

wymiaru emerytur i rent (Dz. U. Nr 18, PQz. 77 i z 1988 r.

Nr 36, PQz. 283), z uwzględnieniem zmian wynikających

z przepisów QgłQszQnych przed dniem wydania jednQlitego

tekstu i z zastQsQwaniem ciągłej numeracji paragrafów,

ustępów i punktów.

. •

3.

Wypłata

świadczeń ustalQnych wmyśl

ust. 2 następuje za .okres 3 miesięcy kalendarzowych PQprzedzających miesiąc, w którym zgłQszQno wniosek opońówne ustal e.nie PQdstawy wymiaru świadcz~nla, nie

wcze śniej jednak niż ód dnia' wejśCia w

życie rQzPQrządzenia". ·

2. PQdany w załączniku dQ niniejszegQ .obwieszczenia

jednolity tekst nie .obejmuje

,,§ 17. Rozporządzenie wchQdzi w życie z dniem 1 lipca 1985 r."i

1) § 15 i § 17 rQzporządzenia Rady Ministrów z dnia

1 kwietnia 1985 r. w sprawie szczegółQwych zasad

ustalania podstawy wymiaru emerYt ur i rent (Dz. U.

Nr 18, I!0z . .77) w brzmieniu

2) I§ 3 rQzporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 paździer­

nika 1988 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie

szczegółowych zasad uśtalania

podstawy '. wymiaru

emerytur i rent (Dz. U. Nr 36, PQZ~ 283) w brzmieniu

rozporządzenia stQsuje się przy

ustalaniu PQdstawy wymiaru -emerytur i

rent, Q których przyznanie zgłQszonQ

wniQski PQcząwszy .od dnia 1 lipca 1985 r.

,,§ 15. 1. Przepisy

2. PQdstawa ,wymiaru emerytur i rent przyznanych od dnia 1 stycznia 1983 r. . dQ dnia

wejścia w życie rQzporządzenia, ustalQna

bez uwzględnienia zasad dQtyczących honQ-

,,'§ 3. Rozporządzenie

wchQdzi w życie z dniem

1 stycznia 1989 r. i ma zastQsQwanie przy usta:-~

laniu podstawy wymiaru emerytur i rent, Q których przyznanie zgłoszonQ wnioski ' począwszy

od tej daty".

KierQwnik Ministerstwa Pracy

PQlityki SQcjalnej

J. SZlelęr

Załąc znik do obwieszczenia Ministra

Pracy i Polityki Socjalnej z dnia

11 lutego 1989 r. (poz. 63)

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 1 kwietnia 1985 r.

w sprawie szczegół.owych , zasad ustalania podstawy wymiaru emerytur i rent.

Na pQdstawie art. 22 ust. 1 pkt 1-3 i 5 ustawy Z dnia

14 grudnia 1982 r. Q zaopatrzeniu emerytalnym pracQwników i ich rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267, z 1984r. Nr 52,

poz. 268 i 210 .oraz z 1986 r. Nr 1, poz. 1) zarządz a się,

, CQ następuje

Rozdział

1

Przepisy .ogólne

§ 1.

Pods t aw ę

\vymiaru emerytur i rent, zwa ną dale j

"podstawą wymiaru", ustcila się .od wynagrodzenia z tytułu

Dzięnnik

-

Ustaw Nr 11

209

Poz. 63

pracy w ramach stosunku pracy, z uwzględ­

nieniem wypłaconych zamiast tego wynagrodzenia świad­

czeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie

choroby i macierzyństwa.

,

wy~nywania

nych (kart branżowych), np. ekwiwalentu piemęznego

z tytułu zwrotu kosztów przejazdów urlopowych,

świadczeń" na pomoce naukowe dla dzieci, świadczeń

przyznawanych z okazji uroczystych dni, jak tradycyjne "barbórkowe", korzyści materialnych zapewnionych pracownikom w układach zbiorowych pracy lub

w umowach indywidualnych, a polegających na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne

niektórych artykułów łub przedmiotów, korzystania

,z bezpłatnych łub częściowo odpłatnych przejazdów

środkami

lokomocji, z biletów teatralnych, kinowych itp.,

§ 2. 1. Podstawę wymiaru stanowi, z zastrzeżeniem

§ 3, przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pra-

cownikowi za okres ostatnich 12 miesięcy zatrudnienia

albo kolejnych 24 miesięcy zatrudnienia wybranych przez

zainteresowanego z ostatnich 12 lat , zatrudnienia.

2. Okres ' ostatnich)2 miesięcy zatrudnięnia liczy się

wstecz poczynając od miesiąca, w którym ustało ostatn~e

zatrudnienie, ci jeżeli zatrudnienie trwa nadal -.,. od mie-

okolicznościowych, wypłacanych w związku

z uroczystym dniem lub też należących do sfery praw

honorowych,

6) nagród

siąca

1) w którym zgłoszono wniosek o emeryturę lub rentę

albo

'

2)

późniejszego, wskazanego przez osobę zainteresowaną,

, poprzedzającego mIesiąc, od którego przysługuje

praw:o do pobierania emerytury lub 'Tenty.

7) nagród za wyniki w procesie inwestycyjn~,

8) nagród za współzawodnictwo pracy,

9) nagród za wyriiki w handlu ,zagranicznym,

10) nagród rzeczowych,

3. Okres kolejnych 24 miesięcy zatrudnienia obejmuje

następujące po sobie miesiące zatrudnienia w dowolnie

wybranym przez zainteresowanego okresie ż ostatnich

12 lat zatrudnienia.

11)

§ 3. Za podstawę wymiaru emerytur i fent ~lstalanych

od wynagrodzenia, które stosownie do przepisów o skład­

kach na ubezpieczenie społeczne jest określane w wysokości zryczałtowanej z możliwością podwyższenia, przyjmuje się

1) kwotę ryczałtu

obowiązującą

w ostatnim

miesiącu

zatrudnienia,

2) przeciętne miesięczne wynagrodzenie z okresu ostatnich 36 miesięcy zatrudnienia, nie niżsże jednak od

kwoty ryczałtu określonej w pkt l, jeżeli do podsta' wy wymiaru składek na ubezpieczenie społec;zne przyjęto wynagrodzenie inne niż ta kwota. "

Rozdział

wartości świadczeń rzeczowych, wynikających z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pr?cy

,(w tym posiłków profilaktycznych), oraz ekwiwalentów

za te świadczenia, a także ekwiwalentów za' pranie

i reperację 'odzieży roboczej wykonywane we własnym

zakresie przez pracowników, ekwiwalentów za przedłużenie używalności odzieży roboczej, za używanie

odzieży własnej zamiast odzieży roboczej, za nie wydane pracownikom przysługujące im środki higieny

osobistej,

12) ekwiwalentu pieniężnego za użyte przy wykonywaniu

pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, stanowiące włas­

ność wykonawcy,

13) wypłat należności z tytułu podróży służbowych

na

obszarze kraju oraz z tytułu wyrównania wydatków

ponoszonych przez pracownika w związku z wykonywaniem pracy poza , stałym miejscem prac.y lub poza

st~łym miejscem zamieszkania, m.in. dodatków i ry-'

czałtów za rozłąkę, strawnego, dodatków godzinowych

wypłacanych

W " Przedsiębiorstwie "Polskie Koleje

2

Państwowe",

Składniki

wynagrodzenia

14)

§ 4. 1. W podstaWie wymiaru dla pracowników uspołecznionych zakładów pracy uwzględnia się wszystkie

składniki wynagrodzenia w gotówee i w naturze z tytułu

wyk:Onywania " pracy

w' tamach stosuI).ku .pracy, z wy'

jąt-kiem

1) gratyfikacji (nagród jubileuszowych),

2) odpraw przysługujących w związku z przejściem , na

emeryturę lub rentę inwalidzką,

3) ekwiwalentów za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalentów za nie wykorzystane dni wolne

od prc;tcy,

/4)

odszkodowań przysługujących

nie zgodnego z prawem

przez zakład pracy,

pracownikowi W razi~

stosunku pracy

rozwiązan~a

.tłl· , d9dat~owycb ; ,śWiadczeń, p!enięinych ' bądź ,:~artości

. ;~ .. św~adczeń w , l1atm;ze ' nie mających ' charakteru ' depu-

tatu.przyznawanych na podstawie przepisów szczegół-

ryczałtów i ekwiwalentów za używanie do celów służ­

bowych prywatnych samochodów lub i1:m ych środków

lokomocji,

15) wartości

wyżywienia , wydawanego

częściowo odpłatnie

bezpłathie

lul~

na kursach i szkoleniach,

· 16) wartości posiłków regeneracyjno-wzmacniających oraz

innych środków wydawanych niektórym grupom pracowników do spożycia wyłącznie w czasie wykonywania pracy bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu,

m.in. w zakładach gastronomicznych, placówkach ży' wienia przyzakładowego, ' placówkach opiekuńczo-wy­

chowawczych, zakładach dla nieletnich, służbie zdrowia, domach wczasowych, marynarzom i rybakom, oraz

dodatków kalorycznych wypłacanych na podstawie

odrębnych przepisów,

17) wypłat riależności obliczanych ,od wielkości efektów

'uzyskanyoh przez -zastosowanie ,pracowniczego prójek.' tu wynalazczego i za dokum~ntację dostarczohąbez­

m.llowriie prżez 'twórcę projektu, przydatną do stosowania ' projektu, oraz nagród za wynalazczość, a także

-

nagród za prace badawcze i wd'rożeniowe,

nych z funduszu efektów wdrożeniowych,

wypłaca­

18) nagród o charakterze szczególnym, a zwłaszcza nagród

państwowych, resortowych o charakterze nagród pań­

stwowych, nagród konkursowych, nagród za szczególne osiągnięcia , w zakresie prac badawczych oraz zastosowania ich wyników w praktyce, nagród dla wyróżniających się w pracy aktywistów syołecznych,

nagród za ratownictwo morskie, nagród dla krwiodawców, nagród za upowszechnianie kultury, nagród za

osiągnięcia w eksporcie przyznawanych z funduszu

nagród Ministra Handlu Zagranicznego i Ministra

Współpracy Gospodarczej z Zagranicą

(nie dotyczy wynagrodzeń osobowych),

19) odpraw sześcio~iesięcznych wypłacanych na podstawie prz.episów w sprawie dodatkowych świadczeń dla

pracowników uspołecznionych zakładów pracy zmieniających pracę,

20)

zasiłków

na zagospodarowanie oraz zasiłków osiedle-

niowych,

21) jednorazowych

pożyczek

na zagospodarowanie (np.

dla młodych małżeństw),

22) zapomóg wypłacanych pracownikom z ' funduszu zapomóg pozostającego w dyspozycji ministrów (kie-

rowników urzędów centralnych) i wojewodów (prezydentów miast: stołecznego Warszawy, Krakowa ' i ł:o -i

dzi) oraz w dyspozycji Służby Więziennej,

23)

wypłat przeznaczonych na pomoc zdrowotną dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej,

24)

ryczałtów oraz dodatków wypłacanych w złotych obywatelom polsk,im zatrudnionym za granicą przez pracodawcę zagranicznego w ramach współpracy gospodarczej i naukowo-technicznej,

odszkodowań z tytułu stałego lub

uszczerbku nć!- zdrowiu albo śmierci

oraz odszkodowań za przedmioty utracone "lub uszkodzone wskutek wypadku przy pracy, przysługujących

od zakładu pracy,

.

25) jednorazowych

długotrwałego

26) odpraw pośmiertnych po zmarłych pracownikach, wypłacanych na

układów

27)

Poz. 63

210

podstawie Kodeksu pracy lub przepisów

zbiorowych pracy,

świadczeń '

finansowych ze środków przeznaczonych

na cele socjalne (z funduszu socjalnego, funduszu

mieszkaniowego i przewidzianej na ten cel części

czystej nadwyżki w spółdzielczości),

28) rekompensat pieniężnych z tytułu wzrostu cen deta-

licznych, wypłacanych , na podstawie odrębnych przepisów osobom korzystającym z urlopu wychowawczego,

pieniężnych wypłacanych uczniom

zawodowych ,dla niepracujących z tytułu praktycznej nauki zawodu,

,

29) ekwiwalentów

szkół

30) nagród z zakładowego funduszu nagród, wypłat z zys-

ku do podziału, nadwyżki bilansowej w spółdzielniach

i nagród z funduszu nagród tworzonego na podstawie

art. 208 § 6 ustawy z dnia 16 września 1982 r.~Prawo

spółdzielcze (Dz. U. Nr 30, poz. 21Q, z 1983 r. Nr 39,

poz. 176, z 1986 r. Nr 39, poz. 192, z. 1987 r. Nr 33,

poz. 181 i z 1988 r. Nr 41, poz. 324) - od których nie

ma

obowiązku

opłatania

składek

na ubezpieczenie

społeczne,

31) wynagrodzeń finansowanych z funduszu Skarbu Pań-I

stwa, wypłacanych urzędnikom państwowym zwalnianym w trybie art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy ' z dnia

16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwo­

wych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187,

z 1988 r. Nr 19, poz, 132 i Z; 1989 r. Nr 4, poz. 24),

32) dodatków wyrównawczych i

świadczeń

pieniężnych

finansowanych z Państwowego Funduszu Aktywizacji

Zawodowej, udzielanych pracownikom zwalnianym z

urzędów naczelnych

centralnych organów admini stracji paflstwowej.

2.

również

Do obliczenia podstawy wymiaru przyjmuje

honoraria wypłacane

się

1) dziennikarzom za pracę dziennikarską przez macie- rzystą redakcję, z tym że w Komitecie do Spraw Radia

i Telewizji "Polskie Radio i Telewizja" przez redakcję

macierzystą rozumie się ' w Warszawie Zespół Polskie;

go Radia albo Zespół Telewizji Polskiej, a w terenie

~ rozgłośnię radiową albo ośrodek telewizyjny bądź

ośrodek radiowo-telewizyjny (z uwzględnieniem programu ogólnopolskiego),

2) pracownikom własnym za prace związane z przygotowaniem, realizacją i organizacją programu radiowego

i telewizyjnego w Komitecie do Spraw Radia i Telewizji "Polskie Radio i Telewizja, w ośrodku telewizyjnym bądź ośrodku radiowo-telewizyjnym albo rozgłośni radiowej oraz wynagrodzenia za pracę dla terytorialnie właściwego ośrodka telewizyjnego (ośrodka

radiowo-telewizyjnego) i programu ogólnopolskiego,

3) pracownikom za realizację i opracowanie filmów w

jednostkach do tego uprawnionych,

w wysokości nie przekraczającej trzykrmnej średniej pła­

cy w gospodarce uspołecznionej, bez uwzględnienia przemysłu wydobywczego, ustalonej na podstawie danych statystycznych za rok poprzedzający zgłoszenie wniosku o

świadczenie i ogłoszonej przez Prezesa .zakładu Ubezpieczeń Społecznych w uzgodnieniu z Prezesem Głównego

Urzędu Statystycznego.

3.

Rekompensatę

wypłaconą

pracownils:.owi przed

lub rentę obok wynagrodzenia

lub zasiłków z ubezpieczenia społecznego dolicza się do

wynagrodzeń z miesięcy, z których wynagrodzenia zostały

przyjęte do ustalenia podstawy wymiaru, z wyjątkiem miesięcy, w których ' wynagrodzenie obejmuje włączoną .reprzejściem

na

emeryturę

kompensatę·

§ 5. ' l. Wynagrodzenie obejmujące wartość świadczeń ,

w naturze określa się w wysokości ekwiwalentu pieoięż­

negQ 'ustalonego we właściwych przepisa.ch branżowych

lub normach budżetowych, w razie ich braku - na pod,stawie cen detalicznych artykułów obejmujących świad­

czenia w naturze, a jeżeli świadczenia w naturze stanowią

produkty rolne - według cen kontraktacyjnych ich skupu

z okresów, z których wynagrodzenie przyjmuje się do

, podstawy wymiaru.

2. Roczn'ą wartość uźytkowania działki przez nauczycieli określa się w wysokości równowartości 2 ' q żyta według cen obowiązujących w okresie, z którego wynagro-

-

dzenie przyjmuje się do podstawy wymiaru, Zft' 1 hektar

użytkowanej działki.

3. Wynagrodzenie obejmujące

naturze (ust. 1) uwzględnia się

wartość

świadczeń

w

1) w pełnej wysokości, jeżeli pracownik pobrał je całko­

wicie w naturze nieodpłatnie,

2) w wysoko~ci odpowiadającej części świadczenia w natUTze pobranej nieodpłatnie.

..

4. Przy ustalaniu podstawy wymiaru nie uwzględnia

tej części wynagrodzenia w naturze lub jego ekwiwalentu, do których emeryt (rencista) zachowuje nadal pra-,

wo po uzyskaniu emerytury lub renty.

się

wynagrodzenia pobierane w odstępach

czasu dłuższych niż miesiąc oblicza się w stosunku ' miesięcznym i dolicza do wynagrodzenia z tych miesięcy zatrudnienia, za które wynć;lgrodzenie to przysługuje. Jeżeli

nie można ustalić okresu, za jaki składniki wynagrodzenia

zostały wypłacone, dolicza się je do wynagrodzenia za

miesiąc, w którym nastąpiła ich wypłata.

I§ 6.

Poz. 63

211

Składniki

§ 7. . 1. Do obliczenia podstawy wymiaru emerytur

i rent dla pracowników ' zatrudnionych w nie uspołecznio­

nych zakładach pracy lub przez oso,by fizyczne przyjmuje

się składniki' wynagrodzenia,. od których zostały , ustalone

składki na ubezpieczenie społeczne.

2. Wynagrodzenie z miesięcy podlegających wyłącze­

niu w myśl ust. 1 przyjmuje się jednak do obliczenia podstawy wymiaru na wniosek zainteresowanego, jeżeli jest

to dla niego korzystniejsze.

3. W razie pobierania przez pracownika wynagrodzenia zmniejszonego w związku z odbywaniem czynnej

służby wojskowej lub służby zastępczej, do obliczenia podstawy wymiaru przyjmuje się wynagrodzenie w pełnej wysokości.

4. W razie zmniejszenia pracownikowi wynagrodzenia

w związku z pobytem w areszcie tymczasowym, do obliczenia podstawy wymiaru przyjmuje

się

wynagrodzenie

pełnej wysokości.

w

,§ 10. 1. Jeżeli w okresie, z którego wynagrodzenie

przyjmuje się do obliczenia podstawy wymiaru, pracownik

pobierał zasiłek chorobowy, podstawę wymiaru ustala się

na zasadach określonych w ust. 2 i 3.

pracownik pobierał zasiłek chorobowy przez,

wymiaru stanowi wynagrodzenie

wypłacone za ten miesiąc, uzupełnione o kwotę za:sHku.

Jednak na wniosek pracownika wynagrodzenie z miesiąca ,

,w którym przysługiwał zasiłek, podlega wyłączeniu i jest

przyjmowane wynagrodzenie z kolejnego miesiąca poprzedniego.

2.

Jeżeli

część miesiąca, podstawę

..

3.

Jeżeli

pracownik pobierał zasiłek chorobowy przez

pełny miesiąc kalendarzowy, do podstawy wymiaru przyj-

2. Przepis ust. 1 stosuje się takie do obywateli polskich zatrudnionych w obcych przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych, obcych misjach,

misjach specjalnych lub międzynarodowych instytucjach

działających w Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej.

Rozdział

Szczegółowe

4. Przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio w razie.

pobierania zasiłku macierzyńskiego, opiekuńczego i świad­

czenia rehabilitacyjnego.

3

zasady obliczania podstawy wymiaru

I

'

§ 8. W razie inwalidztwa lub śmierci pracownika za-

trudnionego na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego (nauki zawodu) przy ustalaniu podstawy wymiaru przyjmuje się

1) z tytułu zatrudnienia w uspołecznionym zakładzie pracy - kwotę odpowiadającą naj niższemu miesięcznemu

wynagrodzeniu, jakie przysługuje w tym zakładzie

pracy pracownikom wykonującym pracę w tym samym

zawodzie bezpośrednio po ukończeniu przygotowania

zawodowego (nauki zawodu),

2) z tytułu zatrudnienia' w nie uspołecznionym zakładzie

pracy - kwotę odpowiadającą najniższej podstawie

wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne w danym

zakładzie pracy, ustalonej pracownikom bezpośrednio

po ukończeniu przygotowania zawodowego (nauki zawodu).

.

§ 9. 1. Do podstawy wymiaru nie przyjmuje się wynagrodzenia z miesięcy, w których pracownik przez

okres dłuższy niż 5 dni w miesiącu nie wykobywał

zatrudnienia wskutek podjęCia lub zaprzestania pracy,

a przyjmuje się wynagrodzenie z kolejnych miesięcy po-'

przednich.

•

"

muje się - na jego wniosek - kwotę miesięcznego zasiłku chorobowego za ten miesiąc lub wynagrodzenie z kolejnego miesiąca poprzedniego.

5. W razie pobierania przez pracownika zasiłku wyrównawczego, świadczenia wyrównawczego lub dodatku

wyrównawczego w okresie, z którego wynagrodzenie przyjęto do ustalenia podstawy wymiaru, wynagrodzenie wypłacone za te miesiące uzupełnia się o kwotę tych świad­

czeń.

§, 11. 1. Jeżeli pracownik był zatrudniony przez okres

krótszy niż 12 miesięcy, nie mniej jednak niż przez mie,siąc, podstawę wymiaru stanowi wynagrodzenie uzyskane

w miesiącach faktycznie przepracowanych, podzielone

przez liczbę tych miesięcy.

2. Jeżeli pracownik był zatrudniony przez okres

krótszy niż miesiąc, podstawę wymiaru stanowi wynagrodzenie, które otrzymałby na podstawie umowy o pracę,

gdyby pracował przez pełny miesiąc, albo wynagrodzenie,

jakie otrzymywali inni pracownicy tego zakładu pracy,

zatrudnieni w tym samym lub podobnym charakterze i o

podobnych kwalifikacjach w tym miesiącu zatrudni~nia,

w którym pracownik przerwał pracę, jeżeli na podstawie

umowy o pracę nie można ustalić wynagrodzenia.

,§ 12. Podstawę wymiaru renty rodzinnej stanowi

1) w razie śmierci pracownika, który nie miał ustalonego prawa do emerytury lub renty inwalidzkiej _.

przeciętne miesięczne wynagrodzenie 'zmarłego pracownika obliczone według przepisów § l-II,

~

Poż. 63

212

2) w razie śmierci emeryta (rencisty), który nie był za-

trudniony po przyznaniu emerytury lub renty inwalidzkiej - podstawa wYmiaru tej emerytury lub renty,

3) w razie śmierci emeryta (rencisty) zatrudnionego po

przyznaniu emerytury lub renty inwalidzkiej - podstawa wymiaru tej emerytury lub renty albo przeciętne miesięczne wynagrodzenie emeryta (rencisty)

ustalone według zasad określonych w pkt 1, jeżeli jest

to korzystniejsze.

'

§ 13. 1. Jeżeli wskutek likwidacji zakła,du pracy albo

zniszczenia ' lub zaginięcia doku'm entów płacowych znajdujących się w zakładzie pracy, jak kart wynagrodżeń lub

list płac, potwierdzonego przez jednostkę ' nadrzędną nad

zakładem pracy, w którym pracownik był zatrudniony, nie

jest możliwe przedstawienie zaświadczenia o wysokości

wynagrodzenia pracownika z ostatnich 12 miesięcy zatrudnienia, przy ustalaniu podstawy wymiaru uwzględnia sią

wynagrodzenie przypad,ające , ża te miesiące,- na które

istnieją inne jakiekolwiek dokumenty stwierdzające wysokość wynagrodzenia. Jeżeli brak jest takich dowodów,

organ rentowy ustala podstawę wymiaru według danych

stwierdzonych przez jednostkę nadrzędną nad zakładenl

pracy, wynikających z przeplsow płacowych, przy

uwzględnieniu kwalifikacji pracownika oraz zajmowanego

stanowiska lub rodzaju wykonywanej p[acy.

2. W braku dowodów stwierdzających wysokość wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy zatrudnienia w nie

uspołecznionym zakładzie pracy, do obliczenia świadczenia

za miesiące, na które brak dowodów, przyjmuje się najniższą miesięczną podstawę wymiaru składek na ubezpie-

czenie społeczne, jaka ' byłaby ustalona dla danegopial-,

cownika w okresie, z którego wynagrodzenie przyjmuje

się do obliczenia podstawy wymiaru.

3. Jeżeli nie jest możliwe ustalenie wysokości wy'n agrodzenia w sposób określony w ust. 1, za podstawę wymiaru emerytury lub renty należy przyjąć najniższe wY:nagrodzenie obowiązujące w jednostkach gospodarki uspołecznionej w dniu zgłoszenia wniosku o przyznanie świad­

czenia.

,§ 14. 1. Przy ustalaniu podstawy wymiaru dla osób,

o których mowa wart. 3 ust. 3 ustawy z dnia 14 grudnia

1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich

rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267, z 1984 r. Nr 52, poz. 268

i 270 oraz z 1986 r. Nr 1, poz. 1), uwzględnia się od,p owiedniosikładniki uposażenia i inne należności ,~zyjmo­

wane do podstawy wymiaru według przepisów odrębnych,

dotyczących zaopatrzenia. emerytalnego tych osób.

2. Dla osób, o których mowa w ust. 1, pobierających

zamian llposażenia wynagrodzenie według zasad i staWek przewidzianych dla pracowników, do podsta'w y wyJ,

miaru przyjmuje się to wynagrodzenie.

'Vi

§ 15. Traci moc rozporządzenie Przewodniczącego Komitet'u Pracy i Płac z dnia 19 sierpnia 1968 r. w sprawie

obliczania podstawy wymiaru emerytury lub renty, zasił­

ków z ubezpieczenia na w)Cpadek choroby i macierzyń­

stwa oraz składek na ubezpieczenie społeczne (Dz. U.

Nr 35, poz. 246, z 1972 r. Nr 27, poz. 196 i z 1976 r. Nr 40,

poz. 239).

Pojedyncze egzemplarze Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego n:ożna nabywać za

gotówkę w Warszawie

- w punkcie sprzedaży Wydawnicfw Akcydensowych, al. I Armii Wojska Polskiego 2/4 (tel. 29-61-73) - egzemplarze bieżące oraz z lat 195&-:-1988,

- w księgarniach : Powszechnego Domu Książki "Uniwersus", ul. Belwederska 20/22

(tel. 41-40-05); im. Stefana Zeromskiego, al. Gen. K. Swierczewskiego 119/123

(tel. 20-46-28); Wydawnictw Ekonomicznych i Budowlanych, ul. Zurawia 1/3,

przy pl. Trzech Krzyży (tel. 21-44-05) ~ egzemplarze bieżące oraz z roku 1988;,

poza Warszawą - egzemplarze bieżące oraz z ostatnich 2 lat

- w punktach sprzedaży znajdujących się w urzędach wojewódzkich w: Białej

Podlaskiej, Białymstoku, Bielloku-Białej, Bydgosżczy, Kielcach, Krośnie, Lesznie,

Opolu, Ostrołęce, Piotrkowie Trybunalskim, Płocku, Przemyślu, Radomiu, Sieradzu, Skierniewicach, Suwałkach, Tarnobrzegu, Włocławku, Wrocławiu oraz

w Urzędach Miast Krakowa i Łodzi;

- w punktach sprzedaży ~,l1ajdujących się w sądach w : Białymstoku, Bielsku-Białej, Bydgoszczy, Bytomiu, Cieszynie, Częstochowie, Elblągu,

Gdańsku,

Gdyni, Gliwicach, Gorzowie Wielkopolskim, Jeleniej Górze" Kaliszu, Katowicach, Kielcach, Koninie, Koszalinie,Krakowie, Legnicy, ~ublinie, Łodzi, Nowym

Sączu, Olsztynie, Opolu, Ostrowie ~ielkopolskim, Poznaniu, Radomiu, Rzeszowie, Słupsku, Szczecinie, Tarnowie, Toruniu, Wałbrzychu z ' siedzibą w Swidnicy, Wrocławiu, Zamościu i Zielonej Górze.

'

."

'

Egzemplarze bieżące oraz z lat ubiegłych można nabywać na podstawie nadesłanego

zamówienia w Wydziale Wydawnictw Urzędu Rady Ministrów, ul. Powsi6ska69nl,

00-979 Warszawa.

'

Reklamacje z powodu niedoręczenia ' poszczególnych numerów zgłaszać należy na

piśmie do Wydziału Wydawnictw Urzędu , Rady Ministrów

(ul. Powsińska 69/71,

00-979 Warszawa, skrytka pocztowa 81) niezwłocznie po o.trzymaniu następnego

,

kolejnego numeru.

.

,

Wydawca: Urząd Rady Ministrów.

Redakcja: Biuro Prawne, 00-583 Warszawa, Al. Ujazdowskie 1/3.

Organizacja druku i kolportaż: Wy,dział Wydawnictw, 00-979 Warszawa, ul. Powsiń

ska 69/71, tel. 42-14-78 i 694-67-50.

Tłoczono -z polecenia Prezesa )łady Ministrów

I

w Z!łkładach Graficznych "Tamka", Zakład nr 1, Warszawa, ul. Tamka 3.

Zam. 0122-1300-89.

PL ISSN 0209-2123

Cena 64,00 zł

, ,

DZIENNIK tJST A W

POLSKIEJ

RZECZYPOSPOLITEJ

LUDOWEJ

Nr 11

- Warszawa, dnia 6 marca 1989 r.

TRESC

Poz.

ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW

z dnia 20 lutego 1989 r. w spr.awie wcześniejszego przechodzenia n a ' emeryturę pracownik6w

likwidowanych zakładów pracy

.,

59 .~ z dnia 24 lutego 1989 r. zmieniające ro zporządzen ie w sprawie wynagradzania nauczycieli

akademickich

ROZPORZĄDZE ~ lA

60 - Ministra Sprawiedliwości z dnia 6 lutego 1989 r. w sprawie opłaty od podania o wniesienie

rewizji nadzwyczajnej w sprawach karnych.

61 - Ministra Sprawiedliwości z dnia 6 lutego 1989 r. zmieni ające rozp orządz e nie w sprawie wysokości. opł a t kancelaryjnych w sprawach cywilnych

.

O B W I E S Z C Z E N I A

. 62 - Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnią. 11 lutego 1989 r. w sprawie ogłp szenia jednolitego

. . tekstu rozporządzenia Rady Ministrów z. dnia 31 sierpnia 1983 r. w s-prawie zatrudniania absolwentów .

'

63 - Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 11 lutego 1989 r. w sprawie ogło sz enia jednolitego

tekstu ' rozporządzenia Rady Ministrów z dnia. 1 kwietnia 1985 r. w sprawie s zczegółowych

zasad ustalania podstawy wymiaru emerytur i rent

. .

58 -

191

191

200

200

200

20a

•

58

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 20 lutego 1989 r.

w sprawie wcześniejszego przechodzenia na emeryturę pracowników likwidowanych zakładów pracy.

.' . Na podstawie art. 27 ust. :3 ustawy z dnia 14 grudnia

1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich)

rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267, z 1984 r. Nr 52, poz. 268

. i 270 oraz z 1986 r. Nr 1, poz. 1) zarządza się, co na-

Rady Ministrów (Dz. U. Nr 13, poz. 98), mogą przejść

na emeryturę, jeżeli mają okres zatrudnienia

wynoszący łącwie z okresami równorzędnymi i zaliczalnymi do okresów zatrudnienia co najmniej 35 lat dla ko- .

biet i 40 lat dla mężczyzn. _

wcześniej

stępuje

§ ' 1. Pracownicy przedsiębiorstw państwowych, z któ'

rymi

Załącznik ' dóobwieszcżenia

Ministra

Pracy i Polityki Socjalnej z dnia

11 lutego 1989 r. (poz. 62)

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 31 sierpnia 1983 r.

w sprawie zatrudniania absolwentów.

Na podstawie ·art. 12 ust. 2 i art. 13 usta,,!y z dnia

14 grudnia 1982 r. o zatrudnianiu absolwentów (Dz. U.

Nr ·40, poz. 270) oraz w związku z art. 121 ustawy z dnia;

31 stycznia 1989 r.-Prawo bankowe (Dz. U. Nr 4. p~. 21)

i art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 29 grudnia 1983 r. Q Państwo­

wym .Funduszu .Aktywizacji Zawodowej (Dz. U. Nr 75,

poz. 334 i z 1985 r. Nr 37, poz. 174) zarządża się , co następuje

' państwowymi

środkami

lokomocji (polskie Koleje

lub Państwowa Komunikacja Samochodowa) przekracza 2 godziny,

Państwowe

5}

pełnomocnicy -pełnomocników

Ministra Pracy i Polityki Socjalnej do spraw zatrudniania absdlwentów

szkół wyższych lub pełnomocników ministrów. którym

podlegają szkoły wyższe,

6) organy pośrednictwa pracy -

Przepisy ogólne

. § 1. 1. Użyte

czają : ."

1) ahsolwenci

wyższych

zawodową

w

szkół

2.

rozporządzeniu

wyższych

pełnomocników

lub te-

renowe organy administracji państwowej.

Rozdział

-

określenia

ozna-

absolwentów

szkół

studiów dziennych. podejmujących pracę

w okresi€ trzech laLod ukończenia szkoły .

wyższej.

2) . absolwenci szkół zawodowych -

abso.lwentów szkół

dla niepracujących: średnjch szkół zawodowych. w

tym studiów policealnych. liceów zawodowych. zasad. nitzych szkół Z.a wodowych i przysposabiających do

zawodu, jak również osoby. które ukończyły zasadnicze szkoły zawodowe dla młodzieży pracującej,

. a także absolwentów liceów ogólnokształcących, którzy uzyskali uprawnienia do wykonywania określone­

go zawodu lub którzy zostali zatrudnieni w celu nauki

zawodu - podejmujących pracę 'zawodową w okresie trzech lat od ukończenia szkoły,

3) absolwenci absolwentów szkół

absolwentów szkół zawodowych.

wyższych

oraz

4) absolwenci zamiejscowi - absolwentów. którzy mają

stał e miejsce zamieszkania w miejscowoś cia c h, z których czas dojazdu . do miejsc a pracy i z powrotem

Ilekroć

w rozporządzeniu jest mowa o

1) ministrach -

rożumie ' się

przez to r6wnież kierowni-

ków urzędów centralnych,

2) wojewodach - rozumie się przez to również prezydentów miast ' stopnia wojewódzkiego.

3. Za przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w jednostkach gospodarki uspołecz­

nionej osiągnięte w roku poprzednim, o którym mowa

w rozporządzeniu. przyjmuje się wynagrodzenie bez wypłat z zysku do podZiału i z nadwyżki bilansowej spół­

dzielni oraz nagród ' :z ' zakładowego funduszu nagród,

zwane dalej przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem.

4. Kwoty świadczeń obliczone . na podstawie przecięt­

nego miesięcznego wynagrodzenia zaokrągla się w gór~

do pełńego tysiąca złotych.

.

§ 2. 1. Minister Pracy i Polityki Socjalnej organizuje współdziałanie ministrów i wojewodów zmierzające do

zapewnienia miejsc pracy dla absolwentów, a także stosownie do potrzeb gospodarczych inicjuje tworzenie dla

nich dodatkowych-miejscpracy.

. 2. Ministrowie i wojewodowie są obowiązani do

z Minist reln Pracy i Polityki Socjalnej

W zakresie zatrudniania absolwentów.

współdziałania

lecznej oraz do podnoszenia i doskonalenia kwalifikacji .zawodowych,

3. Za zapewnienie ofert pracy są odpowiedzialni

1) Minister Zdrowia i Opieki Społecznej - dla absolwentów akę.demii medycznych oraz średnich szkół

medycznych,

~

4)

2) Minister Edukacji Narodowej dla absolwentów '

nauczycielskich kierunków studiów w szkołach wyż­

szych oraz szkół średnich pedagogicznych,

3) Minister Transportu, Zeglugi i Łączności wentów wyższych szkół morskich.

Rozdział

dla absol-

5) · wypłacić zaliczkę w wysokości jednomiesięcznego

wynagrodzenia; zaliczkę potrąca się absolwentowi

w dwunastu miesięcznych ratach z jego wynagrodzenia.

2

Z~~ady ogólne' zatrudniania absolwentów

§ 3. 1. Absolwenci podejniują pracę na zasadach po-

wszechnego pośrednictwa pracy i powinni. być zatrudniani

zgodnie z kierunkiem ukończonych studiów lub zgodnie

z zawodem wyuczonym, na stanowiskach pracy odpowiednich do ich kwalifikacji.

2. W razie braku mleJsca pracy 'Odpowi~dniego do

kwalifikacji absolwenta organ pośrednictwa pracy może

proponować zatrudnienie na innych stanowiskach pracy,

niż to wynika z posiadanego przez absolwenta poziomu

lub kierunku wykształcenia.

3. Zakład pracy na wniosek absolwenta zamiejscowego, z którym zawarł umowę o pracę, może

1)

3)

§ 4.. L Organy pośrednictwa pracy kierują do pracy

w pierwszej kolejności .absolwentÓw. .

5)

kład.

1)

przedstawiają corocznie organOJiill pośrednictwa pracy

zapotrzebowania na absolwentów,

2)

powiadamiają organy pośrednictwa pracy o zawarciu

z absolwentem umowy o pracę zgodnie z umową

o stypendium fundowane, umową przedwstępną lub

skierowaniem do pracy wydanym przez organ pośred­

nictwa' pracy.

2. Zakład praty, -'w którym absolwent podejmuje prajest obowiązany

1)

zawrzeć

z absolwentem umowę o pracę, zgnanie z

umową o stypendium fundowane, umową przedwstęp­

ną lub skierowaniem do pracy,

2)

uwzględnić ' przy przydziale stanowiska pracy oraz

ustalaniu wysokości wynagrodzenia oceny osiągnięte

przez. absolwenta i ' uwidocznione na dyplomie lub

świadectwie albo wyniki egzaminu z nauki- zawodu

bądż z przygotowania zawodowego,

zapewnić

wstępnego

wynajęciu

miesz-

zakwaterować w domu zakładowym lub hotelu pracowniczym, na zasadach określonych w przepisach

w tym zakresie, .

zwrócić

jednorażowo

koszty przęjazdu naj tańszym

lokomocji ze stałego miejsca zamieszkania

lub siedziby szt<.oły do zakładu pracy w celu za,warcia

umowy o pracę,

środkiem

zwrócić koszty przeniesienia ze stałego mleJsca zamieszkania do siedziby zaldadu pracy, na zasadach

przewidzianych dla pracowników urzędów państwo- .

wych .

mogą zawiepracy, zwane dalej "fundatorami", ze studentami lub uczniami, zwanymi dalej "stypendystami", z

udziałem organów pośrednictwa pracy, począwszy od drugiego roku nauki, z wyjątkiem uczniów zasadniczych

szkół zawodowych, z którymi zawiera się te umowy począwszy od pierwszego roku nauki. W razie braku zdolności ucznia do czynności prawnych, do zawarcia umowy

o stypendium fundowane jest wymagana zgoda jego

przedstawfciela ustawowego.