Ustawa z dnia 7 grudnia 1989 r. o zmianie ustawy o szczególnych uprawnieniach niektórych osób do ponownego nawiązania stosunku pracy.

W ustawie z dnia 24 maja 1989 r. o szczególnych uprawnieniach niektórych osób do ponownego

nawiązania stosunku pracy

(Dz. U. Nr 32, poz. 172) wprowadza się następujące zmiany

1)

tytuł ustawy otrzymuje brzmienie

„

o przywróceniu praw pracowniczych osobom pozbawionym zatrudnienia za działalność związkową,

samorządową, przekonania polityczne i religijne.

”

;

2)

art. 1 otrzymuje brzmienie

„

Art. 1.

Pracownik uspołecznionego zakładu pracy, z którym stosunek pracy został rozwiązany

w jakikolwiek sposób w związku z przekonaniami politycznymi, religijnymi pracownika

albo z jego przynależnością do związku zawodowego, prowadzeniem działalności związkowej

lub samorządowej w okresie od sierpnia 1980 r., albo uczestniczeniem w działalności

związkowej prowadzonej w sposób niezgodny z przepisami ustawy z dnia 8 października 1982 r. o związkach zawodowych

(Dz. U. z 1985 r. Nr 54, poz. 277, z 1988 r. Nr 11, poz. 84 i z 1989 r. Nr 20, poz. 105), może w terminie do dnia 30 czerwca 1990 r. zgłosić na piśmie gotowość ponownego

podjęcia pracy w tym zakładzie pracy.

”

;

3)

w art. 2

a)

w ust. 1 po wyrazach „kwalifikacjom zawodowym” dodaje się wyrazy „jednak nie niższym niż poprzednio zajmowane”,

b)

w ust. 2 wyrazy „31 października 1989 r.” zastępuje się wyrazami „30 czerwca 1990 r.”;

4)

w art. 3 w ust. 1 wyrazy „Ministrze-Członku Rady Ministrów zajmującym się problematyką związków zawodowych” zastępuje się wyrazami „Ministrze Pracy i Polityki Socjalnej”;

5)

w art. 6

a)

ust. 6 otrzymuje brzmienie

„

6.

Orzeczenie wydane przez Komisję oraz ugoda przed nią zawarta podlegają egzekucji po

nadaniu klauzuli wykonalności przez właściwy sąd w trybie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego o postępowaniu egzekucyjnym.

”

,

b)

w ust. 7 powołanie „art. 707, 710 i 711” zastępuje się powołaniem „art. 707 i 710”;

6)

w art. 9

a)

ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Przepisy ustawy stosuje się odpowiednio do osób, które po dniu wejścia w życie ustawy

zgłoszą wniosek o ponowne ich zatrudnienie na podstawie mianowania, jeżeli z przyczyn,

o których mowa w art. 1, stosunek pracy został z nimi uprzednio rozwiązany lub ustał w wyniku orzeczenia

komisji dyscyplinarnej, z tym że orzeczenie Komisji, o którym mowa w art. 6, stanowi

podstawę do ponownego zatrudnienia tych osób, jeżeli spełniają one warunki do mianowania,

przewidziane w odrębnych przepisach. Warunku przewidzianego w art. 10 ust. 2 pkt 8

ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela

(Dz. U. Nr 3, poz. 19, Nr 25, poz. 187, Nr 31, poz. 214, z 1983 r. Nr 5, poz. 33, z 1988 r. Nr 19, poz. 132 oraz z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 35, poz. 192) nie stosuje się.

”

,

b)

dodaje się nowy ust. 2 w brzmieniu

„

2.

Przepis ust. 1 stosuje się także do osób, których stosunek pracy na podstawie mianowania

na stanowiskach nauczycieli akademickich wygasł z mocy prawa na skutek upływu okresu,

na który pracownik został zatrudniony, jeżeli niezawarcie z nim stosunku pracy na

dalszy okres było spowodowane przyczynami, o których mowa w art. 1.

”

,

c)

dotychczasowy ust. 2 otrzymuje oznaczenie ust. 3;

7)

w art. 11

a)

ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Okresy pozostawania bez pracy po ustaniu stosunku pracy z osobą, o której mowa w art.

1, wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, w tym również

z ubezpieczenia społecznego.

”

,

b)

dodaje się nowy ust. 3 w brzmieniu

„

3.

Jeżeli osoba, z którą stosunek pracy ustał z przyczyn wskazanych w art. 1, podjęła

pracę w innym zakładzie pracy, okres zatrudnienia w tym zakładzie wlicza się do stażu

pracy w zakładzie pracy, z którym stosunek pracy ustał, jeżeli jest to korzystniejsze

dla pracownika.

”

,

c)

dotychczasowe ust. 3, 4 i 5 otrzymują oznaczenie 4, 5 i 6.

8)

po art. 12 dodaje się art. 12

„

Art. 12

Przepisy ustawy stosuje się odpowiednio do byłych żołnierzy zawodowych funkcjonariuszy

Milicji Obywatelskiej, Służby Więziennej i Pożarnictwa, którzy zgłoszą wniosek o przyjęcie

do służby, o ile spełniają oni warunki przewidziane w odrębnych przepisach.

”

Pracownik uspołecznionego zakładu pracy, z którym stosunek pracy został rozwiązany

w jakikolwiek sposób w związku z przekonaniami politycznymi, religijnymi pracownika

albo z jego przynależnością do związku zawodowego, prowadzeniem działalności związkowej

lub samorządowej w okresie od sierpnia 1980 r., albo uczestniczeniem w działalności

związkowej prowadzonej w sposób niezgodny z przepisami ustawy z dnia 8 października 1982 r. o związkach zawodowych

(Dz. U. z 1985 r. Nr 54, poz. 277, z 1988 r. Nr 11, poz. 84 i z 1989 r. Nr 20, poz. 105), może w terminie do dnia 30 czerwca 1990 r. zgłosić na piśmie gotowość ponownego

podjęcia pracy w tym zakładzie pracy.

Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 listopada 1989 r.

Przepisy ustawy stosuje się odpowiednio do byłych żołnierzy zawodowych funkcjonariuszy

Milicji Obywatelskiej, Służby Więziennej i Pożarnictwa, którzy zgłoszą wniosek o przyjęcie

do służby, o ile spełniają oni warunki przewidziane w odrębnych przepisach.