Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 1988 r. w sprawie czasu pracy w uspołecznionych zakładach pracy w latach 1989-1992.

§ 2. 1. Rozkłady czasu pracy pracowników

z 19'88 r. Nr ~O, poz, 134) zarządza ' się, Co następuje

1) zakładów usługowych świadczących esługi dla lud§ 1. 1: Ustala się w ' uspołecznionych zakładach

nOSCI, zakładÓw gastronomicznych óraz ' placówek

p'r acy, zwanyc)-l dalej "zakładami pracy", czas pracy w

handlll- detalicznego,

wymiarze średnio 42 godzin na tydzień, z uwzględnie­ , 2)

zakładów słuzby zdrowia,

niem 38 dodatkowych dni wolnych od pracy w- roku ka3) jednoste,k N'arodowego Banku Polskiego i pozostalendarzowym.

łych banków,

'

2. Podstawą ustalenia czasu pracy jest B-godzinna

'

nOl'ma dobowa. W miesię~znym okresie czas pracy nie

4) przedsiębiorstw kom~nikacyjnych ' i transportowych;

może przekroczyć liczby go,dzin wynikającej z pomnoże5) instytucji artystycznych.

nia 8 godzin przez liczbę k?lendarzowych dni róboczych,

6) instytucji i placówek upowszechniania kultury,

z wyłączeniem ' dodatkowych dni wolnych od pracy przypa.7) placówek turystyczno,rekreacyjnych oraz

dających w danym miesiącu w liczbie wynikającej ~ ter8) placówek ' państwowej jednostki organizacyjnej "PoIrninów, o których' mowa w ust. 3.

'

ska PoczLa, Telegraf i Telefon",

'

\

3. Terijliny dodatkowych dni wolnych od pracy na

'kaźdy rok kalendarzowy , określa Minister Pracy i Polityki Soćjalnej po, porozumieniu z ogólnokrajową organi"

zacją międzyzwiązkowq.

.

zapewniające wła~ciwą obsługę ludności w terminach dodatkowych dni wolnych od pracy, o których mowa w § 'l

ust. 3, ustalają kierownicy zakładuw pracy po uzgo'd nie' niu z zakładową organizacją związkową.

~. Na wniosek pracowników lub z własnej inicjaty2. Rozkłady czasu pracy, ' (, któ~-ych mowa w ust: 1,

wy kierownik zakładu pracy, po uzgodnieniu z zakładową ' pow.inny przewidywaĆ' udzielanie przysługujących pr a -

•

..... ..,l

I

"'~

Dziennik Ustaw Nr 42 _ .

-

626

4. Przepisu ust. 1 nie stosuje s ię do

l) pracowników młodocianych w wieku do 16 lat,

2j kobiet w okresie ciąży oraz kobiet opiekujących się

dziećmi w wieku do lat 4. chyba że wyrażą na to

zgodę·

.

5. Wprowadzenie pracy we wszystkie robocze dni ty3. Organy założycielskie, właŚciwe jednostki orgagodnia. o którym mowa w ust. 1. może riastąpić nie

nizacyjne nadrzędne nad zakładami praCy oraz odpowied~

wcześniej niż po 7 dniach od powiadomienia o tym pranie organy związków spółdzieYczych sprawują nadzór nad

cowników. ,

.

prawidłowym ustalaniem rozkładów czasu pracy, o któ6. W razie usprawiedliwionej nieobecności pracowrych mowa w ust. ~.

.

nika ' w pracy, uniemożliwiającej wykorzystanie dodatko~

4. Uprawnienia wynikające z 'ust. j organy założy­ wych dni wolnych od praCy w myśl przepisów ust. 1 i 2. ,

cielskie, właściwe . jednostki organizacyjne nadrzędne nad . slosuje się odpowiednio '§ . 3 ust: 4. \

zakładami pracy oraz odp'owiednie organy związków

7. Przepis ust. .1 nie narusza rozkładu czasu pracy

spółdzielc.J:ych realizują . po porozumieniu z właściwymi

zakładu pracy, ustalonego wmyśl § t.

.

ogólnopolskimi organizacjami związków zawodowych. ,

§5. · 1. Kierownik zakładu pracy, po uzgodnieniu

§ 3. 1. Dodatkowe dni wolne od pracy, wynikające z zakładową organizacją . związkową, . na wni'Osek · praz rozkładu czasu pracy ustalonego w myśl § 1. .przypada- cowników lub z własnej inicjatywy, może wprow<;ldzić.

jące w okresie urlopu wypoczynkowego, ' wlicza się do

w stosunku do części pracowników zakładu pracy, rozkład

.tego urlopu. Urlop ' wypoczynkowy nie może jednak roz- czasu pracy przewidujący udzielanie dodatkowego dnia

poczynać się arii' kończyć w dniu dla pracownika dodatwolnego od ' pracy w · każdym tygodniu w przyjętym okrekowo wolnym od pracy.

sie rozliczeniowym, który nie może ~ć krótszy niż 4 ty"

2. Pracownik, który na polecenie kierownika zakładu godnie kalendarzowe.

pracy pracował w dniu wyznaczonym dla niego jako· do2; .W rozkładzie czasu px:acy, . o którym mowa w

datkowy dzień wolny od pracy, powinien w zamian otny- ust,., 1, czas pracy może być przedłużony do 9 · godzin na

mać dzień wolny od pracy w innym, wyznaczonym z góry

dobę. tak aby w okresie rozliczeniowym. w którym lidzię·­

terminie. Przysługujące pracownikowi z tego tytułu dni la się dodatkowego dnia- wolnego od pracy w · ~ażwolne od pracy mogą być udzielone - . na jego .w niosek · . dym tygodniu, czas pracy wynosił 42 godziny na tydzień ;

lub za jego zgodą - ' łącznie z urlopem wypoczynkowym

3. Pra'c a wykonywana w granicach czasu pracy na

albo w innych terminach . uzgodnionych z pracownikiem. clobę, o którym mowa W ust. 2, nie stanowi pracy . w go.

.3. pracownikowi, który w zamian za pracę w dńiu dzinach nadlic.zbQwych. .

wyznaczonym dla' niego jako ' dodatkowy dzień wolny

4. Przepisu ust.. 1 nie stosuje się do

od pracy nie otrzymał ~nia wolnego w innym wyżna­

1) pracowników młodocianych,

czonym z góry terminie, przysługuje za każdą godzinę

2) kobiet w oktesle ciąży oraz kobiet opiekujących się

dziećmi w wieku do ' lat 4; Chyba że wyrażą na to

pracy w tym dniu, ,oprócz normalnego wynagrodzenia,

dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia wynikającego

zgodę.

z jego osobistego zaszeregowania.

.

5. Przepisy ust. 1 i 2 nie naruszają rozkładu GZasu

. 4. Pracownikowi, który z powodu urlopu, choroby pracy zakładu pracy, ustalonego .w myśl § 1.

§ 6. 1. W regułaminie p~acy może ' byćustalopy taki

lub innych usprawiedliwionych przyczyn ni'e wykorzyrozkład czasu pracy, który przewiduje zmienne godziny

stał dnia wolnego od . pracy, ud!iielonego w zaJllian za

rozpoczynania i kończenia pracy dla wszystkich lub nie·

pracę wykonaną na polecenie kierownika zakł,adu pracy

w dniu wyznaczonym dla niego jako dodatkowY dzień których pracowników zakładu pracy. przy zachowaniu

wolny od pracy, udziela się dnia wolnego od pracy w obowiązującego w ' .zakładzie pracy dobowego i tygodnid- .

wego wymiaru czasu pracy.

innym terminie albo _ . na jego wniosek - wypłaca wynagrodzenie w wysokości 'oblic,i one'j w myśl ust. 3.

2. Rozkład czasu .pracy, o którym mowa w ust. t.

może być ustalony na wniosek pracowników lub z 1Il1Cja§ 4. 1. Kierownik zakładu pracy, na wniosek pratywy kierownika zakładu pracy. po uzgodnieniu z z'akłacowników lub z wlasn~j inicjatywy, po ' uzgodnieniu z

dową organizacją związkową.

zakładową organizacją związkową, może wprowadzić, w

§].

Kierownicy

zakładów

pracy.

po

uzgoClmeniu

z·

stosunku do częściptacowników zakladll, tygodniowy

zakładowymi

organizacjami

związkowymi,

mogą

śtosować

. czas -pracy pq:edłużony do 48godzi'n, p;rzez zarządzenie

pracy we wszystkie robocze dni tygodnia, udzielając przy· W zakresie ' wymiat:Q.w i rozkładów€zasu pracy odpowiednio

padających W tym okresie dodatkowych dni wolnych o~

1) -przepisy rozporządzenia Rady Ministró~ z -dnia

pracy w innych niż ustalone w myś~ . § l ust. 3 terminach.

'27 grudnia 1974 r. w sprawie praw i obowiązków pra~

w celu zachciwani'aśrednio 42-godzinnego tygodnia pracy

cowników kolejowych (Dz. U' Nr 51. poz. 327, z

w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie dłuższym niż

1975 r. Nr 35, poz. 194, z 1981 r. Nr 9, poz. 42 i Nr 28, .

24 tygodnie.

poz. 146 oraz z 1983 r. Nr 33. poz. 157) - do pracow_~

2. . Na wniosęk pracownika' lub za jegq zgodą dodatnikó~ wykonujących prace załadunkowe i wyładun­

kowe dni wolne od pracy:, o których mowa w ust. l,

kowe oraz obsługujących zakładowe bocznice kolemogą być udzielone poza okresem rozliczeniowym, pojejowe,

dyńczo lub łącznie, także łączn.ie z urlopem wypoczyn2) przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia

kowym.

27 grudnia 1974 r. w sprawie stosowabią. równoważ- .

nych norm czasu pracy w komunikacji s.amochodowej

3. Dodatkowych ' dni wolnych od pracy, o których

i w transporcie s'l-mochodowym (Dz. U. Nr 51, pbz.

m,o wa w ust. 1 i 2, -przypadających w okresie urlopu wy·

322 i z 1983 r. Nr 45, poz:. 208) -- do pracowników

poczynkowego, nie ' wlicza się do tego urlopu.

cownikOJn dodatkowych dni wolnych od prac'y we wszystkie robocze dni tygodnia, w ' celu zachowania średnio­

tygodniowej normy czasu pracy pracowników i odpowiedniej obsady stanowisk pracy w dniach pracy zakładu

·pracy,

.'.'.....

·7

.,

/t

.,..

r+,...

~~

~

E·

"

"

t'-

L

- . 627

Poz: 329

2. Łączna liczba godzin nadliczbowych opłacany:ch

z dodatkiem 50% wynagrodzenia wY!likającego z osobis.

portu zakładowego.

tego zaszeregowania pracownika w okresie 'rozliczenio§ 8. 1. Kierownicy zakładów pracy, po uigo~nieniu wym nie może przekraczać liczby godzin, wynikającej

z zakładowymi organizacj.ami związkowymi, ·mogą prze- z pomnożenia 'C'. liczby przepracowanych dni roboczych

przez 2. ,

dłużyć czas pracy do 12 godzin w niektórych dnia,c h t y3. . Za pracę przekraczającą ' równocześnie dobową

.. godnia, 'z zachowaniem warunk~ równoważenia tego czasu

pracy w" granicach średnio 42-godzinnej tygodniowej nor- normę czasu pracy i ·normę ' czasu pracy ustaloną dla

okresu rozliczeniowego przysługujedodate.k tylko z jedmy . czasu pracy

przyjętym okresie rozliczeniowym, na

nego tyt~łu.

-.

następujących stanowiskach pracy

. 4. Pr~cownikowi, który za przepracowane niedziele

'l) przy obsłudze kotłów i urządzeń centralnegq ogrzewania, w okresie nie przekraczającym sezonu grzew- i okTeślon.e .w odrębnych przepisach święta hędą<;e dniami wolnymi ' od pracy nie ot.rzyma! w ciągu miesiąca w

czego, .

zamian

dni w'olnych .od pracy, przysługuje za każdą . go~ .

2) przy obsłudze . urządzeń ujęć i stacji uzdatniania

dzinę pracy w piedzielę lub święto. dodatek w wysokości

wody,

1000/0 wynagrodzenia wynikającego z osobistego . zasze- .

3) przy obsłudze, oczyszczalni ścieków,

re.g owania.'

, '.

,

4) przy pracach, uzależnionych od pory roku lub warun§ 11. 1. Pracowilicy zatrudnieni w ' czterobrygadoków ,atmosferycznycp, .

'

wej organizacji pracy ,otrzymują dzień wolny od pracy

, 5) w służbach programowych i - techniczno-realizacyj- za każdy miesiąc zatrudnienia w tym systemie pracy; z

nych radia i telewizji.

zachowaniem .prawa do wynagrodzenia za Jen dzień, obli2. Równoważny czas pracy, o którym mowa w ust .. 1, .czonego według zasad jak za urlop wypoczynkowy.

nie może . być stosowany przy pracach wykonywanych

2; - PracowniCy, o których mowa w ust. l, 'otrzymują

w warunkach uznawanych za szczególnie uciążliwe lub za każdą godzinę praCly wykonywanej w dniu wyznaczo, szkodliwe dla zdr-owia, Vi szczególności na stanowiskach nym dla ' zakładu pracy jako dodatltowy - dzień wolny od

pr~cy, na kt6rychwystępują ' przekroczenia dopuszczalpraćY,,,-Qprócz normalnego wynagrodzenia, .dodatek w wynych . norm stężeń czynników .szkodliwych dla zdrowia ; sokości okreś)opej . Vi myśl § 3 ust. 3.

albo panuJe - niekorzystny mik'r oklimat oraz w odniesie§ 12. 1. W razie usprawiedliwionej nieobecności

nią qo ' których istnfeją . przeciwwskazania Państwowej

pracownika w · pracy, . norma czasu pracy, ustalona · .do

Inspekcji Sanitarnej lub przemysłowej służby zdrowia. 'przepracowania w normalnym czasie , pracy w o~resie

3. RÓwnoważny czas pracy, o którym mowa w ust. 1, rozliczeniowym, ulega zmniejszeniu o liczbę godzin prawprowadza' kierownik zakładu pracy, a w stosunku do cy, ustaloną w harmonogramie pracy , do przepracowania

. stanowisk pracy wymienianych w ust. l pkt 1-:-3 po za- w czasie przypadającym na--okres usprawiedliwionej nie~ sięgnięciu opinii zakładowego społecznego inspektora, pra- obecności. t .

__

.

cy oraz· przemysłowej słuzby zdrowia.

2. Przepis ust. l stosuje się odpOWIednio do pracQw, 4. Okres rozliczeniowy .czasu pracy ' pracowników ników zatrudnionych w równoważnych normach czasu

zatrudnionych przy pracach, o których mowa w ust. 1, ' pracy, określonych w odrębnych 'przepisach, oraz

roz'nie może przekraczać:'

kładach czasu pracy, o których mowa w § 8.

1) okresu odpowiadai4cego sezonowjgrzewczemu - na

, § 13. Praca wy~onywana w graniCach ,norm czasu

. stanowiskach pracy wymieni,onych w ust. l pkt l, ,

pracy określonych w rozporządzeniu nie stanowi pracy

f\

- 2)okr,eS\l 1 miesiąc!! -na stanowiskach pracy wymie"w .godzinach nadliczbowych.

, rtionych w ust. 1 pkt ' 2i 3,

'

,§ 14. 1. Godziny przepracowane w dodatkowych dniach

3) 24 tygodni - na stanowiskach pracy przy pracach wolnych od pracy nie podlegają wliczeniu do liczby goązin

' wymienIonych Vi ust. l pkt 4,

nadliczbowych, dopuszczalnej w myśl . art. 133 § 2 Ko"

4). 24 tygodni - na stanowiskach' pracy występujących dek~u pracy.

w służbach wymienionych w ust.ł pkt 5.

2. Dopuszczalna liczba godzili nadliczbowych, ej której

mowa

wart. 133 § 2 Kodeksu pracy, może wynosić

§ 9. 1. Rozkłady c;zasu pracy w systemach równoważnych norm czasu pracy; wprowadzonyCh na podstawie

1) do 60 godzin miesięcznie w stosunku do pracowniart. 141 Kodeksu pracy, powinny przewidywać równowaków zatrudnionych w transporcie i .komunikacji,

żenie do średniej tygodniowej normy przedłużonego gp- .

2) do 30 godzin miesięcznie 'w stosunku do pracowninad 8 do .12 godzin czasu pracy na dobę, także przez .

ków zatruanionych w zakładach pracy łączności oraz

udzielenie dni wolnych od pracy w liczbie nie mniejszej

. w przedsiębiorstwach państwowych opo.d stawowym

\ w przyjętym okresie , rozliczeniowym niż liczba dodatko,z naczeniu dla ' gospodarki narodowej, umieszczonych

. wych dni wolnych od pracy, prżypadającyCh w tym okre,

na liście stilnowiącej załącznik do rozporządzenia

sie zgodnie z terminami ustalonymi _w myśl § l ust. 3.

Rady Ministrów z dnia 7 marca 1988 r. w' sprawie

-2. Do liczby dni wolnych od pracy, o których mow~

ustalenia listy przedsiębiorstw o podstawowym znaw ust. 1, nie wIi,cza się dni wolnych, udzielonych w zaczeniu dla gospodarki .narodowej, w których dyrektora

mian za ' pracę w .niedziete oraZ określoi\e w odrębnych '

powołuje i odwołuje Q:rganzaJożycielski (Dz. U. Nr 8,

poz., 57 i Nr 22, poz: ł56),

przepisach święta będące dniami wolnymi od pracy. '

3)

średnio do 30 godzin miesięczńie . w stosunku do pra- § 10., 1. Pracownikom zatrudnionym w równ9waż­

cowników zatrudnionych przy obsh~dze tecl'micznej

nych normach czasu pracy, o -których mowa w § 9 ust. 1,

scen teatralnych iestradbwych.

~a pracę w godzinacł}. nadliczbowych oprócz normalnego

3. Stanowiska 'pracy oraz liczby godzin nadliczbowynagrodzenia przysługuje ' dodateJc w wysokości okreś­

) wych, w gni.nicacn okr~ślonych w ust. 2, ustala kieTowlonej ' wart; 134 'Kodeksu ' pracy.

zatrudnionych na stanowiskach pracy kierowców i po-

m~cnjkó)V kierowców pojazdów samochodowych trans-

w

!

w

./

. 1

\

.

\

-' 628

,nik zakładu pracy po uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową na okres nie przekraczający roku kalendarzowego.

§ 15. Sposób ustalania wysokości dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz w

dodatkowych dniach wolnych od " pr<Lcy, .0 którym mowa

w rozporządzeniu, nie narusza odrębnych unormo\yań wynikających z zakładowych systemów wynagradzania i

układów zbiorowych prac~;

, § 16. Zarządzenie pracy w dodatk()wych dniach ~ol­

nych od pracy lub dobrowólne , podejmowanie pracy przez

pracowników zakładów pracy w tych d,ńiach - . za zgodą

kierownika zakładu pracy - może ' nastąpić po uzgodnieniu z· zakładową organizacją' związkową oraz pod warunkiem: .'

'

1) racjonalnego wykorzystania czasu pracy w poprzedzających dniach tygodnia,

'

'

2) należytego organizacyjno-technicznego i ~ateriałowo- '

-kooperacyjnego ·przygotowania pracy przypadającej

na dodatkowy d.zień wolny od pracy.

~, .

,'.'"

§ 17. Wymiar i .rozkład czasu pracy pracowni~ów

zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych spółdziel­

czości niewidomych i inwalidów, pracowników , zaliczonych do I lub II grupy inwalidÓw oraz pracowników

zatrudnionycl).przy pracach ' szczególnie uciążliwych lub

'v warunkg.ch szkodliwych dla zdrowia określają odrębne

przepisy.

§ 18. 1. Zakłady pracy, w których w dniu weJscla

w życie rozporządzenia stosuje się kfó tszy tygodniowy

wymiar czasu pracy niż określony w § 1,wprowadzą

w ten~inie do dnia 31 grudnia 1992 r. rozkłady czasu

pracy, wynikające z 42-godzinnej tygodniowej ~normy

czasu pracy.

'

2. Regulacja norm czasu pracy, o której mowa w

' ust. 1, nie dotyczy pracowników, których krótszy wymiar

czasu pracy wynika " z przepisów ustawy - lub właściwe-

-

Poz. 329 i 330

go rozporządzenia Rady Ministrów, oraz pracowników,

których wymiar czasu pracy zostal skrócony na ~asadślch

przewidzianych vi art. 1.30 Kodeksu pra€y.

§ 19.

---

Rozporządzenie

.

nie dotyczy

wyjątkiem przepisów § 14

ust. 1 i ust . 2 pkt 1 i 2,

2) pracowników urzędów ppństwowych,

3) pracownikow, których wymialczasu pra~y jest okreś­

lony przepisami w spraWie / praw'i obowiązków pracoWników Narodowego Banku Polskiego, z wyjątkiem

przepisów § 2, § 8 ,oraz § 14 ust. 1 i liSt. 2 pkt 1,

4) pracowników zatrudnionych za granicą w celu realizacji budownictwa eksportowego i usług związanych

z eksportem,

5) naucźycieli i nauczycieli akademickich,

6) funkcjonariuszy pożarnictwa pełniących służbę w '

systemie zmianowym, o których mowa wart. 12

lISt. 2 i 3 ' dekretu z dnia' 27 grudnia 1974· r. o służbie

funkcjonariuszy pożarnictwa (Dz. U. Nr 50, poz. 321,

z 1975 r. Nr 20, poz. 1.06 i z 1988 L Nr 19, poz. 132),

7) pracowników, których wymiar czasu pral;y " jest

. określony przepisami rozporządzenia Rady Ministrów

z . dnia 20 listopada 1974 r. w sprawie czasu pracy

. i zasad wynagradzania za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu (Dz . U. z 1986 r. Nr 18, poz. 97).

1) pracowników górnictwa, z

I

.§ .20. Traci moc rozporządzenie Rady Miniśtrów ' z

dnia 19 grudnia 1·985 r. w sprawie czasu pracy w uspo- '

łeczniorlych zak.ładach pracy . w latach 1986-1988 ,oraz

zmian niektórych przepisów o ' czasie pracy (Dz. U. Nr 59,

poz. 299).

:§ 21. Rozporządzenie . wchodzi

, stycznia 1989 r.

w

życie

z dniem

!'

Prezes Rady Ministrów: M. F. Rakowski

330

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 27 grudnia 1988 1'.

c'

zmieniające rozporządzenie w

sprawie czynszów najmu za lokale mieszkalne I użytkowe.

Na podstawie art. 15 u~t. 4' oraz art. 17 ust. 5 ustawy

z dnia 10 - k~ietnia 1974 r. - Prawo lokalowe (Dz. U.

z 1987 L Nr 30. poz. 165) zarządza się, co. następuje

§ 1. W

rozporządzeniu

Rady Ministrów z dnia

14 grudnia 1987 , t. w sprawie czynszów najmu za ląkale

mieszk.a lne i użytkowe (Dz .. U. Nr 40, poz. 230) wprowadza się następujące zmiany

1) w § 1 w ust. 2 w pkt 2 przed wyrazami "w domach

, jednorodzinnych" skreśla się wyraz ;,mieszkalnych";

2) ,w załączniku nr 1 do rozporządzenia zdanie poprze, dzające 'tabelę otrzym!1je brzmIenie

"Stawka bazowa czynsz,u za 1 ni 2 powierzchni użyt­

kow~i. wynosi miesięcznie

l) od dnia 1 marca 1989 f . - 25 zł,

2) od dnia 1 marca 1990 f. ....:.... 40 · zł.";

.....

'.t

3) w załączniku nr 2 do rozporządzenia

a) w pkt 1 wyrazy ,,50 zł do 70 zł" zastępuje się wy- '

. razami ,;100 do 150zl",

b) w pkt 2 wyrazy .. 70 zł do 200 zł"

wyrazami ,,150 do' 1000 zł".

'-.

zastępuje się

§ 2. Rozporządzenie w chodzi W· życie ' z dniem

marca 1989 L, Z tym że ' najemcy lokali uzytkowych do '

czasu llstale-nip. nowych stawek czynszu. za te-'. lokale

, przez rady ilarodowe stopnia podstawowego opłacają

czynsz najmu według stawek dotychczasowych , '

Prezes , Rady . Ministrów : M. F. Rakowski

li;

,

DZIENNIK 'US-T A W

POLSKIEJ

RZECZYPOSPOLITEJ

LUDOWEJ

Nr 42

Warszawa, dnia 29 grudnia 1988 r.

TRESC

Poz.

ROZPORZĄDZENIA

R-ADY

MINISTRÓW

329 :- z dnia 23 grudnia 1988 r. w sprawie' czasu pra'c y , w uspołeczniolwch zakładach pracy w

latach 1989--1992 ,

'\ 330 - z dnia 27 grudnia 1998 r. zmieniające rozporzą dzenie w sprawie czynszów najm~ za lokale

mieszkalne i użytkowe

. R O Z P O R Z Ą D Z E N I A

331 - Mini śtra Edukacji Nar'odowej z dnia 6 grudnia 1988 r. zmieniające rozporządzenie , w ' sprawie

przekazania szkołom wyższym niektórych uprawnień Ministra Edukacji ,Narodowej

, 332 - Ministra Finansów z dnia 22 grudnia 1988 r, zmieniające ' rozporządzenie w sprilwie wymiany

walut oQcych przez osoby zagraniczne oraz zapłaty przez te osoby należności , walutą polską

udokumentowanego pochodzenia ,

_

,

333 '- Ministra , Gospodarki Przestrzennej i Budownictwa z dnia 19 grudnia 1988 r. ' zini'eniające rozpo{'

rządzenie w spraw~e warunków technicznych. jakim powinny odpowiadać budynki

334 - Ministra Gospodarki Prżestrzęnnej i Budownictwa z dnia 20 grudnia 1988 r., zmieniające rozpo, rządzenie w sprawie samodzielnych funkcji technicznych w ł>udownictwie

335 ~ Ministr.a Sprawiedliwości z dnia 22 grudnia: 1988 r. znlieniające rozporządzenie w sprawie

kosztów przeprowadzeniil dowodu z opinii biegłych w postępowaniu sądowym

336 .:-.- Ministra Transportu. Zeglugi i Łączności z dnia 22 ' grudnia 1988 ' r, IN sprawie szczegółowych

zasad wydawania zezwoleń na zakładanie i używanie na statkach żeglugi morskiej i śródlądo­

wej oraz cywilnych statkach 'żeglugi powietrznej urządzeń radiowych •. warunków ich używania oraz organów właściwych w tych sprawach

'

337 "- Ministra tdro~ia i Opieki ,Społecznej z dnia 21 grudnia 1988 r, w sprawie orzekania o czasowej

niezdolności ' do pracy

625

628

629

629

" 629

630

631

635

636

" 329

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 23 grudnia 1988 r.

w sprawie czasu pracy w uspołecznionych zakładach pracy ' w lalach ,. 1989-1992.

"-

Na podstawie, art. 129 § 2, art. 133 § 3, art. 139 § 2, organizacją ~wiązków zawodowych, zwaną dalej "zakła­

dową organizacją związkową", ,może wprowadzić dodał­

art. 1~1 § 4. i art. 150 oraz w związku z art. ' 131 i art. 15i

Kodeksu pracy, (Dz. U. z 1974 r . Nr 24, poz. 141. z 1975 r. , 'kowe dni \\rolne od pracy w inn ych terminach niż okreś­

Nr 16, poz. 91, z 1981 r. Nr 6, poz. 23, z 1982 r. Nr 31, lone w myśl ,ust. 3, zachowując miesięczny czas pracy,

poz. 214, z 1985 r. Nr 20, poz. 85 i Nr 35, poz. i62, z. o którym mowa w ust. 2.

1986 r. Nr 42, poz. 201, z 1987 r. Nr 21,poz. 124 oraz