Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 20 lipca 1988 r. w sprawie zasad zajmowania i opróżniania lokali położonych w hotelach pracowniczych, ustalania opłat za zakwaterowanie oraz ramowych zasad ustalania kategorii hoteli pracowniczych.

§ 3.

§ 6. 1. Ustala się cztery kategorie hoteli pracowniczych, zgodnie z którymi powinny być zapewnione odPo~

wiednie warunki bytowe i socjalne: -

nośnych określa

w rozporządzeniu jest mowa o

1) hotelu stałym ~ rozumie się przez to hotel pracowniczy mieszczący się w budynku tyjm hotelowego

bądż mieszkalnego,

.

§ 5. Norma powierzchni ' miesżkalhej 'VI' hotelustalym

nie po!"inna. być ni~szan:iż 5 mI! na .jegnego mieszkańca.

.

najmujących

§ 2,

Poz. '211

-488

Dziennik Ustaw NT 30 .

:§ 7. 1. Wysokość opłat za zakwaterowanie, ponoszonych przez pracowników, ustal!! ki~rownik zakładu pracy

po porozumieniu z zakładową organizacją związkową.

Wysokość opłat powinna być ustalona w zależności od

kategorii hotelu i warunków zakwaterowania i nie może

być wyższa od pełnych kosztów zakwaterowaąii,l.

2. Wysokość opłat za zakwaterowanie, ponoszonych

przez pracowników jednostek i zakładów budżetowych.

wynosi 1/3 pełnych kosztów miejSc~ hotelo~ego lub

miejsca w kwaterze prywatnej,.

3. Przepisu ~st. 2 nie stosui~ się do osób zakwaterowanych w botelach pracowniczych w je~nos~ach- i ,zakładach budżet~wych podległych · Ministrowi Spraw Wewnętrznych oraz jednostkach 'organizacyjnych więzien­

nictwa podległych MinistrowJ Sprawiedliwości

4. Kierownik zakładu stacjonarnej. opieki zdrowotnej

i opieki sPQ(ecznej, położonego , w Jńiejscowości, w której wYlitępuje niedobór pielęgniarek, położnych ora:&

innych pracowników zaliczanych do średniego personelu

medycznego w rozumieniu przepisów o uposażeniu pracowników zakładów . służby zd'roWia: zakładów ' pomocy

. społecZnej i zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów,

może wystąpić , za pośrednictwem terenowego organu

administracji państwowej o , właściwości szczególnej do

spraw zdrowia i opieki społecznej stopnia wojewódzkiego do Ministra Zdrowia · i Opieki Społecznej o wyraże­

nie zgody na ustalEmie niższych niż określone w ust. :I

opłat za korzystanie ze zbiorowego zakwaterowania prze&

tych pracowników. Wysokość ' opłat ponoszonych przez

tych pracowników nie powinna być jednak niższa od loo/.

pe łn ych kosztów miejsca w hotelu pracowniczym.

§ 8. 1. Porządek wewnętrzny w hotelu ,pracowniczym, zasady współżycia mieszkańców, ich uprawnienia

i obowiązki określa regulamin porZądkowy, ustalany przez

kierownika jednostki pI10wagzącej administrację hotelu

pracowniczego po porozumieniu z zakładową organizacją

związkową·

2. Z regulaminem

porządKOWym

należy

zapoznać

każdą osobę zakwalifikowaną . do

zakwaterowania w hotelu pracowniczym przed jej zamieszkaniem w hotelu.

" § 9. " Jednostkaptowadząca administrację hotelupra-/

cowniczegopo porozumieniu · z zakładową organizacją

/

związkówą i '~rgani~acją ' młodZieżo.wą udziela pomocy w

powołaniu samorządu mieszkańców: hotelu pracowniczego,

, reprezentującego interesy mieszkańców hotelu, oraz jest

obowiązana

1)

podejmować działania zmierz,ające do stałego podnoszenia poziomu wiedzy i kultury osobistej mieszkań­

ców hotelu pracowniczego,

2)

rozszerzać

formy oddziaływa~a społeczno-wyche­

wawczego, zmierzające do 'kształtowania prawidło­

wych postaw życiowycp mieszkańców hotelu,

3)

zapewnić mieszkańcem możliweść racjonalnego. wy...

korżystania czasu wolnego od pracy i warunki do

konlynuowanaia dalszej nauki.

§ , 10. 1. Pracownik traci prawo. de zakwaterowania

w hotelu pracowniczym, jeżeli

~. W razie cofnięcia uprawnienia do zakwater()wani~

w hotelu pracownikowi innego Zakładu pracy, należy pónadto. zawiadomić , zatrudniający tego pracownika :układ

pracy.

§ 11. t. Pracownik, który utracił ,p raw'o do ' zakwaterowania lub któremu cefnięto skierowanie do zakwaterowania w hotelu pracowniczym, jest obowiązany opróżnić

zajmowane pomieszczenie w .wyznaczonym terminie, nie

póżniej je4nak niż w ciągu 14 dni od otrzymania zawiadomienia, bez prawa do pomieszczenia zastępczego. .

2'. W razie nieoprozmenia hetelu prącowniczego w

wyznaczonym , terminie, jednośtka prowadząca adminis~rację , hotelu dokonuje opróżnienia lokalu przy użyciu

przymusu bezpośredniego..

3. W razie nieobecności osoby: obowiązanej dó oproz_nienia hotelu, jednostka prowadząca administrację hotelu

jest ' obowIązana za bezpieczyć ruchomości stanowiące

2) minął ()kres' delegacji służbow,ej lub ' ~bywania prak- własność tej esoby.

tyki,

,

1) 7JOstała z Jlim rozwiązana umQwa o pracę, '

3) 'pracownik lub małżonek uzyskał mieszkanie w mleJscowośd,

z której jest możliwy codzienny dojazd do

pracy.

2. Cofnięcie ' skierowania" de zakwaterowania, w ho~

telu "pracowniczym mOże nastąpić w , okresie zatrudnienia,

del~gacji słu~bowej lub odbywania praktyki, jeżeli pra,cownik

'

t) zalega z· opłatami za hotel za okres przekraczający

2 miesiące,

§ t2., Warunki zakwaterowania uczestników Ochotni-o

czych Hufców ,Pracy w hotelach pracowniczych ~egulują

odrębne przepisy.

1. Traci moc rozporządzenie Ministra Pracy,

i Spraw Socjalnych ,z dnia 21 czerwca 1976r. Vi

sprawie zasad zajmowania { 'opróżniania lokali połciżo­

nychw hotelach pracowniczych_ (Oz; U. Nr 25, pez. 14!\

i z 1983 r. Nr 57, poz. 2S7). ~

§ 13.

. Płac

'

2) w sposób , r~żący i uporczywy narusza Postanowienia

regulaminu trorządkowe~o lub _ uchwały samerządu

mieszkańców hotelu pracowniczego. , , '

3. O utracie prawa do zakwaterowania lub o cofnię­

ciu' s.1,cierowanią , do zakwaterowania w hotelu należy za·

wiadomić

l} zaiilteresowanego pracowni~a, : .

,2) kierownika. jeanostki prowadzącej administrację , hotelu oraz

'.

al samorząd mi.eszkańc6w hotelu pracowniczego.

2. W związku z art. 68 list. 3 u,stawy z dnia lO

kwietnia 1974 r. - Prawo lokalowe (Dz. 11 .. 'z 1987 r.

Nr 30, poz. 165) traci moc Jlchwała nr 7 Rady Ministrów

z dnia 31 stycznia 1983 r. w spra:wie uslaIania opłat za

korzystanie z hoteli pracowniczych W zakłądach ' i jepnostkach budżetowych (Monit!?r P.olski Nr '6. poz. 38 i 'l.

198~ r. Nr 28, poz. 186)=

§ . 14.

Rozporządzenie wchodZI w życie z dniem

ogłoszenia.

Minister Pracy ) ,Polityki Socjalnej: w z. J. SZleter

Zał4Qnik do rozporządz-enia Ministra

,P racy i Polityki Socjalnej z dnia

20 Upca 1988 r. (poz.

, 211)

RAMOWE ZASADY ·

.

USTALANIA KATEGORIi HOTELI PRACOWNICZYCH

STAŁYCH

.'

~

, Waioeki w IpNWie uliczellia Jaotdu do Q~Dej kateprii prudatawia komiaja powołaaa przez kierowniJrazakladupracy Prowadzllugo hotel

.: praClOwniczy, W .kład, kQmilji powinien ~chodziil kierownik hotelu oraz przedstawiciele zakładowej ()rganiz~cji związkowej . i samorządą mieukańców hotelu.

'

"

.

'; "

".

Wiliom koJllwjizatwienka kimtwnik zakładu pracy prowadząCego hotel pracowniczy.

" .,' .

,/

:'

490 .....

D?iennik USt.·3W Nr 30 '

Podatawowe wymagania. bytowe ~ .eoejalne w Jaetelaela ,r~e.

I· .

K ryteria

Lp . .

·' 1

l

( ,. X "

- ,

Urządzenia

3

-

III

IV

5

6

X

X

X

X

X

X

X

X

X

-

II

I' "

~

X

X

,

X

I

,X

X

-

X

X

'X

X

X

-

X

X

sanitarne

./

. '.J

X

-

,

X

-

X

-

- -

-

7

.-

'vpomieszczeniach.miel zkalnych

X

X

/

3) 'ustępy spłukiwane

- w pomieszczeniach mieszkalnych

- na każdej kondygnacji

3

I

J

l) um ywalki z ciepłą i zimną wodą

2) natryski, ewentualnie wanny

- na ka żdej kondygnacj i

_ w budynku

/~

Katep~e hoteli pracowniczych .

= kryteńum obowiązujące w danej kategońi hotelu)

2

,

Instalacjc w budynku hotelowym

:1) wodociągowa

2) kanalizacy,jna

3) elcktryczna

4) centrali!-ego ogrzewania

~) ciepłej wody

6) telefoniczna do użytk u ogólnego w recepcji

7) dźw igowa w budynku pow yżej

pięciu kondygnacji

~

,

2

,

Pokoje

I

1..L2-osobowe

X

/

.-

3-osobowe

"

Pomieszczenia do działalności kulturalno-oświatowej

5

Biblioteka (punkt biblioteczny)

6

Urządzenia

X

X

,

-

X

-

X

-

X

X

-

-

-

X

-

X

X

X

X

X

X

X

-

X

,

gastronomiczne

l) kiosk - bufet

2) kuchenki podręczne i zlewozmywak i

- w pomieszczeniach mieszkalnych

- w wydzielonych pomieszczeniach na każdej kondygnacji

- w budynku

7

Pomieszczenia na pod~czne pranie i suszenie

8

Boiska sportowe i urzą dzenia do rekreacji ruchow..j

9

PokÓj samorządu mieszkańcQw

X '

X

-

X

-

-

X

X

,

X

.-

.

x

X

X

'X

.. .

-

-

X

X

X

I

.

• ..

-

X

X

;

'-

-

-

-

~.

I

X

-

r

,

X

-

(.

212

ROZPORZĄDZENIE ~INISTROW . PRĄC-Y>1 " POUT'YKI SOCJALNEJ ORAZ ZDROW,I A I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 20 lipca 1988 r.

zmieniające

rozporządzenie

w ytwarza j ących

w sprawie bezpieczeństwa i higi~nypracy przy stosowaniu

pola elektromagnetyczne w . zakresie od · 0,1 MHz do 300 MHz.

Na podst awie art. 208 § I i § 3 usta wy z dnia

26 czerwca 1974 r. - Kodeks ,. pracy (Dz. U. Nr 24. poz. 141.

z 1975 r .. Nr 16. poz. 9 1.- z 1981 r. Nr 6. poz. ·23. z 1982 r.

Nr 31, poz. 21.4. z 1985 r. Nr 20. poz. 85 i Nr 35. poz. 162.

z 1986 r. Nr 42. poz. 2.01 . z , 1987 r. Nr ~l. poz. 124 i z

1988 'r; Nr 20. poz. 13.4) ~rządzasię. co 'następUje

urządzeń

przy stosowaniu urząd ze ń wytwa rza j ąc ych pola elektromagnetyczne w. zak resie od 0.1 MHz d!o300 MHz (Dz. U .

Nr 8. po.z. 33) w §9 .w pierwsz:yrn zdaniu wyr a~y "raz na

trzy lata" . zastępu je sIę wyrazami "raz , ria pięć lat".

,§- 2.

Rozpbrządzeni!,!

wchodzi

w

życie

z _ ~niem

o głosz.e n i a .

§ 1. W rozporzą dzeniu Ministrów Pracy. - P ł a C i Spraw

.Soc jalnych Oraz Zdrowia 'j Opieki Społecznej z d nia 19 !litego 1977 r. w sprawie bezpieczeństw a j higieny pracy

,-/

Minister. Pr acy i Polityki Socjalnej: w ' z. J . Szreter

Mini ster Zdrowia i Opieki Społecznej : w z. L: ' Kryst '

/

Pen:: m .' 210 i2tt• .

DZiennik Ultaw Nr 30

bl

dodaje się pkt 3' w'brzmieniu

" . ;,3) poborowych o odbywaniu

służby

i o %Wolnieniu z tej służby we zakłady · ·pracy .'~

,

ł~Ycb prupisów ogłoeaonych . przed dńiem wt.dania jedno-

zastępczej

Iltych tekstów. z zastosowaniem ci4głej numeracji , paragrafów, ustępów i ' punktów oraz porządku alfabetycznego

liter.

dokonują właści·

.

,t 7. Rozporzlldzenie wchodzi w życie z dniem l ~rze·

śnia 1988 r., z tym że nowe sławki, określone w § l pkt 3 .

w drodze obwieszczenia, każdy w zakresie swojego działania, jednolite teksty roZPOfZ4dzeń . lit. a) i b), mają . zas~osQwllnie od dnia l stycżnia 1989 r.

Rady Ministrów określonych w§ 1 i .f•. z uwzględnieniem

zmian wynikających z niniejszego rozp~rządzenia oraz z

Prezes Rady Ministrów: Z. Messner

t 6. Ministrowie Obróny Narodowej oraz Spraw We-

wnętrznych ogł~Z4

210

ROZPORZĄDZENIE MINISTRÓW OBRONY NARODOWEJ

I SPRAW WEWN~ZNYCH

z dnia 8 sierpnia 1_ f.

7młeD1aJ4ce

rOzponAłdzeD1e w .prawle wojlkowego ob!owhpku meldUDkowego oraz zezwoleń na pobyt czasowy

za granicą ł zezwole4 na zm10ę mie1Ka .pobytu pąea ~y podlegaj~ce ' obowł4zltowł .hatby wojskowej.

Na podstawie art. 53 ust. .f ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obÓwillzku obrony Polskiej

Rzeczypospolitej Ludowej (Oz- U. z 1988 r. Nr 30, poz. 2(7)

zarZ4dza się, co następuje

,,2) poborowi przeznaczeni do odbyda zasadniczej służby wojskowej. zasadniczej slłiżby

w obronie cywilnej I.ub skierowani do od ~

bycia służby zastępczej - z dniem przeznaczenia ' (orzeczenia o skierow.aniu) do tej

służby,"

~

1. W rozpofZ4dZeniu Ministrów Obrony Narodowej

i Spraw WeW1iętrmych z dni:ł 20 lipca 1987 r; w sprawie

1) w § 1 w ust. 2 wyrazy ..zastępczej

służby poboro·

.wych oraz .zasadniczej służby 'Vi obronie cywilnej"

~stępuje się wyrazami "zasadniczej służby w obro·

nie cywilnej or~ służby zastępczej";

2) w §' 12

żołn,ierze zwolnieni z zasadniczej służby

wojskowej oraz poborowi zwo.l nieni z za.

sadniczej . służby w ' obronie cywilnej lub

służby zastępczej, bez przeniesienia do rezerwy - . z dniem zwolnienia ze służby,"

- w pkt 5 dodaje się lit. c) w brzmieniu

"c) skierpwani do odbycia służby ~astępczej­

z dniem orzeczenia o sklerowaniu,"

b) w ust. 4 powołanie ' "pkt 5 lit. b)" zastępuje się

powołaniem "pkt 5 lit. b) i c)".

,§ 2.

Rotporz/ldzenie wchodzi w życie z dniem

1 września 1988 r.

.. 4)

wojskowego obowiązku meldunkowego oraz zezwoleń na

pobyt- czasowy za graniCll i ~e~woleń ·na zmianę miejsca

pobytu przez osob.Y podlegające obowictzkowi służby woj- .

skowej (Dz. U. Nr 25; poz. 141) wprowadza się następu­

Jące zmiAny

a) w ust. 1

- pkt 2 i .. otrzymują brzmienie

Minister Obrony Narodowej: w z. A. Jasiński

Minister Spraw Wewńętrznych: C. Kiszczak

211

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z 'dnia 20 lipca 1988 r.

w .prawie zaead i ~jmowania . l oprół.niania lokali połolonych w botelach pracoWlllczycJa. ut......a opiat za

zakwaterowaDle oraz ramowych

zasad

kategorii

.

, botell precoWlll~lYCb.

UItal.....

Na podstawie art, 54 ust.'" uslaw.y z dni~ 10 kwietnia

§ l. 1. Rozporządzeliie stos."je - się

1974 r. "- Pr~wo Jokalowe . (Dz. U. z: , 1987 r. Nr 30, . pracy

;.poz. \~»po poroa.ueniu z ogólnok-lajow. organizacją

międzyzwiązkową ar;ądza . się, co następUje: ,

I) pro~adząc-y~h hotele pracownicze,

do

zakładów

/

\

2)

zawierających umowy najmu miejsc hotelowych z

imlymizakładami pracy prowadzącym\ zbiprow~ za-

kwaterowanie,

3)

'

.

kwatery prywatne na ce'le zbiorowego

zakwaterowania.

2. Nie są hotelami pracowniczyri1i w rozumieni'u roznoclegownie przedsiębiors.:tw "Polskie Koleje

Państwowe" i "Krajowa Państwo~a KOUlunikacja Samo- chodowa", pómi:eszczenia noclegowe na obiektach pły­

wających oraz pokoje gościnne zakładów pracy własne

lub wynajęte u osób fizycznych.

porządzenia

Ilekroć

3) pracowniku ZamIejSCowym

rozumie się przez to

pracownika, który ma stałe miejsce zamieszkania w

miejscowości, z której czas dojazdu do miejsca pracy

,i' z powrotem publicznym środkiem lokomocji pnekracża 2 godziny.

W hotelu pracowniczym

można

zakw;aterować

okresowQ

1) pracownikó~ zamiejscowych zatrudni09'ych w zakła­

dzie pr'acy prowadzącym hotel pracowniczy oraz pracowników zamiejscowych zatrudnionycn w innych

ząkładach pracy - ' na podstawie umowy ' zawartej

między zakładami pracy,

,

,

2) pracowników . zamiejscowych,

urlopach wychowawczych,

przebywających

na

3) innych pracowników -znajdujących się w szczególnie

trudnej sytua.cji życiowej, oczekujących na przydział mieszkania,

.4)

młode małżeństwa jeżeli przynajmniej jedno z mało

żonków jest uprawnione do korzystania z zakwate-

rowania zbiorowego .oraz jeżeli jedno z małżpnków

oczekuje na przydŻiał mieszkania,

!

5) dzieci osób wymienionych w pkt 1-4 będące na ich

wyłącznym utrzymaniu, jeżeli jest pobierany na nie

zasiłek rodzinny przez te osoby,

6) osoby ' skierowane przez właściwe miejSCOWo biura

zakwaterowania ~ na warunkach pełnej odpłatności.

L Zakwa~erowanie w hotelu pracowniczym nana podstawie pisemnego skierowa!lia . wydanego

przez kierownika ~akładu pracy po porozumieniu z orga~

nizacją ZWiąZkową zakładu -p racy, .; którym pracoWnik

jest zatrudni-ony. '

.

§- .4.

s tępuje

- :2~ Skie~ow~nie; o któryfu mowa w ust. ' l, powinno

7aWi~rać warunki zakwaterowan~a i określaĆ czas ~akwa­

terowania.

...

2. . PodziaJ hoteli stałych na kategorJe oraz wymagania »ytowe .. i socjalne w poszczególnych kategoi'iach ho·

teli określają ramowe zasady ustalania · kategorii hoteli

pracowniczych, stanowiące załącznik do rozporządzenia.

3. Wymagania bytowe i socjalne w hotelach prze-- '

kierownik zakładu pracy po porozumieniu z zakładową organizacją związkową.

2) hotelu przenośnym - rozumie się przez to hotel pracowniczy mieszczący się . w baraku, barakowozie lub

przyczepie,