Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 8 sierpnia 1988 r. w sprawie służby zastępczej.

§ 1.

wojewódzkiego, na podstawie -ostatecznych olŻeczeń ko·

misji poborowych, przekazują Ministrowi Pracy ' iPolityld

Socjalnej informację o liczbie poborowych, których

wnioski o skierowanie do służby zastępczej zostały rozpatrzone pozytywnie, z wyszczególnieniem ich grup zdrowotnych i zawodów.

2. Minister Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie

danych liczbowych (ust: l) wskazuje zakłady pracy, dó

których poszczególne organy ' administracji państwowej,

określone w ust. 1. mają kierować poborowych- w celu

odbywania służby : zastępczej.

.

.

§ 5. Poborowy skierowany do odbywania słuiby zastępczej. p,n:eciwko któremu toczy się postępowaniekar,­

ue, moze ądbywać tę służbę, jeżeli , prokurator ' lub> sąd

nie ~astosował w stosunku dą niego ,tymczasowegoaresztowania albo dozoru Milicji Obywatelskiej.

§ 6. Kierownik zakładu pracy, do którego stawił się

poboroWy w celu , odbycia ~łużbl(zastępczej

l) dokonuje'

dowodzie osobistym ' poborowego wpisu

o rozpoc zęciu przez niego ' odbywania / służby zastęp- ,

w

cżej,

'2) zawiadamia o powyższym organ, o którym mowa w

§ l ust. 3, oraz wojskowego komendanta uzupełnień,

właściwego, ze Względu na siedzlbę zakładu,

3. Terenowe organy administracji państwowej o wła­

. 3) doręcza wojskowy dokument osobisty poborowego

ściwości szczególnej w sprawach zatrudnienia stopnia wo·

wojskowemu .komendantowi uzupełnień, wymieriionejewódzkiego, stosqwnie do ustaleń Ministta Pracy i Po- '

mu

w pkt 2, w celu. dokonania odpowiednich

lityki Socjalnej, kierują imiennie pOborowych do ódbywawpisów, .

'

,

nia służby zastępczej . '

/

,

4) 'k ieruje go na wstępne badania lekarskie w celu ustalenia, czy nie istnieją przeciwwskazania do wykony, 1§ 2. 1. Skierowanie poborowego ąo służby zastępczej

wania określonych prac, .

'

następuJe za pomocą karty skierowania, doręczonej Zd'

zwrotnym potwierdzeniempdbioru.

5) powiex:za poborowemu, uwzględniając wyniki wstęp~

· nych badań lekślrskich, wykonywanie pracy po prze, 2. Karta skierowania nakłada obo:wiązek stawienia

szkoleniu go w zakresie be}pieczeństwa i higieny pra-,

się ' do służby w określonym dniu i wskazanym zakładzie

eyoraz przepisów przeciwpoźarowych, a także po popracy. ' O skierowaniu ,poborowego organ wymieniony w

twierdzeniu" źe posiada on dostateczną znajomość tych

§ l ust. 2 powiada:rn1a kie'rownika zakładu pracy, w któ'

przepisów; i zasad _oraz potrzebne umiejętności do

rym poborowy ma odbywać służbę zastępczą,' oraz szefa

wykonywania t ej pracy,

'

' ,

wojewódzkiego sztabu wojskowego, właściwego ze wzglę­

6) zapewnia zapozD<łoie poborowego z obOWiązującym

du na siedzibę tego 'organu.

w -zakładzie regulaminem .pracy.

-§ 3. 1. W !carcie skierowaniil poborowego do służb)

zastępczej nie można ustalić późniejszego terminu stawie§ 7. .1. Niestawien iesię poborowego w wyznacronym

nia się do służby niż dzień 31 ~ gru«nia r'oku 'kalendarzo- terminie do odbycia · służby. zastępczej jest usprawiedli- .

wego, w którym poborowy kończy 24 lata życia.

wtone, jeżeli nie mógł on stawić się w tym terminie z powodu obłożnej choroby, stwierdzonej zaświadczeniem le2. Z przyczyn określonych wart. 46 ~st. 2 ustawy karskim ' zakładu społec2.ne~ śłużby ' zdr-owią.

z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku

cl?rony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Dz. U. z 1988 r.

2. O niemożn.ości stawLeoia się w wyznaczonYm terNr 30, poz, 207), zwanej dalej "ustawą", skierowanie może ' ~inie do odbycia służby -zastępczej ' poborowy powinien

nastąpić, z zastn:eżeniem przepiSu ust. '3, do końca roku

niezwłocznie zawiad omić zakład pracy.

l$:alendarzowego, w którym poborowy 'kończy 28 lat życia.

I

"

3. , Kierownik zakładu pracy może uznać ża ' usprd- ,

3. Poborowy, który, jest absolwentem szkoły wyższej, ,Viiedliwione opóźnien ie stawienia się doodJ.>ycia służby

zastępczej, nie przekraczające 2 dni, w szczegÓlnie uzcą- ,

może być skierowany do służby zastępczej nie później

niż w ' ciągu 18 miesięcy od ukończenia ostatniego roku

sadllionych . wypadkach; innych niż określone w ust. 1.

I

.\

; ..

......

l'

~, ~""' -.

~f

Dziennik Ustaw ' Nr 30

481

Poz. 208

"

'-

" § 8~ "W , razie niestawienia się poboro",ego ,w wyzna-

3. Bezpł'atne zakwaterowanie, o którym mowa VI

czonym terminie do odbycia służby zastępczej oraz nieza- art. 202 ·ust. 1 pkt J Ht. b) u$tawy, ni.e przysługuje, gdy

wiadomienia o przyczynie niestawiennictwa, kierownik " czas dojazdu państwówymi. środkami komunikacji do zaza-kładu pracy zawiadamia. najpóźniej po upływie 2 dni,

kładu pracy. w którym poborowy odbywa służbę, nie

właściwego prokuratora rejonowego, organ, który . skie"

przekracza jednejgbdziny.

'

,;;

tował poborąwego do służby, oraz szefa wojewódzkiego

, '

, , ' sztabu wojskowego właściwego ze względu ' na siedzibę

4. W razie czasowego wykonywania pracy poza sie·

dzibą 'zakładu pracy. w 'innej miejścowości, poborowem\l

lego organu.

przysługuje od zakładu ' pracy' .zwrot kOsztów' przejazdu '

i zakwaterowania .' według zasad ' okre'ślopych w przepiRozdział 2

sachdotyczących ·naIcżności : za ' czas" podróży służbowych

na obszarze, kr1łju. ,

(

\

Obowłązkl " i

uprłwnłeqła

poborowych

odbywających

§. Poborowemu wykonUjącemu prace w warunkach

szkodliwych dla "zc;ir,o wia tub-: stcie~&lnieuciążliwych ąlbo ',

Vi porze nocnej ' przysługuje dodatek .za wyk9ny)Yanie

§ 9. t. 'PQborowy jest obowiązany ', przestrzeg:ać dyscy- " ty~h prac. na zas,adach 'określonych dlapracownJków wykonu jących ' takie s~e pr:ace.

poleceń ' służbowych

pUny -' pracy oraz stosować się

kier'c>wnika zakładu pracy

upoważnionych przez niego

6. Koszty wymienione W ust. 1 pkt ł lit. f) refun

, p'racowników.

~

duje zakładowi pracy or9.an, który skierował poborowego

,

do służby zastępczej.

2. Poborowy jest obowiązany w szczególności

.

słut.bę

zastępczą

r

do

, l) ' dążyćdó uZY$kiwania ' w ' pracy jak najlepszych wyników, ,

.1.) prześtrzegać 'ustalonegQ w zakładzie czasu pracy

i , wykorzystyWać g6 w ' sposób najbardziej efektywny,

3) przestrżegać regulaminu pracy . i :ustalonego w za kła­

dŻie

pracy porządku oraz przepisów, i · zasad be Zlpie~zenstwa i ~higieIiypracy. jak również przepisów prze-

~

ciwpożarowych,

~, -'

~,

4)

dbać o dobro zakładu pracy. chronić 'mienie zakładu

i używać go zgodnie z ,przeznaczeniem,

5) przestrzegać tajem~'icypaństwowej i służbowej,

6) . stos'ować się, w ' razie zakwaterowania; do ustalonego

. regulaminu',

.

7) przestrzegać - zasad współżycia społecznego . .~

§, 11. W z.a mian ' za czas przepracowany na polecenie

kierownika ~kladu ' pracy ponad ustaloną normę ćzasu

pracy poborowemu pr1;ysługuje w .tym samym wymiarze

czas wolny od pracy.

§ 12: 1. Poboro~emu przysługuje uriop okresowy 'w

wymiarze 1 dni kalendarzowych w pierwszym roku służby

zastępczej, 10 dni w drugim roku slutby i 14 dni w trze·

dm roku służby.

'

2. W pierwszym roku słu.żbyzastępczej zakład pracy

udziela poborowemu. urlopu okresowego po odbyciu przez

'niego co najmniej sZjeściu miesięcy słu,żby.

3. Jeżeli poborowy' nie wyk9rzystał urlC~pu okreso.wego w całości lub w części z powodu czasowej niezdol ·

ności do praćy wskutek choroby. zakład pracy udziela

nie wykQrzystanęgo 'urlopu okresowego w-Łenninie póź ..

niejszym~

'~ §

10. 1. Poborowemu, oprócz uprawnień przewidzianych Vi ustawie, przysługują

- l[ ,od zakładu pracy. w -którym odbywa służbę zastępczą

al bezpłatne posiłki profilaktyczne i regeneracyjne,

wzmacniające jeżeli ódbywa służbę na stanowi~kU. na' którym w uanym zakładzie priysługujił

pra'cowniko~ taki~ posiłki,

'

.

4. Zakład pracy pokrywa koszty przejazdu pobor~­

wego na urlop okresowy z _miejsca odbywania służby,

do miejsca jego. pobytu. stałeg() lub czasowego "w dniu

skierowania do słuzbyzastępq:ej (§ . 4) albo do miejsca

zamieszkania najbliższego '- członka rodziny i z powrotem

- według zasad · określonych ,w przepisach dotyczących

!1ależnQściza czas podróż)" służbowych na obszarze kraju.

b) bezpłat ne bilety na codzienny dojazd do zakładu

. ,§ 13. Poborowemu będącemu krwiodawcą przysługuje

pracy L z powrotem, z wyjątkiem przypadków, gdy .. zwolnienie od pr.a cy w ceilldaIiia 'krwi oraz na 'okresobe~łatny przejaZd zapewnia zakład pracy w~

we 'badania leka'rskie, na zasadach jak dla pracowników.

własnym zakfesie. .

'

;§ , 14; 1. Poborowemu przysług uj e urlop okoIicznoś­

. c) zwrot kosztów przejazdu państwowYmi środkami

komunikacji. 'po zakończeniu służby zastępc~ej, ci?Wy w razie

do miejsca jego pobytu w dniu skierowania ' do

służby (~4). '.

--.

.

. , l) ślubu ęoborowego .

' ~

2) ulgi przy przejazdach , państwowymi środkami komunikacji, na zasadach przysługujących zołijierzom zas ~n iczej s Łuz by ' -woj ~kowej, _ od dnia ' rozpoczęcia

służby zastępcze j ~o dnia -jej zakończenia.

.

_'

2, Świadczenia, o których mowa w ust. 1 pkt 1- lit. a)

b). nie . pI:Zysługują poborowemu w dniach wolnych od

prAcy oraz za CZaS' urlopów i zwolnień od ' pracy.

.1

2) urodzenia

się

dziecka poborowego;

I '

3)Ż'gotm i pogrzebu czionka rodziny albo zgonu "i po·

grzebu ' innej osoby pozostającej na 'utrzymaniu poborowego ' lub pod jego bezpośrednią opieką, -na zasadach określonych w przepisach dla pracowni k6~.

-

,

4)

ciężkiej

choroby człotlka nl)d~ny , poborowego lub

innej osoby, o której mOwa

pkt 3. jeżeli ze wzglę­

t

/

l

. 'I

"':r

A,

\ t.

,"

'/'";':,';l".

\..

,

,

"

J..

, Dziennik Ustaw Nr 30

-

482 -

du na miejsce Qdbywania służby zastępczej pobor9wy nie może ich odwiedzać w ezasie ' wolnym . od

pracy.

2. Zakład pracy może udzielić poborowemu Jlrlopu

okolicznościowego,. także w wypadkach innych niż wy-

mienione w ust. 1.. jeżeli jest to uzasadnione szczególnymi względami osobistymi lub rodzinnYmi poborowego.

3. Zakład pracy udziela urlopu okolicui'ościowego w

wypadkach okręślonych w ust. 1 i 2 w wymiarze do 3 dni,

chyba że szczególne> okoliczności uzasadniają udzielenie

urlopu dłuższego, jednak w wymiarze nie - większym ' niż

5 dni.

Poborowemu. który , wyk.a zuje się wysokim

i dobrymi , wYnikami w 'Pracy, kie,

' rownik za,kładu pracy może w drodze wyróżnienia

§ 15.

zdyscyplinową.niem

1)

przyznać

premię miesięcz.nąw wysQkości

25% miesięcznego przeciętnego 'wynagrodzenia .zasadniczego

pracowników zatrudnionych' na stanowiskach. na któ·

rych są wykonywane takie sam-e lub podObne prace,

2} zwiększyć wymiar urlopu okresowego za, dany rok

służby o 2' do ,5 dni.

§ 16. 1. Jeżeli poborowy zaniedbuje swoje obowiązki

albo narusza listalony w zakładzie pracy porządek lub

dyscyplinę pracy, kierowmk zakładu pracy może wymieJzać poborowemu kary , porz<JdkoVle wy~ienlone w usta·

wie, a w razie ich bezskuteczności przestrzega go przed

cdpowiedzialllością karną.

'

2. Poborowemu, któremu zmni'e jszono wymiar urlopu

okresowego lubi pozbawiono go tego udopb, kierownik '$kładu pracy moze udzielić ' urlopu w pełnym wymiarze,

j~elrpo~ro..wy 'Vykaże' się nienągannym wykonywaniem

obowiązkÓw przez czas ' co najnmi.ej s.ześciu miesięcy.

,

"

czeJ, zakład , pracy wydaje zaŚiwiaru:zenie stwierdza,jące '

l'iyskanie Łych KwaJtfikacji. '

,

2. Zakład pracy na wniosek poboroweyo wydaje za- /

świadczenfe st-wierdzające okres jl '" roozaj: wyk'o nywan:ej '';.

pracy wCZ,jisie odbywania służby zaStępczej.

§ 21. L , Jeżeli pcbąr,owy jestniezdolny do pl acy

z powodu, choroby trwającej co najmniej 3 miesiące ,

kierownik zakła9u pracy jest obowiązany zaWiad.omić

o tym wojskowego komendttnta uzupełniel1" właściwego '

zewzg:lędu na 'Siedzibę zakładu, w którym poborowy odbywa '-,SłUŻbę. ,W ojskowy komendant uzupełnień kier u1e

poborowego do ~ej.onowej komisji poborowej, a jeżeli

komi.sja ta nie d~iała - do reJonowe~ wojskowej komisji ;

lekarskiej, w celu ' ustalenia zdolności poborowego do ,

służby wc;>jskowej.

'

1. Jeżeli

chorował lub

poborowy w czasieodbywa-nia smżny za·

uległ wy padkowi i ~ostał sJtierowany . do 'j,'

szpitala albo poniósł śmierć, zakład pracy zawiadamia - ,~.'

o tym niezwłoczn i e ' pełnoletniego członka jegli) najbliż: <

szej rodziny~

' i

§

Priy ustalaniu wysokości odpr'a wy pośmiertnej"

przysługującej członkom rodziny poborowego, uwzględ­

22

,nia się następujące należności pieniężne: równoważnik w

zamian ,za całodzienne wyżywiellie, uposażenie, równoważnik za ubranie oraż. dOdatek za ' wykon'ywan-ie prac

w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub szczególnie >uciążliwych albo w ' porze l nocnej - z tym że PQElstawa "i

wymiaru odprąwy nie może być , niższa od. najniższego

wynagrodzenia zasadniczego p~acowników ' g06podar~i

uspołecznionej, zatrudnionych w ' 'pełnym miesię·cznym wymiarze czasu- pracy.

Rozdział

,

§ 17. 1. W razie naruszenia uprawnień poborowego,

wynikających

wnieść

skargę

z odbywania służby zastępczej,

do kierownika "zakładu pracy. '

może

on

2. Kierownik zakł~du pracy jest obowiązany rozipa-

trzyć s~argę poborowęg,o 'p o jego wysłuchaniu oraz 'udzie,

lić,

mu pisemnej -odpowiedzi w ciągu 7 dni.

§ 18. W czasie, odbywaniaslużby zastępcZej w zahesie , usprawieqliWićlfUa niecbecności h,lb spóźnień st.osuje się przepisy w sprawie zasad usprawiedliwiania nie-obecnoś'ci w pracy i spóźnień do pracy prac-ąwników,

obowiązujące w ,danYąl zi.J~ładzie pra,c y;

"

§ 19. 1 ~ Na: ;w'~i.osek kierownika zakład,(( ,p~~cy pobor'owy może być przeniesipny d.o odbywania słuzby za\ stępczej w innym , zakł-adzie -pracy, jeżęli jest t.o uzasadnione istqtilymi ~zględami organiżacyjnymizakładu.l

. 2. Decyzję VI sprawie przeni,esienia pbborowego do,

mnego zakładu pracy podejmuje terenowy organ administri3cj i' pallstw.owe-F O' właśdw()ści szczególnej w sprawach

zatrudnienia stopni a. w:ojew6dzkie'g o;, stosown!e do siedzjhy -zakładu pracy, w ~tÓ:f,ym <Joty:chczas poborowy odby, wa służbę zastępczą, \ ' ,

. ,.

.

I

\

" ' "

<

L Poborowemu, ktMy uzyskał .oKreślone kwalifikac je z~wodowe w - c~asi~ odby wania słuźbY, zastęp-'

§ 20,

3

'I

Zwalnianie ze siliłby zastępczej I klerow-anłe' do odbycia ,

pozostałego okresu tej służby

\,

§ 23: 1. Dniem zw'o lnienia pob.orowego ze słuzby zastępczej jest dzień, w którym upływa okres 36, a dla absioj}·

wentów szkół wyższych - 24 mieSięcy tej służby, ' 'Obliczony z uwzględnieniem przepiSÓW ust. 2t .3.

,?,',

2. Doołc.resu odbywania sł\:lż,by zastępczej nie wlicza

się nie usprawiedliwionej ni~obecności W zakładzie pracy,

trwającej

co najmniej l , .dzień; kierownik zakładu pracy

może _ jednak wliczyć do 'o kres'u .odbywania tej, służby" , >

,nie u~prawiedliwi bną nieobecn,OŚć w wymiarze da3 dni

w roku, je,żeli poborowy wykazał się - następnie wysoklm

stopniem zdyscyplinowania oraz dobrymi vryni~mi pracy.

3, Do okresu odbywania służby zastępczej' nie wlicza,,'('

okres'u

się również

' .

1) tymczasowego 'aresztowania, chyba

~

że

'I

poborowy zo- ,

\Stał un~ewinnilony l,ub toczące si~ przeciwko , niemJl

postępowanie .kame zostało umorzone,"

_

2) odbywania zasadniczej lub

i

zastępcze} ką.iy

aresztu.

§ 24. L Kierownik zakładu ,pracy na 7 dn{' przed ter'

minem zwolnienia pobórowich ze służby zastępczej, spo- ć'

rządza wykaz tych poborowych i przesy~a : go wojskowe- !

\

v

.'

. 1

, ' (.

\

.'

"

,.

/

/'

,;<.~'

I

483

Dziennik Ustaw Nr 30

mu komendantowi użupełnieti właś ciwemu ze ' względu na

ich przynależność ewidencyjną.

2.

NajpóŹI)iej

, stępczej

W: ' ostatnim dniu odbywania służby zakierownik zakładu pracy

'

1) dokonuje w · dowódach osobistych poborowych wpisu

o zakóńczeniuodby,wania służby zastępczej,

,)

. §2'1.

1.

';

Poborowego zwalnia

c~ej przed jej odbyciem

.

się

ze

służ by

za s t ęp ­

' 3) zawia,damia wojskowe go komendanta ' uzupełnień

(ust. 1) o pOborowych, ,którzy przebywają

2) .w wypadku zarządzenia W śtosunku do niego wykonania kary pozbawienia wolnoŚci, w tym również

~) na leczeniu w zakładzie społecznej , Służby zdrowia,

jako kary zastępczej, łu \ wezwal,1ic, do odbyci~ kary

aresztu,

, \

,

3)

2. Na pisemną ' prośbę poborowego zwolnienie ' go ze .

przed upływem okresów

.

3. W wypadkach, o który,h mowa w ust.

· suje się odpowiednio pr.aepisy § 24 ust. 2 'pkt

ust c , 3.

. i . 2, sto1 2 oraz

§ 26. 1. Poborowego, w stosunku do którego zastosowano tymczasowe aresztowa~je , kiero'wnik zakładu pi a-.

cy ~walnia ze służJ?y zastępczej

.1)

z powodu uznania go ze względu na stan zdrowia za

a) trwałe niezdolne go do słu żby. wojskowej,

b) czasowo ' niezdolneg'ó , do słu żby · woJskowef

2. Zwolnienie poborowego ze służby za ~tępczej przed

jej odbyciem mo.że nastąpić lównież. w razie. uznania go

za jedynego żyw i c i ela rodziny . .Zwolnienie' następuje z

urzędu lub na podstawie prośby poborowegq, złożonej zapośrednictwem

kierownika ' zakładu pracy d o 'organu,

o którym mowa w ust. 3 pk't 1.

3. Zwolnienia ' poborowego ze służ,by zastępcze j dokonuje kierownik zakładu pracy: .

" I ) w wypadk ach wymienionych w ust. 1 pkt 1 i ust. 2 -

po otrzymaniu zawiadomienia t,erenowego organu

administracji państwowej o właściwoś ci szczególnej

w ~pIawa'ch zatrudnienia . stopnia wojewódzkiego,

właściwegO' ze względu na siedzibę organu, który

wydał decyzję w tych ' spraw,a ch, .

2) . w wYPadkach wymienionych w · ust. 1 pk t 2 ---,- na

podstawie zarządżen ia (wezwaI,l~a')włąściwego organu,

3V W wypadkach wymienionych w ust. - 1, pkt 3 - na

,p odstawie orzeczenia komisji poborowej ' lub w~j!lko­

wej komisji tekarsk~ej .

Przepisy § 24 ust. ,2 pkt 1

2 stosuje

się

odpowiednio.

po ~pływie 3 Ilłiesięcy tł'mczasowego aresztowania,

,4. W zakresie zwalniani a ze' służby zastępćzej poborowych uznanych za jedynych żyWicieli ' rodzin, terenowe

2) bf!zpośrednio po tYIIlcz~~owym ares:dowaniu, jeżeli organy administracji państwowej -o właściwości szczególnastąpiło 'ono po ' odbyciu przez poborowego 33 mienei w sprawach zatrlldnieniastopnia 'wojewódzkiego kiesięcy Służby; 'a : jeżE/li jest on absolwentem: szkoły _ rują się w~ycznytni Minis.t ra Pracy! Polity'iąSoejałnej .

wyższej 21 . miesi~y służby ; .

.

2. O zwolnieniu poborowego ze służby zastępczej w

· wypadkach, 5> których mowa w ust. 1, kierownik zakładu

~'pracy ' zawiadamia:1) wojskowego .kQmendantauzupełnień ,w~aśclwego

względu na przynależńoś~ ewidericyjną poborowego.

ze

I

2} własciwysąd lub prokuratora.

,

'

I

w()owania przez niego bezpośrednie j opieki 'nad człon- '

kiem r od ~iny lub prowadzenia . gospodarstwa rol nego,

służbY ' zastępczej mOŻe nastą p ić

wymienionych ·W ,ust. L

I .

"

4. Przepisy .! § 24 ust. 2 pkt 1 i 2 stosuje się odpo·

wiednio.

1) w związku z wydaniem dećyzjl o koniecznOści spra-

~ 25. ,, 1. ' Poborowego, który w ostatnim dniu · odbywania służby zastępczej przebywa na leczeniu w zakładzie

społecznęj służby zdmwia, kieiowruk zakładu pracy zwał· nia z~5łużby po ukończeniu leczenia, jednakże nie póź­

niej niż po upływie 3 miesięcy od dnia, w którym poborowy podlegał zwolnieniu z tej ' służby, a jeżeli leczenie

jest , następstw~m wypadku powstałego w , zwj,ązku z od ...

bywani ~m służby zast~pczej n,ie później niż po upły­

' '(ie 6 miesięcy.

"

rezerwy.

wych,. wraz z ich 9.owodami 'Osobistymi, wojskowemu

.. .komendantowi uzupeinień wymienionemu ' w ust. 1,

-3. Właś ciwy wojskowy komendant uzupełnień przenosi do rezerwy poborowych pos.iadających w dowodach

osobistych wpisy, Q który<:h mowa w ust. 2 pkt 1, dókon~jąc odpowiednich wpisów w ich wojskowych dokumentachosobistych.

. ,. - .

.

(~

właściwy wojs~owy . komendant uzupełnień prze~osi do

2>"~oręcza w~jskowe dokumenty osobiste tych poboro-

b) w areszcie tymczasowym.

-, .'

Poz. 208

\

3.

Poborowe~o,

o k,tórYlll mowa

w ust.

5. Wojskowy komendant uzupełn i eń prienosi do rezerwy poborowych zwołnionych ze służby zastępczej z

przyczyn, o kt6rych~pwa w, ust. f 'pkt 1, 2 i , 3 lit. bi

oraa ust. 2 - jeżeli oobyli co najlllIiiej33 n'li e siące służby.

a. będących absolwentami szkół wyżs zych - jeże li odbyli

21 miesięcy służby ' zastępC'7..ej : .'

. 6. Zasady I tryb uznawania koniecznośclsprawowa­

nia \ przez poborowych : bezpośre,dn i ej opieki nad czł on­

\: k iem ,rodziny, prowadzenia . przez nich g05poqa~t~a rolpkt 2, _ nego oraz uznawania ich 7.a jedynyth żywicieli rodzin,

.'

...... -

.e8.e -

Dziennik Ustilw Nr 30

okI eślają odrębne przepisy Q, otyczące

ków ich rodzin.

żołnierzy

i

Poz, 208 ł 2M

"

R.ozdział "

człon­

,Przeplay ko6cowe

§ 28. 1. Poborówy. o którym mowa' wart. 206 ust;, 4

,Istawy. może być ,skierowany do odbycia pozostałego

okresu służby zastępcz,ej w ciągu 6 miesięcy od dnia

ustania przyczyn. które uzasadniały zwolnienie go z tej

służbYi przepisy § 3 ust. 2 i 3 stosuje się odpówiednio.

t§ 29.. Traci ntoc.. rozporządzenie Rady Ministrów z

dnia 29' wr~śnia 1980-r. w sprawie zastępczej służby poborowych (Dz. U. Nr 23. poz. 87).

2. W sprawacb związanych z kierowaniem do odby·

cia pozoslałegookresu służby' zastępczej oraz sta~eniem' ,

się do tej -służby sto-suje się ponadto przepisy § 1 i 2

oraz § 4."....g. a także § 23 i 24.

§ 30. , Rozporządzenie

września

1988 r. '

wchod~

w

życie ,

z dniem

"

I

Prezes }łady Ministrów: Z. Messner

209

/

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISmOW "

z dnia 8 sierpnia 1988 r.

zmle~IAjące przepiay .alektórych rozporządzeń , w zmeale ~.,tycz.ącym aluiby zaitępczeJ oraz zalaclDtczeJ aluiby

w obrODJe cywllDej.

Na podstawie art. ,34 ust. 2 i 3. art. 37 ust. 6,' art.9B

ust. 5. art. 139. art. 165 ust~ 5 oraz w związku z art. 206

ustawy z 'dnia 21' listopada 1967 r: o powszechnym 000, wiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Dz. U.

z 1988 r. Nr 30. poz. 207) i art. 104 § 3 Kodeksu pracY

(Dz. U. 7 197.4 ,T. Nr 24. poz. ~ 41, z 1975 r. Nr 16'; ppz. 91 ~

z 1981 r. Nr 6, poz. 23. z 1982 r. Nr 31. poz. 214. z 1985 r.

Nr 20; poz. 85 ~ Nr 35. poz. 162. z 1986 r. Nr 42. poz. 201.

z 1981 r. Nr 21. poz: 124 i ' z 1988 r. Nr 20. poz. 134) oraz

na podstawie art. 44 ustawy z dnia 10 kwietnia 1974 r.

o ewidencji ludności i dowodach 'osobistych ' (Dz. U. z

) 984 r; Nr 32. poz. 174) zarządza się. co następuje

§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 1 wrze·

śnia Hł79 r, w sprawie składu komisji poborowych i 'wY-

nagradża~ia za udzia'ł

W pracach 'tych komisji (Dz. U.

Nr 21, poz:. 123, z 1982 r. Nr 9, ,poz. P67 i z.. 1985 r. Nr 52.

poz. 2(0) wprowad~za się n~stęp? jące zmiany

1) ' § t otr~ymuje brzm.ienie

t. W~jęwódzką . )tomisję

.. § 1.

, się w :_s~ładzie

1) priewodnk~ący

, 2)

poborową powołuje,

wicewoje,woda.

członkowie

a) szef wojewódzkiego sztabu wojskowego albo· osoba' go zastępująca.

,

b} dyrektor wydziału właściwego ... w

sprawach , społec~o-administracyjnych

urzędu ,wojewódzkie,g o lub jego "za-

"

\

stępca i

c) dyre~tor wydtiału ' ' właś'Ćiwęgo , w

!!prawach' wyznar\ urząd u , woje,wódzkieo:o ,lub jego zastępca.

d)

e)

główny

lekarz wajewódzki.

lekarzwpjskoWiY~

wyznaczony

prze~

dowódcę okręgu wojskowego,

f) inspektor

wojewódzki

w

wydziale,

właściwym w

sprawach SPOłeczn0administracyjnychurzędti wojewódzkiegO, kt-óry ; pełńi funkcję sekretarza

komisji.,

1. W wypadku gdy w strukturze : urzędu wojewódzkiego ni~ występują koDiórki organiza·

cyjne, o któl ych , ~owaw ust. , J pkt 2 pod

lit. b) i c), 'IN l;ikład wojewód2kiej komis],i

poborowej, powołuje się wł~ciwych pełno­

mocników wojewody. ustanowionych na

podstawie odrębnych przepiSÓW; .

,3. Do składu woje.wódzkiej komisji poborOWej

',wojewocJa zaprasza. jako członków tej komisji, przedstawiciela prezydium wojewódz, ~ iej. rądy: narodowej , ora2; ,przedstawiciela

prezydium rady wojewódzkiej Patriotyczne·

go Ruchu Odrodzenia Narodowego. delegowanych przez te prezydia. '

4. Rejonową komi/iję , poborową powołuje się

w składzie

1)

przewodniczący ---' prezydent miasta, naczelnik miasta. n~czelnik gminy'. naczelnik dzielnicy, naczelnik miasta i gIJliny

(lub ich zastępcy) albo kierownik wy'~

działu właściwego w sprawach społecznoadministracyjnych urzędu

miejskiego j ,

, (dzielnicowegoj. właśdwyze , względu na ' ,

siedzibę komisji,

,

; ,

'!,-

I

Póz. 2ł>8.

Dziennif" Ustaw Nr 30

RO~PORZĄDZENIE RADY 'MlNISTROW

/

z dnia 8 sierpnia 1988 r.

w Ipr.wie lłulby

r.utępczej.

,

Na p,odstit~e art. 209 ustawy z dJiia 21 'listopada ' nauki lub stądiów,a: je~ęIi skie~(pNani~ nie mogło ~as~ą.

'967- r. ' o powszechnym obowią~u obrony PolsldeJ Rzę;­ pić z przyc~ Qkręślonyc~ w ~rt; ' 1,02, Ust. 3. ustąwy­

czypospolitej Ludowej ' (Dz. U. z 1988 r.· Nr .30, poZ. 2(7) wciągu następnycht8 miesięcy.

" zan:ądza się. co następuje: ,.

~ 4. Organ, który :skie~owalpoborpwe90 do służby ,

zastępczej, zapewnia mu bezplatnyprzejazd z nueJsca

Rozdział l

jego pobytu stałego lub pobytu czasowego trwającego ponad 2 miesiące do miejscowości, w której ma odbywać

Tryb klerowaąla poborowych do .Iutb,. zaltępczeJ

służbę·

'

f

.'

1. Terenowe 'Organy · a4Dlinistracji państwowej

. o właściwości szczególnej w sprawach zatrudnienia st()p~!1