Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 sierpnia 1988 r. w sprawie dostosowania przepisów ustawy o zasadach tworzenia zakładowych systemów wynagradzania do przedsiębiorstw przemysłu wydobywczego, energetyki, nafty i gazownictwa.

§ 2. Do przedsiębiorstw ' stosuje się przepisy ustawy

z \dnia 26 s~ycznia 1984 r. o zasadach tworzenia zakładowych systemów wynagradzania (Dz, U. z 1988 r. Nr 28,

póz. 196), zwanej dalej "ustawą", z uwzględnieniem prrepisów r~porządzenia.

\

'

.

~

.

§ 3. ' 1. System+ wynagradzania dla

, wprowadza się w formie porozumienia.

\

,

przedsiębiorstw '

'

2. , Porozumienia zawierają

1)

"~o

branżowe -'- dyrektorzy generalni Wspólnoty W,ęgla

. KaIlliennego, Wspólnoty Energetyki i Węgla Brunatne ·

go w odniesieniu do prze ds i ębio r stw zgrupowanych

w tych wspólnotach - z jedne j strony i w ł aś c i we

federacje zwi ązków zawodowych - z .drugiej strony, po zaopiniow'aniu przez , Ministra Prz emys łu ,

2) za kładowe - dyrektorzy -pozosta łych , przedsiębi orstw

- z jednej str Ony, po zasię g nięciu opinii organów samorządu załogi , i właściw e federac je zw i ązków zawod owych , lub Zakładowe organizacje związkowe - z

drugie j strony.

.

3. 'Przy zawieran iu ' po ro zumi e ń stosllje

art. ' ,l \1,st. , 2 ustawy.

J

s ię

przepis

§ 4. L ' Podst awa w ymiaru dodat kowego 'wynagrodzeńia za pracę vi ' god~i.nach nadliczbowych, w.. porze

nocnej, w warunkach szkodliwych dla zqrowia, szcz.ególnie uciążliw yc\1 lub niebezpiecznych oraz wynagrodzenia

'za czas ńie zawinionego , przez pracownH\a . przestoj u n ie

może. być n iższa od najniższej stawki wYnagrodzenia Z(lsadnicz~,go w najniż szej k ategorii zaszeregowania tabeli

pIac, z uwzględ ni e niem ust. 2.

.

2.

stawę '

Poroz:umieni emoż e zacho wać dotychczasową

wymiaru

m owa .w ust. 1.

dodatkowych

wynagrodzeń ,

podo których

'1) dla praCownika zatrudnionego pod ziemią - 'Ws~yst­

' kieJ okresy pracy pod ziemią. z wyłączeniem okresów

pracy zakońcr,onych wygaśnięciem stosunku pracy

w w,y niku jej porzucenia lub rozwiązaniem umowy

? pracę bez wypowiedzenia z ,winy. pracownika.

2) dla pozostałych pra,cćwników ~ okres zatrudnienia

w danym przedsiębi o r stwie 'Oraz Okresy poprzedniego

zatrudnienia w przedsiębiorstwach. jeżeli zmiana

miejsca pracy nastąpiła w wyniku rozwiązania Un;I.O ~y o pracę na pods tawie,~porozumienia stron.

4. Pracownikom p rzedsięb i or stw nie ' uprawnionym

przed wejściem w życie rozporządzenia do specjalnego

wynagrodzenia m i esięc znego , o 'którym mowa w " ust. 1,

, przysłu g uje dodatek za sta ż pr ą.cy, wypłacany zgodnie

z przepisami ustawy.

5. Pracownikom p rzedsięb i ors tw zgrupowanych we

Wspólnocie , Energetyki i Węgla Brunatnego, dla który ch

dodatek ,za staż pracy ustala się , według przepisów ustawy, do okresu zatrudnienia ' w danym zakładzie ,pracy ,zalicza s i ę o kręs z.a trudnieni a 'W prze dsiębiors twie oraz ok resy ' poprzedniego zatrudnienia we wsźystkich jednostkach

organizacyjnych zgrupowanych w tej wspólnocie, je że li

zmiana miejsca pracy nastąpiła w wyniku rozwi ąz ania

umowy. o pr acę n a podstawie porozumienia strQn. .

§ 6. I. Pracownikom może być wypł a cana nagroda

jubil euszowa w wymiarze procentowym, okreś lonyin w porozumieniu, w za leżności od posiadanych środkó w fi nansowych, n ie niższym niż "wynika z dotychczasowych

przepisów i riie wyższym niż ustala ustawa..,

2. PQd stawęwymi ar u nagrody jubileuszowej za okres '

pracy w danym ~a k ła.d zie pracy okreś la ,porozumienie,

a za okres pracy w poprzednich uk ł adach pracy ,- sta n owi- najniższe 'w ynagrodzenie, obow i ązujące w ,dniu 'na- '

bycia prawa do nagrody .

.

',-

\

,I

Dziennik Ustaw' Nr, 28 -

';,;.' ...

~..

Poz. 197

3. Przy ustalaniu' okręsów prę.cy w , danym zakładzie

§, 8~ Tracą moc rozporząclze~ia Rady Mi~slrów

,-' ".pra.cy_- stosuje się: '

.

","

I

1.) z dnia 21 pażdziernika' 1985r. w sprawie tworzeni ił'

l} dla pracownlków uprawnionych do specjalnego wyzakłado:wYchsystemów wynagradzania przezpr~!@­

l\agrodzenia miesięcznego - przepis § 5 ust. 3. '

siębiorstwa . .przemysłu .węglowego ' (Dz. U. Nr 49.

~ 2) dla pracowników uprawnionych do (lodatku za staż

poz. 257 oraz z 1988 r. Nr 3. ' poz, 21). '

pracy - przepisy ustawy. z uwzględnieniem prze2) z dni~ p 'l utego 1986 r. ' w spiawiezasad tworzenia . '

.

. pisu § 5 ust~ 5. ' ·

zakładowych systemów wynagradzania przez przed.4.· Szczegółowe zasady przyznawania , i wypłacania

siębiorstwa górnictwa rud (Dz. U. Nr 4. poz. 25 .oraz

nagród jubileuszowych. określa porozumienie,

z 1988 r. Nr 3, voz. 22),

..

§ 7. 1. pracownikowi ' przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna w związku z przejściem. na ~enieryturĘ

3) z dnia 17 lutego 1986 r. w sprawie tworzenia z.akła­

lub ' rentę 'inwalidzką - w wymiarze ' procentowym oraz w

dowych systemow: wynagradzania w energetyce oraz

zależności ' od liczby .lat 'pracy. określonych w ustawie.

w przedsiębiorstwie państwowym Polskie Górnictwo

Naftowe i Gazownictwo (Dz. U. Nr 4, poz . .26 oraz ·.

2. Podsta\Yę wymiaru jednorazowej odprawy pienięż­

z J988 r. Nr ' 3, poz. 24),

nej za okres prżepracowany w popfZednich zakładach

pracy stanowi najniższewynagrodzenie. obowiązujące w

4) z dnia '7 lipca 1986 r. w sprawie zasad tworzeni·a . ~a.; .

dniu nabycia prawa do odpraWy'. a za okres pracy w dakładowych systemów wynagradzania przez' przedslę~ '

nym zakładzie pracy - wynagrodżenieokreślone w pabiorstwa górnictwa surowców chemicznych ' i mineral- .

,rozumieniu.

nych (Dz . . U. Nr 29; p()z. 142 oraz z . ' 1988 r. ,Nr 3,

3. Przy ustalaniu okresów pracy W danym :t.akładzie

poz. 23).

pracy. uprawniających do ' jedqorazowej odprawy pieniężnej. stosuje się przepisy § 5 ~st. ~5.

·

,/

§ 9. Rozporządz.enie wchodzi w życie z dniem.. ogło- ,

4.: SzczegÓłowe zasady przyznawania i -warunki wy- szenia z mocą od- dnia Isier.pnia 1988 r . .

płacania jednorazowej odprawypienfężnej określa poro- .

.Prezes Rady Ministrów: Z. Messn~f

rumienie.

'I

198

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA . SPRAWIEDLIWOSCI

,.

z dnia 18 sierpnia 1988 r. /

w sprąwie zapewnienia ' oskarżonemu korzystania . z pomocy 'obrońcy

przyspieszonym.

Na podstawie art. 454 Kodeksu postępowania karnego

zarZądza się,co następuje: .

1{' ~

i~~~

możliwości

jego Wyboru w

postępowaniu

domości prezesowi sądu wOJewódzkiego ' oraz prezesom

.właściwych sądów Tej1on9wych . .

§ 1.' Pr~y sądach rejonowych . wprowadza się dyżury

adwokatów ' w celu umożliwienia oskarżo:nym . korzystania

z pomocy obrońcy w postępowaniu przyspieszonym zgodnie z przepisąini postępow~iakarnego. ·

§ 4. . 1. Organ prowa dzący postępowanie udziela '

oskarżonemu informacji · o możliwości korzystania z po- }'.'

mocy obrońcy wybranego spośród adwokatów pełniących ' ~

§ 2. 1. Liczbę adwokatów pełniących dyżury przy

sądach rejonowych ustala .okręgowa rada adwokacka VI

2. O udzieleniu informacji, o · której mowa w ust. 1.

oraz o oświadczeniu oskarżonego w przedmiocie ustanowienia obrońcy zamie~cza się w:zttni~nkę w aktach

sprawy.

dyżur

albo spośród innych adwokatów.

porozumieniu z prezesem właścj.wego sądu wojew6dzkiego; Liczba adwokatów pełniących dyżury powinna zapew-'

niać o~ka_rżonemu możliwość wyboru obrońcy.

§5. Obrońcy należy zapewnić możliwość przygoto- 2. Adwokaci pełnią dyźury w dniach urzędowania wania się do obrony, w szczególności porozumiewania się

z oskarzonym i, zapo~ania ' się z 'materiałami postępo~

sądu ·i JN czasie . ,r ozpoznawania spraw , w postępowaniu

priyspieszon,ym. Mie'jsce dyżurów ustala okręgowa rada wania.

adwokacka w porozumieniu i prezesem , właściwego .sądu

i§ 6. Traci moc , rozporządzenie Ministra Sprawiedli~

rejonowego. O miejscu dyżurów prezes sądu zawiadamia · wości z, dnia 11 s1ycznia 1973 r . w sprawie zapewnienia .

organy uprawnione do prowadzenia ' poStępowania przy- oskarżonemu korzystan,ia z pomocy obrońców- J'I postę­

spieszonego.

powaniu przyspieszonym (Dz. U. Nr 2, poz. 15 i z 1981 r. ,.

Nr

31, poz. 179}. •

§ 3. O~ręgowa rada adwokacka zapewnia za pośred­

nictwemkierowników zespołów adwokackich wyznaczanie imienne adwokatów dopełnienia dyżurów; listę wyznaczonych adwokatów !rada adwokacka podaje do wia-

,

j

Rozporządzemewchodzi

<

§ 7_

w życie z dniem

ogło < ...

szenia.

Minister

Sprawied1iwO,ści

L. Domeracki

Redakcja: Urząd Rady Ministrów - Biuro Prawne, Warszawa, Al. Ujazdówskie U3. ·

Administracja: Wydział Administracji Wydawnictw Urzędu Rady Minist[6w~ ,ul. .Powsinska 69nl 1 00-979 Warszawa (skrytka ~pocztowa 81), tel •..694-67-50 i .42-14-78.

Tłoczono z polecenia Prezesa Rady Ministr6w

w Zakładach Graficznych "Tamka", Zakład nr .1. Warszawa, ul':' Tamka 3.

Z/am. 0400-1300-88.

.Cena 24,00 zł

~

"

.{'

, 435

'Dziennik Ustaw Nr 28

Poz. 197

197

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTROW

z dnia 19 sierpnia 1988 r.

"

w sprawie dostosowania przepisów uśtawy o zasadach tworzenia zakładowych ' systemów wynagr.ctZanla do

, przedsiębiorstw' przem;ysłu, wydobywczego. energetyki. ,nafty I gazownictwa.

~.

'

~a podstawie art. 30 ustawy z dnia . 26 'styczn'ia

1984 r. o zasadach tworzenia zakładowych syStemów wy, nagradzania (Qz. U. z, 1988 r. Nr 28, poz. 196) zarzą d~

się , co następuje ~

.--'

3. Do czasu wprowadzenia tabel stawek wynagrOd.zer-ia zasadniczego, opartych na wynikach wartościowania

pracy, określonych w , odrębnych przepisąch. wysokość

na,jniższej stawki wynagrodzenia zaSadniczego Vi najniż ­

szej kategorii zaszeregowania ustaia Minister Przemysłu

wporozumieni'u z wł aściwą feder acją związków zawodowych i w l.J.zgodnieniu z Ministrem t Pracy i Polity ki

Socjalnej.

, § i. Rozporządzenie stosuje się do pracowników za "trudnionych VI

1) przedsiębiorstwach prżemys lu w ydobywczego, ob ję­

tych !ozporządzeniem' Rady Ministrów z dnia 30

4. Porozumienia mogą - ąk reśl ać ' inne , dodatkowe wy grudnia 1981 , r. w sprawie szczególnych przywilejów

nag r o d z ~ nia niż wymienione w ust. 1 or~z zasady ich

' dla pracowników górnictwa - Karta górnika (Dz. U.

ustalania.

"L 1982 r. Nr 2, poz, 13)' oraz zarządze ni em nr.1 1 Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 marc a 1987 r",-Y' sprjl- - - § 5. 1. Dla pracowników,- do'- -któryclr-slosuje --si.ę--, '

wie rozciągnięcia przepisów Karty . górnika i zakresu ~ artę górnika, specjalne wynagrodzenie miesięczne. W'Yt

ich ' stosowania do pracowników niektórych jednostek nikając e z tej karty, 'Ulst$puje dodatek , za staż pracy,

organizacyjnych (Monitor , Polski Nr 8, poz. 66), .

o którym mowa w ustawie.

-2) przedsiębiorstwach zgrupowanych ' we Wspólnocie

.

2. Podstawa ' wymiaru specjalnego wynagrodzeniay.

r Energetyki i Węgla Bru,n atnego, objętych porozumiemiesięcznego, o którym mowa w ust: 1, za, okres zatrudniem w sprawie branżowego systemu wynagradzania

nienia

danym zakładzie pracy nie - może być wyższa

w energetyce,

niż wynagrodzenie zasadnicze"

,

'

, 3) przedsiębiorstwie P,olskie Górnictwo Naftowe i Ga3.. Przez okres zatrudnienia w danym zakładzie prazownictwo, objętych porozumieniem o wprowadzer;liu

cy rozumie się

zakładowego systemu wynagradzania,

.'

"

w

'zwanych dalej "przedsiębiorstwami " .