Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 marca 1987 r. w sprawie ogólnych zasad udzielania świadczeń z zakładowego funduszu socjalnego w uspołecznionych zakładach pracy.

,.

""..

'

,

,..

".

Dziennik Ustaw Nr tO "

. '.

§ 6. l.

' Poz. ' 59 i 68'

:::<

11t

.

Zakład pracy nie może dochodziś od pożycz­

\

.

.

Zakład pracy może w

'UZasadnionych prz y padkach zawiesić .

spłatę poi;yczkj lub przedłużyć okreS' jej spłaty do lat 10. I

kobiorcy , zwrotu umorzoQej. yr całości lub w częśCi popoiy'~zkobiorca spełnił warunki umowy.

. 4. Zakład pracy może w szczególnieuzasadlli<.>nych

przypadkach umorzyć w całości lub w części ' pożyczkę,

której ' spłalę zawieszono 'lub której okres spl(ity ' przedłużono do lat tO, po przepracowaniu przez pracownika

w zakładzie pracy co najmniej 'lO lat o~ dnia przyznan~a

życzki, _jeżeli

"'. . 2. W rązie ustania członkostwa. 'wspóldzielni miesz.,- katiiowej na skutek wystąpienia: wykreślenia lub- wyklu.' czenia .poiyczkobiorcy ze spól~zielni przed zasiedleniem

przydzielonego lokalu; ' pożydkobiorca jest obowiązany

do . zwrotu zakładowi pracy kwoty przelanej z zakłado­

wego funduszu mieszkaniowego na kont<.> . spółdzielni

, mi~szkaniowej. Dotyczy to także pomocy bezzwrotnej

, oraz 'pożyczki wa~unl<.O\yo umol zanej.

.

pożyczki.

S.Emerytom i rencistom znajdującym się w szczenólnie trudnej sytuacH ' materialnej, który"ch ,jedynym żró1łem utt;zymania jest ·emerytura lub renta,

przyznana

pożyczka . może być umorzona do wysokości, 50'1/0,

I

3. Okres spłaty pożyczek, o których mowa w § - 2.

'Ust., l pkt 2; lI~tala ' zakład pracy na okres nie dłuższy

' niż 5 lat. Sp'lata póZyczki ' powinna ' rozpoczynać się nie

póżnieJ ' nii p6 upływie 6.miesięcy od , dnia jej udzielenia.

.

.-.

' ._

.

.§ 7. Rozporządzenie ' , wchodzi w życie z dni em oglo'

szenia ' z ·mocą,. od dni'a l stycznia 1987 .r. ·

Prezes Rady Ministrow: Z. Messncr

, 60 ,

ROZPORZĄDZENIE

RADY MlNISTRÓW

z dnia 9 .marsa 1987 r.

w sprawie ogólnych zasad udzielania świadczeń z zakładowego fundusżu socjalnego

USpOłecznionych zakładacb pracy.

w

Na podstawie art. 13 ust. l · ustawy z · dnia 24 paź

d~i:etnika 1986, r. o zakładowych fuml)Jszachsocjalnym .. -

8) osoby odbywające w zakładzie pracy zastępczą służ­

bę poborowych oraz junacy odbywający zasadniCzą

slużbę w oddziałach obrony cywilnej,

i mieszkanfowym vi jednostkach ' gpsjJOdalki uspołecznio­

nej (Dz. U. Nr 39, poz. 192) i art. ' 303 §. 1 i 2 Kodeksu

9) osoby . zatrudnione w systemie agenc'yjno·prowizyjpracy. (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 1'41. z 1975 r. Nr 16,

nym na podstawie umowy agencyjnej,

'

poz. 91, z 1981r. Nr 6, poz. 23, z 1982 r. Nr 31, poz. 214,

. .

-- '.

_A

lOr pracownicy młodociani, z którymi zaKład pracy zac, z 1985 r. Nr 20, poz. 85 i Nr 35, 'poź. 162 oraz z 1986 I.

wart umowę o praGę w celu ' przygotowania zawoNr 42, poz. 201) oraz w związku· z art. 144 ust. 1 pkt 1

dowego,

'.

"

.

lit. dl, art. 147 ust. -I i art. 175 ust. 2 ustawy z' dniu

21 listop ada 1967 r, o powszechnym' obowiązku obrony , II) czło,nkowie \,odzin os'ób wymienionych w pkt 1-10, '

Polskiej Rzeczypospolitej ludo wej (Dz. U. z 1984 r. Nr. 7, 12) członkowie rodzin ' pracowników zmarłych w czasie

poz. 31 ), w , porozUlń ieniu ?- ' ogólnoknijową organizacją

.

zatrudnienia,

międzyzwiązko, wą, zarządz.a s. ię, conastliPuje

. a także członkowie rodziny po zmarłym

byłym pracowniku .emerycie lub renciście.

§ L l. Ze świadczeń i' usług finansowanych z zakła­

2. Pracownicy zatrudnieni ' w niepełnym wymiarze

dp""ego funduszu socjalnego mogą korzystać pr.a cownicy czasu pracy Vi więcej niż jedI?ym _ ,zakładzie , pracy In09~1

ore,z 'byli pra<:ownicy - emeryci i rericiści,a także in- korzystać ze świadczeń z . zakładowego funduszu socjalne 'osoby uprawnione do świ adczeń z tego fundusz'u na nego 'tylko ,w jednym, wskazanym ' przez pracownika zapod sta lNie odrębnych przepisów, zwani dalej IIpracowni- - kładzie ' prac)".

killUi"! ja k , również cztoqkowie ich rodzin,a . zwłaszcża

l)prac own ~ y

za lrudnieni w

pełnym

3.

wyniiarze czas.u

pracy,

l)

2) pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiatze czasu pracy, ' z z g lędni cn iem ust. 2,

u'. .

3} . pracownicy sezonowi zatrudnieni W zakłędach pracy

o~ k amp ax:ijnym 'charakte rze

produkcji lub

usług,

4) -emeryci' i renc'iści~' byli prac()wnicy ' ia~ładu,

· 5) . ~meryci i renciści ze zli kwidowanychz~kładów, obję­

; ciopieką przez zakład,

6) pr8.co wnicy

czych, .

przebywający

na , 'urlopach wychowaw-

7) osoby, z którymI zakład pracy zawinł llmowq o . wy' . konywanie pracy fiakładczej,

Członkami

rodziny; o których mowa w ust. l, są

pozostające tia utrzymaniu l. wychowaniu ' dzie ci włas·

rie"dzied przysposobione oraz ' przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zaśtępczej, wnuki T ' rodze ń ·

stwo w wieku do lat t8, -a jeżeli ksżtałcą się w

szkole - do czasu ukończenia nauki, nie dłużej jed- '

nak niż do ukOl"lcz.enia 25 lat,

.2) osoby wymieniorre w pkt l, będące inwalidami 'l Ilil)

II grupy - bez względu na wiek,

<,

3) współmałzonkowie,

4) rodzice, jężeliprowadzą rlizemz pracownikiem WSfló l,

ne gospodarstwo domowe,

.

przypadkach:- -~ip.

pracujący _ członkowie rodziny mieszkający oddzit!lnie.

, !i) w

szczególnie

uza~:adnionych

.'

.,

Nr 10 .

' 1'7~nnik.Ustaw

ti2

§ 2. 1. Dopłata. do różriych form wypocźynku' urło~ .

'· f\wego .. w pięrwszej kołe~nośd ptlwlnnabyć . przyznawalici pracownikom

1) zatrudnionym w warunkach ' szkodliwych dla zdrowia

lub uciążliwych, - .

.'

.-formach rekreucji ruchoweJ , i- czynnego . udzfału w ·

inasowr~h imptęzactl spoltowych oraz . zakupu bitetów na imprezy ,sportowe,

• 6}

.~

. 2) o niskich dochodach na osobę w rodzinie,

3) sainotn~e wychowującym dzieci,

..

4)

pósiadającym

-2. Skierowanie na kolonie ·t obozy dla dzieci i

według . o ulgowej

odpłatności w pierwszej kolejności pracownikom

dzieży

gi)łnie

_nfężnej

mło·-

przysłąguje

o

.1) . ~~jącym dzieci, ktore ze ' względu na stan zdrowia

wymagają specjalnej opieki i leczenia, a także wychowującym dzieci całkowicie lub częściowo_ osier ocone, .

2) samotnie wychowującym dzieci,

3) posiiidającym rodziny wielodzietne,

4) mającym trudne warunki mieszkaniowe.

trudnej · sytuacji" zyciO'.vej lub- · zapomogi pieudzielanej w wypa,?kach . losow)'ch, . --., , .

-a) pomocy' w cz~ściowej spłacie kredytu dla młodych

rnałżi!l'rstw znajdujących się w szczególnie trudnej

sytuacji żydowej,

kombatantom.

.

wypoczynku w dni wolne od pracy w formie turystyki grupowej, wycieczek organizowanych przez,

zakład praCy lub instytucje wyspecjalizowane oraz

Prowadzenia W"ypożyq;alni, W. tym · zakupu spiżętu

turystycznego do wspólnego. użytku,

.

7) pomocy. rzeczo~ej dlaasób znajdujących się w szcze-

rodziny wielodzietne,

5) mającym dzieci, o·które ' ze względu na stan zdrowia

wymagają specjalnej 0l>ie~i i le~żenia, a także wychowującym dzieci całkowicie lub częściowo dsierocone,·

6) inwalidom

00.:,

Poz.

.

,

- ,..

o

.9) kosztu pr.zejazdu ~z w'ypoczyąku .na obszarze kraiu ..i_ ...

osobom nie o uprawnionym do ulg w opłatach za przejazdy koleją oraz autobusamiPdństwowej Komunikacji Samochodowej,

. .

/

10)

do ząkładoWychsanatoriów, 1,łobków i przedszkoli, których dzii\łalność podstawowa- jest,fiIlan~

śówana ze środków b·udżetowych, ria poprawę pozio~

mu i jakości usług świadczonych przez te jedno.stki,

dopłaty

11) . imprez okolicznościowych, zakupu drobnych symbolicznych upominków oraz. skromnych poczęstunltów

z okazji

a) Międzynarodowegol)nia---· Dziecka . i Nowego Ro.§ 3. Środki oząkłactowego funduszu socjatnego Sl1

ku - dla dzieci i >rrlłodzieży (do uko.ńczeni ll

prz·e znaczone na ffnansowanie

szkoły podstawo",ej),

,

l) krajowego i zagranicznego wypoczynku dzieci i mło­

b) MiędzynarodoWego Dnia Kobiet,

dzieży, organizowanego w formie koll;\nii wypocr,yrr- .

c) Dnia Seniora lub pożegnania pracowni.ków odchokowych i zdrowotnych, obozów wypoczynkowych

" dzących na emeryturę. ,/

oraz wyjazdów klimatycznych w ciągu roku szkolnego dla dzieci z terenów ekologicznie zagrożonych,

§ 4. 1. Odpłatność za usługi socjalne jest uzależni 0- .

2) krajowych i zagraniCznych . wczasó~'1 pracow,niczych na od wysokości dochodu na .osobę w rodzinie.

. -.oraz wczasów protilaktyczno-Ieczniczych, organizowanych lub zakupionych przez zakła~ pracy: a także

2. Sredni miesięczny ,. dochód na osobę w rodzinie

wczasów krajowych zakupiónycn indywidualnie, je- oblicza się na pOdsta~vie · docHodów wspólnie zamieszkażeli pobyt na ,tych wczasach został potwierdzony rałych , i

pro~zących

wspólne gospodarstwo , domow-e

chunkiem lub innym dokumentem wystawionym przez członków rodZiny wraz z dziećmi' prze'byw'ającyn'1i VI ininstytucję

lub oS,.obę fizyczną, posiadające upraw- , ternatach (na. stancjach) za okres roku kalendprzowego

nieniado świadczenia usług turystycznych, j.ak rów- . poprzedząjąc:eg.p rok przyznania śwIadczenia . .·

nież wypoczynku wczasowego; organizowanego Wf~

własnym zakresie przez pracownika, potwierdzonego

3. Do dochodu wlicza się

dokumentem wydany.m przez i~stytucję; alQo osobę

1) skł-iHlhiki · u~zglęqnidl1e przy obliczaniu wysokości

. fizyczną; nie podlegają. jednak sfinatlsowimiu z zakł~­

zasiłków rodzinnych i piełęgnacYlnycq,

ddwego funduszu socjalnego' wszelkie dodatkowe

2)

dochód z 'gospodarstwa rolnego ustalony zgodnie

usługi

prowadzone przez organizatorpw wczasów,

z przepisami określającymi wyspKoŚć przeciętnego

takie jak ' kurs na prawo jazdy,: kurs jeździecki, wydochodu '? pracy w rolnictwie nie uspołecznionym '

cieczKi autokarowe _ . zamiejscowe, nauka języków

z lha , przeliczeniowego.

obcych, a takźe . koszt wczasów przekraczających

14 odni, . z wyjątkiem 21-dniowych wczasów profilak-4.. Wysokość dopłaty do wypoczynku o zagranicznego.

tyczno-leczniCzych, .

•

,o którym mowa w § 3 pkt l i · 2, nie · może 'p tzekraczac

3) dzi, ałalności kllltillalno-oświatoweji placówek upow- · wysokości doplaty do wypoczynku . krajowego.

szethniania kultury, prowa<łzenia i "wyposażenia · amatorskich zespołów artystycznych o. oraz kół zaintere§ 5. Zakł!)dy pracy są obowiązane do prowadzenia

sowań, imprez ar~ystycznych i kulturalnych, . a °tg.kże

ewidencji wysokości i rodzajów świadczeń °socj~lnych o

zakupu biletów wstępu ona imprezy kulturalne, oś;via- udzielonych poszczególnym pracownikom z zakładowego ·

towei rozryw~owe,

o

,

funriuszu socjafnego.

..

4) pracQwniczych 'ogrodów działkowych w zakresie ·budowy .. i ,konserwacji wspólnych . urządzeń podstawo'wYch,

.

.

..

.

§ K Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem oglo-·

S) sportu i -urząd~eń kultury fizycznej · w zakresie pro- !oZenia oZ mocą od dJłia 1 stycznia 1,987 r .

wadzenia. urządzeń sportowo-rekreacyjnych, wypoPrezes RadY' Ministrów: · Z. M.essner

żrC::z~lni . sprzętu sportowego,' uczestnictwa w różnych

'

.

l.

. ' ;,'

.,

.l};.-

...