Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 1987 r. w sprawie nagród za szczególne osiągnięcia w dziedzinie nauki i wdrażania postępu naukowo-technicznego oraz stypendiów na rozwiązywanie zadań badawczych, rozwojowych i wdrożeniowych o istotnym znaczeniu dla gospodarki narodowej.

§ 3. 1. Nagrody są przyznawane. w zależności od

znaczenia i charakteru osiągnięcia, przez Prezydium Komitetu lub przez min'i strów, ze środków funduszu,

ózielanych na ten cel w rocznych. planach Centralnego

.Funduszu Rozwoju, Nauki i Techniki.

.

ww.-

2. Ze_ środków, ' o których mowa w ust. l, Prezydium

,Komitetu wydziela środki na nagrody przyznawane

przez ministrów or(iZ określa maksymalną wysokość tych

nagród.

osiągnięcia bierze się w szczegóF

pod uwagę znaczenie rozwiązania ważnego , problemu naukowo-technicznego dla rozwoju społeczno-gospo­

darczego kraju, uzyskanie wysokich efektówekonomicz·

nych i społecznych, szczególny stopień . oryginalności

twórczej oraz osiąg~ięcie ważnych celów poznawczych.

§ 4. Przy ocenie

ności

Poz. II'

3: Wnio.ski o , przyznanie . nagród, zgłoszone prżez

jednostki organiżacy jlle Wymienione w ust. I, powinny '

zawierac

1) określenie osiągnięcia,

2) wyczerpującą ch1\rakterystykę przedmiotu i zakresu

osiągnięcia, z uwzględnieniem

a) dokumentacji osiągnięcia, w tym rysunków, szkiców,fotografii, receptur, odbitek patentów i zgło­

szeń ' patentowych, sprzedanych licencji itp.,

b) stopnia . oryginalności l now'oczesnpści twórczej,

cJ porównań z -analogicznymi ' osiągnięciami świa­

towymi,

d) przyd,atnośd gospodarczo-społecznej i naukowej,

e) efektywności 'e konomicznej,

tym rocznej wielkości efektów' ,osiągniętych i przewidywanych do

uzyskania w lalach następnych, obejmującej ",.

s~czególności oszczędnosć robocizny, oszczędnośr;

materiałów, surowców, paliw i energii w prZyję­

tych jednostkach,

3) termin rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz , całko. wity_ koszt "jej .w..ykonania,

..

~

./

4) omacze,p-ie jednostek organizacyjnych, w których nastąpiła' realizacja osiągnięcia oraz wdrożenie rezultatów do praktyki,

. ~ '.

w

,5) opinię użytkQwników,

6) opinię właściwych

jednostek badawczo-rO'Lwojowy<:h

. lub specjałistów, dotyczącą osiągnięcia oraz jego- znaczenia gospodarczego,

.

7) informację o przyznanych nagrodach i innych wy·

różnieniach"-za . osiągnięcie,

8) dane osobowe twórcy osiągnięcia,

9) w odniesięniu do wniosku dotyczącego zespołll ,

twórców ponddto

-a) imienny skład zespołu, '

b) omówienie,oddzielnię w stosllnku do każdego ,

członka zespołu, jego udziału w realizacji osillgnię­

cia przedstawione~o .d o nagrody.

~

-~

Jednostki wymienione w §6 ust 1 pkt 1-4

§ 5. L ; Nagrody mogą być przyznawane ~osobom

składają wnioski do właśCiwych ministrów, .którzy po dolub zespołom osób, które brały bezpośredni udział W 'konaniu oceny zgłoszonycli wniosków przyznaj q nagrody

realizacji danego osiągnięcia ..

lub występują do Prezydium Komitetu o przyzn<lnje nagród. '

'

.

2. 'Nagrody nie mogą być przyznawane osobom,

2. Organizacje ' wymienione wf 6 ust. t pkt ~1

które wcze$niej, zostałY wyróżnione za to samo Osiągnię­

cie inną nagrodą finansowaną ze środków funduszu lub składają wnioski do Nac,zeJnej Organizacji Technicznej,

łttóra po dokonaniu oceny zgłoszonych wniosków wystę~

nagrodą państwową.

puje do Prezydium ' Komitetu lub właściwych ministrów

§ 6. 1. Z wnioskami o, pn:yznanie nagród mogą wyo przyznanie nagród.

§ 7.

stępowa'

1)

, , 2)

3)

4)

5)

6)

jednostki 'badawczo~ozwojowe,

phu:ówki naukowe Polskiej Akademii Nauk,

1.

§ 8. Ministrowie oraz centralne związki śpółdzielc~ •

mogą również zgłaszać do ' Prezydium Komitetu własne '

wnioski o pl'~yznanie nagród.

.

szkoływyisze,

przedsiębiorstwa państwowe,

zarządy główne

Rozdział

3

st~warzyszeń

naukowo-technicznych,

Komitet Wykonawczy Ogó~nopolskiego Porozumienia

.Związków Zawodowych;

.1)- centralne instancje socjalistycznydl związków ' mło ­

dzieży.

'.,

Ministrowie mogą ~kreślić inne jednostki organizacyjne ' i. organy, poza wymienionymi w ust. 1, ' uprawniońe do-zgłaszania. wniosków o wzyznanie' nagród

przez tych ministrów.

2.

/

SłypeDcHa

§ 9. Zadania. na któryehrealizacj ę przyznaje

stypendia, obejńwją w szczególności

się­

, 1) konstrukcje nowych wyrobów o zasadniCzym znacze ..

niu dla rozwoju .g ospodarki i techniki, zwłaszcza wy- ,

korzys1lijące ,

krajowe

rozwiązania;wyróiniająće

się djlżym swpnlem oryginalności

nowoczesnośCi.

"I ;

"~o

"l.

..:. ,l

, 2~~ · '.:.

_

:.

<

"

~,

.2) unowocześnienie,. techhol~gii >~wYtwa.rżaiiia," zapewnia- j::złonków Komitetu, a także przez osoby ~almujllce

'.'tL_ : .jąće9~iągnięąe znaq;n,~ch ...k9J'ZV,śc.i ekoą9m!cz~':Ych ' '. t\\i'Óiszóścią .Jiauk~w~i technic~ną~

-, .

li,:·

się.

. '~'

, , ' , " C. :' lub spP'łeciriyćh, a ~łas'zcza ' popi{lwęjakości ~tko.

;.; . ' .

wejw~ołiów, poprawę·· wa,rUn1tów·. nii stan.o wisku,. '

, .... , .

. '.'..

o' .

'<

"

.

/.

. •L 14. L Wniosek o powierzen~~ wyk.onania zadania'

' c,, ' . _ .• . ' 7 p iacy, .zlnniejsżenie : praco~ilłoilDOści,' 'oszczędnoś ć milna zasadach stype;ndium : J>0wi~ien ob~jmować

,',

'."'.>:> " . te!iałów ,ieriergii" . obniźenie., 'kosztu jedn9S~owego 1) p~ogram oraz :szacunek kosztów i, efektÓw te'aHzacji

. , ';: .~: .' wYtwarzania '. oraz znaczne z.więk~zeńie eksportu, ' .

. za<;larua, a,' tak,że termin 'jego" rj:!alizacji; . "

~..~.• ··'--'·.' 3l proiek-ty,. organizacyji1ego unowoc.ześnieriili , i . ~osko . . , 2)' ' próje~t ·Umowy ·.o ..te~1izację'. za'd ania -or~t- pi~jek~

'~;':,'

. naleJiia istniejących.Jub. wprowadzenie nowych ' syste' umowy s-typendlalnej:"

"

"> '~ ' ,

~r ,

. ą1Qw prpdukcYjnych . l usłuQ!>wycłt; " źwłaszczaz

. . '.

"

",~' :.

' ti~ględnieniElJ)l wspomaga~ia iJ)formatycżnegó, ' auto·

3) , ,d /me dotyciąc~ ' bsoby (oś6b); której" zostanie pOWle, '~ . "" '

matyzacji i r~boty~acjf ~I:a~ .el~styc~,~ych ~ :'sy·ste~~W ._ .

' Jto~e wykonanie·, "<~adania · .i ·~· Z . k-tórą ~ ma zostać ':zcf:::<

produkcji,

"" .

'

- '

..

.warta' umQwa stypendialna; . ()raźjejkwalifikiu:ii -~{~f;~ 41 problemy ochrony~ ź9rówia 'i . :Środ~wi~ia. "

r· bsiągnięć , 'ozawolioWV9h , onlz,' innych twórcżych

~"~'~":"'~: -'·"',.'. , .. ~,'<'.. § 1'0 " 1' p'r'e'zv

'-' -d iu"': , vO''''l''1 e tU 'tal a 'z"a'da'o"'ia ust'ana "

.~~~·ą~tć, · :"~I'

~~ . ~

~

.

,<o

l;~:~':'_ -:: . , 'wiając ,stypendią na: icb~ rozwi,ą.zanie. · , . . . ',' . -' "' ,

~

,-_ -

-

. ....

... •,

• .

.

·· ~·",N' ... L

u

' s

>

"

~,4~c"

~,

-(;}

. ' : interesowani min,stro;,vje, centralne

.'

. • .. ,

,

"

~'

i, :Wniosk.L' o ust~le~iezad~~ia mogą · zgł~zać '"'Zazwią~ki spółdzieł~,

J

'.

.,:,

•

•

•

--

4) ~~o~~ć ' ,POlłrera~egó ' wYn!lgro<:lięn!a. v? )t~kładzie

pracy ' zatrudniającYm '. ltandydata ' do.' stypendium or4z ,. "

wysokość innyąi: '·uzyskiwanych . przez niego docho.

,d4", ":""w oktesi,e ', ostatnich , li: miesięcy prZed :doże .. .: ?'

[i,}<: -;: ŃĄCzelna' O.tganizacja ',Tecb,niczna, Komite.t Wykonawczy ,

' niem>WniOŚk\i;', ' ,,: . . / ,.

~~~:',:' 9kreslenię

prąq·.

.,

. ,);": ', /'·;. .OgólnopOlskie.go Póro~enia' , .z.wjązkó~ :'-Zawodow)rch,

.

" ' .

.

;f<"'!;,' ć~ntrali).e.:' ~nstancje socjaIistycznych " związków młodzięży, . 5)wstęJ?ną '''Zgodę zaintefesow~nego n~ ' podjęcie się.'

~,< >,'"': .. 'JedJiostki' bądawczo-ro~:wojówe" szkgły wyżSze, pJac-óy.<k·jzac:@;nia, · jego ~akładu macierZYs..tego . oraz jednostRi

;;'i~' _·' t1I!~o.we.Polskie.j- AkademiiN~uk i. 'lnne ' panslwo\Vt!()rga'liizacyJl!eJ; .,

.

' ;. , ..,

l~::, ,~ - :jechlostkl organ1żacyjrie oraz twórcy~ ~ ,.

.

"

6) prźyn:eczenie, u~~h~len.ia ,udQj>ubezpłlitnego kandy" "'"

. 3. Wniosek o" ~staletrie z~cJ~nia powinien zawier~ć

dąt.Qwi" do . stypendi\Ull ~rzezmacieizysty zaklall

jego

' lub

.oraz .

:,omóWie\.ć~';"; ' j}{e przedlIliótu i zakresu'~~dania; , że -~zczególnym- ~Wrp'

2. Ptogram ora~ szacunek , k6sztów i efektów ,re alicen1eą1 uwagi ną ' nówoczes,ność 9pracowania . (w~óŻenia), . zacji :zadania ' powinien 'hyć uzgodniony z jedQostką orga;::" ') ..

podanie pr~Widywanych " korzyś~i . ekonomicznych, . np, nj~a.cyjną~ _

'

.'

,

.

z ', ' tytułu . os~czędności materiałowych', ," zwiększenia pro.,.' , . '.

'ł 15.' -1. Mini,s ter ~ - KieroWnik Urzędu w cEilti , \VY- .

i,"" .,

. dukcj~ w je~nostkachWym~etnYch,żwiększenia ' ,opłacalkonania zadań, ·o' których mowa . w 'f ' 10 ~st. · 1, zawiera ,.

:/~ ,

, nośCi eksportu (w · tymewentuąlnęgo' eksp.or~u myśli

~::,':(. . . . tech;niCznej), . oraz inhych korzyśCi istotnych dla zadąnia. .. z. właśCiwymi jednostkami . organizacyjńymi . timo'wę o .·re. a!izację : zadania, z uwzględnieniem przecista'Wionego 'pro- '

§'- 1

Stypendystą m~że być osob~" któt~: .

gram\l'

.

.

:::~

1) . posiada: osiągnięcia naukowe , lub ' lechnicżne oraz

.

2. Podstawą firian.J>owaniazadaIiia jest umowa o re-- , ~:w:.alifikacje ., odpowiednie do ' .wykonania· ządania, ' ..

alizacJę zadaniif;

' ..

2} ,daje ręlfojmię ' tw6rczego ' wkładu

~ realizację pro'.

'

W,

umoWie

o

'

re'

a

liz,

a

cję

· 'zaqanla ' określa s.ięw

gramu,

.

,

'

szczegÓlności zifdanię, " osobę {osoby)/'ktÓr,a . podejmuje

: '3) zobowiąże ' się' d~wYko;nariia zadania'.

' się-jego wyk.onaBi~ na żasadachstyperldiw.n, termin re ali- , .

. .

. - (

żacji zadania, środkLna sfinansowanie· K,osztów jegQreaU- .

. . '~. . , ~

.§ 12. , Zadal\ie, na którego realizację p(zyznaje ' się. , żac.ii i wypła, tę , stYPendi,um. oraz .upraWnienia i obqWiązki

ltypendi,um (styperidia)"może był; po\Vier~one do wyko.;:i-'

'hania 'Jednej liih w-iększ~j liczbieo~Óh. . !

" ,

stypendysty j Je~~ostki orga,nizacyJriej. .. ' .

, "

t":,.'·'

. § 13 l "7 . ' ·/k '. .

. . .

k '

"

.. 4. Koszty realiżacji zadania, :Są finanSowane ze śródi'~r , '. ,": "

."

"",·,.W01<1S aml ·O pOWle;rze01e wy ona Dla, za- · , "k.J. ' . f d '

- d :c. "' b'"

.'

" h~

f'

/

'.' '''~.~''.

. dań okteślonej. o obi ( ' .bO. ). d ch , ty

d'

. "J!ł u':l us,zu ~a z~sa . aeD o OWU)ZUjącyc przy manso"R ,,?: _

~ , e , ~o ~ na. z.ą~a a, . s pen lUm . waniu cen\l'alnych-= programów b!~da-wczo-,rpzwoj""";"cJi ,

'JJy~ "

ą1ogą ' występowac' dQ Pre;ydlUJD KODl1tet\i: "

'

. .

. , -.

.

_ .. ~

;~,S~' ,-'i~ . ię~~tki. ~~~a:w~Q~~~~qj~w~: :sz:kotY~~~; -Prź~d:- ' . , 5; '

zaąesie,, ~o'pąt,t~'eqia n.tateriaJo~o.;t~~czn~go

P, ' "

'

. 'b

··

· '

. , .... ,

,

na ,' re~ilizację ~aąan.ia .', stosuje się odpowiedni.o, zasjldY

'~? ' . -~ Sl~ , iorst~,a .. państwowe, . p~ac;6w!ti ,"Il.auko~e __. '~~l~kiej u$. ta~óne-, : dla ' ' zis,iiiÓwień. ' rzą«o~(:łi '

zakresi~ .:nauki •

t,1-?'/·'" .

Akądem'li, Nauk i . towarzystwa ' nąUltp;WE! ",do~ow8:ne

Ltec!t.niki.

..

.

"s,

,< .

przeź; Pol~ą Akademię Nauk ' ~ , za pośredDictwem

,

'.

,;

.-"

o~ganów ~adzoiującyc~

.~,

. ,.,

~:, . , ,

§ 16;. L Stypendium ,przyznaje się wWy~kośd cia

Ilaż'wy

,tytułu

doklćidne

· · -.:""-~t

~.~

",

~.

',' '2'-

.1:,;'-

i..

)w

0"

"

'

"

<,.:,

,,' ~

. a.

.

-.,'..

"

.

\v

\n

~ .

'-"-::~ .

w'

<

~~,'. ,'~.,:' .~:'_ : '~:"~:'.~'-...:',.',:.';'.,' ;'" 2) ·mi~ś.1nićze

sto~~rzysz~nia

. ri'auko.wo~iecbnicine;· ' orgaIilzaCje 'ri-'e- ,. 30 000 , d~ ~OO 000 zł miesięcznle,

', ~ inne ' orgaf!izilcjespołęczne '7' za -po- ~ . , . 2;. Przewódnicz~cy _· Komitetu \ może zwięks~ć WyS9~

,'.": , _

~,%,'

~. ' l $r.edn.ictwem ' Na&e'lnej"' Organizacji TechniClŹn~f;' _

KOŚć' stYJJ.e_ndhlJJl ' <;>ueślónq , w_ust; L 'zgodnie je wsl'aŹlii'

.

.~}- s~OtdZieInH! -:::- za ' Pośrednictw~~ ~en~alni.cIj; ' :nviąz- . ~i~m wzrOstu~ ~łaF ,w gospC?dar~e·. 1łspołEicznion~j, PJó~o- ' . ,

llYJll

, ,: .

.wm

·' '

n.Y

.· aCwhcz·y" , .

k"l'e'go

'.

'," ...

....

,Jentral

' -planie

.

' ..

':', ::, :.,:.',;4) A

' Póro~ąińi~nill

§ l1r ,'; f; Ministęr - "Kierownik 'Urzędu na podStawie

~,~. .

Z,wiąZkQW Zawodowych, " .,

..

. , 'ppinii' ~ezydhlinKoDiitet1ł .{ , zgodńie ż jego \-\'-yty~żDymi

~,~~~;,

5) ,<.=entr~ne instan~j~ ~oi:jal~stycznych związkÓw D,lło ...· ,pr~~ajr s.tYll>ed~~iU~ j . ~śtala ' je.go Wys<>:k0ść~ w stczegól-

~,,' , '

dzieży,

'"

"

.

. . ,' , . . ~QSCl , ~ ~uwzV: meIuem znaczęlll.a zadal).la dla gospodarki

f.'.i~ ,:~~,

>,; ',

..

',. n~i~,o~ej c;>raz .wYsokcsśd , doJY,~h~zasowęgo Wynagr9g~eL

,~. ,. )VnJoski, p. ~wierzenie~'wy~ilan~{l ządanią . mogą ,.ma : ł . ~ąnł'ełl ,dochodów \łzy:skiwanych przez. kandydata

~~~E

.~yć z9.!~!?zane ponadto PTzę;c ",.~śc;:i~ch ąii~i,~(r~~' ,o raz dost~ndiuin.

.

, ,: .

' "",

<

';;..,;

f,':.~.-':;,t.:,.:~'

~Oo· l"t&llet'QłwdZ,ly'ekJCZ'o'

.

' ,. '

"

','

-'

Og

'~~ 'ó~l:n·".OPO~I'S'

zO!'an~<yt

,roc~nym.

' .~ .,

' . , '..

..

\

.... ..

/

'

,

-J .......

~-

~: -,~i~~

Poz.

v'

-\

,

:-- }. , WysOkość . przY~łle§o sty,pen!ilium · maiła oyi: "

'2, . ~:y.pęl:ldy.śC~ '.'~~ZJrS~jące,mu , z"w:lopu be:żpłath~

, zwiękśzona. zu~ględniefliem stopnia ZWięKs"z.eitia ~isp­ go ..pr,zysług~jąuPr.a~ńienill -'~ prticow'.ru.€ie . p,rze\VJldtiane

ltosd' :śtypeildi uhl ri~ PocistaWłe ł ' 1'6 .,1iłSŁ.'2.

,dla in'acQWIi~ÓW j.etUiós~i ,~~organizacyjnę.t ·liitruprawnie'- .

~~',.z~h , korz'Ystałwmaci:erzyśty1p. '., z&ładzi-e : praci

_ § 18. . 1. Sty.peridysta jest obowl.ązany · w szczęgólJęi.eli u.pr.aw.nieJlia te byłyby /dlanie,go korzystniejsze;

. '

nośd dO: '

.

,

.

z ~yjątkiem

. . .'

~ ',),'

l} ,przejawia-nia - należyteiilikjatyWv :i ' najjvyzSi~j sta ~ .

. .

. .;;':ii

:'r.~nnoścLptz;f ""Y~il :z~m":ókre~~h ,' w ' " 1~ prawa Aówyn!l!P'odie~ia, ..;~

z(idarua, . · ,

, ',

. . ' '2) pr,!wa

nagród

. i._.• .. .

2) ~rzestrzegariifa db.oWiąmli'ąCWIC(ft ~}eclłJi1'ostce~tą~ .

or;p;na!P'Ód wypłac~y~~zinnych ~ytulów.;

......

cfijnęjpnepisólfi'

" za~~e~.Dstwaiiti.YieńY·

,

,' '

,'

, , ' , ' .. .

"

't.~łl

.

.

~ 1'I'-awa, -<dę zwólmE~.fl'<lc!l :pracy iurlGpóW !(i)ptoc

.:,:iurlopu ,o'·'-:i

'pr<ą,' oclu:ony aieJi)lia,. pnaeipisDw ·,przeci'wpożU':O'Wl'ch

..k

'

.

- ,

c :e:;~1,t

-orazustailoDego' '~ą.lti" . " , " . . .':' ' . ' ., '

r'wypoGżyn~weg<? i 'ma.cierzyńskiego.

" ' ..... ' ."

. ""i

uIńowieo r~aVzację

, dó~'

' z ;zaltłtloowego - ~Wlduszu ń~grÓ(( · ~.r~~~

3)prżestrzegania . tajemnicy ' państwowej; i Słu7:bowej,~" . , 3. Przepis ' Qst. •~. stoS~j~ 'SięodP6;jedni9 uostype~- "'~~{

4) wykoltania 'zaddia

'31ata''

w ' dkręsfe me ' <11 < "rm '" ..C1ystÓ'W nie' 'będących pracownik'<ńni.

;. .

uzszynlz -

,

•• ..;...,.;..

. ~i

.' ." .. .

•.

'. I

.'

$) ' ulJl~łłwieJliłl ............ uw• . ~pów :~wza.cjl , .ailia,

.

~ -.. " 'JI u_, '

,'.

.. . . . . . . ;

. . :,,-~~.. ': .. ' .

" .' '.' "...

3,~

.' . '.-:~

_.lerąstyzaUoa ipIaoy ; ~es.t<C!ibOwill~~ny ;: ;!~1,:.

~ '5:t~stę ' Ba takim fimVm stanoW"k

-:mil ., -~;

przeprowadzaIl~jpr:te~ JednostkęÓl'g_acy~-· łJtząd .. ~dlrfm ·,pcm. W2!.gLędem '. r~zajU ,P*Y•.i·'~'.: ':''; Ó~j

orai ' upoważnione organy kontrolne,

" d a " .jrieili . ~ta . ~ •s4ęw <~praC,

.

,pi:zedstawieniawy~UJli)eg~ ' .z';'azi~ . do :'Oiilhior4ll k .o- w-ce'Lnpod!ięcia Rtr~~ia 'Wciąg1!l'; ~ od z~ "

misji pOwołan'l!j wtYql celiI' , prze~;WW-sbla -_ 'Kie_aanaurlo:pu Oezpłatliego,Nieza:chowanie,tego ierrn'!imi '

ró~ika Ur,zęd,u.

. . "

. _. " ' . . ' "

- y;*

. ;W~

",-'

.'.' -, .

~ \VV~s~ęCie ;(!ib~ ' zatr-uGinie-nia st'y;pen-

':~

.

.. . . ;

'.

... ' . .

.ą.ysty prz~zmacierż~vzakłati llracy" chyba' że Iiastąp~ . ,

...

.2: ~ ; od. ipG.'W:4~. dzia

. :LnosCl , ~wnef . st. ~~

. , s.t. o~ '· . Z Jlt.7...:f tzy,p · l,IS,PIawięaniwiająCyCh .nieobecność ,· w pracy; :"

stoSUje SIę , odpowledmo przepisy .· o odpo\VleQZła1noścl ' ' ,' '. .'

...,

_ .

materialnej pracowników

.

'2;, Ok:res urlopu bezpfatnego ' wlicza się do okresu

.3. Stypendysta jestOOoWi4Z~Ay , _podejm0w-= w/ px:acy,o~ ktO~o ,Zalezą up!a~hmia pr~c~Wnicze,.j.e~e'1i ,

czasie wYkonywania zadania żadnego innego 2at:r.ił~ pra-cdWn'ik .p ode]tnleza'trud1l1emeW te~mmle okr.eś'l~

ani ' zajęcia zarobkow:eg"o.

"

.

_

,"

VI ust. l .

>

•

.

..~.

Szcze,gó1Ć;wy zaktes ;obowiązków . 1 uprawnień

. 3. ~ 'l!lfk>pu beipłatnegonleWllczćlsię .-dpi

stypendy.sty i . je.!ilD:Qstki or,g anizacyjnej oraz wari.Uiki. · · -G~<eSupr-acy" od ~o ź·ależą uprawnien-iapracÓWfri--. ,

ręaliŻ3cji progralllil., z uwzglQfulleniempostanowieńtpno"-. ,e ze; W'Taf;te i(,-'Olniięda sty~ndH:imz'PrZyCiyI}okreśłGnyeh

viyó' r-ealizacJę zadania, określa umowastypendiiilna. w I§ 24 ust. ,2 p~2 iit , ' .~ '

' " .'

. '~'. '

."

.

.§ 19.

.§ .20. -1. u~,ę : :Sty~-a1ńąZilw.ier.a ~ Się ' po

wareiu 'umQwy o re~liżacjęzada:Iiia.·

-

. ./

-' ~ -

.

~.,.~

.

4: ' 3.11 -s:lwenqys'ta łliebędący -.pra~ownikie~ -,0-. .

dejmiezat'l'u&menie . wdą!ifll mieS;i'lcól'GG t'Oa:Wiąząnią .,

. .".., .

,'

" ' ,u,.d..

' ._.:.

•

lrIm

. 0WY . Slvn...n Qlall1e,i , <Gk.r. es. wvk.Qm.y· Wi~.·· .. ·.zad.uWl JlIi,,·t i'

'.2. · wr..ypea~li;um wyp.laoa;"-'>QStAiGl er~an~()YJDa na

Jlr-~

.7

poasta:wie um.o-wy :stypendiablej,o 1t.mej' łDGW41 VI Ust. J. podstawie. umowy stypendialnęj •• wlicza sif~ do .okresu.

pracy; od którego . zależą uprawnienia pracownieze. Prie3.Wypla'ta ~typemim.Ql · l'laSt,wciie .w ~ctCb mie- ' pis ust. .3 stosuje się odp.owiednlo. '~ .'

sięcżnydi, . 1'ra - -zasatiaehoomą.zu-;ąeydI prZT . 'WYl'łaOle

wyna!Jr0d7Jen

'w- jedM5tce

.. '()rgmH~j.

·

.

ł 24.. ' .1.. 'StVpoodill~nj,Oże •byi: . '_oo!~ie przez

.

.

'.'

..

.

stra -:- Kierownikil Ur~i ·' po :zasięg~cill

.

§ .21. 1. . Zadanie ręalizuje ·sl-ę -:w ,DlacierzYstymzakła, ·

zydium . Komitetu.

'

d~e twćlcy ,_~ype~dy:sty, . ajeZe'fi~ l"ęatiz:a-cja iad:cim'a w tym

\

~a\:ładzie 'jest · ni-emoitiw ~ ., lUb :niece'lowa .. _ .-:w, . innym

' ~" stype~\itm inDie' \bY.t -cGim~te: /

uSpołecznionYm ' -za't:1aiIzie pracy.. '

. '. t)j~żeli . pr~~bi~g 'wykonYwahia 'zadania. .priei\ sty~~łl~

, - 2. 'Na-wniOsek'S'tyoPeJ'l~ysty ~acier~t,. 'zaklad ,pracy

-Q~tę ' ws'kar:uje, że 'laloZonycel. pUZi"m }ll\ósći , ~

jest ',obowiązany \udzie>l'it ..im1 uiiopil 'belpłamego, ' ~'OSCl'W­

efekty ~kcYjtte, ~onomiczne i , s.połecwe · · nię

nie ' '(i~-ptzy~c~enia, o ~ 1'fIoWaoWi 14"ustfl"\tt~,

z-ostani!ł ' Osiągn~ę.te; .

.

'.

'.

'

za-

.

.

.\ ..

•...

/

.

:--.,

,1 .

: __

-

Po%. Uf i tlS

205

L

Minister

Kierownik Urzędu sprawuje

. Rozdział 4

nadzór nad zapewnieniem warunków

i przebiegiem realizacji zadań w ramach stypendiów.

Zmiany w przepisach' obowiąZUjących oraz przepisy

końcowe

2. Minister - Kierownik - Urzędu przedstawia Pre" '

zydium Kohlitetu w okresach pófrocznych informację

§ 27. W § 13 rpzporządzenia Rady Ministrów z dnia

. o stanie i efektach realizacji zadań" Objętych stypendi.ami.

7 kwie,t nia 1986 r. w sprawie szczegółowych zasad two§ 26. J~żeIl. zadanie zostało wykonane przed termirzenia oraz gospodarowania środkami centralnych fundunem określonym w umowie i komisja, o której mowa' w szów na rozwój nauki i techniki. (Dz. U. Nr 18, poz. 92)

§ 18 ust. 1 pkt 6, stwierdzi osiągnięcie założonego . celu,

skreśla się ust. 1.

uzyskanie ustalonych w umowie rzeczowych efektów produkcyjnych i ekonomicznych,'" stypendyście wypłaca się

§ 28. Rozporządzenie wchodzi w "Życie z dniem ogło­

jednorcf'żowo stypendium za zgodą Ministra - Kie- szenia.

rownika Urzędu - za okres do kottca terminIol. wykonania

Prezes Rady Ministrów:' Z. Messner

zadania, nie więcej jednak niż za 6 miesięcy.

, §

25.

koordynację

i

115

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISJRÓW

z dnia 22 czerwca 1987 r.

zmieniające

rozporZlldzenie w sprawie wynagradzaQia nauczycieli. akademickich.

Na podstawie art. 145 ust. 8; art. 148 ust. 4 oraz

w związku z art. 180 ustawy z dnia 4 .maja 1982 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 1985 r. Nr 42, poz. 201) zarzą­

dza, się, co następuje

§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrówz dnia 2 sierpnia 1982 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli akade;

\

Lp.

Stanowisko

1

2

-

mićkich(Dz. U~ Nr 25, poz. 181, z 1983 r. Nr 60, poz. 272,'

z 1984 l; Nr 44, poz. 238, z 1985 r: Nr 27. poz. 115 oraz

oz. 1986 r. Nr 11, poz. 63 i Nr 30, poz. 149) wprowadza się

następujące zmiany: ,

/ l) w § 3 w ust. la tabela phzymuje brzmienie

-

.'

1

Profesor posiadający tytur nąukowy profesora zwyczajnego

2

Profesor posiadający

kontraktowy

3

Docent

4

Stalszy 'kustosz dyplomowany, starszy dokumentalista dyplomowany

tytuł

Miesięczne stawki wynagrodze- ,

, nia "' zasadniczego w złotych

~

53 000-58 000

naukowy profesora .nadzwyczajnego, profesor

43 000-48 000

35 000-40 000

/

30 000-34 000

i

5

Adiunkt, starszy wYkładowca posiad!J,jący stopień naukowy' doktora

6

Kustosz dyplomowany, dokumentalista dyplomowany

25 000-28 OOÓ

,

1

Stat szy wykładowca nie posiadający stopnia naukowego , doktora

24000-26 000

S

Adiunkt biblioteczny, adiunkt :dokumentacji naukoweJ, wykładowca

9

Starszy asysten~

10 '

Asystent, asystent bibiioteczny, asystent dokumentacji naukowej, lektor,

instruktor, młodszy wykładowca, nauczyciel przedmiotów obronnych

19 000-20 000

Nauczyciel przedmiotów pomocniczych

18000-25000

11

12

I

-

26 OOO-t9 000

,

21 00Q,-24 000

21 000-23 000

/

-

Asystent -stażysta, lektor stażysta, instruktor stażysta

-

,

16000

-

~

.

2) § 8 skreśla się;

_

3) w § ' 10 dodaje się na końcu 2;danie w brzmieniu

"Wynagrod2;enie obliczone na podstawie tych sŁawek może być . podwyższone, jednak nie więcej niż o 1QOł!o.".

/

PO,L SKIEJ

RZECZYPQSPOLITEJ

LUDOWEJ

Nr '19-

Warszawa, dnia l lipca 1987 r . .

)

TRESC

Poz.

ROZ PORZ ĄDZEN'IA RA i).y MIN I S TR ÓW

U-ł ' - z dnia 19 czerwca 1987 r. w sprawie nagród za szczególne osiągnięcia w dziedzinie nauki

i wdrażania postępu naukowo-technicznego oraz stypendiów na rozwiązywanie :l.adań badaw·

czych. rozwojowych.j wdrożeniowych o istotnym znaczeniu dla gospodarki narodowej _ . .

115 - z dnia 22 czerwca 1987 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli

akademickich

· 116 ~ z dnia 26 czerwca 1987 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentów stwierdzających

tożsamość

117 118 -

20

205

207

R O Z P O R Z Ą D Z E N I A

Ministra Finansów z dnia 9 czerwca 1987 r. zmieniające rozpor'ządzenie w sprawie prowadzenia ksiąg handlowych przez podatników nie będących jednostkami gospodarki uspołe<;znionej

- 21e

Ministra. Finansów z dnia 9 czerwca 1987 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie prowadzenia ksiąg podatkowYCh przez podatników nie będących jednostkami gospodarki uspołecznionej.

211

114

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTROW

z dnia 19 czerwca 1987 r

w sprawie nagród za szCZególne . O$lągmęcia . w dziedzinie nauki i wdrażania pc>stępu naukowo-technicznego oraz

stypendiów na rozwJą'lywanfe zadań badawczych, rozwojowych · i wdrożeniowych ' o Istotnym znaczeniu dla,

gospc>dar~l

Na podstawie art. 1) ustawy z ' dnia 23. . grudnid 1985 r. .

o centralnych funduszach rozwoju nauki i techniki (Dz. U.

Nr 59, poz. 297 i z 1986 r. Nr 41~ . poz. 226) zarZl\dza , się~

~o nalttępuje

Rozdział

1

Przepisy .ogOlne

.~

1.

Ilekroć

w rozporządzeniu jest mowa o

l) ustawie - rozumie się przez to ustawę 1!: dnia

23 grudnia 1985 r. o centralnych funduszach rozwoju

nauki i techniki (Dz. U. Nr 59. poz. 291 i z 1986 r.

Nr 41. poz. :!26),

,

.. . .

, 2) . Komitecie "- rozumie się przez to Komitet do Spraw

Nauki i Postępu Technićznego przy Radzie Ministrów,

3) Ministrze - Kierowniku Urzędu - rozumie się przez

ro Ministra - Kierownika Urzędu Postępu · Naukowo-Technlczne90 i Wdrożen.

narod~wej.

4), Urzędzie - rozumie się przez to Urząd . . Postępu

Naukowo-Technicznego i Wdrożeń • .

5) ministrach rozumie $tę przez to ministrów. kierownikówurzędów centralnych oraz Sekretarza Na. ukowego Polskiej Akademii Nauk.

funduszu .- rozumi.e się przez to Centralny Fundus"

Prac Badawczych i Rozwojowych,

7) nagrodzie

rozumie się przel to nagrodę z&

szczególne osiągnięcia w dziedzinie nauki i wdrażani'!

pos!ępunaukowo-~ecn~ic~nego.

przyznawaną

przez

Prezydium Komitetu (nagroda Prezydium Komitetu)

lub przez ministra~

8) stypendium - rozumie się przez to stype~diumna

rozwiązywanie

zadan

badawczych.

rozwojowych

i wdrożenio.wych o istotnym znaczeniu , dla gospodarki . naródowej 1stypendium Przewodniczącego Ko.

mitetu).

9) zad~miu ' - ' rozumie ~ię pr~ez to zadanie badawcze.

rozwojowe i wdrożeniowe o istotnym znaczeniu dla

gospodarki narodowe j.

6)

Dżienniłt

Ustaw Nr 19

202 - -

rozumil'! się przez to program reali ~

zacji zadania,

l t) jednostce organizacyjnej rozumie-~ię

przez . t,o

j~ilostk,ę, w której będzie reaUzowane zadanie,

t2) ,typend)'ście ro)umie się przez to osobę, której

przyznaRostypendium,

"

'. .

' .

.13) umowie stypendialnej - rozumie się przez to umo~ę

z(lwartą między kierownikiem jędnostki organizacyj,ne ja. stypendystą,

.

.

' 14) umowie o realizację zadania ---- rozumie się przez to

umowę zawartą między Ministlem Kierownikiem

Urzędu a kierownikiem jednostki organizacyjnej. ,

lÓ) prOgramie -

' § 2. Rozporządzenie stosuje się odpowiednio do żoł­

nierzy zawodowych, z tyD:!.

stypendium może być przyznane żołnierzowi zawodowemu, urlopowanemu na ' pod-~

stawie odrębnych przepisów ' w celu wykonywania :z.adania.

ze

Rozdział

2

Nap>dY