Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 17 lutego 1986 r. w sprawie rocznych nagród z zakładowego funduszu nagród w uspołecznionych zakładach pracy nie będących państwowymi jednostkami organizacyjnymi oraz w sprawie niektórych wynagrodzeń i świadczeń za czas efektywnie nie przepracowany, stanowiących podstawę ustalania wysokości nagród.

§ 4. Mini!' lel OIJ l lIny l'\Ja/ud uwe j oylosi w d rod u

obw ieszczenia Jednoli te lpksty rozpo I Ląd<z en Rad y Mini

strów z dnia l wl zesll ia I Uh! 1.

Spl a wie udzieJMlia odraczell zasddn icze j sł użby

w o jskowe J GUJ'Z uzna wania !luboloW yCl! i żo ł nie r z'

za jecJynYcJl zywic iel i lud zin .

ro-

1) w

- zachowujil moc do czasu wydania orzeczenia komisJI pobor owej. <

2)

u prawnień zo lnic lzy i osób

obu wiąze k s h riily wojskowe!

icb rod zin

w s pl il wle SZC'Z8y,<)inyc h

sp dn i a ]ąq chzćlsll;pCZO

2. Sprawy, o których mowa w ust. 1, wlZczI(te I niE'

w dniu wajicla w zycie rozpor ządzenia ostatecznymi orzeczeniami (decyzjami), rozpatruje s ią I

uwz g lędn ie n i em zmian wynikajllcych z niniejszego roz-

ora z cz ł onk ów

zakończone

- z uwzg!,;d ni e niem zmian wynikiij ąc y ch z lllm e]Szeg<

rozpo1zcldze nia oraz z przp. pisó w ogłoslo ny c h przed dni em

wydania jednolitych tekstów , z zastfjsow <lniem ciąg le]

nume rac ji paragrafów , usU;pów, punktów i liter.

po r zą d z enia.

3. P rze pisy ust. 1 pkt 2 I ust. 2 stosuje lię odpowiednio do osó b odbywajllcych I.astępczll służbę poborowyc h,

usadnicz ą służbę w obronie cywilnej orll.l do studentów

I absolwentów szkół wyiszych odbywających dług o t r wałe

przeszkolenia wojskow..

§ 5.

Rozporządzeni e

wch od zi

w

ży c ie

z

dniem

ogł oszen i a .

Prezes Rad y Mi nis tr o w: Z. Mes.sne r

29

ROZPORZĄDZENI!

I

RADY M TNfSTRÓW

dnia l' lutego 1986 r.

wIprawie rocmych ••gród I zakłóidowego fundulzu nagr ód w uspołeczn ion ych z akładach prac y nIe b ęrl ącycJl

p aństwowymi

jedno. tkaml organizacy jnymi orill. w sprawie niektórych wynagrodzeń 1 świadczeń l.il czat

e fekt ywnie nie przepracowany, stanowiąc ych p odstawę ustalania wysoko'kJ na grody.

N a podstawie art. 1 Ult. 3 i ut. !O ust. 3 ustawy

10 lipca 1985 r. o roczny ch nagrodach I zakład o­

wego funduszu nagród w państwo wych jednostkach organ izacyjnych nie bę dących p rud si ębior stwam ! p a ństwo­

w ym i (Dz. U. Nr 32, pos. 1"1) zar zą d za s i ę, co n as tępujel

d) leczeni.a w szpitalu lub sanatorium, łącznie z

okresem nieprzerwane j nie zdolno ści d o pracy nast ępującym be z pośr e dnio po okresie leczenia w

szpita lu lub sanatori um,

Z!lsady w y p ł a ty nagród, o któ rych mowl. VI

ustawi e z dnia 10 li pca 1985 r. o rocznych nagrodac h

z z akł ad ow ego fu nduszu nag ród w pa ńs tw o wych jednol tk ach organizacy jnych nie bę dących p rzed s iębiors twam!

panstwo \\ymi (Dz. U. Nr 32, poz. 141), zwane j da le j

"u sta w ą", stosuje się rÓw n ie ż do prac ownikÓw uspołecz­

nionych z ak ładów pracy, ktÓre w dniu we jści a w życi e

usta wy miały prawo do t worzenia zak ład ow e g o fun d uszu

n agród na podstawie przepisów d otychcza!lowych, z 'lastrzezeniplTI <us t. 2.

f) chor oby

% dnia

§ l.

h ze pis ust. 1 nie do tyczy uspołecznionych zakł a­

dÓw prdcy, w których - na podstawie odręb n yc h przepisów - jest tw orzony fun dusz zało gi. są wyp łacane nagrody i premie z po dzi ału nadwyż ki bil an!lowej oraz W

któ rych tworzy s i ę fundusz nagród n a podstawi.

art. 208 & 6 ustawy z dnia 16 wrzesn ia 1982 r. - Prawo

sp ółdzic i cze (Dz. U. Nr 30, poz. 210 i z 1983 r. Nr 39,

p oz. 176).

2.

§ 2.

g rody z

el choroby przypadając ej

1.

g) chorób

oznaczonych nume rami

01O-D18, 137 oraz 140-208,

2)

zasiłe k m acierzyński.

3)

z asiłek

chorobow y lu b wynagrodze nia wypłac an e w

czasie trwania stos unku pr acy z t ytułu n iezdo l no ści

d o pracy pracownika powst a łe j wsk utek

a) wypad ku przy pracy,

bl w ypa d ku w drodze do pracy 1L1b 'l prac y,

c) choroby za wodowe j,

stnty stycznyml

czas

efektywnie

nie

przep r!lco-

a) w zw iązku ze zwolnieniem od pracy n a podstawi6

prze pisów o zwolnieniu od prac y, j eże li przepisy

te pr ze wid u ją w yp ł a tą wynagrodze nia za czai t ych

zwolni eń , oraz na podstawie przepisów o kierow aniu pracowników uspołecznionyc h z akł adów

pracy do szkół dl a pracującyc h i na studia d la

p ra cuj ąc yc h w sz kołac h wyższyc h, a t akż e w cel u

podn osz enia k walifik ac ji w formach pozaszk olnych,

za kł ado w e g o

zasił ek

cią ż y,

w yrównawczy,

") wyn agrodzenie za

wan y

Do podstawy ustalenia w yso k oki roczne j nafund uszu nagród dla pracownika,

n iezależnie od wy nagrodzeni a określonego w ar t. 10 ust. 1

ustaw y, zalicza s ię

1)

w okresie

lub

wypadku,

które

s powo dowa ły

p rze j ś cie

pracownika n a re nt ę inwa lidzkll lubi

ś wiadczenie re habilitacyjne,

b) w związku z pełni en i em dyżuru w z akł adzie prac y,

5) w ynagrodzenie za wykonywanie dodatkowych c1:ynn oś ci nie wchodzących w zakres ob ow iązków wynika j ących z umowy o pracę lub innego a kt u. na którego podst ilwie zos tal n a wi ąza ny s tos unek pracy,

6)

w ynagrodzenie za okr es odbyw ania cwiczen wo jsk ow ych. kró t k ot rwał eg o przeszk olenia wojskow cyo, ćwi-

Dzle:r. n ik Pstaw Nr 3

---------------------------

Poz. 29 I 30

(zeń

takze ek wiwalent za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy przysługują cy z tytułu śmierci pracownika.

w obronie cywilnej oraz w jednostk ach przewidzi a nych do mil i1ar yzac ji.

li

7) ekwi wa len t za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy ,

prL )' s ł ug ujący

prac ow n ikom odchodzącym na emel yt.urę ,

h) prac ownikom o d ch odz ący m na r ent ~ inw a lidzką,

e) jJl<!c u\., ni kom, któ rym przyzna no s w iadczenie rel lćb ilitacy jne.

a)

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z d niem ogło­

.. zen ia i ma zastosowa nie do zakładowego funduszu nagród. poczynając od na gród wypł a can y c h za rok 1985.

Prezes Rady MinistrówI Z.

Messnłlr

80

ROZPORZĄDZE N IE

!\HN 1STRA PRACY,

PŁAC

I SPRAW

SOCJALNYCH

z dnia 17 lutego 1986 r.

w "praw ie o~ reśl el'J!a przypadków I waru nlió"" w któr ych pr"cown i.k n abywa prawo do rocznej nag rody Z zakL 1oW IC ', () f UD!L' ~I, U na qró,i \V paust wow ych jedlln ", lkacll orgalli;laq' jnych nie bęct'lcyc-h prz e dsiębiorstwami pa ń st", .wymi mimo nl eF z~ pril c owi>.nia w jednym lakłarlzie pracy cał ego roku.

' d puJsla w le art. 6 ust. .'5 ustawy z d ni a 10 lipca

Jl!3:1 r. o " rot zn ych n a gr od uch z z a kład uw ego funduszu

nagród w pans t wo wych jednostkach org a nizclc y Jn ych nie

~dąl:ych p i 2 edsil~ bi or !ltwmlli pans l wow ymi (Dz. tj . Nr 32,

pen. 141) I arzcid za się. co nast(:puje

1. Roc zl ,a nagroda z zakłddow e go fundu szu naw pi':: stwow ych jednostkac h OJ yanizacy jnych nie

b ęd.ących p rze dsit;biorstwami pa;\st wow yrni, zwa na dalej

"n a g i'O dą " , pl zyslugu je pla c,)wilik, o \V i

mimo ni·:-przepra c o wa nia w jednym zak ł a d zie pracy ca lego rok u ka lenda·

r:tDwego (o brac h unkow eg o) w razie rozwii'jzania stosunku

prac y

§ 1.

pl zy padkach okr e ślon y ch w ust. l nagrod a

pracownikowi za równo w z akła d zi e pracy,

z którym f OZW i ązany został stosunek pracy, jak I w za.kła u:.: i e , w którym pracowni k podj ął zatrudnienie, proporc jcJl1 alnie do okresu pracy przepracowanego w każdym

:r; tych zakładów pracy w roku kalendarzowym (obr a ch unkow ym) . za który jest w y płacana nagrod a.

')

VI

przysługuje

gród

l) p il.ez za k .ład prtlcy z naruszen iem przepisów prawa,

je ż. eli ok o l iczność ta z o stała st wi erdzona prawomocny m orzeczeniem orgct now UP ] a wni c nych do rozs trzy·

g ania sporów prac o wniczych;

2) p rzez pracownika bez w y powi ed zenia,

je 'Ż'e li

J) przez prac ownik a Jub na mocy porozum ien ia stron w

związk u

ze

zmianą

miejsca zamieszkania z pow odu

,

m ałżon k a

Nagroda, mimo nie przepracowania w danym

pracy całeg o ro ku kal e ndarzoweg o (obrachunk ow ego), p rzysłu guje pracownikowi. który

§ 2.

do pracy w

b)

podjęci a

pracy w miejscu swego zah1ieszkania

lub w p o bliżu, pod warunkiem że pop rzednio pracownik był :zatrudnIony w inn ej miejscowości

i d o jeżdżał do pracy ,

ł)

pr:.;eprowadzenia się prac ownika do innej miejscow związku ze zmi an ą zatiud nienia ze wzglę­

du na zawarcie związku małżeIiskiego z osobą zamleszka/ą w te j miejscow ości,

wości

') niewykonania przez zakład pracy w yn ikając e go

l( pu;episu prawa lub

umowy obowIązku zapewnienia pracownik owi mieszkania,

e) podjęcltl pracy zgodnie z posiadanymi kwalifi kacjami przez pracownika zatrud nioneg o niezgO<lnie % wyuc%onym zawodem.

1.

za kład zie

1)

podjął

za t l' udnienie po zw oln ieni u

a) z zawodowej słu żby wojskowe j,

b ) ze Sł u żby Bez pieczel1stwa i Milicji Obywatelskiej,

e) ze 5 luż b y Wi ęz i en nej,

za kła d

a połeczny słu:i:by zdrowia stwi erdził szkod li wy w pły w

wykonywa ne j pra cy na zdrowie pl aco w nika . a zakł ad pracy nie przeniósł go w te rminie wskazanym

w ori.eczeniu leka,skim do innej pracy odpowiedniej

1e w:zgl~du na sta n jego zdr owi a i kwalifikacje zaw odowe;

a) prze niesieni a s łużbowego

inne j miej scow ości ,

W przy pa dkach okreś lo nych w ust. 1 w no wym

pl ac y nagrod a p I zysług u je w wys o kości uzależnionej od okresu za trudni e ni a, j ak ą otr z y ma łb y pracownik. gd yby nie zmi e nia ł mie jsca p,acy .

3.

zakład zie

jeżeli sp e łnia wa runki do za liczenia okresu tej s łu żby

do okresu za trudni enia, w za kres ie i na zasadacb

pf'lewidzianych odrębn y mi prze pisa mi;

2)

korzys ta w tym samym z akładzie placy z urlopu bezudzie loneg o w zwi ą zku z

płat n ego ,

a) kon ty n uowaniem na uki.

b) podjqciem stud iów w Centrum Podyplomowe go

Ksz tałcen ia Pracowników Administracji Państwo­

wej .

c) skierowaniem do pracy za gran icą,

d) wyj azdem ZIł gr an icę wspólnie z m ałżonki e m-pra·

co wn ikiem słu żby dyp lomatyczno-konsularne j lub

UI''l(?du konsularn ego, na czas pełni e nia tej słu ż by,

3) korzysta w tym samym zakładzie pracy z urlopu bezpłatnego z innych przyczyn niż wymieni one w pkt l,

pod wo. runkiem przepracowania łlłcznie w roku kalenda rzow ym (obr achunkowym), za który wypł acan a

jest nagroda. w jednym zakładzie pracy co najmniej

6 miesi ęc y.

W przypadkach określonych w ust. 1 nagroda

ploporcjonalnie do okresu pracy przepracowanego w zakładzie w danym roku kalendarzowym (obr&2.

przysługuje

aj u ULlldlllU

l\. u llleczności spr<

d w owania przez ż o ł n ie­

rza bezposrednieJ opieki nad członkiem rod ziny

lub prowadzenia gospodantwa rolnego,

b) o uznaniu

dziny

ż o łnierld

za

jedyne go

żywiciela

Poz. 28 I l~?