Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 17 lutego 1986 r. w sprawie zasad tworzenia zakładowych systemów wynagradzania przez przedsiębiorstwa górnictwa rud.

{I

_~l .,,~

,

- POLSKIEJ "RZECZYPOSPOLIIEJ

I

,

__ .•

.~\'

.

iWauza",a, ' dni. ~O ł"tego 1986 r •

. ;

,

,

f

I

,

LOD'O WEJ

Nr 4

l,

ROZ P

, I"

--

ORZĄ'DZ'! N I A , R Ą. D Y l,UN is TR ÓW, '

'~5 - z dnia' l', hitego '1988, r, W. .prawi. zas\ld tworzen~a ' z~kiadowych syste.m6w wynagradzania , przez

'

..

przedlięblorstwa, ',órnfctwa rud. ,- , . . '

,

.

"

,, '

".

, " , . .

,

: ' ,

. ' ' 41

10 ~ 11 ' dnia 1'1, lutego ' 1986 r, w .prawle twdrzenia zakładowych syitemów wynagradzaliia w 'energetyce

1 ,

ora~, wprz.dsiębi~rstwi. pańaty/owym Polski. Górnictwo tlciftowe ' l <;1azownictwo ~ "

,

.

.

42

,27 - ż 'dnia t'7 .Jutego 1986 r. zmieniające tozporz4dzen1. w.prawie szczegółowych n.ad gOlipodarki fmim- / '

, ,_ s~~ej prz~~slęblorstw państwo~ych . or~ do~tosQwania przepis6w ustawy ' o gospodarc. ' finansoweJ

przedsiębiorstw , państw~WYch' ,do specyfiki Dlektórych przedsiębiorstw: ' _' ,'

', 44,

~

~"'":.:t,..

,

,~F~

'I,

'

-I

. ,i},

I

-

.~.

~f

,

,,

.

,

/'

R02PORlĄDlENiE , RAJlY MINI~TR~:W ·

f"

,

W spra~ie ząsad tworzenIa zakłądowycb s:Y8tem,ó wwynagradzania przez' przedsh~blorS~a gÓ~łrfW~ ;l1ld.

I

~.

.

<

,

ł 4. J. PO'dstawę wymiaru dÓdat~'ÓJYCh ,wynagrO';

ust. 3 l:lsfawy z, dnia 26 stycznia

, Napbdstawie' alt.

' rę8;1ri o 'zasadach' tworzenia zakładówy~h sys,temów <wy~

dżen za 'pracę w ,gO'dzinach, nadltcBO'wych,w por.ze nec, '

"naQ!adzania (Dz.' U. , Nr 5,poz, 25)'zarzą~a 'się" co na·

,t'

,

" 'f '

'

ptl-Je

" , , "

,

'

rtej, w warunkach szkod1i~ych- dla -zdrowia, szczególnie '

' uci4:!l1wych lubf niebezpiecznych O'raz ,wynagrodzęnia za: ;

cżas n{~ zawinioriegO' pr.zez prilC>O'~ąika 'przestO'ju stanO'wi

, .,;,', ' §' \

ltozporządzenie dotyczy ,. -przedślębiorstw ' gór- najtlizsze wynagrO'dzenie pracowników... prżedsię biorst'wi I

'~i.Ii,ićtwa rud) , których ;pra~ow!lity są objęci za$~d,ami wy- ókreślO'ne przez Mini~stri.' Hutnict~a I i Przemysłu ty1aszy.; nagradzani'a o;kreślonyrpi iN ,uchwale nr 250 Rady Mlni- - nO'wegO' !!< ,porożumieniu z Minlstr.~ Pracy, Plac, I ŚpraW

stiów z dni'a .10 . łistopaaa ;, 1982 r.

sprawie zmi1my !nie+ ' Socj,alnych, wyrażO'ne Itawk~ , wyTIagrodzenia zasadnicż.­

y.ch ,zasśld wynagradzania 'pracowników 'z atrudnionych gO" ' dla pierwś~ej kategorii zaszeregO'wania stO'SOWanej' ta- '

' ,

.

:przemyśle , węglowym ora.z przepisami § 2 ust; l i 2 rOlł< ' b.li płac.

, '

,' , ' RadyMinlstr~w z dni~O ' grudnia1-9S1 r. w

,2. Stawki śtósowaneJ tabeli phic: ' o, której mO'Włł

's,prawie' sżczeg6lnych-pr zywlleJów dla pracówRików gór_

'" nktw'a - Karta 'gór.nika (Dz. li. z 1982 r. Nr 2, PO'z. 13); w ust. L dla; pracownilt:6w ,zatrudnionych ' pod zieniill

. ': ~ ,

, ' ,

,

"

Ina PO'wierzchnk przedsiębiorstw rt~. mogił być wyżsH

, .

_

f·

c ,\ ' §' 2. Pq;ez przedsiębiorstwa g<1lrnictwa rud" zwane da- r ods~aw-ek stosowanyGh ,tabel płac dla" ' pracO'wnikówzd

lej ;;pt.zedSi ębiorstwami", 'r'o zumie się: ' - - ,

trudniOnychi pod , ziemią i ,na . powierzchni -w f' pr~tedsiębior-

7- .. ~

'. ~-

1

'f

"

{ 1) ' !tópalnie rud,' pgp.ziemnekopalnie materiałów ogń1o- I

' stwac~

przemysłu węgl(J)wego.

j

j

r·-

I.

....

",

\

":'

ol

J.

,er '

ł

,

~

"

r-' "

w

'<;

't

/

§ 5., 1-. Minis~er Hutnictwa I Priemysłu <Maszynowego w porozUIńienlu z,, whtśdwymi ' federa'cjilmlzwiązków

zawodowych spowoduje opr'acO'wanie przez przedsiębior-'

Vvskład wielozakładowych przedSi ę biorstw (kombina- łów),

'

,

stwa system,9w wynagradzania Oqpowi~d~ją'Cych przepi-2) jeĆ!noz~kłi)dowe ,kopalJł1e podziemne <> ' statusie przed- " ,som , ustawy,

~ '," ' , ;- trwałych ,orliz zakłady świadczące bezpośrednio usługi

, "J'

i realizu'jące \ rO'goty dla tych kopa1ń -

"7"

wchodzące

f , ' ,

", .siębioritw-a , państwowegO', , .

"

• \

2. Systeińy- wynagradzania wpro,\\,pdża _~ię na' pod~ 3):- P'rzedŚiębiprstwa budujące ' nowe kopalnię i zakłady stawie poro~mień. Szczegółowe zasady i tryb zdwieranla

',' g,ómieze- tub w)"kon,ujące ' roboty w istniejącythko- - O'raz .'rO'związywania tych pórO'zumień- O'kteś!i, Minister

,\,- 'jialniac:h i zakładach gÓTniczyc,h.

H:utnictwa, i Priemisł,u Masz.yIiO';v~gO' wlizgoqnięniu 'z Mi

n4strem Prący, Płac.l Spraw S9cJalnych ' oraz w porozuJ.. f iQop!1Zedsiębidrstw stosuje 'Się przepisy c ustawy mieni,u ' z ' w.łaŚdwVmi , federacj'aml ' związków za>wodowych,

i

'26 -stycznia 1984 'r: o' zasadach twO'rzenia:'zakłado" syste~ów ' wynagradzani$} {Dl': ~ ~ r: 'Nt : 5,'.pO'z. ;?~ij '

,f ,6. ' l~Mj.esiąo:zne ,-st.iwk:i ' ~,YIla,gr9dzeńia zasarlriićze· ".

dalią "ustawą", z uwzględni'eniem :"pr,zepiS0w 'r oz- ,:,90" -dla :kierO'wni~ów ~~'ładÓw pracy" ,Q ~ldprym ffi0wa IN ",

i"'riit.,r""nl" "'bi,4 ' -, '/.' ' : ; ' \ '.", ' ;,' , . , '

, ' ~-:"d'rt. g" , uśf.4 'llstawy~ ' ~nt_,; moVą być wy,żsże dlal

'

.' " .

~

-;~ -;

;

,~J~~~~

I

/

c

", ; '!

";:. ~

,

,

,

/

/'

, ,i' ! ,

-'

'i

"

'

I

, ",<

"

·L.?,' .

i

,'

\,

,

.

"

\

.

\

-

42

,+..-

"

l) ;.u.lr-udnionych pod ziemią' 9d

,

nagrodzenia zasadniczegoi jaką pracowm'1t o~riyma~~~'" .

\.

al , 45)iJOO si ...... w ,przerlsj,ębiorstwdch zC}'1iczaN'ch ., cło

frz~d dniem w,eJści4 ' w ' iycle \JlOroz'ftłIrienia ~ ~8 poo~

,

kategorn. si>ecja'lnej,

.lawie dotycb.cza~wł'ch ,pUepis.Gw. J

•

"

b) . ~O.OOO zl -:- w'pfzedsiębiorstwach zali-cza~y.dl do

.. / 2: Spj:!ć:jalne wynil~dŻ'enie, -(, xtorYIpm(1)w:a ·W;Wit. 1\ ' . '.

kategorii , pierws-zej,

1\lj.J:ala .s~ ryaałtowo w s.tawkachkwot'owyć·~ lokf!~Sla ..,/

~~): ,..36.000 złr.~

przedsiębiorstwach zaiic~anych do w. porozumieniu.

'.

..

'

. kaŁegor,i1: 'drugjej, .

3. Do prze1dsięhlorstw nł. ·.. tqsuje . się

d) 31.500 zł' - w przedsiębioJstwach zaliFzanych do art. 16 ustawy . .

kategorii tfżeciej,

_ . ł 8. 1. WysokośĆ nagJ,ody · jubileuszowej, ' e

2) zatrudnionych na pO*ierzGhni od: .

(.

. mo.wa w ~t. , p ust. 2 ' ustawy, ~~i

i) 39.ÓOO zł - w, . przedsi.Eibi~x;stw·;~h zaliczanych do · 1) lA- 15 lat pracy ':::-, c75% podstawy y.rymj.aru,

, kategerii speCJalne j,

~) za' 20 141 p)'a(:y ~ 1.(60)o· 4100st~ wymiał'bL,

' br34,OOO z'ł - wpriedS.iębiOLs~ch -za.licza~'łlch 40

3} 'u' !5 181 :p racy ....:. e:lJ'I., pocłst'dW;' wy.mł-am.

. \'

kategorH 'Pierwszej, .

-4 ·za 30 ilat pracy - 2fJf'J'f.. .pods'tawy ~iar~,

. e) ' 31.000lzf - ' W ]JTZedstę'b1()r~achzłłJfc

"

···

, . z.ctn,ycb. do

~ . za 30 lat~:prdq' 2m0/·• podstawy

., wymiaru..

. kat-egorii dTugieJ,

.

'5'00..

<fi) . :K~'4e, ł~t :pdi'c y - 'J{)(Jeh . podStawY 'wYmiaru~ , ~ . ,

d) 27,

Zł. :- W przedsi ębiorstwach y;aiiczanyc,}} do

.

.

,

· kate!Jo.rti trzceclęj..

.

') -za 45 lal ,p racy .:- 3500(0 ~~sta~,Y wy~ia1'u•. '.

.J

'

.

8) 'lit 50 lat pracy - 4oooio pod~awy , wYlPiaru. .

. \ .

2: 'PPly uiJiczan.i u przed5iębiorst~ 'do kategorii; októ, "

,

.' .

H ,Ch mowa JW' usL .1; , stosuje się odpowiednio krytertll"

2. Podstawę~, wymiaru riagrody ..jJbi!eus?:~*-ej,

ustalone- przeZ" Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszyno- ręj: mowa w· ust. L stanowi

. ..we~JO' w przepisach wy.dan~ch na póds'tąwie 1art.,1U -tllt,5

l) dla pracpwników .zatr!ldnionychprzed , dlliem

. 1 .... usta~y. .

: ,

w .,itcte porozumienia " ,..... ~· wynagf6dzenie · . w)rpl,!lcclne~~

3. Organ uprawniony do przyznawania .Jynagro~ż8- '

pracownikom przed, tym' dniem,oblicząne' jak ,

.nia ki~f.()wnikow:i ust-ali wyspJ{óść "wynagrodzenia zasad- .

walent za . urlop -wYPo.czynltowy,. ", _ -, ': '

2} dl ;prac.owników zatrudniony<::h w dniu '.wej~tia '

niczego; . Z . uW4ględn~en'iem ". wysokości premii ' {innego

!ikladnika , wynagrodzEm~a ' o ~ charakt~rze premii) . wypła-życie porozumienia lub po :tym 'dniu (na

cane j w ciężar kosztów, ' pFzewitlzi'ap~j w porozllmJ.eniu.prawi0 do nagrody - jubil~uszowej - w~rnalqf.'Dmlen.le;

, 4. Je.,żeli · wysokość: p~emii ~prZ,eknacza ,45% ' wynagrojakie pra'cowiortkot,r;zymałby .pried

dzenia : zasadpk~ego ,dla prac9wników, -- o . których mowa

- życIe porozumienia 'na pods~wie

" w ' ust.: 1~pkt 1. .albo 4()o'/~ d.l'a ,pr.acowników<o ,Yo którychprrepisów. o-bIic~ne jak 'ekwiwalent

ńlo~'6 ~ ust ,l:pk1 :2"k~e.r.ownikawi 'llrz1hl1aje sili st~wk~ ' " " CZYn~OWy.

.

' ;~y.n/lgW€lze1'Jl. ~asadnlcz.eg'o oopowieanl.o · iliż!;zą '00 mlllG., ;P,tuozum1enf.e mnie , list.ałie ~yc7iaUoWi,ID{ P"'!"~,'.a;..,..

,kslilrńaJ.ne:j: St:8_~ .tego w;y;uagwdzema" <prze~.idZiałleJ lU,,' wyrniawnagrody ' jubJ~euszowej dla pr.acownikqw

\

',."

.

/'

,

, . regowanych '0.0 p6szczeg<ilnych klltegori1'.

.

powzumiel)ili: .

:_. -5: Hrz.ępil .u'St~ '4stoS~je s,~ę o4pow{edni~,jeże-l~' pod,

ll<względniająx:zasady ~p.st'itilol1e:W ,ust. 2.

staw_., wymł&ropientii obej,ml.tje o.pIÓCZ wyhag!OOzen1a '.

't. Dq , prze-dstębrnrs;tw , nt. , 'l.tcrsuj& ' 'Su{

.zasadniczego . r{j.~ie,Ż'inn'Y skł~GI.tJik wyna'gr'odz.elllA. . . . .itd. 11 e:st. 3' 1Ushlwy.

w'

,I

I

I

'I

-

__ o

I

. § 7. 1:, ~~odstaw~_ wy,mJaiu SR~.~jalnego · wyn.agI'<od~, . "

ł 9,. " 1. . P.l'6cownikowV ptiy.slngujel Jedi:idr

m~ .. p~zewldzl~nego W " TOzporzą~Z'enlU Rady MinistrÓw . z . prawa ·,pienię.żna ' w ',związku

. przejście~ na

d?ra 30 grudnia ~~,~ f: w ~pr.a.wle , szczegól~yc~ przywI1e- • . lub ieĄ1ęw wY:IIliarze, 'PT~ę.ntQ..wy.m. oraz w ' zdkin-~~l '

jow dta ptaco<wm.ww· g.6r.ruct~. -

Kalta góml~ (Dz._U. ' liczby lat ,pracy, okteS1o.n ychw_, arl' Hl usl~włl . "

- '.

"

!

.

.,'

I. .

/ 1) 'dla pracGWńików zatr~d:mi{)~,ćh p;zed dniem wejścia ' . -. ,212.o~s.tawę, ~larn . je:dnOWlzo~ej.~pra.wy 'o.teJllt.eltży'cie:'~per~ema '"7 -st~w.ka.,wy.nagl'od~enta~; ,-,·neł. l!>lanoWl ; n.~mzsze · wY~IO;dzenle, . okłor~

~"'lir'!f>!!!lI

'sad-nic2e;!IP, .jaką pl'a,c.o,w'll,il 0tt~ \przed.dnlem l 'W ł .... . .

'

l,

. ' .,

'

" .'

wejśda. W" ż,yćie porozlHnl~la.

/

"

..

f 10. , Rozporządzemfl ·'Wc1tqdzl 'w Z:ycł'e zdni~~

/ . '<;IV dla . pr<ieewników ,' ~atrlj<hlionyc;h .~ ;dn.ill :! wejŚcia w Geliłi!t,

.

-.

,l " iyat'e,:l{loroZumienia: łu~ , ;pe tym ·(tntu - ' 'śt.awka-1qfPIezesRady_ M'tm'Mł'&w: Wc ,2'. z.. Sz.r:!lal,(1~'f

z. .ffiB'l .t . Nr 2., ,pDz. ],Jj, ,stanowl.!

w

.

',

"

,

.

,t, .

k J

\

1~' , •

\ .

,(...

~.

..;. " i

.

.- '

'-

,~\>

~~~1. .

1,1 -'

' \

'",'

"

-: \

C'

I

~>:'I

r,

,#, '0, "

:1

~.,'

I

.

.

z <;-ni'8T7 lu e!J0 1~6 ,r.

/

/

'

.

. W !lp';awtf· fwO:1'7enł'ił"ił1rł:ril~wye.It'YsłeJnów wynagradzania ' w' energetyce orax'W 1)TTPd!tfp'l\!orsJ1

. '

~' Pół!lkfe 'Gór.nł"two 'Naftowe I Ga7owntl'two.

J

'

.

Na podst.awię art. 1 . ust. 3 ustawy z dnia Qó styczl}ia .- ~ :1. RozpO'r-zą'dzen-:-"doty.GZY t;'racownik{jW

'. \

"

1'984r. o zasacrach tW0r'ZeR'ta zaK,tad'owye.bśystemów wy- ' l) 'okrEigów energetycznych.; ,Pan'Słwow~j Dysp'O:z;y.c;:jF

nagradzania {Dz.U. Nr 5;:p<?z;'25l . z~rząrdza- s~ę. C'(i) B.a- " . , Mocy;ZakJędÓ'W ?oniiaro:wo-BCl'!'I:aW,ć~c'lł 'Energetvi'Id,

. fitę~uje

.' ' \

"EneI1loPQmi-a·r ". Pr.zedsiębiorSiwa 'B·uftownicctwił, E1~~

.,

-.

/

-J