Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 9 lipca 1986 r. w sprawie szczególnych warunków przyjęcia na stanowisko referendarza i sekretarza sądowego oraz w sprawie organizacji praktyki i egzaminu na stanowisko sekretarza sądowego.

§ 1. ' 1. Na stanowisko referendarza

sądowego może

być mianowany pracownik posiadający w yższe wykształ­

cenie i co najmniej pięc i oletnią praktykę na stano~sku

sekl'etarza sądowego

2. W szczególnie uzasadnionych wypadkach na stanowisko referendarza sądoweg o może być Il).i'a nowany

pracownik posiadający ' wykształcenie. średnie r co naj ·

- mniej pięcioletnią praktykę na stanowisku sekretarza

sądowego .

' '

1. Nastanowi~lt.o sekretarza

mianowany t n. kto

§ 2.

być

sądowego

może

skiej obejmuje zajęCia teoretyczne mające na celu zapo ,

znanie pracowni~a z przepisami dotyczącymi ustroJu są ·

downictwa i funkcjonowania sekrj:!tariatów sądo~ych .

ochrony tajemnicy państwowej i służbowej oraz dokształ­

cenie w zakresie wiadomości o państwie i prawie.

3. Program. szkolenia w ramach praktyki sekretarskiej obejmuje także zajęcia praktyczne we wszystkich

wydziałach sądu. umożliwiające

pr.acownikowi nabycie

umiejętności zastosowania wiedzy teoretycznej W' praktycznym działaniu, ze szczególnym uwzględnieniem przyszłych obowiązków pracownika Jako sekretarza są<!owego.

§ 6. 1. Zajęcia- teoretyczne organizuje prezes sądu

wojewódzkiego , dla pracowników wszystkich sądów \'ol

okręgu. Zajęcia praktyCZNe są ' organizowane przez prezesa. sądu, w którym , odbywa się praktyka.

l)' odpowiada ustawowym wyt,naganiom do mianowania

urzędnikiem państwowym, z wyjątkiem odbycia aplikacji administracyjnej.

2) odbył praktykę sekretarską i złożył egzami.n sekretarski.

2. Zajęcia teoretyczne dla prac'o wników ąd~ywają­

cych praktykę sekretarską ' mogą być zorgamzowane

wspólnie z innYIl).i pracownilcami sądów ,w danym okrę­

gu. a także z pracownikami innych instytucji i urzędów

'2. Przepis ust. 1 pkt 2 nie dotyczy osób, które, ukoń­

q:yły aplikację sądową ' i złożyły egzamin sędziowski.

na podstawie porozumienia kierowników tych ihstytucji

i urzędów.

l. ' Praktyka sek retar~ka odbywa' się na stano ·

wisku pomocnika sekretarza sąd owego .

odbywający

§ 3.

2. Praktyka sekretarska trwa 12 miesięcy i , kończy

się o'cenę kwalifikacyjną dotyczącą dopuszczenia pra cownika do zlożenia egzaminu se kretarskiego.

. , 3. Pracownik. który otrzymał ocenę negatywną, może

być zatrudniony na stanowisku. do którego objęcia nie

" jest wymagany egzamin sekreta rski.

państwowych. odbywającymi 'aplikację administracyjną ~

3.

W celu odbycia

zajęć

teoretycznych pracownicy

mogą być kierowilni

do szkoły wyższej lub instytucji naukowej - na podstawie porozumienia prezesa sądu wojewódzkfego :e szkołą

wyższą ,lub instytucją naukową.

praktykę

sekretarską

§ 7. I. W sądzie rejonowym praktyką sek retarską

kierllje opiekun pracowników odbywających praktykę.

powołany przez prezesa sądu spośród doświadczonych

kierowników sekretariatów (sekcji) .

.

\

4. Po rocznej pracy na stanowisku. o którym mowa

2. "Prezes sądu wojewódzkiego powołuje 'kierownika

w ust. 3. pracownik może ubiega ć się ponownie o do.- ,

puszczenie go do składani a egzaminu sekretarskiego. De- praktyki sekretarskiej spośród pracowników oddziału

administracyjnego (samodzielnej sekcji kadr) tego sądu .

cyzję o dopuszczeniu do 'egzaminu podejmie prezes sądu

3. Kierownicy praktyki sekretarskiej ora z opiekunowojewódzkiego . wie praeowników odbywają'cych praktykę wynagr adzani

są według zasad dotyczących wynagracj.zania kierowni § 4. l. Praktyka sekretarska ma na celu teoretyczne

i prakty czne przygot.owanie pracownika do należytego . ków aplikacji administracyjnej w urzędach pa ństw owych .

wykonywania obowiązkó W' sekretarza sądowego.

§ 8. I. Do obowi ą zków kierownika prakty ki sekre , 2. W cza sie , praktyk i pracownik powinien zaznajotarskie j nale ży koordynac ja i nadzorowanie prac y opie mić si ę z ca łokształtem czynn ośc i sekretarza sądoweg o

kunów pra cowników odbyw ają cych praktykę we wszyst

we wszystkich wydzi a łach sąd u .

!

kich sąd a ch re jono wych oraz kierowanie prak tyką sekre·

tarską pracowników sąd u wojewódzkiego.

§ 5. 1. Pracow nik odbyw a praktykę sekreta rsk ą

+godnie z prog ramem us'talonym przez Instytut Bad ania

Prawa Są d oweg o .

2.

p rogram

s~koleni a

w ramach praktyki sekretar·

2. Do o b o w iązk ó w opiekuna pracowników od byw a ją

eych praktykI; na leży

1) prowadze nie e widenc ji t ych pracowników.

•

.... -

'-. f

/I)zienąlk

,

Ustaw Nr :l8

.. '

"

J

:. !::l'

sporządzanie harmonogramów praktyki i kontrola ich

2)

realizacji.

(

współdział~nie

3)

z kierownikami ko~órek organizacyjw zakresie przebie'gu praktyki.

I)

tematu społe~zno-polityczn.ego,','

4)

kontrolowanie " zajęć , praktycznych.

2)

tematu z zakt,e su pracy / sekretarza

5)

zbieranie materiałóW do opinii o pracownikach oraz

ocen

kwalifikacyjnych dotyczących

dopuszczenia pracownika do , złożenia egzaminu sekretarskiego.

2. Egzamią pjsemny trwa 6 godzin 'i odbywa się '

najmniej dwóch czlonków komisji. wyz?a. '

ClOnych przez przewodniczącego komisji egzaminącyjnej ,

nych

sądów

~porządzanie

3. Ocena kwalifikująca pracownika do z różenia egzaminu sekretarskiego powinna z.awierać zwięzłą OpInIę

o przebiegu praktyki oraz określenie 'następujących cech

pracownika

\,

wie~zę- zawodową

I)

W

.,

oraz

umiejętność ,

jej stosowania

praktyce.

obowiązkow;oŚć.

2)

r

pracowitość.

inicja,tywę

punktual ·

ność.

zawodowe.

4) stosunek do współpracowników i interesantów.

§ 9. 1. Pracownik , odbywający -:-praktykę sekretarską

jest obowiązany do aktyWnego uc;estnictwa w zajęciach

objętych programem 'praktyki.

...

która

I) była uprzednio zatrudniopa na podobnym sITmowisku

w inny

wykaże

się

w~ed.zą

teoretyczną.

2)

spąsób

programem

tej

znajomoscią

metod

wymaganą

umiejętnościi}

,

.

\. Komisja egzaminacyjna ocenia wyniki egza minu pisemnego i ustnego stopniami : .. bardzo tlobry''''

.. dobry". "dostateczny" i .. niedostateczny".

: _",

2. Złożenie egzaminu sekretar's kiego L. wynikiem pozyty~nym wymaga uzysk/a nia ocen co na}mni'e j dosta' '

, , ,~,:';'

§ 17! 1. W razi'e niedostatecznego wyniku eg~Arriinu--,-,

lub nieprzystąpienia do egzaminu w 'wyznaczonym -ter"

minie. prezes sądu woje,wódzkiego wyznacza termin ' na j

śtępnego egzaminu. .

wiedzy w praktyce. a także

i tęchhikpracybiurowej.

,

go sporządza się pro.tokół, który podpisują wszyscy człon-o ',"

kowie komisji egzaminacyjnej.

",,§ 19. Prezes sądu wojewódzl~Jego wydaje śWiade(:two,ij;

o. odbyciu praktyki lub o zwolnieniu od obowiązku. ,jeJ

odbycia , ofdz o złożeniu egzaminu sekretarskiego z wytli- ",'"

kiem pozytywnym. Odpis świadectwa załącza się do akt '

osobowych pracownika. '

§ 20. I. Zajęciami teoretycznymi, organizowanymi

w ramach praktyki sekretarskiej określonej w rozporzą' _ ~

dzeniu. mogą być objęci również pracownicy a~ministra-;'';';;

cyjniSądu Najwyższego. skierowani na te zajęcia prZez '"

Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego.

'~ ,

2. PracowniCY. o których mowa w ust. 'l. qlogą hyć

poddani egzaminowi. sekretarskiemu przed komis j ą

egzaminacyjną powolaną w trybie przewidzianym W'

§ 11. Celem egzaminu sekretarskiego jest komisyjne

sprawdzenie ' 1'. aktycznej i teoretycznej wiedzy pracow-

także

niker. niezbędnej do

dowego.'

,Porządzeniu.

objęcia

. -" )

stanowiska sekretarza

są­

rez<,

'r-

Pracownicy zatrudnieni na stanowiska(:n wrerendarzy i sekretarzy sądowych w dniu wejś daw ' życi e'

lo,zporządzenia stają . si~leferendarzam( , i sekretarzam.i ;"

sądowymi wrózumieniu rozporządze;nia .

§ 21,

j, ~

,

./

§ i 2. I . Egzamin sekretarski przeprowadza powołana

przez , prezesa sądu wojewódzkiego komisja ' sk'!adająca '

się z , doświaclczonych .sędziów i urzędników sądowych.

Komisji przewodniczy prezes sądu wojewódzkiego ,albo

wYznaczony przez niego wiceprezes tego sądu lub inn y

doświadczony sędZia.

,'

!

§ 16.

stąsowania

2. Decyzję w sprawie zwolnienia od obowiązku od,bycia praktyki sekretarskiej podejmuje prezes sądu wojewódzkiego.

,

',<

§ 18. Z przebiegu i wyników egżaminu sekretarskie- ,' "

co najmniej 12 miesięcy albo

, /

,§ 15. Egzamin . ustny obejmuje całość . -żagadnleń ,. ~!,I,/,

dących przedmiotem praktyki sekreta-rskiej.

.'

3. Wpisy w "Dzienniku praktyki" wymagają potwierdzenia osób prowadzących, bądż nadzorujących zajęcia .

,l,

.

w',

2. ' Pracowńik prow'a dzi "Dziennik praktyki". w któryin odnotowuje odbywane zajęcia teoretyczne oraz wykonywane zajęcia praktyczne.

",

,-, i"':-'::~

obecności ' co

-2. W razie niedostatecznego wyniku egzaminu. ~et- -';'

min następnego egzaminu m.oże być wyznactony 'PO upfY · '·~,

wie cp najmniej trzech miesięcy od dnia przeprówad~e.ni a.,. :,

poprzedniego egzaminu. nie różniej jednak niż po 6pły~ ', '

wie roku ..

§ 1'0:-- I . Od obowiązku odbycia. praktyki ' sekretarskiej może byc zwolnio~a W całości lub w części osoba.

.,

sądowego..

tecznych z obu części egzaminu .

uzdo~nienia

3)

v,

14. 1. Przedmiotem egzaminu pisemnego jest ~pta<iZ

cowanle wyznaczonych przez komisję egzaminacyjną "

dwóch temf tów : '

' §

2. Kierownik praktyki sekretarskiej zawiadalnia pracownika zakwalifikowanego do egzaminu sekretarskiego

o terminie lego egzaminu co najmniej na 1 dni przed

wyznaczonym terminem.

)

§ 13. Egzamin 'Sekretarski składa się z części pisem-

nej '

ustnej.

Traci moc rozporządzenie Minis~ra S))!'dwiedlF \i

z dnia S maja 1958 r. w sprawie służby przygo.fo- :, ,

,wawczej i ' egzaminów na stanowisko , ~ekretaJia sądo- :,

wegó (Dz.U. Nr 30. ·poz.. 133 r z 1967 r. Nr 30, poz. 145): '

§ 22.

wości

§ 23.

szenia.

Rozpoiiądz'enie wchodzi w życie z dniem 0910Mi,nister Sprawiedliwości': L. Dpmerackf

" J

';

-

•

I

f

J.

Poz. 140

413

Dziennik Ustaw Nr 28

~

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRA WIEDLIWOSCI

z dnia 9 lipca 1986 r.

w sprawie szczególnych warunków przyjęcia na stanowisko referendarza i sekre~arza sądowego oraz w sprawie

organizacjlpraktykl I egzaminu na stanowisko sekretarza sądowego.

>'

Na podstawie art. 131 , §

pkt 4 ustawy z dnia

20 czerwca 1985 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz . U. Nt, 31. poz. 137) zarządza się. co następuje