Rozporządzenie Ministra Kultury i Sztuki z dnia 14 listopada 1985 r. w sprawie wymagań kwalifikacyjnych, zasad i trybu stwierdzania kwalifikacji oraz dokonywania ocen kwalifikacyjnych, uprawniających do zajmowania określonych stanowisk w instytucjach i placówkach upowszechniania kultury.

§ 2. 1. Kwalifikacje zawodowe pracownika

pracy stwierdza zakład pr acy D,a podstawie

,"'-

r

l)

'

śWiadectwa

stai

(d yplomu) uko ńcżen ia

al studiów w y ższych (m agi~ lerskich lub wwodowych),

b) szkół policea lnych. studiów zawodowych,

cl średnich szkół ogólnoksz t ałcą cych i średnich szkó!

zawodowych,

'~

I 2) dypłomu

I, a) uźyskania stopnia naukowego doktora,

I bl ukollczen ia studiów ' podyplomowych,

, 3) zaświadczenia

I

a) ukonczenia kursów kwalifikacyjnych 'prowadzanychna zas adach okreśionyc h przez Ministra Kultury i Sztuki.

b) stwierdzają{ego uprawnienia do wykon yw a nia

ok reslon ych za wodów, wydanego na po<.lstil wie

odrębn yc h przepisów,

c) dokumentu jącego okre,?y zatrudnienia.

2, Zasady uzn awclnia kwalifikacji i pJz yzniJwania kategori i instruktorów am ćl t o rski e go ruchu artystycznego

i ze~poł ów za int eresowań okreś l one zostaEą odr ęb nie.

.

§ 3. 1. Da stażu pr acy w ymilganego do za jmowania

ok(eslonych sta n ow is k w inst ytucj ac h i pl acówltach zah cza się qkresy za trudni e ni a nil stdDowiskach wym aga ją·

cyc)] specjalistyczn ego wyks ztałcenia

'

l) , w

3) w szkołach i placówkach ksźtałc er.ia i d oskon alen ia

pracowników upowszechniania ku ltJ, y , .

4) w organizacjach społecznych, spó ł d z ieln ia ch oraz w

innych inst ytucj ach związanych z działalnośc ią kul tu-

instytucjilCh (pl acówkach oraz W instytucjach

artystycznych.

w , urzędach orgalJów 'adIńin istr.acji państwow e j wlaś­

c:iwych w sprawach kultury"

2. W uzasadnionych wypac! kach ,m OZDa z alic zyć pracownikowi do st~'i;u pracy inn e okres y zatrudnienia :ńa

stan o wiskach wymagających kwalifikaCJi." kt ó re mog'l ' być

przyd atne na okre ślony m stan ow is ku w 'inst ytucji lub

placówce.

'

§ 4. 1. Pracow nicy , podlegają ' ocen om k wal ifik ac yjnym co n a jmniej raz na 5 l~t.

2. Ocena

stwierdzenie

kwa lifikacyjna

pracown ika

ma

na

celu

1) osiąganych wyni ko w pracy,

2), potrzeby podw yższa nia kwalifikilcji zawodowych,

3) przydatn ośc i na zajmowa n ym st ano'.visk u,

4) właściwej postawy etycznej i obywa telskie j.

3.. Szczegółowe kry teria oceny k wa lifika cyjnej ok reśl a

"arkusz oceny kwalifikacyjnej prac own ika" . .zwany dale j

"arkuszem", stanowiący załączi-l ik nr 10. Ark usz przec howywany jest w aktach osobowych prac ow nika.

§ 5. 1. Oceny kwalifikacyjnej p rac o wników dokonuj e komisja ocen kwalifikacyjnych, zwa na d~lej dkomisj ą ", p owo ł ana przez d yrektora (kie rown ika), inst ytuc ji

lub placówki.

2. Ocen y kwalifikacyjnej dyrektoró w (ki erowników)

I ich zastp,pcow dokonuje komisja powo la na przez organi"

zatora inst ytucji lub placówki. '

3. W in s tytucjach i placówkach zat! udn iających mniej

10 pracowników oceny kW 'llifik iJ c yjUE; j doko nuje komisja z uctzi il lem przedstawicie li odpo).viedniej inst yt ucji

stopn ia ' woj e wódzki ego.

niż

4. W skład komisji wchodzą przedsta\vici ele związ­

ków zawodowy ch, dHJan izacji społecznyc h i polit ycznyc h

dzi ćł!ających w (lanej instytucji lub placówce oraz spec jaiiSci z różtJ ych dzi edzin ku ltury.

'

5. W prnci:lch ,komisji

wiciele' orCjdnizatora.

mo gą

uc z e stniczyć

p rzed sta- ,

6. Teqnin y prz e pr'o\va'dżania ocen kwalifikacyjnyc h

pracowników okreś l a podmiot powołuj ący kom i ~ję.

§ 6· 1. Komi sja przedstawia org anizZJtorow i lub dyrektorowi wnioski w y nikające z ocen y kW ćllifikacyjne j

ora z zapozn aje 'l. ,nimi ocen ian ych prac owników .

2. Oceni any praco wnik może zgłosić do organu powokomisj ę uWil9 i do przedstawion '" j mu oceny \'ol

terminie 7 d ni.

łuj ące go

3. Organ' wymieni o ny w usl. 2 rozpatruje zgł oszo ne

.uwag i i pode jmuje os tateczną decyzję.

, /,-

----,,

~

,

___

~ C

bzlennfk Ustaw Nr 56

-- 7<i3

.~

-oli

Poz. 29t

-----------------------------

-------------------------~------~-----~--~

§ 7. Dyrektor , instytucji lub placówki może na wnio -

ey jną. mogą być zwolnieni ()fj obowj'ązku uzupełniania

tych kwalifikacji przez zatrudniającą instytucję lub pla-

komisji~obowią'Zać

pracownika do uzupełnienia lub

podwyższeriia wykształcenia w związku z zajmowanym

stanowiskiem. pełnioną flJnkcją lub wykQnywanymi zadaniami.

lek

, cówkę·

2. Pracownicy. o których mowa w ust. 1, nie mog,

awansowat na stanowiska wyższe od zajmowanych.

ł 8.

1. Pracownicy, którzy w dniu weJscla w życie

nie mają wymaganych kwalifikacji zD;;

wodowych przewidzianych dla danych stanowisk. a UkOIł- ,

,czyU _45 Jat życia i uzyskali pozytywną ocenę kwaHfika-

§ 9. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia z mocą od dnia l września 1985 r.

rozporządzenia

Minister ' Kultury i Sztuki: K. ZygulslU

,

/ ,

bzlennlk Ustaw Nr 56

-

742

P cw.

-

?ą l

291

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA KULTURY I SZrUKI

-:, dnia 14 listopad a 1985 r.

W sprawie wymagań kwalifikacyjnych, zasad I trybu Etwierdzania' kwaIiiikacjl oraz dokonywania ocen

kwaliJikacyjnych, uprawniających do zajmowania określonych stanowisk w Instytucjach l placówka,ch

"

upowszechniania kultury.

,..

Na podstawie art. 23 ust. 6 pkt l ustawy z dnia

26 kwietnia 1981t. o up<?wszecr.n'ia~iu kultury ora z o prawach i obowiązkach ' prcicowników ,upowszechniania kultury (Dz. U. Nr 26: poz. 129) zdrządza siC;. co na stępuje

§ l.

lIekroć

w

rozporządzenjiljest

ralną·

mowa o

l) wymaganiach kwalifikacy jn yeh pracowników upowszechniiinia kultury - rgzumie się ' przez to potwierdzone odpowiednimi dok ume ntami

wykształcenie

ogólne i specjalistyczne oraz staż prafY uprawniające

do zajmowani a okleslonyc h stanowisk w inst ytucjach

i placówkach upo wszechni,wid kultur y, określone w

,;

załączn1kdch nr 1-9,

.

,~

'

, 2)

wykształceniu

I

to

specja listycznym -

rozumie si ę przez

egzaminów

ukończenie szkół, kursów i złożenie

określonych w załącznikach nr 8 i, 9,

3) pracownikach - rozumie s ię przez to pracowników

upowszechniani a k\jltury zatrudnionych w instytucjach

i placó;ykach upowszechni a nia kultury,

~)

instytucjach i placówkach - rozum:e się przez ' to

instytucje i placówki upowszechniania kultury.

Załączniki

do rOzp8l'Z4cfzenla Mti1tstra Kultury I, Sztuki I dnia U listopad. 1985 r. (poz. 21łt)

ZałączaU,

.t ,

, TABELA STANOWISK I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW 7ATRUDNIONYCI'$ W BIBLIOTEKACH, OSRODKACH

INFORMACJI NAUKOWEJ ORAZ PRZY KONSERWACJI ZBIORÓW BIBLIOTECZNYCH

,

Wymagane kwalifikaeje

Lp,

~.I.t prtI

Stanuwisko

wyuztałceaie

'ey AWOdo-

,

wej

l

l

3

2

•

•

I

wyiPe bibliotekar.kie

Starui kllllto811

"-

wyższe oraz atodium podyploroowehibtiotekoznawltwa i informacji

,

uukowej ·

2

((utOl.

wyżIze, odpowiadające wykonywanejepeejalnofocl

10

wjDse bibliotekdnkoie

6

wyżeze oraz Itodillm podyplomowe bibliotekoznawstwa i informacji '

6

iaaukowej

WYŻ'ze odpowiadajlll'e wykonywanej specjalności

'-

3

wyiPe bibliotekarskie

Starszy bihliotek ,uz

a

-

ł

wyższe odpowiadające wykonywanej Ipecjalności

Itodium bibliotekarskie

4

- 5

Starszy d~kumen!alista

wyższe odpowiadające

,

Starszy konserwator

j

6 .

.,

7

wykonywanej specjalności

6

,I

wyżlze · bibliotekarskie

, Bibliotekarz

wyższe odpowiadające

2

3

wykonywanej specjalności

Itudium bibliotekarskie lub , średnie bibliotekarskie

Ook'lmj,ntali~ta. konserwator

wyżS2lft odpowiadające

Młodszy

ł

wykonywanej ' specjalności

,

3

Itudioro infprmacji naukowo-technicznej

,

bibłiot~karz

średnie

bibliotekarskie łub

średnie oraz przeszkolenie sp~cjalistyczne(praktyk; .. kun dla nowo zatrudnionych)

- ,-

8

'ttlnnszy nnkumelltalista

9

~noclszy

k~nserwntor

Star~z}'

Ulilgazynier biblio1eczny

M'ajtlłz)'uie'

biblio.teczny

,

\

po watępuym stażu .

wyższe odpowiadające wykonywanej specjalnośCi lub

studium informacji naukowo-technicznej

po wstepnym stażu

wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności lub

po watę.,.

nym stażu

średnie specjalistyczne

10

,li

-

"

średnie

podstawowe ·

ł

po wstępnym tltaru

UWAGA

Określone w tabeli stanowiska I wymagane ..kwlllifikacje stosuje się we wszystkich instytucjach i placÓwkach upowszechniania kultury, ,jeżeli shnowiska takie zostanq w nich utworzone.

\