Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 lipca 1985 r. w sprawie zakresu i zasad odpowiedzialności porządkowej i dyscyplinarnej trenerów i instruktorów oraz określenia organów orzekających i trybu postępowania w tych sprawach.

§ 1. 1. -Komisje dyscyplinarne są niezawisłe w za§ l. 1. Trenerzy i instruktorzy, żwani dal8j "trenekresie

orzecznictwa dyscyplinarnego.

rami", za naruśzenie obowiązków pracownika ponoszą

2. Wszczęcie postępowania przez inny organ oraz

odpcwiedzia}ność na zasadach .określonych w przepisach

wynik post~powania przeprowadzonego pr:zed innym orgarozporządzenia.

.

nem nie stanowią przeszkody do wszczęcia przeciwko

2. Karę porządkową za przewinieniQ mniejszej wagi

trenerowi postępowania dyscyplinarnego .o ten sam czyn.

stanowi upomnienie.

3. Komisje dyscyplinarne nie - są związane orzecze3. ' Karami ~yscyplinarnymi są

niami lub decyzjami innych organów.

.

y)

1) nagana,

§ 8. Jeżeli z pówodu tego samego czynu' zostało

2) ' naiJana z ostrzeżeniem,

wszczęte przeciwko trenerowi postępowanie karne lub

) '

.

postępowanie w sprawach o ~ykroczenia, komisja dyscy,3) nagana z pozbawieniem na okres jednego ro~u do

pi.ęciu

lat prawa pełnienia funkcji . kierowniczych plinarna może zawiesić postępowanie dyscyplil)arr.e . do

czasu zakońc~enia postępowania karnego lub w 'sprawach

.' i koor'd ynacyjnych.

o wykroczenia. Komisja dyscyplinarna może w kożdej

. §. 2. 1. Upomnienia udziela kierownik zakładu pracy,

chwili podjąć zawieszoIle postępowanie dyscyplinarne.

w którym trener jest zatrudniony, albo zarząd stowarzy§ 9. 1. Komisje dyscyplinarne, o których mowa w

szenia kultury fizycznej lub związku stowarzyszeń kul§ 6 ust. 1 pkt 1, powołuje terenowy organ administracji tury fiz ycznej . zatrudniającego trenera.

.

państwowej o właściwośc:i szczególnej do spraw kultury

,_.

). Trpner, w ciągu trzech dni od zawiadomienia

fizycznej, sportu I turys.tykl stopnia wojewÓdzkiego

, olikaraniu, może-- odwołać się do kierownika jednostkI'

1) VI 2/3 spośród trenerów posiadających co najmniej

nad'rzędnej nad zakłade m pracy, w któr ym jest z~trudnio­

S-letni staż pracy;

.

ny. albo do organu adm'inistracjipanstwowej sprawują­

2) w 113 spośród przedstąwicielt tego organu.

cego nadzór nad stowarzyszeniem . lub związkiem stowa2. Komisje dyscyplinarne. o których mowa w . § f'J

rzyszeń, o których mow.a w ust. i.

ust. 1 pkt 2 oraz ust. 2. powołuje Przewodniczący Głów­

~ " ]' I( arępo rządk o wą uważa się za niebyłą po roku

neg.o K<?mitetu Kultury Fizycz~ej i Sportu

niem!CJd nn ej pracy.

1) w 2h ' spośród trenerów posiadających co ~ajmniej

.§ 4. W sprdwach dyscyplinarnyeh orzekają komisje .

7-letni staż pracy, dyscyplinarne I i II instancji.

.

2) w 113 spośród przedstawicieli Komite~u . .

§ ,5

Postępowanie

dyscyplinarne nie może być

3. Członkiem komisji, dyscyplinarnej może być osoba

wszczęte po upływie sześciu miesięcy od dnia 'uzyskania - dająca rękojmię n ale- żytego pełnienia tej funkcji.

wiadolJlO~ci o pope!~ieniu czynu uzasadniającego ndłoze­

§ 10. Kadencja komisji dyscyplinarnej trwa cztery

nie kary i po uplyv.iie '3 lat od popełnienia tego n.ynu.

lata

,

Jeżeli jednak czyn ten stanowi przestępstwo, okres ten

§ . 11. 1. Liczbę członków komisji dyscyplinarnej

nie , może być krótszy od okresu przedawnienia ścigania

ustala organ, który komisję powołał. Liczba członków kotego przestępstwa.

misji nie powinna przekracz a ć 12.

Rozdział 2

2. W 'razie zmniejszenia się skliidu komisji dyscyplinarnej właściwy organ dokonuje IJZupełnienia składu

w trybie przewidzianym do powoływania członków kOrKomisje dyscyplinarne. skład l tryb łch powoływania.

misji dyscyplin a rnej. Mandat ńc ) wego członka komisji

dyscyplinarnej wygasa z upł y wem jej kadencji.

§6. 1. W sprawach dyscyplinarnych trenerów- brzekająw I instancji :.

.

§ 12. 1. Członkowie komisji dyscyplinarnej . wybierają spośród siehie przewodnic zą cego komisji dyscypll1) ko'm jsje dyscyplinarne przy terenowych organach

administracji państwowej o włf1śt:iwości szczególnej . narnej i iego Zr!stępCow.

'2. Przewo d niczący komisji dyscyplinarnej kieruje

do spraw kllltury fizycznej, SpOI lU i turystyki ' stopnia

pr ac ą komisji. a w szczególnn ~ ci

wojewódzkiego dla trenerów zatrudnionych przez jed.

nostki orgdRizacyjne podlegle bezpośrednio ' lub nadl) zaznajamia c;ię ze sprawą wpływającą , do komisji

zorowane przez te organy, '

dyscyplinafl1ej i wyznacza terininy posiedze~

Na

p.ą.dstawie

orzekających

-art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 3 lipcA

2). . komisja

1984 r. okultutze fizycznej (Dz. U. Nr 34, poz. 181) za-

i

,,\ ,

".

""

!>z!enntk Ustaw ~r 40

-

2} ustala składy zespołów orzekających oraz wyznacza

spośród swoich zastępców przewodniczącego zespołu

orzekającego, jeżeli

sam nie przewodniczy zespołowi.

3. W razie gdy przewodniczący komisji dyscyplinarIlej nie może pełnić obowiązków. uprawnienia przewodnittącegoprzys!ugują wyznaczonemu przez niego zastępcy.

ł 13. Można być członkiem tyłko jednej komisji

. dyscyplinarnej.

§ i4. 1. W czasie toczltcego się postępowania karnego lub dyscyplinarm~go przeciwko członkowi komisji dyscyplinarnej nie może on pełnić obowiązków członka komisji l podlega z.ilwieszeniu w pełnieniu tych czynności.

2. W razie gdy postępowanie karne lub dyscypli!larn.zakończy się prawomocnym orzeczeniem skazujl\cym, członek komisji dyscyplinarnej~raci mandat.

§ 15. Członkowie kómisji dyscyplinarnej w szczegól.

nie uzasadnionych wypadkach mogą być odwołani przed

upływem kadencji w trybie. w jakim zostali powołani. ·

Dotyczy to w szczególności wypadków długotrwałej

choroby, urlopu bezpłatnego lub powołania do czynnej

służby wojskowej.

§ 16. Komisja dyscyplinarna rozpoznaje sprawy w

zespołach trzyosobowych. ,

§ 17. 1. Org8n. przy którym powalano komisję dyscyplinarnl\, jest obowiązany zapewnić komisji niezbędne

urządzenia biurowe i kancelaryjne oraz inne materiały

konieczne do pracy komisji.

.

2. Wydatki związane z działalnością komisji ponosi

prgan, przy którym działa komisja dyscyplinarna ..

Rozdział

Poz. 192

512

3

Rzecmłcy 4yscyplbw'nł.

uczestniczenie w posiedzeniach i rozprawach komisji

dyscyplinarnych,

, 4) pop~eranie j)I'Zed komisją wniosku o wszczęcie postę­

powariia dysc'yplinarnego oraz występowanie na roz"

prawie z niezbędnymi wnioskami dowodowymi.

5~ wnoszenie zażaleń i odwolań od postanowień i orze- ,

czeń komisji dyscyplinarnej.

3)

2. W toku prowadzonego postępowania wYJaslllaJą­

cego organy puństwow9, sto warzyszenia kult.ury fizycznej

i związki stowarzyszeń ku Itury fizycznej, inne osoby

prawne oraz osoby fizyczne są obowiązane udz i elać rzecznikowi dyscyplinarnemu informacji i innych danych niezbędnych do ustalenia okoliczności sprawy.

ł 22. Nie wszczyna się pO!Jtępowania, a wszczęte

\lmarza. gdy

1) czynu nie popełniono albo popełni~>uy cZY12 nie za

wiera znamion naruszenia obowiązków pracowniczych

uzasadniających

Rozdział"

aastępców.'

f U~. 1. Rzecznika dyscyplinarnego powołuje się na

okres kadencji komisjldyscypJinarnej.

2. W uzasadnionych wyparlkach. w szczególności takich, jat długotrwała choroba. urlop bezpłatny lub powoJanie do czyI1nfrJ służby wojskowej, organ· powołujący

może odwołat rzecznika dyscyplina.nego przed upływem

kadencji komisji dyscyplinarnej.

3~ Do I'l:e<:znika dyscyplinarnego stosuje się odpo~iednJo przepisy § 1lust. 2 oraz § 14.

Obwiniony.

ł 24. 1. Za obwinionego uw.aż<'l si~ osobę, przeciwko

której złożono wniosek o wszczecie postępowania dyscyplinarnego.

2. Obwiniony ma prawo składać wyjaśnienia oraz

mOle bez pod~nia przyczyn odmówić odpowiedzi na po·

szczególne pytania lub odmówił: składania wyjaśnlP'ń.

§ 25. Obwiniony mnie w postępowaniu dyscyplinarnym korzystać .z pomocy obrońcy. OblOńt:ą obwinionego

może być inny trener lub instruktor.

, .Rozdział

120. 1.. W ra.zie gdy rzecznik dyscyplinarny z waż ..

przyczyn nie może pełnić swej funkcji. zadania

rzecznika dyscyplinarnego wykonuje jego zastępca.

2. Zaste,pca rzecznika dyscyplinarnego możeprowa4zlć określone sprawy na polecenie rz€cznika .dyscypUBarnego.

ł 21. 1. Do · obowiązków rzecznika dyscyp1in<:!rn~o

dyscyplinarną,

§ .23. Rzecznik dyscyplinarny jest związany polp.cenlaml organu, który go 'powolał, t Informuje g.o na bleząco o toczącym si~ postęp.owanlu i ·dokonanych ustaleniech. Rzecznik.' dyscyplinarny może :ządać wydania mUl .. . '

polecenia na piśmie.

f 18. 1. Organ włdciwy do powolania komls]i

~yscypliIUlrneJ Powołuje rzecznikA dyscyplinarnego i jego

2. Rzeczn~.cy dyscyplinarni I f ich zastępc): mogą być

powotywani spośród osób. o których mowa w §9 ust. 1

pkt 1 i ust. 2 pkt I.

odpowiedzialnos~

obwiniony nie podl~ga orzecznictwu. komisji dyscyplinarnej,

3) obwiniony. zmarł.

4) upłynął termin do wszczęcia postępowania dyscyplinarnego.

tf,

5) . postępowanie dyscyplinarne co do t~go samego przewinienia tej samej osoby zostało wcześniej wszczęte

1 toczy się lub zostało prawomocnie zilkończone, .

fi) .szkod1iwoŚć społecZRIl przewinienia jest znikoma.

2)

5

~ych

Bnleży

1) wszczynanie f prowe"'zenie postępowania wyjaśnia­

jlłcego

oraz zawiadamianie zaintereSOW'llleqool

wszczęciu tego postępowania.

2) wszechstronne wyjaśnianie ok'C'Ucznośd sprawy. Z

uwzględnieniem

okoliczności

przemawiających

za-

równo na korzyść. jak i niekorzvść osoby. której dotyczy post~powanie,

Postępowanie

wyjaśniające

oraz

wszczęcie

postępÓwania ."

dyscyplina.rneąo.

W razie po~zięcia wiadQmoścto naruszeniu

pracowniczego stanowiącego podstaw ę do

wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, organ., który powołał . rzecznika

dyscyplinarnego, połeca rzecznikowi

przeprowadzenie post.:;powania · wyjaśniającego w celu

ustalenia okoliczności naruszenia oIJowiązków Dfi'C'owni:§ 26.

obowiązku

czych.

~

Tł.

1.W celtiustalenia

OKoliczności

TiiH-uszenia

(JbbWią7:ków pracownit%Ych ~ecmik dyscypiiMroV może

przesłuchiwać' świadków i bie.gły<:h, jak rown~ei przepro~

Dzi.e nnik Ustaw Nr 40

wadzać wszelkie inne dowody, konieczne do całkowite go

wyjaśnienia sprawy, jeżeli

nie są one sprzeczne z prawem.

2. W postępowaniu wyjaŚniającym należy zapoznać

trenera, któremu zarzuca . się naruszenie obowiązk.ów pracowniczych, z treścią zebranych dowodów i umożliwić

złożenie wyjaśnień. Ma on prawo zgłosić wniosek o przesłuchanie

w postępowaniu wyja8niaj ąc ym wskazanych

przez nie.go osób w charakterze ' świadKÓW.

§ . 28. 1. Rzecznik dyscyplinarny . składa organowi,

który go powołał, sprawozdanie z wyników post ę powania

wyjaśnia ją cego z wnioskiem oniewszczynanie postępo­

wanfa lub skierowanie wni osku o wszczęcie postępowa­

nia dysc yplinarnego do wła ś ciwej ·komisji.

2. ' Decyzj ę o skierowaniu wniosku o wszczęcie postępow ania dyscyplinarnego podejmuje organ, który powołał rzecznika.

§ 29. Wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego powinien , zawierać

1) imię i nazwisko, zajmowane Itanowisko , oraz miejsce'

zami eszkania obwinionego,

2) dokł a d ne określenie zarzucanego naruszenia obowiąz­

ków ' pracowni'Czych, ze wskazaniem czasu i miejsca

jego popełnienia,

3) proponowany rodzaj kary dyscyplinarnej,

4) uzasadnienie wniosku,

5) . wykaz zawierający imiona, nazwiska, adresy oraz

mie jsce zatrudnienia świadków, którzy mają być wezwani na' rozprawę,

6) w ykaz Innych dowodÓw.

W 'razie gdy wnłosek o wszczęcie postępo­

wania cł ysc y plinarnego nie odpowiada warunkom określonym w § 29, -przewodniczący komisjI dyscypUńarnej

§ 30.

zwraca wniosek w celu uz.upełnienia br"aków_

W skład zespołu orzekającego nie maż.

wch cdzić osoba, która

1) jest świadkiem w tej samej sprawie,

2} była lub pozostaje. obwinionym w sporze sądowym,

3) jest małżonkiem obwinionego.

4) jest krewnym lub powinowatym obwinionego W' linii

prostej albo krewnym w iinii ' bocznej do drugiego

stopnia,

S}. pozostaje do. obwinionego vi stosunku osobistym.

tego rodzaju, ie mógłby wywołać wlltpllwość co do

bezstronności tej osoby.

§ 31.

1.

2. Członek zespołu orzekajllcego podlegający ' wyłą­

czeniu zawiadamia o tym przewodniczącego komisJi dyscy~

plinarnej i wstrzymuje się od udziału wIprawie.

3. Członek zespołu orzekającego może być wYł4czony

n& UZasadniony wp,iosek rzecznika dysc.yplinarnego lubi

obwinionego. O wyłączeniu de!=yduj.. przewodniczl\cy

komisji dyscyplinarnej .

.

§ 32.

materiału

Komisja dyscypIinarna orzeka na podstawie

dowodowego ujawnfonego na rozprawie.

. Rozdział 6

Postępowanie dyscyplłnarne w

i Instancjt.

§ 33. 1. Przewodniczący komisji dyscyplinarnej wzyw.a do stawienia się na rozpraw~ obwinionego i rz.ecznika

dyscyplinarnego, . a w ra~ie potrzeby - tar.le świadków

I fnneosoDy.

.

--

Poz. 192

r-'

2. Obwinionemu doręcza się wraz z wezwaniem.

o którym mowa w ust. L odpis wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego oraz poucza się go o up rawnieniu do korzyst ania z pomocy obrońcy, prawie przeglą­

dania akt i sporządzania notatek oraz składania wnioskó w

o 'uzupełnienie dowodów w sprawie.

§ 34. · 1. Wezwanie na rozprawę stron,

\ innych ,osób n as t ępuj e na piśmie.

czyć

świadk ów

2. Wezwan}e, o którym mowa w ust. 1, należy dorę­

co najmn iej na 7 dni przed wyznaczonym terminem

rozprawy. W razie niezachowania tego terminu rozprawa

na wniosek obwinionego ulega odroczeniu.

§ 35. 1. Ro zprawa jest jawna.

2. Przewodniczący zespołu orzekającego może wyłą­

czyć jawność całości

lub częścJ rozprawy, jeżeli jawn o ść

dobre . obyczaje lub ujawnić okoliczności, które powinny być zachowane w tajemnicy.

mogłaby

obrażać

§ 36. Nie usprawiedliwione niestawiennictwo obwInionego na rozprawę nie stanowi przeszkody do rozpo"

znania sprawy.

Przew odni czący

§ 37.

prowadzi I zamyka

zespołu

orzekającego

otwiera,

rozprawę.

§ 38. Zespól orzeka ją cy jest obowiązany dążyć do

wszechstronnego ~zbadania sprawy i wyjaśnienia istotnych

okol.iczności. W tym 'celu może dopuszczać wszelkie do··

wody, nawet nie powołane · przez strony.

1. Zespół orzekający rozstrzyga sprawę po doustaleniu stanu faktycznego, na podstawie' SW0

bodnej oceny dowodów.

§ 39.

kładnym

2.

4

Zespół orzekający

jest obowiązany zap ewni ć stro-

nom możliwość składania wyjasnień i wniosków w sp rawie oraz umożliwić im zadawanie pytań. li także wy powiadanie się co do wniosków strony przeciwnej I zebranych w sprawie dowodów.

O<Iroczeni~

1.

§ 40.

•

ważnych

rozprawy może nastilpić je9yni e

przyczyn.

2. Rozprawa ulega odroczeniu w razie niestawi e nia

strony, której wezwanie nie zostało· doręczone, lub Vi

razie usprawiedliwionego niestawiennictwa obwinionego.

5ię

§ 4f. · Z przebiegu rozprawy sporZ4dza

który podpisują przewodniCZłlcy zespołu

i protokolant.

się protokół,

orzekająceg4

Po ot,varciu rOzpraWy przewodniczący

§ 42.

zespołu

onekającego sprawdza obecność osób wezwanych i poleca świadkom opuścić salę rozpraw. Następfiie wzywa

odczytania wniosku ~ . •

a po odczytaniu

wniosku zapytuje obwinionego, czy przyznaj. się d~

winy oraz czy zamierza złożyć wyjaśnienie i jakle, ~

'c zym przesłuchuje się świadk6w, bada dokumenty i prz...

prowadza inne dowody.

'

rzecznika

dyscyplinarnego

do

wszcz.ęcie postępowania dyscyplinarnego.

§ 43. ' Jeżeli okaże się, ~e zachod~ Istotn. braki ..

materiafe dowodowym zebranym w toku postępowani •

wyjaśniającego, a uzupełnienie ich na rozprawie powodowałoby znaczne trudności, zespół orz,ekający wydaj.

postanowienie o uzupełnieniu tego postępowania, wskazu.

jllc, w jakim kierunku powinno ono być uzupełnione.

§ 44. Na rozprawie rzecZnik dyscyplinarny, obwini()o;

ny oraz jego obror)ca . mogllikładać wnioski I przedsta..

.wiat dowody.

.

/

~

Dziennik Ustaw Nr 40 '

514 -'

Poz. 192

~~=-----------~-----------------------~--------~~---------------------ł

45. Po przeprowadzeniu postępowania dowodowego

udziela głosu rzeczni~owi dyscyplinarnemu, obwinionemu oraz jego obrońcy.

przewodniczący zespołu orzekającego

1. Po zakończeniu postępowania dowodowego

i wysłuchaniu osób, o których mowa w § 45, zespół orzekajrlcy pr~ystępuje do narady. Narada jest nie jawna. Podczas narady oprócz członków zespołu orzekającego może

być obecny jedynie protokoiant" chyba że przewodniczący

zespołu uzna jego obecność za zbędną.

t 46.

2.

O/ zeczenie

z~pada większości:}' gło~ów. Człollek

zespołu orzekającego

nie może

wstrzymać

się

od

głoso­

wania.

I 47.

Zespół orzekający

wydaje orzeczenie

2. Odwołanie wnosi się do komisji dyscyplinarnej

II instancj'i za pośrednictwem komisji dyscyplinarnej

l instancji, która wydala ' zaskarżone orzeczenie, w terminie 14 dni od dnia doręczenia orzeczenia.

Odwołanie' pow inno zawierać oznaczenie zaskarorzeczenia, określenie i zwięzłe uzasadnienie

wniosków i zarzutów ora,z podpis odwołującego' się lub

jego , obrońcy.

§ 52.

żonego

§ 53. ,W niesienie odwolania wstrzymuje wykonanie

orzeczenia.

Odwołanie może

być cofnięte do chwili

rozprawy w postępowaniu odwoławczym.

Cofnięcie odwołania pociąga za sobą uprawomocnieRie

się crzeczenia komisji dyscyplin~rnej I instancji.

§ 54. 1.

1) o ukaraniu,

2)

odwolania. W odwolaniu można zaskarżyć ' całość orzeczenia lub jego częsć.

rozpoczęcia

o uniewinnieniu albo

3) o umorzeniu, - jeżeli zachodzą okolicz~ości ok r eślone

w § 22, lub też

4) o odstąpieniu od ukarania, jeżeli przewinienie tre-

nera jest nieznacznej wagi

'

§ 48. 1. Zespół orzekający wymierza karę. biorąc

pod uwagę stopień winy, , szkodliwość społeciną i skutki

czynu, a także zachowanie się obwinionego przed p o peł- '

~eniem naruszenia obowiązków pracowniczych i po jego

popełnieniu.

2. Komisja doręcza stronie przeciwnej odpis od wolania, po czym niezwłocznie przekazuje akta sprawy komisji dyscyplinarnej II instancji.

.

§ 55.

1. Prźewoclniczący komisji dyscypIinarnej

II instancji wydaje postanowienie o odmowie przyjęcia

odwołania, jezeli zostało ono wnieSIOne p'o upływie terminu ' lub przez os obę nie uprawnioną.

2.Przewoclniczący komisji dyscyplinarnej iI instąncji

obwiniony dop'uścił się kilKU naruszeń oboprzywróci uq;hybiony termin na wniosek strony, która

pracowniczych, wymierza się łącznie jedną karę

. uprawdopodobni. że uchybienie terminu nastąpiło na

za wszystkie czyny.

~kutek przeszkocly przez nią nie zawinionej.

t 49. 1. Niezwłocznie po zakończeniu głosowania ze3. Wniosek D pr'zywróC1:!nie terminu strona powinna

spół orzekający sporządz~ orzeczenie na , pismie.

.

złożyć wraz z odwołaniem' w terminie 7 dni od , ' dnia '

2. Orzeczenie powinno zawierać

ustania przeszkód w złożeniu odwołania. /

1) nazwę komisji dyscyplinarnej, imiona

nazwiska

4. Na 'postanowienie o ,odmowie przywrócenia '- terczłonków zespołu oąekającego, ' rzecznika dyscyplimlnu do złożenia odwołania przysługuje zażalenie do .ko- narnego i protokolanta O1:az datę rozpoznania spIa'wy misji dyscyplinarnej II instancji W terminie 7 dni od do-',

i wydania orzeczenia,

ręczenia postanowienia.

2) imię i nazwisko, adres, miejsce pracy l zajmowane

, § 56. t. Komisja dyscyplinarna II instancji po przestanowisko obwinionego,

prowadzeniu rozpra-yvy utrzymuje w mocy zaskarżone

3) dokładne określenie ,zarzl,lconegoczynu,

orzeczenie, uchyla oizeczenie w · całości lu~ w części

4) rozstrzygnięcie co do winy i co do kary,

i wydaje nowe orzeczenie albo, przekazuje sprawę komisji

5) uzasadnienie,

dyscyplinarnej l instancji

ponownego rozpozl)ania.

6) pouczenie o terminie

trybie wniesienia odwołania, Wydanie orzeczenia na niekorzyść obwinionegó może n~­

r;tąpić jedynie w razie wniesienia odwołania przez rzecz7) podpisy członków zespołu orzekającego.

nika , dyscyplinarnego. "

f 50. 1. Po podpisaniu orzeczenia przewodniczący ze2. W ponownym rozpatrywaniu "prawy w komisji

społu orzekającego ogłasza je publicznie. ,dyscyplinarnej I iństancji nie " inoże uczestniczyć członek

2. W Wyjątkowych wypadkach można odroCZYĆ ogło­ komisji, który brał udział w ,wydani1,l uchylonego orzesżenie orzeczenia na czas nie dłuższy niż 3 dni. O terczenia.

minie ogłoszenia orzeczenia przewodniczący zespołu orze151. Orzeczenie komisji dyscyplinarnej II instancji

kającego zawiadamia strony bezpośrednio po 'zakończeniu '

oraz orzeczenie komisji dyscyplinarnej I in~tancji, od któnarady.

rego nie wniesiono odwołania, jest prawomocne.

'

3. Po ogłoszeniu orzeczenia p,rzewod)'ikzący zespołu

t. 58. W postępowaniu odwoławCzym stosuje się odorzekającego podaje u!tnie zasadnicze motywy rozstrzygpowiednio przepisy o postępowaniu, 'przed komiSją dyscy" ,

nięcia.

plinarną I ,instancji.

4. ' Orzeczenie doręcza się stronom z urzędu nie p6ź­

niej niż w chlgu 3 dni od jego ogłoszenia.

Rozdział 8

Rozdział 1

' i Wznowienie" postęp~wanla.

2.

Jeżeli

wiązków

do

Postępowanie

odwoławcze.

t 51. 1. Od orzeczenia komisji dyscyplinarnej I in.tancji

przysługuje

każdej

ze atron

prawą

wniesienia

f 59. Postępowanie ' dyscyplinarne' zakończone prawomocnym on;eczeniem ' może być wznowione. , jeżeli orze- '

czenie zostało wydane na skutek fałszywego zeznania

Poz. HI' ł

Dziennik Ustaw l'7r 40

iwiadka, sfałszowania dokumentu lub gdy po wydaniu

,o rzecze n ia wyjdą na Jaw nowe fakty lub dowody. które

mogłyby mieć istotny wpływ na treść orzeczenia.

Rozdział

Zatarcłe

193

9

kar dyscyplinarnych.

§ 50.Wniósek o -vnnowienie postępowania dyścypU­

narneg o może ' złożyć ukarany. jego obrońca lub rzecznik

dyscyplinarny. Ii po śmierci ukaranego - krewny lub pą­

:winowaty w linii prostej albo rodzeństwo.

, f 66. Po upływie 3 lat od dnia uprawomocnienia siq

orzeczenia dyscyplinarnego następuje zatarcie kary, j eże li

trenez:.nie zostanie w tym czasie ponownie ukarany.

§ 61. Wniosek o wznowienie postępowania dyscypUnarnego należy wnieść w terminie 30 dni od dnia, w któryrn oso ba okreslona w § 60 dowiedziała się o przyc,zynie

uzasa d n idjącej wznowienie.

O wznowieniu postępowania orzeka na poliedzeniu niejawnym ko·misja dyscyplinarna, która wydala orzeczenie kończące postępowanie.

'

§ 62.

1. Na postanowienie o odmowie wznowienia

przysługuje w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia zażalenie do komisji dyscypUnarnej" II instancji.

,§

Wykonanie

10

orzeczeń,

1.

2. Postanowienie o wznowieniu postępowania dorę­

cza się ukaranemu, jego obrońcy i rzecznikowi dyscypli.

narnemu, a , jeżeli wniosek o wznowienie postępowania

' złożyłę, inna osoba również tej osobie.

"

Rozdział

63.

post ę p o wania

§ 67.

1. Prawomocne orzeczenie 'o ukaraniu pod lega

wykonaniu.

niezwłocznie

2.

Odpis prawomocnego orzeczenia o ukaraniu dodo akt osobowych trener~.

łllcza si ę

3. Orzeczenie wykonuje kierownik zakładu pracy, w

którym trener jest zatrudniony, albo zarząd- stow a rz'ynenia kultury fizycznej lub zwi-ązku stowalzyszel) kultury fizycznej zatrudniającego trenera.

Rozdział

:l. Na postaA9wienie komi~ji dyscyplinarnej II instancji nie przysługuje zazalenie.

Przepisy

11

końcowe.

§ ~4. Orzekając o wznowieniu postępowania, komisja

dyscyplinarna uchyla zaskarżone orzeczenie i przekazuj.

Iprawę , do ponownego rozpoznania właściwej komisji.

§ 65. 1. Do postępowania wznowionego stosuje si,

odpowLed nio przepisy , o postępowaniu przed komisj,

dyscypli9arną I instancji.

'

,

2. We wznowionym postępowaniu ni. można wyda~

_o rzeczenia ł\a niekorzyść obwinionego. jeżeli wniolek

ł) , w~n9wienie był złożony na jego korzyść.

§ 68. W sprawach nie uregulowanych w rozporządze­

aiu ,do postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego

Itosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania

karnego.

ł 69.

lunia.

Rozporządzenie

wchodzi w życie z dniem ogło-

Prezel Rady Ministrów: w z. Z. Szalujda

193

ROZPORZĄDZENIE /RADY MINISTRÓW

~

j

• dnia 15 lipca 1985 r.

w spra;wie zasad I form udzielania przez zakłady pr~cy' pomocy materialnej Itowarzyszen'om kultlrry fizyczneJ.

Na podstaw!ę art. 41 usl.·f ustawy :I dnia ' 3 lipca

1984 r. o kuIturże fizycznej '(Dz. U. Nr 34, -poz. 181) zarządza się, ' co następuje

zastosoWanie przepisy ustawy o gospodarce finansowej prżedsiębiorstw państwowych - z zysku do

podział? po dokonaniu obowiązujących odpi~ów,

, ; §, t. _ Zakł~dy pracy mogą, udzielać stowarzys~eniom

kultury , fizycznej, nad , którymi objęły patronat, pomocy

materialnej w formie rzeczowe,j I finansowej. '

2) w organizacjach spółdzielczych ~ z nadwyżki bilansowej,

§ 2. Pomoc rzeczowa ' może być udzielana w postaci

udOstępnienia zakładowych obiektów sportowych, rek'reacyjnyc n, socjalnych I kuItunilnych oraz środków trans-

, portu.

§ 3. Pomoc finansowa może być udzielana w postaci

prze kaza nia środków finansowych przeznaczonych na sfinansow anie ustalonych przez zakład patronacki zadań

wiążą cy ch się z działalnością statutową stowa~yszenia.

§ 4.

Pomoc, o której mowa w § 3, jest udzielana I

1) w przedsiębiorstwach ' państwowych oraz państwG­

w ych jednostkach organizacyjnych, do których maj,

3) w pozostałych zakładach pracy chodów nad rozchodami.

z nadwyżki p rzy-

§ 5. Stowarzyszenia kultury fizyczn e j otrzymu i ąC1I1,

pomoc materialną są obowiązane do rozliczenia · się p rz(~d

układem pracy .,. uzyskanej pomocy finaniiowejora z l.

Iposobu wykorzy stania pomocy rzeczowej.

§ 6.

Rozporządzenie

wchodzi w życie z dni e m oglo-;

nenia.

Prezes Rady Ministrów: w z. Z. Sza iu jda

,'.

Pzłennik Ustaw Nr 40

-"

Poz. 192

51t

" .192

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISl'RÓW

z dnia 15 lipca 1985 r.

\. W sprawie zakresu I zasad odpowiedziaJno~cł porządkowej I dyscyplinarnej trenerów ł Instruktorów oraz określ~nła

organów

trybu

postępowania

w

łych

sprawach.

dyscyplinarni!. przy Przewodniczącym Głów­

nego komitetu Kultury Fizycznej i Sportu dla trene.

rządza się, co następuje

rów zatrudnionych w innych jednostkach niż określo-­

nli w pkt 1. .

2. W drugiej iłlstancji w sprawach dyscyplinarnych

Rozdzi a ł

trenerów orzeka odwoław~za komisja dyscyplinarna przy

Zasady ocłpowiedzialnoścj porządkoWej

dyscyplin,uneJ. Przewodniczącym Głównego Komitetu Kultury Fizycznęj

i Sportu.