Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 8 października 1984 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zatrudniania absolwentów.

§ 2. Minister ,Pracy, P~ac < i Spraw Sócj~lnych ogłosi

\

Rozporządzenie

.

'

wchodzi wżycia ~ cmte)ll ogłOw Dztel1,Iihku Ustaw jednol1ty ' tekst' wzpofządzenia Eady' szenia z mocą od dnia 1 października. 198ł F••. .,z, .t ym: ttP-,

Mfnistrqw z dhta 11 lIpca r98'r r. w' sprawił mlopow wy-, . przepis § l pkt 2 lit. aJ w~hoCIzi . w Zycie ·z dniem l' sty€z"

cTlowawCiych; ż uwzgl')':d'ni'Emrem mian- w:yn'ika-jącyc:"h nra< 1~80" C. z praepis~w o.glosz~yoh przed gniem wydania jerlnoJite.gp

teKStu i z: zachowaniem ciągłej numeracji paragrafów,

ustęp6w i punktów.

.

Prezes RadY Mihi-strew: w ' z. Z. M :essn€'l"

§ 3.

.~

.,

I'

262

ROZPORZĄDZENIE RADY MiNISTRÓW

•

- z dnia łl paMi'ernfka . .l'!l8'4' r;

,

~

.

"'d'o wyKonywańia oltresrdriego zpwodU . rul)kt'ór~'y.

. ZO!it~H .z atrudnieni wceh;l -naukizawodu ....... 'pode3" ,

mui.ą<:.ych piel)WSJq pracę: zawodową, lub podejJ

mu.ia.c:y,cll, ~r~ w termin fe, mku...- od: ukofkzenia

szkoły zawodowej/'I

, Na podstawie art. 12 ust ~ i art. 1:3 ustawy z ,dnta

r. o ' za,t ruanianiu · 8.b.solW'entów -· ~Dz~, tJ..

: lA ~grudnia " J982'

, Nr 40. po2'.o270},OJffZ, aJ't.,' 25. ust. l ustawy! z ·dllia 26 lu' legp 1982'0 r. ' - Prawo bankowe (Pz. U. Nt: 1, ' poz. , 56~

l, z 1983 r. Nt 71" poz. ' 3181, zarządz.a sift co ) następuje

. § . 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia

3t ,sieąnl:ia. 1983: L . W sprawie: zatrudniania .a bsQlwentów

' (D~. U. Nr 53, pDz.234) wprowadza sięńastępujące

zmiariy

. 2)' w § ·14" d'ofychczasowCf ' treś'ć oznaeza ·si'Et jako ust.

ł d?d~je ust.

.. 2.

.

,,1) absolwenci" szkół wyższ.}'ch '- absolwentów szkół

I

,

,\

wyższych /studiówdziennych:podejmującycJ:! prac'ę zawodową

Zakłady

t

2 w brzmieniu

posiadające

-status przedsięblQc,;,

zawiera c tęstu- .

den[ami umowy O stypendia fundowane podwyż •.

szone. o 1000/0 w stosunku do stawki podstawowej,

, o któi.ej; mowa w § ? ust. .2.";

I .'

' pracy

stwa. ,przemysłuobronnego 'mogą

- ,1) w § 1 w ust. 1 pkt J i 2 otrzymują brzmienie

,'I''

\

w okresie trzech lat od, uKończenia,

sżkoł~ r wyższej,

!

.

'

.

('

,

3) w § 18 w ust 3. powyra7;ach: ,ipozostawania bez pracy!' doda~e się wyrazy: "i nie ~oże być wyższy od

najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudni.onych- w uspołecznionych zakładach·

pracy.";

j ,

2} absolwenci szkól zawodowycn

absolwentów

szkół dla niepracujących:· średnich. szkół ' zawo- . 4)

w §. 3:6 w' ust. 2< wyrazy: ,,31 grudniattl83: r." ~astędowycb. w ty.m. s~udi6w;, policealnych, liceów· zapuje się wyr:~i: ,,3,1 grudnia . 1985 r."

WQda.w}5dl" zasadniczych szkół, ' zawodowych i

, ,

prz-y;sposa:bialą/2ycn . do, zllwo.du, jak również osopy,

, § 2. _Rozporządzenie wchod-zi .w życie z dniem· ogł~

które u.&Gń~ty, z.asadni.c.ze sZKoły zawodowe dla szenia.

,

mł(!,id.7.ię,ż:}l Rr.a.€lljąae:1 a tal&e .abS:Q.I~~ntów liceów

Prezils Rady Ministrów: w 2'.0 , Z. ,MessJlel'

ogólnoksztakąc:;ycli, któ~zy uzyskali ' uprawnienia

I

!

',o

,

.C'-<

•

I.

.i

'W

I

Z' dnia

8 października f984 r.

s.pRawie: zas.ad. s.t.oB.owawa czasu .pracy w uspołecznionych z.akładach. pracy oraz, ziuian niekt6r~h. p~zepJ:S6w

. o ,czasie p"acy.~

Na: podsta-91i.e : art. 129 §, 2; 4rt. 1;33 § , 3, art. 141 § 4,

§ 2.1. W zakładach pracy ,mogą być' wp~owadi:one

art. 145 I, 15Q oraz W ,związku , z art, 104; § 2 Kodeksu dodatkowe dni wolne od . ,pracy,

.

pracf (Dz. U. z, 1974' r. Nr 24, poz. 141., z 1975 r. Nr 16,

2. Kierownicy zakładów pracy mogą ustalać rozlHad-ypoz..' 94,:z tgs,r Il:, Nil, ,6. ' p0Z. 23 i ~ 198,Z- r; Nr 31, poz. 2141 . czasu pI:acy uwzg,lępniajfl;ce dO.cl-alko\v.e dni wolne_od gLacy

, ~4:z,a~ się" ~. n:a'St'ę;puie~

w litzbll'

.

d'li ' i

1.J 38 do.cfa.tkowyc1'ldn}, wolpyeh ocfpn:lcy w' roł<~ ka- .

...f r. ,Us1li!tasię; w uspołecznionych " :zoaR.ład~c:h pracy,

lendarzowym pflZy ' Sh;)$-0Wanfu'. 8"!lod~nn:e1dbboWe,j

. B'ormy cżas,upra'CY we wsżystlti'e W.Yl1i:kił~.c-e . z ro'i!~

-iwany,cw' d&rej "z-aR'.fadlcllni' pr.ac~"; ez:1iS pr6'CY 'w wymiarze

~ednio 42 godziny tyg.od'mowo. '

.

.

,c ł1aaucz-ffsu prCłf:'Y- roł)6cze"dttj; t~~Ql;fufił ałb<i,: ":'

:"'"

.

.;'- .'.

~..

.'

,

\

.

· .1 ,

:~

'j

~

\ .

/

/

. '

'-"<'

,~

t

B.z ieRnik Ustaw Nr 51

-

',619

4. Cżas 'p racy , pracowników, o ' których -mowa '. \\d

ust. 3, nie może przekraczać 12 g·odziIi.

ilobę. Okres

rozliczeniowy 'czasu pracy nie może 'Prz~kraczać miesiąca,

a w stosunku do pracowników zatrudnionych przy obsłu­

dze ko()tłów .i urządzeń centralnego ,ogrzewania -okresu

odpowiadającego s€zonowf ogrzewczemu.

2) 34' do.datkowych dili wolnych >Iild ,pracy W roku ,kalendarzowym przy . st-osow.aniu 8~god.zinnej dobowej

na

normy czasu pracy ·przez pięć dQi roboczych tygodnia

i S.goilz'innej dobowej normy Czasu pracy w szóstym

dniu robQczym ' tygodnia, wynikającym z rozkładu

czasu pracy, łu' b

\

· 3) , do 52 dodatkewychdni wolnych- ' ad ' 'piacy w roku

-kal'e ndarzowym przy stosowaniu przed'łużonej dzieml'ej

normy czasu pracy do -8,5 gudziny w Toboczyc'h dni'ach

tygodnia.

l.;.... '

'.

~\". \

.

~~' -

I

§ 3. 1. Kierownicy zakładów _ pracy, w.prowadzając

( dodat·kowedn.i wolne od pracy, mogą przedłużać czas

p.rlacy do 9 godzin .na . dobę i 48 godzin na tydzień w tygodniu, wktó.ryninie udzrela się dodatkowego dnia wal- .ne.go ' od p ra-cy JN okresaCh zwi~kszanych zadań produkcyjn'ych tub usługowych; ,od;powiednio skJacajijc dobowy

ł tygodniowy cżas pra'cy vi okresach zmnIejszenia zadań,

Ulcllowuj.qc Śoredl'Jli:o 42--gudzinny tygorlniowy wymiarcl!asu

pr.acy w .z-as~osow.an-y'm w ,zakład-ue ;pr.acyok,r~sie ' rozU~enioW'ym.

2. Okroe.sem rozIiczeriiowym moze być okres . 2, 3 albo

4 tygodni.. jQdnego miesiąca, Kwarldłu .lul? półrocza. O~e­

l;' :' ; sem rlJzlicze'niowym

może

być

ta'kze olcres

r- ~~

"

sezo~owego

wy.ki€lfiyw-!m-ia -tych pr<ilc. ,

f'

f,. Wy:równ~,nie z~iennycn:. .przedłużonych norm czaSu

pracy w ' przyjętym okresie ,rouiczeniowyn'1 następuje

i

przez odpowiednie skrócenie dobowej 1., tygodniowej normo/ ' czasu ipracyw -inn~ch ,dniach i tygedni'aóla ·tego O'kre' su OI<dZ udzielenie czasu wolneg'o w ,formiie dod:atkowycn

dni wolnych od pracy.

r~'

4. ' Przedłużenia czasu pracy, o którym mow.a w ust. 1,

nie stosuje się do pracowników młOdocianych, _ kobiet W

' ak:resie Ciązy i kobiet 'oprekujących stę"d'lietmi w .wieKu

. , do qwóoti lat.

-,

li-

Praoownicy zaolnldnieni w czterobrygadow,~j -~rga,,;

~.:. ,

Ja!~ac:::ji :' pracy otr.:zym~~ dodatf-owY .. dzień w?lny od pracy;'

, _za ka'Żdy mies-iąc zatrudnieni-a' w ,tylń systemie.

f .,

,§ 4.

<cJ

:§ 5. 1. Kierownicy ~akladówp'rac'y w stosunku dą

pracowników vlykonujących prace załadunkowe i wyła~

du.nkowe --Oraz ,obsługującychżakładowe bocznice kolejowe mogą stosowa.ć, ,sy_stem równoważnych norm czasu

pracy.

'

,>'-\' .

.'\.

". 'l

,

·1

'i,

.'

,,-

' .-

"

'§ '6; 1. Kierownicy zakładów pracy mogą wpT0wadza-ć dCJbO'Wy przerywany ,1:za-spracy, j-e~eli jest to lWa-

wyko~yw.ania zadań produkcy]nychbądź usługowych i odpowiredni okres bezpośrednio następujący po zakończeniu

" /

-

5. Minister Administracji i Gospodarki Przestrzennej,

w porozumieniu z MinIstrem Pracy, Płac i Spraw' Socjalnych, / okreśIi szczegółowe warunki i zasady stosowania .

równoważnych norm czasu pracy ,dla ,pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, o których mowa ' vr

ust. 3, a w odniesieniu do pracowników służb prog.ramowych i technic2lIlo·iealizacyjnych radia i telewizji -, Przewodniczący Komitetu ,do Spraw Radia i Telewizji

"Polskie Rallio i Telewizja" w porozumieniu z Ministrem

Pracy, Płac i Spraw Socjalnych.

sadnione orQ"anizacją pracy ,i racjonainVm wykorzystani,ero '~aS11i pracy.

2. Dobowy przerywany czas ,pracy może .obejmowaĆ

prfa,cę calego zaJcładu,'jeg-o _ częśc.i lub »oszczególny.ch pra-

cewników. Przerw w pracy nie wlicza się do czasu pracyv

Przerwa w pracy ,nie powinna być krótsza niż 2 godziny.

.

,

ł

7. 1. Dopuszczalna liczba godzin nadliczbowych;,

o których mowa wart 13,3 § 2 Kódeksu pracy, może

'yynosić ,dla poszczególnych jn:acowników w okresie rok"

kalEmdarzowego przeciętnie

'

l) d-o 30 ' godzin miesięcz1l"ie w następujllcych d:tiedzl"

nach gospodarki 1. zakładach pracy

-a) w ro.lnictwie i gosP<Xl.arce ,żywnośc-iowej, łąc:moścf

oraz w handlu i usługach,

I

.

.

i,

,\

b) w zakładach pracy .0 podstaw.Qwy1;ll znaczeniu dl.

gospodarki narodowej lub obronności państwa ora.

w zakładach użytecznościpu-blicznej i innych zakładach zaspokajającyt!;h potrzeby ludności, · określonych w wykazie, o którym mowa w arl 6 ustawy z dnia 21 Iipca1983 r; .Q szczególnej regulacji

prawnej w okresie przezwyciężania lj;ryzysu 'spo,łeczno-ekonomicznego oraz ' ozrnianie niektórych

ustaw (Dz. U. Nr 39, poz. 176 I Nr ' 71, poZo 318)~

'\

2) do 60 godzin miesięcznie w transporcie i komunikacji. '

. 2. Do limitu godzin padliczbowych, o który~h ' mowa

w . ust. 1, nie wlicza si~ godzin przepracowanych w dodatkowe dni wolne od pracy.

2. Kierownicy zakładów pracy mogą stosować na stanowiskach, pracy ,kierowców i pomocników -kierowców

pojazdów sa~ochod~~ych tr-an~pt>[tu zakładowego w z'a3. Limit godzin nadliczbowych wgranic 9ch okresl.o·

kresie rozkładów i wymiaru czasu pracy odpowiednio . nych w ust. 1 ustala kil!rownfk zakładu pracy w uzgodnre •

przepisy rozp~rządzenia 'Racly Min~strów z dnia 27 grudnia niu z organizacją. związkową, biorąc pod uwagę potrzeby

1974~ r. w sprawie stosowania równoważnych norm czasu .' zakładu pr!lcy oraz rodzaj wykonywane.1 produkcji lub

pracyw'komliłifkacji ')samochodowej i w -transporcie sausług. ;Limit ten może byćustal'dny, w , żależnośd .od pomochodowYm (Dz. U. Nr 51; poz~ · 332).

'

trz.eb, na . okresrókukalendarzowego lub na okresy

, 'I ·

._ krótsze.

." łKj.erow,nicy za)tładó:w pracy mog·ą wprowadzić na

stanowiskach pracy: przy obsłudze kotłów i urząd?:en cen·

§ S. Zar.ządz.anie pracy w dni dodatkowo wolne od

tra~nę~o: Qgrze~~ni~ ! i 'Urząuzeń.-- ujęć i stacji' uzdatniania

pracy ' lub dobrowol-n~ podejmowani.e pracy 'Przez załogę

;Wódy, ;Q!az oc:;','lyszczalni ścIeków, a, także w służbach pro· ' w te, dni - za zgo,dą kierownika zakładu' pracy - może __

, gr amowych i fedm(czno~re'alizacyjiiych radIa ii~iewizji f,l1l'stąpi.ć pod warunkiem

t6wnow~~~; P,?rfJi~.,-'~z.asu . pracy'. Nię , '~Qt.Yc~ - )~ prac

•

wy,konywanycn w ,-wafunkach· u:znanyc'h za szczególnie

1) racjonalnego wykorzystania czasu pracy w pozostał,

u:ciążliwe lub szkodl1we d'l a zdrowia.

dni tygooniaj

\

!

\

\.

/

r

,. Dziennik 'Ustaw Nr 51

•..,--- .

-

, ~) należytego

organiZacyjno-technicznego t ma~eriałowo­

' -kooperaeyjnegoprzygotowania ,pracy ' p,zypa dającej

na dodatkowy dzięń wolny od pracy.

'

Rozkłady 'czasu pracy. w szczegó{pości W zapracy prowadzącyćh działalność prodUkcyjną lub

usługową przez sześć lub_ sied~m dni w tygodnIU, powinny

określać dodatkowe ' dni' wolne od pracy ' dla poszczególnych pracówników we wszystkie robocze dn,i rygodnia,

kolejno od ponjedziałku ,do soboty , włącznie, tak , aby· przy

obowiązującym pracowników , pięCiodniowym Itygodniu

pracy żapewnić równomierną obsadę stanowisk pracy

przez 'wszystkie dni tygodnia. W zakładach pracy; w ,których' praca jest wykonywana również w 'niedzielę. pracownik PQwinien korzystas' co najmniej raz~na; '3. tygodnie

% niedzieli wolnej od pracy.

. § 9. 1.

kładach

,.1.

Póz: 263

620 -,-

~----------~--~-----------------------T~/~--~-----------------------------------

2. Pracownikowi. który w zamiiln ' za . pracę w aniu

wyznaczonym jako dod'atkowy' dzJeń w.olny od pracy nie '

. otrzymał dnia' wolnego Od pracy w innym wyznaczonym

z góry terminie. przysługuje za każdą , godzinę pracy wy. konywanej w dodatkowym ' dniu wolnYJll od pracy oprócz normal.nego . wynagrodzenia - dOdatek vi wysokości' nie niższe'j...niż 1000/0 wynagroc;lzenfa wyńikającego

zl osobistego zaśzeregowania ,pracownika;

uwzględnie=­

niem odrębnych zasad wynikających tz zakładowych sy&temów wynagradząnia.

z

3. Pracownik .. ktiny nie mógł wykorzystać z powodu

urlopu. choroby lub innych przyczyn dnia wolnego od \

pracy w zamiaJ} ' za pracę wykonaną na polecenie zakładu

pracy w dniu wyznac,zonym dla niego jako dodatkowy ··

dzień wojny od pracy. zachowuje prawo "do dnia woln.e2. Dni wolne od pracy, poza ,dniami uśtawowo wol- . go od pracy ..w innym terminie (ust. l) albo do . wynagro- .

dzenia. o którym mowa w ust. 2.

nymi od pracy, wynikające '

rozkładÓw czasu · pracy.

o których , mowa' w rozporządzeniu, są dodatkowymi dnia)

,

§ 15. 1. W ' związku ze stosowaniem ' do,datkowych'

mi wolnymi . od pracy.

.

' ..

dni wolnych od pracy zobowiązuje się wojewodów i pre3,. Kiewwnicy . zakładów pracy przy , ustalaniu rozkła- zydentów miast: stołecznego Warszawy. Krakow'a i Łodzi

dów C2i'dsiJ praty, określająqrch terminy dodatkowych dni ' do koordynowania działalności jednosteLtransportu miejwolnych od pracy, powihni uwzględniać potrzebę p~łnego . skie,go i międzywojewódzkiego. placówek opieki zdrówot'wYlc0rzystania:' inas~yn i urządzen. pracy w 'ruchu ciągłym, nej{ żłobków i przedszkolh placówek' kultufafno-oświato­

pracy wielozmianowej ' oraz potrzebę utrzymania · normal- ' wych i rekreacyjnych. , a takżę k.omunalnych 'oraz do

nego rytmu działalności gospodarczej i zaspokojenia po- ,okreŚienia zasad funkćjono:wania ty.ch jednostek. '

trzeb społetz.eństwa; Dotyczy to w szczegoln9ści przemy- .

·l

'

5łu. handlu i us4Ig. służby zdrowia. w tym zwłaszcza lecz- 2. Ministe1' \Handl~' We~nEttrznego i Usług ókreśla

nictwa stacjóriarnego. za'kłądów o sezonowym nasileniu zasady stosowania czasu pracy w placówkach handlu de, działalności , budownictwa. rolnictwa. komunikacjii ' a tak-- . talicznego oraz zakładach gastronomicznych i usługowych ,

że ,żadail: służb remontowych, konśerwacyjny~h, utrzy- , 'świadczących usługi dJa ludności.

mania ruchu oraz brygad załad!inkowych i wyładunkol

"

§ 16. Kierownicy zakładów pracy realizują upraw·

w y c h " n i e n i a określone w rozporźądzeniu w uzgodnieniu z zakła\. -:Y.

4. Czas pracy regulowany normą średnio 42 godzin dową organizacją związkową .

'

; L~

tygodniowo podlega rozliczeniu' stosownre do przyjętego

przez zakład pracy okresu .rozliczeniowego.

§ ,17. Rozporządzenie nie dotyczy

--:' ;~

. 1) pracowników gÓ~Jlictwa, dla których' zasady i -:-tryb

§ 10. W zakładach ' pracy. w których obowiązuje

'. V..

,

udzielania dodatkowych dni woinych od praey okreś­

krótszy niż 42-godzinny tygodniowy wymiar czasu' prac-y •

./'

lają odrębne przepisy,

rozkłady c.z asu I pracy przy zachowaniu tego wymiaru

określa --:: stosu'jąc odpowiednio przepis §, 9 ust. 1 2) pr~cowników urzędów pan.stw~V>ych oraz praco~ni- ' " 'j;

w'łaśtiwy organ założycielski lub kierownik jednostki nadków Narodowego : Ban!cu Polsklego. do któryc,h S t 9· <:-t' ,lu

rzędnej, a ' w jednostkach organizacyjnych spółdziel- '

suje się wymiar cza'su " pracy , określony w § 36 ~ ust. · 1

czośęi - zarządy · centralnych związków spółdziel,czych,

/' . rozporządzenia Rady Ministrów z dnia- 24 pażdziern1k'a

. } '

. po zasięgnięciu opinii właściwej ogó,lnokrajowej organi. 1983 r. w sprawie praw i obowiązkó~ pracowników / 4 ."~

zacji związko~ej.

Narodowego Banku' Polskiego (Dz. u. [\tr 64. poi:, 290).

z tym że 'do ; pracowników jednostek organizacyjnych

. / l~ ';

§ 11. ·Praca , w grankach norm wynikających z rozpoNarodowego Bjlnku Polskiego stosuj-e , s.ię "odpowied- .':.;. "?rządze!li~ nie ' stanowi pracy w godzin?ch nadliczbowych.

nio przepis § 9 ust. l -niniejszego rozporządzenia.

,,

jeżeli

jednostki

te

prowadzą

działalność

usłu~~wą.·

~,4'

:-;

. § 1"2. Wymiar i rozk'ład czasu pracy dla pracowników

zatrudniOnych w 'skróconym czasie pracy ,z tytułu uciążli­

3) pracowników zat rtudnionych ' za granicą w celu reali",.'

wych lub szkOdliwych dla zdrowia . warunków pracy oraz '

zacji budownictwa eksportowego ,i usług związanych " ,'" ',.

z ek~portern.

.

..'

"

~.

dla pracowników zaHczonych do l' lub II grupy inwali- '

. ,i' ~•.,t·

dów ,6kreśla ją odrębne . przepisy.

,

4) na.ucZytie-]j i naucżycieli 'akademickich,

z

l·. I

f

'. j

f I

,.

.

.

"

'.:N

-.

;'

l

§13. Dodatkowe dni wolne od pracy · przypadające

w . okresie urlopu wypoczynkowego są wliczane do urlopu,

'7 wyjątkiem dodatkowych dni .wolnych · od pracy/ które

przypadają na pierWszy i ostatni dzień urlopu,

'

§ 14.1. Pracownik; który na polecenie zakładu pracy

.

" ,

" pracował w ' dniu wyzlmczonym jako dodatkowy dzień

wolny od pracy. 'powinien w. zamian otrzymać dzień '

woiny w innym terminie.. Przysługujące pracownikowi dni

wolne od pracy mogą być udzielane na jego wniosek l.ub

za jeg6 zgodą łącznie z urloJ;>em wypogynkowym lub, w

innych okresach dogodnych , dla pracownika.

5) funkcjonariuszy , pożarnictwa ' pełniącyCh służbę w

systemie zmianowym; o który,ch'. mowa wart. 12 J.Ist. 2

i 3 dekretu z dnia 27 grudąia 1974 r. er służbie~funk- · ·

c'jonaIiuszy pożarnictwa (Dz.U. Nr' 50" poz. 321 i Z . /

1975 r. Nr 20. poz. 106). "

.'

.'

,

§ 18. 1. ' W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia

20 listopada 1974 r, w sprawie czasu pracy i zasad wynagr.adzania za ~pracę w godzinach nadliczboWych pracow- . , (.

niItów' żatruanionychprzy pil n owalli u (Dz. U. , Nr 45~

poz. 270 z późniejszymi zmianami) wprowadza się ~t! s tę- .,

,

.

}

pU]ące zIDlany:_

-.

,

,,'

'.

\

Dziennik Ustaw ' Nr 51 ;

~

-

.....,... Poz. 263 i 264

621

.--- ~.~~~~--~--~--------------~--------------~--------------

·IJ · § 2 otrzymuje brzmienie

. . 4). 'stanowi·skach pracy słu~b •.e"ksploatacy jnych '

zwią;z:anych z obsługą statków W porcie, nat

stanowisjtach , pilotów(pilotaż portowy i trasowy.) Graz służb dyspozycji portowej rucho- I

wej statków.",

-.

CZj!~ pracy pracownikówzatrud~ionych przy

. pilnoWaniu w ' miejscu -stałym ole. może przekraczać -l2 godzin na dobę. i ~tyin ze w mie.

sięczIi ym okresie rozliczeniowym czas ten

nie może przekroczyć łiczbygódzin wyni~a­

jącej 'z pomnożenia 8 god?-in przez ' liczbę ro,

- .

. boczych dni kalendarZOwych.

Dobowy wymiar ' czasu pracy pracowników

zatrudnionych przy pi1nQ~~niu mO,że być

przedłużony do 24 godzin. ,' pod warunkiem

wprowadzenia po gwunastu godzinach nieprzerwanej pracy 4-godzinneJ ' przerwy w

pracy wliczanej do czasu pracy.

3. Praca wykonywana w granicach norm czasu

pracy określonych w ust. l i 2 nie stanowi

, pracy w .godzi,nach nadliczbowych.", .

, ,,§ 2: 1.

....<

.'

l .

2) . w § . 2 ust. 1 J 2 otrzymują b~zmrenie: --.

I

.. 1... Czas .pi'acy pracowników zatrudnionych na stanowiskach prac;y. : o· których mowa .w § 1, może

być przedłużony do 12 godzin na dobę, z tym ze

w przyjętym . okresie rozliczeniowym, nie dłuż­

.szym niż 6 miesięcy, czas ten-rozl~czany tygodniowo nie 'może przekr9czYG liczby gpdzin wy- ..

nikającej z tygodniowej normy czas1:l pracy w wy. ni'i ar,ze średnio 42 godzin.

.

.

2

2. Minister - Kierownik .Urzędu Gospodarki M9rskiej i Minister Komunikacji po zasięgnięciu opinii

~łaściwej ogólnokrajowej organizacjI' związkowej

może ustalić czas pracy pracownfków, których

. praca polega. na. Częściowym pozostawaniu w po- ~

gotowiu do' pracy. w wi ększym wymiarze na dobę

niż określony w ust. 1, przy nie' zmienionym okresie rozliczeniowym.",

.

2) w § 3 skreśla się wyrazy:,'"ust. 1",

3) w § 4 .w ust. l ostatnie zdanie otrzymuje brzmienie

"I,)otyczy to fI?wnież ' pracownikówzatrudnlonych w.

mniejszym wymiarze niż maksymalny wymiar wyni~

kający z § 2.".

. \

-.

4) w § 5 w ust. 2 wyraz ,,'tygodniową!! zćlstępuje się wy~

3) § 3 otrzyD:iuje brzinienie

razem /;;miesięczną·'.

.. § 3. Normę czaSU pracy, wynikającą z przyjętego

okresu rozliczeniowego, ci którym mowa w § 2

ust. l i 2, zmniejsza s~ w razie usprawiedliwio-

5) ~ § 8 ust 1 otrzymuje brzmienie

,,1. Czas pracy konwojenfa nie może przekraczać

10. godzjn na dobę i 84 godzin w okresie: dwóch '

tygodpL'

nej 'nieobecności pracownika o taką liczbę godzin, jaka wynika ' z '~rzemnożenia Uczby dni

usprawiedliwionej . nieobecności przez . liczbę.

godzin stanowiącą dobowy wymiar czasu pracy. w.ynikający z . przyjętegó~ okresu rozliczeniowego."

"

2. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 21. grudn.ia 1914 r. w s.prawie równoważnych' norm cza's u pracy

w żęgludże ptzybrzeżnej ,(Dz. U. ' Nr 51, póz: 333) wprowadza się następujące zmiany

.'

.,.

"j

"

.

-

,..

Rozporządzenie

ustala' zakres, warunki . zasady

stosowania przedłużGnego czasu pracy oraz jego

równoważenia (równoważne normy czasu pracy). na

1) statkach żeglugi przybrzeżnej,

2) jednostkach pł.yw.ających przedsiębiorstw że­

_, glugi śródlądoweJ,

3) starrowiskach pracx związanych . z .żeglugą

statków l jednostek wymienionych w pkt 1

i 2, jeżeli na tych stanowiskach są wymagam~'

kwalifikacje marynarskie,

§ 20. Traci moc rQzporządzenfe Rady . Ministrów '

·ania 28 grudnia l.983, r. w ~prawie czasu pracy 1 zasad

wprowadzania v.: uspofecznionych zakładach pracy .dodatkowych dni wolnych od pracy w 1984 r. (Dz. U. Nr 73,

poz. 326). .

.

I

§ 21. Rozporźądzenie

stycznia 1985 r.

wchodzi

w : życie

z

dniem

Prezes Rady Mi~istrów: ~ z. Z. -Messner

/.

Ir

\

--"

;':~

~

. :; i

ROZPORZĄDZENIB

. RADY MINISTRÓW

.

/

,

"

./

,,'

z dnia 12 pa ździernika 1984 r.

/

. :zmieniające rozpQrządzenle, 'Y sprawie szczegółowych zasad gospodarki finansowej przedsiębiorstw państwowych

oraz "dostosowania pr~episów ustawy o gospodarce finansowej przedsiębiorstw państwowych do specyfiki

. niektórych przedsiębiorstw.

Na podstawie art. 3 ust. 6. art. 7 ust. 3, art. 22 ust. 4,

art. 38 ust. 1 pkt.... 1 i 3-13 oraz' ust. 2 i art: 39 . ustawy

z dnia 26 lutego 1 982 r. o gospodarce fin a nsowej przedsiębiorstw państ wowych .(Dz. U. z 198<1 r. Nr 16, poz. 74)

zarządza się. co następuje

--1

§ ) 9. . Przepisy §1-18 obowiązują '!l akresie do dnia

31 , grudnia 1985 r.

1) w§ 1 ust. 1 otrzymuje brzmienie

' -,,1.

.1

§ . 1. . W r ozp orząd zeniu . Rady Ministrów z , dnia

28 ' czerwca , 1982 r. w' sprawie szcżegółowych zasad .gos.<

podEuki fin ansowej p rzedsi ę biorstw państwowych oraz dostosowania przepisów ostawy o gospoda rCe fin ansow€j

przedsiębior s t w

p a ństwowych

do .specyfiki niektórych

.,

I